memoria
2011
20
11
memoria
2011
sumario
Pág.
presentación 2
ECOM
en
cifras
3
quienes
somos
4
representación
y
relaciones
externas
8
equipo
humano
18
nuestras
entidades 22
programa de apoyo a las entidades miembros
32
áreas
de
actuación
40
servicios
y
programas
46
•
formación
46
•
programa discapacidad y ámbito local
46
•
servicio de monitores para la inclusión a la escuela
48
•
servicio de integración laboral
49
•
programa de fomento de actividad física adaptada
56
•
servicio de apoyo para la inclusión al ocio
57
•
programa de sensibilización
59
•
servicio de asistencia personal
61
actos
y
jornadas
67
comunicación
corporativa
75
memoria
2011
2011, conmemoramos los 40 años trabajando para las personas
con discapacidad física
El 21 de enero de 1971, cuatro asociaciones del ámbito de la discapacidad (Padres de Disminuidos Físicos, la Asociación de Familias para la Ayuda al Poliomielítico, Auxilia y Hogares de la Amistad) firmaban el acta fundacional de la Federación de Entidades colaboradoras con el Minusválido (Federación ECOM), una entidad de ámbito estatal que se impulsaba con el objetivo de 'conseguir un mejor logro de los Objetivos individuales de cada Asociación, que se necesitan entre sí, y que se requiere una coordinación entre ellas para evitar duplicidades de acción y potenciar los esfuerzos que redundarán en un mayor beneficio de todo tipo para el minusválido'. Hoy, cuarenta años más tarde, es mucho el camino que se ha hecho y mucho el avance que ha logrado en el reconocimiento de los derechos de las personas con discapacidad y en su normalización e inclusión en la sociedad.
También es muy grande el paso hacia delante que a nivel organizativo ha hecho la Federación ECOM, que hoy cuenta con 179 entidades federadas, siguiendo la estrategia inicial de sumar esfuerzos por el bien del colectivo, y 174 profesionales. Hoy ya no hablamos únicamente de una federación, hoy tenemos también una confederación de ámbito catalán, la Confederación ECOM Catalunya; una fundación y una patronal. Una estructura que en 2007 se creó para optimizar la labor que se estaba desarrollando y que poco a poco se va consolidando.
Por todo ello el 2011 se enmarcaba como un año de conmemoración, de celebración de estos primeros 40 años de vida y de los logros alcanzados por el colectivo, pero el 8 de febrero fue un día fatídico para ECOM, una fecha que todos guardaremos en el recuerdo: nuestra presidenta María José Vázquez, nos dejaba por una muerte súbita. Se acababa el liderazgo de una mujer excepcional que dedicó su vida a luchar por la defensa del ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad física. Su huella siempre estará presente en el colectivo y entre todos nosotros.
Si bien el choque inicial provocado por esta pérdida hizo plantear inicialmente el paro de los actos de celebración del aniversario, a medida que fueron pasando los días valoramos que ahora más que nunca había que impulsar esta celebración: primero por hacer un reconocimiento a la tarea impulsada por María José y muchas otras personas que la precedieron, y segundo, para hacer piña entre todos, profesionales y entidades, y recuperar la ilusión y sumar fuerzas para seguir adelante trabajando por el bien de las personas con discapacidad. Y, lo conseguimos, nos reunimos todos (profesionales, entidades, colaboradores, instituciones...) en una cena de cumpleaños, creamos y celebramos los Premios María José Vázquez a la autonomía personal, y grabamos el Scene Mob ECOM, un vídeo participativo que promueve el reconocimiento de los derechos de las personas con discapacidad y que ha tenido un gran éxito en la red: a finales de año cerca de 200.000 personas ya lo habían visto y la cifra sigue creciendo.
40 años cumplidos, 40 años celebrados, y de antemano mucho camino aún por hacer. Habrá pero redefinir estrategias, analizar el momento actual, marcado por una fuerte crisis económica y social, buscar nuevos recursos y vías de financiación más allá de los provenientes de las Administraciones Públicas, y tratar de afianzar las bases de la entidad para poder seguir adelante. El futuro se presenta complicado pero no podemos desfallecer, el colectivo de personas con discapacidad física y la sociedad en general sigue necesitando un movimiento asociativo de la discapacidad física fuerte que vele por la mejora de su calidad de vida. ¡Juntos lo conseguiremos!
Antonio Guillén Presidente de ECOM
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2011
ECOM en cifras *
179
entidades federadas
1.074
consultas atendidas de las entidades federadas
11
servicios de integración laboral
503
contratos de trabajo nuevos conseguidos para personas
con discapacidad en empresa no protegida
7.762
participantes en actividades de sensibilización
65
personas atendidas dentro del servicio de asistente personal
498
beneficiarios del programa de ayudas para la inclusión en el ocio
5.380
espectadores que han visto el espectáculo “Compañeros
de barrio”
3.917
participantes en actividades de deporte adaptado
343
niños/as se han beneficiado del servicio de apoyo para la
inclusión a la escuela
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2011
quienes somos
ECOM se organiza en cuatro estructuras que tienen las siguientes funciones:
• Federación ECOM. Es el ente de referencia en el ámbito estatal.
• Confederación ECOM Cataluña. Integrada por las cuatro federaciones territoriales catalanas, es el ente de referencia en el ámbito autonómico catalán.
• Fundación ECOM. Es la gestora y prestadora de los servicios que tradicionalmente había prestado la Federación ECOM y de otros que puedan surgir.
•
Patronal ECOM. Es la asociación empresarial cuyo objetivo es promover unas condiciones óptimas y sostenibles para la prestación de servicios y programas.misión
Defender el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad física y trabajar para la mejora de su calidad de vida.
Más concretamente, la misión para cada una de las estructuras que forman ECOM es la siguiente:
Federación y Confederación. Representar a las personas con discapacidad física ante las administraciones, los gobiernos y la sociedad, buscando un mayor impacto y efectividad de las acciones de sus entidades.
Fundación ECOM. Llevar a cabo la gestión de los proyectos y servicios que le encarguen la Federación y la Confederación de acuerdo y en colaboración con las organizaciones asociativas.
Patronal ECOM. Facilitar las relaciones laborales de las entidades que prestan servicios dirigidos a las personas con discapacidad física, promoviendo las mejores condiciones tanto para los destinatarios de la prestación de los servicios y programas, como para los profesionales que trabajan en ellas.
visión
ECOM, en el futuro, se ve como una entidad de referencia:
9 ... del colectivo estatal de las personas con discapacidad física, para poder intervenir, como interlocutor reconocido y legitimado, en el desarrollo de las políticas sociales que favorecen la integración social de este colectivo.
9 ... por el grado de profesionalización de los trabajadores/as, disponiendo de una red de servicios útil para todas las entidades federadas y el resto de la sociedad.
9 ... en el ámbito consultivo y de decisión para los temas relacionados con las personas con discapacidad física.
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2011
9 ... ofreciendo unos servicios específicos a las entidades de forma descentralizada y aportando propuestas de nuevos recursos para dar respuesta a las necesidades detectadas.
9 ... en el análisis y el conocimiento de todos los aspectos que afectan a las personas con discapacidad física y sus formas de organizarse.
9 ... en la auditoría de infraestructuras, servicios, empresas y administraciones con relación a las personas con discapacidad física, constituyendo un equipo profesional especializado que pueda hacer de ECOM una entidad de “certificación”.
9 ... para facilitar el acceso a la información de recursos, normativa, procedimientos de defensa de los derechos y mejora de la calidad de vida por parte de las personas con discapacidad física.
9 .... dinamizadora de nuevas referencias y paradigmas que promuevan entornos inclusivos y universales.
estructuras ECOM
principales actuaciones 2011
En 2011 las estructuras que constituyen la 'marca' ECOM han reforzado y consolidado gracias al esfuerzo de todos y todas: entidades miembros, responsables de Junta y profesionales.
Las principales actuaciones de las estructuras han sido:
• Federación ECOM. Celebración de los actos del 40º Aniversario con la realización de la Scene Mob de la discapacidad, que ha alcanzado más de 200.000 visitas en YouTube; celebración de la Cena de Aniversario y creación de los Premios M. José Vázquez a la Autonomía Personal. También se ha llevado a cabo una campaña publicitaria conjunta con TMB.
• Confederación ECOM Catalunya. Con la creación, el año 2010, de la Federación ECOM Girona, 2011 ha servido para consolidar el trabajo territorial de la Confederación, haciendo que ECOM sea referente en toda Catalunya cuando se habla de discapacidad física. Ocho entidades se han federado este año a las diferentes federaciones territoriales, con ellas son ya 147 las entidades catalanas que forman parte del proyecto ECOM.
• Fundació ECOM. Durante el 2011 se ha implementado el nuevo Modelo de Intervención Territorial de los Servicios de Integración Laboral. Asimismo, se ha ampliado el Servicio de Asistente Personal con la gestión del Servicio Municipal de Asistencia Personal en Barcelona ciudad, con un total de 17 nuevos usuarios y usuarias.
• Patronal ECOM. Se ha dado prioridad al trabajo conjunto con el resto de patronales del Tercer Sector Social de atención a las personas de Cataluña y, muy especialmente, con el resto de patronales del ámbito de la discapacidad (DINCAT y Coordinadora de Profundos) para hacer frente a los recortes aplicados por el ICASS en los módulos de gestión de servicios.
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2011
plan estratégico 2009-2012
El Plan Estratégico 2009-2012 que fue aprobado en la Asamblea General de noviembre de 2008 se ha ido desarrollando de acuerdo con lo previsto. Los cinco ejes estratégicos de los que consta el Plan han tenido diferentes niveles de desarrollo, los cuales quedan recogidos en la siguiente tabla:
eje
acciones
desarrolladas
acciones
parcialmente
desarrolladas
acciones no
desarrolladas
Representatividad 13 4 4 Comunicación 1 1 0 Servicios 3 4 3 Estructura 2 0 1 Cultura 1 2 3nivell de desarrollo
número de
acciones
% del total
Acciones desarrolladas (
•
) 20 acciones 48% Acciones parcialmente desarrolladas (•
) 11 acciones 26% Acciones no desarrolladas (•
) 11 acciones 26%Total 42 acciones 100%
Prácticamente la mitad de las acciones previstas (un 48%) se han desarrollado de acuerdo con lo previsto en el Plan Estratégico. Si sumamos las acciones desarrolladas y las parcialmente desarrolladas, vemos que un 74% de las acciones están dentro de esta valoración.
Si observamos eje por eje, no hay ninguno que suspenda en la suma de las acciones "en verde" y "en amarillo":
- eje 1, representatividad:81% - eje 2, comunicación: 50% - eje 3, servicios: 70% - eje 4, estructura: 67% - eje 5, cultura: 50%
Cabe decir que parece paradójico que uno de los ejes peor puntuados sea el de comunicación, en un año en que sobre todo debido a la celebración de los actos del 40 Aniversario, más se ha hablado de ECOM en los medios y en las redes sociales desde que la entidad se creó. Esto se debe a que el eje de comunicación centraba sus objetivos en la elaboración del Plan de Comunicación, el cual no se ha elaborado todavía, aunque entendemos que estamos haciendo camino al andar (como decía Serrat).
Porcentaje de cumplimiento de acciones
48%
26% 26%
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2011
representación y relaciones externas
representación.
órganos de participación
ECOM representa y defiende los intereses de las diferentes entidades de personas con discapacidad física, así como los derechos de las personas de este colectivo, con una presencia activa dentro de algunos órganos de participación y también como miembro de diferentes entidades y consejos.
ámbito de participación
2010
2011
Entidades a las que estamos
adheridos 7 14 *
Tercer Sector Social y otros 13 18
Generalitat de Catalunya 16 9
Entes locales 28 28
NÚM. TOTAL ÓRGANOS 64 69
(*) El aumento en la cifra total de órganos se debe a un cambio de criterios en el recuento. En realidad sólo estamos en una plataforma nueva.
ECOM es miembro de
entidad
Estamos como
Comité Catalán de Representantes de Personas con Discapacidad
(COCARMI) Confederación ECOM Catalunya
Mesa de Entidades del Tercer Sector Social de Catalunya Confederación ECOM Catalunya Plataforma de Infancia del Tercer Sector Social de Catalunya (PINCAT) Confederación ECOM Catalunya Consejo de la Juventud de Barcelona Federación ECOM
Consejo Nacional de la Juventud de Catalunya Federación ECOM Asociación Proyecto Fiare Catalunya Federación ECOM Plan Estratégico Metropolitano de Barcelona Federación ECOM Plataforma por una escuela inclusiva en Catalunya Federación ECOM
Consejo de Asociaciones de Barcelona Federación ECOM Barcelona Acuerdo Ciudadano por una Barcelona Inclusiva Federación ECOM Barcelona Plataforma por una empresa inclusiva en Catalunya Federación ECOM Barcelona Confederación de Asociaciones Empresariales del Tercer Sector Social
de Atención a las Personas Patronal ECOM Coordinadora Catalana de Fundaciones Fundación ECOM Red FIL (Fomento de la Inserción Laboral) Fundación ECOM
Órganos de las entidades del Tercer Sector Social donde participa
órgano
comisiones o grupos de trabajo
Mesa de Entidades del Tercer Sector Social de Catalunya
− Grupo de trabajo (GT) de prestación de servicios y clausulas sociales
− GT de inclusión social − GT de financiación
− GT de promoción de la autonomía y atención a la dependencia
− Comité Ejecutivo del III Congreso del Tercer Sector Social − GT de formación e inserción laboral
Instituto Guttmann − Consejo Social y de Participación Grupo de Trabajo del ámbito de las
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2011
discapacidades del Colegio Oficial de Diplomados en Trabajo Social
Consejo de Asociaciones de Barcelona − Ámbito Institucional Consejo de la Juventud de Barcelona − Ámbito Institucional
− Grupo de Trabajo de Entidades de Acción Social Fundación (TMB) − Patronato
Proyecto Fiare Catalunya − Junta Directiva − Comisión Éticosocial
COCARMI − Comisión Permanente
− Comité Ejecutivo Confederación de Asociaciones Empresariales del
Tercer Sector Social de Atención a las Personas − Junta Directiva Plan Estratégico Metropolitano de Barcelona − Consejo General
Órganos de la Generalitat de Catalunya donde participa
órgano
comisiones o grupos de
trabajo
área
Consejo General de Servicios Sociales
− Comisión Funcional Consejo de Promoción de la
Accesibilidad y de Supresión de Barreras Arquitectónicas
Departamento de Bienestar Social y Familia
Mesa Técnica de Discapacidad Física
− Grupo de Trabajo de Servicios de Acogida Residencial
Departamento de Bienestar Social y Familia, ICASS
Comisión asesora de la prestación orto protética
Consejo asesor del Plan Director Socio sanitario
Departamento de Salud
Consejo Catalán de Movilidad Departamento de Territorio y Sostenibilidad
Grupo de trabajo para la accesibilidad de las personas con movilidad reducida
Departamento de Territorio y Sostenibilidad, Dirección General del Transportes y Mobilidad
Comisión Mixta Mesa / SOC
Departamento de Empresa y Ocupación, Servicio de Ocupación de Catalunya
Òrgans dels ens locals on participa
Òrgan
comissions o grups de
treball
ens y àrea
Consejo de Participación de Bienestar Social
Diputación de Barcelona Área de Infraestructuras, Urbanismo y Vivienda
Consejo de la Vivienda Social Consorcio de la Vivienda de Barcelona
Instituto Municipal de Personas con
Discapacidad de Barcelona − Consejo Rector Observatorio Europeo Ciudades y
Pueblos para Todos
Red de Empresas de Nuevos Usos del Tiempo (NUST)
Ayuntamiento de Barcelona, Área de Calidad de Vida, Igualdad y Deportes. Concejalía de Familia, Infancia, Usos del Tiempo y Discapacidad
Comisión Asesora del proyecto “Por un deporte sin barreras”
Ayuntamiento de Barcelona, Área de Calidad de Vida,
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2011
Igualdad y Deportes, Instituto Barcelona Deportes
Plataforma de entidades del
Observatorio de los Derechos Humanos de Barcelona
Ayuntamiento de Barcelona, Área de Calidad de Vida, Igualdad y Deportes, Concejalía de Mujer y Derechos Civiles
Comité de Voluntariado Pirineos 2022
Ayuntamiento de Barcelona, Área de Calidad de Vida, Igualdad y Deportes. Comisionado de Juegos Olímpicos
Consejo Municipal de Medio Ambiente y Sostenibilidad de Barcelona
− Compromiso Ciudadano para la Sostenibilidad
Ayuntamiento de Barcelona, Área de Urbanismo, Infraestructuras, Vivienda, Medio Ambiente, Sistemas Informáticos y
Telecomunicaciones
Consejo de Ciudad − Plenario − PAM Ayuntamiento de Barcelona, Alcaldía
Consejo de Coordinación Pedagógica
Ayuntamiento de Barcelona, Instituto Municipal de Educación
Red de Inserción Sociolaboral
− Comisión de Seguimiento − Comisión acercándonos a las
empresas
Ayuntamiento de Barcelona, Área de Economía, Empresa y Ocupación, Barcelona Activa
Mesa de Entidades de Personas con Discapacidad del Eixample
Ayuntamiento de Barcelona, Distrito del Eixample Consejo de Personas con Discapacidad
de L’Hospitalet
− Plenario
− Comisión de Transporte
Ayuntamiento de L’Hospitalet, Área de Bienestar Social Plataforma Vàlua, Dinamización del
Tercer Sector Social de Sabadell
Ayuntamiento de Sabadell, Servicios Sociales
Red Lismivo Consell Comarcal del Vallès
Oriental
Red Epsil·lon Ayuntamiento de Sabadell,
Promoción Económica Red para la Inclusión y Cohesión Social Ayuntamiento de Manresa Plan de Inclusión Social de Cerdanyola
del Vallès
− Comisión de Trabajo del Ámbito de la Discapacidad
− Grupo de Trabajo de Ocio
Ayuntamiento de Cerdanyola del Vallès
Mesa de Accesibilidad de Mataró Ayuntamiento de Mataró Consejo de Accesibilidad de Igualada Ayuntamiento de Igualada Mesa de Servicios Sociales del Baix
Llobregat
Consejo Comarcal del Baix Llobregat
Consejo Supramunicipal de Servicios Sociales del Montsià
Consejo Comarcal del Montsià
Consejo Supramunicipal de Servicios Sociales del Baix Ebre
Consejo Comarcal del Baix Ebre
Candidatura de ECOM al Consejo Rector del IMDB
Este 2011, el Consejo Rector del Instituto Municipal de Personas con Discapacidad de Barcelona (IMD) convocó elecciones (que tuvieron lugar el 2 de abril) para elegir a los miembros que lo integrarán los próximos cuatro años. ECOM presentó una candidatura formada por cinco miembros, con la voluntad de conseguir la máxima representatividad y poder
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2011
seguir participando e influyendo en el diseño de las políticas municipales en el ámbito de la discapacidad en Barcelona.
Esta candidatura la formaban inicialmente María José Vázquez (presidenta de ECOM), Anna Collado (gerente de ECOM), Erlinda Rodríguez (trabajadora social y miembro de la junta de la Federación ECOM Barcelona), Montse García (diseñadora y socia fundadora y presidenta de la asociación ADISAUS), y Manel Mora, presidente de la Asociación Azulgranas en silla de ruedas. Tras la muerte de María José Vázquez, el 8 de febrero, Antonio Guillén (vicepresidente de la Federación ECOM Barcelona) se incorporó al frente de esta candidatura.
El sector de la discapacidad física está representado en el Consejo Rector del IMD por cinco miembros que son elegidos por sufragio universal por las personas con discapacidad residentes en Barcelona, mayores de edad y con un grado de discapacidad reconocido. Finalmente, ECOM sólo consiguió una de estas plazas, que será ocupada los próximos 4 años por Antonio Guillén. El resto de representantes elegidos fueron: Carmen Riu (COCEMFE), José Ramón Carrillo, Pilar Díaz (COCEMFE) y Rosa Ortolà (COCEMFE).
relaciones externas.
reuniones institucionales
Durante 2011, los miembros de la dirección de ECOM se han reunido en varias ocasiones con representantes políticos de las diferentes administraciones y organismos públicos.
núm. reuniones Representantes políticos 2010 2011 Diputado/da Congreso 1 2 Diputado/da Parlamento 4 2 Político/a Generalitat 5 5 Político/a municipal 3 14
Técnico/a Gobierno central 2 0
Técnico/a Generalitat 20 11
Técnico/a Diputación 2 2
Técnico/a municipal 4 5
Sindicatos 2 2
TOTAL 43 43
relaciones externas.
actos institucionales de
representación
Comparecencias en el Parlamento de Catalunya
Con motivo de la presentación de las conclusiones del III Congreso del Tercer Sector Social, la Mesa del Tercer Sector Social de Catalunya compareció ante la Comisión de Bienestar, Familia e Inmigración del Parlamento de Catalunya el día 26 de abril de 2011. Anna Collado, en calidad de miembro del Comité Ejecutivo del III Congreso participó en la comparecencia junto con Paco Estellés y Àngels Guiteras.
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2011
Reuniones institucionales
El cambio de Gobierno en la Generalitat y los Ayuntamientos han obligado a mantener diferentes reuniones con políticos a todos los niveles, para presentar la entidad y debatir sobre las necesidades del colectivo y las principales líneas de trabajo de ECOM.
De estos encuentros destaca las reuniones con el Muy Honorable presidente de la Generalitat de Cataluña, el señor Artur Mas, y su vicepresidenta, la Honorable señora Joana Ortega. También se ha mantenido reunión con la consejera de educación (Ensenyament), la Honorable señora Irene Rigau, y con el Honorable consejero de Bienestar Social y Familia, el señor Josep Lluís Cleries.
En el ámbito municipal, en cuanto al Ayuntamiento de Barcelona nos hemos reunido con la cuarta teniente de alcalde y responsable del Área de Calidad de Vida, Igualdad y Deportes, la Ilma. Sra. Maite Fandos; con la segunda teniente de alcalde y responsable del Área de Economía, Empresa y Empleo, la Ilma. Sra. Sònia Recasens, y con la presidenta del Instituto Municipal de Personas con Discapacidad y concejala de Familia, Infancia, Usos del Tiempo y Discapacitados, la Ilma. Sra. Irma Rognoni. También hemos mantenido reuniones con políticos municipales de otros consistorios donde tenemos ubicado un Servicio de Integración Laboral: Igualada, Vilanova i la Geltrú, Mataró y Pineda de Mar.
Cabe destacar también la reunión mantenida con el nuevo presidente de Ferrocarriles de la Generalidad de Cataluña, el Sr. Enric Ticó.
Adhesiones a campañas
Con motivo de la situación de crisis económica generalizada y los recortes presupuestarios promovidos por las diferentes Administraciones, han sido varias las iniciativas ciudadanas críticas con los recortes, a las que la Confederación ECOM Catalunya se ha sumado:
9 Ni un paso atrás, promovida por entidades del tercer sector social, sindicatos y colegios profesionales.
9 Seguimos avanzando, no volvemos atrás!, promovida por FECAFAMM.
9 ¡Basta recortes!, promovida per diversos sindicatos y entidades.
relaciones externas.
convenios de colaboración y
contratos de prestación de servicio
Algunos de los programas que ECOM lleva a cabo son posibles gracias a la colaboración de los diferentes organismos, con los que se han firmado convenios y acuerdos de colaboración.
programa
2010
2011
Convenios y contratos servicios
centrales 16 15
Convenios actividad SIL con
administraciones locales 38 34
Convenios actividad SIL con
entidades 0 4
Convenios tejido empresarial 47 47
Otros 6 13
Convenios laborales firmados
por la Patronal ECOM 1 0
Convenios firmados con motivo
del 40 Aniversario - 5
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2011
• Convenios de colaboración y contratos de prestación de servicios vigentes firmados para la consecución de los objetivos
Generalitat de Catalunya Departamento de Bienestar Social y Familia
Cesión de los locales de la sede de ECOM en Barcelona.
Acuerdo de carácter transitorio para la flexibilización de los servicios residenciales y de atención diurna. Convenio con la Secretaría de Juventud de reconocimiento de la labor asociativa.
Departamento de Enseñanza
Contrato de gestión de servicio público de modalidad de concierto relativo al apoyo a alumnos con graves problemas de movilidad por causa de discapacidades motrices en sus salidas escolares.
Diputación de Barcelona Área de Bienestar Social
. Convenio de colaboración para el apoyo asociativo, títeres y 40 aniversario.
. Acuerdo para la elaboración de un Plan Local de atención a las personas con discapacidad en Esplugues y Gavà (2 ª fase) y asesoramiento técnico para el desarrollo de proyectos locales del ámbito de la discapacidad en Vilafranca del Penedès.
. Diagnóstico de análisis de los recursos y necesidades de las personas con discapacidad en Santa Perpètua de Mogoda y Polinyà.
Ayuntamiento de Barcelona
Institut Barcelona Esports
Contrato de prestación del Servicio de auxiliares de apoyo en el vestuario para personas con discapacidad en el marco del programa "Por un deporte sin barreras" del Institut Barcelona Esports.
Área de Acción Social y Ciudadanía
Convenio de colaboración para el impulso y desarrollo de proyectos y actividades de interés común que tengan como objetivo la atención, la integración y la promoción de la autonomía personal de las personas con discapacidad física en el municipio de Barcelona.
Ayuntamiento de Esplugues de Llobregat
Convenio de colaboración para acciones de apoyo técnico y de promoción de la inclusión social de personas con discapacidad.
Ayuntamiento de Badia del Vallès
Contrato para el desarrollo de acciones de atención y promoción del colectivo de personas con discapacidad.
Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat
Convenio de colaboración para la realización de actividades relacionadas con el ámbito de las personas con discapacidad.
Fundación "la Caixa"
3 Convenios de colaboración para programa Incorpora para promover la inserción laboral de colectivos especialmente frágiles mediante su contratación por empresas públicas o privadas: Barcelona, Barcelonés Sur y Tarragona.
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2011
• Convenios de colaboración vigentes firmados con la Administración local con motivo de la actividad del Servicio de Integración Laboral (SIL)
SIL Vallès
. Ayuntamiento de Sabadell
. Fomento de Terrassa (Ayuntamiento de Terrassa)
SIL L’Hospitalet
. Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat
. Pacto local de entidades sociales para la inclusión sociolaboral (Anadromes)
SIL Penedès
. Ayuntamiento de Sant Sadurní d’Anoia
SIL Baix Llobregat
. Consejo Comarcal del Baix Llobregat . Ayuntamiento de Castelldefels
. Ayuntamiento de Sant Andreu de la Barca
SIL Mar
. Ayuntamiento de Mataró y Asociación GIMM . Ayuntamiento de Pineda de Mar
. Ayuntamiento de Mataró y Centro de Sordos del Maresme
. OTL Maresme
SIL Tarragona
. EMDE, Empresa Municipal de Desenvolupament Econòmic, S.A. (Ayuntamiento de Tarragona) . Instituto Municipal de Formación y Empresa “Mas Carandell” (Ayuntamiento de Reus)
. Red Técnica para la Igualdad de Oportunidades
. Consejo Comarcal del Baix Ebre, Consejo Comarcal del Montsià, Consejo Comarcal de la Ribera d’Ebre, Consejo Comarcal de la Terra Alta
. Ayuntamiento de Cambrils
SIL Bages
. Ayuntamiento de Manresa
SIL Garraf
. Consejo Comarcal del Garraf
. Centro de Formación Ocupacional ‘La Paperera’ (Vilanova i la Geltrú) . Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú (Portal Municipal de Entidades)
SIL Anoia
. Ayuntamiento de Igualada (IG-NOVA Empresa) . Consejo Comarcal de l’Anoia
. La Pobla de Claramunt . Ayuntamiento de Masquefa . Ayuntamiento de Piera
. Ayuntamiento de Santa Margarida de Montbui . Ayuntamiento de Vilanova del Camí
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2011
SIL Barcelonés Nord
. Ayuntamiento de Sant Adrià de Besòs . Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet . Grameimpuls, SA
SIL Barcelonés Nord
. EMFO, Empresa Municipal para la Formación Ocupacional y la Ocupación SL (Mollet del Vallès)
. Ayuntamiento de Granollers
• Convenios de colaboración vigentes firmados con entidades con motivo de la actividad del Servicio de Integración Laboral (SIL)
. ADFO (Ley Orgánica de Protección de Datos) . ASPID (Úso del Progama PIT SIL)
. ACAPPS (Atención a personas sordas en las comarcas del Bages y l’Anoia) . GIMM (Cesión de datos para la gestión del Programa Incorpora)
• Convenios de colaboración firmados con el tejido empresarial para la inserción laboral de personas con discapacidad
Programa Incorpora - Fundación “la Caixa
Residencia Torreta de Font d’en Fargas - Zena Grupo de Restauración - Fundación Salud y Comunidad - Neteges i Abrillantats Oriol SL - Iniciativas y Espectáculos SA (CINESA) - Multicines y Espectáculo - SAU - Cineparque y Espectáculos SA - Grameimpuls SA - RICOH ESPAÑA SLU - Ant Facilities SL - Port Aventura Entertaiment SA - Fundació”La Caixa”.
Programa Epsil.on
Salas Serveis Immobiliaris, SL - Sage Logic Control, SA - Cactus Disseny, SCP - J. Mercader Consultors, SL - Ta With You, SL - Clece, SA - Mútua Terrassa, MPS a Prima Fixa - Sys Logistic Sau - Eat Out Group - Invaur Construcciones, SL - Ramcon Empresa de Servicios, SA - El Corte Inglés, SA - Digna Serveis Socials, SL - Servisar Servicios Sociales, SL.
Fundaciones de Empresas de Trabajo Temporal
Manpower Team ETT SAU y Fundación Manpower - Fundación Adecco para la Integración Laboral - Fundació Privada Prevent
Empresas y entidades
Asociación de Amigos de la Universidad Politécnica de Catalunya - Mútua de Terrassa - EULEN, SA - Consorcio Hospitalario de Catalunya - Ramel, SA - Food Service Project, SL - ISS Facility Services - Gelim, SA - Fomento de Construcciones y Contratas - Fundación Sanitaria de Igualada y Consejo Comarcal de l’Anoia – Fundación Maresme- Applus / IDIADA - Fundación Universia - Universitat Rovira Virgili/Repsol
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2011
• Otros convenios de colaboración
. Instituto Municipal de Educación del Ayuntamiento de Barcelona, Hewlett Packard
Espanyola, S.L. y Fundación Pere Mitjans
Colaborar con el Centro de Accesibilidad para promover la integración de personas con discapacidad física, psíquica o sensorial mediante la ayuda de productos informáticos.
. IDEC Universitat Pompeu Fabra
Difusión del Postgrado de Animación Social y Desarrollo Comunitario: Gestión de Proyectos, para el curso académico 2010-2011.
. TMB
Sensibilización sobre las personas con discapacidad, con actuaciones dirigidas al personal de TMB.
. ARÇ Correduría de Seguros, SCCL
Hacer llegar a las Entidades y personas del ámbito de la Federación ECOM, la oferta de seguros o cualquier otra que, desarrollada por ARÇ Cooperativa, la mejore o amplíe.
. Departamento de Educación de la Generalitat de Catalunya, Instituto Municipal de
Asistencia Sanitaria, y CECAD
Impartición en régimen de alternancia del ciclo formativo de grado medio de Atención socio sanitaria en el IES Bonanova.
. Federación ACAPPS, ACTAS y AMMFEINA
Establecer un marco de relación operativo como punto inicial de colaboración entre las organizaciones.
. Fundación Konecta (Mapfre)
Llevar a cabo conjuntamente actividades específicas para poner en marcha programas de formación, readaptación e inserción laboral de colectivos de personas con discapacidad.
. BJ Adaptaciones
Para la cesión de materiales para facilitar la accesibilidad. . Fira Sabadell
Para la colaboración en el Salón Ability 2011. . Escuela Eòlia
Para la educación y la sensibilización en la diversidad. . Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya
Para la mejora de la accesibilidad en relación al colectivo de personas con discapacidad física. . Egarsat, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Para la incorporación de trabajadores y trabajadoras con discapacidad en la plantilla y la colaboración en el Programa de Responsabilidad Social Corporativa de la empresa EGASAT. . Instituto Municipal de Educación de Barcelona
Para promover acciones de educación en valores y sensibilización en temas relacionados con la diversidad y la discapacidad entre el alumnado de la ciudad de Barcelona.
• Convenios de colaboración con motivo del 40º Aniversario Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC)
Fundación Agrupació Mútua
Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) Diputación de Barcelona
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2011
relaciones externas.
participación de ECOM en actos del
sector
ECOM, como referente del ámbito de la discapacidad, es invitado a menudo a participar como ponente en actos organizados por otras entidades para aportar su conocimiento como especialista en materia de discapacidad e igualdad de oportunidades.
acto título ponencia entidad organizadora Técnico/a de ECOM
participante Día Mundial del Ictus y
presentación de la Fundación Ictus
La importancia de la
participación asociativa Fundació Ictus Antonio Guillén
III Congreso Tercer Sector
La corresponsabilidad del tercer sector en la construcción del bienestar
Mesa del Tercer Sector Social de Catalunya
Eva Bonamusa Ventura
III Congreso del Tercer Sector Social
Apoyo a entidades para la participación en el Consejo Municipal para las personas con discapacidad de L’H
Mesa de entidades del Tercer Sector Social de Catalunya
Montse Sans
Jornada: La ayuda mutua como estrategia de empoderamiento
La Ayuda Mutua: fórmulas de apoyo ante la actual crisis
Ayuntamiento de Igualada
y SIL Anoia Inma Gómez
Charla coloquio sobre la neurorehabilitación y la importancia del
asociacionismo
La importancia de las asociaciones de personas con discapacidad física
APERDIS Inma Gómez
III Congreso del Tercer Sector Social de Catalunya
La asistencia personal: una experiencia de cambio. Un agente generador de valores
Mesa del Tercer Sector
Social de Catalunya Isabel Macarulla
Charla a los estudiantes
de Trabajo Social ONG y Voluntariado
Facultad de Trabajo Social
de la UB Isabel Macarulla
Charla para socios/ocias de la entidad
Recursos para las personas con discapacidad física
Asociación “Liga
Reumatológica” Isabel Macarulla
III Conferencia Internacional del
Observatorio Europeo de Ciudades y Pueblos para todos
El proyecto de asistente personal de ECOM
Observatorio Europeo de Ciudades y Pueblos para todos
Isabel Macarulla
Charla para socios/ocias de la entidad
Recursos para personas con discapacidad física
Asociación Catalana de
Ataxias Hereditarias Isabel Macarulla
La inserción laboral de las personas con discapacidad. Trabajar por la integración
Participación en una tertulia Salón Ability 2011 (Feria
de Sabadell) Víctor Sastre
Jornadas; Asistencia Persona y Vida Independiente. (Bilbao)
La asistencia personal: una puerta abierta hacia la vida independiente. Experiencias des del movimiento
asociativo
Federación Heldu Ma. José Moya
Charla informativa a trabajadores Sociales
El Asistente Personal como apoyo a la autonomía y la vida independiente
memoria
2011
equipo humano
El 2011 ECOM ha incrementado su plantilla en 39 personas, y ha alcanzado la cifra de 174 personas contratadas. De estas, 23 pertenecen a la Federación ECOM y 151 a la Fundación ECOM. Los perfiles profesionales predominantes a la entidad tienen a ver con el ámbito social: educadores sociales, pedagogos/gas, trabajadores/as sociales y psicólogos/gas, entre otros.
Más del 77% del personal de ECOM está adscrito a los Servicios de Integración Laboral (SIL) o al Servicio de Asistente Personal.
condiciones laborales
Del personal que trabaja en ECOM, el 32,76% tiene un contrato indefinido. El resto, excepto un 5,75% que tiene un contrato de sustitución, están contratados por obra y servicio. ECOM ha experimentado un importante crecimiento en número de trabajadores en los últimos años. El 80,46% de su plantilla hace menos de 5 años que trabaja en la entidad.
La puesta en marcha de los Servicios de Asistencia Personal (en 2007, un servicio en colaboración con el Instituto Catalán de Asistencia y Servicios Sociales, ICASS, de la Generalitat de Cataluña, y en 2011, otro en colaboración con el Instituto Municipal de Personas con discapacidad del Ayuntamiento de Barcelona) han supuesto la incorporación de un elevado número de profesionales que trabajan como asistentes personales de las personas con discapacidad usuarias de estos servicios.
distribución por lugar de trabajo
28,74%
48,28% 22,99%
Servicio de Integración Laboral Servicio de Asistente Personal Otros Programas
tipo de contrato
32,76% 61,49% 5,75% contrato indefinido contrato de obra y servicio contrato de substituciónantigüedad en la entidad
54,02% 26,44% 10,92% 8,62% 1 año o más entre 1 y 5 años entre 5 y 10 años más de 10 añosmemoria
2011
perfil de l’equip humà
Como muestran los gráficos, el personal de ECOM está formado, mayoritariamente por mujeres, un 79,31% de la plantilla lo son, frente a un 20,69% de hombres. En términos numéricos, de las 174 personas del total de la plantilla, 138 son mujeres y 36 hombres. En cuanto la edad, ECOM cuenta con una plantilla joven, el 56,9% de los empleados tienen menos de 40 años.
Coherente con su política de favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad, ECOM cuenta en su plantilla con un 12,07% de trabajadores / as con alguna discapacidad.
por género
20,69% 79,31% hombres mujerespor edad
18,97% 43,10% 37,93% de 18 a 29 de 30 a 40 años más de 40 añospersonal con discapacidad
12,07%
87,93%
memoria
2011
formación interna
formación continua
ECOM tiene entre sus objetivos, la capacitación y mejora continua de competencias de su personal por lo que facilita su participación en cursos, seminarios, etc. Este 2011, el 40% del personal de ECOM ha participado en acciones formativas.
acciones formativas específicas
ECOM cuenta con dos Servicios de Monitores pensados para favorecer la inclusión de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad: escuela, ocio, deporte ... Estos servicios son el Servicio de Monitores para la Inclusión en la Escuela (SMIE) y el Servicio Apoyo para la Inclusión en el Ocio (SSILL).
Periódicamente, ECOM ofrece a su equipo de monitores / as sesiones formativas para tratar cuestiones relativas a la discapacidad y al trato con personas con discapacidad así como para enseñarles metodologías facilitadoras para la inclusión.
resumen de sesiones formativas a monitores/as
núm. sesiones total participantes tipología de la formación
2010 2011 2010 2011
ocio inclusivo 1 1 13 10
monitores/as para casales de verano 1 1 300 45
monitores/as participantes a la Fiesta de los
Súpers de TV3 1 1 25 25
escuela inclusiva (SMIE) 8 1 60 20
funcionamiento SMIE – Casos prácticos - 1 - 15
discapacidad y sensibilización 3 2 68 18
TOTAL 14 7 466 133
temática de los cursos núm. de
trabajadores/as Promedio de horas de formación Formación Técnica 49 32 Habilidades 3 8 Programas informáticos 4 6
Seguridad y salud laboral 24 4
Discapacidades 3 32
Contratación 1 25
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2011
organigrama
juntas
directivas
Presidente: Antonio Guillén Vicepresidente: Josep Giralt Secretario: Alfred Bayon Tresorero: Pedro Serra
Vocales: Àngel Gil, Miquel Guardiola, Xavier Nogués, José V. Pedregal, Mercè
Batlle, Lluís Belmar, Anna M. Guillén.
Presidente: Antonio Guillén
Vicepresidente por Barcelona: Manel Mora Vicepresidente por Girona: Anna M. Guillén Vicepresidente por Lleida: Josep Giralt Vicepresidente por Tarragona: Xavier Nogués Secretario: Alfredo Bayon
Tresorera: Dolors Serrano
Vocales: Àngel Gil Origüen, José V. Pedregal, Mercè Batlle, M. Àngels Alcañiz Presidenta: Antonio Guillén
Vicepresidente: Josep Giralt Secretario: Alfred Bayon Tresorero: Pedro Serra
Vocales: Àngel Gil, Miquel Guardiola, Xavier Nogués, Mercè Batlle, Lluís Belmar Presidente: Antonio Guillén
Vicepresidente: Carles Sanrama Secretario: Alfredo Bayon Roset Tresorera: Marta Obdulia
Vocals: Esteve Gener, Jaume Marí Pàmies, Lourdes Samsó, Josep Giralt,
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2011
nuestras entidades
ECOM es un movimiento asociativo que aglutina entidades de personas con discapacidad física de todo el Estado. Después de 40 años de historia, ECOM cuenta con 179 entidades de personas con discapacidad física federadas, 9 de estas entidades se han incorporado a ECOM a lo largo de 2011.
incorporación de nuevas entidades
Durante el 2011 se han incorporado a ECOM 9 nuevas entidades:• BLAUGRANES. Blaugranes en cadira de rodes i amb problemes de mobilitat.
• FTFS. Fundació Privada Tutelar Família i Societat.
• FTC. Fundació Privada Teràpia a Cavall.
• Asociación Corea de Huntington de Castilla y León.
• AMA. Associació d’Ajut als Malalts d’Alzheimer i Afectats.
• AFALL. Associació de Familiars d’Alzheimer de Lleida.
• FAGA. Familiars de Malalts d’Alzheimer i altres Demències de Gavà.
• AFAM. Associació de Familiars de Malalts d’Alzheimer del Maresme.
• COGD. Centre Ocupacional Grans Disminuïts Ciutat Vella Societat Cooperativa Catalana Limitada.
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2011
distribución territorial de las entidades de ECOM
La distribución territorial por comunidades autónomas de las 179 entidades de ECOM es la siguiente: 147 entidades en Cataluña, 8 en la Comunidad de Madrid, 6 en la Comunidad Valenciana, 6 en Castilla y León, 2 en Andalucía, 2 en Murcia, 2 en el País Vasco, 2 en Baleares, 2 en Castilla La Mancha, 1 en Aragón y 1 en Asturias.
17 3 179 0 50 100 150 200 2010 2011
Número de entidades
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2011
listado de las entidades de ECOM
Alicante
APDA, Associació de Persones amb Discapacitat d’Alcoi AMB, Asociación de Minusválidos de Banyeres
ADEMA, Asociación de Esclerosis Múltiple de Alicante DIA, Asociación Estatal de Víctimas de Accidentes Albacete
IFAD, Asociación, Información, Formación, Animación y Desarrollo de España Asturias
ANAMI, Asociación Nacional de Minusválidos La Esperanza Barcelona
AFAP, Associació de Famílies per l’Ajuda al Poliemelític ACAEBH, Associació Catalana d’Espina Bífida i Hidrocefalia Fundació Pere Mitjans
GIMM, Associació GIMM Auxilia
Llars de l’Amistat Cheshire Fundació Privada
MINUSPACE, Associació per al Progrés de les Persones amb Paràlisi Cerebral GAM, Asociación Grupo de Amigos Minusválidos-Centro Social
ASPAMIFEC, Asociación de Padres de Minusválidos de FECSA ADFO, Associació Disminuïts Físics d’Osona
IPRES, Ipres-Integració de Persones en Risc d’Exclusió Social TADISA, Taller Artesanal de Disminuidos Físicos
ACU, Asociación Cultural Urbana
APTT, Asociación Española para Pacientes con Tics y Síndrome de Tourette AFAB, Associació Familiars Alzheimer Barcelona
Asociación Club Espina Bífida
TRACE, Associació Catalana de Traumàtics Cranioencefàlics i Dany Cerebral CCIE, Comissió Ciutadana Pro Integració Escolar
ANNE, Fundació Privada Anne
AFA, Associació de Familiars de Malalts d’Alzheimer del Vallès Occidental
AVECE-ICTUS, Associació Catalana de Persones amb Accident Vascular Cerebral FRONT, Front de Solidaritat amb els Disminuïts Físics
ASPAHID, Els Àngels NEXE, Fundació Privada ESCLAT, Associació Esclat
ACAM, Associació Cívica d’Ajuda Mútua
ADSM, Associació de Disminuïts Sants-Montjuïc DISFISA, Disminuïts Físics de Sant Adrià
ALDEC, Associació de Lluita contra la Distonia a Catalunya ACDEM, Associació Catalana d’Esclerosi Múltiple JM Charcot
ADFYS, Asociación de Discapacitados Físicos y Psíquicos del Gornal APINDEP, Integració de Persones amb Discapacitat
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2011
DISMOLINS, Associació de Disminuïts Físics i Sensorials de Molins de Rei CRACKERS, Club Esportiu BCN CRACKERS
Associació Esplugues sense Barreres Fundació Catalana Gimbarda
GIMM, Fundació GIMM
AAS, Associació d’Afectats de Siringomielia
DISMOBIL, Associació de Persones amb Mobilitat Reduïda
ADIMIR, Associació Discapacitats Físics, Psíquics i Sensorials de Montcada i Reixac ADISPRAT, Associació de Persones amb Disminució del Prat
ADIMO, Associació de Disminuïts Físics i Sensorials de Mollet i Comarca ASACC, Associació de Suport als Afectats de Cardiopaties Congènites GUTTMANN, Fundació Institut Guttmann
AEMBAIX, Associació d’Esclerosi Múltiple del Baix Llobregat
ASEM CATALUNYA, Associació Catalana de Malalties Neuromusculars
ACIS, Asociación para la capacitación e integración socio-laboral de personas discapacitadas SEGLE XXI, Segle XXI Grup de Suport a la Gent Diferent
AVI, Associació per la Vida Independent DSI, Plataforma Deixem de ser Invisibles
ACGA, Associació Catalana de Gossos d’Assistència
ASDI, Associació Pro-Disminuïts Físics i Psíquics de Sant Cugat del Vallès DISMIFISICS, Terrassencs Disminuïts Físics Associats
Fundació Privada Auxilia Barcelona
Fundació Privada Catalana d’Esclerosi Lateral Amiotròfica
SÍNIA, Associació de Familiars de Disminuïts Físics del Centre Ocupacional Sínia AMIS, Associació de Minusvàlids de Sitges
ACCDH, Asociación Coordinadora de Colectivos de Disminuidos de L’Hospitalet APALCE, Fundación de Ayuda para Lesionados Cerebrales
JOCI, Associació Joves cap a la Integració de les Persones amb Disminució ACAH, Associació Catalana d’Atàxies Hereditàries
AIDVO, Associació Pro Integració Social de les Persones amb Disminució del Vallès Oriental Associació Acció Psoriasi
MATA, Minusválidos Asociados del Transporte Adaptado ASAMVE, Fundació Privada ASAMVE
LLRC, Lliga Reumatològica Catalana ACPD, Associació Centre Pont del Dragó FEM, Fundació Esclerosi Múltiple
SENSE TRAVES, Associació de Discapacitats del Carmel-Teixonera ACAP, Associació Catalana d’Atenció Precoç
AVAN, Associació del Vallès d’Amics de la Neurologia
ADISPAP, Associació de Discapacitats de Palau de Plegamans GRADISCA, Grupo de Asociados Disminuidos de Catalunya Associació Catalana de Fibrosi Quística
ASELME, Asociación de Asesoramiento al Lesionado de Médula Espinal Asociación de Quemados por Ingestión de Cáusticos
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2011
APDP, Associació Pro-Disminuïts del Penedès
ARAMIS, Associació de Discapacitats Físics de Sant Boi ADFH, Asociación de Disminuidos Físicos de L’Hospitalet UNES, Unió Esportiva Sant Feliu de Llobregat
CIVADER, Associació per la Promoció de Vivendes per a Persones amb Discapacitat ACMAH, Associació Catalana de Malaltia de Huntington
ADISP, Associació de Disminuïts de Santa Perpetua de Mogoda Asociación de Minusválidos de Barberà del Vallès
ACEC A RODA, Associació Cívica Esportiva i Cultural a Roda Asociación de Discapacitados Gay
ADADI, Associació Dental d’Ajuda al Disminuït A.M3.S.S. , Associació M3 Serveis Socials Fundación Privada Síndrome de Tourette
BARNATARIS, Barnataris Associació de Voluntariat CRESPINELL, Escola d’Educació Especial Crespinell
ASEM, Federación Española de Enfermedades Neuromusculares SJÖGREN, Associació Catalana de Síndrome de Sjögren
COMKEDEM, Associació Juvenil Catalana Comkedem ADISTELL, Associació de Discapacitat per al Temps Lliure
AFAPAC, Associació de Familiars i Afectats de Patologies de Creixement MASBA, Mataró sense Barreres
AMICU, Associació de Minusvàlids de Cubelles
ADIGRAM, Associació de Disminuïts i Gent Gran de Moià DISCAN, Associació d’Acció Social Discan
APERDIS, Associació de Persones amb Discapacitat de Nou Barris ADISFI, Associació de Joves Discapacitats Físics de Sant Boi de Llobregat ASPACE, Associació de Paràlisi Cerebral
SBS, Fundació Step by Step
SUMMAE, Fundació Privada Summae
ACACI, Asociación Catalana de Afectados de Cistitis Intersticial
ADISAUS, Agrupación para el Diseño Social, Accesible, Universal y Sostenible APINDEP RONÇANA, S.C.C.L.
ASENDI NB, Associació per la Sensibilització envers la Discapacitat de Nou Barris ECOM, Fundació Privada ECOM
JO EXISTEIXO, Jo existeixo. Nexe entre persones amb Pluridiscapacitat, Famílies i Professionals
NADIS, Fundació Sagrat Cor Sarrià
BLAUGRANES, Blaugranes en cadira de rodes i amb problemes de mobilitat FTFS, Fundació Privada Tutelar Família i Societat
FTC, Fundació Privada Teràpia a Cavall
AFAM, Associació de familiars de malalts d'Alzheimer del Maresme FAGA. Familiars de malalts d'Alzheimer i altres demències de Gavà
COGD, Centre Ocupacional Grans Disminuïts Ciutat Vella Societat Cooperativa Catalana Limitada
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2011
Bizkaia
BIDAIDEAK, Sociedad Vasca de Minusválidos Bidaideak ADEMBI, Asociación de Esclerosis Múltiple de Bizkaia Burgos
AFAEM, Asociación de Familiares y Afectados de Esclerosis Múltiple de Burgos Asociación Corea de Huntington de Castilla y León
Ciudad Real
Patronato Municipal de Minusválidos Córdoba
AEBCOR, Asociación de Espina Bífida de Córdoba Gerona
MIFAS, Associació de Minusvàlids Físics Associats DIRFE, Associació Comarcal de Disminuïts Físics EM-GI, Esclerosi Múltiple – Associació de Girona AFAG, Associació Familiars Alzheimer Girona
CRISALIDE, Associació per a Persones amb Discapacitat Crisalide EMBLANES, Associació d'Esclerosi Múltiple de Blanes i Rodalies ELSA, Associació Integracio de les Persones amb Disminució de Girona AMA, Associació d'ajut als malalts d'Alzheimer i afectats
Lérida
AREMI, Asociación de Rehabilitación del Minusválido EM Lleida, Esclerosi Múltiple, Associació de Lleida
ASPID, Associació de Paraplègics i Discapacitats de Lleida Fundació AREMI
Associació Pàrkinson de les Terres de Lleida
FIBROLLEIDA, Associació de Fibromiàlgia i Síndrome de Fatiga Crònica de les Terres de Lleida
APPCAT, Associats de Polio i Postpolio de Catalunya Club Esportiu Aspid
AFALL, Associació de familiars de malalts d'Alzheimer de Lleida León
ALDEM, Asociación Leonesa de Esclerosis Múltiple Madrid
ASPIM, Asociación para la Integración del Minusválido ATAM, Asociación Telefónica para Asistencia a Minusválidos ALDE, Asociación de Lucha Contra de la Distonia en España Asociación Parkinson Madrid
ACMAV, Asociación Cultural de Minusválidos Antonio Valles FEMM, Fundación Privada Madrid contra la Esclerosis Múltiple APANEFA, Asociación de Daño Cerebral Sobrevenido de Madrid Fundación Ayúdate
Málaga
AEBE, Asociación de Epidermolisis Bullosa de España Mallorca
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2011
ABDEM, Associació Balear d’Esclerosi Múltiple Murcia
CRECER, Asociación Nacional para Problemas del Crecimiento EMACC, Esclerosi Múltiple, Asociación de Cartagena y su Comarca Huesca
Asociación de Personas con Discapacidad Virgen del Pilar Palencia
APEM, Asociación Palentina de Esclerosis Múltiple Sevilla
ASPADIFIS, Asociación de Padres de Disminuidos Físicos de Sevilla Tarragona
APCT, Associació Parkinson de les Comarques de Tarragona
ASIFTE, Associació de Suport i Intervenció Familiar de les Terres de l’Ebre AIDS-QUTH, Grup de Suport a Afectats per Sida
AJOSA, Associació Joan Sánchez Discapacitats del Vendrell Baix Penedès ACABS, Acció Cívica Anti Barreres Social del Camp de Tarragona
EMAT, Esclerosi Múltiple Associació de Tarragona APPC, Associació Provincial de Paràlisi Cerebral
AFAT, Associació de Familiars de Malalts d'Alzheimer de Tarragona AMITE, Associació de Minusvàlids de les Terres de l'Ebre
ARAB, Associació Reusenca Antibarreres JUGUEM JUNTS, Associació Jugem Junts Valencia
Fundació d’Ataxies Hereditaries (Adriana de Luz Caballer)
ACVEM, Asociación de la Comunidad Valenciana de Esclerosi Múltiple Valladolid
AVEM, Asociación Vallisoletana de Esclerosis Múltiple Zamora
memoria
2011
perfil de las entidades
84 entidades de las 173 de ECOM trabajan para
favorecer la integración social de las personas con discapacidad física en general, cifra que
representa el 46,93% de las asociaciones. El resto, 95 entidades (53,07%), centren su actividad en un colectivo concreto, con una discapacidad específica.
discapacidades y enfermedades representadas a ECOM
• Accidentes cerebrovasculares
• Alzheimer
• Ataxias hereditarias
• Cardiopatías
• Cistitis Intersticial
• Quemadas por ingestión de cáusticos
• Distonía
• Epidermólisis Bullosa
• Esclerosis lateral amiotrófica
• Esclerosis múltiple
• Espina bífida
• Fibromialgia y fatiga crónica
• Fibrosis quística • Lesiones cerebrales • Lesiones medulares • Enfermedad de Huntington • Enfermedades neuromusculares • Enfermedades reumatológicas • Parálisis cerebral • Párkinson • Patologías de crecimiento • Poliomielitis y secuelas • Psoriasis • Síndrome de Sjögren • Síndrome de Tourette • Siringomielia • Traumatismos cerebrales 46,93% 53,07%
discapacidad física en general discapacidad física específica
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2011
entidades que gestionan servicios
61 de las 179 entidades de ECOM gestionan algún tipo de servicio, cifra que representa el 34,48% del total de asociaciones.
tipología de servicios gestionados por entidades de ECOM
Las entidades de ECOM gestionan un total de 180 servicios especializados en la atención de personas con discapacidad física.Tipos de servicios Servicios Atención diurna Centro ocupacional (CO) Centro de atención especializado (CAE) Nuevo centro de atención diurna (CAD) Atención sociosanitaria Servicio de
rehabilitación Ambulatorio Hospital de día
Atención a domicilio Servicio de ayuda a domicilio (SAD) PADES Atención precoz CDIAP
Vivienda Residencia 24h Llar residencia Piso respiro
Apartamento para la vida independiente
Intermediación
laboral CET SIL
Educación Escuela educación especial Servicio formación profesional Servicio de monitores para la inclusión en la escuela Promoción de la autonomía i la vida independiente Servicio de asistencia personal Piso de recursos y ayudas técnicas para la vida independiente Sirius Servicio para la inclusión en el ocio CRAPVI Transporte especial Servicio transporte Deporte Deportes adaptados Servicio de auxiliares de vestidor
Otros Piso acogida
familiar
Servicio de asesoramiento 65,92%
34,08%
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2011
número de servicios según las diferentes tipologías
2 2 3 9 14 40 33 3 7 29 38 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 otros deporte transporte especial promoción autonomía y vida independiente educación intermediación laboral vivienda atención precoz atención a domicilio atención sociosanitaria atención diurna
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2011
programa de soporte a las entidades
ECOM tiene una clara voluntad de servicio hacia sus entidades, por ello, a través del Programa de Apoyo a las Entidades Miembros presta diferentes servicios a las asociaciones así como apoyo para contribuir a su crecimiento y a su participación como agentes de cambio social dentro del mundo asociativo.
conocimiento de las entidades
Uno de los principios del Plan de Participación de ECOM, puesto en marcha en 2007, es llevar a cabo un acercamiento a las entidades federadas y un contacto más estrecho con ellas para profundizar en el conocimiento de sus necesidades para poder así ofrecer un servicio y atención de mejor calidad. Asimismo, este plan contempla también como objetivo establecer contacto con otras entidades no federadas, para establecer sinergias y colaboraciones y, si se considera apropiada, integrarlas en el proyecto de ECOM. Este 2011 el contacto personal con las entidades se resume en:
2010 2011
visitas a las sedes de entidades miembros 31 21 reuniones con entidades miembros 62 37 reuniones con entidades no federadas 12 18 asistencia a actos de entidades miembros* 19 15
*
Asistencia de ECOM en actos organizados por las entidades miembros
actes Entitat organitzadora
Medalla de Oro al Mérito Cívico por parte del
Ayuntamiento de Barcelona Fundació Institut Guttmann
Cena 15 aniversario Associació de Lluita Contra la Distonia a Catalunya (ALDEC) Inauguración de la Residencia Esclat Associació ESCLAT
II Festival de Cine para la Superación Associació de Joves Discapacitats Físics de Sant Boi de Llobregat (ADISFI)
Inauguración de las nuevas instalaciones de la
entidad Associació Grup d’Amics Minusvàlids-Centre Social (GAM)
Sesión informativa sobre accesibilidad Agrupació per al Disseny Social Accessible, Universal i Sostenible (ADISAUS)
Asamblea extraordinaria de la entidad Associació de Disminuïts Físics de L’Hospitalet (ADFH) Participa y sensibilízate: un espacio para la
diversidad AM3SS i ADFH
Acto 20 aniversario CO SÍNIA Disminuïts Físics del Centre Ocupacional SINIA
Exposición fotográfica ‘Mujeres sin límite…’ Associació per la Sensibilització envers la Discapacitat Nou Barris (ASENDI)
Exposición de arte de los usuarios de la
Fundación Auxilia Fundació Auxilia
Premios GIMM Associació GIMM
Asamblea General de la entidad Associació Vallès Amics de la Neurologia (AVAN) Jornada de puertas abiertas del Centro
Ocupacional Disminuïts Físics del Centre Ocupacional SINIA
Exposición de arte de los usuarios de la
memoria
2011
información y comunicación
ECOM envía periódicamente a las entidades miembros informaciones de diversa índole sobre el mundo de la discapacidad física con el fin de que éstas estén informadas y preparadas para desarrollar su tarea diaria con la máxima efectividad.
Desde 2008, ECOM cuenta con el ecomunicat, un comunicado electrónico que envía todos los lunes a las entidades federadas con informaciones que se consideran que pueden ser de su interés. A lo largo de 2011 se emitieron un total de 36 ecomunicats. Puntualmente, si la urgencia de la cuestión lo requiere, se hacen envíos de información fuera del ecomunicat.
informaciones enviadas a las entidades por tipología
Temática de la información Núm. informaciones (ecomunicat) Envíos fuera de ecomunicat Gestión con las entidades, actualidad y agenda ECOM 163 14
Agenda entidades federadas 123 2
Subvenciones y ayudas 27 5
Formación 41 1
Ofertas de productos (nuevos y segunda mano) 9 -
Noticias 75 1
Otras informaciones 60 3
TOTAL 498 26
debate y reflexión
A lo largo de 2011, ECOM ha seguido organizando varios grupos de trabajo y reflexión dirigidos a las entidades miembros para tratar problemáticas que afectan al sector de la discapacidad física y profundizar sobre cuestiones de interés para el colectivo. Durante el 2011 se han creado 3 nuevos subgrupos de trabajo: El GTIL se ha transformado en dos subgrupos: uno que trabaja con las entidades que gestionan Servicios de Inserción Laboral (SILs) y otro que trabaja con las que gestionan Centros Especiales de Trabajo (CETs). Asimismo, el GTL ha acogido un nuevo subgrupo de trabajo de entidades del Bajo Llobregat (GTBLL). La finalidad de estos grupos de trabajo es debatir y extraer conclusiones y posicionamientos concretos sobre las líneas de trabajo que el colectivo debe seguir para favorecer su plena integración social.
2010 2011
número de grupos de trabajo en activo 10 11
media de entidades participantes en el
GT 8 7
