(Provincia)
de Valladolid
Observatorio de
las Ocupaciones
Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado: http://publicacionesoficiales.boe.es
Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal
Subdirección General de Estadística e Información Área de Organización y Planificación de la Gestión Observatorio de las Ocupaciones
Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Valladolid NIPO: 274-12-130-9
2012
Informe del Mercado de Trabajo
de Valladolid
PRESENTACIÓN
D
entro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web(www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia
de Valladolid como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.
C
on estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.E
l contenido de las mencionadaspublicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la perspectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.P
or último, señalar queen la página web www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.El Director Provincial de Valladolid 30 de marzo de 2012
ÍNDICE
ASPECTOS METODOLÓGICOS ... 6
OBJETIVOS ... 7
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ... 9
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ... 14
2. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA ... 17
2.1.Datos demográficos ... 17
2.2.Población activa (EPA) ... 20
3. ESTRUCTURA EMPRESARIAL ... 24
3.1.Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados ... 24
3.2.Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social ... 25
3.3.Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos ... 26
3.4.Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral ... 27
3.5.Cuentas de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de empresas ... 28
4. CONTRATOS DE TRABAJO ... 30
4.1.Evolución de la contratación ... 30
4.2.Perfil del trabajador contratado ... 31
4.3.Contratación según sectores económicos ... 33
4.4.Tipología de la contratación ... 35
4.5.Movilidad geográfica de la contratación ... 37
5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ... 40
5.1.Evolución del número de demandantes parados y no parados ... 40
5.2.Perfil del demandante de empleo parado ... 41
5.3.Paro registrado según sectores económicos. ... 43
5.4.Beneficiarios de prestaciones por desempleo ... 45
6. OCUPACIONES ... 48
6.1.Ocupaciones más relevantes ... 48
6.2.Estacionalidad de las ocupaciones ... 51
6.3.Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial ... 52
7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ... 55
7.1.Panorámica del mercado de trabajo ... 55
7.2.Sectores / Actividades con mejores perspectivas de empleo ... 55
7.3.Ocupaciones con mejores perspectivas de empleo y necesidades formativas ... 55
9. ANEXOS ... 68
9.1.Actividades económicas. Datos más relevantes ... 68
9.2.Ocupaciones. Datos más relevantes ... 71
ÍNDICE DE TABLAS ... 74
ÍNDICE DE GRÁFICOS ... 75
ASPECTOS METODOLÓGICOS
E
n la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos:• Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
• Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y
complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
• Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
• Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en ocho capítulos, un apartado de datos más relevantes y tres anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos cinco años y las variaciones más significativas. No obstante se ha de matizar que este año se excluyen las variaciones interanuales de ocupaciones, debido a la utilización de la nueva Clasificación Nacional de Ocupaciones, CNO-11, que implica modificaciones y reagrupaciones de determinadas ocupaciones de la anterior clasificación, CNO-94, e imposibilita el análisis de dichas variaciones.
En los datos más relevantes se agrupan las características más significativas de la información que se ofrece a lo largo de todo el informe.
El capítulo primero describe a través de indicadores económicos básicos la situación de la economía provincial.
El segundo analiza las características más significativas de la población, haciendo especial énfasis en la población activa. Los datos utilizados proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.
El tercer capítulo está dedicado a la estructura empresarial y se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los
Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.
1
Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de cuenta de cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad
El cuarto estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2011, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio público de Empleo Estatal.
El quinto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
En el capítulo sexto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.
El capítulo séptimo, ha requerido un trabajo de campo específico y novedoso respecto a los informes anteriores. Se ha introducido el análisis cualitativo y prospectivo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia.
Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo octavo. Finalmente, en anexos, se ha recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento en la provincia, así como la fuente y fecha de la misma.
OBJETIVOS
E
ntre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.
5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales (http://www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html).
6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
2
El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
Información socioeconómica Valladolid aporta el 1,2% del PIB al conjunto nacional y representa el 22,8% de la economía de Castilla y León. Dos tercios de la economía provincial se apoyan en el sector servicios según los últimos datos provinciales sobre el PIB publicados por el INE.
Al aplicar indicadores más actuales (2010 para unificar datos) observamos que la situación se ha deteriorado de forma general y con una gran incidencia en el empleo: de 2008 a 2010 se ha perdido un 4,7% del empleo y en 2011 otro medio punto.
Demografía y población activa Valladolid tiene en la actualidad 534.874 habitantes, un 0,23% más que el año anterior.
El 86,05% de la población tiene más de 15 años y el 68,21% entre 15 y 64 años
El 6,21% de la población son extranjeros, 33.257 personas, un 1,84% más que en 2010. El 82,83% de estos tiene más de 15 años y el 81,32% entre 15 y 64 años.
Según la última encuesta de población activa 276.500 personas son laboralmente activas, trabajan o buscan trabajo, lo que representa una tasa de actividad del 61,60%, uno con cinco puntos más alta que la nacional y seis con cinco puntos por encima de la castellano leonesa.
228.100 personas son los ocupados en Valladolid. El 73,39% trabaja en el sector Servicios, un 18,54% en la Industria, un 4,78% en la Construcción y el resto, 3,29%, en la Agricultura.
La tasa de paro provincial es del 17,52%, más de cinco puntos por debajo de la nacional y 0,36 por encima de la de Castilla y León.
Estructura empresarial En el último año las empresas inscritas en la Seguridad Social, según sus cuentas de cotización, han caído un 1,22%, algo menos que en Castilla y León, 1,64%, pero más que en España, que bajó un 0,58%: las Actividades relacionadas con la construcción son las más afectadas seguidas por las de Actividades del transporte. Entre los centros que han crecido los dedicados a la Actividad de información y comunicaciones.
Acababa el año con 203.430 afiliados, un 0,98% menos Valladolid Castilla y León España 100 101 102 103 104 105 106 2007 2008 2009 2010 2011
Evolución de la población, base 2007
Activos Ocupados Parados 50 75 100 125 150 175 200 225 250 2007 2008 2009 2010 2011
Activos, ocupados y paro, base 2007
85 89 93 97 101 105 2007 2008 2009 2010 2011 Valladolid C y León España Afiliación a la Seg. Social, base 2007
que en 2010: Comercio al por mayor y menor e Ind. manufactureras son las actividades con mayor número de afiliados seguidas por Sanidad y Construcción.
Contratos de trabajo En 2011 se registraron en Valladolid 161.322 contratos de trabajo, el 1,18% más que el año anterior, que se repartieron entre 68.847 trabajadores.
El 93,29% de los contratos realizados fueron temporales. El número de indefinidos se elevó a diez mil ochocientos veinticuatro, el 6,71%.
Seis de cada diez son por jornada completa.
El 91,24% del total bajo la modalidad de obra o servicio, circunstancias de la producción o por interinidad.
El mayor número de contratos se produce en septiembre y octubre.
La mayor parte es para trabajar en el sector Servicios. Las actividades: Empresas de trabajo temporal, Servicios de comidas y bebidas, Agricultura, Comercio y Servicios a edificios fueron el origen de cinco de cada diez contratos.
El 57,88% de los contratados tenía menos de 35 años y seis de cada diez estudios de rango secundario o equivalente.
Cuando un trabajador ha tenido que desplazarse los principales destinos fueron Palencia, Madrid, Zamora o Salamanca. Mientras que las provincias que más aportan a Valladolid fueron Madrid, Palencia, Burgos o Segovia.
Demanda de empleo y paro registrado Al finalizar el año, 45.416 personas estaban inscritas como demandantes de empleo paradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo, un 6,92% más que el año anterior.
Por sexo, los parados se reparten aproximadamente al cincuenta por ciento. La edad media del total es de 40,9 años (40,5 si es hombre y 41,3 si es mujer). El 32,48% de los parados lleva menos de tres meses en esta situación y un 36,10% más de doce meses: la media era de 11,5 meses.
Seis de cada cien parados tiene titulación de secundaria
82 84 86 88 90 92 94 96 98 100 102 104 2007 2008 2009 2010 2011 Valladolid Castilla y León España
Empresas inscritas en la Seg. Social, base 2007
70 75 80 85 90 95 100 105 2007 2008 2009 2010 2011 Valladolid Castilla y León España Contratos registrados, base 2007
100 120 140 160 180 200 220 2007 2008 2009 2010 2011 Valladolid Castilla y León España
El 53,06% del paro proviene del sector Servicios (Comercio, Servicio de bebidas y alimentación,…) y el 17,54% de la Construcción. Trece de cada cien parados no tiene experiencia laboral previa.
El 21,61% son parados menores de 30 años, el 38,72% mayores de 45 años, el 10,21% son extranjeros, el 3,04% son discapacitados y el 35,77% parados de larga
duración.
El número de demandantes parados mayores de 45 años en Valladolid ha crecido un 13,36% en 2011 y el de parados de larga duración un 9,89%.
Se cerró el año con veinticuatro mil novecientos
cincuenta perceptores de prestaciones por desempleo en Valladolid, un 2,02% menos que en 2010. El 58,11% eran perceptores por prestación contributiva y un 34,28% por asistencial.
Ocupaciones El 33,06% de los contratos en 2011 fueron para trabajar en Ocupaciones elementales: peón de industria, de limpieza, agrícola, del transporte; el 26,85% en Operaciones de restauración, protección o venta: camareros, vendedores, telemarketing; el 9,44% como Técnicos y profesionales y el 7,37% como Técnicos de apoyo: músicos, profesores. Empleados administrativos (8,01%), Trabajadores cualificados de la industria y construcción (7,74%), Operadores de instalaciones (5,91%), Trabajadores agrícolas (1,40%) y Directores (0,21%) son el resto de los contratados.
Sobre el total de posibilidades señaladas por el paro registrado sobre las ocupaciones, el 34,44% corresponde a Ocupaciones elementales: peón de la industria,
limpiador, de la construcción, del transporte, agrícola, reponedor,…; el 20,96% a puestos en Servicios de restauración, venta o protección: vendedor, camarero, cajero, cocinero, auxiliar de enfermería, …; el 12,02% a Cualificados de la industria o construcción: albañil, soldador, pintor, Empleados administrativos (8,34%), Técnicos de apoyo (7,79%), Técnicos (7,02%), Operadores de instalaciones (6,64%), Cualificados agrícolas (2,21%) y Directores y gerentes (0,54%) son el resto de ocupaciones solicitadas.
100 125 150 175 200 225 250 275 300 325 350 2007 2008 2009 2010 2011 Valladolid Castilla y León España
Paro registrado, extranjeros, base 2007
100 120 140 160 180 200 220 200 7 200 8 200 9 201 0 201 1 Jóvenes Mayores de 45 años Larga duración
Paro registrado, varios colecticvos, base 2007
100 120 140 160 180 200 220 240 2007 2008 2009 2010 2011 Valladolid Castilla y León España
Prospectiva de mercado de trabajo El empleo no ofrece un agradable panorama al prever la bajada del PIB en el país lo que puede llevar a un incremento del paro no inferior a un 3,5%, en este contexto el Comercio al por menor, la Fabricación de vehículos, Empresas de estudio de mercados, Elaboración de productos de caucho y plástico, Alimentación e Instalación y reparación de maquinaria están entre las que más probabilidad tienen de generar empleo y ello en ocupaciones como asistente de ventas, cajeros, demostradores de tienda, ensambladores de equipos y maquinaria, entrevistadores, entre otros que se detallan.
La formación más solicitada para los trabajadores ocupados hace referencia a la prevención de riesgos laborales, aspectos administrativos, idiomas ( inglés, francés, italiano,…), técnicas de venta, manipulación de alimentos, …
Información municipal En Valladolid hay 232 entidades municipales en las que trabajaban más de doscientos mil afiliados a la Seguridad Social, se realizaban ciento sesenta mil contratos de trabajo en el año y había como paro registrado más de cuarenta mil personas a final de 2011.
En la capital y su alfoz se sitúa alrededor del 80% de los afiliados, de los contratos y del paro registrado.
En el área de Medina del Campo el 6,52% de los
afiliados, el 7,64% de los contratos y el 10,05% del paro. En el resto, zonas de Iscar, Tierra de Campos,
Tordesillas y Peñafiel, hay alrededor de un tres por ciento de cada una de las variables.
1. INFORMACIÓN
SOCIOECONÓMICA
Valladolid aporta el 1,2% del PIB al conjunto nacional y representa el 22,8% del conjunto de la economía de Castilla y León.
Según los últimos datos publicados por el INE y referidos a 2008 el 64,4% de la producción se apoya en el sector Servicios, cuatro puntos más que en 2004 y también cuatro por debajo de lo que representa el sector en España. Servicios a las empresas, Administración pública, Sanidad, Educación, Comercio y Hostelería estaban al frente del sector, de forma semejante a como ocurre en la actualidad.
La Industria generó el 19,3% del PIB provincial, tres puntos por encima del valor nacional: la Fabricación de vehículos y componentes y la Agroalimentación son la base del sector. La Construcción en 2008 tenía un peso
semejante en Valladolid y en el estado -algo más bajo en la provincia- y la Agricultura, por el contrario, representa el doble que en la economía nacional.
Al aplicar indicadores más actuales (2010) observamos que la situación económica se ha deteriorado, los datos de las últimas Encuestas de Población Activa describen una situación complicada, si en 2008 había 246 mil ocupados en 2010 eran un 4,7% menos, la destrucción de empleo en Industria y Construcción fue de un 30% en la primera y de un 10 en la segunda, y en el año 2011 se ha perdido otro medio punto. Además la previsión para 2012 es la reducción del PIB real nacional en un 1,7% y la del empleo en un porcentaje superior. Si la previsión se mantiene y el paro se comporta igual que en los últimos meses se podría llegar en Valladolid al final de 2012 a tener un incremento del paro cercano al veinte por ciento.
Además encontramos que en 2010 la superficie agraria utilizada se ha reducido con respecto al 2008 (excluyendo lo dedicado al viñedo) y que ese año se obtuvieron producciones más cortas en casi todos los cultivos básicos junto con costes de explotación mayores.
El consumo de energía eléctrica en la industria se ha reducido un 6,4%, el consumo de productos petrolíferos algo más, 10,2% de reducción, mientras que el de gas se ha mantenido. La matriculación de vehículos industriales se ha
reducido en un 43,6%: se matricula la mitad de vehículos de carga, de tractores o autobuses. Estos datos muestran la caída de producción industrial respecto a 2008 y además, en Castilla y León esta representa el 87,7% en 2010 de la que era en 2008.
Las ventas de cemento se han reducido un 14,0% en la provincia entre los dos años, bastante menos que la caída producida en el conjunto del país, 39,7%, o en nuestra Comunidad, 34,5%. También del 2008 al 10 la licitación de obra oficial ha disminuido en un 59,1%. Los dos indican un mal comportamiento de la construcción y al ser una actividad muy relacionada con otras el PIB lo notará más que su participación porcentual. El Comercio al por menor se ha mantenido en Castilla y León entre esos dos años, es ahora en 2011 cuando el cierre de establecimientos reducirá el volumen de actividad en mayor grado como ya ha sucedido en el conjunto de la nación. Las principales magnitudes provinciales referidas al turismo han empeorado, el número de viajeros ha disminuido un 4,4% y el de pernoctaciones un 3,9%, aunque en el año 2011 han empezado a recuperarse. Igualmente se registraron casi diez mil matriculaciones de turismos en 2010, un 11,7% menos que en 2008 y en 2011 se reducen aún un 32% respecto a 2010. El nivel de
depósitos en el sistema bancario ha aumentado un 7,0% en el periodo, más que en la Comunidad y en el país, una mayor provisión por riesgos acompaña a este indicador y una menor demanda interna. Por otro lado los servicios de mercado están en retroceso debido a la reducción en el gasto de las diferentes aapp.
De diciembre de 2008 a dic. de 2010 la inflación creció un 3,6% valor dos décimas inferior a la variación en C. y León y una inferior a la nacional, mientras que los costes laborales, medidos al final de año, en la Comunidad crecieron un 2,3% por un 2,6 en España. La mejor competitividad de estos indicadores se notará en el comportamiento del PIB.
Con respecto al comercio exterior en los años indicados las exportaciones provinciales han disminuido un 4,8% (valor de mercado) debido a las menores ventas de material mecánico y productos alimenticios mientras que las compras al extranjero han aumentado un 8,9%: materias plásticos y elementos mecánicos componen la
mayor parte de estas. Según los últimos datos de 2011 tanto las exportaciones como las
importaciones se han incrementado sobre 2010, un 15,4% las primeras y un 11,7% las segundas.
Gráfico 1. Peso de los sectores productivos en el PIB de Valladolid
Tabla 1: VARIACIÓN DE LA COMPOSICIÓN DEL PIB ENTRE 2004 Y 2008* Valladolid Castilla y León España Agricultura -0,83 -1,73 -0,96 Industria -4,40 -1,95 -1,45 Construcción 1,07 0,73 0,76 Servicios 4,16 2,95 1,65
Fuente. Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Datos provisionales del año 2008 y definitivos de 2004.
Tabla 2: PRINCIPALES INDICADORES
Indicadores Unidad Año 2008 Año 2010 Último dato disponible
Ventas de cemento Tn. métricas 458.780 394.500 Ene. 2011 20.972
Licitación oficial Miles de euros 533.685,01 218.056,16 3er. trimestre
2011 33.142,00
Índice de producción industrial.
Castilla y León. Base 2005 92,1 80,8 Dic. 2011 76,2
Índice de precios industriales.
Castilla y León. Base 2005 115,7 116,1 Dic. 2011 122,3
Consumo de energía eléctrica.
Uso industrial mwh 244.558,85 1.911.996,00 Dic. 2010 162.798,00
Consumo de productos
petrolíferos Tn. métricas 563.606,00 505.930,00 Nov. 2011 39.616,00
Consumo de gas natural Miles de termias 4.364.055,39 4.399.716,07 Dic. 2010 562.988,57
Matriculación vehículos de carga Unidades 1.607 923 3er trimestre
2011 143
Viajeros por turismo Personas 748.251 715.702 Año 2011 725.646
Turismo. Pernoctaciones Pernoctaciones 1.241.068 1.193.149 Año 2011 1.235.684
Índice de comercio al por menor. Castilla y León
Base 2005 (Pr
const.) 97,84 97,35 Año 2011 93,79
IPC anual Base 2006 1,84 3,97 Año 2011 3,23
Coste laboral por trabajador.
Castilla y León Media anual en € 2.230,11 2.333,75
Año 2011 (Tres
trim.) 2.317,59
Exportación Miles de € 3.380.992,06 3.219.420,38 Año 2011 3.714.645,63
Importación Miles de € 4.550.560,33 4.953.472,69 Año 2011 5.530.658,37
Fuente: Elaboración propia de datos del Instituto Nacional de Estadística y de la Dirección General de Presupuestos y Estadística de la comunidad autónoma. Agricultura 5,28% Industria 19,27% Construc. 11,05% Servicios 64,40%
2. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA
Los datos de este capítulo proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa,
ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
2.1. Datos demográficos
Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2011, aprobadas por Real Decreto 1782/2011, de 16 de diciembre, el número de personas empadronadas en la provincia de Valladolid asciende a quinientos treinta y cuatro mil ochocientos setenta y cuatro, mil doscientos treinta y cuatro más que el año anterior; esta cantidad representa el 1,13% de la población española y el 20,91% de la de Castilla y León.
Durante el año 2010 la población en Valladolid ha crecido el 0,23%, un porcentaje semejante al del año anterior. El conjunto de Castilla y León ha descendido el 0,04% y en España se ha
registrado un crecimiento del 0,36%. Al contrario que en el conjunto español donde el crecimiento ha sido más lento en Castilla y León se alcanza la estabilidad y en Valladolid se crece muy poco más que el año anterior, todo ello según los datos del Instituto Nacional de Estadística.
La distribución por sexo y edad no muestra ninguna diferencia destacable en Valladolid respecto a una pirámide de una zona
desarrollada: práctica igualdad entre hombres y mujeres excepto entre los mayores de 64 años, a partir de esta edad la esperanza de vida de la mujer es superior.
Por sexo, en Valladolid residen 272.265 mujeres frente a 262.609 hombres. El 68,21% de la población tiene entre 16 y 65 años, sólo el 13,95% es menor de 16 años. Los extranjeros residentes ofrecen un perfil más joven: el 81,32% tiene entre 16 y 65 y el 17,17% es menor de 16 años.
La edad media de la población en Valladolid es de 43,3 años, mayor entre las mujeres, 45,4 años, que entre los hombres, 42,7. En el conjunto de España la edad es de 41,3 años, 40,8 para los hombres y 43,7 entre las mujeres. Los valores en Castilla y León son más altos, 45,3 años de media, cuarenta y siete entre las mujeres y cuarenta y cuatro entre los hombres.
De cada diez residentes ocho, se asientan en la capital o su área: Valladolid (313.437 hb), Laguna de Duero (22.334 hb) y Arroyo de la Encomienda (14.461 hb.) son sus principales núcleos de población; el 23% de los municipios de la zona no sobrepasa los 200 hb.
En Medina del Campo y alrededores se sitúa el 8%: Medina del Campo (21.607 hb.), Olmedo (3.897 hb.) y Nava del Rey (2.112 hb.) son las que más habitantes tienen; no obstante el 50% de las poblaciones de la zona no supera los 220 hb. Un 25% no llega a 130 hb.
Tierra de Campos concentra al 3,81% del total de la población con Medina de Rioseco (5.001 hb), Mayorga (1.937 hb.) y Villalón de Campos (1.890 hb.) como mayores núcleos; el 50% de los municipios en esta zona no llega a 142 hb. La zona de Iscar engloba al 3,83% con Iscar (6.871 hb.), Pedrajas de San Esteban (3.652 hb.) y Mojados (3.354 hb.) como principales municipios. La de Tordesillas suma el 3,10% del total con Tordesillas (9.172 hb.), Castronuño (984 hb.) y Pollos (677 hb.) como principales. Por último, la de Peñafiel, 2,76% del total, con Peñafiel (5.616 hb.), Campaspero (1.330 hb.) y Quintanilla de Onésimo (1.137 hb.) como mayores municipios. En nuestra provincia la población extranjera ha aportado un 48,70% al total del crecimiento anual: en la actualidad hay treinta y tres mil doscientos cincuenta y siete extranjeros domiciliados. El saldo migratorio del último año ha sido
ligeramente favorable a Valladolid, 578 personas más por este concepto.
El 71,9% de las personas que llegan proviene del resto de España, y en su mayor parte de Madrid, Palencia, Zamora o León, el resto lo hace del extranjero y, en concreto, destacan por su aportación Rumanía, Bulgaria, Colombia, R. Dominicana y Marruecos. Es señalable, además, que los migrantes que vienen del extranjero tienen una edad media de 30 años mientras que los que lo hacen del resto de España es de 36.
Los emigrantes de Valladolid, 7.412 personas según Variaciones Residenciales, se fueron a otras provincias de España el 78,9%, a Madrid, León Palencia o Zamora como destinos más frecuentes, y el otro 21,1% lo hizo al extranjero; pero hay que señalar que entre éstas sólo el 9,8% era nacida en Valladolid y que se fueron, con destino más corriente, a R. Unido, Francia o Alemania. Por otro lado, los extranjeros que antes se habían domiciliado en Valladolid y que ahora se marchan, en su mayoría brasileños,
colombianos, marroquíes, dominicanos o ecuatorianos, que representan el 86,4% de los
emigrantes provinciales, tienen como destino su propio país cuando este es conocido ya que en cuatro de cada cinco casos no consta ese lugar.
Tabla 3: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN
2007 2008 2009 2010 2011
Valladolid 521.661 529.019 532.575 533.640 534.874
Castilla y León 2.528.417 2.557.330 2.563.521 2.559.515 2.558.463
España 45.200.737 46.157.822 46.745.807 47.021.031 47.190.493
Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año
Tabla 4: DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN DE VALLADOLID POR MUNICIPIOS
Fuente: Elaboración propia de datos INE.
Población total en Valladolid. Enero de 2011
Más de 2.500 habitantes De 500 a 2.500 habitantes De 200 a 500 habitantes Hasta 200 habitantes
Tabla 4: DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN DE VALLADOLID POR MUNICIPIOS
Percentiles de la distribución de población por municipios.
Fuente: Elaboración propia de datos INE.
Gráfico 2: Pirámide de población
Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2011 62 99 129 173 217 302 458 802 2.391 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Percentil
Habitantes por municipio
12.900 12.115 11.008 11.602 13.191 17.218 22.675 23.519 22.091 20.495 19.085 16.758 16.124 13.552 10.124 9.185 6.379 4.588 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 más 84 12.076 11.543 10.688 10.925 12.820 16.530 21.618 22.153 21.590 20.696 19.866 17.245 16.501 14.660 11.596 11.858 9.862 10.038 EDAD Hombres Mujeres
2.2. Población activa (EPA)
La población de más de dieciséis años según datos de la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2011 asciende a 449.000 personas, una cifra igual a la señalada al final del año anterior.
De ellas, 276.500 habitantes son laboralmente activos, están trabajando o buscando trabajo, lo que representa un descenso del 1,29% respecto al año anterior, un porcentaje más alto que el hallado en Castilla y León y en España, 0,79 y 0,10% respectivamente. El descenso de la actividad en Valladolid lo soportan los hombres, su número ha disminuido un 3,94%. Las mujeres han aumentado un 2,33%.
Del total de activos, 228.100 están ocupados: un 56,07% son hombres y un 43,93% son mujeres; y 48.400 en paro: un 53,31% hombres y un 46,69% mujeres.
Respecto al año anterior, el número de ocupados ha disminuido un 4,68%. El de hombres ocupados un 7,79% mientras que las mujeres un 0,40%. En Castilla y León el hubo un descenso de ocupados del 2,41% y en España del 3,26%.
El total de parados aumentó un 18,63%, cifra muy superior al aumento en Castilla y León y al de España en su conjunto, 7,87% y 12,29%. El incremento del paro en Valladolid fue más acusado entre los hombres (21,13% y 16,49%). La población inactiva ha aumentado un 2,07%. La tasa de actividad disminuyó en 0,79 puntos en relación al año 2010, situándose en un 61,60%, una tasa más alta que la nacional (59,94%), y muy superior a la de Castilla y León (55,03%), que también disminuyeron.
Por sexo, los hombres presentan una tasa del 69,67% y las mujeres el 53,80%.
La tasa de empleo ha bajado en 2,49 puntos respecto a 2010, situándose en un 50,81%. La tasa de empleo estatal es inferior a la de Valladolid en cuatro puntos y medio.
La tasa de paro en Valladolid, que aumentó un veinte con diecisiete por ciento, se sitúa en un 17,52%; cinco con treinta y tres puntos más baja que la nacional, pero, también, 0,36 puntos más alta que la de Castilla y León. Por sexo, en el caso de los hombres la tasa de paro es del 16,79%, mucho más baja que la nacional (22,46%); en el femenino la tasa es del 18,42% mientras que la nacional se eleva al 23,32%. La Agricultura ha perdido dos mil quinientos activos a final de año; en 2011 toda la población que ha perdido la ocupación ha abandonado el sector, el paro no aumentó; la Agricultura se convierte así en una actividad eventual para la población.
Desde el segundo trimestre de 2008 el descenso de actividad en la Industria es general, pero a partir del tercer trimestre de 2010 se notó un cambio de tendencia que se ha confirmado en 2011, el número de activos ha aumentado en casi diez mil personas y el de ocupados en nueve mil, mientras que el de parados ha variado poco. El descenso en más de trece mil ocupados en la Construcción ha provocado que abandonen la idea de buscar trabajo en esta actividad a catorce mil personas, los parados también se dirigen hacia otros trabajos.
Los Servicios constituyen la base de actividad en Valladolid, 65,89% y en la situación en la que estamos el sector se convierte en el más solicitado aun teniendo el mayor aumento de paro.
Los ocupados han disminuido un 4,68% acumulándose el mayor descenso entre los ocupados en Construcción y el único aumento entre los ocupados en la Industria.
En el total nacional el número de ocupados ha bajado un 3,26%.
El 46,00% de inactivos corresponde a la categoría de jubilados o pensionistas. En segundo lugar, figuran los inactivos correspondientes a labores del hogar con el 31,90%.
2.2.1. Activos, ocupados y parados (EPA)
Gráfico 3: Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro
Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año
Tabla 5: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA
2007 2008 2009 2010 2011
Activos (en miles)
Hombres 153,6 152,5 150,2 160,1 153,7
Mujeres 115,1 115,5 122,5 120,0 122,8
Total 268,7 268,0 272,7 280,1 276,5
Ocupados (en miles)
Hombres 146,8 138,2 130,4 138,7 127,9
Mujeres 102,7 103,9 105,6 100,6 100,2
Total 249,6 242,1 236,0 239,3 228,1
Parados (en miles)
Hombres 6,8 14,3 19,8 21,3 25,8 Mujeres 12,4 11,6 16,9 19,4 22,6 Total 19,2 25,9 36,7 40,8 48,4 Tasa de actividad Hombres 70,26 68,18 67,81 71,39 69,67 Mujeres 50,72 51,30 53,85 53,42 53,80 Total 60,31 59,71 60,74 62,39 61,60 Tasa de empleo Hombres 67,12 61,78 58,87 61,86 57,95 Mujeres 45,24 46,14 46,40 44,75 43,89 Total 56,00 53,95 52,56 53,30 50,81 Tasa de paro Hombres 4,42 9,36 13,17 13,34 16,79 Mujeres 10,78 10,04 13,82 16,20 18,42 Total 7,15 9,65 13,46 14,57 17,52
Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año
60,31 59,71 60,74 62,39 61,60 56,00 53,95 52,56 53,30 50,81 7,15 9,65 13,46 14,57 17,52 0 10 20 30 40 50 60 70 2007 2008 2009 2010 2011
2.2.2. Población activa y ocupada por sector económico
Tabla 6: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA POR SECTOR ECONÓMICO
Sector económico 2007 2008 2009 2010 2011
Activos (en miles)
Agricultura 8,6 10,9 9,9 10,4 7,9
Industria 45,3 47,1 37,3 35,3 45,0
Construcción 30,1 29,8 22,8 29,7 15,7
Servicios 177,3 170,5 187,6 182,9 182,2
Parados* 7,4 9,7 15,1 21,9 25,7
Ocupados (en miles)
Agricultura 8,6 10,1 7,4 10,0 7,5
Industria 44,3 45,6 35,7 33,3 42,3
Construcción 28,8 24,3 19,1 24,2 10,9
Servicios 167,8 162,2 173,9 171,8 167,4
(*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.
NOTA: Ha de tenerse en cuenta, que a partir de 2008 los datos están elaborados utilizando CNAE 09. Para datos anteriores CNAE 93 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año
3. ESTRUCTURA
EMPRESARIAL
La información de este apartado se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes.
Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de
trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en
una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
En este capítulo se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.
3.1. Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados
Según los registros a 31 de diciembre de 2011 el número de centros de cotización inscritos en la Seguridad. Social ascendió a 19.729: el 77,42% de ellos pertenecen al sector Servicios. La mayor variación respecto a 2010 se produce en
Construcción, una caída de doscientos cincuenta y dos centros, que representa un 12,42% de variación.
El dato de trabajadores afiliados es un 0,98% inferior al registrado en 2010. El sector Servicios agrupa el 71,56% e Industria el 15,12%.
La afiliación en Construcción ha bajado al final del 2011 respecto a un año antes un 15,00%.
En general, el número de empresas se ha reducido en Valladolid en los últimos años. La reducción habría sido mayor si no se hubieran mantenido empresas sin asalariados, donde ahora se sitúan parte de las que antes tenían menos de cinco trabajadores.
Tabla 7: EVOLUCIÓN DE CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS
2007 2008 2009 2010 2011 Cuentas de cotización Valladolid 21.300 20.831 20.080 19.973 19.729 Castilla y León 104.631 102.156 99.152 97.762 96.158 España 1.898.674 1.827.568 1.754.699 1.736.730 1.726.654 Trabajadores Valladolid 220.433 213.250 208.557 205.446 203.430 Castilla y León 975.329 942.773 922.488 908.831 894.250 España 19.195.755 18.305.613 17.640.018 17.478.095 17.111.792
Gráfico 4: Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados
Fuente: MEYSS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año
3.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social
Respecto a la distribución de los trabajadores según sexo, el 55,45% de los afiliados son hombres frente a un 44,55% de mujeres. Sólo en el sector Servicios se equipara la presencia de hombres y mujeres, en el resto la componente masculina es predominante (datos relativos). El 30,34%, grupo más numeroso, tiene entre 35 y 44 años, y el 25,42% entre 45 y 54. En el grupo entre 25 y 34 es donde más ha caído la afiliación en valores absolutos respecto a 2010.
Los mayores de 35 años, aunque poco, han crecido en número de afiliados.
Los más jóvenes, entre 16 y 24 años, son el 4,89%.
El 83,49% de la población afiliada trabaja en centros ubicados en Valladolid capital y municipios cercanos; un 6,52% en el área de Medina del Campo. El resto, 9,99%, se reparte con poca diferencia entre las zonas de Iscar, Peñafiel, Tierra de Campos y Tordesillas.
Tabla 8: PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
General Agrario Hogar Mar Autónomos Total
Sexo Hombres 83.423 3.221 63 0 26.089 112.796 Mujeres 75.138 1.014 2.464 0 12.017 90.633 No consta 0 0 0 0 1 1 Tramos de edad 16 a 24 8.441 654 91 0 760 9.946 25 a 34 41.417 1.171 504 0 5.689 48.781 35 a 44 48.942 1.061 678 0 11.039 61.720 45 a 54 38.407 834 718 0 11.752 51.711 >=55 21.353 515 536 0 8.867 31.271 No consta 1 0 0 0 0 1 Total 158.561 4.235 2.527 0 38.107 203.430
Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 2007 2008 2009 2010 2011 Cuentas de cotización 190.000 195.000 200.000 205.000 210.000 215.000 220.000 225.000 2007 2008 2009 2010 2011 Trabajadores afiliados
3.3. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos
En la siguiente tabla se ofrecen los datos de la totalidad de centros de cotización y trabajadores afiliados en la provincia distribuidos por secciones de actividad económica.
Seis secciones concentran las dos terceras partes de las empresas (centros de cotización y
profesionales) en la provincia de Valladolid. El Comercio en general con el 20,72% es la sección que más centros de cotización tiene, semejante al año anterior, seguido por los
Hogares como empleadores, prácticamente todos con un único trabajador (servicio doméstico). Respecto a la distribución de los trabajadores, en cinco secciones están algo más de la mitad del total: Comercio, Industria manufacturera,
Sanidad, Actividades administrativas y auxiliares y Construcción son las más representativas. Algo más del dieciséis por ciento de los afiliados trabaja para el Comercio, un 0,13% más que en 2010, un 14,42% en la Industria, donde
sobresalen la Alimentaria, la de Fabricación de vehículos y la de Productos metálicos, una cantidad semejante a la del año anterior.
La actividad más destacada en el crecimiento es la dedicada a Educación, ha incrementado el número de afiliados un 5,03% este año, quinientos treinta y dos trabajadores. En el otro extremo está la Construcción con una pérdida del 15,00% en 2011: más de dos mil quinientos trabajadores.
3.3.1. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por secciones de actividad
económica
Tabla 9: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Sección de Actividad
Cuentas de cotización Trabajadores afiliados
Total % sobre total % variac. 2011/10 Total % sobre total % variac. 2011/10
A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 1.058 5,36 -1,21 10.835 5,33 -0,33
B Industrias extractivas 17 0,09 0,00 111 0,05 2,78
C Industria Manufacturera 1.512 7,66 -1,24 29.327 14,42 -0,05
D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 41 0,21 10,81 467 0,23 0,65
E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 50 0,25 -1,96 845 0,42 -1,74
F Construcción 1.777 9,01 -12,42 14.474 7,11 -15,00
G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 4.088 20,72 -1,42 32.785 16,12 0,13
H Transporte y almacenamiento 890 4,51 -5,12 8.958 4,40 -1,71
Gráfico 5: Distribución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos
Fuente: MEYSS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011 Agricultura 5,36% Industria 8,21% Construc. 9,01% Servicios 77,42% Cuentas de cotización Agricultura 5,33% Industria 15,12% Construc. 7,11% Servicios 71,56% No consta 0,88% Trabajadores afiliados
Tabla 9: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Sección de Actividad
Cuentas de cotización Trabajadores afiliados
Total % sobre total % variac. 2011/10 Total % sobre total % variac. 2011/10 I Hostelería 1.926 9,76 -0,41 13.115 6,45 -0,59 J Información y comunicaciones 284 1,44 6,37 4.412 2,17 2,11
K Actividades financieras y de seguros 277 1,40 3,36 4.632 2,28 -0,47
L Actividades Inmobiliarias 248 1,26 0,40 799 0,39 0,13
M Actividades profesionales, científica y técnica 1.145 5,80 1,60 10.896 5,36 1,18
N Actividades administrativas y servicio auxiliar 830 4,21 1,84 14.953 7,35 -0,40
O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 721 3,65 2,71 13.486 6,63 -1,25
P Educación 558 2,83 2,20 11.109 5,46 5,03
Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 696 3,53 2,05 17.881 8,79 1,08
R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 328 1,66 -2,09 3.274 1,61 -2,85
S Otros servicios 1.018 5,16 3,35 6.510 3,20 -1,59
T Actividades hogares, empleador personal doméstico 2.263 11,47 0,94 2.765 1,36 0,47
U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 1 0,01 0,00 4 0,00 0,00
No consta 1 0,01 0,00 1.792 0,88 19,23
Total 19.729 100,00 -1,22 203.430 100,00 -0,98
Fuente: MEYSS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011
3.4. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral
Por tipo de contrato, el 62,03% de los afiliados lo tiene indefinido frente al 27,93% temporal (10,04% no consta).
Por sexo, la vinculación indefinida entre las mujeres es once puntos inferior, 67,07% de los hombres frente al 56,42% de las mujeres (entre los indefinidos a tiempo parcial y los discontinuos hay más mujeres).
Por tipo de jornada laboral, el 67,72% de los afiliados por contrato lo son a jornada laboral completa, frente al 21,14% que tienen jornada parcial. Por sexo, mientras un tercio de las mujeres tiene jornada parcial solo el 12,64% de los hombres.
Tabla 10: TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL
Contratación Jornada laboral Hombres Mujeres Total % sobre
total % variac. 2011/10 Indefinida Completa 51.964 29.076 81.040 51,11 -3,52 Parcial 3.430 12.134 15.564 9,82 4,16 Fija discontinua 558 1.185 1.743 1,10 10,39 Temporal Completa 14.679 11.661 26.340 16,61 -6,81 Parcial 7.115 10.834 17.949 11,32 5,98 No consta 5.677 10.248 15.925 10,04 6,75
3.5. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de
empresas
La mayor parte de los centros de cotización tienen entre uno y cinco trabajadores (75,58%), los grandes centros, más de quinientos
trabajadores representan el 0,12% del total y se dedican a la Fabricación de productos de caucho, a la de Vehículos, al Comercio al por menor, al Transporte, Servicios financieros, Servicios
comerciales, Servicios a edificios, Administración, Educación o Sanidad.
El 50,49% de los trabajadores están ubicados en centros de menos de cincuenta personas.
Tabla 11: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESAS*
Tamaño empresa Nº cuentas cotización % variac. 2011/10 Nº Trabajadores % variac. 2011/10
1-5 trabajadores 12.692 -1,92 25.259 -2,17 6-25 trabajadores 3.139 -3,53 34.675 -3,39 26-50 trabajadores 536 -0,56 19.219 0,69 51-100 trabajadores 231 0,43 15.822 2,18 101-500 trabajadores 175 -7,41 36.396 -2,97 > 500 trabajadores 20 0,00 25.398 0,24
* Faltan 1.792 trabajadores que no constan a qué tamaño de empresa pertenecen
4. CONTRATOS DE TRABAJO
Los datos de este apartado, corresponden a los Contratos Iniciales y a los Convertidos en Indefinidos, registrados en los Servicios Públicos
de empleo, según la fecha de registro y con destino en el ámbito tratado en cada momento.
4.1. Evolución de la contratación
Durante el año 2011 se han registrado en Valladolid 161.322 contratos de trabajo, una cifra similar, algo mayor a la de 2010, un dato que mantiene estacionaria la contratación desde 2009. En Castilla y León se ha producido un mínimo descenso, 0,82%, habiéndose registrado 646.404 contratos, y en el conjunto de España el aumento ha sido del 0,11% (se han registrado en total 14,43 millones de contratos).
Como se puede ver en la gráfica, el número de personas contratadas se ha reducido el último año, los contratos por persona y año, más de dos al año, se han elevado un 5,06%.
Entre los años extremos del periodo 2007/2011 la contratación ha caído un 20,74%, a una tasa cercana al seis por ciento anual, algo más alta entre el total de personas contratadas.
Tabla 12: EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN
2007 2008 2009 2010 2011
Valladolid 203.548 190.153 160.607 159.443 161.322
Castilla y León 807.081 734.375 645.082 651.781 646.404
España 18.622.108 16.601.237 14.021.837 14.417.150 14.433.232
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
Gráfico 6: Evolución del número de contratos registrados y personas contratadas
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual 203.548 190.153 160.607 159.443 161.322 90.947 85.356 73.968 71.489 68.847 0 50.000 100.000 150.000 200.000 250.000 2007 2008 2009 2010 2011
Gráfico 7: Evolución del número de contratos registrados según sexo
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
4.2. Perfil del trabajador contratado
El volumen de contratación que históricamente se inclina hacia el conjunto de los hombres y que parecía igualarse en 2009 respecto al de mujeres ha vuelto a lo anterior, cerca de ocho puntos a favor de los hombres, 53,81% a hombres y 46,19% a mujeres.
El número de contratos se ha reducido entre los menores de 24 años. El mayor aumento se ha dado en el grupo de trabajadores entre 35 y 44 años (2.175), que representan el 24,48% del total, seguido por el de 45 a 54 años (941), 13,74% del total.
La edad media del contratado es de 34 años. En seis de cada diez contratos se señala estudios de rango secundario o equivalente y en el 10,80% de bachillerato.
El 16,15% tiene algún título de formación profesional, sea de grado medio o superior. Un 12,45% son titulados universitarios, más de la mitad diplomados.
La falta de unos mínimos estudios declarados entre los contratados es poco significativa, sólo ocurre el 4,16% de los casos.
Al diferenciar por sexos, encontramos mayor formación entre las mujeres contratadas: el valor
porcentual de licenciados y diplomados es muy superior entre las mujeres (18,02% por 7,67%); algo parecido ocurre entre los contratados con enseñanzas de formación profesional, abunda más esta titulación entre las mujeres (17,90% frente a 14,65%).
En 2011, 51.272 personas contratadas estaban registradas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo.
Teniendo en cuenta sólo a las personas
contratadas que eran demandantes de empleo el 35,53% de los contratos fueron a los que tenían una antigüedad en su demanda de hasta un mes, y el 28,64% entre uno y tres meses.
Por colectivos de interés para el empleo los menores de 30 años representan el 40,42% de la contratación, un 4,55% menos que el año anterior mientras que los mayores de 45 años, 17,64%, se han incrementado un 4,46%. La contratación a extranjeros se ha reducido un 2,14% parecido a la reducción de contratos a demandantes de larga duración (más de un año como demandante de empleo), 2,41%. Aunque representa sólo el 1,23% de todos los contratos los realizados a personas con discapacidad han aumentado un 7,39%. 106.707 96.415 80.317 83.484 86.811 96.841 93.738 80.290 75.959 74.511 0 20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000 2007 2008 2009 2010 2011 Hombres Mujeres
4.2.1. Contratos según sexo, edad y nivel formativo
Gráfico 8: Contratos registrados según sexo, edad y nivel formativo
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
4.2.2. Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de las personas
contratadas
Gráfico 9: Tiempo de permanencia en desempleo de las personas contratadas
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
4.2.3. Contratación a colectivos de interés para el empleo
Tabla 13: CONTRATOS REGISTRADOS A COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Colectivo Número de contratos
% sobre total contratos
% variac. 2011/10
Hombres Mujeres Total
Jóvenes menores de 30 años 34.772 30.441 65.213 40,42 -4,55
Mayores de 45 años 14.836 13.623 28.459 17,64 4,46
Extranjeros 12.758 7.143 19.901 12,34 -2,14
Personas con discapacidad en PF 1.104 888 1.992 1,23 7,39
Demandantes de larga duración 1.983 1.869 3.852 2,39 -2,41
17.997 32.748 21.230 10.902 3.934 15.744 26.879 18.265 11.267 2.356 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55
Contratos según sexo y edad
Hombres Mujeres 4.468 865 25.844 28.148 8.106 6.438 6.282 3.117 3.402 62 79 2.246 655 13.653 21.882 9.312 6.099 7.238 7.047 6.130 104 145 Sin estudios/No acreditados
Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equiv. Grado medio FP Grado superior FP Univ. ciclo medio Univ. segundo ciclo E.E.E. Superior Otras titulaciones Indeterminado
Contratos según sexo y nivel formativo
Hombres Mujeres 17.194 14.685 8.783 6.672 2.900 1.038
4.3. Contratación según sectores económicos
Gráfico 10: Contratos registrados según sector económico
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
La mayor parte de los contratos son para trabajar en el sector Servicios, 79,61%. A los otros tres sectores les corresponde entre un seis y siete por ciento a cada uno. Respecto al año anterior ha crecido la contratación en Agricultura e Industria y ligeramente en Servicios, y bajado un 9,28% en Construcción.
La sección económica que más contratos registró en 2011 fue Actividades administrativas y
servicios auxiliares, con 50.708, el 31,43% del total. Las secciones más contratantes son además de la mencionada:
Hostelería
Comercio al por mayor y menor Construcción
Agricultura
Industrias manufactureras
Estas seis secciones representan siete de cada diez contratos.
Por sexo, aunque en Valladolid hombres y mujeres se reparten al cincuenta por ciento la contratación, algo más los hombres, estos últimos son contratados mayoritariamente, en Actividades administrativas y auxiliares, Construcción y Manufacturas; y las mujeres además de en la relacionada Actividades administrativas y auxiliares, en Hostelería y en Comercio.
La evolución mensual de la contratación en 2011, muestra que, como viene siendo habitual entre mayo y julio, y sobre todo en septiembre y octubre se produce el mayor registro de contratos (época de ferias, contratación en educación, campañas agrícolas posteriores,…). En concreto, septiembre fue el mes con mayor número de contratos, 19.820.
Hay determinadas actividades que presentan una marcada estacionalidad: Actividades relacionadas con el empleo (donde se incluyen las E.T.T.) marcan lo detallado en el cuadro de evolución mensual (esta actividad representa el 21,06% de los contratos provinciales), los Servicios de comidas, muy influenciados por el inicio del periodo vacacional y del periodo escolar, el Comercio y la Agricultura, entre otras.
Tabla 14: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO
Sector económico Número de contratos registrados % de variación
2007 2008 2009 2010 2011 08/07 09/08 10/09 11/10 Agricultura y Pesca 6.925 8.790 9.190 10.187 10.692 26,93 4,55 10,85 4,96 Industria 14.999 12.964 9.416 10.266 10.854 -13,57 -27,37 9,03 5,73 Construcción 25.496 19.915 13.746 12.515 11.353 -21,89 -30,98 -8,96 -9,28 Servicios 156.128 148.484 128.255 126.475 128.423 -4,9 -13,62 -1,39 1,54 Total 203.548 190.153 160.607 159.443 161.322 -6,58 -15,54 -0,72 1,18
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual Agricultura 6,63% Industria 6,73% Construc. 7,04% Servicios 79,61%
4.3.1. Contratación por secciones de actividad económica
Tabla 15: CONTRATACIÓN REGISTRADA POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Sección de Actividad Número de contratos % sobre total % variac. 2011/10
Hombres Mujeres Total
A Agricultura, silvicultura, ganadería y
pesca 7.772 2.920 10.692 6,63 4,96
B Industrias extractivas 51 2 53 0,03 -8,62
C Industria Manufacturera 8.142 2.121 10.263 6,36 6,18
D Suministro energía eléctrica, gas, vapor
y aire acondicionado 23 3 26 0,02 0,00
E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 281 231 512 0,32 -0,78
F Construcción 10.776 577 11.353 7,04 -9,28
G Comercio por mayor y menor;
reparación de vehículos 5.053 8.508 13.561 8,41 -2,77
H Transporte y almacenamiento 3.152 1.556 4.708 2,92 -6,10
I Hostelería 6.757 10.215 16.972 10,52 2,49
J Información y comunicaciones 939 1.286 2.225 1,38 21,72
K Actividades financieras y de seguros 151 260 411 0,25 -5,30
L Actividades Inmobiliarias 187 145 332 0,21 -6,74
M Actividades profesionales, científica y técnica 2.308 4.184 6.492 4,02 0,34
N Actividades administrativas y servicio
auxiliar 27.346 23.362 50.708 31,43 3,98
O Administración pública, defensa y
seguridad social obligatoria 1.942 1.542 3.484 2,16 7,73
P Educación 2.922 4.603 7.525 4,66 -0,63
Q Actividades sanitarias y de servicios
sociales 1.348 7.852 9.200 5,70 -7,32
R Actividades artísticas, recreativas y
entretenimiento 6.851 3.222 10.073 6,24 4,16
S Otros servicios 755 1.835 2.590 1,61 1,97
T Actividades hogares, empleador
personal doméstico 55 87 142 0,09 -5,96
U Actividades organizaciones y
organismos extraterritoriales 0 0 0 0,00
Total 86.811 74.511 161.322 100,00 1,18
4.3.2. Estacionalidad de la contratación
Gráfico 11: Estacionalidad de la contratación
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual
Tabla 16: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN
ACTIVIDADES ECONÓMICAS MES
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Actividades relacionadas con el empleo 2.445 2.177 2.776 2.557 3.253 3.209 3.004 2.623 3.424 3.089 2.924 2.441
Servicios de comidas y bebidas 687 632 788 968 1.153 1.392 1.453 1.096 2.295 1.060 829 824
Agricultura, ganadería, caza y actividades de los
servicios relacionados con las mismas 382 432 461 457 1.033 646 906 529 3.576 829 606 478
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor
y motocicletas 731 645 725 682 838 966 848 667 807 823 707 767
Servicios a edificios y actividades de jardinería 549 559 620 569 711 827 1.053 1.044 927 753 620 795
Educación 526 613 581 473 504 521 507 242 1.483 1.150 620 333
Actividades de creación, artísticas y espectáculos 383 477 487 492 748 771 628 638 651 259 247 279
Actividades de construcción especializada 525 498 552 485 611 573 588 448 519 410 422 337
Construcción de edificios 422 444 404 362 498 466 378 316 309 345 360 192
Actividades administrativas de oficina y otras
actividades auxiliares a las empresas 406 237 363 361 247 533 386 163 449 491 335 457
Mes con menos contratos Mes con más contratos
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual
4.4. Tipología de la contratación
El 91,24% de los contratos celebrados en Valladolid han sido al amparo del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, todos de naturaleza temporal: contratos por obra o servicio, por circunstancias de la producción o por interinidad. Son un número parecido al del año anterior: la contratación por obra o servicio ha caído un 1,93% y ha subido un 8,38% la eventual por circunstancias.
Del resto, lo más significativo es que el 6,71% de los contratos registrados en Valladolid en 2011 es de vinculación indefinida; esta cifra se ha
reducido respecto al año anterior. En ella se incluyen las conversiones de los temporales en indefinidos que este año se ha reducido un 17,35%. 11.705 10.886 12.634 11.725 14.629 15.727 15.096 11.896 19.820 14.407 12.169 10.360 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000
El 93,29% de los acuerdos de trabajo se hicieron por duración temporal, un dato en detrimento de la estabilidad, 6,71%.
Ligera mayor proporción de mujeres contratadas de forma indefinida (7,05%) que de hombres (6,42%).
La tasa de estabilidad ha evolucionado
negativamente en 2011, ha sufrido una caída, de 1,23 puntos.
El 63,97% de los contratos de la provincia son por jornada a tiempo completo, una cifra similar respecto a la de 2010.
La contratación a tiempo parcial, 35,67%, es más utilizada entre el colectivo femenino mientras que a tiempo completo lo es entre los hombres. En el pasado año se registraron 161.322 contratos que vincularon al trabajo a un total de 68.847 personas, lo que nos da una media de 2,34 contratos al año por persona.
Tabla 17: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO
Modalidad de contratación Número de contratos % sobre
total
% variac. 2011/10
Hombres Mujeres Total
Indefinido ordinario (bonif. / no bonif.) 2.482 2.133 4.615 2,86 -7,40
Indefinido fomento contratación (f.c.i.) 641 787 1.428 0,89 -23,80
Indefinido minusválidos ordinarios 7 6 13 0,01 -18,75
Indefinido minusválidos f.c.i. 30 15 45 0,03 -36,62
Conversión ordinaria 1.909 1.885 3.794 2,35 -9,17
Conversión f.c.i. 506 428 934 0,58 -39,51
Obra o servicio 37.629 23.668 61.297 38,00 -1,93
Eventual circunstancias de la producción 35.036 29.684 64.720 40,12 8,38
Interinidad 6.370 14.811 21.181 13,13 -1,79
Temporal minusválido 142 74 216 0,13 -15,95
Sustitución jubilación anticipada 26 21 47 0,03 20,51
Jubilación parcial 583 71 654 0,41 12,76 Relevo 395 104 499 0,31 -3,67 Prácticas 328 269 597 0,37 12,43 Formación 355 323 678 0,42 44,26 Otros 372 232 604 0,37 1,34 Total 86.811 74.511 161.322 100,00 1,18
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
Gráfico 12: Evolución de la estabilidad y temporalidad de la contratación
89,41 90,28 91,77 92,06 93,29 10,59 9,72 8,23 7,94 6,71 84% 86% 88% 90% 92% 94% 96% 98% 100% 2007 2008 2009 2010 2011
Tabla 18: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO
Jornada laboral Contratos % sobre
total
% variac. 2011/10
Hombres Mujeres Total
Completa 64.418 38.775 103.193 63,97 0,64
Parcial 22.168 35.371 57.539 35,67 2,33
Fijo discontinua 225 365 590 0,37 -12,98
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
Tabla 19: ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
Contratos / persona 1 contrato 2 contratos 3 contratos 4 contratos contratos 5 a 10 contratos 11 a 15 Más de 15 contratos
Número de contratos 41.850 25.988 15.861 10.344 27.675 11.424 28.180
Número de personas 41.850 12.994 5.287 2.586 4.198 904 1.028
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
4.5. Movilidad geográfica de la contratación
Durante el año 2011 algo más de catorce contratos de trabajo de cada cien relacionados con Valladolid implicaron el desplazamiento del contratado, bien viniendo de otras provincias para trabajar aquí, Palencia, Madrid, Zamora o
Salamanca por ejemplo, o bien desplazándose hacia otras.
En concreto, alrededor de veintitrés mil contratos se realizaron a trabajadores que no tenían su residencia declarada en la provincia para trabajar en ella, y otros tantos, 23.853 contratos se realizaron en sentido contrario. Estos datos arrojan una diferencia de 1.002 contratos a favor de las salidas que definen a la provincia como un ámbito territorial ligeramente emisor de contratos en el aspecto estudiado.
Entre las actividades económicas que más contratos registran en Valladolid a domiciliados en otras provincias destacan las de Actividades relacionadas con el empleo y de Creación y espectáculos (concentra contratos en sociedades ubicadas en la provincia cuyos asociados ejercen su labor por todo el país). Lo mismo ocurre cuando al ver el cuadro de ocupaciones aparecen las agrupadas en esta actividad y las
relacionadas con el empleo, E.T.T. particularmente.
Por otro lado, Actividades agrícolas,
Relacionadas con el empleo, E.T.T., y con los Servicios de comidas y bebidas es donde, con más frecuencia, se colocan los residentes en la provincia que obtienen un contrato para trabajar en otra.
Tabla 20: MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN
Número de contratos * Tasas % variac. 2011/10
Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen
138.192 22.851 23.853 -1.002 14,19 14,72 14,46 -1,40 3,59
* Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,17% del total de la contratación provincial.
