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Pacto Mundial/ Derechos HumanosEstamos comprometidos a respetar y contribuir con los lugares
en los que desarrollamos nuestras actividades. No solo a
través del cumplimiento de leyes y de la valoración de sus
costumbres, sino de desarrollar acciones que proporcionen un
impulso para mejorar su calidad de vida.
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DIMENSIONES
De acuerdo a nuestra política de Responsabilidad Social
las actividades que llevamos a cabo en los lugares
donde actuamos se enfocan en dos dimensiones:
Diálogo y Relacionamiento
Tiene como objetivo establecer relaciones de confianza
y armonía entre la población local y la empresa
disminuyendo las situaciones con riesgo de conflicto.
Progreso y Bienestar
Se ejecutan acciones con la finalidad de contribuir
a mejorar la calidad de vida de las comunidades en
las zonas de influencia directa durante el tiempo de
duración de la obra.
Nuestros programas implementados, de acuerdo a
estas dimensiones son:
Diálogo y relacionamiento
Progreso y bienestar
PROGRAMA DE
RELACIONAMIENTO
COMUNITARIO
PROGRAMA
DE VOLUNTARIADO
CORPORATIVO
PROGRAMA DE
PROYECCION
SOCIAL
Integración empresa – comunidad: promovemos en nuestros colaboradores el respeto a las comunidades. Contamos con un Manual de Conductas deseadas donde se establecen y recomiendan una serie de acciones para actuar con respeto en las comunidades donde operamos.
Gestión de consultas y reclamos: en coordinación con el cliente, siempre y cuando esté alineada a su política, gestionamos las consultas y reclamos de los diferentes actores que se encuentran en la zona donde operamos. Atendemos sus consultas y resolvernos cualquier inconveniente que acontece en el desarrollo del proyecto, de esa manera, mantenemos una buena convivencia con la comunidad. Donaciones: identificamos necesidades en los lugares donde actuamos y gestionamos ayuda pertinente y necesaria.
Mediante el programa de voluntariado “Manos a la Obra” nuestra empresa moviliza talento y recursos para contribuir con el desarrollo y bienestar de la sociedad. El objetivo de este programa es fortalecer el vínculo entre la empresa y las comunidades, desarrollando acciones educativas y culturales en beneficio de los grupos más vulnerables.
Este programa desarrolla acciones basadas en las necesidades de las comunidades, orientadas a los dos principales lineamientos que indica nuestra guía de responsabilidad social: educación y cultura. Estas acciones dependen del contexto y la realidad del proyecto, los mismos que se analizan para determinar las actividades a ejecutarse.
PROGRAMA DE
CONTRATACIÓN
LOCAL
Este programa gestiona al personal local contratado y tiene como finalidad contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida de la población a través de la generación de empleo calificado y no calificado. De este modo consigue impactos positivos en los lugares donde actuamos, entre ellos la dinamización de la economía local y el mejoramiento de la empleabilidad de los trabajadores.
PROGRAMAS
IMPLEMENTADOS
“A través de la comunidad Tiabaya me presenté
para trabajar en el proyecto Cerro Verde. Participé
del sorteo del consejo, obtuve un cupo y comencé a
trabajar como vigía para JJC. En Cerro Verde trabajé
año y tres meses y recibí un certificado. Luego me
presenté para trabajar para otro proyecto en Arequipa,
en Tambomayo, en el que me encuentro ahora. He
aprendido muchísimo, además de desenvolverme
como vigía, me han permitido colaborar en labores
diversas como los tareos y otras de seguridad”.
Liliana Olivares Nina
Programa de contratación local
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IMPACTO SOCIAL
A continuación mostramos las actividades desarrolladas en nuestras diversas zonas de operación durante el año 2016.
Sede Central
Sede de Equipos y Almacén
Diana
CEM III
CEM IV
Los Parques Casa Club
Taller Ferreyros - La Joya
Centro de Salud Palmira
Taller de Mantenimiento Antamina
Plaza San Miguel I y II
Madre
Planta Protisa
Tambomayo
Consorcio COSAPI JJC-SC
Consorcio JJC COSAPI
Consorcio Vial San Ignacio
Consorcio Vial JJC Mayo
Consorcio Vial Jaylli
Consorcio Nodo Ilo
ACTIVIDADES
PROGRESO Y BIENESTAR
Proyeccción Social Voluntariado CorporativoDIÁLOGO Y RELACIONAMIENTO
Relacionamiento Comunitario Gestión de consultas y reclamos Integración empresa- comunidad Donaciones Contratación Local
