INFORME DE DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DE LA PROVINCIA DE SUCRE

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INFORME DE DIAGNÓSTICO

SITUACIONAL DE LA

PROVINCIA DE SUCRE

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PRESENTACIÓN

Con el presente trabajo, el Gobierno Regional de Ayacucho, a través de la Gerencia de Desarrollo Económico, pretende satisfacer la necesidad de conocer la situación actual de las micro y pequeñas empresas en la provincia de Sucre.

El estudio se realizó desde los primeros días del mes de agosto del año en curso, hasta el mes de noviembre, tiempo en el cual se logró recoger información de fuentes primarias y secundarias empleando técnicas cualitativas y cuantitativas, dicha información ha sido empleada de manera preliminar para la elaboración de este diagnóstico que permite comprender el contexto regional en el cual se desarrollan las MYPES, así como las características más resaltantes.

Al corresponder el estudio a toda la Región Ayacucho, se hace necesario conocer la realidad de cada una de sus provincias; por ello, presentamos el trabajo desarrollado en la provincia de Sucre y los resultados obtenidos.

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CONTENIDO

PRESENTACIÓN ... 2

I. INTRODUCCIÓN ... 4

III MARCO CONCEPTUAL ... 8

IV. LOCALIZACIÓN DE LA PROVINCIA DE SUCRE ... 19

V. DESCRIPCION DE LA PROVINCIA DE SUCRE. ... 28

VI. ANÁLISIS DE LOS DATOS OBTENIDOS CON LA ENCUESTA ... 29

6.1. UBICACIÓN GEOGRÁFICA DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA ... 29

6.2. IDENTIFICACIÓN DE LA MYPE Y PROPIETARIO ... 31

6.2.1. CARACTERÍSTICAS DEL PROPIETARIO ... 36

6.2.2. CARACTERÍSTICAS DEL INFORMANTE ... 39

6.3. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA DE LA MYPE ... 43

6.4. DATOS DE LOS TRABAJADORES DE LA MYPE ... 63

6.5. ASPECTO ECONÓMICO Y PRODUCTIVO DE LA MYPE ... 66

6.6. ACCESO A FINANCIAMIENTO. ... 69

6.7. ACCESO A TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. ... 76

6.8. APORTES AL TEMA DE GESTIÓN EMPRESARIAL ... 80

VII. PROBLEMÁTICA PRESENTE EN EL TRABAJO DE CAMPO ... 91

VIII. INSTITUCIONES DE SOPORTE PARA LAS MYPE´S DE LA PROVINCIA ... 92

IX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ... 97

9.1 CONCLUSIONES ... 97

9.2 RECOMENDACIONES... 98

X. ANEXOS ... 100

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I. INTRODUCCIÓN

“La Micro y Pequeña Empresa es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial, contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios”.

De acuerdo a lo señalado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y a los especialistas del tema económico, las Micro y Pequeñas empresas son importantes en la economía peruana, por que proporcionan abundantes puestos de trabajo, reducen la pobreza por medio de actividades de generación de empleo, incentiva el espíritu empresarial y el carácter emprendedor de la población, constituyen la fuente principal del desarrollo del sector privado, mejoran la distribución del ingreso y contribuyen con el ingreso nacional y el crecimiento económico.

Por estas razones, se considera importante generar información detallada de las características y el contexto en el cual se desarrollan las MYPES, así lo entendió el gobierno regional de Ayacucho, quien a través de la Gerencia de Desarrollo Económico, ha visto por conveniente realizar el presente estudio.

Para tal fin se ha realizado una revisión de datos secundarios de importantes entidades como INEI, SUNAT, Banco Central de Reserva, reportes de las gerencias de desarrollo económico de las municipalidades provinciales, estudios previos del gobierno regional de Ayacucho, que han permitido contextualizar el entorno de las MYPES y sus principales características, para mayor análisis también se han detallado algunos datos acopiados en la línea

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de base que se desarrollan con la finalidad de enriquecer las conclusiones del presente informe.

En este proceso, se ha recurrido al padrón RUC de la SUNAT, que contenía información hasta el día 26 de julio del año 2016, para poder identificar a los contribuyentes a quienes se les puede aplicar la ficha de encuestas. Se estableció la muestra de manera estadística, aleatoria, estratificada, incidiendo en que sea representativa.

Con el trabajo de sensibilización, se logró llegar a todas las provincias de la Región, donde se pudo compartir los objetivos del trabajo de investigación con las diferentes autoridades y empresarios de las zonas visitadas, así como recoger sus pareceres y sugerencias.

Se trabajó una encuesta piloto, la misma que ha sido validada de manera cualitativa y cuantitativa, con ello se dio inicio al trabajo de campo, que consistía en visitar uno por uno cada establecimiento comercial seleccionado en la muestra, lo que nos ha permitido recolectar información y poder presentar estos resultados.

Este informe se encuentra circunscrito al diagnóstico de la provincia de Sucre, donde podemos observar que el mayor número de Mype´s, se encuentran ubicadas en los distritos de Querobamba, Soras y Chilcayoc.

Del mismo modo, del análisis cuantitativo realizado, sobre el cumplimiento de los requisitos mínimos para ser considerada en nuestro estudio como Mype Formal, podemos identificar que del 100% de Mypes encuestadas, el 61,5%

cumple con esos requisitos; la gran mayoría de estos, indica tenerlo por Iniciativa propia. El 38,5% restante, no cumple con estos requisitos mínimos,

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por lo que podemos considerarlo como informal, la mayoría de éste grupo, señala al desconocimiento como factor para poseer ésta característica.

Por otro lado, es muy notorio el poco acceso que tienen los empresarios a capacitaciones, pero también el poco interés en querer capacitarse; por lo que, se deberían implementar programas de incentivos para superar esta dificultad.

Finalmente, compartimos este trabajo que consideramos será de mucha ayuda para la toma de decisiones por parte del gobierno en general y también para la

población.

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II. OBJETIVOS

Revelar información e interpretar los resultados obtenidos en el presente trabajo de investigación sobre las características principales y el contexto actual en el que se desarrollan las Micro y Pequeñas Empresas en la Provincia de Sucre.

Aportar con información actualizada e imprescindible para la planeación y el seguimiento de políticas y programas a favor de la micro y pequeñas Empresa en la provincia de Sucre.

Sugerir un adecuado proceso de monitoreo, evaluación y control de MYPE´s, coadyuvando de este modo al desarrollo de programas y políticas a favor de la Micro y Pequeña Empresa en la provincia de Sucre.

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III. MARCO CONCEPTUAL LA EMPRESA

En el análisis económico clásico, se entiende a la empresa como un ente productivo que transforma materiales, esfuerzo, energía y otra serie de inputs en productos y/o servicios que posteriormente serán distribuidos entre los consumidores. La empresa clásica es por tanto, una función de producción que transforma inputs en outputs¹.

Según el Diccionario de la Real Academia Española, “Empresa” es la unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. Romero, autor del libro “Marketing” (1997), define la Empresa como “el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela”.

Según los autores del libro “Hacer Empresa: Un Reto”² , a la empresa se la puede considerar como un sistema dentro del cual una persona o un grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades encaminadas a la producción y/o distribución de bienes y/o servicios, enmarcados en un objeto social determinado.

El aporte de Schumpeter³ a la construcción de la teoría del Desarrollo Económico, define a la empresa como “la realización de nuevas combinaciones”, y empresario al individuo encargado de dirigir dicha realización.

El empresario es aquella persona que tiene iniciativa y capacidad para proponer y realizar nuevas combinaciones de medios de producción, por tanto la empresa es el proceso de innovación radical en sí mismo.

1 González, E; Ventura, J. (2003). Fundamentos de administración de empresas. Ediciones Pirámide.

Madrid, España.

2 Pallares, Z; Romero, D; Herrera, M. (2005). Hacer Empresa: Un Reto. Cuarta Edición, Fondo Editorial Nueva Empresa. España.

3 Schumpeter, J. (1978). Teoría del desenvolvimiento económico. Quinta reimpresión, Fondo de Cultura Económica. México.

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La empresa, además de ser una célula económica, es una célula social. Está formada por hombres y para hombres. Está insertada en la sociedad a la que sirve y no puede permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por la ley y el poder público; la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores; la educación de sus obreros, técnicos y directivos;

los medios de comunicación y la llamada infraestructura económica.

La empresa recibe mucho de la sociedad y existe entre ambas una interdependencia inevitable. Por eso, no puede decirse que las finalidades económicas de la empresa estén por encima de sus finalidades sociales.

Ambas están también indisolublemente ligadas entre sí y se debe tratar de alcanzar unas, sin detrimento o aplazamiento de las otras⁴.

Se puede concluir que una empresa es una unidad económica y social, productora de bienes y/o servicios demandados en el mercado, que realiza su labor a través de factores de producción, para lograr determinados objetivos, como maximizar beneficios.

PERSONA NATURAL

Es la denominación legal que el Código Civil otorga a los individuos capaces de adquirir derechos, deberes y obligaciones. Al constituir una empresa como Persona Natural (con negocio), la persona asume a título personal todos los derechos y obligaciones de la empresa, lo que implica que la persona asume la responsabilidad y garantiza con todo el patrimonio que posea (los bienes que se encuentre a su nombre), las deudas u obligaciones que contrae la empresa.

PERSONA JURÍDICA

Tiene existencia legal pero no tiene existencia física y puede estar representada por una o más personas naturales. (Ley N° 21621 Ley de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada y Ley General de Sociedades N°26887).

4 5 http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa

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Actualmente en el Perú, las micro y pequeñas empresas aportan, aproximadamente, el 40% del Producto Bruto Interno, son una de las mayores potenciadoras del crecimiento económico del país. En conjunto, las MYPES generan el 47% del empleo en América Latina, siendo esta una de las características más rescatables de este tipo de empresas.

Conforme las MYPES van creciendo, nuevas van apareciendo. Esto dinamiza nuestra economía. Debido a que la mayoría desaparece en menos de un año;

las que sobrevivan este ciclo se volverán cada vez más influyentes en el mercado, ampliarán su capacidad de producción, requerirán de más mano de obra y aportarán con mayores tributos al Estado.

Según el Ministerio de Producción, el número de MYPES en el Perú ascendería a un total de 5.5 millones. La gran mayoría son informales (83%), ya que no están registradas en la SUNARP como personas jurídicas y a su vez, no cumplen con las formalidades. El otro 17% está conformado por MYPES formales. Se estimaba que para el cierre del 2015 habría un total de 0.9 millones de MYPES formales⁵.

CONDICIÓN LEGAL DE LAS MYPE´S

El marco legal que rige en sus inicios a las micro y pequeñas empresas de manera oficial en nuestro país, es la Ley Nº 28015, que fue expedida el 03 de julio del año 2003, denominada Ley de Promoción y Formalización de la micro y pequeña empresa, la que posteriormente fue modificada por la Ley N° 28815 del 26 de julio del año 2006 en sus artículos 21° y 43° y posteriormente, el 02 de Julio del 2013, el Congreso de la República promulgó la Ley Nº 30056 “Ley que modifica diversas leyes para facilitar la inversión, impulsar el desarrollo productivo y el crecimiento empresarial”, que actualmente se encuentra vigente. Este tiene entre sus objetivos establecer el marco legal para la promoción de la competitividad, formalización y el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME). Incluye modificaciones a varias leyes entre las que esta la actual “Ley MYPE” D.S. Nº 007-2008-TR. “Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y

5 http://asep.pe/mypes-aportan-el-40-del-pbi/

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Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente”

por la Ley N° 30056, denominada “Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial”.

La actual normativa, tiene por objeto establecer el marco legal para la promoción de la competitividad, formalización y el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME), estableciendo políticas de alcance general y la creación de instrumentos de apoyo y promoción; incentivando la inversión privada, la producción, el acceso a los mercados internos y externos y otras políticas que impulsen el emprendimiento y permitan la mejora de la organización empresarial junto con el crecimiento sostenido de estas unidades económicas.

DEFINICIÓN DE MYPE´S:

La Micro y Pequeña Empresa es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.

Características de las micro, pequeñas y medianas empresas:

Las micro, pequeñas y medianas empresas deben ubicarse en alguna de las siguientes categorías empresariales, establecidas en función de sus niveles de ventas anuales:

Microempresa: Se caracteriza porque sus ventas anuales no deben superar el monto máximo de 150 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).

Pequeña empresa: Se caracteriza porque sus ventas anuales deben ser superiores a 150 UIT y no exceder el monto máximo de 1700 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).

Mediana empresa: Se caracteriza porque sus ventas anuales deben ser superiores a 1700 UIT y no exceder el monto máximo de 2300 UIT.

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El incremento en el monto máximo de ventas anuales señalado para la micro, pequeña y mediana empresa podrá ser determinado por decreto supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de la Producción cada dos (2) años.

Las entidades públicas y privadas deberán promover la uniformidad de los criterios de medición, a fin de construir una base de datos homogénea que permita dar coherencia al diseño y aplicación de las políticas públicas de promoción y formalización del sector.

Para Jesús Aguilar (1994), existen tres tipos de microempresa:

Microempresas de sobre vivencia:

Aquellas que tienen la urgencia de conseguir ingresos y su estrategia de competencia es ofrecer su mercadería a precios que apenas cubren sus costos. Como no llevan ningún tipo de contabilidad a menudo confunden sus ingresos con el capital. El dueño hace uso indistinto del dinero y hasta de la mercadería.

Microempresas de subsistencia:

Son aquellas que logran recuperar la inversión y obtienen ingresos para remunerar el trabajo.

Microempresas en crecimiento:

Tienen la capacidad de retener ingreso y reinvertirlos con la finalidad de aumentar el capital y expandirse, son generadoras de empleos. Aquí microempresa se convierte en empresa.

Promoción de la iniciativa privada

El Estado apoya e incentiva la iniciativa privada que ejecuta acciones de capacitación y asistencia técnica de las micro, pequeñas y medianas empresas. El reglamento de la presente Ley establece las medidas promocionales en beneficio de las instituciones privadas que brinden capacitación, asistencia técnica, servicios de investigación, asesoría y

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consultoría, entre otros, a las micro, pequeñas y medianas empresas. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en coordinación con el Ministerio de la Producción y el sector privado, identifica las necesidades de capacitación laboral de la micro, pequeña y mediana empresa, las que son cubiertas mediante programas de capacitación a licitarse a las instituciones de formación pública o privada. Los programas de capacitación deben estar basados en la normalización de las ocupaciones laborales desarrolladas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en coordinación con el Ministerio de la Producción.

Mediante Decreto Supremo, refrendado por el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo y el Ministro de la Producción, se establecen los criterios de selección de las instituciones de formación y los procedimientos de normalización de ocupaciones laborales y de certificación de los trabajadores.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo coordina con el Ministerio de Educación para el reconocimiento de las entidades especializadas en formación y capacitación laboral como entidades educativas.

Naturaleza y permanencia en el Régimen Laboral Especial

El presente Régimen Laboral Especial es de naturaleza permanente y únicamente aplicable a la micro y pequeña empresa. La microempresa que durante dos (2) años calendario consecutivos supere el nivel de ventas establecido en la presente Ley, podrá conservar por un (1) año calendario adicional el mismo régimen laboral. En el caso de las pequeñas empresas, de superar durante dos (2) años consecutivos el nivel de ventas establecido en la presente Ley, podrán conservar durante tres (3) años adicionales el mismo régimen laboral. Luego de este período, la empresa pasará definitivamente al régimen laboral que le corresponda.”

Por lo antes manifestado, se hace necesario compartir el proceso de aparición de las Mypes en nuestro país, debido a la gran importancia que tienen ahora para nuestro desarrollo, tanto como distritos, provincia, región y país.

EL SURGIMIENTO DE LAS MYPE´S

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El desarrollo industrial aplicado por el Perú (Industrialización por sustitución de importaciones) basado en la gran empresa (método fordista de producción), el proceso migratorio del campo a la ciudad que vive el Perú a partir de la década del 50 y la posterior crisis de este modelo de desarrollo industrial provocan problema de empleo al no poder generar los puestos de trabajo necesarios. En este contexto, se genera la micro y pequeña empresa ante una necesidad de empleo e ingresos por parte de la población⁶.

Sin embargo, las MYPEs han demostrado su capacidad de generar empleo, debido a la baja inversión por puesto de trabajo creado; teniendo su desarrollo, básicamente fuera de las zonas urbanas y entre los sectores menos favorecidos de la sociedad, generando de esta manera estabilidad social.

Para tener un mejor panorama de lo que pretendemos estudiar, se hace necesario tener claro ciertas definiciones, por ello vemos por conveniente conceptualizar a la empresa, para posteriormente centrarnos en el tema de las micro y pequeñas empresas.

DISTENCIÓN ENTRE MYPE´S FORMALES E INFORMALES MYPE FORMAL

La Ley 30056, contempla en el Título II Instrumentos de Formalización para el desarrollo y la competitividad de las Mype´s, en el Art. 7° Acceso a la Formalización, indica “El Estado fomenta la formalización de las MYPE a través de la simplificación de los diversos procedimientos de registro, supervisión, inspección y verificación posterior.”

El concepto que nos brinda no es muy amplio, por ello podemos definir a la

“Micro y Pequeña Empresa Formal”, como aquella que cumple con los requisitos para poder funcionar de manera “legal” en nuestro país; es decir, que está inscrita en SUNAT, en SUNARP de ser necesario (personería jurídica), cuenta con Licencia de Funcionamiento Municipal y sectorial (de ser necesario), inscribe a sus trabajadores en planilla, lleva su contabilidad de

6 Fórum “La Pequeña y Microempresa en el Desarrollo Nacional” 1998 – Comisión de Peq. Y Microempresa del Congreso de la República

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acuerdo al Régimen Tributario al que pertenece, registro su marca en Indecopi, etc.

MYPE INFORMAL

Para poder definir a la “microempresa informal”. Recurrimos a Esquivel y Ordaz (2008), quienes señalan que “no existe una forma única de definir al sector informal, y generalmente se le asocia con actividades no registradas oficialmente, con autoridades fiscales o de seguridad social”. Sin embargo, tal como señala Barrantes et. al. (2008), se requiere una definición amplia y consensuada de informalidad, que incorpore explícitamente variables legales.

La Sociedad de Comercio Exterior (Comex-Perú), considera que estas unidades empresariales son informales, al no estar registradas como persona jurídica o empresa individual, peor aún, cuando no lleva ningún tipo de registro de ventas y sus trabajadores no están afiliados a ningún sistema de pensión.

Para Elmer Cuba⁷, “El de las mypes es un mundo complejo y heterogéneo. En todos los sectores y actividades económicas se tienen diversos grados de informalidad. Esta existe desde los sectores más formales –como los servicios financieros– hasta los más informales –como el comercio ambulatorio–.

Según diversos estudios, la mitad de las mypes son formales y las otras no.

Formalidad en el sentido de operar legalmente, observando las normas vigentes. Por el lado laboral, la informalidad es mayor, llega al 70%. Ello porque existen empleados informales dentro de empresas formales.

Según el Censo Económico 2008, el 95% son micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes). La legislación indica que las mipymes son, en general, aquellas que venden hasta un máximo de 2.300 UIT. Sin embargo, a pesar de su gran número, estas contribuyen con apenas 20% del valor agregado total no agrícola y con 8% de la recaudación del Impuesto a la Renta (IR). Sin embargo, emplean a más de 90% de la PEA privada no agrícola. Es decir, el problema central es su baja productividad.

7 Economista y socio de Macroconsult, La micro y pequeña empresa, por Elmer Cuba

“Las mypes informales requieren políticas públicas de desarrollo productivo”.

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Actualmente existen normas sectoriales especiales para este tipo de empresas.

La legislación tributaria también ha intentado adaptarse a ellas con el Régimen Especial de Impuesto a la Renta (RER) y el nuevo Régimen Único Simplificado (RUS). La legislación laboral también reconoce su existencia, con regímenes especiales en términos de vacaciones e indemnizaciones.

La legislación tributaria y laboral les otorga beneficios a las mipymes. Estas tienen una mayor flexibilidad laboral y el Estado subsidia parte de la seguridad social y las pensiones. En la parte tributaria se han creado esquemas de pago único, reduciendo al mínimo los trámites. Sin embargo, a pesar de esto, los resultados en formalización, entendido como aquel negocio que cuenta con RUC, son insatisfactorios.”

Para Hugo Morote Nuñez⁸, “El informal no tiene su negocio debidamente establecido ni lo ha registrado como tal ante las autoridades competentes. No aparece en el mercado como alguien que actúa ordenada y cotidianamente, no tiene registrada la propiedad de su tienda o establecimiento, ni la de sus equipos e incluso sus productos, por la forma de venta informal, pueden ser decomisados por la policía. El informal puede tener problemas respecto a la forma de venta ambulatoria, no puede acceder a créditos, las instituciones financieras no lo atienden. En otras palabras, ser informal termina siendo una limitante para su operación económica y para su desarrollo como persona.

Sin embargo, ser formal en el Perú puede ser complicado, pues los procedimientos son largos y costosos, lo que es una barrera para que uno se convierta en formal. Ahí es donde se requiere la intervención del Estado para simplificar, abaratar y hacer más rápidos los procedimientos para ser formal,…”

LA MYPE FORMAL EN ESTE ESTUDIO

La misma norma, no nos limita el uso del término formal e informal para las Mype´s, no exige requisitos mínimos para un normal o legal funcionamiento de éstas, sólo indica cuando podemos llamarla Micro y cuando Pequeña empresa, por lo que una definición precisa para decir cuando una Mype es formal e informal no existe, sobre todo si tenemos en cuenta la diversidad de

8 Estudio Rosello SCRL, entrevista para “MYPEqueña empresa crece” – Proinversión, ESAN.

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normas que rigen el normal funcionamiento de una empresa y las instituciones que también se encargan de promoverlas y fiscalizarlas.

Así mismo, teniendo en cuenta la poca presencia de las diversas entidades del Gobierno en las diferentes provincias de nuestra región, poco o nada se puede exigir a los empresarios, toda vez que muchos de ellos desconocen los trámites que tienen que hacer o incluso sus derechos y obligaciones al momento de emprender un negocio.

Paradójicamente, en las diferentes visitas realizadas a diversas capitales de provincia, se ha detectado que las Municipalidades Provinciales no exigen como requisito para otorgar la Licencia de Funcionamiento el número de RUC, esta situación debería ser motivo de un estudio aparte porque desde nuestro punto de vista, también fomenta la informalidad de los empresarios, entre otros.

Es sabido también que el Ministerio de Economía y Finanzas viene implementando el Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal 2016;

para ello, las Municipalidades de ciudades principales Tipo B, clasificadas de acuerdo a lo establecido en el Anexo N° 01 del Decreto Supremo Nº 400-2015- EF, vienen trabajando por lograr la Meta N° 34, “Exigir los requisitos contemplados en la Ley N° 28976, Ley Marco de Licencia de Funcionamiento, emitir las licencia en los plazos consignados en el instructivo y publicar en el portal web institucional la información vinculada con el procedimiento de licencia y de Inspecciones Técnicas de Seguridad en Edificaciones”.

Según la Ley de N° 28976, Ley Marco de Licencias de Funcionamiento, es requisito para solicitar este instrumento de formalización, contar con Número de RUC, entre otros, según la actividad y la zona a ubicarse.

Al ser, la licencia de funcionamiento una autorización que otorga la municipalidad para el desarrollo de cualquier actividad económica comercial, industrial o de servicios, con o sin fines de lucro, en un establecimiento determinado y a favor del titular del mismo, se hace imprescindible como requisito para poder considerar a una Mype como formal.

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Según lo manifestado anteriormente, no existe un parámetro oficial para definir a la Mype Informal o formal; por lo que, para el presente estudio, se ha de considerar como Mype´s formales a todas aquellas unidades económicas que cumplen con las características para estar consideradas dentro del rubro de Micro y pequeñas empresas, según la Ley N° 30056, y que además de tener RUC, cuenten con Licencia de Funcionamiento como requisitos mínimos.

Dada nuestra realidad, de poca presencia de instituciones públicas y privadas que regulan, acompañan y supervisan a las empresas en general en toda la región Ayacucho, y el hecho de que para algunos estudios, el obtener el RUC ya otorga la categoría de formal, hemos visto por conveniente considerar ciertos requisitos para poder clasificar a una Mype como formal o informal, sabemos que de exigir más requisitos para nuestro estudio, serían muy pocas las Mype´s que cumplirían con estas características y una buena cantidad quedaría fuera del estudio, sobre todo porque muchos de los empresarios o emprendedores, desconocen sus obligaciones, porque se encuentran fuera de la capital de la provincia y no hay mayor presencia de entidades que los informen.

De esta manera, se está involucrando directamente a dos instituciones que tienen presencia y contacto inmediato con el empresario antes de iniciar su negocio.

Al ser nuestra muestra seleccionada del padrón RUC de la SUNAT, hasta el día 26 de julio del año 2016 se ha identificado un total de 25 733 empresas en la Región Ayacucho que cumplen los requisitos de: a) RUC vigente, b) generan rentas de tercera categoría, c) declara ventas menores a 1700 UIT al año, d) contribuyente con finalidad lucrativa y e) actividad económica declarada con finalidad lucrativa.

Por lo tanto, el primer requisito ya se cumple para el total de encuestados; sin embargo, el segundo requisito de contar con Licencia de Funcionamiento no se cumple para todos ellos, por lo que esto nos permite medir (en cierto grado) el nivel de informalidad que poseen los micro y pequeños empresarios de nuestra región, sólo con la exigencia de dos requisitos mínimos.

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IV. LOCALIZACIÓN DE LA PROVINCIA DE SUCRE UBICACIÓN GEOGRÁFICA.

La Provincia peruana de Sucre es una de las once que conforman el Departamento de Ayacucho. Limita al norte con la provincia de Vilcas Huamán, al este con la Región Apurímac, al sur con la provincia de Lucanas y al oeste con la provincia de Víctor Fajardo.

La provincia de Sucre fue creada mediante Ley No. 24446 del 13 de enero de 1986, en el primer gobierno del Presidente Alan García. Anteriormente formaba parte de la Provincia de Lucanas. El distrito más antiguo es el de Soras, que fue creado en 1855, en el segundo gobierno del Presidente Ramón Castilla.

Junto con las provincias de Vilcashuamán, Páucar del Sara Sara y Huancasancos, son las de más reciente creación en el Departamento de Ayacucho.

Código Ubigeo: 050901

05 AYACUCHO

0509 SUCRE

050901 QUEROBAMBA

Altitud: 3 508 msnm Latitud: 14º00’49” Sur.

Longitud: 73º50’27” Oeste.

Superficie Total: 1 785. 64 Km2

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Mapa de Ubicación de la provincia de Sucre, en la Región Ayacucho

El idioma oficial es el español y el co - oficial es el quechua

La provincia de Sucre, política y administrativamente está conformado por once (11) distritos: Querobamba, Belén, Chalcos, Chilcayoc, Huacaña, Morcolla, Paico, San Pedro de Larcay, San Salvador de Quije, Santiago de Paucaray y Soras.

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La provincia tiene una población aproximada de 12,595 habitantes⁹.

CONTEXTO POLÍTICO DE LA PROVINCIA PRINCIPALES AUTORIDADES:

El actual alcalde de la provincia es el CPC. Jorge De La Cruz Cabana, del Partido Político de Alianza para el Progreso de Ayacucho, y su plana de regidores está conformada por las siguientes personas:

1. Damian Tomaylla Cuenca (Alianza para el Progreso de Ayacucho)

2. Ramiro Jose Alejandro Tolentino (Alianza para el Progreso de Ayacucho) 3. Rogelia Maruja Jorge Olarte (Alianza para el Progreso de Ayacucho)

9 Censo INEI 2007

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4. Teudolo Garibay Tello (Alianza para el Progreso de Ayacucho) 5. Atilio Zevallos Moreyra (Alianza Renace Ayacucho)

CONTEXTO ECONÓMICO DE LA PROVINCIA DE SUCRE

Las principales actividades económicas de la provincia de Sucre, son la agricultura ya que posee una variedad de climas lo cual le permite sectorizar la producción agrícola, en el sector de tierra caliente se produce cacao y café en grandes proporciones. En los corregimientos como en la cabecera municipal la tendencia e inclinación masiva de producción se centra en los cultivos de mora, lulo y café a gran escala, en menor proporción los cultivos de papa, y cebolla, ganadería de tipo tradicional de bovinos, comercio, inversión pública, la feria semanal que realizan los productores de la zona.

CONTEXTO SOCIO CULTURAL DE LA PROVINCIA DE SUCRE

Según “Estimaciones y Proyecciones de Población por sexo, según Departamento, Provincia y Distrito, 2000-2015”, la provincia de Sucre tiene una proyección de 12,595 habitantes de los cuales, 7,694 Hab. corresponden al área urbana y 4,901 hab. Pertenecen al área rural, cuenta con una incidencia de pobreza de 60.3% y de pobreza extrema del 28.6%, según el Mapa de Pobreza Distrital¹⁰, la Tasa de Desnutrición Infantil es de 40.9%¹¹.

INFRAESTRUCTURA VIAL DE LA PROVINCIA DE SUCRE

A la ciudad Sucre - Querobamba se puede realizar de 2 maneras, la primera es por Puquio y la segunda es por Ayacucho.

1. Lima – Querobamba (por Puquio), esta ruta demora por lo general entre 18 y 20 horas, la ruta se encuentra asfaltada hasta el desvió a Querobamba, después es afirmada. En la ruta existe un paso del altura, el abra Condorsenca (4400 m.s.n.m ) entre Nazca y Puquio.

El recorrido se puede hacer directamente, el transporte se realiza en ómnibus, estos ómnibus parten de Lima a Querobamba entre 2 y 3 veces por semana en

10 INEI 2009

11 Mapa de desnutrición crónica de niñas y niños menores de cinco años a nivel provincial y distrital, INEI 2009

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las mañanas y retornan en las madrugadas. Las empresas que circulan por esta ruta son: Transandino, Aga, Cabanino, entre otras.

2. Lima – Querobamba (por Ayacucho), esta ruta demora por lo general entre 16 y 18 horas (sin considerar la escala en Ayacucho), la ruta se encuentra asfaltada hasta Ayacucho, después es afirmada. En la ruta existen 2 pasos del altura, el abra Apacheta ( 4750 msnm ) entre Huaytará y Ayacucho y el abra Tocto ( 4400 msnm ) entre Ayacucho y Sucre.

El recorrido se puede hacer en 2 tramos, el primero de Lima a Ayacucho ( 8 a 9 horas ) y el segundo de Ayacucho a Querobamba ( 8 a 9 horas ).

En el primer tramo de Lima a Ayacucho el transporte se realiza en ómnibus, estos ómnibus parten y retornan de Lima a Ayacucho diariamente en las mañanas a las 8 am y 12 pm y en las noches entre 8 pm y 11 pm. Las empresas que circulan por esta ruta son: Cruz del Sur, Civa, Molina, Lobato, Huamanga, Libertadores, Divino Señor, Transandino, entre muchas otras. Obs.

La empresa Molina es la única que sale y retorna en las mañanas.

* Este tramo de Lima a Ayacucho también se puede hacer directamente por vía aérea ( 40 minutos ). Las aerolíneas que realizan este tramo de la ruta son:

Star Perú y LC Busre.

En el segundo tramo de Ayacucho a Querobamba el transporte se realiza en combis, estas combis parten y retornan de Ayacucho a Querobamba diariamente en las mañanas.

LA PROVINCIA DE SUCRE Y SUS DISTRITOS El Distrito de Querobamba

Es el principal centro urbano del distrito, está ubicado a 3 508 msnm fue creado en los primeros años de la República. Su capital es la ciudad de Querobamba., cuenta con una superficie total de 275,65 Km2.

Tiene una población de 2 645 habitantes (1307 hombres y 1338 mujeres¹², cuya división administrativa es la siguiente:

Centros poblados:

12 Fuente: INEI 2007

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Centros poblados

Urbano con 1 628 habitantes Rural con 1017 habitantes El Distrito de Belén

Belén es una comunidad, capital del Distrito de Belén, de la Provincia de Sucre, en el departamento de Ayacucho, Perú.

Se encuentra a 3 195 msnm, con una superficie de 41,46 km² tiene una población censada en el 2007 de 611 habitantes según el INEI.

El actual alcalde del distrito es el señor Elías Cárdenas Pérez, del Partido Político.

El Distrito de Chalcos

El principal centro urbano del distrito es Chalcos, ubicado a 3 649 msnm. Fue creada por Ley N°6163 del 03 de abril de 1928, cuenta con una superficie total de 58,43 Km2.

Tiene una población de 721 habitantes¹³, cuya división administrativa es la siguiente:

El Distrito de Huacaña

El principal centro urbano del distrito es Huacaña, ubicado a 3 187 msnm. Fue creada en los primeros años de la república, cuenta con una superficie total de 132.73 Km2. El actual alcalde del distrito es el señor Andrés Coronado Puchuri.

Tiene una población de 317 habitantes¹⁴, cuya división administrativa es la siguiente:

Centros poblados:

● Urbanos

● Huacaña, con 317 hab.

 Anexos

(25)

 San Juan de Chuschama

 Caseríos

 Aluzpampa

 Virgen de las Nieves de Ccarhuarazo

El Distrito de Morcolla

El distrito de Morcolla está ubicado a 3 452 msnm. Fue creada por Ley del 21 de diciembre de 1956, cuenta con una superficie total de 289.34 Km2.

Cuenta con una población de aproximada de 963 habitantes¹⁵, cuya división administrativa es la siguiente:

Centros poblados

● Urbanos

● Morcolla, con 511 hab.

● Tintay, con 551 hab.

Anexos

Entre los anexos tenemos: Tintay,Pincocalla, Ccantoni y Ccocha.

Caseríos

Matecclla, Cucho-Cucho, Llacchuni, Checc-choy, Minascha, Asnacc-ccocha, Huaco, etc., según la Decretro Ley N° 12682 del 21/12/1956.

El Distrito de Paico

El distrito de Paico está ubicado a 3 117 msnm. Fue creada por Ley N°12301, el 03 de mayo de 1955, cuenta con una superficie total de 79.65 Km2.

Cuenta con una población de aproximada de 963 habitantes. Su división administrativa es la siguiente:

Centros poblados

● Urbanos

(26)

● Paico, con 472 hab.

● Sihui, con 404 hab.

El actual alcalde del distrito es el señor Eulogio León Cancho Cabana.

El Distrito de San Pedro de Larcay

El distrito de San Pedro de Larcay está ubicado a 3 493 msnm. Fue creada por Ley N°15091, el 08 de julio de 1964, Antes de ser distrito fue anexo, de soras.

Un anexo, independiente incluso llegó a ser más fuerte, en lo económico, agricultura, ganadería. A pesar de no contar con mucha agua ni mojadales. Es así incluso presta un dinero a la comunidad de Matara, por ello obtiene los territorios de Llamacca, actualmente en la jurisdicción de Soras por descuido de las autoridades a posterior. Cuenta con una superficie total de 310.07 Km2.

Cuenta con una población de aproximada de 2645 habitantes. Su división administrativa es la siguiente:

Centros poblados

● Urbanos

● San Pedro de Larcay, con 553 hab.

● Rurales

● Chicha (San Pablo de Chicha), con 181 hab.

El Distrito de San Salvador de Quije

El distrito de San Salvador de Quije está ubicado a 3 122 msnm. Fue creada por Ley N°14079, el 21 de mayo de 1962, cuenta con una superficie total de 144.63 Km2.

Cuenta con una población de aproximada de 1600 habitantes.Su división administrativa es la siguiente:

Centros poblados

● Urbanos

● San Salvador de Quije, con 355 hab.

(27)

 Rurales

 Potongo, con 178 hab.

 Huito, con 153 hab.

 Pallcca, con 188 hab.

 Lluchcanta

 huayhuani, con 550 hab.

 Vista Alegre

Anexos

El distrito de San Salvador de Quije cuenta con cuatro anexos: Vista Alegre, Lluchcanta, Huayhuani y Pallcca.

Caseríos

El distrito de San Salvador de Quije cuenta con cuatro caseríos: Huito, Potongo, Huachahuacha y Comunpampa.

El actual alcalde del distrito es el Viviano Sanca Valdez y sus Regidores: Nilo Nieto Z, Luzmila Cabana Pizarro, Leonardo Cabana Huamani.

El Distrito de Santiago de Paucaray

El distrito de Santiago de Paucaray está ubicado a 3 259 msnm. Fue creada por Ley N°14079, el 21 de mayo de 1962, cuenta con una superficie total de 62.5 Km2.

Cuenta con una población de aproximada de 917 habitantes.Su división administrativa es la siguiente:

Centros poblados

● Urbanos

● Santiago de Paucaray, con 275 hab.

 Rurales

 Autama, con 421 hab.

El Distrito de Soras

El distrito de Soras está ubicado a 3 411 msnm. Fue creada por Ley S/N, el 02 de enero de 1857, cuenta con una superficie total de 357,97Km2.

(28)

Cuenta con una población de aproximada de 917 habitantes. Su actual alcalde es el Prof. Dennys Poma León.

V. DESCRIPCION DE LA PROVINCIA DE SUCRE.

La provincia de sucre se encuentra ubicada en la parte central de región Ayacucho, entre los ríos de chicha y sondondo. Su capital es la ciudad de Querobamba comprendida entre las coordenadas 14º00’30” latitud Sur y 73º51’15” longitud oeste. Las condiciones climáticas de la zona es variada de acuerdo a los pisos ecológicos donde la temperatura varia de clima cálido (diciembre-abril), templado (setiembre noviembre) y frígido (mayo julio) con temperatura que varían de máxima con 25ºC a temperatura mínima con -5ºC.

En la Actualidad, existe una alta escases de agua para riego en todos los ámbitos del distrito, y los limitados recursos hídricos existentes no son aprovechados eficientemente, fundamentalmente por la deficiente infraestructura de almacenamiento de agua que representa la principal limitación para generar índices óptimos de producción y productividad en el sector de Riego, mientras exista disponibilidad del recurso agua en la cantidad que requieren los agricultores que generalmente sucede en la época de lluvias de diciembre a abril, no existe problema alguno; a partir del mes de mayo los agricultores tienen que regar con las filtraciones provenientes de la parte alta de la cuenca, sin embargo dado el potencial que podría generar las características naturales de esta represa, no se están aprovechando por la limitada infraestructura y recursos de los agricultores agravándose el problema cada mes que pasa, porque va disminuyendo el agua y aumentando el problema de la falta de agua para los agricultores.

Las principales actividades económicas de la provincia de Sucre, son la agricultura ya que posee una variedad de climas lo cual le permite sectorizar la producción agrícola, en el sector de tierra caliente se produce cacao y café en grandes proporciones. En los corregimientos como en la cabecera municipal la tendencia e inclinación masiva de producción se centra en los cultivos de mora, lulo y café a gran escala, en menor proporción los cultivos de papa, y cebolla, ganadería de tipo tradicional de bovinos, comercio, inversión pública, la feria semanal que realizan los productores de la zona.

(29)

VI. ANÁLISIS DE LOS DATOS OBTENIDOS CON LA ENCUESTA

El trabajo a realizar tiene como unidad de investigación estadística a la empresa, la cual se define como la persona natural o jurídica autónoma en sus decisiones financieras y de administración, propietaria o administradora de uno o más establecimientos dedicados a la producción de bienes o servicios comprendida en alguna de las actividades económicas investigadas en la provincia de Sucre.

El estrato de las unidades a investigar, son las MYPE´s con una Venta Anual menor a las 1,700 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), que para el presente año es de S/. 3,950.00.

6.1. UBICACIÓN GEOGRÁFICA DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

 Ubicación Geográfica

Ubicación es el lugar en que está ubicado algo o la acción y efecto de ubicar (situar, localizar o instalar en determinado lugar o espacio). El término puede asociarse a un cierto espacio geográfico. En nuestro caso, lo usaremos para poder determinar en qué lugar se encuentran ubicadas las micro y pequeñas empresas de la provincia de Sucre.

Al ser el distrito de Querobamba capital de la provincia, se entiende que la mayoría de negocios estén ubicados ahí; sin embargo, se nota que en los distritos de Chilcayoc y Soras la cantidad es menor, este fenómeno se puede entender por la poca habitabilidad en los distritos, lo que genera la mayor presencia de empresarios en los diferentes rubros.

CUADRO Nº 1.1

UBICACIÓN DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

Distrito Frecuencia Porcentaje

Querobamba 139 59.7%

Chilcayoc 14 6.0%

Soras 18 7.7%

Chalcos 14 6.0%

(30)

Morcolla 13 5.6%

San Salvador de Quije 9 3.9%

Huacaña 7 3.0%

Paico 6 2.6%

San Pedro de Larcay 5 2.1%

Santiago de Paucaray 5 2.1%

Belén 3 1.3%

Total 233 100.0%

Fuente: Consorcio AITEC - Encuesta de Micro y Pequeña Empresa MYPE´S – 2016

El 59,7% de Mype´s se encuentran ubicadas en el distrito de Querobamba, el 7,7% se encuentra en el distrito de Soras, el 6% se encuentra en el distrito de Chilcayoc, el 6% en el distrito de Chalcos, el 5,6% en el distrito de Morcolla, el 3,9% en el distrito de San Salvador de Quije, 3% en el distrito de Huacaña, el 2,6% en el distrito de Paico,el 2,1% en los distritos de San Pedro de Larcay y Santiago de Paucaray, mientras que el 1,3% en el distrito de Belén.

GRAFICO Nº 1.1

UBICACIÓN DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

Fuente: Consorcio AITEC - Encuesta de Micro y Pequeña Empresa MYPE´S - 2016 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0%

Querobamba Chilcayoc Soras Chalcos Morcolla San Salvador de Quije Huacaña Paico San Pedro de Larcay Santiago de Paucaray Belen

59.7%

6.0%

7.7%

6.0%

5.6%

3.9%

3.0%

2.6%

2.1%

1.3%

(31)

 Dirección de la Empresa

Se trata de un atributo que puede aplicarse a una persona física o jurídica, en referencia a la residencia en que el sujeto tiene el ánimo presunto o real de residir.

Para nuestro estudio, es el lugar físico donde los micro y pequeños empresarios han consignado para poder obtener su Registro Único de Contribuyente.

 Referencia de la Dirección

Como su mismo nombre lo indica, es un referente para poder ubicar el domicilio y/o local de funcionamiento de la micro y pequeña empresa. Nos sirve de guía para una pronta ubicación del lugar a visitar.

Para nuestro estudio, algunas de las micro y pequeñas empresas cuentan con una referencia de la dirección, aunque en varios casos no ayudó mucho.

6.2. IDENTIFICACIÓN DE LA MYPE Y PROPIETARIO

 RUC

El Registro Único de Contribuyentes (RUC), es el documento que identifica e individualiza a los contribuyentes, personas físicas o jurídicas, para fines tributarios. Están obligados a inscribirse en el RUC todas las personas naturales o jurídicas que inicien o realicen actividades económicas en el país en forma permanente u ocasional o que sean titulares de bienes o derechos por los cuales deban pagar impuestos¹⁶.

Para nuestro estudio, el 100% de los encuestados cuenta con este registro como requisito para formar parte de la muestra.

 Clave Sol

La clave SOL es la contraseña de uso personal que permite a los contribuyentes acceder a Sunat para hacer operaciones en línea.

16 Boletín de Pérez, Bustamante & Ponce

(32)

Según lo señalado por los encuestados, no todos los que tienen RUC cuentan con esta herramienta, se entiende que es por la lejanía con el local donde puedan obtenerla y por el desconocimiento de las bondades que ofrece el uso de esta clave.

CUADRO Nº 2.1

MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS QUE CUENTAN CON CLAVE SOL Cuenta con Clave

sol Cantidad Porcentaje

SI 13 50.0%

NO 12 46.2%

NO RESPONDE 1 3.8%

TOTAL 26 100%

Fuente: Consorcio AITEC - Encuesta de Micro y Pequeña Empresa MYPE´S - 2016

El 50% de las Mypes encuestadas respondieron que, si cuentan con su respectiva clave SOL, mientras que el 46,2% manifiesta no tenerla; además, el 3,8% No respondió a la pregunta.

GRAFICO Nº 2.1

MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS QUE CUENTAN CON CLAVE SOL

 Razón social

Es la denominación por la que jurídicamente se reconoce a una empresa. Es un nombre único y debe aparecer en la primera parte

0.0%

10.0%

20.0%

30.0%

40.0%

50.0%

SI NO NO RESPONDE

50.0%

46.2%

3.8%

(33)

del elemento constitutivo de toda empresa, siendo un atributo legal que garantiza efectivamente la conformación de la organización.

 Nombre Comercial

El nombre comercial es el signo que sirve para identificar a una persona natural o jurídica en el ejercicio de su actividad económica.

CUADRO Nº 2.2

MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA QUE CUENTA CON NOMBRE COMERCIAL Nombre

Negocio Cantidad Porcentaje

Si cuenta 10 38.5%

No cuenta 16 61.5%

Total 26 100%

El 38,5% de las Mypes encuestadas manifiestan contar con nombre comercial para su negocio, mientras que el 61,5% afirman no contar con nombre comercial.

GRAFICO Nº 2.2

MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA QUE CUENTA CON NOMBRE COMERCIAL

 Teléfono fijo

El servicio de telefonía fija realiza el transporte de voz en tiempo real entre dos terminales, estando ambos terminales, o al menos el terminal de origen (que realiza la llamada), conectados a una red

Si cuenta No cuenta 38%

62%

(34)

conmutada de telecomunicaciones en una ubicación fija. Dicha red de telecomunicaciones es la red telefónica conmutada.

CUADRO Nº 2.3

MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA QUE CUENTA CON EL SERVICIO DE TELEFONO FIJO

Teléfono Fijo Cantidad Porcentaje

SI 0 0%

NO 26 100%

Total 26 100%

De las Mypes encuestadas, el 100% declara no contar con un teléfono fijo.

GRAFICO Nº 2.3

MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA QUE CUENTA CON EL SERVICIO DE TELEFONO FIJO

 Teléfono móvil

Viene a ser un sistema de comunicación para la transmisión de sonidos a larga distancia que permite hacer y recibir llamadas desde cualquier lugar, siempre que sea dentro del área de cobertura del servicio que lo facilita.

100%

(35)

CUADRO Nº 2.4

MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA QUE CUENTA CON EL SERVICIO DE TELÉFONO MOVIL

Teléfono móvil Cantidad Porcentaje

SI 17 65.4%

NO 9 34.6%

Total 26 100%

El 65,4%de las Mypes encuestadas cuentan con un teléfono celular, mientras que solo el 34,6% no cuentan con este servicio.

GRAFICO Nº 2.4

MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA QUE CUENTA CON EL SERVICIO DE TELÉFONO MOVIL

 Correo electrónico

Lo conocemos también como e-mail, un término inglés derivado de electronic mail, es un servicio que permite el intercambio de mensajes a través de sistemas de comunicación electrónicos.

65%

35%

SI NO

(36)

CUADRO Nº 2.5

MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA QUE CUENTA CON CORREO ELECTRÓNICO

Correo

Electrónico Cantidad Porcentaje

SI 1 3.8%

NO 25 96.2%

Total 26 100%

El 96,2% manifestaron que no cuentan con correo electrónico, mientras que el 3,8%, si cuenta con dicho medio de comunicación.

GRAFICO Nº 2.5

MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA QUE CUENTA CON CORREO ELECTRONICO

6.2.1. CARACTERÍSTICAS DEL PROPIETARIO

● Edad y sexo del propietario

SI; 3.8%

NO; 96.2%

(37)

CUADRO Nº 2.6

EDAD Y SEXO DE LOS PROPIETARIOS DE LAS MYPES

Sexo Porcentaje del Total

De 18 a 24 años

De 25 a 49 años

De 50 a 64 años

De 65 a más

MASCULINO 38.46% 0.00% 90.00% 10.00% 0.00%

Cantidad 10 0 9 1 0

FEMENINO 61.54% 0.00% 62.50% 37.50% 0.00%

Cantidad 16 0 10 6 0

El 38,46%de los propietarios de las Mypes encuestadas son de sexo masculino, mientras que el 61,54% son de sexo femenino.

De los propietarios de sexo masculino, el 90,0% tiene entre 25 a 49 años, el 10,0% tiene entre 50 a 64 años.

De las propietarias de sexo femenino, el 62,50% tiene edades entre 25 a 49 años, el 37,50% tiene entre 50 a 64 años.

GRAFICO Nº 2.6

EDAD Y SEXO DE LOS PROPIETARIOS DE LAS MYPES

● Nivel de estudio alcanzado

0.00%

90.00%

10.00%

0.00%

62.50%

37.50%

0.00%

10.00%

20.00%

30.00%

40.00%

50.00%

60.00%

70.00%

80.00%

90.00%

100.00%

De 18 a 24 años

De 25 a 49 años

De 50 a 64 años

De 65 a más

MASCULINO FEMENINO

(38)

CUADRO Nº 2.7

GRADO DE INSTRUCCIÓN DE LOS PROPIETARIOS DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

Instrucción Cantidad Porcentaje

Sin instrucción 0 0.0%

Primaria completa 2 7.7%

Secundaria incompleta 7 26.9%

Secundaria completa 7 26.9%

Superior no Univ.

Incompleta 2 7.7%

Superior no Univ.

Completa 3 11.5%

Superior Univ. Completa 3 11.5%

Educación Técnica 2 7.7%

Total 26 100%

De los encuestados, el 7,7% cuentan con estudios de Primaria Completa, 26,9% cuenta con estudios de Secundaria Incompleta, 26,9%

cuenta con estudios de Secundaria Completa, 7,7% cuentan con estudios Superior no Universitario Incompleta, 11,5% cuentan con estudios Superior no Universitario Completa, 11,5% cuentan con estudios Superior Universitario Completa, mientras que el 7,7% cuenta con Estudio Técnicos.

(39)

GRAFICO Nº 2.7

GRADO DE INSTRUCCIÓN DE LOS PROPIETARIOS DE LAS MYPES

6.2.2. CARACTERÍSTICAS DEL INFORMANTE

De los informantes (personas que han respondido la encuesta en lugar del propietario, los encargados de llevar adelante la empresa en algunos casos), se tiene la siguiente información:

● Edad y sexo del informante

CUADRO Nº 2.8

EDAD Y SEXO DE LOS INFORMANTES DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

Sexo Porcentaje del Total

De 18 a 24 años

De 25 a 49 años

De 50 a 64 años

De 65 a más

MASCULINO 38.46% 0.00% 90.00% 10.00% 0.00%

0.0%

5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

30.0%

0.0%

7.7%

26.9% 26.9%

7.7%

11.5% 11.5%

7.7%

(40)

Cantidad 10 0 9 1 0

FEMENINO 61.54% 0.00% 62.50% 37.50% 0.00%

Cantidad 16 0 10 6 0

Con respecto al sexo de los informantes, el 61,54% son de sexo femenino y el 38,46% son de sexo masculino.

Del total de informantes del sexo masculino, el 90% tiene entre 25 a 49 años y el 10% tiene entre 50 a 64 años.

Del total de informantes del sexo femenino, el 62,50% tienen edades entre 25 a 49 años, mientras que el 37,50% tiene entre 50 a 64 años.

GRAFICO Nº 2.8

EDAD Y SEXO DE LOS INFORMANTES DE LAS MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

Fuente: Consorcio AITEC - Encuesta de Micro y Pequeña Empresa MYPE´S - 2016

● Nivel de estudio alcanzado

0.00%

90.00%

10.00%

0.00%

62.50%

37.50%

0.00%

10.00%

20.00%

30.00%

40.00%

50.00%

60.00%

70.00%

80.00%

90.00%

100.00%

De 18 a 24 años

De 25 a 49 años

De 50 a 64 años

De 65 a más

MASCULINO FEMENINO

(41)

CUADRO Nº 2.9

GRADO DE INSTRUCCION DE LOS INFORMANTES DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

Instrucción Cantidad Porcentaje

Sin instrucción 0 0.0%

Primaria completa 2 7.7%

Secundaria incompleta 6 23.1%

Secundaria completa 8 30.8%

Superior no Univ.

Incompleta 2 7.7%

Superior no Univ.

Completa 3 11.5%

Superior Univ. Completa 3 11.5%

Educación Técnica 2 7.7%

Total 26 100%

De los informantes, el 7,7% cuentan con estudios de Primaria Completa, 23,1%

cuenta con estudios de Secundaria Incompleta, 30,8% cuenta con estudios de Secundaria Completa, 7,7% cuentan con estudios Superior no Universitario Incompleta, 11,5% cuentan con estudios Superior no Universitario Completa, 11,5% cuentan con estudios Superior Universitario Completa, mientras que el 7,7% cuenta con Estudio Técnicos.

(42)

GRAFICO Nº 2.9

GRADO DE INSTRUCCION DE LOS INFORMANTES DE LAS MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

Fuente: Consorcio AITEC - Encuesta de Micro y Pequeña Empresa MYPE´S – 2016

● Cargo del informante

GRAFICO Nº 2.10

CARGO QUE OCUPAN LOS INFORMANTES DE LAS MYPES

Cargo Cantidad Porcentaje

Propietario 24 92.3%

Encargado 2 7.7%

TOTAL 26 100.0%

De los informantes que fueron parte de la encuesta, el 7,7% indica ser el Encargado de la Mype, mientras que el 92,3% manifiestan ser Propietarios.

0.0%

5.0%

10.0%

15.0%

20.0%

25.0%

30.0%

35.0%

0.0%

7.7%

23.1%

30.8%

7.7%

11.5% 11.5%

7.7%

(43)

GRAFICO Nº 2.10

CARGO QUE OCUPAN LOS INFORMANTES DE LAS MYPES

6.3. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA DE LA MYPE

 Estado de Formalización

Como se indicó en el Cap. III, para considerar a una Mype como formal, esta debía cumplir con 02 requisitos mínimos (RUC y Licencia de Funcionamiento); según ello, el resultado es el siguiente:

GRAFICO Nº 3.1

MYPE´S QUE CUMPLEN CON LOS REQUISITOS PARA SER CONSIDERADAS FORMALES E INFORMALES EN EL ESTUDIO

Estado de

Formalización Frecuencia Porcentaje

SI 16 61.5%

NO 10 38.5%

TOTAL 26 100.0%

Propietario, 92.3%

Encargado, 7.7%