INDICADORES DE CONVIVENCIA EN LOS CENTROS
EDUCATIVOS:
PROGRAMAS INTEGRALES Y ESTRATEGIAS PARA EL ÉXITO
PROGRAMAS INTEGRALES Y ESTRATEGIAS PARA EL ÉXITO
Eva Moreno Romero
Cursos de Otoño Cursos de Otoño
ÍNDICE
I) CULTURA DE PAZ Y CONVIVENCIA.
II) PLAN ANDALUZ DE CULTURA DE PAZ II) PLAN ANDALUZ DE CULTURA DE PAZ.
III) INDICADORES DE CONVIVENCIA: Avance de Resultados Estudio Estatal sobre Convivencia Escolar
Convivencia Escolar.
IV) FACTORES PARA EL ÉXITO Y LA CONVIVENCIA.
¾ ESTILOS DOCENTES.
¾ METODOLOGÍA Y CURRÍCULO: APRENDIZAJES COOPERATIVOS.
¾ RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y ESTILOS COMUNICATIVOS. Ó
¾ DISRUPCIÓN, PERFIL DEL ALUMNADO Y SISTEMA DE DIQUES.
¾ PLANES FORMATIVOS.
¾ PLANES DE CONVIVENCIA.
¾ ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO (RET)
¾ ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO (RET).
¾ OTROS: Diagnóstico y Evaluación, Recursos, Atención a la Diversidad, Gestión de Aula, Participación de las Familias, etc.
II
PROMOVER LA CONVIVENCIA ES FOMENAR LA EDUCACIÓN FOMENAR LA EDUCACIÓN…. “GUERRA” JUICIO ARBITRAJE MEDIACIÓN MEDIACIÓN ANÁLISIS Y NEGOCIACIÓN
AYUDA ENTRE IGUALES
PROVENCIÓN PROVENCIÓN
II
PLAN ANDALUZ DE CULTURA DE PAZ
PROMOVER LA CONVIVENCIA ES FOMENTAR LA
PROMOVER LA CONVIVENCIA ES FOMENTAR LA
EDUCACIÓN
IV
FACTORES PARA FOMENTAR LA CONVIVENCIA Y EL “ÉXITO”
9PLANES INTEGRALES DE CONVIVENCIA.
9ESTILOS DOCENTES.
9METODOLOGÍA Y CURRÍCULO APRENDIZAJES COOPERATIVOS
9METODOLOGÍA Y CURRÍCULO: APRENDIZAJES COOPERATIVOS.
9RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y ESTILOS COMUNICATIVOS.
9 CREENCIAS, PERFIL DEL ALUMNADO Y DIQUES.
9ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO (RET)
9ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO (RET).
9PLANES FORMATIVOS.
9OTROS: Diagnóstico y Evaluación, Recursos, Atención a la Diversidad, Gestión de Aula, Normas, Participación de las Familias, etc.
PLANES INTEGRALES DE
PLANES INTEGRALES DE
CONVIVENCIA
CONVIVENCIA
CONVIVENCIA
≠
≠
DISRUPCIÓN
DISRUPCIÓN
CONVIVENCIA
CONVIVENCIA DISRUPCIÓN
DISRUPCIÓN
CONVIVENCIA
CONVIVENCIA
≠
≠
AUSENCIA DE CONFLICTOS
AUSENCIA DE CONFLICTOS
CONVIVENCIA
¿Qué es la
Convivencia
?
¿Qué es la
Convivencia
?
“En el centro educativo, la convivencia se entiende como
el entramado de
relaciones interpersonales
que se
el entramado de
relaciones interpersonales
que se
dan entre todos los miembros de la comunidad
educativa, y en el que se configuran procesos de
comunicación sentimientos valores actitudes roles
comunicación, sentimientos, valores, actitudes, roles,
status y poder (Ortega, 1997)
d l l l h l d
“Los estudios solos no frenan la violencia …Lo hacen las personas preparadas, con técnicas; y técnicas+conocimientos de cómo hacer+imaginación+compasión+perseverancia”
¡Todos Participamos para una Convivencia de Calidad!
¡
p
p
C
i
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Con-vivencia
P.A.S.
FAMILIASComunicación
ADMINISTRACIÓNCooperación
Consenso
ENTORNOConsenso
PROFESORADO ALUMNADO•PLAN DE CONVIVENCIA
-
Urgencia/Sobrevivir.
- Desarrollo/Coexistir.
S t ibl /C
iC
CONVIVENCIA Y CLIMA EN EL CENTRO
CONVIVENCIA Y CLIMA EN EL CENTRO
PROFESORADO
FAMILIA
CENTRO EDUCATIVO
ALUMNADO
ENTORNO
ELABORAR PLAN DE CONVIVENCIA
ELABORAR PLAN DE CONVIVENCIA
Diagnóstico
Diagnóstico
d l
i
i
d l
i
i
Difusión
Difusión
Seguimiento
Seguimiento
E
l
ió
E
l
ió
Objetivos
Objetivos
ll
g
g
de la convivencia
de la convivencia
en el centro
en el centro
g
g
Evaluación
Evaluación
a alcanzar
a alcanzar
jj
PLAN DE
PLAN DE
PLAN DE
PLAN DE
CONVIVENCIA
CONVIVENCIA
Programación
Programación
Actuaciones
Actuaciones
Programación
Programación
de necesidades
de necesidades
formativas
formativas
Actuaciones
Actuaciones
Procedimientos
Procedimientos
Medidas
Medidas
Comisión de
Comisión de
convivencia
convivencia
Normas de
Normas de
convivencia
INTERVENCIONES PARA LA CONVIVENCIA (A NIVEL DE CONTENIDOS)
9 CURRÍCULUM Y COMPETENCIAS BÁSICAS 9 CURRÍCULUM Y COMPETENCIAS BÁSICAS.
9 LA EDUCACIÓN EMOCIONAL.
9 LA AUTOESTIMA/EL BULLING..LA AUTOESTIMA/EL BULLING.. 9 LA INTERCULTURALIDAD. 9 EDUCACIÓN EN VALORES. 9 COEDUCACIÓN. 9 HHSS. 9 COMPROMISOS PEDAGÓGICOS 9 COMPROMISOS PEDAGÓGICOS. 9 COMUNIDADES DE APRENDIZAJE.
9 LOS 3 ESTILOS COMUNICATIVOS:Asertivo/Pasivo/Agresivog 9 LAS DIVERSAS TÉNICAS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
9 LA MEDIACIÓN ESCOLAR. 9 LA AYUDA ENTRE IGUALES.
ROF Y NORMAS DE CENTRO/AULA..
INTERVENCIONES A NIVEL DE CENTRO (ESTRUCTURAL)
ROF Y NORMAS DE CENTRO/AULA.. EL AULA DE CONVIVENCIA/TALLER.
MEDIDAS DE ATENCIÓN INDIVIDUALIZADAS: ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD.
EL PLAN TUTORÍA INDIVIDUALIZADA (PTI O PTC)
EL PLAN TUTORÍA INDIVIDUALIZADA (PTI O PTC). EL PLAN DE ACCION TUTORIAL.
ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Y EXTRAESCOLARES. PAC/COMISIÓN DE CONVIVENCIA..
EQUIPOS DIRECTIVOS Y COORDINACIÓN DE CICLOS, PARTICIPACIÓN
FAMILIAS :ESTRUCTURAS PARTICIPATIVAS FAMILIAS.:ESTRUCTURAS PARTICIPATIVAS.
CRITERIOS PARA LOS AGRUPAMIENTOS.
COORDINACION DE PLANES Y PROYECTOS (Plan de Igualdad, Proyecto
de Escuela: espacio de Paz interculturalidad ) de Escuela: espacio de Paz, interculturalidad…).
PROGRAMAS PARA LA CONVIVENCIA Y GESTIÓN DE AULA: 9 “Golden 5” (M J Lera);
9 Golden 5 (M. J. Lera);
9 “Cómo dar clases a los que no quieren” (J. Vaello);
9 Modelo Integrado de mejora de la Convivencia (J.C.Torrego I. Fernández ..)
9 Modelo Integrado de mejora de la Convivencia (J.C.Torrego, I. Fernández,..),
9 “Mejorar el Ambiente en las clases de secundaria” (Rosa Marchena);
9 Programa de “Educación Emocional” (Alberto Acosta);Programa de Educación Emocional (Alberto Acosta);
9 Programa “Aprender a ser persona y relacionarse” y “Enseñar a convivir no es tan difícil” (Manuel Segura);
9 Programa Provención “La Alternativa al Juego I y II” (Francisco Gascón).
9 “Tiempo de Mediación” (Carmen Boqué).
Proceso de trabajo de grupo/clase
Currículum oculto
Currículum explícito
RESOLUCIÓN Calmar MEDIACIÓN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Contar Escuchar Analizar Visualizar Buscar soluciones MEDIACIÓN COOPERACIÓN/ COMPETICIÓN Juegos Deportes Danzas, Vida ... Buscar soluciones VALORES COMUNICACIÓN EFECTIVA CONSENSO
Escuchas activas/ Precisión lenguaje Canales de Comunicación
Toma de decisiones
ORGANIZAR LA ESCUELA/ CLASE
HACER
GRUPO PresentaciónConocimiento
CONSENSO Toma de decisiones
ACTITUD DEL/A Aprecio
Confianza
A UNA ESCUELA …
1) Favorezca el Encuentro e Intercambio
1) Favorezca el Encuentro e Intercambio.
2) Dinamizar y apoyar “las aulas”.
3) Crear espacios comunes de discusión.
3) Crear espacios comunes de discusión.
4) Propiciar el trabajo docente en equipo: Grupos
de trabajo, Formación en centros…
5) Apertura del Centro al entorno.
6) Intercambio de experiencias con otros centros:
RED DE CONVIVENCIA
RED DE CONVIVENCIA.
7) Grupos de apoyo entre Profesores (GAEP).
(Parrilla y Daniels 1998 2000)
(Parrilla y Daniels, 1998,2000).
8) Fomente la PARTICIACIÓN DE LA COMUNIDAD
EDUCATIVA (FAMILIA, ALUMNADO…)
“MIRAD, EN LA VIDA NO HAY
SOLUCIONES, SINO FUERZAS
EN MARCHA ES PRECISO
EN MARCHA. ES PRECISO
CREARLAS Y LAS SOLUCIONES
VIENEN”
VIENEN
(ANTOINE DE SAINT-EXUPERY).
“No es mejor maestro el que más sabe, ni siquiera el que más enseña, sino el que mejor educa, el que tiene el raro ás e se a, s o e que ejo educa, e que t e e e a o don de hacer hombres dueños de sí y de sus facultades y
acciones. No el que más trabaja, sino el que más hace trabajar con más gusto a los alumnos. No es el que más discurre, sino el que más y mejor enseña a pensar. No es el
que mejor diserta, sino el que mejor dialoga con sus escolares. No es el que más eleva sino el que más allana y abaja para ascender con los discípulos hasta ponerlos a su abaja para ascender con los discípulos hasta ponerlos a su
altura para descubrir nuevos horizontes”