Portafolio
Grupo y Colectivo
Vida Grupo
Introducción
Seguros Monterrey New York Life cuenta con planes creados específicamente para cubrir a grupos de personas, estos son ideales para empresas de cualquier tamaño y asociaciones pues ayudan a proteger a sus trabajadores, miembros o colaboradores.
Estos productos ofrecen un programa de protección familiar diseñado de acuerdo a las necesidades del grupo y permiten a sus miembros tener tranquilidad y contar con un patrimonio asegurado; ofrecen un apoyo para que las familias de los colaboradores estén protegidas económicamente en caso de que el asegurado fallezca por muerte natural, muerte accidental o se invalide a consecuencia de un accidente o enfermedad.
Ventajas para la Empresa
• Incrementará la productividad. Esto se deriva gracias al sentido de pertenen- cia y satisfacción de los colaboradores.
• Deducibilidad en el Impuesto Sobre la Renta (ISR). Por otorgarse como pres- tación general a los colaboradores.
• Disminución del costo de capacitación y entrenamiento. Debido a que el índice de rotación de personal dentro de la empresa se ve reducido.
Para cotizar en Solución Empresarial, necesitas:
a. Giro de la Empresa b. Código Postal c. Ocupación
d. Contribución al pago de la prima
e. Detalle de edad de los asegurados o la edad promedio del grupo
f. Los sueldos de los asegurados en caso de buscar Suma Asegurada en Meses de sueldo.
Temporalidad T1: Cobertura Temporal a un año debe tener un mínimo de 10 participantes.
T2: Cobertura Temporal a dos años debe tener un mínimo de 5 participantes.
Número de participantes1
Mínimo: 10 Máximo: 999
Consideraciones
• Se deberá contar con la participación del 100% de los empleados cuando se trate de Prestación ó 75% cuando se trate de un plan Contributorio.
• Los participantes solo presentarán requisitos médicos cuando la Suma Asegurada que le corresponde sea mayor a la Suma Asegurada Máxima sin Requisitos de Asegurabilidad (SAMI)
[1] Recuerda que en Solución Empresarial sólo puedes cotizar hasta máximo 999 participantes
Porcentajes de Comisión para ti
Número de integrantes
de la población Comisión Agente
10 a 299 23%
300 a 599 20%
600 a 999 15%
Forma de pago
Mensual, Trimestral, Semestral, Anual, Bi-anual (sólo para el caso de Temporal a 2 años.) Debes considerar que será necesario cubrir el equivalente a 3 SMGM3 por recibo en forma de pago fraccionada para poder otorgar la forma de pago.
Si necesitas más detalle acerca del producto, consulta con tu Ejecutivo Comercial de Beneficios Cotízalo en Solución Empresarial https://www.misolucionempresarial.com.mx/wpacceso.aspx
[3] Salario Mínimo General Mensual
Portafolio de Productos Grupo y Colectivo | Vida Grupo
Cobertura básica y adicionales
Nombre
Edades de Aceptación
(mínima y máxima )
Edad de cancelación
Límites de Suma Asegurada (Fija o a Meses
de Sueldo)
¿Cómo aplica?
Fallecimiento Básica De 15 a 69
años 99 años
Mínima: $10,000 Máxima: hasta 5 veces el salario
anualizado del asegurado
Se pagará a los beneficiarios designados por el asegurado, la Suma Asegurada contratada al momento de ocurrir el fallecimiento.
Coberturas adicionales con Costo
Muerte accidental
BMA: Beneficio por Muerte Accidental
De 15 a 69
años 70 años Mínima: $10,000 Máxima: Hasta la
básica
Se otorgará cuando a consecuencia directa de algún accidente amparado ocurra la muerte del asegurado.
DIPO: Beneficio de Doble Indemnización por Muerte Accidental y Pérdidas Orgánicas
Se otorgará cuando a consecuencia directa de algún accidente amparado, ocurre la muerte o alguna(s) pérdida(s) orgánica(s) en la persona del Asegurado.
TIC: Beneficio de Triple Indemnización por Muerte Accidental Colectiva y Pérdidas Orgánicas
Se otorgará cuando el fallecimiento o la pérdi- da orgánica del Asegurado sea a consecuencia de un accidente colectivo.
Invalidez
SAIT: Beneficio de pago de la Suma Asegurada por invalidez total y permanente
De 15 a 64
años 65 años
Mínima: $10,000 Máxima: Hasta la
básica
Se pagará la Suma Asegurada para este beneficio en una sola exhibición al Asegurado que presente un estado de Invalidez Total y Permanente.
SAITA: Beneficio de pago de la Suma Asegurada por invalidez total y permanente a causa de un accidente
Se pagará la Suma Asegurada para este beneficio en una sola exhibición al Asegurado que presente un estado de Invalidez Total y Permanente a causa directa de algún accidente y dentro de los 90 días siguientes de haber ocurrido éste.
BITS: Beneficio de pago de Seguro Saldado por invalidez total y permanente
Cuando el asegurado presente el estado de invalidez, SMNYL emitirá a dicha persona un seguro ordinario de vida individual sin beneficios adicionales y con Suma Asegurada igual a la contratada para este beneficio, dicha póliza permanecerá vigente y sin cambio alguno hasta que ocurra el fallecimiento del asegurado y se pague a los beneficiarios designados.
Gastos Funerarios
GAF: Beneficio de Gastos Funerarios
De 15 a 69
años 99 años
Mínima: $10,000 Máxima: Hasta 60 veces el SMGM3
Se otorgará al fallecimiento del asegurado. El pago de la indemnización es independiente de la Suma Asegurada contratada para el beneficio básico.
GAF-1: Beneficio de Gastos Funerarios Dependientes
Se otorgará al fallecimiento del titular o de su cónyuge. El pago es independiente de la Suma Asegurada contratada para el beneficio básico.
GAF-2: Beneficio de Gastos Funerarios Dependientes
Se otorgará al fallecimiento del titular o de su cónyuge o hijos. El pago es independiente de la Suma Asegurada contratada para el benefi- cio básico.
Coberturas adicionales
sin Costo Anticipos2
AC: Beneficio de Apoyo para Cáncer
De 15 a 69
años 99 años
Los beneficios sin costo tienen una cobertura del
30% de la S.A.
Básica, topada a 150 SMGM3
Se pagará al Asegurado el 30% de la Suma Asegurada básica con límite de 150 SMGM3, como anticipo en caso de que el asegurado llegara a padecer cáncer.
AET: Beneficio de Anticipo por Enfermedad Terminal
Se pagará al Asegurado un porcentaje de la Suma Asegurada con límite de 150 SMGM3, como anticipo en caso de que el asegurado llegara a padecer alguna Enfermedad Terminal amparada.
Gastos Médicos Mayores
Introducción
Gastos Médicos Mayores (Experiencia Global)
Tiene la finalidad de proteger a los colaboradores y/o sus dependientes econó- micos de los gastos médicos mayores que sufran a causa de algún accidente o enfermedad amparado por la póliza y evitar el desequilibrio económico que esto provoca; ofreciendo el mejor servicio, rapidez y calidad cuidando su bienestar.
Alfa Medical es un seguro flexible y confiable que cuenta con una amplia cobertura de hospitales y médicos a nivel nacional.
Se adapta a las necesidades de los clientes, por medio de las dos siguientes mo- dalidades: Colectivo y Colectivo Empresarial
Para cotizar en Solución Empresarial, necesitas:
a. Giro de la Empresa b. Código Postal c. Ocupación
d. Contribución al pago de la prima Colectivo: Prestación o Contributoria Colectivo Empresarial: 100% Prestación Se recomienda capturar los datos del prospecto
Plan Hospitalario
• Estándar. Cuenta con una red establecida de hospitales que cumplen con los estándares de servicio establecido.
• Óptima. Incluye los hospitales del Plan Estándar y se adicionan algunos de alto nivel.
• Máxima. Atención en los hospitales de más alto nivel en el país.
Para mayor detalle consulta nuestra Red Hospitalaria en www.mnyl.com.mx
Temporalidad 1 año
Número de participantes1
Colectivo Colectivo Empresarial
Mínimo: 25 integrantes titulares Mínimo: 10 integrantes titulares Máximo: 999 participantes Máximo: 999 participantes
Suma Asegurada Básica
Suma Asegurada mínima: $100,000 Suma Asegurada máxima por asegurados:
Asegurados SA Máxima
Hasta 200 $10,000,000
201-300 $20,000.000
301-500 $40,000,000
501-1,000 $50,000,000
1,001-2,500 $60,000,000 2,501 a 4,000 $80,000,000 4,001 en adelante $100,000,000 Deducibles Mínimo: 1 SMGM2
Máximo: 10 SMGM2 Coaseguro 10%, 15%, 20%, 25%
Porcentajes de
Comisión para ti Comisión Agente: 18%
Forma de pago Trimestral, Semestral, Anual
Si necesitas más detalle acerca del producto, consulta con tu Ejecutivo Comercial de Beneficios Cotízalo en Solución Empresarial https://www.misolucionempresarial.com.mx/wpacceso.aspx
[2] Salario Mínimo General Mensual
[1] Recuerda que en Solución Empresarial sólo puedes cotizar hasta máximo 999 participantes
Portafolio de Productos Grupo y Colectivo | Gastos Médicos Mayores
Nombre ¿Cómo aplica?
Cobertura básica Gastos Médicos Mayores Se cubrirá de acuerdo a Condiciones Generales
Coberturas adicionales con Costo
NIME: Necesidades Médicas Imprevistas en el Extranjero
Se suministrarán los servicios médicos inmediatos al Asegurado o cualquiera de sus Dependientes que se encuentren fuera del territorio nacional por un periodo máximo de 6 meses, a consecuencia de un evento amparado.
CE: Cobertura en el extranjero
Se cubrirán los gastos médicos que efectúe el Asegurado o sus Dependientes en el extranjero, originados por la atención de todas las Enfermedades o Accidentes amparados en la póliza.
CM: Pago de Complementos
Se cubrirán los gastos médicos complementarios cuando el Asegurado acredite haber estado asegurado en otra aseguradora mexicana en el periodo inmediato anterior a la fecha de solicitud de alta de su póliza.
AMA: Ambulancia Aérea Se cubrirá el servicio de ambulancia aérea cuando no se cuente con los recursos médicos, hospitalarios para atender al asegurado; así mismo, se tomará en cuenta si la gravedad del evento lo amerita.
GF: Gastos Funerarios
Se pagará la Suma Asegurada contratada para este beneficio, en caso de que la muerte del asegurado y/o de cualquiera de los dependientes amparados en la póliza, se haya producido como consecuencia de cualquier accidente y/o enfermedad.
MQ: Muerte en el quirófano
Se pagará la Suma Asegurada contratada para este beneficio, en caso de que a causa de un accidente o enfermedad amparada el asegurado y/o de cualquiera de los dependientes amparados en la póliza, fueren intervenidos quirúrgicamente en un hospital debidamente registrado.
PRE: Preexistencia Con esta cobertura se cubren los padecimientos preexistentes desde el inicio de vigencia de la póliza.
Dental
Esta cobertura ofrece un plan dental con servicios básicos como: evaluación oral completa, limpieza dental, consulta periodontal completa entre otros; dicho plan puede tener upgrades para acceder a más beneficios.
Para más información consulta las Condiciones Generales y las claúsulas adicionales de cobertura dental básica y amplia.
Visión
Esta cobertura ofrece un plan de visión con servicios básicos como: examen de la vista, entre otros; dicho plan puede tener upgrades para acceder a más beneficios.
Para más información consulta las Condiciones Generales y las claúsulas adicionales de cobertura adicional de Visión
Esta cobertura es aplicable únicamente a asegurados que residan en la franja fronteriza, se amparan los
Accidentes Personales
Introducción
Encontrarás cuatro modalidades que se adapten a las necesidades de tu cliente:
• Accidentes Personales Colectivo. Las empresas pueden contar con la mejor protección para sus colaboradores. Por un bajo costo, cuidamos el bienestar de nuestros asegurados cuando más lo necesitan.
• Accidentes Personales Corto Plazo. Puedes seleccionar el tiempo que requieras de protección menor a 1 año de acuerdo con tus necesidades, por ejemplo, convenciones, reuniones y diferentes eventos, puedes cotizar desde 3 hasta 330 días.
• Accidentes Personales Escolares. Es posible ofrecer la protección por Muerte Accidental, Perdidas Orgánicas y Reembolso de Gastos Médicos ocasionados por accidente a los alumnos de los diferentes centros de enseñanza1 2; puedes elegir entre año lectivo (calendario oficial de la SEP) y año calendario (Cobertura anual).
Adicionalmente, ofrece la opción de cubrir al personal docente y empleados del centro de enseñanza dentro de la misma póliza bajo las condiciones del seguro.
Cobertura básica Cobertura por muerte accidental, es decir, se otorga a los beneficiarios la Suma Asegurada contratada al ocurrir el fallecimiento de cualquiera de los asegurados como consecuencia directa de un accidente amparado.
Para cotizar en Solución Empresarial, necesitas:
a. Giro de la Empresa (Aplica para AP Colectivo y Corto Plazo) b. Tipo de cotización (Edad Central y Población)
c. Contribución al pago de la prima d. Población a asegurar
Se recomienda capturar los datos del prospecto
Se encuentran precargados algunos paquetes para agilizar tu cotización en AP, en la sección “Paquetes AP” podrás consultarlos.
Paquetes AP
Planes Temporalidad Mínimo y máximo
de participantes
Figuras por tipo de plan
Suma
Asegurada Deducible Forma de pago de la prima3
Colectivo 1 año 10 a 999 Asegurado
Mínima:
$15,000 Máxima:
$3,000,000
$0 a $5,000
MXN Trimestral, Semestral, Anual
Corto Plazo 3 días hasta 330 días 10 a 999 Asegurado $0 a $5,000
MXN Anual
Escolares
1. Año Lectivo (200 días): Lo que dura el año escolar (de lunes a viernes, de agosto a
julio)
2. Año Calendario (260 días)
100 a 999
Alumnos y/o personal docente y
Administrativo
$100 a $5,000 MXN
1. Año Lectivo: Anual 2. Año Calendario:
Trimestral, Semestral, Anual
Paquete 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Deducibles
Básico $10,000 $20,000 $30,000 $40,000 $50,000 $60,000 $70,000 $80,000 $90,000 $100,000 $100
POA $10,000 $20,000 $30,000 $40,000 $50,000 $60,000 $70,000 $80,000 $90,000 $100,000 $250
GMA $5,000 $10,000 $15,000 $20,000 $25,000 $30,000 $35,000 $40,000 $45,000 $50,000 $500
Porcentajes de
Comisión para ti Comisión Agente: 22.5% Si necesitas más detalle acerca del producto, consulta con tu Ejecutivo Comercial de Beneficios
Cotízalo en Solución Empresarial https://www.misolucionempresarial.com.
mx/wpacceso.aspx
[1] No aplica para escuelas de Recreación
[2] Educación básica: Para contratar el nivel educativo preescolar, necesariamente debe venir acompañado de la educación Primaria
[3]Debes considerar que será necesario cubrir el equivalente a 3 SMGM4 por recibo en forma de pago fraccionada para poder otorgar la forma de pago.
[4] Salario Mínimo General Mensual
Portafolio de Productos Grupo y Colectivo | Accidentes Personales
AP Colectivo y AP Corto Plazo
AP Escolar
Alumnos Personal
Cobertura básica/
adicionales
Nombre Descricpción de la cobertura
Edades de aceptación
(mínima y máxima)
Cancelación
Edades de aceptación (mínima y máxima)
Cancelación
Edades de aceptación
(mínima y máxima)
Cancelación
Cobertura
básica Básico - Muerte
Accidental De 15 a 69 70 De 3 a 30 31 De 15 a 65 66
Beneficios adicionales
POA:
Pérdidas Orgánicas por
Accidente
Cuando el asegurado sobreviva a un accidente amparado, pero como efecto de este sufra una pérdida or- gánica que se encuentre contenida en la escala de indemnizaciones*, la institución pagará el porcentaje de la Suma Asegurada que corresponda.
*Revisa la tabla con tu ejecutivo comercial
De 15 a 69 70 De 3 a 30 31 De 15 a 65 66
GMA:
Reembolso de Gastos Médi-
cos Mayores por Accidente
Si durante la vigencia de la póliza y como consecuencia directa de un accidente amparado, un asegurado
requiriese de atención médica dentro de los treinta (30) días posteriores a la fecha del accidente,
la compañía reembolsará a dicho asegurado los gastos médicos cubiertos que excedan el deducible,
hasta por la Suma Asegurada contratada para este beneficio.
De 15 a 69 70 De 3 a 30 31 De 15 a 65 66
DEP:
Reembolso de Gastos Médicos por Accidente con
Inclusión de Accidentes Deportivos
Protege al asegurado en caso de un accidente a causa de deportes que se practiquen eventualmente con carácter de aficionado y que no sean
considerados de alto riesgo
De 15 a 69 70 N/A N/A N/A N/A
IDA:
Indemnización Diaria por Hospitalización por Accidente y Convalecencia
Domiciliaria
Cuando, derivado de un accidente amparado y por prescripción
médica, haya un período de hospitalización de al menos tres
(3) días, la institución pagará al asegurado el monto que resulte de multiplicar los días de hospitalización
en exceso de 3 por la Suma Asegurada diaria contratada para este beneficio hasta por un máximo
de 90 días. Se cubrirá el período de convalecencia domiciliaria hasta por un 50% de la Suma Asegurada
para el período de hospitalización por cada día que prescriba el médico como de convalecencia domiciliaria.
El período de cobertura será hasta el 50% de los días que se hayan
necesitado de hospitalización (en exceso de tres), con un límite
máximo de 15 días.
De 15 a 69 70 N/A N/A N/A N/A
SAITA:
Pago de Suma Asegurada por Invalidez Total y Permanente a
Consecuencia de un Acci-
dente
La aseguradora pagará al asegurado que presente una invalidez total y permanentemente a causa directa
de un accidente y dentro de los 90 días siguientes a éste, la Suma
Asegurada contratada para este beneficio.
De 15 a 64 65 N/A N/A N/A N/A
