5.0 P Guerra

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(1)Tema 5. Remuneraciones y Honorarios Profesionales por la prestació prestación de servicios de inspecció inspección y supervisió supervisión de obras Modalidades, Lineamientos y Condiciones Ponente: Ing. Hugo J. Guerra, MSc. MSc. - UCV - CIV 5.546 Colaborador: Ing. Valmore E. Tello Paz - CIV 98.033. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. ¿Qué me gustaría precisar … Mi Salario Mensual Mínimo Mi Tarifa Horaria Mínima Cómo debería cobrar la INSPECCIÓN … la SUPERVISIÓN: Por % ó Por Honorarios + Costos ó … Entre la I y la S, cuál de las dos debería ser mejor remunerada. Qué mas … PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 2.

(2) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Agárrense de las manos … Juntos podemos. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 3. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. ¿Qué les parece?. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 4.

(3) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Mis deseos Dignificació Dignificación del profesional y personal de apoyo. Reivindicar Conceptos. Debida Acción Gremial Promoción de la Profesión Justa Remuneración Seguridad Social Salud, Vivienda Educación Continua Certificación Profesional Propiedad Intelectual Cultura Recreación, Turismo. Defensa de Derechos Socioeconó Socioeconómicos Vigilancia cabal y ejemplarizante de la conducta ética profesional y gremial. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 5. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Mis expectativas Reivindicación, Desarrollo y Divulgación de Conceptos Ingenierí Ingeniería y Arquitectura como Bases de Desarrollo Sustentable Diseño, Formulación e Impulso de Políticas Diseño y Desarrollo de Planes de Estudio Concreción de Documentos Normativos Cooperación Técnica PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 6.

(4) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Agenda 0. Algunas Precisiones y Referencias 1. El Problema 2. El Contexto Institucional 3. El Coste Profesional Referencial: CPR 4. Mé Métodos de Remuneració Remuneración 5. Condiciones y Formas de Pago 6. Ajustes 7. Retos y Compromisos PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 7. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas precisiones  Remuneración. Servicios Profesionales Intelectuales Independientes. por Honorarios Profesionales y Compensaciones  Predomina el intelecto sobre lo manual de Otros Costos  Trabajos sin dependencia laboral Ecuación de Valor Costes del Servicio = HP + OC. Obligación de Hacer OH = Obligación de Dar OD. Sólidas Conductas Éticas de los Cocontratantes PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 8.

(5) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas precisiones Honorario Profesional HP Retribució Retribución al profesional por su trabajo intelectual. Otros Costos OC Los causados por facilidades logí logísticas y actividades subsidiarias para la debida prestació prestación del trabajo profesional. Remuneraciones Segú Según se definan: Solo HP o la totalidad HP + OC PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 9. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas precisiones #. DecaServitia HJGUERRA. 1.. Estudios. Útil para Modelos de Contratos y Condiciones Económicas HJG 1973 Tipología Primigenia SP 02, 03, 04, 05, 14. Tipología CIV 1984 Según el caso: SB, SI, ST. Según la LISR AT (IDP, A&C). 2.. Anteproyectos y Proyectos. 3.. Dirección, Gerencia y Residencia. SP 09, 10, 17. Según el caso: SI, ST. AT (SI). 4.. Supervisiones, Inspecciones y Auditorías. SP 08, 18, 19, 23. Según el caso: SI, ST, SE. AT (SI). 5.. Servicios Técnicos. SP 20, 28. Según el caso: ST, SE. AT (SI, A&C). 6.. Servicios Tecnológicos. SP 01, 11, 12, 15, 16, 24, 25. Según el caso: SB, SI, ST, SE. AT (IDP, SI), ST. 7.. Asesorías. SP 13, 26, 30. Según el caso: ST o SE. AT (A&C). 8.. Valoraciones y Actuaciones Judiciales. SP 21, 22. Normalmente, SE. AT (A&C). 9.. Adiestramiento y Certificaciones. SP 27. Normalmente, SE. AT (A&C). 10.. Servicios Polivalentes. SP 29. Normalmente, SE. AT, ST. SP 06, 07. Normalmente, SI. AT (IDP). PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 10.

(6) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas precisiones Supervisió Supervisión: Asistir al comitente para asegurar ejecució ejecución acorde con proyecto, resolver dudas y situaciones sobrevenidas en la ejecució ejecución de la obra, proyectada o no por él. Emite opinió opinión calificada a/t de Informes. Conlleva responsabilidad de resultados basados en soluciones conceptuales y prá prácticas de su autorí autoría. Inspecció Inspección: Velar por el fiel cumplimiento de las especificaciones acordadas para la ejecució ejecución de una obra o producció producción de un bien o servicio. Da cuenta a/t de Informes. Su responsabilidad se concreta a su buen proceder; no necesariamente en la calidad de los resultados, por estar éstos sujetos a la calidad de los proyectos y diseñ diseños. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 11. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas referencias 1973: 1973: Manual Manual primigenio primigenio CIV ® ® Guerra, Guerra, H.J. H.J. Ediciones Ediciones FJJA FJJA 1977: 1977: Otro Otro Autor Autor sin sin transcendencia transcendencia. 1984: 1984: FJJA FJJA 73 73 ++ Ecuación Ecuación Salario Salario & & Modelo Modelo   IndPet IndPet addaa ccaalliizza o f o f n iióón cceeppcc nnaall C Coonn prrooffeessiioo p l l eenn ee. 1994: 1994: FJJA FJJA 73_84 73_84 ++ Ajustes Ajustes de de cuadre cuadre en en Salarios Salarios. 2015 2015 (FJJA): (FJJA): Manual Manual CIV CIV actual actual Reproducción Reproducción 1973 1973 1984 1984 1994 1994. eelloo M Moodd y y n n ó acciió E Eccuua ellaattiivvaass yy re essaass r ppaaraa r s E m mpprre ciieerroo E s e nnc ndde G Grraan piittaall FFiinnaa p a a C C ddee. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 12.

(7) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas referencias 2000: Honorarios para Tasaciones Judiciales Propuesta CIV – SOITAVE Guerra, H. J.. Caracas 2000 PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 13. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas referencias Guerra, H. J. 2004. Organización Internacional del Trabajo 2003. 2016 2016 (Guerra, (Guerra, H. H. J.): J.): Remuneraciones, Remuneraciones, Costos Costos yy Valoraciones Valoraciones Dinerarias Dinerarias de de Servicios Servicios Profesionales Intelectuales Independientes. Perspectiva Profesionales Intelectuales Independientes. Perspectiva Universal Universal PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 14.

(8) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas referencias CursoCurso-Taller de 4 a 24 HA s/R   Diseñado Diseñado con con actividades actividades presenciales presenciales yy virtuales virtuales para para Desarrollar Desarrollar yy Perfeccionar Perfeccionar Capacidades Capacidades yy Competencias Competencias en: en: Formulación y Evaluación de Honorarios, Tarifas y Condiciones Económicas de Contratación de Servicios Profesionales Intelectuales  ón Instituto Fundaci  Fundació Fundación Instituto de de Mejoramiento Mejoramiento Profesional Profesional del del Colegio Colegio de de Ingenieros -CIV, FIMP CIV Universidad Ingenieros de de Venezuela Venezuela FIMPFIMP-CIV, Universidad Central de Venezuela UCV Instituto de Valoraciones y Productividad, A.C. IVP. IVP Venezuela UCV,  MSc.  Conducido Conducido por: Ing. HUGO J GUERRA, MSc. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 15. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 0. Algunas referencias. ?. Plan 1993-1995 … Hoy. Constancia de Asistencia Credencial de Aprobación Entes Públicos FIMP Certificado de Cualificaciones Cámaras Empresariales CIV Diploma de Competencia Especialista Técnico Superior Sociedades Profesionales Maestro Técnico Superior Profesional Especialista Magister Profesional Planes Modulares de Extensión y Postgrado Profesional Estudios, Proyectos, Dirección, Gerencia Supervisiones, Inspecciones, Auditorías Educación Producción, Operaciones y Mantenimiento Valoraciones de Activos, Empresas e Inversiones Abierta Seguros, Peritajes y Ajustes de Pérdidas A Distancia Seguridad Industrial y Defensa Civil Gestión Urbana UC: 4 – 32 HA Presencial Gestión de Activos ≤ 720 HA: 1/3 T 2/3 P Gestión Empresarial Universidades Nacionales. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 16.

(9) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 1. El Problema  Precisión del servicio a prestar  Condiciones prestacionales  Condiciones contraprestacionales  Económicas:  Magnitud: Honorarios + Otros Costos  Método de Remuneración  Forma y condiciones de pago  Ajustes por razones diversas  Usufructo de derechos  Otras PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 17. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Complejidad del problema: Las CE de:  ± Estandarización, ± Complejidad, ± Riesgo, ± Monto  Características de usuarios y clientes  Prestigio del ejecutor  Conocimiento, Capacidad y Competencia relevantes  Ocupación media de factores de producción  Restricciones asociadas  Condiciones contractuales: Económicas y otras  Miopía de los interesados respecto a la Debida Diligencia y Justa Compensación PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 18.

(10) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 2. El contexto institucional  Marco Normativo T écnico Técnico  Códigos de Ética  Términos de referencia … Definiciones, Responsabilidades y Derechos  Modelos Generales y Particulares de Contratos  Protocolos de Selección, Contratación y Evaluación  Costos y precios referenciales  Matrices de Registro, Evaluación, Auditoría y Control  Planes de carrera PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 19. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 3. El Coste Referencial del Servicio: CRS Modelo HJGuerra  Conjuga Costo, Costo, Precio y Valor. CRS = CPM * M + CR + CX + TI + HO CPM  Producción y Marketing (P&M) M.  Factor de Mercado (Oferta, Demanda, Normas). CR. = Reembolsables (Bienes y Servicios ad hoc ). CX. = Costos Extraordinarios. TI. = Tributos Institucionales. HO. = Honorarios Obvencionales. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 20.

(11) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. El CPM Referencial Anual: CPMr CPMr = 12 * RMBr + CLAr + CGOr + CEFr antes del ISLR. a precios constantes. RBM = Remuneración Básica Mensual CLA = Costos Laborales Asociados CGO = Costos Generales de Operación CEF = Capitalización Económica-Financiera CPC ÷ Unidades de Tiempo Útiles por Año = cpc cpc * Unidades de Tiempo Facturables = CPCr UTU. UTF. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 21. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. El COR … debe ser:   Simple Simple y y facil facil de de comprender comprender y y aplicar aplicar   Abarcar Abarcar razonablemente razonablemente la la globalidad globalidad de de Ocupaciones Ocupaciones por por las las cuales cuales debe debe velar velar el el CIV CIV   Cubrir Cubrir la la vida vida activa activa esperada esperada del(a) del(a) Trabajador(a) Trabajador(a)   Motivador Motivador de de superación superación progresiva progresiva continua continua   Según Según aumente aumente el el SMM SMM Oficial, Oficial, se se ajuste ajuste todo todo el el COR COR   La La RBM RBM mínima mínima de de la la Serie Serie Licenciado Licenciado Mayor Mayor (Ingeniero, Arquitecto, …) ≥ Costo Canasta (Ingeniero, Arquitecto, …) ≥ Costo Canasta Básica Básica   Garantizar Garantizar  remunerativos remunerativos salariales salariales reales reales PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 22.

(12) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. El COR Serie. Experiencia Pertinente Años. Aprendiz Operario I y II Ayudante Técnico I, II, III Auxiliar Técnico I, II, III Asistente Técnico I, II, III Técnico Medio I, II, III Técnico Superior I, II, III Licenciado Mayor I, …, X Experto Senior. 0-6 0-9 0-9 0-9 0-9 0-9 0 - 30 > 30. Niveles n 1, 2 3, 4, 5 6, 7, 8. 3 en c/N. 9, 10, 11 12, 13, 14 15, 16, 17 18, …, 27 28. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 23. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. El COR - Caso Venezuela JUNIO 2016 RBM = 15.051 * (1 + 0,20)n-1 . (1 + 0,035)p RBM18 = 15.051*1,2017*1,0350 ≈ 339.923 Si p: 5 = RBM18*1,0355 ≈ 396.596 n. RBM Bs. ≈. RBM S/Pasos p c/6 Meses. Serie. Años. Licenciado Superior I. ≤3. 18. 334.000. 351.000. 397.000. Licenciado Superior II. ≤6. 19. 401.000. 421.000. 476.000. Licenciado Superior III. ≤9. 20. 481.000. 505.000. 571.000. Licenciado Superior IV. ≤ 12. 21. 577.000. 606.000. 685.000. Licenciado Superior V Licenciado Superior VI. ≤ 15 ≤ 18. 22 23. 692.000 831.000. 727.000 872.000. 822.000 987.000. Licenciado Superior VII. ≤ 21. 24. 997.000 1.047.000. 1.184.000. Licenciado Superior VIII Licenciado Superior IX. ≤ 24 ≤ 27. 25 26. 1.197.000 1.256.000 1.436.000 1.508.000. 1.421.000 1.705.000. Licenciado Superior X Experto Senior. ≤ 30. 27 28. 1.723.000 1.809.000 2.068.000 Según el caso. 2.046.000. 1. …. 5. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 24.

(13) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Evaluación del COR diseñado RBM. CIV. COR. Profesor*. Junio. 43.425. 334.000. 325.280. 2016. 15%. 113%. 110%. CBF. Canasta. 296.000 Básica 100%. Familiar. *Salario *Salario Instructor Instructor aa Tiempo Tiempo Completo. Completo. Claúsula Claúsula ## 64 64 Tablas Tablas Generales Generales de de Sueldos Sueldos yy Salarios Salarios de de las las Trabajadoras Trabajadoras yy Trabajadores Trabajadores Universitarios, Universitarios, ajustado ajustado por por Convenio Convenio Cambiario Cambiario 33, 33, 01.ENE 01.ENE aa 11.JUN 11.JUN 2016 2016 ≈≈ 580,05 580,05 ÷÷ 199,26 199,26. El Tabulador CIV. El COR. No está razonado. SI. No cubre Personal Técnico de Apoyo. SI. 30 Niveles Licenciado Mayor Estático Incoherente No fomenta Plan de Carrera No tiene Descripción de Ocupaciones. 11 Dinámico Estructurado SI SI. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 25. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Los CLA … deben ser:  Acorde con beneficios legales  Según costos generales de vida  En armonía con beneficios sectoriales comunes  Dependiendo de condiciones usuales de trabajo  Calculados debidamente PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 26.

(14) Los CLA. =. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Mal llamado CAS. Compensaciones Socio-Económicas.  Legales +  Convencionales  Apoyos logísticos y corporativas  Derivadas de: Antigüedad, méritos, sobretiempos y otras compensaciones cla = CLA ÷ RBMp ≈ 122%. Bonos de Productividad Caja de Ahorro Seguros HCM Responsabilidad Profesional Adiestramiento Alimentación Permisos y Ayudas Guardería Infantil Útiles escolares Seguridad/Higiene Industrial. OJO con la base %. cla ≈ 426% de UTUp. ≈ 447 días de costo equivalente PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 27. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Evaluación de los CLA propuestos El El CLA CLA %, %, mal mal llamado llamado Factor Factor de de CAS, CAS, sugerida sugerida por por el el Dpto. Dpto. de de Análisis Análisis yy Costos Costos del del CIV CIV (MAR.2016) (MAR.2016) para para Estudios, Estudios, Anteproyectos Anteproyectos yy Proyectos: Proyectos:. cas: 0,70. Salarios. 365. Indemnización Art 92° LOT. 60. días CAS: 620 - 365 días CAS % ÷ Salarios. Prestaciones Art 142° LOT Vacaciones Art 190° LOT Utildades Art 131° LOT. 60 30 60. días días días. Cesta Ticket Total. 45 620. días días. CLA CLA debe debe ser: ser: RBM. CLA. 255 70%. 365 días 447 días. 812. cla: 1,22. Calculados para un Grupo Consultor de 1 LM VI, 1 LM I, TS I, TM I, AsT I ≥≥ 1,75 1,75 veces veces 122% CLA % ÷ RBM PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 28.

(15) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Los CGO … deben ser:  Acorde con la conformación y nivel del Equipo Humano de Producción  Tipos de servicios que se prestan  Estrategias organizacionales  El mercado de bienes y servicios requeridos  Calculados debidamente  Dimensionados con productividad. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 29. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Los CGO. . Tamaño de la Firma / Salario Medio Estructura del Personal de Producción Tipos de Servicios Concepción Organizacional Mercado OJO con la base %. cgo = CGO ÷ RBMp ≈ 145 % ≈ 529 días de costo equivalente.  Locales de operación. cgo ≈ 65% de CLIp Puede ser Por Persona, Por Día, Por Servicio.  Equipos y mueblajes de uso general  Derechos, bienes y servicios operacionales  Personal Técnico y Administrativo de apoyo  Investigación y desarrollo PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 30.

(16) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Mal llamada ESTIPENDIO. La CEF (utilidad económica) Ut i lida dE con óm ica.  Competencia para posicionarse en el mercado  Complejidad del negocio  Nivel de inversiones indispensable  Capital de Trabajo necesario  Convertibilidad de las inversiones en liquidez  Rendimientos seguros en el mercado  Riesgos inherentes a la actividad  Rentabilidad común en el sector  Tributos sobre la renta. A precios constantes.  Inflación. cef a/ISLR = ue a/ISLR = 30-40% * (RBM+CLA+CGO) PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 31. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Las UTU esperadas Dias Calendario. UTUpromedio ≈ 156 d = 1.170 Hrs. Menos Menos ………………… ………………… Sábados y domingos. 104. Días feriados. 15. Vacaciones. 20. Permisos. 5. Depende del tamaño de la Firma Puede haber grupos ad hoc. Adiestramiento. 8. Eventos. 5. Marketing. 20. Imprevistos. 5. Subtotal. 182. Días remanentes del año dispuestos para la producción. 183. Días remanentes ajustados por factor de ocupación 85% Horas laborables diarias Horas Laborables Anuales para la producción: 7,5 * 156. Anuales. ≈ 156 7,5 1.170. Atención con fo. UTU. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 32.

(17) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Las UTF Según lo requerido por el trabajo. Ejemplos: En una SUPERVISIÓN: 1 día por semana en campo, mas 1 día de oficina, a/r 8 Hrs diarias durante un año calendario: (8 + 8) * 52 semanas = 832 Horas En una INSPECCIÓN: 5,5 días por semana, a/r 8 Hrs diarias durante un año calendario: 5,5 * 8 * 52 = 2.288 Horas PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 33. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Estructuración del CPM en HP + OC 12 * RBM * (1 + cla) * (1 + cgo) * (1 + ue) CPM/UTU = -------------------------------------------------------UTU CPM/UTU = HP + OC. 12 * RBM * (1 + cla) * (1 + ue) CPM/UTU = ----------------------------------------- + UTU 12 * RBM * (1 + cla) * (1 + ue) ----------------------------------------- * cgo UTU PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 34.

(18) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Un ejemplo de cálculo de CPM sencillo CPM = (12 * RBM * (1 + cla +cgo) * (1 + cef) ÷ UTU) * UTF CPM = (12 * RBM * (1 + cla) * (1 + cgo*) * (1 + cef) ÷ UTU) * UTF Arquitecto o Ingeniero III, Paso 5 (Bs.). 571.000. 571.000. cla. 1,22. 1,22. cgo o cgo* (clave para optimizar costo). 1,45. 0,65. cef Inspección = ue. 0,3. cef Supervisión = ue. 0,3 0,4. UTU Horas (clave para optimizar costo) CPM Bs./Hr Dedicación prevista en Horas Presupuesto del trabajo Bs.. CPM Bs./Hr (ajustado). 30.090. 27.888. 30.033. 2.288. 832. 2.288. 832. 0,725 1.303 20.133. Presupuesto del trabajo Bs. (ajustado) Disminución del presupuesto. 1.170. 27.941 63.928.855. cgo o cgo* (clave para optimizar costo) UTU Horas (clave para optimizar costo). 0,4. 1.170. 46.063.572 28%. 25.035.076 63.806.920 24.987.325 0,725 1.303. 0,325 1.303. 0,325 1.303. 21.681. 20.109. 21.656. 18.038.881 46.008.827 18.017.443 28% 28% 28%. Honorario: 12*RBM*(1 + cla)*(1 + cef) ÷ UTU Otros Costos: 12*RBM*cgo*(1 + cef) ÷ UTU. 16.902 11.039. 18.202 11.889. 60% 40%. CPM Bs./Hr.. 27.941. 30.090. 100%. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 35. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Los HP + OC en el ejemplo del Inspector CPM/UTU = HP + OC 12 * RBM * (1 + 1,22) * (1 + 0,30) CPM/UTU = -------------------------------------------- + 1.170 12 * RBM * (1 + 1,22) * (1 + 0,30) --------------------------------------------- * 1,22 1.170 CPM/UTU = 60,49% * RBM + 39,51% * RBM CPM/UTU ≈ HP: 60% + OC: 40% PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 36.

(19) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. El Factor de Mercado M  Oferta / Demanda. ≠ Factor de Comercialización.  Transparencia del mercado  Restricciones corporativas  CONDUCTAS ETICAS M ≈ 0,35 a 1,5  Fuentes: El mercado PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 37. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Costos Reembolsables CR  Costos subsidiarios, específica y directamente causados por el trabajo. Ej.:  Procura y procesamiento de datos  Trabajos de campo, reuniones  Pruebas  Traslados, alimentación, hospedaje  Edición de Informes  Según acuerdo, se añade: % por administración y utilidad  Fuentes: Precios de mercado Tabuladores referenciales PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 38.

(20) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Costos Extraordinarios CX  Compensaciones por eventos sobrevenidos; p.e.: trabajos en sobretiempos, dias feriados, gastos logísticos adicionales, otros, …  Según acuerdo, se añade: % por administración y utilidad  Fuentes: Precios de mercado Tabuladores referenciales. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 39. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Tributos Institucionales TI  Impuestos municipales  Tributos gremiales  Impuesto al valor agregado cuando no es trasladable al precio  Fuentes: Regulaciones Oficiales Estipulaciones Institucionales. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 40.

(21) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Honorarios Obvencionales HO  Compensaciones adicionales por circunstancias ad hoc     . Responsabilidades de Resultados Beneficios extraordinarios Prestigio del prestador del servicio Acompañamiento en riesgos Explotación comercial de resultados.  De 5% a 25% sobre beneficios ≈ 1,5% a 7,5% del monto bruto del trabajo foco del servicio profesional  Fuentes: Precios de mercado Tabuladores referenciales PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 41. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 4. Métodos de Remuneración (Alerta con …)  Unidad de tiempo (UTF)  Unidad de producto (especificaciones)  Porcentuales (con base de cálculo)  Multiplicadores (aplicados a qué)  Honorarios mas costos (definiciones)  Tabuladores arancelarios (tipologías)  Suma global (resultados y obligaciones)  Combinació ón de m étodos (pertinencias) Combinaci Combinación métodos PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 42.

(22) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. El Método de Remuneración aplicable Ser tal que:  Garantice debido equilibrio entre OH y OD  Coadyuve el ejercicio digno de la profesión  Fomente firmemente el Ganar-Ganar  Sea simple y fácil de administrar  Facilite la autoregulación de la relación económica contractual PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 43. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 5. Condiciones y Forma de Pago   Racionalice Racionalice necesidad necesidad de de capital capital de de trabajo trabajo y y financiamiento (Anticipos y Pagos Periódicos) financiamiento (Anticipos y Pagos Periódicos)   Pagos Pagos contra contra resultados resultados útiles útiles   Deducciones Deducciones por por amortizaciones amortizaciones de de anticipos anticipos   Retenciones Retenciones lógicas lógicas por por fiel fiel cumplimiento cumplimiento   Compensaciones Compensaciones por por mora, mora, impagos impagos y y mayores mayores daños daños   En En dinero dinero   Mecanismos Mecanismos institucionales institucionales de de protección protección para para los los cocontratantes cocontratantes PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 44.

(23) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Ejercicio La ejecución de un Contrato de Obra, de Manufactura o de Servicio, una vez suscrito, puede presentar o no Variaciones (Aumentos o Disminuciones) en las Cantidades de Trabajo (Q) y/o en los Precios (P).. ¿Cuáles deberían ser el Método de Remuneración y las Condiciones de Pago de manera tal que las Remuneraciones del Inspector y del Supervisor pudieren ajustarse para mantenerse razonablemente equitativas? PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 45. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 6. Ajustes por:  Usos repetitivos (explotación comercial) Valor Unitario VUnn de c/u de n repeticiones:. Proporci ón H Proporción VU/n /n ≈. 0,40 0,60 + ------n. * VU.  Variaciones en alcances  Variaciones inflacionarias PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 46.

(24) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. 7. Retos y Compromisos Las Autoridades del CIV, en cooperación con Universidades y Academias, deben concretar acciones para:   Fomentar Fomentar el el Ejercicio Ejercicio Profesional Profesional en en pro pro del del país país   Reivindicar Reivindicar con con efectividad efectividad el el ejercicio ejercicio profesional profesional y y sus sus contraprestaciones dignas contraprestaciones dignas   Perfeccionar Perfeccionar Modelos Modelos de de Contratos Contratos de de II & &S S   Perfeccionar Perfeccionar Planes Planes de de Estudios, Estudios, Diplomados Diplomados y y Certificaciones Certificaciones Profesionales Profesionales Progresivas Progresivas   Suscribir Suscribir Actas Actas Convenios Convenios garantes garantes de de la la protección protección y y desarrollo desarrollo del del profesional profesional Los Los profesionales profesionales deben deben colaborar colaborar y y exigir exigir a a las las Autoridades Autoridades Institucionales Institucionales el el debido debido desempeño desempeño PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 47. Hugo J. Guerra, IE, MSc.. Advertencias para las Remuneraciones … OJO PELAO con el MERCADO …. Cada Quien Valora según el BENEFICIO a RECIBIR PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 48.

(25) Hugo J. Guerra, IE, MSc.. A todo evento, con su trabajo … Brinde Calidad … Haga Feliz a su Cliente. Excelente. Procure Satisfacciones Plenas. Concrete Remuneraciones Equitativas PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 49. Hugo J. Guerra Es Ingeniero Electricista egresado de la Universidad Central de Venezuela (1964). Posee Títulos de Maestrías y Especializaciones en Gerencia Industrial (EUA, 1969), Investigación de Operaciones (EUA, 1970) e Instituciones Financieras (Venezuela, 1987). Ha cursado estudios profesionales de especialización con Diplomas Honoríficos en Desarrollo Industrial Regional (Holanda, 1971), Valoración de Activos Industriales (Venezuela, 1974), Desarrollo de la Pequeña Empresa (Japón, 1982), Valoración de Inmuebles Urbanos (Venezuela, 1995), Liderazgo de la Calidad (Suecia, 1997), Formación Docente (Venezuela, 2012). Ha realizado mas de 30 cursos de adiestramiento en campos administrativos, financieros, valorativos, económicos y legales. Ha promovido diversos planes de estudios universitarios y programas de especialización profesional, implantados en Venezuela. Entre ellos, el Plan Modular de Estudios de Postgrado y Extensión Profesional en las sociedades miembros de la Unión Panamericana de Asociaciones de Valuación; y Programa de Formación y Certificación Profesional Progresiva de Valuadores de Activos, Empresas e Inversiones. Ejerce la docencia académica y profesional. Ejerce libremente la Valuación Profesional. Actúa como Experto Auxiliar de Justicia en los Altos Tribunales Venezoelanos. Ha ideado varios modelos de valuación: Entre ellos: Valoración de Servicios Profesionales; Caracterización, Selección y Contratación de Servicios Profesionales; Fundamentos y Criterios Normativos de Valuación; Método Econométrico del Valor Estándar Ajustado; Enfoque de la Conjunción Valorativa Inmobiliaria; Enfoque del Equilibrio en la Rentabilidad Inmobiliaria; Enfoque de la Proporcionalidad de los Precios Inmobiliarios; Valoración del Riesgo en Avalúos Inmobiliarios; Valuación por Efectividad de Máquinas en Uso (acreedor del 1° Premio en el Congreso Mexicano de Valuación 2014) y Valuación EconómicaFinanciera de Activos No Monetarios. Es el autor del Manual de Honorarios Profesionales para la Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines del Colegio de Ingenieros de Venezuela, editado en 1973 por la Fundación Juan José Aguerrevere, texto primigenio y base para las publicaciones posteriores del Manual de Contratación de Servicios de Consultoría de Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines. Ha escrito mas de 20 monografías sobre valoraciones. Es ponente y disertante consuetudinario en Congreso Nacionales e Internacionales de Valuación en Europa, America y Venezuela. PO Box 88.026 Caracas 1080 Venezuela www.ivp.com.ve [email protected] +58 416 615.6423. 50.

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