NH Collection Barcelona Tower
23-24
MAYO 2019
wobi.com/wlf-barcelona
Barcelona
• Lisboa • Medellín • Melbourne • México
DANIEL
GOLEMAN
Pionero en
Inteligencia
Emocional
INTELIGENCIA EMOCIONALDANIEL GOLEMAN
GESTIÓN DEL TALENTO
LYNDA GRATTON
GESTIÓN DEL CAMBIO
MARIO ALONSO PUIG
CREATIVIDAD
SARAH LEWIS
HIGH PERFORMANCE
MAGNÚS SCHEVING
TRANSFORMACIÓN
JUAN PABLO NEIRA
¿QUÉ ES EL
WORLD LEADERSHIP FORUM?
En un mundo hiperconectado, la mejora incremental no es
suficiente para mantenerse a la vanguardia de los competidores
disruptivos. Ganar requiere de una transformación constante, y el
rol del líder es crucial en la realización de esa transformación.
El reto es crear organizaciones que tengan un propósito claro,
enfocadas en el desempeño y guiadas por valores. Todo al
mismo tiempo. Como líderes, esto significa que debemos
movernos de una mentalidad de “comando y control” a un
liderazgo más ágil que esté alineado con la era en la que
vivimos, que equilibre el comando con la colaboración, y el
ingenio con la adaptabilidad.
UNA EXPERIENCIA ÚNICA PARA:
LOS LÍDERES Y PENSADORES MÁS RELEVANTES
HIGH PERFORMANCE
MAGNÚS SCHEVING
EMPRENDEDOR Y CREADOR DE LAZY TOWN
GESTIÓN DEL TALENTO
LYNDA GRATTON
PENSADORA LÍDER ACERCA DEL FUTURO DEL TRABAJO Y EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL
DANIEL GOLEMAN
PIONERO EN INTELIGENCIA EMOCIONALTRANSFORMACIÓN
JUAN PABLO NEIRA
EMPRENDEDOR Y EXPERTO EN CREATIVIDAD Y MOTIVACIÓN
GESTIÓN DEL CAMBIO
MARIO ALONSO PUIG
MÉDICO, CIRUJANO Y EXPERTO EN MOTIVACIÓN, CREATIVIDAD, Y COMUNICACIÓN
CREATIVIDAD
SARAH LEWIS
INTELIGENCIA EMOCIONAL
DANIEL GOLEMAN
Como autoridad indiscutible a nivel internacional en inteligencia emocional, las contribuciones de Goleman al campo de la psicología han tenido un efecto transformador más allá del mundo de los negocios. Ha sido elegido por el Wall Street Journal y el Financial Times como uno de sus pensadores de negocios más influyentes y es autor de numerosos libros de gran éxito, entre los que se incluyen
Inteligencia emocional y Focus.
La revista Harvard Business Review afirmó que la inteligencia emocional — que menosprecia el cociente intelectual como única medida de nuestras capacidades — es "una idea revolucionaria que destruye paradigmas" y eligió su artículo "What makes a Leader"
(“Cómo ser un líder”) como uno
de los diez artículos "imprescindibles" de su revista. Goleman ha recibido numerosos premios periodísticos por sus escritos, incluidas dos nominaciones para el Premio Pulitzer y un premio a su trayectoria periodística de la Asociación Estadounidense de Psicología.
Las competencias necesarias para la autogestión y un alto rendimiento
Qué se necesita para desarrollar un liderazgo profundo: la base para empresas sostenibles en el siglo XXI
Aprovechar el poder de la conciencia propia y usarlo como un componente fundamental para el desarrollo profesional
Cómo cultivar la integración interna e interpersonal necesaria para ser un líder sabio
GESTIÓN DEL TALENTO
LYNDA GRATTON
Lynda Gratton ha trabajado con empresas de todo el mundo para elaborar un retrato del futuro del trabajo. También es profesora de Gestión Financiera en la London Business School, donde imparte “Human Resource Strategy in Transforming Companies” (“La estrategia de recursos humanos en empresas transformadoras”), que está considerado como el principal programa a nivel mundial en recursos humanos. Su libro de 2012, Prepárate, analiza el impacto del mundo en transformación en las prácticas y procesos corporativos, y en el liderazgo.
Gratton tiene un don natural para reconocer las principales tendencias e identificar las formas en que las empresas pueden reaccionar a dichas tendencias para mantenerse dinámicas, innovadoras y competitivas. A lo largo de su carrera, Gratton ha fundado el Hot Spots Movement y, desde 2008, ha liderado el Future of Work Research Consortium, que reúne a ejecutivos de más de 100 empresas, tanto a nivel virtual como en una plataforma de colaboración personalizada.
Cómo los líderes logran generar cambios organizativos y aprendizaje en ritmos frenéticos y entornos desafiantes
Los últimos avances en la investigación sobre la colaboración: cómo incrementar, reconocer y recompensar la colaboración compleja
El efecto de un mundo en transformación en el futuro del trabajo: conozca las habilidades y las conductas que necesita para seguir siendo competitivo
Su papel como líder y cómo proteger las estrategias de personal de su empresa contra el cambio en el futuro
CÓMO DIRIGIR EL CAMBIO
ORGANIZATIVO
PENSADORA LÍDER
INTERNACIONAL ACERCA DEL FUTURO DEL TRABAJO Y EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
GESTIÓN DEL CAMBIO
MARIO ALONSO PUIG
Médico asociado en Cirugía por la Universidad de Harvard, en Boston, y especialista en Cirugía General y Digestiva, ha dedicado gran parte de su vida a explorar el impacto que tienen los procesos mentales en el despliegue de nuestros talentos y en los niveles de salud, de energía y de bienestar que experimentamos, y a investigar cómo aflora el potencial humano, especialmente en momentos de desafío, incertidumbre y cambio. Miembro del Club Harvard España, de la Academia de Ciencias de Nueva York y de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia, fue nombrado en 2011 miembro del Leadership
Council del World Economic Forum y ha sido invitado a hablar
sobre el estrés, la comunicación, el liderazgo, la motivación, la creatividad, el espíritu emprendedor y la felicidad en instituciones como el IE Business School de Madrid y el Global Leadership Center de Insead en París.
La salud y el bienestar del líder y de su equipo – y sus implicaciones en la empresa
Preparación personal para el cambio organizacional – pasos para seguir
Abordajes para potenciar la creatividad y la innovación en la empresa
Del ser, al hacer y al tener, y los desafíos de liderar en el siglo XXI y cómo enfrentarlos
Como conservadora y crítica, Sarah Lewis se ha perfilado como una fuente de cultura para sus recientes perspectivas sobre el diálogo entre cultura, historia e identidad. Es historiadora cultural en la Universidad de Harvard y la autora de The Rise: Creativity, the Gift of Failure, and the Search for Mastery que analiza cómo lo que a menudo llamamos erróneamente fracaso puede sentar las bases para transformaciones improbables y, a menudo, emblemáticas. The Rise es una investigación escalonada y basada en historias sobre cómo la innovación, el descubrimiento y el progreso creativo son estimulados por las ventajas derivadas de lo improbable, lo inverosímil e incluso por el fracaso. Como ella misma afirma: "El proceso creativo es, en realidad, cómo moldeamos nuestras vidas y seguimos otros intereses. El fracaso no es algo que pueda ser útil; en realidad es parte del proceso".
Las historias que revelan las bases improbables de las actividades humanas creativas
Por qué tenemos que pensar en el fracaso como en un espacio de experimentación, incertidumbre y juego, en el que el éxito no es el objetivo final Por qué tenemos que reconocer nuestros límites antes de que podamos ponerlos a prueba
Cómo superar la decepción de no alcanzar nuestros objetivos y cómo usar los “casi triunfos” como una invitación para crecer
HIGH PERFORMANCE
MAGNÚS SCHEVING
Como creador, director y protagonista de la exitosa serie de televisión infantil LazyTown, Scheving ha aprovechado su contagiosa creatividad y su espíritu emprendedor para convertir una idea destinada a promover la nutrición y la salud infantil en una respetada marca global.
Magnús Scheving es un ponente, motivador, atleta y emprendedor de éxito. Es el creador y protagonista de LazyTown, una marca de entretenimiento dedicada a motivar a los niños a tomar decisiones saludables. La serie de televisión que escribe, dirige y produce ha sido retransmitida en más de 170 países, ha llegado a más de 500 millones de hogares y ha ganado numerosos premios, incluido un premio BAFTA y los famosos premios Telly de EE. UU., además de recibir dos nominaciones a los premios Emmy, entre otros galardones. El éxito del programa se basa en la filosofía de Scheving de que la rentabilidad y la responsabilidad van de la mano y que el verdadero éxito se logra cuando todos se benefician de él.
@MagnusScheving
LAZYTOWN: DE UNA MISIÓN
PERSONAL A UNA MARCA GLOBAL
EMPRENDEDOR Y
CREADOR DE LAZY TOWN
Claves para mantenerse creativo: cómo asumir riesgos y salir de tu zona de confort El papel del líder en el desarrollo de un estilo reconocible y duradero para su marca
Cómo redefinir los beneficios: desarrollar una ética empresarial que se centre en mucho más que en las finanzas
TRANSFORMACIÓN
JUAN PABLO NEIRA
Creativo de profesión e ilusionista de corazón, Juan Pablo Neira es un detonador de emociones y uno de los más reconocidos conferencistas y especialistas en presentaciones corporativas de América Latina. Autor del libro bestseller Imagine: creer para crear y de Las Grandes marcas en Colombia.
Se especializó en George Washington University como productor de eventos para posteriormente fundar LIVE, una de las más prestigiosas compañías de eventos especiales en América Latina. Creador de Expomarketing y fundador de las publicaciones Marketing News y Punto de Evento, la carrera de este publicista se caracteriza por su versatilidad como empresario. Con más de 500 clientes como SAB Miller, Coca-Cola, Pfizer, P&G, Citibank, Nestle, Johnson & Johnson y ExxonMobil, Juan Pablo combina su amplia experiencia en el mundo de la creatividad y del servicio con su gran afición por la magia, presentando diversos conceptos de conferencia show que ha logrado inspirar, ilustrar y energizar audiencias en más de 30 países.
@JuanPabloNeiraL
CREER ES CREAR: DESARROLLAR
EL PODER DE TRANSFORMACIÓN
EMPRENDEDOR Y EXPERTO EN CREATIVIDAD Y
MOTIVACIÓN
De esto se trata todo: de imaginarse algo, crearlo y hacerlo realidad
Cómo la creatividad y la imaginación son el motor de la innovación
Explorando la habilidad de imaginar para encontrar tu verdadero potencial
Promoción especial
válida hasta el 8 de marzo de 2019
1 pase
1.095 €
+ IVA Precio Regular: 1.600 € + IVA 3 pases3.095 €
+ IVA Precio Regular: 4.800 € + IVA 5 pases4.895 €
+ IVA Precio Regular: 8.000 € + IVA 1 pase VIP1.295 €
+ IVA Precio Regular: 1.800 € + IVA 3 pases VIP3.695 €
+ IVA Precio Regular: 5.400 € + IVA 5pases VIP5.895 €
+ IVA Precio Regular: 9.000 € + IVAINCLUYE: PASE: PASE VIP:
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Welcome kit Acceso al congreso Traducción simultánea Certificado de asistencia Cafés Almuerzos “Buffet”Almuerzos “VIP” en área reservada Área reservada Networking cocktail
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+34 902 528 777 [email protected] wobi.com/wlf-barcelona [email protected]PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:
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FECHA DE PAGO: REQUIERE ORDEN DE COMPRA: NO
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Precio promocional aplicable únicamente si el pago es realizado antes del 8 de marzo de 2019 o hasta agotar los pases asignados por promoción.
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1.095 € + IVA
1 PASE: 3 PASES: 3.095 € + IVA 5 PASES: 4.895 € + IVA
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23-24 MAYO 2019 | BARCELONA
World Leadership Forum
PROMOCIÓN ESPECIAL
Inscripciones y pagos hasta el 8 de marzo de 2019
Envía este cupón por email: [email protected]
Para la participación en este evento es obligatorio rellenar el formulario correctamente y enviarlo a Management Focus S.A., antes de la fecha de vencimien-to de la oferta. Para la asistencia a este evenvencimien-to será necesario que la vencimien-totalidad del pago haya sido realizada. Se aceptarán cancelaciones comunicándolo con tres meses de antelación al evento, en cuyo caso, se reembolsará el total de la factura descontando los gastos de gestión (350€ por pase) Pasados los tres meses, el importe podrá ser canjeado por otros productos del grupo. Si usted no puede asistir tiene la opción de enviar un sustituto, comunicándonos los nuevos datos con 15 días de antelación. Pase personal e intransferible.
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