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P ro p u e s t a d e p a t ro c i n i o. para la participación de Laura Jimena Torres G

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P r o p u e s t a d e p a t r o c i n i o

en el programa

Guerreros Sin Armas 2011

para la participación de Laura Jimena Torres G

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Only as high as I reach can I grow, only as far as I seek can I go, only as deep as I look can I see, only as much as I dream can I be.

-Karen Ravn-

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iNtR oDuCciÓn

Soy he sido seleccionada

entre diversos aplicantes de diferentes países, para participar en el grupo de 60 jóvenes emprendedores sociales que se formarán en tecnologías sociales en el programa Guerreros sin Armas 2011, a partir del próximo 4 de Enero.

Laura Jimena Torres G.,

A continuación encontrará la información que necesita para conocer acerca del Instituto Elos, el programa Guerreros sin Armas, y sobre mis competencias en el tema de la responsabilidad social.

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iNsTitUt o EloS

Sobre el Instituto Elos

(tomado de www.institutoelos.org)

El Instituto Elos es una organización no-gubernamental (ONG) sin ánimo de lucro fundada el año 2000 por un grupo de arquitectos urbanistas.

Lo que hacemos

Creemos que los cambios positivos y duraderos en las comunidades tienen que venir desde adentro de la comunidad en vez de tener una forma “asistencialista”.

El foco de nuestro trabajo es ayudar a las comunidades a liberar su energía latente, sus recursos y su confianza. Se presta una mejor ayuda a las comunidades inspirándolas con un espíritu emprendedor y trabajando de forma colectiva para el bien común.

En el proceso de trabajar juntos, se inicia el trabajo lento de reparar el tejido social, restablecer una conexión con la sociedad y sentido ciudadano, y transformar la desesperación en orgullo e independencia.

Focalizamos nuestras acciones en las raíces de la desesperanza, el desapoderamiento y la desintegración social, particularmente en comunidades marginales. Nuestro propósito es Impulsar el movimiento de hacer realidad ahora el mundo que todos soñamos.

Localmente, trabajamos intensivamente con comunidades carentes en el litoral paulista. Para extender nuestro alcance e impacto, también hacemos dos tipos de programas: juegos OASIS, dos días para comunidades enteras y un programa vivencial de 30 días de entrenamiento, Guerreros Sin Armas, para jóvenes lideres comunitarios del mundo entero.

Todas nuestras actividades proporcionan experiencias y desafíos que cultivan habilidades, confianza, y actitudes de poder. Las personas salen inspiradas para actuar en sus comunidades y equipados con técnicas para trabajar juntos, de forma cooperativa. Invertimos mucho tiempo en un número pequeño de personas, para que esos esfuerzos iniciales repercutan en la comunidad de cada persona. Es un tipo de acupuntura socia, donde intervenciones pequeñas pueden resultar en un impacto grande.

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Programas y Metodologías

Elos tiene una vocación natural para la creación de metodologías cuyas características incluyen:

«Manos en la masa – fuerte carácter de acción;

«Soñar juntos – planear colectivamente;

«Hacer juntos – construir colectivamente;

«Teoría de la abundancia – los recursos están disponibles, es necesario saber ver;

«Lucidez – uso de juegos como formato de aplicación de las metodologías;

«Comenzando ahora mismo – el tiempo de transformar el mundo es ahora;

«Aprender haciendo – confianza en lo aprendido que nace de la acció

Los programas tienen en su base los mismos elementos utilizados en el proceso del Museo de Pesca – la metodología maestra de Elos:

El mirar: acontece en el primer contacto con una comunidad y su objetivo es alterar la percepción de quién llega – la atención en la búsqueda de lo bello, de lo que está vivo, de lo que nos emociona en los ambientes degradados, para entonces multiplicarlos para el entorno.

El afecto: También llamada de información, en esta etapa son mapeados los potenciales y desafíos, talentos y recursos presentes en las comunidades. La forma como las informaciones son recolectadas direccionan este levantamiento de forma que la opinión de los habitantes sobre lo que es relevante se hace determinante. Es el punto de partida para el establecimiento de relaciones sustentables de cooperación.

El Sueño: reúne reflexión y proposición. Aquí las informaciones e impresiones recolectadas son compartidas y analizadas, se transforman en sueño, plan, proyecto. Las sugerencias deben atender las demandas de la comunidad, ser capaz de acoger los sueños de la comunidad y todo eso usando técnicas dominadas por la comunidad. Individual o compartido, el sueño es el principal motor de las acciones de transformación de la realidad.El momento de la acción es revelador de la fuerza de los individuos y de los recursos y poder latentes en la comunidad.

Consta de tres fases: proyecto colectivo, movilización de recursos y construcción colectiva. En esta etapa, como en todas las otras, la cooperación es esencial. Todo

iNsTitUt o EloS

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es hecho colectivamente buscando optimizar la reunión de los recursos disponibles para alcanzar el mejor resultado para todos. El proceso es esencialmente lúdico, y el juego es la forma de realizar las tres tareas esenciales y revivir la alegría y la fuerza del realizar juntos.

La Celebración: Tan importante como las fases anteriores, incluye el reconocimiento del trabajo hecho, expresión de gratitud y apreciación por sí mismos y por los demás. La alegría compartida marca no el final del proceso, sino el inicio de los próximos pasos y es combustible que alimenta para enfrentar los próximos desafíos.

Esta es la espina dorsal metodológica y dio origen a los programas Guerreros Sin Armas, y Acción Local, al juego OASIS y el “workshop” Creando Común-unidades, también está presente en presentaciones y workshop. El público alcanzado por la metodología adaptada en todas estas formas son: comunidades, instituciones estudiantiles y contratantes del sector público y privado.

iNsTitUt o EloS

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GuErR eiR os SeM aRmAs

Que es Guerreros sin armas?

Es un programa bienal de aprendizaje de 30 días para jóvenes emprendedores sociales del mundo entero.

El objetivo del programa es que los participantes retornen a sus comunidades inspirados, armados con técnicas y herramientas eficientes para trabajar en equipo. Con el espíritu cooperativo fortalecido, podrán aplicar lo aprendido en sus propias comunidades.

Para despertar y cultivar ese espíritu, este programa de inmersión

introduce a los participantes en una comunidad local, como una “favela”, un ghetto urbano o una comunidad tradicional de pescadores del litoral paulista.

Los jóvenes trabajan codo con codo con la comunidad para planear, proyectar y construir algo que tenga relevancia cultural, social o simbólica para los habitantes.

Los resultados

Durante ese encuentro intenso, los participantes se hacen más capaces de actuar responsable y respetuosamente para promover una

transformación positiva en el mundo.

La experiencia del diálogo e intercambio genuinos es esencial en la creación de soluciones para problemas sociales que sean ambientalmente sustentables, sensibles a la realidad local y que enriquezcan, en vez de disminuir, la

diversidad.

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GuErR eiR os SeM aRmAs

Inspirados por la experiencia, muchos participantes de Guerreros sin Armas utilizan sus nuevas resoluciones, habilidades y auto-confianza para

trabajar por un cambio social positivo. Relaciones de amistad intensas son establecidas, así como redes sociales.

Nuevos líderes comunitarios emergen y asumen el liderazgo de los proyectos, contribuyendo efectivamente para mejorar la calidad de vida de la

comunidad.

Los proyectos concebidos y construidos durante el programa son parte esencial de la metodología. Son oportunidades para que participantes y miembros de la

comunidad trabajen juntos en una mejoría tangible y visible.

La experiencia de, literalmente, transformar un espacio físico en corto tiempo deja una marca indeleble en los jóvenes guerreros. Para la comunidad, ese espacio construido funciona como un recuerdo físico de que ellos tienen el poder y la habilidad para crear un futuro mejor para sí mismos.

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LauRa JiMenA

Soy diseñadora industrial de la Universidad Jorge Tadeo Lozano de Bogotá.

Tengo experiencia laboral en el campo de producción en la pequeña industria manufacturera.

Actualmente administro la empresa de mi familia y paralelamente me encuentro haciendo estudios no formales en los temas de sostenibilidad ambiental y ecodiseño.

Soy instructora del programa RAS de la fundación El Arte de Vivir, el cual está orientado a poblaciones de escasos recursos y/ o educación limitada, y con el cual se busca enseñar herramientas de bienestar para la vida diaria, al mismo tiempo que se promueve la convivencia pacífica y el empoderamiento de los líderes comunitarios y la población en general para desarrollar proyectos que mejoren su calidad de vida.

Adicionalmente me encuentro estableciendo relaciones con algunas fundaciones para trabajar en el desarrollo de proyectos comunitarios de economia solidaria.

Mi perfil

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MoTiV aciÓn

Porque quiero desarrollar en Colombia proyectos que impacten positivamente a las comunidades, que tengan resultados tangibles y visibles de transformación social, cultural y ambiental.

Ya he tenido la oportunidad de compartir mi tiempo con algunas comunidades, enseñando, trabajando y aprendiendo, conociendo sus problemáticas y aportando desde mis conocimientos y habilidades, y así he podido sentir y ver que iniciativas pequeñas generan grandes cambios e inspiran a otros a actuar.

Considero que mi participación en el programa Guerreros sin Armas fortalecerá mi auto confianza y mis capacidades para gestionar y llevar a cabo proyectos de transformación en las comunidades que lo necesitan a mi alrededor.

También las herramientas que puedo aprender en la práctica durante el programa complementarán las labores sociales que ya vengo desarrollando.

Por que quiero ir a GSA?

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Pr oY eCciÓn

Al regresar a Colombia, quiero desarrollar proyectos comunitarios con los cuales pueda empoderar a las comunidades para trabajar en equipo, para desarrollar cooperativas y empresas que les permitan generar mayores ingresos y mejor calidad de vida, basados en los recursos que ya tienen pero que muchas veces no ven.

Ya tengo establecidos vínculos con algunas fundaciones, con las que pretendo iniciar actividades de desarrollo de producto a partir de los recursos y técnicas que ya tienen disponibles y utilizando las herramientas aprendidas en el programa.

De la misma manera, con la Fundacion El Arte de Vivir, ya hemos comenzado un proceso de transformación social en el barrio El Codito, en Bogotá, donde considero que se puede aplicar todo lo aprendido, para mäs adelante replicarlo en otras comunidades.

Adicionalmente, cuando regrese del programa, mi objetivo es hacer difusión tanto de la experiencia vivida, como de los resultados obtenidos con la aplicación de las técnicas aprendidas en las comunidades donde voy a trabajar aqui en Colombia. Asi como también será de suma importancia inspirar a otros jóvenes para que vivan la experiencia y puedan multiplicar el efecto de la iniciativa.

La labor de difusión es muy importante pues su objetivo es replicar la iniciativa en muchas personas y entidades, y por esto se busca la colaboración y el apoyo de instituciones como la Universidad y la empresa privada, para que pueda haber individuos involucrados desde diferentes perspectivas y de este modo llegar a mejores resultados.

Todo lo que puede ser imaginado es real -Pablo Picasso-

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ApO Yo

PROGRAMA GUERREROS SIN ARMAS

MAS GUERREROS

SIN ARMAS MAS COMUNIDADES

IMPACTADAS

MAYOR POTENCIAL DE

ALIANZAS ENTRE USTED

Y NUEVOS EMPRENDEDORES USTED JOVEN

MAS PERSONAS BENEFICIADAS

Que significa apoyar a un Guerrero sin Armas?

Un Guerrero sin Armas es un emprendedor social capaz de diseñar soluciones prácticas para impulsar transformaciones positivas donde quiera que esté: sea en una comunidad, en una empresa, en el gobierno, o en una intersección de los tres sectores sociales. Es un joven articulado y proactivo con el potencial para inspirar, conectar y colaborar en acciones de alto impacto en el mundo.

Por que su apoyo es importante?

En el programa Guerreros Sin Armas, la diversidad es fundamental.

Tradicionalmente, el Instituto Elos recibe en pagos de inscripciones un equivalente al 20% del presupuesto del programa. Normalmente obtenidos de jovenes que están en condiciones de pagar sus inscripciones.

Su apoyo crea oportunidades para que jóvenes indígenas, afroamericanos, y de diferentes regiones de Brasil y Suramérica, asi como jóvenes de diferentes continentes como Asia y Africa puedan participar en el programa, y de esta manera más comunidades se vean impactadas por los resultados.

InT egRacIóN

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Apoye al programa Guerreros Sin Armas, enviando a Laura Jimena Torres a Brasil.

Que se necesita?

Como puede apoyar?

Patrocinando total o parcialmente el costo del programa.

Beneficios Generales

«

generaciones futuras en responsabilidad social, y el desarrollo de alianzas Comunidad-Institución.

«Presencia institucional en los eventos de divulgación de los resultados de la experiencia, en los lugares en que sea permitido.

«Presencia institucional en el material que presentará el Instituto Elos para divulgar los resultados del programa 2011.

«Presencia institucional en todas las presentaciones y material impreso o visual que se desarrolle a partir de la experiencia para divulgación del programa en Bogotá y en los lugares donde se posibilite la divulgación del mismo.

«Generación de futuras alianzas que permitirán desarrollar actividades de responsabilidad social de la institución en colaboración con diversas entidades, estudiantes y academias

Apoya una iniciativa que demuestra su compromiso con la formación de

CoLaBorAciöN

META DE

PATROCINIO R$5,000 ó USD$2985

Tiquetes aéreos

Bogotá - Saõ Paulo Saõ Paulo - Bogotá

+

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Dependiendo del monto del patrocinio, a continuación enumero las acciones y actividades que puedo ofrecer como contrapartida para la institución.

«Logotipo de su empresa en el blog del sitio del programa www.guerreirosemarmas.net sección de patrocinadores individuales. (Ofrece el Instituto Elos)

«Logotipo de su empresa en el Reporte Final elaborado por el Instituto Elos, que será enviado a todos los patrocinadores. (Ofrece el Instituto Elos)

«Reporte Final elaborado por Laura Jimena, especialmente para su empresa, relatando la experiencia vivida y los planes futuros a partir de la participación en el programa.

«Hasta 6 presentaciones del reporte final experiencia para los empleados de su empresa, o para las entidades que su empresa decida . *

«Logotipode su empresa en el reporte elaborado por Laura Jimena, en presentaciones y material impreso o visual para actividades de divulgación posteriores a la participación en el programa, en universidades, fundaciones, entidades privadas y públicas.

«Logotipo de su empresa en el blog personal de Laura Jimena, donde se irá documentando el proceso de la experiencia con fotos, videos y crónicas.

«De la misma manera, pasado un tiempo de la experiencia, que será definido por ambas partes, puedo ofrecer 2 presentaciones adicionales para presentar los avances de la aplicación de lo aprendido en comunidades Colombianas, o charlas sobre responsabilidad social para los empleados, o entidades, donde se muestre con casos reales lo que se puede hacer.

*La Empresa asume el costo de los traslados a los lugares de las presentaciones en el caso que estos sean fuera de Bogotá.

CoNT rapaRtiDa

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CV LauRa JiMenA tOrR es

Laura Jimena Torres González Curriculum Vitae

Calle 129 B # 57A 37 Ap 201 +57 311 440 52 33

+571 481 71 85 [email protected] Bogotá, Colombia

Perfil Profesional

Diseñadora Industrial con experiencia en procesos de producción, orientada al desarrollo de productos sostenible y trabajo con grupos y comunidades.

Experiencia Relacionada

Fundación El Arte de Vivir - Desde Abril 2010

Proyecto DSN Bogotá 2010. Proyecto de intervención social en el Barrio el Codito, con la colaboración de la Secretaria Distrital de Integración social. En Proceso Instructora del programa RAS, dirigido a comunidades vulnerables con el fin de promoverlas relaciones pacíficas, no violencia, hábitos más sanos y mejor calidad de vida.

Fundacion Espiral de Servicio - Agosto 2010

Talleres de ciencia y tecnología en las esuelas de Ritanga, Guiragon, Alisal y Chichimita, veredas de la poblacion de Guacayamas en el norte de Boyaca.

Auroville, India - Marzo 2010

- Comunidad Evergreen, Asistencia a diversas actividades enfocadas en el desarrollo sostenible de las comunidades Aurovillianas y sostenibilidad mundial.

(Taller sobre lujo sustentable, Taller sobre fenomenología y Consciencia a través del cuerpo, charlas participativas sobre temas de desarrollo sustentable) Trabajo voluntario en actividades relacionadas con el cuidado del bosque.

- Comunidad Buddha Garden, Trabajo voluntario en la huerta y asistencia a talleres de agricultura orgánica.

Minneapolis College of Arts and Design - Agosto a Noviembre 2009 Curso libre a distancia “Design for Community”

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CV LauRa JiMenA tOrR es

Laura Jimena Torres González Curriculum Vitae

Calle 129 B # 57A 37 Ap 201 +57 311 440 52 33

+571 481 71 85 [email protected] Bogotá, Colombia

Designboom.com - 2008

Design Aerobic, curso para fortalecer conocimientos y desarrollo de pequenos proyectos de diseno. Temas: Papel, Elementos de cocina, Iluminacion.

Experiencia Profesional

Lamicron Ltda - Bogotá, Noviembre 2008 hasta el momento.

Actualización de procesos y protocolos productivos y de servicio al cliente.

A s e s o r í a p ro d u c t i v a p a ra c l i e n t e s . G e r e n c i a A d m i n i s t ra t i v a . Ideogramma Ltda - Bogotá, Enero de 2006 a Marzo de 2008

Jefe de producción, Diseño y Departamento comercial.

Revista Proyecto Diseño - Bogotá, Agosto de 2002 a Julio de 2005.

Representacion en la UJTL

Educación Formal

Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano - Diciembre 2004.

Diseño Industrial Colegio Refous - 1998 Bachiller

Idiomas

Español (Nativo) Inglés (Avanzado) Italiano (Intermedio) Francés (Intermedio)

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Laura Jimena Torres González (para detalles del patrocinio) Miembro del equipo de participantes GSA 2011

Email: [email protected] Celular: +57 311 440 5233

Skype: lauridesign Bogotá, Colombia

Val Rocha (Instituto Elos)

Coordinadora programa Guerreros Sem Armas Email: [email protected]

Teléfono: +55 13 8121 0055 +55 13 3326 4472 Santos, SP, Brasil

Mas Información www.institutoelos.org

www.guerrerossinarmas.net

ConT acT O

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Agr aDeCimienT o

Agradezco el tiempo que me ha prestado, su atención,

y la colaboracion que pueda prestarme su prestigiosa institución.

GRACIAS!

Referencias

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