Formularios de Aplicación Manual

(1)

DIRECCION NACIONAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO

Formularios de

Aplicación Manual

(Regiones no adscritas al SIIT)

(2)

DIRECCIÓN NACIONAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO

FORMULARIOS DE APLICACIÓN MANUAL

(Regiones no adscritas al SIIT

)

I - Denuncias

II - Ordenes de Inspección y Orientación

§ Orden de Inspección (concreta)

§ Orden de Inspección Genérica

§ Ordenes de Orientación y asesoramiento técnico.

III - Información y Estadísticas

§ Informe de actuaciones inspectivas y resultados

§ Informe de actuaciones de orientación/asesoramiento técnico y resultados

IV - Actuaciones Inspectivas

§ Requerimiento de Comparencia

§ Actuaciones de Investigación – Diligencia de constancia

§ Advertencia

§ Requerimiento

§ Paralización / Prohibición de Trabajos

§ Actas de Infracción

(3)

(4)

SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO Dirección Nacional de Inspección del Trabajo Inspección Regional del Trabajo de ………

Dirección: XXXXXXXXXXXXXXXX Teléfonos XXXXXXXX / Fax xxxxxxxxx Correo electrónico xxxxxxxxxxxx

ORDEN DE INSPECCIÓN No

_F

_{Denuncia verbal}

REGISTRO DE ENTRADA

F

Denuncia por escrito

(Sello con fecha y número)

FORMULARIO DE DENUNCIA

DATOS DE LA EMPRESA (Facilitar los datos que se conozcan)

Nombre y Apellidos / Razón Social ……….…….………

Nombre comercial ……….…….………

Domicilio fiscal / Dirección ……….…….………

Región….……….……… Provincia ………..……….

Distrito ………..……… UBIGEO………

Cédula de identidad / RUC……… No. Seguro Social ………

Actividad económica ……….………...

DATOS DEL CENTRO O LUGAR DE TRABAJO (Facilitar los datos que se conozcan)

Domicilio / Dirección ………..………

Distrito ………..……… UBIGEO………

Total Trabajadores en planilla ………..… Teléfono ………..……….. Fax ………...

¿Se acompaña anexo de otras empresas relacionadas con la denuncia? SÍ NO

DATOS DELTRABAJADOR / PERSONA QUE DENUNCIA (Si no es el trabajador afectado por los hechos denunciados)

Nombre y Apellidos ………..………

Distrito ………..……… UBIGEO………

Cédula de identidad …….……….…. No. Seguro Social ………..………….

Fecha en que empezó a trabajar ……… Ocupación …….………..……….……… Horario de trabajo ……….

¿Está trabajando? SÍ NO Fecha de cese ………...………...

¿Es representante sindical? SÍ NO Organización sindical ………...………..

Total de trabajadores afectados por la denuncia ………..…….

¿Se acompaña anexo con datos de otros trabajadores afectados? SÍ NO

[FORMULARIO PARA PAPEL AUTOCOPIATIVO – ORIGINAL PARA EL EXPEDIENTE y COPIA PARA EL ARCHIVO PROVISIONAL DE DENUNCIAS HASTA EL CIERRE DEL EXPEDIENTE]

(5)

HECHOS DENUNCIADOS:

……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… En la ciudad de ………, a ……….. de ………. de 2006 (Nombre, apellidos y firma)

SÍ – Continua el relato de hechos denunciados en la página siguiente

(6)

HECHOS DENUNCIADOS (Continuación):

ORDEN DE INSPECCIÓN Núm……….

……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… En la ciudad de ………, a ……….. de ………. de 2006

(7)

ANEXO DENUNCIA – DATOS DE OTROS TRABAJADORES AFECTADOS

[1] TRABAJADOR

Distrito

………..……… UBIGEO

¿Es representante sindical? SÍ NO Central sindical ………...………..

[2] TRABAJADOR

Distrito

………..……… UBIGEO

¿Es representante sindical? SÍ NO Central sindical ………...………..

[3] TRABAJADOR

Región….……….………….. Provincia ………..……….

Distrito

………..……… UBIGEO

(8)

ANEXO DENUNCIA – DATOS DE OTRAS EMPRESAS RELACIONADAS

[1] EMPRESA Contratista Subcontratista Tercerizadora Usuaria

Distrito ………..……… UBIGEO………

[2] EMPRESA Contratista Subcontratista Tercerizadora usuaria

Distrito ………..……… UBIGEO………

[3] EMPRESA Contratista Subcontratista Tercerizadora Usuaria

Distrito ………..……… UBIGEO………

(9)

III – Ordenes de Inspección y

Orientación

(10)

Dirección: XXXXXXXXXXXXXXXX Teléfonos XXXXXXXX Fax xxxxxxxxx Correo electrónico xxxxxxxxxxxx Página web: www.mintra.gob.pe

ORDEN DE INSPECCIÓN

En relación con el presente expediente proceda a realizar actuaciones inspectivas en el centro de trabajo de la empresa

que se identifica a continuación, practicando las diligencias de investigación y adoptando las medidas que procedan de

conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y siguientes de la Ley General de Inspección del Trabajo N° 28806

y su

Reglamento de aplicación aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR.

En ..., a ... de ... de 200…

FIRMA

Y

SELLO

DEL

DIRECTIVO/A

Firmado...

Origen Interno (Programada)

Operativo ………..

Clave del Operativo ………

Origen Externo

Registro Mesa de Partes

Fecha ...

Iniciativa del Inspector

Orden Relacionada ...

Investigación de Accidentes de Trabajo

Investigación de Enfermedades Profesionales

Plazo de ejecución

……….

Inspector-a de trabajo

...

Supervisor-a ...

Inspector-a Auxiliar

………..

SUJETO A INSPECCIONAR

(Nombre o Razón social)

...

Nombre comercial

...

Domicilio fiscal

...

_...

Región………... Provincia……….

Distrito……….. UBIGEO

RUC-DNI

Registro

MYPE

………..

Actividad económica...

CIIU

CENTRO DE TRABAJO

...

_...

Domicilio

...

_...

Región……….... Provincia……….

Distrito

………

UBIGEO

- TOTAL EN

PLANILLA……….

- Hombres………….. - Mujeres……….

TRABAJADORES

_-

Nacionales………..

- Extranjeros……….. - Menores…………... - Discapacitados…....

MATERIAS OBJETO DE INSPECCIÓN y PERÍODO

[1] ………...

[2] ………...

[3] ………...

NÚM. ORDEN DE INSPECCIÓN NÚM. DE LIBRO

(11)

ORDEN DE INSPECCIÓN GENÉRICA

En relación con la presente orden proceda a realizar actuaciones inspectivas en las empresas y centros de trabajo incluidos

en el ámbito que se identifica a continuación, practicando las diligencias de investigación y adoptando las medidas que

procedan de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y siguientes de la Ley General de Inspección del Trabajo N°

28806

y su Reglamento de aplicación aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR.

En..., a... de... de 200…

FIRMA Y SELLO DEL DIRECTIVO/A

Firmado...

Origen Interno (Programada) Operativo………..

Clave del Operativo ………..

Plazo de ejecución………..

Supervisor-a

...

_...

Inspector-a de trabajo

...

_...

Inspector-a Auxiliar

………

_……...

SUJETOS A INSPECCIONAR Y CENTROS O LUGARES DE TRABAJO AFECTADOS POR LA PRESENTE ORDEN

GENÉRICA

Tipo de Empresa o Centro

………...

Sector

………...

Domicilio ………...

Región ………...

Provincia ………

Distrito

………

UBIGEO

Otros datos de identificación ………...

MATERIAS OBJETO DE INSPECCIÓN y PERÍODO

[1] ………..

.

[2] ………..

.

[3] ………..

.

[4] ………..

.

[5] ………..

.

[6] ………..

.

[7] ………..

.

[8] ………..

.

ORDEN GENÉRICA N° NÚM. DE LIBRO

(12)

DIRECCION NACIONAL DE INSPECCION DEL TRABAJO

DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE………. Inspección Regional de………

Dirección: xxxxxxxxxxxxxx Teléfonos xxxxxx Fax xxxxxxxxx Correo electrónico xxxxxxxxxxxx Página web: www.mintra.gob.pe

ORDEN DE ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO TÉCNICO

En relación con el presente expediente proceda a realizar actuaciones de orientación o asesoramiento técnico que se

indican en la empresa, centro de trabajo o ámbito que se identifica a continuación, de conformidad con lo dispuesto en la

Ley General de Inspección del Trabajo N° 28806 y su Reglamento de aplicación aprobado por Decreto Supremo N°

019-2006-TR.

En..., a... de... de 200…

FIRMA

Y

SELLO

DEL

DIRECTIVO/A

Firmado...

Origen Interno (Programada) Operativo…………..

Clave del Operativo………

Origen Externo

Registro mesa de partes Fecha...

Plazo de ejecución

………

Supervisor-a ...

Inspector-a de trabajo ...

Inspector-a Auxiliar

………..

Otro actuante

...

SUJETO ORIENTADO Y/O

ASESORADO

(Nombre o Razón social)

...

Nombre comercial

...

Domicilio fiscal

...

Región………... Provincia……….

Distrito……….. UBIGEO

RUC-DNI

Registro MYPE

_………..

Actividad económica... CIIU

CENTRO DE TRABAJO

...

Domicilio ...

Región……….... Provincia……….

Distrito

………

UBIGEO

- TOTAL EN PLANILLA……….

- Hombres………….. - Mujeres……….

TRABAJADORES

- Nacionales……….. - Extranjeros……….. - Menores…………... - Discapacitados…....

ÁMBITOS OBJETO DE ORIENTACIÓN y ASESORAMIENTO

[1] ………...

[2] ………...

[3] ………...

NOTA ACLARATORIA

Si fuera genérica sólo contendría todos a algunos de los campos que se señalan en rojo

(13)

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL SUJETO ORIENTADO Y/O ASESORADO Y CENTRO O LUGAR DE TRABAJO

VISITADO

SUJETO ORIENTADO Y/O

ASESORADO

(Nombre o Razón social)

...

Nombre comercial

...

Domicilio fiscal

...

Región………... Provincia……….

Distrito……….. UBIGEO

RUC-DNI

Registro

MYPE

………..

Actividad económica...

CIIU

CENTRO DE TRABAJO

...

Domicilio ...

Región………... Provincia……….

Distrito

……… UBIGEO

- TOTAL EN PLANILLA………. - Hombres………….. - Mujeres……….

- Nacionales……….. - Extranjeros……….. - Menores…………... - Discapacitados…....

TRABAJADORES

- Nacionales ……….. - Extranjeros ……….. - Menores …………... - Discapacitados …...

(14)

(15)

INFORME DE ACTUACIONES INSPECTIVAS

AL DIRECTIVO/A DE LA INSPECCIÓN

Orden de Inspección Núm.

En cumplimiento de la orden de inspección recibida, le informo que se han realizado las actuaciones inspectivas

que se detallan a continuación, con el siguiente resultado:

En …………., a ...de ... de 200…. Supervisado, procédase al cierre de la OI

y archivo del Expediente y registro de las Actas en su caso.

DIRECTIVO/A DE LA INSPECCIÓN EL-LA INSPECTOR-A DE TRABAJO/SUPERVISOR/INSP.AUXILIAR

Firmado: ... Firmado: ...

[1] SUJETO INSPECCIONADO Y CENTRO O LUGAR DE TRABAJO

Ö

Se adjunta formulario con su identificación

[2] MEDIOS DE INVESTIGACIÓN Y TRABAJADORES AFECTADOS POR LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS

VISITA Totales Fecha Hora Diurnas Nocturnas Feriados

COMPARECENCIA Fecha Primera visita Visita de comprobación 1ª 2ª 3ª

TRABAJ. AFECTADOS Hombres ……. Nacionales ……. Menos 14 años ……. De 14 y 15 años ……. TOTAL ……….. Mujeres ……. Extranjeros ……. De 15 a 18 años ……. Discapacitados ……. [3] MATERIAS INSPECCIONADAS, MEDIDAS INSPECTIVAS ADOPTADAS Y RESULTADOS

INFRACCIONES – MEDIDAS INSPECTIVAS y RESULTADOS Advertencia (A) y

Requerimiento (R) Infracciones en Acta MATERIAS INSPECCIONADAS

TRABAJO TRABAJADORES AFECTADOS _{A / R} Subsanado

SI - No N Importe Paralización SST Propuesta cierre Solución o Acuerdo Planillas 1 Contratos de Trabajo 2 Primacía de la realidad (Trab. no declarados) 4 Modificación condiciones de trabajo 5 Suspensión / Extinción CT y Cierre Centro T 6 Remuneraciones, compensaciones y utilidades 7 Jornada, Descansos y Tiempo Trabajo 8 Derechos Fundamentales en el Trabajo 9 Grupos específicos 10 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SST 1 Seguro Trabajo de Riesgo 2

TRABAJO INFANTIL

Autorización Trabajo adolescentes 1 Trabajo Infantil 2 EMPLEO

Capacitación – Modalidades Formativas 1

Empleo 2 Trabajadores extranjeros 3

VARIOS

Cooperativas 1 Obstrucción labor inspectiva 2

Seguridad Social 3

(16)

Orden de Inspección Núm.

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA ORDEN GENÉRICA U ORDEN DE INSPECCIÓN DERIVADA

Orden genérica Núm. ………

Iniciativa derivada - Expediente relacionado Núm. ………..

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL SUJETO INSPECCIONADO Y CENTRO O LUGAR DE TRABAJO

SUJETO INSPECCIONADO

(Nombre o Razón social)

...

Nombre comercial

...

Domicilio fiscal

...

_...

Región………... Provincia……….

Distrito……….. UBIGEO

RUC-DNI

Registro

MYPE

………

Actividad económica...

CIIU

CENTRO DE TRABAJO

...

Domicilio

...

_...

Región………... Provincia……….

Distrito

………

UBIGEO

- TOTAL EN

PLANILLA……….

- Hombres………….. - Mujeres……….

-

Nacionales………..

- Extranjeros……….. - Menores…………... - Discapacitados…....

TRABAJADORES

- Nacionales …….. - Extranjeros ……….. - Menores …………... - Discapacitados …...

(17)

INFORME DE ACTUACION INSPECTIVA DE ORIENTACION/ASESORAMIENTO TECNICO

AL DIRECTIVO/A DE LA INSPECCIÓN

Orden de Orientación Núm.

En cumplimiento de la orden de orientación / asesoramiento técnico recibida, le informo que se han realizado las

actuaciones que se detallan a continuación, con el siguiente resultado:

En ………, a ...de ... de 200… Supervisado, procédase al cierre de la OO

y archivo del Expediente.

DIRECTIVO/A DE LA INSPECCIÓN EL-LA INSPECTOR-A DE TRABAJO/SUPERVISOR/INSP.AUXILIAR

Firmado: ...

[1]

SUJETO ORIENTADO Y/O ASESORADO Y CENTRO O LUGAR DE TRABAJO

Datos de identificación del empleador, centro o lugar visitado en FORMULARIO ADJUNTO (Cuando no estén

identificados en la Orden)

[2]

TIPO DE ACTUACIÓN

DIFUSIÓN / DIVULGACIÓN DE NORMAS ASESORAMIENTO TÉCNICO

[3]

MEDIOS DE ACTUACIÓN

VISITA Totales Fecha Hora Diurnas Nocturnas Feriados

REUNIONES Fecha Primera visita Visita de comprobación 1ª 2ª 3ª

[4]

AFECTADOS [Núm.] EMPLEADORES [Núm.] EMPRESAS CONTRATISTAS [ Núm.] EMP. SUBCONTRATISTAS TRABAJADORES Hombres ……. Nacionales ……. Menos 14 años ……. De 14 y 15 años …….

TOTAL ……….. Mujeres ……. Extranjeros ……. De 15 a 18 años ……. Discapacitados …….

[5]

NORMAS, RECOMENDACIONES Y RESULTADOS

Se indican las NORMAS en FORMULARIO ADJUNTO AL REVERSO

(

Ordenes de Difusión / Divulgación

normativa)

Se indican las NORMAS, RECOMENDACIONES y RESULTADOS en FORMULARIO ADJUNTO AL

REVERSO

(

Ordenes de asesoramiento técnico)

(18)

RECOMENDACIONES Y RESULTADOS

AFECTADOS _{Recomendaciones} _Cumplidas

MATERIAS INSPECCIONADAS

TRABAJO _H _M _E _m _D _Equipos _Número _Sí _No

Planillas 1 Contratos de Trabajo 2

Primacía de la realidad (Trab. no declarados) 4 Modificación condiciones de trabajo 5 Suspensión / Extinción CT y Cierre Centro T 6 Remuneraciones, compensaciones y utilidades 7 Jornada, Descansos y Tiempo Trabajo 8 Derechos Fundamentales en el Trabajo 9

Grupos específicos 10

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SST 1 Seguro Trabajo de Riesgo 2

TRABAJO INFANTIL

Autorización Trabajo adolescentes 1

Trabajo Infantil 2

EMPLEO

Capacitación – Modalidades Formativas 1

Empleo 2 Trabajadores extranjeros 3

VARIOS

Cooperativas 1 Obstrucción labor inspectiva 2

Seguridad Social 3

(Reverso)

ORDEN ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO TÉCNICO NÚMERO

(19)

(20)

REQUERIMIENTO DE COMPARECENCIA

EMPRESA:

………...………..………..

Dirección: ………..……….

Región:………..………..

En relación con la orden de inspección No ………. y en aplicación de lo dispuesto en el artículo 5.3.2 de la

Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo y artículo 6 de su reglamento aprobado por D.S. No.

019-2006-TR,

SE REQUIERE LA COMPARECENCIA

de la empresa arriba identificada, en las Oficinas de la Inspección Regional

del Trabajo, ubicadas en la calle………...………..

………...

A Horas

………

del día

………..…….. aportando los siguientes

documentos

:

[1] Poderes de representación

[2] Contratos de trabajo

[3] Planillas de pago de salarios

[4] ……….

[5] ..………..

[6] ………

[7] ………

[8] ………

[9] ………

La documentación requerida se refiere al período ……….

y a los siguientes trabajadores afectados……….………

………..

Junto con los documentos originales, se aportará fotocopia de los documentos N° .……..……….………

ASUNTO

……….

Cabe recordarle que su inasistencia constituirá OBSTRUCCIÓN A LA LABOR INSPECTIVA, sancionable con multa de

entre 11 y 20 UIT, según dispone los artículos 36 y 39 de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo y los

artículos 45 y 46 de su reglamento aprobado por D.S. No. 019-2006-TR.

En la ciudad de ………., a ……… de ………. de 2006

EL–LA INSPECTOR–A DEL TRABAJO

(Firma)

Firmado por:

………

(Nombre y apellidos de los inspectores actuantes– Legibles)

DILIGENCIA DE NOTIFICACIÓN

D. / Dª…... Cédula de identidad………..………. Cargo..………... Fecha de recepción……….……….. Firma………..……….………

(21)

ACTUACIONES INSPECTIVAS DE INVESTIGACIÓN – DILIGENCIA DE CONSTANCIA

ORDEN DE INSPECCIÓN No ……….……...………

EMPRESA: ………...………..………..

Dirección: ………..……….

(Si se trata de una visita reinspección, indicar la dirección del centro o lugar de trabajo visitado),

Región:………..………..

ASUNTO ………...

(Indficar los hechos objeto de inspección, por referencia a la materia)

En relación con la orden de inspección No……… y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley

N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y el artículo 13.6 de su reglamento aprobado por D.S. No.019-2006-TR,

se deja constancia de que en el día de hoy se han realizado las diligencias de investigación que se indican a continuación

en la empresa arriba identificada.

MODALIDAD DE ACTUACIÓN

F Visita de inspección al centro o lugar de trabajo, ubicado en la dirección antes señalada

F Comparecencia de la empresa en las oficinas de la Inspección regional del trabajo

PERSONAS ENTREVISTADAS

F Sujeto inspeccionado o su representante legal D / D

a

………..

F Encargado / Responsable del centro de trabajo D / D

a

_{……….………...}

F Representantes de los Trabajadores D / D

a

………...

F Trabajadores presentes en el centro de trabajo afectados por los hechos objeto de investigación

DOCUMENTACIÓN REVISADA

F ……….

MEDIDAS INSPECTIVAS QUE SE ACOMPAÑAN A LA PRESENTE DILIGENCIA DE CONSTANCIA, DE SER EL CASO

F Advertencia

F Requerimiento

F Orden de Paralización o Prohibición de Trabajos

En la ciudad de ………., a ……… de ………. de 2006

EL–LA INSPECTOR–A DEL TRABAJO

(Firma)

Firmado por:

………

DILIGENCIA DE NOTIFICACIÓN

D. / Dª…... Cédula de identidad………..………. Cargo..………... Fecha de recepción……….……….. Firma………..……….………

(22)

Dirección: XXXXXXXXXXXXXXXX Teléfonos XXXXXXXX / Fax xxxxxxxxx Correo electrónico xxxxxxxxxxxx EMPRESA……….…….. Domicilio……….. Región……… Provincia……… Distrito………. Ubigeo……… Cédula de Identidad / RUC Registro Mype’s...………... Actividad económica………..

Fecha……… Orden de Inspección No

El inspector(a) de Trabajo que suscribe hace constar:

Las actuaciones inspectivas de investigación realizadas en relación con la orden de inspección antes identificada, han

permitido constatar la existencia de infracción a las normas vigentes por el incumplimiento de las obligaciones

empresariales en materia de………..….

……….., sin que de dichos incumplimientos se deriven

perjuicios para los trabajadores.

En consecuencia y en uso de las facultades atribuidas por el artículo 5.5.2 de la Ley No 28806, Ley General de

Inspección del Trabajo y los artículos 18 y 20 de su Reglamento aprobado por D.S. Nº 019-2006-TR, se procede a

extender la siguiente

ACTA DE ADVERTENCIA

Primero.- El incumplimiento de las disposiciones vigentes en materia de.………..

………

constituye una causal de infracción sancionable con multa de ……a ……. Unidades Impositivas Tributarias (UIT), según

disponen los artículos 31, 39 y concordantes de la Ley Nº 28806, Ley General de Inspección del Trabajo y artículos

……. y …… del Reglamento aprobado por DS Nº 019-2006-TR.

Segundo.- En atención a las circunstancias concurrentes y a la ausencia de perjuicios para los trabajadores afectados,

no se estima la extensión de Acta de Infracción

Tercero.- SE ADVIERTE a la empresa que de constatarse un nuevo incumplimiento, se procederá a la extensión de Acta

de Infracción

En la ciudad de ………., a ……… de ………. de 2006

EL–LA INSPECTOR–A DE TRABAJO

(Firma)

Firmado por:

………

(Nombre y apellidos de los inspectores actuantes– Legibles) DILIGENCIA DE NOTIFICACIÓN

D. / Dª...

Cédula de identidad………. Cargo..………...

Fecha de recepción……….. Firma………... [ORIGINAL PARA LA EMPRESA INSPECCIONADA y COPIA PARA EL EXPEDIENTE]

(23)

Dirección: XXXXXXXXXXXXXXXX Teléfonos XXXXXXXX / Fax xxxxxxxxx Correo electrónico xxxxxxxxxxxx EMPRESA……….…….. Domicilio……….. Región……….. Provincia……… Distrito………. Ubigeo……… Cédula de Identidad / RUC Registro Mype’s...………... Actividad económica………..

El inspector(a) de Trabajo que suscribe hace constar:

Las actuaciones inspectivas de investigación realizadas en relación con la orden de inspección antes identificada, han

permitido comprobar los HECHOS que se describen en HOJA ANEXA. Tales hechos constituyen una infracción a las

disposiciones sociolaborales vigentes al haber incumplido la empresas sus obligaciones en materia

de………..…...………

En consecuencia y en uso de las facultades atribuidas por el artículo 5 numerales 5.3 y 5.4 de la Ley No 28806, Ley

General de Inspección del Trabajo y los artículos 18 y 20 de su Reglamento aprobado por D.S. Nº 019-2006-TR, se

procede a extender la siguiente

ACTA DE REQUERIMIENTO

Primero.- SE REQUIERE a la empresa identificada en el encabezamiento para que proceda a adoptar las medidas

necesarias para garantizar el cumplimiento de las disposiciones vigentes en materia

de………..………..,

lo que se entiende sin perjuicio de la posible extensión de Acta de Infracción.

Segundo.- En el PLAZO MÁXIMO de ………. se acreditará documentalmente ante la Inspección Regional del

Trabajo de ………,haber dado cumplimiento al presente requerimiento.

Se recuerda a la empresa que el incumplimiento del presente requerimiento constituirá INFRACCIÓN POR

OBSTRUCCIÓN A LA LABOR INSPECTIVA, sancionable con multa de entre 11 y 20 UIT’s, según disponen los artículos

36 y 39 de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo y los artículos 45 y 46 de su Reglamento aprobado

por D.S. Nº 019-2006-TR.

En la ciudad de ………., a ……… de ………. de 2006

EL–LA INSPECTOR–A DE TRABAJO

(Firma)

Firmado por:

………

(Nombre y apellidos de los inspectores actuantes– Legibles) DILIGENCIA DE NOTIFICACIÓN

D. / Dª...

(24)

ANEXO ACTA DE REQUERIMIENTO – HECHOS COMPROBADOS

EMPRESA………

Cédula de identidad / RUC Orden de Inspección No

……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ………

En la ciudad de ………., a ……… de ………. de 2006

EL–LA INSPECTOR–A DE TRABAJO

(Firma)

Firmado por:

………

DILIGENCIA DE NOTIFICACIÓN

D. / Dª...

(25)

Dirección: XXXXXXXXXXXXXXXX Teléfonos XXXXXXXX / Fax xxxxxxxxx Correo electrónico xxxxxxxxxxxx EMPRESA……….…….. Domicilio……….. Región……… Provincia……… Distrito………. Ubigeo……… Cédula de Identidad / RUC Registro Mype’s...………... Actividad económica………..

El inspector(a) de Trabajo que suscribe hace constar:

Las actuaciones inspectivas de investigación realizadas en relación con la orden de inspección antes identificada, han permitido comprobar la exposición de los trabajadores a los RIESGOS GRAVES E INMINENTES que se describen en HOJA ANEXA. Tales hechos constituyen una infracción a las disposiciones vigentes sobre prevención de riesgos laborales, al haber incumplido la empresa su obligación de adoptar las medidas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

En consecuencia y en uso de las facultades atribuidas por el artículo 5 numeral 5.6 de la Ley No 28806, Ley General de Inspección del Trabajo y los artículos 18 y 21 de su Reglamento aprobado por D.S. Nº 019-2006-TR, se procede a extender la siguiente

ACTA DE PARALIZACIÓN O PROHIBICIÓN DE TRABAJOS POR RIESGO GRAVE E INMINENTE

Primero.- SE ORDENA a la empresa identificada en el encabezamiento LA INMEDIATA PARALIZACIÓN DE LOS TRABAJOS O TAREAS que se detallan en HOJA ANEXA por la existencia de riesgos laborales graves e inminentes para la seguridad y salud de los trabajadores expuestos

Se advierte a la empresa que el incumplimiento de la presente orden de paralización / prohibición de trabajos por riesgo grave e inminente, constituirá una INFRACCIÓN POR OBSTRUCCIÓN A LA LABOR INSPECTIVA, sancionable con multa de entre 11 y 20 UIT’s, según disponen los artículos 36 y 39 de la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo y los artículos 45 y 46 de su Reglamento aprobado por D.S. Nº 019-2006-TR.

Segundo.- Junto a su inmediato cumplimiento y con idéntica inmediatez, la presente orden de paralización / prohibición de trabajos se pondrá en conocimiento de los trabajadores afectados y de sus representantes legales y sindicales en la empresa, pudiendo la empresa presentar escrito de impugnación, en el plazo máximo de tres (03) días hábiles ante…...(Identificar a la AAT competente para resolver)………... Tercero.- Tan pronto como se subsanen las deficiencias que la han motivado, la empresa dará cuenta a la Inspección Regional del Trabajo para que pueda procederse al levantamiento de la presente orden y reanudarse los trabajos.

Cuarto.- La presente orden de paralización / prohibición de trabajos por riesgo grave e inminente se entiende, en todo caso, sin perjuicio de la posible extensión de Acta de Infracción por el incumplimiento de las normas vigentes sobre prevención de riesgos laborales, y sin perjuicio del derecho de los trabajadores al percibo puntual de sus salarios o de las indemnizaciones que procedan durante el tiempo en que los trabajos permanezcan paralizados.

En la ciudad de ………., a ……… de ………. de 2006 EL–LA INSPECTOR–A DE TRABAJO

(Firma)

Firmado por: ………(Nombre y apellidos de los inspectores actuantes– Legibles)……… DILIGENCIA DE NOTIFICACIÓN

D. / Dª...

Cédula de identidad……… Cargo..………...

Fecha de recepción………. Firma………...

(26)

ANEXO ACTA DE PARALIZACIÓN / PROHIBICIÓN DE TRABAJOS – HECHOS COMPROBADOS

EMPRESA………

Cédula de identidad / RUC Orden de Inspección No

……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ………

En la ciudad de ………., a ……… de ………. de 2006

EL–LA INSPECTOR–A DE TRABAJO

(Firma)

Firmado por:

………

D. / Dª...

Fecha de recepción……….. Firma………...

(27)

Dirección: XXXXXXXXXXXXXXXX Teléfonos XXXXXXXX / Fax xxxxxxxxx Correo electrónico xxxxxxxxxxxx SUJETO RESPONSABLE……… Domicilio……… Región………. Provincia……….. Distrito……… Ubigeo……….. Cédula de Identidad / RUC Registro Mype’s...………... Actividad económica………..

RESPONSABLE SOLIDARIO………..

Cédula de Identidad / RUC Registro Mype’s...………...

Fecha del Acta……… Orden de Inspección No

El (La) Inspector(a) del Trabajo que suscribe, en uso de las facultades que le atribuye el los artículos 5.5, 45 y 46 de la

Ley No 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, el artículo 6 de su Reglamento aprobado por D.S. Nº

019-2006-TR, extiende la siguiente

ACTA DE INFRACCIÓN

I.- Actuaciones inspectivas de investigación

………

(Detallar en este apartado las actuaciones de investigación realizadas y medios de prueba obtenidos)

II.- Hechos comprobados

Las actuaciones de investigación practicadas han permitido comprobar los siguientes hechos:

Primero.-………

………

Segundo.- ………

………

(Reflejar los hechos comprobados constitutivos de infracción o de infracción por obstrucción a la labor inspectiva) (Utilizar tantos apartados como sean necesarios)

III.- Normas sociolaborales infringidas

Los hechos comprobados vulneran lo dispuesto en ……….………...

………

(Señalar los artículos y las disposiciones sustantivas que hayan sido vulneradas. Si hay más de una infracción, indicarlos en apartados separados)

IV.- Calificación de la infracción

Tales hechos constituyen una infracción consistente en ………....

………

(28)

Dicha infracción se califica como una infracción ……… (Leve / Grave / Muy grave, según corresponda) en el artículo 31 de la

Ley No 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, en relación con el artículo ……. del su Reglamento aprobado

por D.S. Nº 019-2006-TR.

V.- Sanción propuesta

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 38 y 39 de la Ley No 28806, Ley General de Inspección del Trabajo,

en relación con los artículos 47 y 48 de su Reglamento aprobado por D.S. Nº 019-2006-TR, se propone una MULTA del

…. % de …….. Unidades Impositivas Tributarias (UIT’s)

(Indicar, de ser el caso, si se está aplicando la escala de multas previstas para las micro o pequeña empresas)

(Indicar también, en su caso, si se apreciar la existencia de infracciones reiteradas y el incremento de la multa que se aplica)

VI.- Responsabilidad solidaria (Suprimir esta aparatado cuando no proceda)

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 42 de la Ley No 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, se aprecia la

responsabilidad solidaria de la empresa cuyos datos de identificación se señalan a continuación, en su condición de

empresa ……… ( principal, contratista, subcontratista, de trabajo temporal, usuaria etc. según proceda)

DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL RESPONSABLE SOLIDARIO

Nombre / Razón social………...

Domicilio………... Región……….…..… Provincia ……… Distrito…….………..….... Ubigeo ………... Cédula de Identidad / RUC ……….. Registro MYPE’s ………..

Actividad económica………...

(Firma)

Firmado por: ………(Nombre y apellidos de los inspectores actuantes– Legibles)………

ESCRITO DE DESCARGOS

Contra la presente Acta de Infracción, el sujeto o sujetos responsables podrán presentar ESCRITO DE DESCARGOS en el plazo máximo de QUINCE (15) DÍAS HÁBILES, ante ………..

(dIentificar quién es la AAT competente para tramitar el procedimiento sancionador e imponer la multa) , como Autoridad Administrativa de Trabajo competente para instruir el procedimiento sancionador, ubicada en ……….

……….., según dispone el artículo 45 de la Ley No 28806, Ley General de Inspección del Trabajo.

(Incluir Diligencia de notificación tanto a los sujetes responsables como a los trabajadores afectados y-o sus representantes legales, siquiera sea por referencia a las cédulas de notificación adjuntas)

[1 ORIGINAL PARA CADA SUJETO RESPONSABLE y CADA INTERESADO, 1 COPIA PARA EL EXPEDIENTE DE INSPECCIÓN, 1 COPIA PARA EL REGISTRO DE ACTAS DE INFRACCIÓN y 1 COPIA PARA REMITIR A LA AAT COMPETENTE PARA SANCIONAR]

(29)

Dirección: XXXXXXXXXXXXXXXX Teléfonos XXXXXXXX / Fax xxxxxxxxx Correo electrónico xxxxxxxxxxxx Orden de Inspección No ………. Empresa……….. ……….. Región……… RUC………

DIRECCIÓN DE LA INSPECCIONAL REGIONAL DE

TRABAJO DE ……….……..

UNIDAD DE ………..….

EQUIPO ………..…

En relación la orden de inspección de referencia y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley No 28806,

Ley General de Inspección del Trabajo y el artículo 17 del Reglamento aprobado por D.S. Nº 019-2006-TR, se emite el

siguiente informe sobre las actuaciones inspectivas realizadas:

I.- Origen de las actuaciones inspectivas

(Detallar en este apartado sucintamente si la Orden de inspección deriva de una denuncia y en tal caso qué hechos se han denunciado, o la causa que la ha motivado) [CUANDO SE TRATE DE DENUNCIAS, NO OLVIDAR EXCLUIR ESTE APARTADO EN LOS INFORMES AL EXTERIOR PARA GARANTIZAR EL DEBER DE CONFIDENCIALIDAD]

II.- Actuaciones de investigación

(Detallar en este apartado las modalidades de actuación, personas entrevistadas o que han comparecido, documentación revisada e información de otros registros obtenida, que tengan relación con los hechos objeto de investigación)

[Indicar también si la investigación se ha referido a otros hechos relacionados con los contenidos en la orden de inspección, justificando la relación existente de la investigación por iniciativa]

III.- Hechos comprobados

Por las actuaciones de investigación practicadas se han podido constatar los siguientes hechos:

Primero.-

Segundo.-

Tercero.-

(Detallar en este apartado los hechos que se hayan podido comprobar)

IV.- Conclusiones

De acuerdo con lo expuesto, cabe concluir lo siguiente:

1°.-

2°.-

3°.-

(Detallar en este apartado sucintamente las infracciones que se aprecien y las medidas inspectivas que se hayan adoptado)

[Si no se han podido constatar la existencia de infracción, se sugiere un redactado similar al siguiente: No se ha podido constatar al existencia de infracción por cuanto……… ]

(Firma)

Firmado por: ………(Nombre y apellidos de todos inspectores actuantes– Legibles)………