* LOGRANDO RESULATDOS PARA LAS EMPRESAS * DESARROLLANDO PERSONAS CAPACITACIONES PARA GERENTES, MANDOS MEDIOS Y LÍDERES DE EQUIPOS.
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CAPACITACIÓN
LIDERAZGO Y GESTIÓN III ON ROOM
PARA GERENTES, MANDOS MEDIOS
Y LÍDERES DE EQUIPOS
“Nuestra evolución genera el mejor futuro. Impulsar a los demás nos ofrece
EVOLUCIÓN: profundizar nuestras habilidades, para construir el futuro
Estamos convencidos que, la única forma de lograr cambiar la realidad es mediante nuestro propio trabajo.
El profundizar técnicamente las habilidades de liderazgo y las habilidades necesarias para estar a la altura de los desafìos que la competitivadad de las empresa hoy día nos demandan, es un camino ineludible para realizar este objetivo.
Nuevas variables e incertidumbre en cada paso, solo pueden enfretarse, mediante el desarrollo de nuevos paradigamas, nuevas habilidades, con una gran dosis de innovación, y con eficicencia y eficacia en la implementación de aspectos técnicos en el día a día.
DESCUBRIR E IMPULSAR A OTROS, PARA QUE SE DESARROLLEN COMO LÍDERES
Es una obligación impostergable, elevar la mira más allá, para que nuestra toma de decisiones pueda tener un sentido profundo y ser el fundamento del mañana.
El buscar, identificar, impulsar y desarrollar a otros a transformarse en líderes, será nuestro mayor legado.
Cada persona deberá emprender con responsabilidad, encontrando para su día a día la pasión que lo movilice y el foco en tareas productivas y de valor, de forma creativa e innovadora.
Nuestra responsabilidad como líderees, es favorecer y generar un clima en nuestro entorno, que facilite, guíe y promueva esto, con sabidurìa, generosidad y grandeza.
Para un líder, traspasar todo su conocimiento, experiencia y esfuerzo, para que otros puedan construir desde ahí, su propio futuro, es la forma de simplemente: TRASCENDER.
Desarrollará las habilidades e implementará diferentes herramientas y metodologías para la toma de decisiones en la era del relacionamiento y el
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Continuar ampliando y profundizando las habilidades de liderazgo.
Desarrollará las habilidades para la gestión de proyectos de alta complejidad, mediante herramientas y metodogías exitosas.
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Desarrollará las habilidades para impulsar su creatividad personal, para la implementación de soluciones innovadoras en la empresa.
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Logrará identificar e impulsar a otros a que se desarrollen como líderes, además de consolidar en la práctica un equipo de alto rendimiento.
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Obtendrá herramientas y metodologías para crear climas de trabajo motivacionales y productivos.
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Desarrollará un ambiente donde la pasión y el foco sean el motor y la guía para el trabajo día a día.
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Desarrollará habilidades en la resolución de conflictos, mediantes diferentes metodologías para lograr crear nuevas soluciones de ganancia para todos los involucrados.
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Posicionarse como un referente en la construcción del futuro de la organización.
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* Esta capacitación se lleva adelante teniendo en cuenta los siguientes aspectos metodológicos:
Exposición de videos por parte del facilitador. Se minimizan los conceptos teóricos, para darle prioridad a la realiadad y la implementación de cambios. Análisis y resolución de casos reales por parte del alumno.
Realización de trabajos y entregas por clases.
A lo largo de toda la capacitación los participantes deben aplicar e implementar cada concepto impartido, en su área real de trabajo. Al finalizar cada concepto se realizará una evaluación a los
participantes.
Se utiliza la metodología de CESA ON ROOM © para la consolidación del
desarrollo y el logro de los objetivos planteados en al capacitación: documentación, evaluación e implementación de todas las entregas, trabajos y pruebas a realizar, intercambio con el docente, implementación de trabajos grupales, intercambio con los demás participantes, trazabilidad de la evolución del alumno, entre otros.
Se realiza un trabajo anual y grupal de aplicación práctica de todos los conceptos desarrollados en el año.
METODOLOGÍA
ESTA CAPACITACIÓN INCLUYE TRABAJAR, LOS SIGUIENTES CONCEPTOS:
Desarrollar futuros líderes Creación de ambientes Motivacionales
Impulsando la pasión y el foco en los demás
Toma de decisiones en la era del conocimiento y el relacionamiento Gestión de Proyectos desafiantes Gestión de Conflictos y creación de nuevas soluciones Equipos de alto rendimiento en la práctica Creatividad e Innovación en la empresa Planificación estratégica y fundamentos en la práctica
CESA Management Solutions, brinda servicios de consultoría organizacional y capacitación empresarial. CESA MS, en los últimos años ha capacitado a más de 34.500 gerentes, mandos medios y líderes de equi pos, y los resultados obtenidos nos mantienen con la firme y profunda convicción, que los grandes cambios en las organizaciones no surgen a partir de un proyecto, sino surgen a partir que exista un hombre capaz de llevarlo adelante.
DIRIGIDO A:
Gerentes, mandos medios, jefes, supervisores, líderes de equipos, responsables de sucursales, para quienes tengan gente a cargo bajo su responsabilidad, y para todas las personas que quieran prepararse para asumir este rol.
* Son grupos compuestos por empresas de todos los sectores del mercado: salud, grandes superficies, industria, agroindustria, servicios, seguridad, cadenas comerciales, tecnología de la información, banca, instituciones gubernamentales, ONG, logísticas, forestales, de servicios profesionales, hotelería, esparcimiento y turismo, comercios, entre otros.
Por testimonios de alumnos, gerentes, mandos medios y líderes de equipos, y empresas clientes dirigirse a: www.cesams.com
Capacitación en Liderazgo y Gestión I para Gerentes, Mandos Medios y Lideres de Equipos
Capacitación en Liderazgo y Gestión II para Gerentes, Mandos Medios y Lideres de Equipos
Capacitación en Gestión de Personas
Capacitación en Atención a Clientes y Ventas
CESA MS, TAMBIÉN BRINDA LAS SIGUIENTES CAPACITACIONES ABIERTAS E INCOMPANY:
IMPLEMENTACIÓN:
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Dir.: María Espínola 1692, Montevideo, Uruguay, Latinoamérica
