FORMACIÓN EXPERTOS 2013 Experto en mediación civil y mercantil h*

Formación

especializada para el

desarrollo profesional

y personal

FORMACIÓN

EXPERTOS

2013

Experto en mediación

civil y mercantil

-

130 h

*

*140 horas para aquellas personas que no dispongan de formación jurídica. Mirar apartado de duración del curso.

Introducción

Destinatarios

Objetivos

Metodología

La mediación es un medio alternativo de solución de conflictos dirigido a que las partes voluntariamente alcancen por sí mismas un acuerdo, con la intervención de un mediador que no tiene funciones decisorias, sino que gestiona el procedimiento.

La Ley 5/2012 de mediación en asuntos civiles y mercantiles, reconoce expresamente el papel fundamental de las Cámaras de Comercio en la figura de la mediación. Por eso, la Cámara de Castellón presta el servicio de mediación entre empresas en conflicto, que requieren soluciones rápidas y que posibiliten la conservación de las relaciones comerciales. La mediación permite a las empresas alcanzar acuerdos voluntarios y amistosos, fácilmente ejecutables, ahorrándoles costes, tiempo, y disminuyendo la litigiosidad.

Profesionales como abogados, notarios, economistas, graduados sociales, procuradores, profesores mercantiles, ingenieros, jefes de recursos humanos de empresas, trabajadores sociales, educadores sociales, psicólogos, en definitiva profesionales que quieran

desarrollar estas habilidades tanto para ejercer de mediador, como para implementarlas en su trabajo diario en una empresa u organización.

Un empresario está acostumbrado a decidir sobre cualquier cuestión de su empresa, y, cuando existe un conflicto, la mayoría de las veces se ve forzado a que decidan otros (árbitros, jueces), con procedimientos que no controla directamente.

La mediación ofrece la participación directa y personal del empresario en todo el proceso, asistido o no por profesionales o consultores, con un procedimiento más ágil, que preserva las relaciones entre los integrantes y ayuda a restaurar la comunicación y centrar el diálogo en los intereses reales de los implicados.

El objetivo del curso es FORMAR mediadores especializados en mediación mercantil y civil, que, superando los requisitos del curso y posterior selección, puedan inscribirse en el Registro de mediadores especializados de la Cámara de Comercio de Castellón.

Se apuesta por un curso presencial, con casos prácticos a resolver en el mismo aula, con mediadores cercanos a nuestra realidad económica, que provienen del diversos ámbitos y que cumplen además con los requisitos que la legislación aplicable exige para otorgar el correspondiente título.

Se trabajará con técnicas de gestión de conflictos, con herramientas, habilidades y técnicas de comunicación, negociación y gestión del proceso, facilitando una base teórica imprescindible para que los acuerdos tengan plena eficacia jurídica.

A los alumnos se les facilitará además de una bibliografía básica (para leer en el curso) y una extensa de consulta puntual, apuntes y/o esquemas de la teoría de la clase.

PROGRAMA

MÓDULO 0: MÓDULO OPTATIVO JURÍDICO

MÓDULO 1: PSICOLÓGICO Y COMUNICACIÓN

Con carácter optativo para abogados y procuradores (licenciados en derecho en general), y obligatorio para profesiones no jurídicas habrá un módulo de derecho en el que se facilitará la teoría necesaria básica de las leyes que hay que conocer, con independencia de profundizar en algunos aspectos a lo largo del curso, pero que les permita una base para la mejor comprensión del curso.

Este módulo optativo jurídico empezará al mismo tiempo que el general, pero en días diferentes (10 horas en dos jornadas).

Se certificará aparte, y cumplirá con los requisitos legales de formación jurídica básica en cualquier curso de mediación

Contiene habilidades de comunicación no verbal, trabajo con emociones, técnicas de uso de asertividad, escucha activa, empatía, gestión de ira, autoconocimiento y aspectos psicológicos básicos a tener en cuenta.

MÓDULO 2: PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICAS

Se trabajan las funciones y habilidades de mediador, así como la comediación, escuelas de mediación y su utilidad, y técnicas para trabajar en general, también con otros profesionales que intervienen en el proceso como abogados, asesores y peritos.

Respecto a técnicas, se verán las que se aplican en las diversas fases, como preparación del acuerdo, apertura del mediador con ejercicios prácticos, agenda, pasar de posiciones a intereses, opciones, seguimiento, uso de reuniones privadas, solicitud de datos, entre otros.

MÓDULO 3: EFICACIA JURÍDICA, DEONTOLÓGICA Y RESPONSABILIDAD CIVIL DEL MEDIADOR.

Este módulo se adentra en lo que ha de conocer el mediador para que los acuerdos estén dotados de plena eficacia jurídica y su responsabilidad.

Con la base de los tres primeros módulos se pasará a desarrollar los módulos de mediación mercantil y civil

MÓDULO 4: MEDIACIÓN MERCANTIL

Se tratarán en primer lugar los principios de la mediación mercantil y sus fases, pasando posteriormente a una dinámica de micro-talleres por especialidades,

Mediación en conflictos comerciales (nacional-internacional) Mediación en conflictos entre socios.

Mediación en conflictos derivados de liquidación empresarial - situación concursal. Mediación en empresa familiar.

Mediación en temas de propiedad industrial e intelectual. Mediación en negociación colectiva (ERES).

Se analizarán peculiaridades de cada aspecto y las técnicas a utilizar en diferentes conflictos.

MÓDULO 5: MEDIACIÓN CIVIL.

Asimismo, se verán los principios básicos en la mediación civil y luego por especialidades. Mediación en conflictos de daños y responsabilidad civil.

Mediación en conflictos de herencia y sucesiones.

Técnicas de mediación multipartes (en conflictos con muchos implicados) Mediación en ejecuciones de hipotecas.

PRÁCTICAS

Con el propósito de que los alumnos tengan la experiencia práctica de intervenir en mediaciones, habrá un módulo práctico específico.

PROFESORADO

Abogado y mediador, master en comercio exterior y comunidades europeas y en derecho fiscal, Codirector del Curso de Experto en mediación Civil mercantil y laboral en la Universidad Europea de Valencia, y en Cámara de Comercio de Valencia, profesor en cursos en diversas universidades y colegios de abogados en materia de mediación civil y mercantil , y abogado del Consejo Valenciano de Colegios de Graduados Sociales de la Comunidad Valenciana.

Jacinto Ortuño Mengual (Coordinador)

Abogado y mediador. Integra el equipo GESTIÓN INTELIGENTE DE CONFLICTOS, y es mediador en la intrajudicial de Valencia y de Teruel.

Daniel Carbó Martínez

Abogada y mediadora. Abogada externa de entidad bancaria, experta en mediación en ejecuciones hipotecarias, mediadora del centro de mediación del colegio de Abogados de Valencia y ponente en diveros cursos y jornadas sobre mediación en la Universidad de Valencia y la Cámara de comercio de Valencia.

Marta Cruz Zabal

Abogada experta en propiedad industrial e intelectual y mediadora , representante OAMI , ponente en diversos foros y congresos en su especialidad.

Diana Cuartero Campoy

Abogado, especialista en derecho concursal, arbitro de la Corte de Arbitraje de Valencia y autor de un libro sobre derecho concursal y diversas publicaciones especializadas, profesor en cursos de mediación y resolución alternativa de conflictos entre otros de la Universidad de Valencia.

Josep Gallel Boix

Abogado y mediador. Integra el equipo GESTIÓN INTELIGENTE DE CONFLICTOS, y es mediador en la intrajudicial de Valencia y de Teruel.

José Ferrer González

Abogada y mediadora. Tiene diversas publicaciones en revistas especializadas y coautora de un libro sobre técnicas de mediación para abogados. Como formadora ha impartido ponencias en Cámara de Valencia, y está integrada en la intrajudicial de mediación de la provincia de Teruel y de Valencia.

Teresa Olmedo Butler

Mediadora hace más de veinte años. Su centro de mediación es el primero y pionero en España, autora de referencia de varios libros sobre mediación familiar y artículos en publicaciones especializadas, y ponente en muchos cursos de formación universitarios. Su especialidad es mediación familiar y en empresa familiar.

Trinidad Bernal

Licenciado en derecho, abogado, coach y formador. Diplomado en la Escuela de Negociación de Harvard, y ponente en diversos cursos en colegios de abogados y cámaras de comercio entre otros, como experto en negociación y comunicación.

Pablo Grau Grau

Abogado y mediador en Castellón con especialidad en mediación empresarial.

Pedro Olucha

Pedagoga y mediadora desde hace diez años en Barcelona ha trabajado en centros de mediación en Cataluña y en Argentina, profesora universitaria en materia de mediación.

Abogado y mediador. Integra el equipo GESTIÓN INTELIGENTE DE CONFLICTOS, y es mediador en la intrajudicial de Valencia y de Teruel.

Verónica Tomás Laguarda

Abogada y mediadora. Integra el equipo GESTIÓN INTELIGENTE DE CONFLICTOS, y es mediadora en la intrajudicial de Valencia y de Teruel.

Maria Teresa Sáez

Coach profesional y profesora universitaria, ponente en cursos de mediación como coach del mediador.

Maite Uson

Pedagoga, mediadora, especialista en gestión de conflictos comunitarios, facilitadora de Procesos de Diálogo y Construcción de Consenso, profesora universitaria, formadora de formadores, Master en Programación Neurolingüística y Coach Ontológico.

Fue Coordinadora del Programa de Mediación Comunitaria y del Registro Nacional de Mediadores Comunitarios del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación. Mediadora y docente en la Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires. Consultora del Banco Interamericano de Desarrollo y PNUD e investigadora del Programa Mediamente (Red Urbal América Latina). Co- autora de los libros “Mediación x 7” y “Las víctimas de las drogas” y “Mediación Comunitaria. Conflictos en el escenario social urbano”. Miembro fundador de Mediadores en Red, Presidenta de Diseño Comunitario Asociación Civil, Vicepresidenta de la Fundación Normatil, Socia fundadora de IDPAZ, Instituto de Investigación y Desarrollo para la PAZ y Directora del Instituto de Mediación y Cultura de Paz de la Universidad Siglo 21.

Profesora de la Maestría de Resolución de Conflictos en varias universidades de Hispanoamérica y de España.

Gabriela Rodriguez Querejazu

Graduado social y profesor de la Universidad de Valencia de negociación colectiva.

Enric Roncero Ventura

Graduado Social y mediador en Castellón, con despacho profesional abierto, experto en mediación laboral y conflictos colectivos.

Fernando Ramón Moreno

Abogado y mediador, profesor de derecho mercantil en la Universidad Católica de Valencia, Doctor en derecho.

Jorge Sánchez Tarazaga

Magistrada de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, experta pedagoga y autora de diversos trabajos en materia de mediación, ponente en congresos y cursos especializados.

Sara Pose Vidal

Es licenciado en artes escénicas, director teatral y profesor de teatro en Castellón, experto en comunicación no verbal. Es docente tanto de teatro como de comunicación entre otras en la Universidad Europea y cursos específicos.

Rubén Rodriguez Lucas

Graduado Social y mediadora, en el área de mediación laboral , docente en organizaciones como desata tu potencial y cursos de especialización laboral.

Paz Robledo Gordo

Magistrado de la Audiencia provincial de Barcelona, Vicepresidente a nivel europeo de GEMME (Grupo de Magistrados Premediación), responsable de mediación en la escuela Judicial de la que fue director muchos años, autor de libros y artículos sobre mediación y ponente de congresos y foros sobre mediación a nivel nacional e internacional.

Más información:  

Área de formación de la Cámara de Comercio de Castellón Marta Sansano

Teléfono: 964 35 65 00 - Fax: 964 35 65 28 [email protected] www.camaracastellon.com/formacion

www.camaracastellon.com/formacion

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Tipología

Financiación

y ayudas

El máximo bonificable de este curso ante la Fundación Tripartita es del 100%. Existe posibilidad de FINANCIACIÓN.

Consultar Ayudas a la formación en www.camaracastellon.com/formacion

ESTUDIANTES Y DESEMPLEADOS

Se aplicará un 5% de descuento sobre el importe del curso.

IMPORTE 130 HORAS: 1.092,50€ IMPORTE 140 HORAS: 1.235,00€ ER-0138/2007 ER-0840/2012 EXP04/13 130 horas

*140 horas para aquellas personas que no dispongan de formación jurídica.

CÓDIGO: DURACIÓN:

FECHAS: Del 23 de abril al 12 de julio de 2013.

HORARIO: De 16:00 a 21:00 hrs.

IMPORTE: Para 130 horas: 1.150 (Máximo bonificable el 100%) Para 140 horas: 1.300 (Máximo bonificable el 100%)

FORMA DE PAGO: El importe del curso se podrá abonar mediante: efectivo, cheque, tarjeta de crédito o transferencia bancaria al número de cuenta: 2038 9939 90 6000399717. días de clase 25 abril y 15 mayo: Módulo 0 ( 2 días * 5 h). 15 22 29 L M X J V S D ABRIL 8 1 17 24 103 16 23 30 9 2 18 25 114 19 26 125 20 27 136 21 28 147 15 22 29 L M X J V S D JULIO 8 1 17 24 103 16 23 30 9 2 18 25 114 19 26 125 20 27 136 21 28 147 13 20 27 L M X J V S D MAYO 6 15 22 8 1 14 21 28 7 16 23 9 2 17 24 103 18 25 114 19 26 29 30 31 125 24 25 26 27 28 29 30 10 17 L M X J V S D JUNIO 3 12 19 5 11 18 4 13 20 6 14 21 7 15 22 8 1 16 23 9 2

CÁMARA BUSINESS CLUB

Se aplicará un 10% de descuento sobre el importe del curso.

IMPORTE 130 HORAS: 1.035,00€ IMPORTE 140 HORAS: 1.170,00€