EN6, EN18 • GRI
2014
INFORME DE
SUSTENTABILIDAD
INTEGRAL
EN6, EN18 • GRI
2014 en números Carta de los Presidentes Nuestro Sistema
Nuestra plataforma de acción sustentable Gobierno Corporativo
Portafolio de bebidas Nosotros
Bienestar Personal Bienestar Social
Acciones sociales de nuestros Embotelladores Bienestar Ambiental
Acciones ambientales de nuestros Embotelladores Grupos de interés
Materialidad Índice GRI
Principios del Pacto Mundial de la ONU Carta de verificación externa
[ 3 ] [ 4 ] [ 6 ] [ 8 ] [ 8 ] [ 10 ] [ 12 ] [ 14 ] [ 20 ] [ 28 ] [ 32 ] [ 40 ] [ 42 ] [ 43 ] [ 44 ] [ 49 ] [ 50 ]
INTEGRAL
[ 3 ]
EN
NÚMEROS
2014
Hemos REDUCIDO EN 32%
nuestro consumo de agua comparado con el año 2002 Somos el MAYOR
RECICLADOR DE PET botella
a botella en Latinoamérica Ahorramos más de 31
MILLONES DE kWh, cifra
equivalente a retirar de circulación aproximadamente 8,200 vehículos Somos pioneros en el uso
de CO2 como refrigerante natural en equipos de frío que permiten reducir 99% DE LAS EMISIONES de gases de efecto invernadero
Hemos promovido el
empoderamiento de más de 38
MIL MUJERES mexicanas
Generamos casi 86 MIL EMPLEOS directos y 1.7 MILLONES de indirectos, convirtiéndonos en uno de los mayores empleadores de México Nuestro portafolio incluye más de
500 PRESENTACIONES,
más de 300 productos y casi 70 MARCAS, ALREDEDOR DEL 40% DE ELLAS BAJAS O SIN CALORÍAS
Informamos de manera transparente a través del SISTEMA DE
ETIQUETADO FRONTAL en
nuestros productos
Cumplimos al 100% con el Código PABI de autorregulación publicitaria No dirigimos mensajes publicitarios a niños menores de 12 años ni anunciamos nuestros productos en programas infantiles, como parte de nuestra POLÍTICA DE MERCADOTECNIA RESPONSABLE
Más de 61 MILLONES DE ÁRBOLES plantados en 7 años Restauramos MÁS DE57 MIL
HECTÁREAS, favoreciendo a más
de mil comunidades
Más de 1,000 MILLONES
DE DÓLARES invertidos para
fomentar el desarrollo integral de México
Reabastecemos MÁS DEL100%
DEL AGUA que utilizamos
Movimos a casi 5 MILLONES de personas en eventos deportivos, cifra certificada por PwC
Más de 6 MILLONES de personas han sido beneficiadas con nuestros programas sociales
G4-1 • GRI
INTEGRAL
UNA HUELLA POSITIVA
En la Industria Mexicana de Coca-Cola trabajamos con la filosofía de que la inversión con responsabilidad social genera progreso, crecimiento económico y desarrollo sustentable en las comunidades a las que servimos y de las que somos parte.
Nuestro objetivo, tras casi nueve décadas de presencia en el país, es ser verdaderos agentes de cambio y contribuir a mejorar el bienestar de las familias mexicanas e inspirar a otros a hacerlo también. Por eso, trabajamos para marcar una diferencia positiva que ayude a hacer de este mundo un lugar mejor para vivir.
Sabemos que la construcción de un futuro sustentable es responsabilidad de todos; por eso trabajamos bajo el esquema de integración llamado el “Triángulo de Oro”, en el cual sumamos esfuerzos sector público, iniciativa privada y organizaciones civiles de la mano de las comunidades, en programas que contribuyan al bienestar integral de México.
En la Industria Mexicana de Coca-Cola anunciamos la inversión conjunta de más de $8,270 millones de dólares para el período 2014-2020, manteniendo el promedio de más de 1,000 millones de dólares anuales que hemos invertido desde hace más de diez años en programas que han sido un motor de crecimiento económico, desarrollo social y de conservación del entorno en el país.
Enfocados en el progreso y contribución a la economía del país, continuamos siendo uno de los mayores empleadores, generando casi 86 mil empleos directos y 1.7 millones de empleos indirectos.
La sustentabilidad forma parte de todo lo que hacemos y es la esencia de nuestra estrategia de negocio, ya que sólo con comunidades sustentables aseguraremos un futuro sustentable. Por ello, nuestra plataforma de bienestar integral se constituye de tres pilares: Bienestar Personal, Bienestar Social y Bienestar Ambiental.
Para contribuir al Bienestar Personal implementamos, en conjunto con la academia, profesionales de la salud, sector público y la sociedad civil, una estrategia integral que busca contribuir a mejorar la calidad de vida a través de la promoción de la actividad física, la innovación en nuestros productos y la investigación. Siendo conscientes que la obesidad es un problema multifactorial, queremos seguir formando parte de la solución, generando acciones y programas que buscan disminuir los índices Carta de los Presidentes
G4-1 • GRI
[ 5 ]
Carta de los Presidentes
1.1, 1.2, 4.2, 4.13, EC9 • GRI
de sedentarismo poniendo en movimiento a la población mexicana. Mantenemos la innovación constante en nuestro amplio portafolio de productos para ofrecer alternativas y satisfacer las preferencias y necesidades de hidratación de las personas. Apoyamos el desarrollo de la investigación en la búsqueda de soluciones, basadas en la ciencia, para favorecer el bienestar.
Promovemos el Bienestar Social desarrollando proyectos de gran alcance que impactan positivamente a las comunidades e impulsan su desarrollo, estrechando lazos con asociaciones civiles y creando redes de valor compartido. Este año beneficiamos a más de 6 millones de personas a través de acciones comunitarias en favor del empoderamiento de las mujeres, el empleo, la salud y la educación, buscando que las personas se conviertan en agentes de cambio y contribuyan al bienestar común. En materia de Bienestar Ambiental, gracias al apoyo de nuestros socios, este año alcanzamos grandes logros, partiendo siempre de la unión de esfuerzos y la innovación como motor del desarrollo sustentable. Podemos decir orgullosamente que, 6 años antes, superamos la meta devolviendo a la naturaleza más del 100% del agua que utilizamos para la elaboración de nuestros productos a través de las acciones de restauración ecológica del Programa Nacional de Reforestación y Cosecha de Agua. Continuamos invirtiendo en tecnología para contribuir al cuidado del medio ambiente, un ejemplo de ello es PetStar, la planta de reciclado de PET grado alimenticio más grande del mundo, que nos consolida como el mayor reciclador botella a botella en América Latina.
A través de nuestro compromiso permanente podremos superar los retos que, sabemos, son grandes. Reconocemos a los que comparten con nosotros este objetivo y que, gracias a su esfuerzo, favorecen al desarrollo de las comunidades.
En la Industria Mexicana de Coca-Cola vemos el futuro con optimismo y sabemos que a través de acciones de valor compartido, podemos contribuir a lograr el bienestar y progreso de México. Francisco Crespo Presidente Coca-Cola de México Ernesto Silva Presidente Asociación de Embotelladoras Mexicanas de Coca-Cola, A.C.
G4-6, G4-7, G4-8, G4-9, G4-12 • GRI
THE
COCA-COLA
COMPANY
INDUSTRIA
MEXICANA DE
COCA-COLA
Es la Compañía de Bebidas más grande del mundo y refresca a los consumidores con más de 500 marcas y más de 3,500 productos, en más de 200 países.1
Refrescar al mundo en cuerpo, mente y espíritu, inspirar momentos de
optimismo a través de nuestras marcas y acciones para crear valor y dejar una huella positiva en cada uno de los lugares en los que operamos.
1. Conoce más en www.coca-colacompany.com y visita la sección Sustainability.
Integra el trabajo conjunto de Coca-Cola de México, ocho Grupos Embotelladores, Jugos del Valle y Santa Clara, que producen y distribuyen nuestro portafolio de productos en cada rincón del país.
Aunque se trata de empresas mexicanas independientes, compartimos orgullosamente la misma cultura y operamos bajo los mismos criterios y políticas que rigen a la Compañía en el mundo entero.
NUESTRO
SISTEMA
G4-6, G4-7, G4-8, G4-9, G4-12 G4-16, G4-17, G4-HR9, G4-SO1 • GRI
[ 7 ]
Nuestro Sistema
SERVIMOS A CADA RINCÓN DE MÉXICO
55
plantas de tratamiento
de aguas residuales
66
plantas
embotelladoras
363
centros de
distribución
millones
de clientes
1.4
32,000
vehículos de
fleteo, distribución
y operación
11,600
rutas de
reparto
Como Sistema, operamos gracias a una infraestructura sólida y diversa que nos permite hacer llegar nuestros productos a los consumidores de todo el país.
Arca Continental, S.A.B. de C.V.
Bebidas Refrescantes de Nogales, S.A. de C.V. Bepensa, S.A. de C.V. Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V.
Corporación del Fuerte, S. de R.L. de C.V.
Corporación RICA, S.A. de C.V.
Embotelladora de Colima, S.A. de C.V.
Embotelladora del Nayar, S.A. de C.V.
Jugos del Valle, S.A.P.I. de C.V.
Santa Clara
G4-34, G4-56, G4-SO4• GRI Nuestro Sistema
En la Industria Mexicana de Coca-Cola unimos esfuerzos para construir un mundo mejor a través de acciones concretas que conduzcan al cambio. Trabajamos bajo el modelo de colaboración
denominado el “Triángulo de Oro”, concepto que nos ha permitido contribuir al bienestar integral de México, sumando esfuerzos con autoridades, empresas, organizaciones civiles y las comunidades. Para lograr que la sustentabilidad sea un componente inherente en la construcción de un país y un mundo mejor, nuestra plataforma se conforma por tres pilares: Bienestar Personal, Bienestar Social y Bienestar Ambiental (Me, We, World a nivel global).2
NUESTRA PLATAFORMA
DE ACCIÓN SUSTENTABLE
Bienestar Personal
Bienestar Social
Bienestar Ambiental
Buscamos fortalecer a las comunidades a las que servimos y de las que somos parte, promoviendo acciones para la generación de empleo, inversión en educación, empoderamiento de las mujeres y solidaridad en caso de desastres naturales.
Realizamos acciones en favor del uso eficiente del agua a través de su reabastecimiento, reducción y reuso. Además, seguimos innovando
para reducir nuestras emisiones, aligerar nuestros envases, integrar mayor cantidad de material reciclado o de fuentes renovables, desarrollando empaques sustentables.
2. Para mayor información ingresa a www.coca-colacompany.com y visita la sección Sustainability.
Incluye nuestros programas en favor de la promoción de estilos de vida activos y saludables, apoyo a la investigación en hidratación, salud y bienestar e
ingredientes, iniciativas para promover una nutrición equilibrada, mercadotecnia responsable y compromiso de calidad de nuestros productos.
El gobierno corporativo de Coca-Cola se basa en principios éticos, comunicación transparente y buenas prácticas en la toma de decisiones. Bajo este se evalúan los riesgos y aspectos precautorios inherentes de la operación y se vigilan la normatividad y la sustentabilidad de la Compañía, garantizando que se cumpla su Misión, Visión y Valores en todas las áreas.
Asimismo, las empresas que forman parte de la Industria Mexicana de Coca-Cola cuentan con un gobierno corporativo que puede estar formado por Consejos de Administración, integrados por hombres y mujeres con amplio reconocimiento
GOBIERNO
CORPORATIVO
en la comunidad, que aportan valor y visión de sustentabilidad al negocio. A nivel global, el Consejo Directivo está conformado por siete comités responsables de diferentes áreas. Se integra por 17 miembros, de los cuales 16 no son colaboradores de Coca-Cola.
También se llevan a cabo procesos para evaluar el desempeño del gobierno corporativo, así como de los diferentes comités. Igualmente se realizan auditorías de cumplimiento del Código de Ética y Conducta, disposiciones legales, sistemas de control interno asociados a los riesgos, información financiera, prácticas y políticas contables, entre otros. Contamos con un Código de Conducta Empresarial que establece las pautas de comportamiento, honestidad y confianza dentro de la Compañía, de todos nuestros asociados y socios comerciales.
G4-34, G4-56, G4-EC6, G4-SO4• GRI Nuestro Sistema
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3. Para mayor información ingresa a www.coca-colamexico.com.mx y visita la sección de Sala de Prensa. 4. Para mayor información ingresa a www.coca-colacompany.com y visita la sección Sustainability. Coca-Cola, actuar con integridad significa reflejar
positivamente los valores que representan la excelencia, el cumplimiento legal, el respeto por los derechos humanos, así como las
costumbres y culturas únicas en las comunidades donde operamos.
Aunado a esto, en Coca-Cola de México nos enorgullece ser reconocidos como la segunda compañía con la mejor reputación corporativa del país, así como la segunda más responsable y con mejor Gobierno Corporativo3, otorgada
por el Monitor Empresarial de Reputación
Corporativa, que engloba la participación de más de 600 directivos. Asimismo, Francisco Crespo, Presidente de Coca-Cola de México, y Brian Smith, Presidente de Coca-Cola Latinoamérica,
fueron reconocidos entre los líderes corporativos con la mejor reputación.
Contamos con planes de acción para promover las conductas responsables y el compromiso de todos los que formamos parte del
Sistema Coca-Cola en cuanto al respeto de la diversidad cultural, social y de género. Además, desarrollamos una Política de Derechos en el Lugar de Trabajo, el Programa de Principios Rectores para Proveedores y Ethics Line, como algunos de los mecanismos que integran nuestras actividades, al fomentar un diálogo abierto y verificar que las operaciones de la Compañía se lleven a cabo bajo los estándares éticos más estrictos.4
PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS
Distintivo ESR®,Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) por 14 años consecutivos.
Dos galardones por las
Mejores Prácticas en Responsabilidad Social Empresarial, otorgados por el CEMEFI en las categorías: Cuidado y Preservación del Medio Ambiente, por el proyecto "Huertos de traspatio con techos captadores de agua y cisternas comunitarias", y Vinculación con la Comunidad, por "5by20, Empoderamiento social y económico de 5 millones de mujeres en el mundo para el año 2020". Reconocimiento como la 2a. Compañía con Mejor Reputación Corporativa
del país, así como por su Responsabilidad y Gobierno Corporativo, otorgado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa.
Tercer lugar del ranking Súper Empresas de la Revista Expansión, en conjunto con la consultora Top Companies y PwC.
Distintivo nivel Platino
como ORS®, Organización Responsablemente Saludable, otorgado por el Consejo
Empresarial de Salud y Bienestar, la Secretaría de Salud del D.F. y la Fundación Mexicana para la Salud.
Fuimos incluidos en el Top 10 del ranking “Firmas
Filantrópicas en el país” de la revista Forbes México.
Premio al Mérito Forestal, en la categoría de Protección Forestal y Manejo, otorgado por la Comisión Nacional Forestal para la Unidad Forestal "La Flor" de la Unión de Permisionarios Forestales de Santiago Bayacora en Durango, comunidad
beneficiada por nuestro Programa Nacional de Reforestación y Cosecha de Agua.
G4-4, G4-PR1 • GRI Portafolio de bebidas
[ 11 ]
G4-4, G4-PR1 • GRI Portafolio de bebidas
El bienestar de nuestros consumidores es una prioridad; por eso ofrecemos una amplia gama de opciones de hidratación para satisfacer las necesidades de acuerdo a sus preferencias, estilo de vida y ocasiones de consumo.
Como Compañía Total de Bebidas,
en los últimos ocho años hemos
duplicado nuestro portafolio.
Actualmente contamos con MÁS
DE 500 PRESENTACIONES,
MÁS DE 300 PRODUCTOS Y
ALREDEDOR DE 70 MARCAS,
CASI EL 40% DE ELLAS BAJAS O
SIN CALORÍAS
, en las siguientes
categorías:
PORTAFOLIO
DE BEBIDAS
Agua
Bebidas a base de té
Bebidas con jugo de fruta
Bebidas fortificadas
Bebidas para deportistas
Bebidas saborizadas
Café
Jugos y néctares
Leches
G4-15, G4-EN31, G4-LA12 • GRI Nosotros
INVERTIMOS EN
EL DESARROLLO
SUSTENTABLE DE MÉXICO
Creemos firmemente en el desarrollo del país a través de la inversión con responsabilidad social como clave del progreso; por eso, desde nuestros inicios en México hace 89 años, nos hemos comprometido en favor de su desarrollo. El año pasado, durante la inauguración de PetStar, la planta de reciclaje más grande del mundo, anunciamos nuestro compromiso de invertir 8,270 millones de dólares en el período 2014-2020, manteniendo el promedio de más de 1,000 millones de dólares anuales que hemos realizado en la última década en programas específicos que contribuyen al bienestar de los mexicanos.
Para el período
2014-2020,
invertiremos más
de
$8,270
MILLONES
DE DÓLARES
COMPARTIR LA ESENCIA DE
NUESTRO NEGOCIO
En Coca-Cola tenemos el compromiso de marcar una diferencia positiva en el mundo, a través de la manera en que trabajamos y vivimos. Nuestros esfuerzos, en colaboración con nuestros Socios Embotelladores, se dirigen hacia un futuro sustentable en el plano económico, social y
ambiental, buscando el crecimiento del negocio y de las comunidades a las que servimos.
Creemos, además, que es importante compartir esta visión en foros y encuentros de clase mundial, donde participan tanto líderes de negocios como jóvenes emprendedores y así poder inspirar a otros a construir juntos un mejor futuro.
Francisco Crespo, Presidente de Coca-Cola de México, participó en el reconocidoWorld Business Forum organizado por WOBI, un espacio donde los líderes mundiales de los negocios más influyentes exponen sus ideas para contribuir a un mundo mejor. Con su conferencia "Refrescando el optimismo", compartió nuestro compromiso con la innovación y la sustentabilidad a través de diversas acciones que inspiren a los demás.
[ 13 ]
Nosotros
PROMOVEMOS EL PERIODISMO
EN SUSTENTABILIDAD
Nuestro compromiso con la sustentabilidad también implica alentar el interés colectivo en un tema tan trascendental como este, dando a conocer iniciativas que generen soluciones viables. Por eso, desde hace tres años impulsamos, junto con la Escuela de Periodismo Carlos Septién García, elPremio Nacional de Divulgación
Periodística en Sustentabilidad, que busca reconocer y estimular el ejercicio del periodismo dedicado a informar, difundir y analizar temas que consideren el desarrollo sustentable como eje de sus investigaciones. Cada año reconocemos a los reportajes más destacados en esta temática que son seleccionados por especialistas en periodismo y crecimiento sustentable. El trabajo ganador de la edición 2014 fue "Reinvención del inodoro" de María del Carmen Climént Palmer, que se centra en el uso eficiente del agua y su cuidado, así como el manejo de desechos, temas sin duda prioritarios para enfrentar los actuales desafíos del planeta.
Nuestro Sistema
El bienestar personal se integra por varios factores: una alimentación equilibrada, una vida activa y saludable, y una actitud positiva. Por eso en Coca-Cola buscamos que cada una de nuestras bebidas sea deliciosa, refrescante y cumpla con los más altos estándares de calidad. Además ofrecemos una gran variedad de productos que se adapten a las necesidades de hidratación de nuestros consumidores, informamos con transparencia sobre nuestros contenidos nutrimentales, contamos con una política de mercadotecnia responsable y promovemos la actividad física.
BIENESTAR
PERSONAL
UN ESTADO
POSITIVO Y
SALUDABLE
G4-PR3• GRI
[ 15 ]
MÁS OPCIONES DE
HIDRATACIÓN
Nuestro portafolio incluye más de
500 PRESENTACIONES, MÁS DE
300 PRODUCTOS Y ALREDEDOR
DE 70 MARCAS, CASI EL 40% DE
ELLAS BAJAS O SIN CALORÍAS
USAMOS INGREDIENTES
DE ORIGEN NATURAL
Este año integramosCoca-Cola Life a nuestra familia de productos, el primer refresco de cola en México endulzado naturalmente con azúcar y extracto de hojas de estevia, un edulcorante natural y sin calorías.
México fue el tercer país de Latinoamérica y cuarto en el mundo donde se introdujo esta bebida, caracterizada por un sabor delicioso y que cuenta con menos de la mitad de calorías que otros refrescos.
01
.
02
.
Bienestar Personal
Las necesidades y preferencias de las personas van evolucionando y nosotros también. Por eso, como parte de nuestro compromiso, cada año
invertimos en innovación para ofrecer bebidas que se adapten a cada estilo de vida y momento de consumo.
REDUCIMOS LAS
CALORÍAS
Hemos reducido alrededor de 24% el contenido calórico por porción en los productos de
nuestro portafolio, comparado con el año 2000. En el periodo 2010-2014 la reducción calórica de nuestros productos fue de casi 400 mil millones de calorías.
Además, hemos ampliado las presentaciones personales de nuestras marcas integrando
empaques con porciones más pequeñas , como las latas de 235 ml y 237 ml.
G4-15, G4-PR3 • GRI
Para que los consumidores puedan tomar
decisiones informadas que se adapten a su estilo de vida, desde 2010 incluimos el Sistema de Etiquetado Frontal, gráficos sencillos que indican el contenido de calorías, azúcares, grasas y sodio de cada bebida.
Somos pioneros en la Industria de
Bebidas al INCLUIR INFORMACIÓN
SOBRE LOS CONTENIDOS
CALÓRICOS
en la parte frontal de
nuestros empaques
El impulso a la ciencia y la investigación en nuestra categoría son esenciales para continuar innovando y así, contribuir al bienestar integral
de nuestros consumidores. Por eso inauguramos el Instituto de Bebidas para la Salud y el Bienestar (IBSB), dirigido a profesionales de la salud, que
INFORMAMOS CON
TRANSPARENCIA
SOBRE NUESTROS
PRODUCTOS
ESTABLECIMOS EL PRIMER INSTITUTO ESPECIALIZADO
EN BEBIDAS E HIDRATACIÓN EN MÉXICO
busca brindar apoyo a la investigación, educación y asistir en temas de salud e hidratación, ya que está dedicado a la generación del conocimiento en tres ejes temáticos: Hidratación, Salud y Bienestar e Ingredientes de las Bebidas. Además, el Instituto desarrolla el Premio IBSB con el objetivo de generar un programa de intervención que logre cambios positivos en el estilo de vida de los mexicanos, aportando recursos económicos destinados a la investigación aplicada de los proyectos ganadores.
Asimismo, se firmó un convenio de colaboración con la Federación Mexicana de Diabetes para impulsar la investigación en materia de prevención y cuidado de este padecimiento.
03
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G4-15, G4-PR3 • GRI
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En Coca-Cola tenemos el compromiso de anunciar nuestros productos de manera responsable. Creemos que los padres y tutores son los que deben tomar las decisiones sobre los
productos que consuman los niños. Por eso, no dirigimos mensajes publicitarios de ninguna de nuestras marcas a menores de 12 años, ni anunciamos nuestros productos en programas infantiles.
El sedentarismo y la obesidad son problemas multifactoriales y en Coca-Cola queremos ser parte de la solución. Desde hace décadas hemos asumido el compromiso de promover estilos de vida activos y saludables. Hemos sumado esfuerzos con autoridades, academia y organizaciones de la sociedad civil para lograr resultados integrales.
Este año presentamos a nivel nacional la plataforma “Te mueves tú, se mueven todos”, donde la música, el deporte y el optimismo son los ejes principales. El lanzamiento se llevó a cabo el Día Mundial de la Actividad Física con un magno evento donde pusimos a miles de personas en movimiento, a través de diversas actividades simultáneas como clases de
MERCADOTECNIA
RESPONSABLE
PROMOVEMOS ESTILOS DE VIDA
ACTIVOS Y SALUDABLES
yoga, rutinas de Body Systems, clínicas de break dance,
cascaritas de fútbol, entre otras. Entendiendo que la música une a las personas, también
presentamos la canción “Te mueves tú” interpretada por David Bisbal, Ha*Ash y Reik que activó a los mexicanos durante todo el año.
CUMPLIMOS AL 100%
EL CÓDIGO PABI
para
la Autorregulación
de Publicidad de
Alimentos y Bebidas no
Alcohólicas dirigida al
Público Infantil
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05
.
Bienestar Personalcifra certificada por PwC
DE PERSONAS EN EVENTOS DEPORTIVOS,
5 MILLONES
Buscando transmitir el optimismo y la emoción que genera la Copa Mundial de la FIFATM Brasil 2014,
organizamos el Tour del Trofeo por Coca-Cola® que recorrió 89 países. En su paso por México, el trofeo fue recibido por el Presidente Enrique Peña Nieto, en la Residencia Oficial de Los Pinos, en donde reconoció la gran labor de Coca-Cola en la promoción de la activación física, al crear espacios y actividades deportivas que benefician a las familias mexicanas.
Durante 17 años Coca-Cola ha impulsado la pasión por uno de los deportes más populares en todo el mundo, el fútbol, a través del mayor torneo intersecundarias en México, la Copa Coca-Cola. En 2014 participaron más de 75 mil estudiantes provenientes de todo el país, tanto en la rama femenil como varonil. Los campeones de cada división, además de su trofeo, asistieron a la Copa Mundial de la FIFA™ Brasil 2014 para vivir una experiencia inolvidable.
CONTAGIANDO
LAS GANAS DE
SER CAMPEONES
En CASI DOS DÉCADAS han
participado más de 1.4 MILLONES
de jugadores
G4-15, G4-16 • GRI
[ 19 ]
Para contribuir en la disminución de los
índices de sedentarismo y obesidad en México, Fundación Coca-Cola sumó esfuerzos con la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (CONADE) y la Secretaría de Educación Pública (SEP) para la implementación de “Ponte al 100”. Este programa permite diseñar planes
personalizados de activación física, nutrición y salud a partir de la medición de la Capacidad Funcional, parámetro que permite evaluar el estado físico de un individuo.
Además, con la finalidad de seguir concientizando a más personas sobre la importancia de llevar un estilo de vida activo y saludable, apoyamos el Primer Foro Internacional Ponte al 100, organizado por la CONADE que reunió a investigadores, expertos y representantes de instancias gubernamentales en materia de salud, nutrición y actividad física, provenientes de toda Iberoamérica.
Ponte al 100 ha logrado medir la
Capacidad Funcional de más de
1.2 MILLONES DE PERSONAS
e incorporar en ellos el hábito
del ejercicio y una alimentación
balanceada
PONIENDO A
MÉXICO AL 100
796
médicos, nutriólogos, activadores
físicos, psicólogos y enfermeras
capacitados
15
seminarios y talleres impartidos
18
universidades y organismos aliados
Bienestar Personal
Los profesionales de la salud son una voz autorizada y esencial entre la población, por lo que buscamos colaborar con ellos para promover el ejercicio como parte de la vida diaria. Con ese objetivo participamos en la iniciativa global
Exercise is Medicine (EisMTM), que pretende
motivar a los médicos y proveedores de servicios de salud a incluir en sus tratamientos la actividad física como una recomendación fundamental para sus pacientes.
EL EJERCICIO COMO
MEDICINA
Nuestro Sistema
Basados en nuestra creencia de que para tener un negocio sustentable necesitamos comunidades sustentables, fomentamos acciones que
promueven el desarrollo, progreso y bienestar de las mismas.
Así, implementamos programas de desarrollo social que impulsan la educación, el
empoderamiento de las mujeres y el empleo.
COMPROMETIDOS
CON LA
COMUNIDAD
Nuestros programas
sociales beneficiaron
en el año a MÁS DE
6 MILLONES DE
MEXICANOS
SOCIAL
BIENESTAR
G4-15, G4-16 • GRI
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Las mujeres constituyen un pilar fundamental de la sociedad y reinvierten alrededor del 90% de sus ingresos en su familia y comunidad. Por eso continuamos trabajando, junto con diversas asociaciones civiles, en nuestra iniciativa global 5by20que impulsa su crecimiento y empoderamiento económico a través de la capacitación integral en habilidades de negocios, acceso a servicios financieros, desarrollo humano y bienestar integral.
Nuestra meta para el año 2020 es empoderar como actores sociales a 5 millones de mujeres en toda la cadena de valor del Sistema Coca-Cola en el mundo.
"Trabajar con el apoyo de Fundación Coca-Cola en nuestra comunidad ha cambiado nuestra forma de ver la vida y nos ha dado confianza en nosotras mismas. Nos dimos cuenta que con el vivero y la
reforestación podemos salir adelante con nuestro trabajo y esfuerzo mientras cuidamos el lugar donde vivimos, apoyándonos entre nosotras para darles un mejor futuro a nuestros hijos".
Nancy Cabrera, pionera en el proyecto del vivero comunitario en Bayacora, Durango.
PROMOVEMOS EL
EMPODERAMIENTO
DE LAS MUJERES
Desde 2013 este
programa ha
impactado a más de
9,740 JÓVENES
GLORIAS DEL DEPORTE,
FUTBOL ESCUELA DE VIDA
Para promover el crecimiento físico y emocional de los jóvenes nos unimos a la iniciativaGlorias del Deporte, Fútbol Escuela de Vida, impulsado por la Secretaría de Gobernación y operado por CAPITAL MX, a través del Programa Nacional de Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia. En este proyecto, jóvenes que viven en situación de riesgo reciben entrenamiento deportivo, talleres de desarrollo personal y liderazgo, así como testimonios de grandes figuras del fútbol que les inspiren a crear una nueva perspectiva de vida para desarrollar su máximo potencial.
Gracias a su impacto social, esta iniciativa fue reconocida este año como Mejor Práctica en Responsabilidad Social Empresarial en la categoría de "Vinculación con la Comunidad", por el Centro Mexicano para la Filantropía. Trabajamos en conjunto con:
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Bienestar SocialMUJERES
EN MÉXICO
38MIL
Hemos
beneficiado
a más de
G4-16 • GRI
Bienestar Social
TRABAJAMOS POR
LAS COMUNIDADES
En Coca-Cola buscamos reconocer iniciativas que marquen una diferencia positiva en la vida de las personas. Cada año, a través del Fondo Familia Coca-Cola, elegimos a diversas instituciones que atienden a grupos vulnerables de nuestra sociedad con el fin de apoyarlos en su labor y contribuir a mejorar la vida de las personas. Gracias a las aportaciones voluntarias de los asociados, y que Fundación Coca-Cola duplica,
APOYAMOS PROYECTOS
DE IMPACTO SOCIAL
Cada año, Fundación Coca-Cola y los asociados del Sistema a nivel nacional unimos esfuerzos para trabajar en diversos programas que contribuyen a la protección del medio ambiente y el bienestar de las comunidades.
Contagiamos sonrisas
Más de 7,000 niñas y niños de albergues
escolares indígenas en 21 comunidades recibieron juguetes para festejar elDía de Reyes. Con el apoyo de nuestros socios, Fundación Azteca, Hasbro y Warner Bros., logramos que este programa sea cada vez más grande.
Celebrar la alegría de ser niño
Más de 8,000 pequeños de 18 instituciones de beneficencia celebraron su día entre piñatas, juegos y sonrisas.
Un feliz regreso a clases
Desde hace 9 años apoyamos a niñas y niños de escasos recursos con la donación de mochilas y útiles escolares que les ayudarán a tener herramientas que favorezcan su educación. En 2014 beneficiamos a3,700 niños de 18 comunidades.
03
.
se donó un total de 1.7 millones de pesos para apoyar a 5 instituciones.
Los proyectos beneficiados con lo recaudado en 2014 fueron:
• Apoyo a la educación preescolar y primaria para más de 230 niños y adolescentes, a través de
A Favor del Niño, I.A.P.
• Adecuación de un espacio para terapia física y del lenguaje a niños con discapacidad, a través de Comunidad Educativa Seká Napawíkame, A.C. (Cesna)
• 35 tratamientos para niños con cáncer, a través de Extiende tu Mano, I.A.P.
• Instalación de calentadores solares en 4 casas de reposo para ancianos, a través de Granito de Arena, A.C.
• Habilitación de infraestructura y una sala de cómputo para jóvenes en proceso de rehabilitación, a través de Juventud, Luz y Esperanza, I.A.P.
G4-16 • GRI [ 23 ] Bienestar Social
CREAMOS
ESPACIOS DE
RECREACIÓN
PARA LOS NIÑOS
Para fomentar la recreación, el esparcimiento y la actividad física entre los niños, en conjunto con Fundación CIE,hemos habilitado9 ludotecas en 7 estados de la República, 3 de ellas ubicadas dentro de hospitales donde los pequeños podrán jugar además de recibir sus terapias médicas.
Desde 1998 trabajamos en la
rehabilitación integral de albergues escolares indígenas
en todo el país para convertirlos en espacios que promuevan
el bienestar y crecimiento comunitario. Estas instalaciones brindan educación, servicios de salud y nutrición y capacitación
CONTRIBUIMOS AL DESARROLLO
DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS
en diversos oficios para que los niños y jóvenes que asisten se conviertan en agentes de cambio y promotores de su cultura.
En 2014 sumamos esfuerzos, una vez más, con la iniciativa privada y organizaciones sin fines de lucro a través de la Alianza por el Desarrollo y Bienestar
de los Pueblos Indígenas, e inauguramos la Casa del Niño Indígena "Benito Juárez", ubicada en la comunidad "La Ventana" en el municipio de El Mezquital, Durango, que favorecerá a 66 niños y jóvenes de entre 6 y 14 años.
Hemos trabajado
por las comunidades
indígenas al rehabilitar
87 ALBERGUES
ESCOLARES y
45 ESCUELAS
EN
COMUNIDADES
RURALES
En Coca-Cola buscamos que el Trofeo de la Copa Mundial de la FIFA™ Brasil 2014 dejara un legado para las generaciones actuales y futuras de varias comunidades indígenas. Por ello,
organizamos una cena de gala con el objetivo de recaudar fondos para la construcción y rehabilitación de canchas y espacios deportivos. Gracias a nuestros colaboradores y socios estratégicos, se logró reunir 2.7 millones de pesos que Fundación Coca-Cola duplicó, aportando así un total de 5.4 millones de pesos para beneficiar a 19 comunidades
coras, huicholas, tepehuanas y mexicaneras, situadas en el Gran Nayar, el corazón de la Sierra Madre Occidental. Con esta contribución se
construirán 3 canchas de fútbol, 7 canchas multiusos y 9 sets de juegos infantiles.
Bienestar Social
En colaboración con National Geographic realizamos una serie
documental donde se narran las historias de 16 personas, provenientes de 9 países de Latinoamérica, que contribuyen en su comunidad a crear cambios positivos en materia de sustentabilidad. La serie contó con tres casos mexicanos que demuestran que trabajar por el medio ambiente es posible y redituable. Creemos que es importante reconocer estos esfuerzos individuales que puedan inspirar a otros a sumarse a construir un mundo mejor.
PACTO CON EL PLANETA
Junto con la Asociación Escuelas Sustentables llevamos a cabo el programa de Centros de Hidratación con el objetivo de dotar de agua limpia y segura a las comunidades, fomentando la salud de los alumnos y la cultura para el uso moderado y responsable del agua. Hemos instalado bebederos de agua potable en 741 escuelas públicas de nivel básico, beneficiando a más de 238 mil estudiantes y maestros en todo el país.
CENTROS DE HIDRATACIÓN
COCA-COLA
UN TROFEO
CON CAUSA
[ 25 ]
Para promover alternativas que aporten ideas innovadoras para favorecer el bienestar y la salud de los mexicanos en materia de ciencia alimentaria, creamos hace 38 años, junto con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT), el
Premio Nacional en Ciencia y Tecnología de Alimentos que al día de hoy ha reconocido a más de 1,000 científicos mexicanos.
CATEGORÍA ESTUDIANTIL EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS:
"Actividad antibacteriana de extractos proteicos del fruto de Bromelia pinguin",
de L.B.Q. Bárbara Carolina Arias Argáez con la asesoría del Dr. Jorge Carlos Ruiz Ruiz y la Dra. Elizabeth de la Luz Ortiz Vázquez.
CATEGORÍA PROFESIONAL EN CIENCIA DE ALIMENTOS:
"Enzimas de Pediococcus acidilactici con actividad lítica, una herramienta de origen natural para combatir microorganismos indeseables en alimentos",
de Q. A. Manuel Alberto Campos Gómez, Q. A. Mariana Contreras Cruz, Dra. Amelia Farrés González Sarabia y Dr. Israel García Cano.
CATEGORÍA PROFESIONAL EN TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS:
"Nanobiosensores de bajo costo para análisis enzimáticos y biodetección de microorganismos patógenos de interés alimentario",
de la Dra. Georgina Calderón Domínguez, Dr. José Jorge Chanona Pérez, I.B.Q. Leonor Guadarrama Fernández, Dr. Arturo Manzo Robledo, Dr. Adrián Martínez Rivas y Dr. Jaime Ortiz López.
CATEGORÍA PROFESIONAL EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE BEBIDAS:
"Bebida funcional con valor nutricional y potenciales antihipertensivo y antidiabético altos elaborada con frijol negro y maíz azul bioprocesados",
del Dr. Roberto Gutiérrez Dorado, Dr. Jorge Milán Carrillo, Dr. Cuauhtémoc Reyes Moreno, M. en C. Jesús Jaime Rochín Medina, Dra. Edith Oliva Cuevas Rodríguez y Dr. Ángel Valdez Ortiz.
38 AÑOS INCENTIVANDO
LA INVESTIGACIÓN
GANADORES 2014
Bienestar SocialEl Premio Nacional en
Ciencia y Tecnología
de Alimentos es
considerado el
MÁXIMO GALARDÓN
DE LA INDUSTRIA
en
nuestro país
04
.
G4-10, G4-11, G4-LA2, G4-LA5 • GRI
Generamos casi 86,000 EMPLEOS
FORMALES DIRECTOS
y 1.7
MILLONES INDIRECTOS
SOMOS UNO DE
LOS MAYORES
EMPLEADORES
DEL PAÍS
En Coca-Cola consideramos a nuestros colaboradores como la clave del éxito del negocio. Para nosotros es importante compartir una cultura de colaboración, respeto y optimismo entre toda la cadena de valor, desde nuestros proveedores, clientes, consumidores, aliados y asociados, hasta las comunidades donde operamos. Para mantener un lugar de trabajo productivo y seguro para nuestros colaboradores, nos regimos por la Declaración de Derechos Humanos del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y por la Política de Derechos en el Lugar de Trabajo.
Bienestar Social
05
.
Deseamos atraer y promover al mejor talento; por eso ofrecemos programas de capacitación y apoyo profesional y personal para nuestros asociados. Además, les otorgamos otros beneficios como: becas, horarios flexibles, días personales, trabajo desde casa, gimnasio, comedor, servicio de guardería y sala de lactancia. A través del Programa de Asesoría a Empleados (PAE), se proporciona orientación y atención integral confidencial en materia financiera, jurídica y psicológica, tanto a nuestros asociados como a sus familias.
® ® ®
G4-10, G4-LA2, G4-LA5, G4-LA9, G4-LA10, G4-LA11, G4-HR2, G4-HR7, G4-SO4 • GRI
[ 27 ]
Sabemos que es importante predicar con el ejemplo y vivir los valores que promovemos a través de nuestro negocio y nuestra plataforma de
Hace 20 años creamos el Centro de Estrategia y Desarrollo del Sistema Coca-Cola (CEDESKO), entidad especializada de desarrollo de
estrategias en el sector que brinda capacitación a colaboradores, clientes clave y proveedores, con la intención de profesionalizar, actualizar y mantener vigentes sus habilidades en cada área de negocio.
A través de la capacitación presencial, a distancia y el Aula Móvil, impartimos cursos a microempresarios para mejorar la gestión de su negocio, fortalecer la confianza con sus clientes e incrementar su productividad.
En 2014 impartimos MÁS DE
2 MILLONES DE HORAS DE
CURSOS
a más de 62,000
COLABORADORES
Bienestar SocialDESARROLLAMOS
EL TALENTO
EMBAJADORES EN MOVIMIENTO
sustentabilidad. Por eso, buscamos inspirar a nuestros asociados a que sean agentes de cambio en los ámbitos donde se desenvuelven y los hacemospartícipes de las iniciativas que llevamos a cabo.
Promovemos que entre sus actividades adopten un estilo de vida activo y saludable que les permita mantenerse en movimiento y desarrollarse adecuadamente a través de diversas actividades.
Gracias a este esfuerzo, en 2014 recibimos nuevamente el Distintivo nivel Platino como ORS®, Organización Responsablemente Saludable, otorgado por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar, la Secretaría de Salud del Distrito Federal y la Fundación Mexicana para la Salud.
El 97% DE LOS PROVEEDORES con los que trabajamos cumplen con nuestra POLÍTICA DE
DERECHOS HUMANOS Y PRINCIPIOS RECTORES PARA PROVEEDORES, superando la meta del 88% establecida a nivel global.
G4-S01 • GRI
ARCA CONTINENTAL• Programa
Escuelas en Movimiento.
Promueve estilos de vida activos y saludables a través de la construcción de espacios deportivos en escuelas públicas. A la fecha se han beneficiado a más de 90 mil niños. • Más de 30 mil colaboradores capacitados. • Día del voluntariado. Más de 7 mil colaboradores apoyan con su tiempo en actividades de limpieza, pintura y reforestación, rehabilitación de parques y escuelas. • El 99% de los insumos comprados provienen de proveedores locales. • Distinción de Empresa Socialmente Responsable, recibida por duodécimo año consecutivo al evidenciar un conjunto de normas y programas vinculados a la empresa y relacionados con la ética, calidad de vida, vinculación con la comunidad y cuidado del medioambiente. • Primer Premio en la Categoría de Transformación en Excelencia Operacional. Reconocimiento a la contribución positiva que una cultura de innovación y mejora continua aporta a la cadena de valor. • Reconocidos por LatinFinance como la “Compañía Mexicana Mejor Administrada”, dentro de la edición anual de su premio las “Mejores Compañías en los Mercados de Capital 2014”.
ACCIONES
SOCIALES DE
NUESTROS GRUPOS
EMBOTELLADORES
BEBIDAS REFRESCANTES DE NOGALES • Se lanzó la campaña llamada "Checa y elige" promoviendo en los consumidores la información y elección del producto con las características nutritivas que mejor les convengan. • Apoyo a escuelas en el mantenimiento de casetas, bancas, pintura, mobiliario y computadoras. • Apoyo en la realización de obras de teatro, ferias locales y festivales.Bienestar Social
BEPENSA• Actívate en tu
Parque. Promoción de un estilo de vida activo y saludable
beneficiando a más de 47 mil personas. •
Apoyo a más de 2,500 personas de escasos recursos otorgándoles despensas alimentarias. • Fomento de la cultura a través de programas, eventos, exposiciones, cursos y talleres para el conocimiento y disfrute de las bellas artes, beneficiando a casi 40,000 personas. • La Cruz Roja Mexicana - Delegación Yucatán, otorgó reconocimiento a Fundación Bepensa A.C.
CORPORACIÓN RICA
• Promovemos la alimentación correcta y comunicamos la postura de la Compañía ante el problema de sobrepeso y obesidad a través de los “Talleres de
Alimentación Correcta”, dirigido a padres de familia de escuelas de nivel básico; el cual tiene como objetivo proporcionar información y orientación, generando una cultura de buenos hábitos de alimentación en los niños y sus familias. Logramos impactar a más de 5,000
personas en los estados de Hidalgo y Morelos. • Participación en la iniciativa Competencia
Sana, teniendo como resultado la inscripción de G4-S01 • GRI
[ 29 ]
por su valioso donativo de ayuda humanitaria en beneficio de los afectados por el huracán Odile en Baja California Sur. • El programa de Conservación del Flamenco del Caribe, otorgó un reconocimiento a Fundación Bepensa A.C., por su contribución sostenida durante varios años a la preservación de esta especie.
COCA-COLA FEMSA • Capacitación
a los proveedores de planta en manejo de residuos peligrosos y no peligrosos y ahorro de recursos. • 17,600
jugadores hidratados de 1,600 equipos
participantes del torneo Fut CD MX, organizado por el Instituto del Deporte y el Instituto de la Juventud del Distrito Federal. • Proyecto Cantera. Programa de desarrollo integral a través del deporte para niños. Más de 16,000 activaciones
de niños en entrenamientos de fútbol durante 8 meses del año. • Más de 250 niños de entre 8 y 16 años participaron en el evento deportivo Muévete en Grande, un torneo de fútbol-rally. Participación del Instituto Mexiquense de Cultura Física y Deporte, la Junta de Asistencia Privada del Estado de México y Voluntariado de Coca-Cola FEMSA. • Tu Mejor Jugada. Apoyo
a profesores de educación física de escuelas públicas, beneficiando a 70,000 alumnos, 200 profesores, 200 escuelas, 1,250 niños, maestros y padres de familia. • Evento Día de la Familia. “Competencia sana”: participación de 103 equipos de organizaciones externas, 36 equipos del
edificio corporativo, 223 equipos de la operación en México y 6 equipos de Filiales FEMSA. • Empresa Socialmente Responsable por décimo año consecutivo. • Premio Nacional de Seguridad
Vial. Reconocimiento a prácticas de transporte seguro y eficiente. • Segundo lugar en la Mejor
Contribución en Responsabilidad Social al Centro de Contacto Coca-Cola FEMSA. Reconocimiento a prácticas relacionadas con vinculación de la comunidad.
CORPORACIÓN DEL FUERTE
• Exposición y realización de actividades de cultura tarahumara, menonita, y mestiza. Presentaciones de artistas clásicos y comerciales, eventos públicos al aire libre, en explanadas y parques públicos. • Capacitación para el personal en temas de seguridad y manejo de material. •Impartición de cursos de salud y seguridad. Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgo • Programa Nutrición y asistencia a los colaboradores en temas relacionados con salud. • Orientación al consumidor sobre la contribución de nuestros productos a la nutrición e hidratación de las personas para contribuir a la salud y de cómo tener una dieta completa y equilibrada.
G4-30, G4-SO1 • GRI
8 equipos (15 integrantes cada uno), 3 de los cuales quedaron entre los 10 mejores y uno de ellos obtuvo el segundo lugar a nivel nacional. • Como parte de una cultura de cuidado y prevención de enfermedades, por octavo año consecutivo llevamos a cabo la Feria de la Salud, en las dos plantas productoras, ubicadas en los estados de Hidalgo y Morelos. En ambas sedes contamos con la participación de más de 15 laboratorios farmacéuticos y la participación de alrededor de 1,000 colaboradores y sus familias. • Fundación Misión de Doña Margarita, A.C. ha colaborado en el desarrollo y crecimiento de las mujeres familiares de nuestros colaboradores; con el objetivo de impulsar su crecimiento, fortalecer sus habilidades y convertirlas en personas autosuficientes a través de talleres de capacitación para el trabajo tales como: confección de ropa, belleza, cocina internacional y computación, entre otros. Además promueve la integración familiar, la alimentación correcta, la vida activa y el emprendimiento de nuevos negocios, lo cual les permite mejorar su calidad
de vida y la de su familia, y al mismo tiempo contribuir con el desarrollo de una comunidad
sustentable. • En el año 2014 se beneficiaron a más de 670 participantes de las cuales el
10% emprendió un negocio o encontró un trabajo formal relacionado con lo aprendido en la fundación, contribuyendo un año más al empoderamiento de las mujeres de nuestro
territorio. • La marca REVIVE® “El arte de dar
vida”, es uno de los proyectos productivos resultado de los beneficios que otorga la Fundación. Se apoyó a un grupo de mujeres de Cuautla, Morelos, productoras de bisutería y artesanías de material reciclado, principalmente PET y lata. REVIVE, actualmente es
comercializado a través del catálogo electrónico, puntos de venta en nuestras plantas productoras, y la fan page. En el año 2014, REVIVE logró
triplicar sus ventas, enviando productos hasta países como: Irlanda, Francia, Egipto, Sudáfrica,
Estados Unidos, entre otros. • Nuestro Programa
para Adultos Mayores a través del “Club de la Experiencia”, recibe a más de 30 adultos de manera quincenal, brindando un espacio donde realizan actividades de salud física, mental y espiritual, además de tareas recreativas que
G4-SO1 • GRI
[ 31 ]
permiten mejorar su calidad de vida • Apoyamos a más de 15 comunidades indígenas, 9 albergues indígenas y 3 fundaciones en los estados de Hidalgo, Morelos y Puebla con la entrega de
7,000 cobijas, 8,236 litros de Leche Santa Clara y 3,520 litros de agua. • Más de 100 mil personas participaron en nuestras actividades deportivas. • Carrera POWERade Pachuca y Cuautla 5k. Más de 3,000 asistentes y adicionalmente se apoyaron más de 144 eventos deportivos tales como:
Carrera UAEH con 12,000 participantes, UNNE Carrera 10K en Tula, Hidalgo, Maratec Tecnológico de Pachuca, Activación estadio Zacatepec, entre otros.
EMBOTELLADORA DE COLIMA
• Más de 70 cursos de capacitación impartidos durante el 2014 • Apoyo a personas con Síndrome de Down, ceguera, cáncer y algunas discapacidades. Apoyo
en tratamientos, terapias, consultas, medicinas, equipo médico, estudios de laboratorio, análisis clínicos, cirugías, pasaje para atención médica, entre otras. • Cuidado de los hijos de trabajadoras domésticas o madres solteras de escasos
recursos. • Desarrollar capacidades de madres de familia. • Apoyo a personas con discapacidad
visual para su integración a la vida laboral.
EMBOTELLADORA DEL NAYAR• Eventos en escuelas realizando torneos, domingos familiares, entre otros. • Trabajo continuo para
contribuir a la disminución de la obesidad en trabajadores de la empresa. • Asesoramiento de nutrióloga para los colaboradores • Apoyo en
colecta anual de la Cruz Roja Mexicana.
JUGOS DEL VALLE • Colecta de
más de una tonelada de alimento
para el Banco de Alimento Nutrición y Vida, así como para los damnificados del
huracán Odile. • En Día del Niño se entregaron juguetes a 250 niños de escasos recursos.
• Múltiples iniciativas de activación física para los colaboradores, logrando activar a más de 13,000
personas • Entrega de sillas de ruedas a familiares de colaboradores a través de la colecta interna de arillos de lata, logrando en total 15 sillas de ruedas desde el inicio de esta actividad. • Más de 500 kilos de croquetas en nuestra “Colecta de alimento para mascotas”.
SANTA CLARA • Recorridos guiados a estudiantes de diferentes niveles para conocer el proceso de elaboración de lácteos y derivados. • Becas para
estudiantes que realizan sus prácticas y/o servicio social • Donativo en especie de
producto a Banco de Alimentos, AMANC, Teletón, Hospital del niño DIF, Tutelar de Menores, Casa del Niño DIF y Casa Hogar La Buena Madre. • Se apoya a Instituciones con producto Santa Clara para la alimentación de niños, jóvenes, adultos mayores y niños con enfermedades terminales.
Nuestro Sistema
Proteger al medio ambiente es una de las mayores responsabilidades que tenemos, ya que el bienestar de los ecosistemas impacta directamente en nuestras comunidades.
Trabajamos para contribuir al mejoramiento del medio ambiente bajo tres líneas de acción: Agua, Empaques Sustentables y Clima.
AMOR POR
EL PLANETA
BIENESTAR
G4-15, G4-EN10 • GRI
[ 33 ]
Como Compañía Total de Bebidas, sabemos que el agua es básica para la vida y el desarrollo de las comunidades. Por ello trabajamos continuamente en una estrategia integral que busca el uso eficiente, el cuidado y la preservación del vital líquido. Desde hace décadas hemos implementado acciones alrededor de tres ejes: reabastecer, reducir y reutilizar,y en los cuales hemos tenido significativos avances con resultados tangibles.
REABASTECIMIENTO
La restauración ecológica contribuye a la preservación del entorno. El reabastecimiento de agua es una acción de impacto nacional que se debe trabajar de manera local, en el que contribuimos a través de diferentes programas como la reforestación, captación de agua pluvial a través de ollas captadoras y techos, obras de conservación de suelo, entre otros, acorde a las características de cada región y buscando siempre favorecer la calidad de vida de las personas.POR LA SUSTENTABILIDAD DEL AGUA
01
.
PROGRAMA NACIONAL
DE REFORESTACIÓN Y
COSECHA DE AGUA
Para lograr el compromiso de reabastecer el 100% del agua que utilizamos, desde 2007 implementamos una estrategia integral para contribuir en la recarga de los principales mantos acuíferos del país y así favorecer la disponibilidad del vital líquido. Con nuestra visión de sumar esfuerzos entre sector público, iniciativa privada y las organizaciones civiles, junto con la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT), la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR), la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP), la asesoría de Pronatura México y el apoyo de las comunidades, hemos trabajado en este programa de restauración ecológica que se ha convertido en el más grande que una empresa privada realiza en México.
Hemos restaurado más de 57,000
HECTÁREAS
, favoreciendo a más
de mil comunidades
Bienestar AmbientalReabastecemos más del
100%
DEL AGUA
que utilizamos,
logrando la meta 6 años antes de lo previsto
G4-EN2, G4-EN10, G4-EN13 • GRI
REUSO
Como parte de nuestro compromiso con el cuidado del agua, tratamos el 100% de las aguas residuales industriales derivadas de nuestros procesos y las reutilizamos en diversas acciones como riego de jardines, lavado de vehículos y donación a autoridades y comunidades locales.
EN 7 AÑOS DE TRABAJO
HEMOS LOGRADO:
REDUCCIÓN
Para lograr un uso más eficiente del agua trabajamos
continuamente en el desarrollo de tecnología y contamos con un plan integral que nos ha permitido obtener resultados exitosos,
reduciendo en un 32% el agua que utilizamos en las plantas embotelladoras, comparado con el año 2002.
Bienestar Ambiental
El programa de huertos de traspatio con techos captadores de agua y cisternas comunitarias obtuvo el Reconocimiento de Mejor Práctica de Responsabilidad Social Empresarial 2014 en la categoría
"Cuidado y preservación del medio ambiente", por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
Tratamos el 100%
DE LAS AGUAS
RESIDUALES
REDUCIMOS 32% EL
AGUA
que utilizamos
vs. 2002
Plantar más de 61 MILLONES DE ÁRBOLES
Dar mantenimiento a más de 27 MIL HECTÁREAS REFORESTADAS
Más de 13 MIL HECTÁREAS con obras de conservación de suelo Habilitar 16 OLLAS CAPTADORAS DE AGUA DE LLUVIA con una capacidad de más de 578 mil m3
Construir 194 CISTERNAS COMUNITARIAS
Implementar 360 TECHOS CAPTADORES DE AGUA PLUVIAL
Establecer 15 VIVEROS COMUNITARIOS
Generar empleo para más de 190 MIL PERSONAS 319 HUERTOS de traspatio
UN ÁRBOL
cada
SEGUNDOS
4
G4-15, G4-16, G4-EN2, G4-EN10, G4-EN13 • GRI
[ 35 ]
Bienestar Ambiental
JORNADAS DE REFORESTACIÓN
Plantar un árbol es dejar un legado de vida y plantarmillones de árboles es dejar un legado a la humanidad. Gracias al apoyo de nuestros asociados, colaboradores y sus familias realizamos año con año las tradicionales Jornadas de Reforestación en todo el país, reconociendo su entusiasmo al contribuir de manera voluntaria a tomar acción en favor del planeta.
Los residuos depositados en los océanos, ríos, lagos, lagunas y arroyos del planeta generan contaminación del agua, así como estragos en la flora y fauna que los habita. Por ello, como parte de nuestro compromiso con su cuidado, desde hace 10 años colaboramos con Ocean
Conservancy en el Día Internacional de Limpieza
de Cuerpos de Agua y este año junto con más de 15 mil colaboradores del Sistema Coca-Cola y sus familias recolectamos más de 77 toneladas de residuos. Gracias a su ayuda hemos contribuido a sanear cientos de depósitos de agua en todo el país.
LIMPIEZA DE
CUERPOS
DE AGUA
En Coca-Cola ofrecemos bebidas de la más alta calidad en empaques sustentables desde su diseño. Por eso, buscamos alternativas para innovar, aumentar nuestra capacidad de reciclaje, integrar un mayor porcentaje de materiales provenientes de fuentes renovables y material reciclado en la elaboración de nuestros
empaques, así como inspirar a nuestros consumidores a sumarse al cuidado del entorno.
EMPAQUES CON VALOR
02
.
Cumplimos UNA DÉCADA
sumándonos a la iniciativa
Plantar
ÁRBOLES
Capturar
AGUA
=
G4-15, G4-EN2 • GRI
Invertimos más de 40 millones de dólares en la ampliación de la planta de reciclado de PET grado alimenticio PetStar, que cuenta con una capacidad para reciclar 65,000 toneladas de PET al año, lo que la convierte en la planta más grande del mundo. La reinauguración de esta planta, que además crea 1,100 empleos directos y 24,000 indirectos, fue encabezada por el
Presidente Enrique Peña Nieto, quien destacó la relevancia del proyecto como generador de trabajo y de condiciones de mayor bienestar para todos los mexicanos.
LA PLANTA DE
RECICLADO
DE PET MÁS
GRANDE DEL
MUNDO
Los beneficios ambientales de reciclar plástico PET son numerosos: desde alargar la vida de los rellenos sanitarios y obtener empaques cada vez más sustentables, hasta ahorrar un 75% de energía en su producción, en comparación con la manufactura desde la resina virgen.
Desde hace más de 10 años marcamos una diferencia en el reciclaje de empaques al crear la Industria Mexicana de Reciclaje, S.A. de C.V. (IMER), primera planta de reciclado grado alimenticio de América Latina que junto con Bienestar Ambiental
el Estadio Azteca
PetStar tiene la capacidad para procesar
3,100 MILLONES DE BOTELLAS
al año = Llenar
2.4
veces
SOMOS EL MAYOR RECICLADOR DE PET GRADO
ALIMENTICIO EN LATINOAMÉRICA
PetStar, la planta de reciclaje botella a botella más grande del mundo, tienen la capacidad de procesar 90 mil toneladas de PET al año; lo que consolida a la Industria Mexicana de Coca-Cola como el mayor reciclador de PET grado
alimenticio en América Latina.
Nuestra inversión en recuperación y reciclaje de PET contribuye a la generación de una economía circular que crea valor tanto para las comunidades como para el medio ambiente.
ALTA TECNOLOGÍA EN EMPAQUES
Somos pioneros en el uso de la tecnología PlantBottle®, empaque elaborado hasta
30% a base de plantas, 100% reciclable y con una huella ecológica 20% menor, lo que contribuye a la reducción de emisiones de CO2.
En materia de aligeramiento, nuestros envases de PET pesan hasta un 50% menos, mientras que los de aluminio son 30% más ligeros y los de vidrio hasta 50%.
G4-15, G4-16, G4-EN2 • GRI
[ 37 ]
Un año antes de lo previsto, alcanzamos la meta global de incorporar
COMO MÍNIMO
un 25% DE RESINA RECICLADA o proveniente de
FUENTES RENOVABLES
en nuestros empaques PET
Contamos con una capacidad para
procesar
90 MIL TONELADAS
DE
PET
al año, equivalente a 4,400
millones de botellas
Procesamos
CASI LA MITAD DEL
PET
que se recicla en México
Millones de nuestros envases
están elaborados con
100% DE
MATERIAL RECICLADO
EMPAQUES MÁS LIGEROS
Seguimos innovando en el aligeramiento de envases y la utilización de materias primas renovables y material reciclado, que permitan hacer más fácil el proceso de
reciclaje y reducir la contaminación ambiental.
FOMENTAMOS LA CULTURA DEL RECICLAJE
Continuamos trabajando con la asociación civil Ecología y Compromiso Empresarial, A.C. (ECOCE) para fomentar la conciencia de acopio, reciclaje y cuidado delmedio ambiente. El programa está presente en más de 7 mil escuelas de 65 zonas metropolitanas y cuenta con la participación de más de dos millones de alumnos y familias. Además, nos sumamos al programa de acopio social que intercambia residuos de empaques por productos de despensa en comunidades marginadas.
G4-15, G4-EN6, G4-EN7 • GRI
El cambio climático en el planeta tiene un impacto sobre la agricultura, los ecosistemas, los cuerpos de agua, la salud, e inclusive, la economía local. En Coca-Cola buscamos crecer el negocio, pero no la huella de carbono; para lograrlo, llevamos a cabo un programa integral de uso responsable de energía en todos nuestros procesos.
El 100% de nuestras plantas REPORTA
VOLUNTARIAMENTE
sus emisiones de CO
2a SEMARNAT a través del Programa GEI-México
CRECER EL
NEGOCIO,
NO LAS
EMISIONES
Para disminuir nuestra huella de carbono contamos con tecnologías de uso eficiente de energía en nuestros equipos de refrigeración, red de distribución y los diferentes elementos que intervienen en nuestra cadena de suministro.
03
.
CERO RESIDUOS
Para el 2020 tenemos el compromiso de reciclar el 100% de los residuos de cada una de las plantas del Sistema Coca-Cola, por ello continuamos trabajando de la mano con nuestros Socios Embotelladores para lograrlo.
26% DE LA ENERGÍA
ELÉCTRICA
que
usamos en nuestras
Plantas Embotelladoras
proviene de FUENTES
RENOVABLES
Bienestar AmbientalHemos hecho el compromiso público, de la mano de World Wildlife Fund (WWF), de reducir nuestra huella de carbono en 2015 a los niveles de 2004. Por eso, llevamos a cabo el programa esKO 10
de Prácticas de Ahorro de Energía que busca, a través de un proceso de certificación, el cumplimento de una decena de acciones que ayudan a reducir el impacto ambiental en nuestras plantas embotelladoras.
Además, todos nuestros Socios Embotelladores están inscritos al Programa GEI-México,
de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) y el Centro de Estudios del Sector Privado para el Desarrollo Sustentable (CESPEDES), a través del cual se reportan de manera voluntaria las emisiones de CO2.
G4-EN3, G4-EN5, G4-EN6, G4-EN7 • GRI
[ 39 ]
SOMOS PIONEROS EN
EL USO DE CO
2COMO
REFRIGERANTE NATURAL
En 2014 duplicamos el número de equiposrefrigerantes con CO2 y nos hemos comprometido a contar únicamente con refrigeradores libres de hidrofluorocarbonos (HFC's) para el año 2015. A nivel global, ya hemos instalado un millón de refrigeradores con tecnología de alta eficiencia que nos permite disminuir nuestro consumo de energía. Somos la primera unidad de negocio en América Latina en colocar equipos que utilizan CO2 como refrigerante natural, que reduce en un 99% las emisiones de gases de efecto invernadero.
En Coca-Cola queremos asegurarnos que nuestros vehículos actúan con la mayor eficiencia, por eso
renovamos alrededor del10% de nuestra flotilla
al año e incorporamos vehículos más pequeños que reducen el consumo de combustible.
SUSTENTABILIDAD SOBRE RUEDAS
Bienestar Ambiental
AHORRAMOS
31 MILLONES
DE kWh
,
equivalente a retirar de circulación más de 8,200 autos
Además, damos mantenimiento permanente a las unidades con apego a las normas NOM-044 y NOM-045, para así mantener las emisiones al mínimo.
