CAPITULO II
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN
- Convocatoria a través de la página web de la Institución, del 11 al 15 de NOVIEMBRE del 2010.
- Presentación de propuestas: 16 de NOVIEMBRE del 2010, de 8:00 a las 14:30 horas. - Lugar: Calle Peral 110 – Segundo piso Cercado – Jefatura de Personal
- Evaluación curricular: 17 de noviembre del 2010. - Publicación de resultados: 18 de noviembre del 2010. - Evaluación Técnica y Psicológica: 19 de noviembre del 2010 - Publicación de resultados: 22 de noviembre del 2010
- Entrevistas: 23 de noviembre 2010.
- Publicación de resultados finales a través de la página web: 24 de noviembre del 2010.
2.2 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
La propuesta se presentará en un sobre cerrado y estará dirigido a la Oficina de Administración de la Corte Superior de Justicia de Arequipa.
Señores:
PODER JUDICIAL
Att. Oficina de Administración de la Corte Superior de Justicia de Arequipa. Objeto : Contratación Administrativa de Servicios
Código : (COD: APSEG-01-2010); (COD: APUJ -02-2010); COD AGS-SEDE 03-2010; COD PAP-004-2010.
Nombre Postulante:
El sobre deberá contener la siguiente documentación: Resumen del currículo vitae del postulante – Anexo Nº 1 Carta de Presentación con datos del postulante – Anexo Nº 2 Declaración Jurada – Anexo Nº 3
Declaración Jurada de Relación de Parentesco – Anexo Nº 4 Fotocopia de Currículo vitae documentado
Copia simple del documento de identidad vigente
Los documentos deben ser foliados y visados por el postulante, y presentados en el orden anteriormente establecido. Los anexos de la presente convocatoria se encuentran consignados al final del presente documento y en la página web del Poder Judicial: www.pj.gob.pe (LINK AREQUIPA)
2.3 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS Y PUBLICACIÓN DE RESULTADOS
- La evaluación de las propuestas consistirá en la verificación del perfil que está en el currículo, que de manera resumida indicará los años de experiencia, debiendo consignarlo en el Anexo Nº 01.
- Pasarán a la entrevista personal las personas que aprobaron la etapa curricular. - La publicación de los resultados de evaluación curricular, se publicará en el portal de la
página web del Poder Judicial, en la fecha establecida en el calendario del proceso. - Posterior a la publicación de resultados, el Poder Judicial se comunicará con la
persona que gane la convocatoria, a fin de darle las indicaciones necesarias para la firma del contrato.
CAPITULO III
PERFIL DEL PROFESIONAL A CONTRATAR Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 01 APOYO EN CONTROL DE SEGURIDAD
1. OBJETO DEL CONTRATO
Contratar los servicios de UN (01) Apoyo en Control de Seguridad para la Corte Superior de Justicia de Arequipa.
2. FORMACION
Personal Superior en situación de retiro, con el grado mínimo de Capitán o grado equivalente, egresado de Escuela de Formación Militar o Policial, con no menos de diez años de servicios o con Formación por Experiencia en el área de seguridad o de
operaciones con no menos de 07 años. 3. ESTUDIOS OPCIONALES
• Curso de Seguridad
• Tener dominio en computación
4. EXPERIENCIA REQUERIDA
Haber laborado en empresas privadas de seguridad o en entidad estatal, como Jefe de Seguridad, o Supervisor de Planta o de Sede, o en el Área de Operaciones en resguardo de valores, con 07 años de experiencia como mínimo, experiencia en elaboración de estudios y planes de seguridad, dominio de la Norma Técnica Peruana de Seguridad de la Información (NTP-17799) y del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado con Decreto Supremo N° 009-2005-TR
5. COMPETENCIA PERSONAL
• Habilidad para superar situaciones de riesgo. • Habilidad de ejercer liderazgo.
• Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo. • Dominio de si mismo.
• Habilidad para manejo de personal.
4. CARACTERISTICAS DE LOS POSTULANTES • Edad entre 30 y 50 años
• Estatura mínima 1.65 m.
o No tener antecedentes policiales ni penales, no haber sido dado de baja de Institución Militar o Policial por medida disciplinaria, o insuficiencia profesional. • Gozar de buena salud (buen estado Físico y de salud mental óptimo).
- El pago mensual será de 1 800.00 nuevos soles
01 PERSONAL APOYO PARA LA OFICINA DE ATENCIÓN AL USUARIO JUDICIAL (COD: APUJ -02-2010)
1. OBJETO DEL CONTRATO
Contratar los servicios de UNA (01) personal de Apoyo para la Oficina de Atención al Usuario Judicial para la Corte Superior de Justicia de Arequipa
2. FORMACION Egresado de Derecho 3. ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS Computación e Informática Idioma Ingles Idioma Quechua 4. HABILIDADES
Adecuadas cualidades de observación de detalles
Conocimientos de técnicas de atención y orientación al usuario Facilidad de comunicación oral
Manejo de equipos de oficina (fotocopiadora, fax, teléfono, etc.).
4. EXPERIENCIA REQUERIDA
Experiencia mínima de 01 año en labores similares
5. COMPETENCIA PERSONAL Adaptabilidad
Adecuada presentación personal Dinamismo y proactividad
Dominio de comunicación no verbal Flexibilidad
Responsabilidad Trato amable y cortés
4. CARACTERISTICAS DE LOS POSTULANTES Sexo : Femenino/ Masculino Salud : Buen estado de salud Edad : entre 21 y 30 años 5. MONTO DEL PAGO MENSUAL
- El pago mensual será de 1,100.00 nuevos soles
PERFIL DEL PROFESIONAL A CONTRATAR Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 02 AGENTES DE SEGURIDAD – SEDE DE CORTE (COD AGS- 003-2010)
1. OBJETO
Dotar de Agentes de Seguridad a la Corte Superior de Justicia de Arequipa.
2. PERFIL DEL PROFESIONAL - SEXO: VARON
- ESTATURA MININA: 1.70 MTS. - EDAD: 25 – 40 AÑOS
- ESTUDIOS: SECUNDARIA COMPLETA
- EXPERIENCIA: EN EL SERVICIO DE RESGUARDO, CUSTODIA Y/O VIGILANCIA, DEBIDAMENTE ACREDITADA POR MEDIO DE CERTIFICADOS O CONSTANCIAS DE TRABAJO
- CONDICION FÍSICA: CLINICAMENTE SANO - PESO: DE ACUERDO A LA ESTATURA
- CONOCIMIENTOS BASICOS EN TEMAS DE DEFENSA CIVIL, PRIMEROS AUXILIOS, COMPUTO A NIVEL USUARIO
COMPETENCIAS:
Realiza resguardo, custodia y vigilancia en las instalaciones de la Corte Superior de Justicia de Arequipa.
3. ACTIVIDADES DEL PROFESIONAL
- Aptitudes: buen trato con el público, facilidad de palabra, preparado para trabajar bajo presión y reaccionar ante situaciones impredecibles.
4. EXPERIENCIA ESPECÍFICA - DE PREFERENCIA:
Ser licenciado en las ff.aa./pnp Estudios técnicos concluidos
Carta de recomendación Licencia de conducir
5. MONTO DEL PAGO MENSUAL
- El pago mensual será de 700.00 nuevos soles
01 PERSONAL DE APOYO EN EL EQUIPO DE DESCARGA PROCESAL PENAL
1.- OBJETO DEL CONCURSO
Dotar de Apoyo Administrativo al Equipo de Descarga Procesal Penal de la Corte Superior de Justicia de Arequipa.
2. FORMACION
Abogado/ Economista, con conocimiento en formulación y evaluación de proyectos 3. ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS Computación e Informática Idioma Ingles 4. HABILIDADES Responsabilidad Eficiencia 5. EXPERIENCIA REQUERIDA
Experiencia mínima de 01 año en labores similares
6. COMPETENCIA PERSONAL Adaptabilidad
Flexibilidad Responsabilidad
7. CARACTERISTICAS DE LOS POSTULANTES Sexo : Femenino/ Masculino Salud : Buen estado de salud
Edad : entre 25 y 35 años
MONTO DEL PAGO MENSUAL
- El pago mensual será de 1,720.00 nuevos soles
DURACION DEL CONTRATO
La duración de los contratos será del mes de noviembre del 2010 hasta el 31 de diciembre del 2010, pudiéndose prorrogar.
TIPO DE CONTRATO
Contratación Administrativa de Servicios (CAS). SEDE DEL TRABAJO
El desarrollo de los trabajos se realizará en las instalaciones de la Corte Superior de Justicia de Arequipa, para lo cual se brindará las facilidades del caso.
INFORMES:
El profesional presentará cada mes una conformidad de trabajo, en la cual indique las labores realizadas. Esta conformidad será aprobada por el señor Administrador Distrital de la corte Superior de Justicia de Arequipa y su Jefe Inmediato Superior.
FORMA DE PAGO
