Diplomado universitario internacional en human media: Las personas en la era de internet
250 Horas, 10 Créditos ECTS
DESCRIPCIÓN
Cada día que pasa, la comunicación humana y un marketing más alineado con las personas están más presentes en la forma de interactuar en la Web Social, tanto con personas como con negocios, ya que, al fin y al cabo, detrás de las empresas no hay otra cosa que personas. La finalidad es poder aprovechar el poder de las comunicaciones globales, por un lado, y el de las interacciones humanas, por otro, para así poder crear negocios humanos y oportunidades de valor a través de la Web.
Lo cierto es que nunca ha habido un momento mejor para crear revoluciones y cambiarlo todo; nunca antes habíamos tenido un arma tan descomunal como Internet; nunca habíamos podido conectar con tantas personas afines a nosotros; nunca habíamos podido transmitir emociones y crear relaciones humanas más allá de la tecnología. Ahora sí.
El mundo online, definitivamente, ha impactado de una manera u otra en la vida de cada uno de nosotros. Ha alterado nuestras vidas a través de experiencias, sensaciones y emociones, dentro y fuera de Internet. La clave de esta ecuación ha sido el factor humano y este programa ayuda a entender, trabajar y aplicar este enfoque: Human Media.
Así, contiene un amplio material teórico y práctico que gira en torno a una idea muy simple:
las personas como el corazón de internet y la web. No necesitamos Facebook, Twitter o LinkedIn para crear cambio positivo y liderar un movimiento, solo conectar con las personas que están esperando –y deseando– ser conectadas. Las plataformas y herramientas son únicamente el medio, no el motor.
INFORMACIÓN RELEVANTE
REQUISITOS DE ACCESO
Copia del Documento de identidad, cédula de identidad, TIE o Pasaporte
PLAZO DE INSCRIPCIÓN
La inscripción en esta formación online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año, por lo que se puede inscribir y comenzar con la capacitación en cualquier momento
DURACIÓN
El discente tendrá un tiempo máximo de 6 meses para la realización de este programa formativo.
EVALUACIÓN
La evaluación estará compuesta: 50 Preguntas tipo test. El alumno debe finalizar el curso y hacerlo con aprovechamiento de, al menos, un 50% de los test planteados en el mismo.
AUTORES
Isra García. Educador, fundador y creador de Stand OUT Program.
La universidad Universidad Europea Miguel de Cervantes Actualmente los cursos, masters y expertos acreditados por la Universidad Europea Miguel de Cervantes son válidos en bolsas y oposiciones.
Esta universidad expide sus diplomas en créditos y horas.
VALOR INTERNACIONAL
Ahora, el alumno/a tiene la opción de poder incluir en el diploma, realizado con nosotros, el reconocimiento internacional de la Apostilla de la Haya. A través de ella, un país firmante del Convenio de la Haya reconoce la eficacia jurídica de un documento público emitido en otro país firmante de dicho Convenio.
El trámite de legalización única -denominada apostilla- consiste en colocar sobre el propio
documento público una apostilla o anotación que certificará la autenticidad de los documentos públicos expedidos en otro país. Los países firmantes del XII Convenio de la Conferencia de La Haya de Derecho Internacional Privado de 5 de octubre de 1961 reconocen por consiguiente la autenticidad de los documentos que se han expedido en otros países y llevan la apostilla.
La Apostilla de la Haya suprime el requisito de legalización diplomática y consular de los
documentos públicos que se originen en un país del Convenio y que se pretendan utilizar en otro.
Los documentos emitidos en un país del Convenio que hayan sido certificados por una apostilla deberán ser reconocidos en cualquier otro país del Convenio sin necesidad de otro tipo de autenticación.
Puede encontrar el listado de Estados adheridos al citado Convenio en la página Web de la Conferencia de la Haya de Derecho Internacional Privado.
DESTINATARIOS
Este programa formativo online / a distancia está dirigido a todo aquel personal de:
Administrativos.
Técnicos superiores.
OBJETIVOS
GeneralesPermite conocer que las herramientas permiten nuevas interacciones y son medios nuevos que comunican una vieja historia.
Reflexionar sobre el verdadero potencial de Internet, la Web Social.
Entender que las personas somos el verdadero motor de la comunicación.
CONTENIDOS
Tema I. Social Media:
La raíz.
No hace magia.
¡Hola! Solo quiero vender indiscriminadamente.
En qué consiste el contrato no escrito de Internet.
Cuando la novedad desaparezca, quedará el trabajo.
La tecnología no cambiará el mundo.
Marketing digital: Más que tecnología.
La nueva era de Internet.
Resumen.
Autoevaluación.
Tema II. La perturbación de los medios:
Cómo lo cambia todo.
Necesidad de una interrupción.
El ego-sistema.
La devaluación y distorsión de la industria.
Lo tangible es algo aterrador.
¿Interrumpes o comunicas?
La gran idea ya no vende.
La economía de compartir.
Evolución de las relaciones personales.
Nuevas estructuras para crear nuevos negocios.
¿Dónde está la oportunidad de este nuevo mundo?
Resumen.
Autoevaluación.
Tema III. New Media:
La evolución de los medios.
Dibuja el título del mapa.
Nuevas fuerzas económicas.
Lección: Los pequeños movimientos importan.
El motor no es tecnológico.
Cómo convergen las nuevas formas de comunicación y unifican mundos.
Compromiso: Reconociendo las señales honestas.
Usa las herramientas de la Web Social para crear la interacción.
Tendencias humano-tecnológicas.
Cómo la conexión afecta a los nuevos cambios tecnológicos.
Cómo cambia el marketing que conocemos.
Preguntas interesantes.
Resumen.
Autoevaluación.
Tema IV. Human Media:
Redefiniendo la nueva comunicación.
Permanecer humanos es la clave.
Lo realmente importante es conectar.
No queremos tus descuentos.
El timón cambia de mando.
El reto de la Web es crear cambio.
La importancia que todo esto tiene en el entorno empresarial.
Cómo impacta Human Media en la Web.
Cómo impacta Human Media en los negocios.
Creando interacciones humanas en las plataformas sociales.
¿Quién te echará de menos mañana?
Cuenta historias que creen resonancia.
No existe un manual para conectar.
Resumen.
Autoevaluación.
Tema V. Conceptualización estratégica:
Cómo evoluciona la integración estratégica.
El activo atractivo es el individual.
Cómo utilizarlo como proceso estratégico.
Cómo potencia la Web Social.
Principios estratégicos.
Implantarlo en la empresa.
Conexión y atracción de clientes potenciales.
Abasteciendo al generador de resultados.
Resumen.
Autoevaluación.
Tema VI. Integración y operativa:
Mejores prácticas.
El toque personal que marca la diferencia.
¿Qué no hacer?
Pasos para entrar en la comunicación humana.
Métricas: Midiendo interacciones y conexiones en la Web.
Interacciones, personas y marcas que inspiran a ventas y ROI.
El poder del human engagement.
Resumen.
Autoevaluación.
Tema VII. Human Business:
Origen del concepto de Human Business.
Una estructura de negocio adaptable a las personas.
Una nueva jerarquía como moneda de cambio.
La era de la economía humana.
Qué pasa después del Social Business y cómo actuar.
Tu negocio es humano, no social.
Human Business ecosphere.
La ecoesfera de los negocios humanos.
Las capas de la Ecoesfera.
El proceso.
Una redefinición de la estructura de negocio.
Los retos de las empresas cuando se enfrentan a humanizarse.
Resumen.
Autoevaluación.
Tema VIII. Human branding:
Marcas humanas.
Hechos que muestran que el futuro de las marcas es humano.
Innovaciones hacia la humanización de las marcas.
Cómo evolucionar una marca desde “Social” hasta “Human”.
Es tu comunidad, no tu audiencia.
La conexión es el ROI.
¡Ayuda: Soy una marca robot y no soy atractiva!.
Resumen.
Autoevaluación.
Tema IX. Human leader:
Las nuevas relaciones.
Los 4 tipos de agentes online de la Web.
Qué es un Human Leader.
Habilidades y aptitudes.
El nexo humano-digital del negocio.
Sucede porque el mercado infinito demanda algo en lo que creer.
Aprovechando la necesidad de liderar comunidades online.
Cómo el Human Leader valora las relaciones humanas.
Resumen.
Autoevaluación.
Tema X. Como sacarle partido a este libro en tu día a día:
Pasamos a la acción.
Adopción y aprendizaje en la Web Social.
Planificación paso a paso.
Cómo desarrollar una estrategia Social Media.
El ecosistema de la Web Social.
Social Media Workflow.
Social Web Framework: optimizando y gestionando estrategias digitales.
Cadena de procesos interactivos online.
Plan de Social Media.
Etapa estratégica.
Etapa de planificación.
Escucha activa.
Base de comando.
Plataformas sociales.
Procesos estratégicos.
Community.
Planes.
Human Business Plan.
Mide y cualifica.
Resumen.
Autoevaluación.
