Wilder Carpio Montenegro.
MédicoDatos personales
Fecha de Nacimiento: 27 de Mayo de 1967 Lugar de Nacimiento: Chiclayo.
DNI: 07859489 Teléfono: 471-1660 996490963 Email: [email protected] Profesión: Medico Colegiatura: CMP 30590 Formación Académica 2010 2009
G. Washington University/Univ. Católica del Perú
Egresado del Programa de Gobernabilidad y Gerencia Política.
Pontificia Universidad Católica del Perú
Programa Gerencial Intensivo de desarrollo de competencias.
2008 Organización Panamericana de la Salud (OPS)
Colombia: Bogotá.
Diplomado para la formación de Auditores de Calidad - Norma ISO 15189.
Instituto de Salud pública de Colombia.
2002-2004 Universidad Nacional Federico Villarreal
Perú: Lima.
Maestría en Administración de Servicios de Salud.
2003 Universidad Nacional Federico Villarreal.
Perú: Lima.
Diplomado en Medicina Gerenciada.
2002 Universidad de San José.
Costa Rica: San José.
Diplomado en Comunicación Normativa..
Centro Centroamericano de Población
2000
Ministerio de Salud Perú: Lima
Diplomado Epidemiología e Investigación Aplicada.
1988 – 1994 Universidad de Buenos Aires
Argentina: Buenos Aires
Experiencia Profesional
2011-2012 Dirección General de Gestión de Recursos Humanos/
Ministerio de Salud
Cargo Director Ejecutivo Adjunto I (F4)
Ámbito Nacional.
Responsabilidad
Elaboración y evaluación de políticas nacionales, normas y estrategias para la Gestión de Recursos Humanos
Proponer normas y procedimientos para la Gestión de Recursos Humanos, capacitación, educación permanente, el perfeccionamiento y la especialización.
Regular los programas de pregrado, internado y segunda especialización. Proponer normas y mecanismos de regulación de los procesos de acreditación de sedes docentes, acceso a campos clínicos de formación en el pregrado, capacitación y especialización.
Planear la dotación y distribución de los recursos humanos en salud. Conducir el diseño, rediseño y mejoramiento continuo de los perfiles de competencias laborales
2009-2010 Dirección de Salud V Lima Ciudad / Ministerio de Salud
Cargo Director de Atención Integral de Salud y Calidad (F3)
Ámbito 22 Distritos de Lima Metropolitana – 3,500,000 hab. aprox.
Responsabilidad
Proponer políticas y normas de Salud Pública.
Conducir, supervisar y evaluar las estrategias sanitarias para el control de daños (TBC, VIH/SIDA, Salud Mental, Nutrición; Salud Sexual y reproductiva, Salud Oral, Inmunizaciones, Enf No trasmisibles), Conducir las acciones por etapas de vida (Niñez, Adolescente, Joven, Adulto, Adulto Mayor).
Asistencia técnica en la implementación de Modelos de Atención Integral de Salud y del Sistema de Gestión de la Calidad en la Atención de Salud.
2008 Instituto Nacional de Salud / Ministerio de Salud
Cargo Coordinador del Laboratorio de Microbiología y Biomedicina
Ámbito Complejo de laboratorios de aprox. 2000 mts2 con niveles de
Bioseguridad II, III y Biología molecular.
Responsabilidad
Planificar, dirigir y controlar los procesos del laboratorio, supervisión del personal, análisis estadístico.
Administración de sistemas alternativos ( Monitoreo computarizado de presión y temperatura, Sistemas de ventilación con presión negativa, suministro de energía, suministro de agua y Bioseguridad)
2008 Instituto Nacional de Salud / Ministerio de Salud
Cargo Coordinador de la Unidad de Cabinas de Bioseguridad.
Ámbito Red de Laboratorios de Salud Pública a nivel Nacional.
Responsabilidad
Realizar el inventario nacional de Cabinas de Bioseguridad (CBS)
Evaluar y Certificar las CBS de toda la red nacional de laboratorios según la norma NSF/ANSI 49/2007
Capacitar a los operadores en adecuado uso y mantenimiento de CBS
2006-2008 Proyecto VIGIA / USAID- Ministerio de Salud
Cargo Asesor Técnico en Investigación, Tuberculosis y Malaria.
Ámbito Nacional
Responsabilidad
Gestión integral de proyectos de Salud Pública y de investigación Diseñar e implementar proyectos: Integración, Alcance, Tiempo, Costos, Calidad, Recursos Humanos, Comunicaciones, Riesgo y Contratos.
Ejecución de presupuestos y sustento documentario – Fondos USAID
2004-2006 Dirección de Salud V Lima Ciudad / Ministerio de Salud
Cargo Director Ejecutivo de Salud de las Personas. (F4)
Ámbito 12 Distritos de Lima Metropolitana – 1,800,000 hab. aprox.
Responsabilidad
Proponer las estrategias interinstitucionales y multisectoriales para la solución de problemas de salud en la jurisdicción.
Establecer los criterios para las intervenciones sanitarias relacionadas con la atención integral de las personas.
Brindar asistencia técnica y Monitorear, supervisar y evaluar el funcionamiento de las Direcciones de Red de Salud y Hospitales en la jurisdicción.
2004 Dirección de Salud V Lima Ciudad / Ministerio de Salud
Cargo Director de la Oficina de Epidemiología (F3)
Ámbito 12 Distritos de Lima Metropolitana – 1,800,000 hab. aprox.
Responsabilidad
Proponer las prioridades sanitarias regionales con enfoque integrado de atención de salud para lograr información actualizada
Conducir y evaluar el funcionamiento de la Red de Vigilancia en Salud Publica.
Difundir permanentemente la información sobre la situación de las enfermedades y daños sujetos a vigilancia al equipo de gestión de la DISA V Lima Ciudad.
Detección precoz de brotes epidémicos y conducir la respuesta sanitaria de control
2003 Dirección de Salud V Lima Ciudad / Ministerio de Salud
Cargo Jefe de Unidad Epidemiológica - Análisis de Situación de Salud. (F2)
Ámbito 12 Distritos de Lima Metropolitana – 1,500,000 hab.aprox.
Responsabilidad
Efectuar el Análisis de Situación de Salud como herramienta para la planificación y gestión.
Desarrollar las capacidades técnicas y metodológicas de Análisis de Situación de Salud en la jurisdicción.
2001-2002 Dirección de Salud V Lima Ciudad / Ministerio de Salud
Cargo Director Ejecutivo de Desarrollo de Recursos Humanos (F4)
Ámbito Cede central - 24 Establecimientos, RRHH 2400.
Responsabilidad
Programación de necesidades, selección, contratación, registro y asignación del personal a cargos vigentes.
Identificar las necesidades de recursos humanos de la Dirección de Salud V Lima Ciudad,
Formular anualmente el Presupuesto Analítico de Personal e implementar oportunamente el Cuadro para Asignación de Personal
Programar y ejecutar la capacitación y evaluación del desempeño,
2000 Dirección de Salud V Lima Ciudad / Ministerio de Salud
Cargo Medico Jefe Centro de Salud San Miguel.
Ámbito Distrito de San Miguel – 300,000 hab. Aprox.
Responsabilidad
Dirección administrativa del establecimiento de salud
Coordinaciones intersectoriales y con el gobierno local municipal Formulación de Planes operativos y presupuestarios anuales.
1998 Dirección Regional de Salud – Lambayeque / MINSA
Cargo Medico Centro de Salud de Jayanca
Ámbito Distrito de Jayanca/Lambayeque – 40,000 hab. Aprox.
Responsabilidad
Dirección administrativa del establecimiento de salud Desarrollo del Plan de Contingencia contra el COLERA.
1996 Dirección Regional de Salud – Lambayeque / MINSA
Cargo Medico Jefe Puesto de Salud de Punto Cuatro
Ámbito Distrito de Mochumi/Lambayeque – 15,000 hab. Aprox.
Responsabilidad
Dirección administrativa del establecimiento de salud Desarrollo del Plan de Contingencia contra la MALARIA.
Coordinaciones intersectoriales y con el gobierno local municipal
Investigación y Docencia
2012 Universidad Cesar Vallejo
Escuela de Post Grado. Sede Lima
Cargo Docente en Maestría – Gestión Pública. Curso: Planeamiento estratégico
2009-2011 Dirección de Salud V Lima Ciudad / MINSA
Cargo Miembro del Comité Investigación.
2010 Universidad Cesar Vallejo – Sede Lima
Cargo Docente Fac. de Psicología . Curso: Psicología organizacional
2006-2008 Proyecto VIGIA / USAID- Ministerio de Salud
Cargo Asesor Técnico en Investigación.
2005 Dirección de Salud V Lima Ciudad / MINSA
Cargo Miembro del Comité Investigación
2005 Dirección de Salud V Lima Ciudad / MINSA
Cargo Miembro del Comité de Inteligencia Sanitaria
2002 Dirección de Salud V Lima Ciudad / MINSA
Cargo Jefe de la Unidad de Investigación epidemiológica
1998 Universidad de Chiclayo.
Cargo Miembro Titular adscrito del Centro de Investigación
1996-1998 Universidad de Chiclayo.
Cargo Docente Facultad de Ciencias de la Salud,
Cátedras: Patología General, Farmacología Básica, Toxicología, Farmacología especial.
Protocolos desarrollados en calidad de autor Dirección de Salud V Lima Ciudad
- Prevalencia de las enfermedades respiratorias en niños escolares de 3 a 14 años y factores asociados a la calidad del aire. Lima Perù.
- Nivel de Conocimientos y actitudes frente a un brote de dengue, en responsables de Vigilancia epidemiológica de establecimientos notificantes.
- Proporción de conversión bacteriológica en primera fase de tratamiento y factores asociados en pacientes del Programan de Control de Tuberculosis, bajo esquema Uno.
Sociedad Peruana de Anestesia, Analgesia y reanimación
- Retención de dióxido de carbono en niños utilizando el circuito anestésico de Bain.
Universidad Particular de Chiclayo
- Factores Asociados a la actitud de la gestante adolescente frente al embarazo.
- Nivel de conocimientos y conducta personal frente al autoexamen de mama, en alumnas del séptimo ciclo de la escuela profesional de obstetricia.
Universidad Nacional “Pedro Ruiz Gallo” Lambayeque.
- Agentes etiológicos más frecuentes en niños menores de un año con Enfermedad Diarreica Aguda.
- Incidencia de Malaria y factores epidemiológicos asociados.
- Vectores involucrados en la transmisión de Yersinia Pestis en la Región Nor Oriental del Marañón.
- Trichomoniasis Vaginal: Incidencia y Factores Epidemiológicos Asociados en Pacientes Gestantes. Hospital Regional Docente “Las Mercedes” Chiclayo
Publicaciones
- Guía de herramientas para la mejora continua de la calidad. OPS /DISA V Lima Ciudad.
- Análisis de Situación de Salud / DISA V Lima Ciudad 2003, 2004, 2005. - Pandemia de Influenza A (H1N1), Experiencias desde la Dirección de
Salud V Lima Ciudad 2009. Informática
Manejo de Procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos e Internet. Curso EPI info. – SPSS