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MÓDULO SALARIAL 2016 Altos Ejecutivos & Nivel General Diciembre 2016

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ESTE DOCUMENTO ES PROPIEDAD INTELECTUAL DE SHC DENARIUS

MÓDULO SALARIAL 2016

Altos Ejecutivos & Nivel General

Diciembre 2016

(2)

Alcance estudios

Nivel General

Altos

Ejecutivos

(3)

ALTOS EJECUTIVOS  CARACTERÍSTICAS

Características

 Quinta edición

 193 empresas participantes

 33 cargos analizados

 Información al 31 de marzo

(4)

ALTOS EJECUTIVOS  MUESTRA DE EMPRESAS

Comercial ALMACENES PARÍS CENCOSUD CORPORATIVO CENCOSUD SHOPPING CENTER COMERCIALIZADORA HUALLAGA COMERCIALIZADORA SALEM COMERCIALIZADORA TULIPANES CROSLAND AUTOMOTRIZ FERIA ORIENTE

JOCKEY PLAZA MAKITA MEGAPLAZA NEXO LUBRICANTES OPEN PLAZA PRIMAX

PROMART HOMECENTER SAGA FALABELLA

SUPERMERCADOS WONG Y METRO

Consumo Masivo AJE PERÚ

ALICORP CIFARMA DEPRODECA GLORIA

GLORIA CORPORATIVO KIMBERLY-CLARK

LAIVE MOLITALIA NESTLÉ

PRODUCTOS SANCELA QUÍMICA SUIZA REDONDOS SAN FERNANDO

SANDVIK SEINSA STRACON GYM SULCOSA SUPERMIX TAPESA TASA

TÉCNICA AVÍCOLA TRUPAL UNICON VITAPRO Minería

ANGLO AMERICAN PERÚ ANGLO AMERICAN QUELLAVECO HOCHSCHILD MINING

MINERA ANTAMINA MINERA ARES MINERA ARGENTUM MINERA BATEAS MINERA BUENAVENTURA MINERA CHINALCO MINERA HUARÓN MINERA YANACOCHA MINSUR

NEWMONT PERÚ PAN AMERICAN SILVER VOLCAN PERÚ Industrial

AESA INFRAESTRUCTURA Y MINERÍA AGRÍCOLA HOJA REDONDA AGROINDUSTRIAL DEL PERÚ AGROINDUSTRIAS SAN JACINTO AGROKASA

AGROLMOS AMEC PERÚ AUSTRAL

BASF CONSTRUCTION BASF PERUANA BATERÍAS ETNA

BPZ EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN CAÑA BRAVA

CASA GRANDE CEMENTO SUR CEMENTOS YURA CKF INDUSTRIAL CNPC PERÚ

COAZUCAR COGA

COMERCIAL DEL ACERO CONCAR

CONCREMAX

CORPORACIÓN GRAÑA Y MONTERO CUPERSA

ETERNIT EXSA FABER CASTELL FERROSALT GEOSISTEMAS GMP GRAN TIERRA GRUPO PALMAS GYM

HAUG

INDUSTRIAS CACHIMAYO MEXICHEM PERÚ MOLICENTRO PERUPLAST-AMCOR PESQUERA PELAYO PETREX PERÚ PLASTISUR POLIMETALES QROMA

QUÍMICA SUIZA INDUSTRIAL

(5)

Servicios Financieros AFP HABITAT

AFP INTEGRA BANCO CENCOSUD BANCO DE COMERCIO BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ BANCO FINANCIERO BANCO GNB BANCO SANTANDER BBVA CONTINENTAL CITIBANK PERÚ CONTINENTAL BOLSA CONTINENTAL SAFI CREDISCOTIA FINANCIERA FINANCIERA TFC FINANCIERA OH!

FONDOS SURA INTERBANK INTERSEGURO PROFUTURO AFP PROTECTA SEGUROS

RIMAC SEGUROS Y REASEGUROS SAB SURA

SCOTIA FONDOS SCOTIA BOLSA SCOTIABANK SEGUROS SURA SCI

ALTOS EJECUTIVOS  MUESTRA DE EMPRESAS

SCI SURA PERÚ W CAPITAL

Servicios

AEROPUERTOS DEL PERÚ AMAUTA IMPRESIONES AUSA ADUANAS BELLTECH CAMPO FE CENTRIA

CLÍNICA INTERNACIONAL CLÍNICA MONTEFIORI CONCESIÓN VIAL CANCHAQUE CONTACTO SEGUROS

CORPORACIÓN GRUPO ROMERO CROSLAND LOGÍSTICA

CÚBICA DATAIMÁGENES DIGITAL COMMERCE EL COMERCIO ESTRATÉGICA FESALUD GMD GMI

HOTEL WESTIN HOUSEONLINE

INCA RAIL LAN CARGO LATAM

HOTEL LIBERTADOR LÍNEA 1

LOGÍSTICA DEL PACÍFICO NAVIERA PETRAL NAVITRANSO NORVIAL OBST PERÚ OMNIA MÉDICA ORBIS VENTURES PERÚ.COM

PETROLERA TRANSOCEÁNICA PRENSA POPULAR

PROSEGUR ACTIVA PROSEGURIDAD PROTEPERSA RACIEMSA RANSA COMERCIAL RELSA

REVISTA AMAUTA SEABOARD DEL PERÚ SECURITAS

SECURITAS AMAZÓNICA SEGURIDAD PROSEGUR SERVISECURITAS

SURVIAL

SUSCRIPCIONES INTEGRALES TELEFÓNICA DEL PERÚ TELETICKET

TERMINALES DEL PERÚ TISUR

TRAMARSA UBIQ UNIBANCA

URBANOVA INMOBILIARIA VESUR

VISANET

ZETTA COMUNICADORES

(6)

1.- Director Legal 17.- Gerente Divisional de Administración y Finanzas

2.- Gerente División Legal 18.- Gerente Divisional de Administración

3.- Contralor 19.- Gerente Divisional de Finanzas

4.- Gerente Divisional de Auditoría Interna 20.- Gerente Divisional de Riesgo Financiero 5.- Gerente Divisional de Comunicaciones y Asuntos Corp. 21.- Contador General

6.- Gerente Divisional de Recursos Humanos 7.- Gerente Divisional de Informática y Sistemas 8.- Gerente Divisional de Proyectos

9.- Gerente Divisional de Cumplimiento

10.- Gerente Divisional de Responsabilidad Social Empresarial 22.- Gerente Divisional de Logística y Abastecimiento 23.- Gerente Divisional de Planta/ Producción 24.- Gerente Divisional de Mantenimiento

25.- Gerente Divisional de Investigación y Desarrollo

11.- Gerente de Unidad de Negocio 26.- Gerente Divisional Técnico

12.- Gerente Divisional Comercial 27.- Gerente Divisional de Ingeniería

13.- Gerente Divisional Comercial Parcial 28.- Gerente Divisional de Construcción OOCC

14.- Gerente Divisional de Desarrollo y Nuevos Negocios 29.- Gerente Divisional de Seguridad y Salud Ocupacional 15.- Gerente Divisional de Marketing 30.- Gerente Divisional de Calidad, Seguridad y M. Ambiente

16.- Gerente Divisional de Ventas 31.- Gerente Divisional de Operaciones

GERENTE GENERAL

ÁREA DE APOYO :

ÁREA COMERCIAL :

ÁREA ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS :

ÁREA TÉCNICA Y DE OPERACIONES :

Gerente de Subsidiaria o Filial (1)

(1) Cargo que es analizado en el capítulo del gerente general.

ALTOS EJECUTIVOS  CARGOS ANALIZADOS

(7)

NIVEL GENERAL  CARACTERÍSTICAS

Características

 Tercera edición

 118 empresas participantes

 559 cargos analizados

 Información al 31 de marzo

NIVEL GENERAL TERCERA EDICIÓN

(8)

PACÍFICO SEGUROS PROTECTA SEGUROS SAB SURA

SEGUROS SURA W CAPITAL

NIVEL GENERAL  MUESTRA DE EMPRESAS

Comercial ALMACENES PARÍS CENCOSUD CORPORATIVO CENCOSUD SHOPPING CENTER CROSLAND AUTOMOTRIZ DISTRIBUIDORA FERIA PUCALLPA FERIA ORIENTE

JOCKEY PLAZA RAGENSA

SUPERMERCADOS WONG Y METRO

Consumo Masivo AJE PERÚ

DEPRODECA GLORIA REDONDOS SAN FERNANDO

Industrial

AGROINDUSTRIAL DEL PERÚ AGROKASA

AUSTRAL BATERÍAS ETNA

BPZ EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN CEMENTO SUR

CEMENTOS YURA

CKF AGRÍCOLA CKF INDUSTRIAL CNPC PERÚ CONCAR CUPERSA FERROSALT FUNDO LA PAMPA GEOSISTEMAS GMP

INDUSTRIAS CACHIMAYO MEXICHEM PERÚ MOLICENTRO PERUPLAST-AMCOR PESQUERA PELAYO PETREX PERÚ PLASTISUR POLIMETALES

QUÍMICA SUIZA INDUSTRIAL SANDVIK

SELVA INDUSTRIAL SULCOSA SUPERMIX TAPESA

TÉCNICA AVÍCOLA TRUPAL UNICON

Minería

ANGLO AMERICAN PERÚ ANGLO AMERICAN QUELLAVECO MINERA ANTAMINA

MINERA ARGENTUM MINERA BATEAS MINERA BUENAVENTURA MINERA HUARÓN MINERA YANACOCHA NEWMONT PERÚ PAN AMERICAN SILVER

Servicios Financieros AFP INTEGRA

BANCO CENCOSUD BANCO DE COMERCIO BANCO FINANCIERO BANCO SANTANDER BBVA CONTINENTAL CITIBANK PERÚ CONTINENTAL BOLSA CONTINENTAL SAFI FINANCIERA OH!

FINANCIERA TFC FONDOS SURA INTERBANK INTERSEGURO

Servicios

AEROPUERTOS DEL PERÚ AMAUTA IMPRESIONES BELLTECH

CENTRO DE SISTEMAS Y NEGOCIOS CONCESIÓN VIAL CANCHAQUE CROSLAND LOGÍSTICA DATAIMÁGENES DIGITAL COMMERCE EL COMERCIO HOUSEONLINE ILLAPU ENERGY INCA RAIL LÍNEA 1

LOGÍSTICA DEL PACÍFICO NAVIERA PETRAL NAVITRANSO NORVIAL OBST PERÚ PERÚ.COM

PETROLERA TRANSOCEÁNICA

PRENSA POPULAR PRENSMART PROSEGUR ACTIVA PROSEGURIDAD PUBLIMETRO RACIEMSA RELSA

REVISTAS AMAUTA SEABOARD DEL PERÚ SECURITAS

SECURITAS AMAZÓNICA SECURITAS SISTEMAS SEGURIDAD PROSEGUR SERVISECURITAS SURVIAL

SUSCRIPCIONES INTEGRALES TELEFÓNICA DEL PERÚ TELETICKET

UBIQ

UNIBANCA

VESUR

VISANET

(9)

(1) Cargo que es analizado en el capítulo del gerente general.

NIVEL GENERAL  DISTRIBUCIÓN CARGOS ANALIZADOS

Nivel

Apoyo Comercial Administración y

Finanzas

Técnica y Operaciones

Muestra Total

Gerentes de Área 12 10 10 12 44

Subgerentes 11 11 12 14 48

Jefes de Departamento 23 13 14 23 73

Jefes 21 12 14 23 70

Supervisores 1 6 3 10 20

Profesionales Senior 22 10 8 15 55

Profesionales 27 16 12 26 81

Profesionales Junior 22 8 7 14 51

Técnico I 2 3 3 16 24

Técnico II 1 1 1 11 14

Técnico III 0 0 4 0 4

Administrativo I 9 11 15 12 47

Administrativo II 0 3 3 3 9

Operario I 0 0 0 13 13

Operario II 0 0 0 6 6

Total Cargos

151 104 106 198 559

Los cargos o posiciones analizados alcanzan un total de 559. A continuación, se detalla la distribución de los cargos por nivel jerárquico y según el área del cargo.

ANEXO: Detalle de las 559

posiciones (click)

(10)

Plataforma Interactiva  MÓDULO SALARIAL

Principales Contenidos

 Más segmentaciones:

 Ventas

 Ebitda

 Sector Económico (*)

Tipo de Sociedad (nueva)(*)

 Origen de Capital (*)

 Responsabilidad Corporativa (*)

 Responsabilidad Internacional (*)

 Ubicación Geográfica (*)

 Número de Trabajadores

 Incluye Sueldo Neto Teórico

(*) Para volver a segmentar por Ventas

(11)

Características

Módulo 100% online

 Consulta de ambas

herramientas las 24 horas y desde cualquier lugar.

Disponible para PC, Tablet y Smartphone.

 Acceso desde www.shc.pe, con usuario y contraseña.

Estudio  FORMATOS DE ENTREGA

(12)

Metodología TABLA DE REMUNERACIONES

Remuneraciones

 Las componentes analizadas corresponden a las siguientes:

 Ventas 2015

 Remuneración Bruta Fija Mensual

 Remuneración Variable Anual

 Utilidades de Ley

 Gratificación Anual

 Beneficios Anuales

 Remuneración Bruta Total Anual

 Estadígrafos considerados:

 Promedio

 Mediana

 Coeficiente de Variación

 Percentil 10

 Percentil 25

 Percentil 75

 Percentil 90

Gerente Divisional

Ventas 2015 MMUS$

Rem. Bruta Fija Mensual

2016 S/.

Rem. Variable Anual 2016 S/.

Utilidad de Ley Anual 2016 S/.

Gratificación Anual 2016

S/.

Beneficios Anuales 2016 S/.

Rem. Bruta Total Anual

2016 S/.

Empresas con ventas menores a MMUS$ 200 E = 12 ; N =12

Promedio 45 19.180 55.393 12.537 38.359 24.220 360.666

Mediana 38 16.776 47.929 5.462 33.552 22.225 338.583

Coef. de Variación 68% 25% 106% 132% 25% 67% 34%

Percentil 75 71 24.055 78.451 21.727 48.110 36.923 455.444

Percentil 25 23 15.875 0 0 31.750 10.464 262.244

Percentil 90 84 24.922 140.617 35.286 49.844 46.869 538.234

Percentil 10 18 14.150 0 0 28.300 9.888 225.641

Empresas con ventas entre MMUS$ 200 y MMUS$ 1.000 (*) E = 5 ; N =5

Promedio 352 23.436 44.666 3.653 46.873 35.410 411.838

Mediana 310 20.000 41.903 1.291 40.000 20.446 308.868

Coef. de Variación 45% 37% 124% 169% 37% 123% 39%

Percentil 75 325 29.500 43.950 2.410 59.000 26.251 527.788

Percentil 25 277 17.250 1.325 0 34.500 10.264 308.233

Percentil 90 - - - -

Percentil 10 - - - -

Empresas con ventas sobre MMUS$ 1.000 (*) E = 2 ; N =2

E = 19 ; N =19

Promedio 252 21.323 73.919 9.302 42.645 25.499 407.235

Mediana 82 20.000 47.408 2.410 40.000 18.450 339.908

Coef. de Variación 153% 32% 143% 151% 32% 100% 44%

Percentil 75 294 24.610 80.303 10.900 49.220 31.085 512.479

Percentil 25 30 16.063 663 0 32.125 10.157 291.314

Percentil 90 719 30.560 152.525 30.286 61.120 47.634 568.781

Percentil 10 20 14.800 0 0 29.600 6.985 235.590

SEGMENTACIÓN SEGÚN VENTAS

M U E S T R A T O T A L

(*) En esta segmentac ión no se presentan los estadígrafos, a modo de resguardar la c onfidenc ialidad de la informac ión.

Gerente Divisional

(13)

Gerente Divisional Legal

Ventas 2015 MMUS$

Rem. Bruta Fija Mensual

2016 S/.

Rem. Variable Anual 2016 S/.

Utilidad de Ley Anual

2016 S/.

Gratificación Anual 2016

S/.

Beneficios Anuales 2016 S/.

Rem. Bruta Total Anual

2016 S/.

Empresas con ventas menores a MMUS$ 200 E = 12 ; N =12

Promedio 45 19.180 55.393 12.537 38.359 24.220 360.666

Mediana 38 16.776 47.929 5.462 33.552 22.225 338.583

Coef. de Variación 68% 25% 106% 132% 25% 67% 34%

Percentil 75 71 24.055 78.451 21.727 48.110 36.923 455.444

Percentil 25 23 15.875 0 0 31.750 10.464 262.244

Percentil 90 84 24.922 140.617 35.286 49.844 46.869 538.234

Percentil 10 18 14.150 0 0 28.300 9.888 225.641

Empresas con ventas sobre MMUS$ 200 E = 7 ; N =7

Promedio 606 24.996 105.678 3.757 49.992 27.691 487.068

Mediana 325 22.990 43.950 1.523 45.980 12.700 398.207

Coef. de Variación 76% 33% 150% 140% 33% 138% 50%

Percentil 75 854 32.150 100.953 4.460 64.300 23.349 583.847

Percentil 25 294 18.625 21.614 646 37.250 8.987 308.550

Percentil 90 1.210 35.053 261.956 9.732 70.105 60.702 764.777

Percentil 10 254 16.350 795 0 32.700 6.261 294.698

E = 19 ; N =19

Promedio 252 21.323 73.919 9.302 42.645 25.499 407.235

Mediana 82 20.000 47.408 2.410 40.000 18.450 339.908

Coef. de Variación 153% 32% 143% 151% 32% 100% 44%

Percentil 75 294 24.610 80.303 10.900 49.220 31.085 512.479

Percentil 25 30 16.063 663 0 32.125 10.157 291.314

Percentil 90 719 30.560 152.525 30.286 61.120 47.634 568.781

Percentil 10 20 14.800 0 0 29.600 6.985 235.590

SEGMENTACIÓN SEGÚN VENTAS

M U E S T R A T O T A L

Metodología  TABLA DE REMUNERACIONES (lectura)

Tipo de segmentación

E: Empresas – N: Número de observaciones Estadígrafos

Componentes de la Compensación Nombre del Cargo

Segmentación disponible

Gerente Divisional

(14)

Estadígrafos N° Obs. Empresas Promedio, mediana, y Coef. variación ≥ 4

Percentil 25 y 75 ≥ 5

Percentil 10 y 90 ≥ 7

≥ 3

Metodología  CRITERIOS DE CONFIDENCIALIDAD

Gerente Divisional

Ventas 2015 MMUS$

Rem. Bruta Fija Mensual

2016 S/.

Rem. Variable Anual 2016 S/.

Utilidad de Ley Anual 2016 S/.

Gratificación Anual 2016

S/.

Beneficios Anuales 2016 S/.

Rem. Bruta Total Anual

2016 S/.

Empresas con ventas menores a MMUS$ 200 E = 12 ; N =12

Promedio 45 19.180 55.393 12.537 38.359 24.220 360.666

Mediana 38 16.776 47.929 5.462 33.552 22.225 338.583

Coef. de Variación 68% 25% 106% 132% 25% 67% 34%

Percentil 75 71 24.055 78.451 21.727 48.110 36.923 455.444

Percentil 25 23 15.875 0 0 31.750 10.464 262.244

Percentil 90 84 24.922 140.617 35.286 49.844 46.869 538.234

Percentil 10 18 14.150 0 0 28.300 9.888 225.641

Empresas con ventas entre MMUS$ 200 y MMUS$ 1.000 (*) E = 5 ; N =5

Promedio 352 23.436 44.666 3.653 46.873 35.410 411.838

Mediana 310 20.000 41.903 1.291 40.000 20.446 308.868

Coef. de Variación 45% 37% 124% 169% 37% 123% 39%

Percentil 75 325 29.500 43.950 2.410 59.000 26.251 527.788

Percentil 25 277 17.250 1.325 0 34.500 10.264 308.233

Percentil 90 - - - -

Percentil 10 - - - -

Empresas con ventas sobre MMUS$ 1.000 (*) E = 2 ; N =2

E = 19 ; N =19

Promedio 252 21.323 73.919 9.302 42.645 25.499 407.235

Mediana 82 20.000 47.408 2.410 40.000 18.450 339.908

Coef. de Variación 153% 32% 143% 151% 32% 100% 44%

Percentil 75 294 24.610 80.303 10.900 49.220 31.085 512.479

Percentil 25 30 16.063 663 0 32.125 10.157 291.314

Percentil 90 719 30.560 152.525 30.286 61.120 47.634 568.781

Percentil 10 20 14.800 0 0 29.600 6.985 235.590

SEGMENTACIÓN SEGÚN VENTAS

M U E S T R A T O T A L

(*) En esta segmentac ión no se presentan los estadígrafos, a modo de resguardar la c onfidenc ialidad de la informac ión.

Confidencialidad

Criterios para resguardarla :

(1) 5 Empresas y 5 Observaciones:

Esto no permite mostrar en la segmentación escogida, percentil 10 y 90.

(2) 2 Empresas y 2 Observaciones:

Esto no permite mostrar ningún estadígrafo.

(1)

(2)

Gerente Divisional

(15)

SHC - Denarius  OTROS ESTUDIOS

Conoce más sobre nuestros estudios haciendo click en cada imagen o entrando a www.shc.pe

BENEFICIOS LABORALES EXPATRIADOS JOB PRICING

(16)

SHC - Denarius  NUESTRA EMPRESA

SHC Denarius es la empresa líder en la investigación y elaboración de estudios y análisis de compensaciones en Perú.

Con 19 años de experiencia internacional y 6 años de experiencia nacional, hemos dedicado nuestro trabajo principalmente al diseño y realización de estudios de tipo cuantitativo y cualitativo, estudios a medida y otras herramientas de recolección.

Nuestros servicios han sido contratados por empresas nacionales e internacionales, organismos públicos y empresas del Estado.

Contamos con un grupo excepcional de profesionales, quienes combinan una sólida formación en las bases técnicas de investigación con un excelente conocimiento y experiencia del mundo de las compensaciones y de la gestión y desarrollo del talento.

Todo lo anterior nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones de gran valor

agregado, permitiéndoles optimizar su gestión de Recursos Humanos.

(17)

19 Años de experiencia

PRODUCTOS

CONSULTORÍAS

• Orientados a entregar información para la gestión general de RRHH.

• Un importante enfoque en nuestros clientes y escuchar sus necesidades, han transformado estos productos en una solución que se adapta mejor a necesidades particulares.

• La consultoría cubre aquello que el producto no puede solucionar.

• Es un “traje a la medida” que se confecciona según las necesidades específicas de cada empresa.

• Logra solucionar desde la construcción de bandas salariales hasta soluciones más alineadas con la estrategia del negocio, como diseño de incentivos.

SHC - Denarius  SERVICIOS

(18)

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Gerente o Asesor Legal Gerente

Abogado Jefe Subgerente

Abogado Jefe Dpto.

Abogado Sr. Profesional Sr.

Abogado Pl. Profesional Pl.

Abogado Jr. Profesional Jr.

Asistente Legal - Procurador Administrativo I

Gerente Contralor Gerente

Analista de Contraloría Pl. Profesional Pl.

Gerente Auditoría Gerente

Subgerente Auditoría Subgerente

Jefe Dpto. Auditoría Jefe Dpto.

Jefe de Auditoría Jefe

Auditor Sr. Profesional Sr

Auditor Pl. Profesional Pl.

Auditor Jr Profesional Jr.

Administrativo de Auditoría Administrativo I

Gerente de Cumplimiento Gerente

Subgerente de Cumplimiento Subgerente

Jefe Dpto. de Cumplimiento Jefe Dpto.

Jefe de Cumplimiento Jefe

Analista de Cumplimiento Sr. Profesional Sr Analista de Cumplimiento Pl. Profesional Pl.

Analista de Cumplimiento Jr Profesional Jr.

Analista de Estudios Sr Profesional Sr

Analista de Estudios Jr Profesional Jr.

Gerente Desarrollo de Proyectos Gerente Subgerente Desarrollo de Proyectos Subgerente Jefe Dpto. Desarrollo de Proyectos Jefe Dpto.

Jefe de Desarrollo de Proyectos Jefe Ingeniero Desarrollo de Proyectos Sr Profesional Sr Ingeniero Desarrollo de Proyectos Pl. Profesional Pl.

Ingeniero Desarrollo de Proyectos Jr Profesional Jr.

Gerente Asuntos Corp. / Comunicaciones Ext. Gerente Jefe Dpto. Asuntos Corp. / Comunicaciones Ext. Subgerente Jefe Asuntos Corp. / Comunicaciones Ext. Jefe Analista Asuntos Corp. / Comunicaciones Ext. Sr Profesional Sr Analista Asuntos Corp. / Comunicaciones Ext. Pl. Profesional Pl.

Analista Asuntos Corp. / comunicaciones Ext. Jr. Profesional Jr.

Jefe Dpto. Comunicaciones Internas Jefe Dpto.

Jefe Comunicaciones Internas Jefe

Analista Comunicaciones Internas Pl. Profesional Pl.

Analista Comunicaciones Internas Jr Profesional Jr.

Relaciones Gerente Relaciones Institucionales Gerente CUMPLIMIENTO

ESTUDIOS

PROYECTOS

COMUNICACIONES / ASUNTOS CORPORATIVOS

Contraloría

Auditoría Legal LEGAL

CONTRALORÍA

AUDITORÍA

Cumplimiento

Estudios

Proyectos

Comunicaciones / Asuntos Corporativos

Comunicaciones Internas

CARGOS ANALIZADOS - APOYO

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Jefe Dpto. Responsabilidad Social Empresarial Jefe Dpto.

Jefe Responsabilidad Social Empresarial Jefe Encargado Responsabilidad Social Empresarial Profesiona Pl.

Subgerente de Relaciones Comunitarias Subgerente Jefe Dpto.Relaciones Comunitarias Jefe Dpto.

Supervisor de Relaciones Comunitarias Supervisor

Gerente Recursos Humanos Gerente

Subgerente Recursos Humanos Subgerente

Jefe Dpto. de Recursos Humanos Jefe Dpto.

Jefe de Recursos Humanos Jefe

Analista de Recursos Humanos Sr Profesional Sr Analista de Recursos Humanos Pl. Profesional Pl.

Analista de Recursos Humanos Jr Profesional Jr.

Generalista/Consultor RRHH Sr Profesional Sr Generalista/Consultor RRHH Pl. Profesional Pl.

Técnico de Recursos Humanos Técnico I

Administrativo de Recursos Humanos Administrativo I Jefe Dpto. Administración de Personal Jefe Dpto.

Jefe de Administración de Personal Jefe Analista Administración de Personal Pl. Profesional Sr Analista Administración de Personal Jr Profesional Pl.

Administrativo Administración de Personal Administrativo I Gerente Compensaciones y Gestión Gerente Subgerente Compensaciones y Gestión Subgerente Jefe Dpto. Compensaciones y Gestión Jefe Dpto.

Jefe Compensaciones y Gestión Jefe

Analista Compensaciones y Gestión Sr Profesional Sr Analista Compensaciones y Gestión Pl. Profesional Pl.

Analista Compensaciones y Gestión Jr. Profesional Jr.

Gerente Desarrollo Organizacional Gerente Subgerente Desarrollo Organizacional Subgerente Jefe Dpto. Desarrollo Organizacional Jefe Dpto.

Jefe de Desarrollo Organizacional Jefe Analista de Desarrollo Organizacional Sr Profesional Sr Analista de Desarrollo Organizacional Pl. Profesional Pl.

Analista de Desarrollo Organizacional Jr Profesional Jr.

Jefe Dpto. Capacitación Jefe Dpto.

Jefe Capacitación Jefe

Analista de Capacitación Sr Profesional Sr Analista de Capacitación Pl. Profesional Pl.

Asistente de Capacitación Administrativo I

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

RECURSOS HUMANOS

Responsabilidad Social Empresarial Relaciones Comunitarias

Recursos Humanos

Administración de Personal

Compensaciones y Gestión

Desarrollo Organizacional

Capacitación

VOLVER

(19)

CARGOS ANALIZADOS - APOYO

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Jefe Dpto. de Selección Jefe Dpto.

Jefe de Reclutamiento y Selección Jefe Analista Reclutamiento y Selección Sr Profesional Sr Analista Reclutamiento y Selección Pl. Profesional Pl.

Analista Reclutamiento y Selección Jr Profesional Jr.

Asistente de Reclutamiento y Selección Administrativo I

Jefe Dpto. Remuneraciones Jefe Dpto.

Jefe de Remuneraciones Jefe

Analista de Remuneraciones Sr Profesional Sr Analista de Remuneraciones Pl. Profesional Pl.

Analista de Remuneraciones Jr Profesional Jr.

Administrativo de Remuneraciones Administrativo I Relaciones Jefe Dpto. Relaciones Laborales Jefe Dpto.

Jefe Dpto. Beneficios/ Bienestar Jefe Dpto.

Jefe Beneficios/ Bienestar Jefe

Analista Beneficios/ Bienestar Sr Profesional Sr Analista Beneficios/ Bienestar Pl. Profesional Pl.

Analista Beneficios/ Bienestar Jr Profesional Jr.

Asistente Social Pleno Profesional Pl.

Asistente Social Junior Profesional Jr.

Gerente Informática Gerente

Subgerente Informática Subgerente

Jefe Dpto. Informática Jefe Dpto.

Jefe Informática Jefe

Jefe Dpto. Administrador de Sistemas Jefe Dpto.

Administrador de Sistemas Sr Profesional Sr Administrador de Sistemas Pl Profesional Pl.

Administrador de Sistemas Jr Profesional Jr.

Operador de Sistemas I Técnico I

Operador de Sistemas II Técnico II

Digitador Administrativo I

Gerente Desarrollo Sistemas y Proyectos Gerente Subgerente Desarrollo Sistemas y Proyectos Subgerente Jefe Dpto. Desarrollo Sistemas y Proyectos Jefe Dpto.

Jefe de Desarrollo de Sistemas Jefe

Analista de Desarrollo de Sistemas Sr. Profesional Sr Analista de Desarrollo de Sistemas Pl. Profesional Pl.

Analista de Desarrollo de Sistemas Jr. Profesional Jr.

Jefe Dpto. Soporte Técnico Jefe Dpto.

Jefe de Soporte Técnico Jefe

Analista de Soporte Técnico Sr Profesional Sr Analista de Soporte Técnico Pl Profesional Pl.

Analista de Soporte Técnico Jr Profesional Jr.

RECURSOS HUMANOS

INFORMÁTICA Y SISTEMAS

Bienestar

Informática Selección

Administrador de Sistemas

Desarrollo de Sistemas

Soporte Técnico Remuneraciones

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Jefe Dpto. Comunicaciones y Redes Jefe Dpto.

Jefe de Administración de Redes Jefe Administrador de Redes Pl. Profesional Pl.

Jefe de Telecomunicaciones Jefe

Telecomunicacio Ingeniero de Telecomunicaciones Pl. Profesional Pl.

Ingeniero de Telecomunicaciones Jr Profesional Jr.

Subgerente Seguridad Información Subgerente Jefe Dpto. Seguridad de Información Jefe Dpto.

Jefe de Seguridad de Información Jefe

Auditor Informático Profesional Sr

Analista Seguridad de Inf. - Oficial de Seg. Sr Profesional Sr Analista Seguridad de Inf. - Oficial de Seg. Pl Profesional Pl.

Analista Seguridad de Inf. - Oficial de Seg. Jr Profesional Jr.

Jefe de Base de Datos Jefe

Analista Base de Datos Sr Profesional Sr

Analista Base de Datos Pl. Profesional Pl.

Analista Base de Datos Jr Profesional Jr.

Asistente Ejecutiva Bilingüe PDTE/Gerencia Profesional Sr Asistente Ejecutiva PDTE/Gerencia General Profesional Sr Asistente Ejecutiva Bilingüe Gerencia Profesional Pl.

Asistente Ejecutiva Gerencia Profesional Pl.

Asistente Ejecutiva Área Profesional Jr.

Recepcionista Administrativo I

ASISTENCIA EJECUTIVA

INFORMÁTICA Y SISTEMAS

Asistencia Ejecutiva Comunicaciones y Redes

Seguridad Información

Base de Datos

VOLVER

(20)

CARGOS ANALIZADOS – ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Gerente Finanzas Gerente

Subgerente Finanzas Subgerente

Jefe Dpto. Finanzas Jefe Depto.

Jefe de Finanzas Jefe

Analista de Finanzas Sr Profesional Sr.

Analista de Finanzas Pl Profesional Pl.

Analista de Finanzas Jr Profesional Jr.

Administrativo de Finanzas Administrativo I

Asistente de Finanzas Administrativo I

Jefe Dpto. Costos Jefe Depto.

Jefe de Costos Jefe

Analista de Costos Sr Profesional Sr.

Analista de Costos Pl Profesional Pl.

Analista de Costos Jr Profesional Jr.

Subgerente Control Financiero Subgerente

Jefe Dpto. Control Financiero Jefe Depto.

Analista de Control Financiero Pl Profesional Pl.

Gerente Administración y Finanzas Gerente

Jefe Dpto. Adm. y Finanzas Jefe Depto.

Jefe de Adm. y Finanzas Jefe

Analista de Adm. y Finanzas Pl Profesional Pl.

Asistente de Adm. y Finanzas Administrativo I

Gerente Administración Gerente

Subgerente Administración Subgerente

Jefe Dpto. Administración Jefe Depto.

Jefe de Administración Jefe

Analista de Administración Profesional Pl.

Asistente de Administración Administrativo I Administrativo de Administración I Administrativo I Administrativo de Administración II Administrativo II

Gerente Planificación y Gerente

Subgerente Planificación y Subgerente

Jefe Dpto. Planificación y Jefe Depto.

Jefe Planificación y Control de Gestión Jefe Analista Planificación y Control de Gestión Sr Profesional Sr.

Analista Planificación y Control de Gestión Pl Profesional Pl.

Analista Planificación y Control de Gestión Jr Profesional Jr.

Administrativo Planificación y Control de Gestión Administrativo I

Gerente Contabilidad Gerente

Subgerente Contabilidad Subgerente

Jefe Dpto. Contabilidad Jefe Depto.

Jefe Contabilidad General Jefe

Analista de Contabilidad Sr Profesional Sr.

Analista de Contabilidad Pl Profesional Pl.

Analista de Contabilidad Jr Profesional Jr.

Asistente Contable I Administrativo I

Asistente Contable II Administrativo II

Adm y Finanzas

Administración

Planificación y Control de Gestión

Contabilidad Finanzas

Costos

Control Financiero FINANZAS

CONTROL FINANCIERO

ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

ADMINISTRACIÓN

PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE

GESTIÓN

CONTABILIDAD

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Gerente Tributario Gerente

Subgerente Tributario Subgerente

Jefe Dpto. Tributario Jefe Depto.

Jefe Tributario Jefe

Supervisor Tributario Supervisor

Analista Tributario Sr Profesional Sr.

Analista Tributario Pl Profesional Pl.

Gerente Crédito y Cobranzas Gerente

Subgerente Crédito y Cobranzas Subgerente Jefe Dpto. Crédito y Cobranzas Jefe Depto.

Jefe de Crédito y Cobranzas Jefe

Analista de Crédito y Cobranzas Sr Profesional Sr.

Analista de Crédito y Cobranzas Pl Profesional Pl.

Analista de Crédito y Cobranzas Jr Profesional Jr.

Gestor de Cobranzas Técnico I

Ejecutivo de Cobranzas Técnico II

Gestor de cob. Telef. / Teleoperador de Cob. Administrativo I

Gerente de Riesgo Financiero Gerente

Subgerente Riesgo Financiero Subgerente

Jefe Dpto. Riesgo Financiero Jefe Depto.

Jefe de Riesgo Financiero Jefe

Analista Riesgo Financiero Sr Profesional Sr.

Analista Riesgo Financiero Pl Profesional Pl.

Analista Riesgo Financiero Jr Profesional Jr.

Subgerente Tesorería Subgerente

Jefe Dpto. Tesorería Jefe Depto.

Jefe de Tesorería Jefe

Analista de Tesorería Profesional Pl.

Cajero de Tesorería Técnico I

Subtesorero Administrativo I

Auxiliar de Tesorería Administrativo I

Administrativo de Tesorería Administrativo I

Jefe Operaciones Financieras Jefe

Administrativo Operaciones Financieras Administrativo I

Gerente Adquisiciones Gerente

Subgerente Adquisiciones Subgerente

Jefe Dpto. Adquisiciones Jefe Depto.

Comprador Senior Profesional Sr.

Comprador Pl Profesional Pl.

Comprador Junior Profesional Jr.

Administrativo de Compras (Adq) Administrativo I

COMERCIO EXTER. Comercio Ext. Jefe de Comercio Exterior Jefe

Operaciones Financieras

Adquisiciones Tributaria

Crédito y Cobranzas

Riesgo Financiero

Tesorería TRIBUTARIA

CRÉDITO Y COBRANZAS

RIESGO FINANCIERO

TESORERÍA

OPERACIONES FINANCIERAS

ADQUISICIONES

VOLVER

(21)

CARGOS ANALIZADOS – ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Subgerente Servicios Generales Subgerente Jefe Dpto. de Servicios Generales Jefe Depto.

Jefe Servicios Generales Jefe

Coordinador Servicios Generales Supervisor

Chofer (Pdte./Gerencias) Técnico III

Cocinero Técnico III

Auxiliar de Limpieza Técnico III

Administrativo Servicios Generales Administrativo I

Auxiliar Administrativo Administrativo I

Conserje Administrativo II

Gerente Seguridad / Vigilancia Gerente

Subgerente Seguridad / Vigilancia Subgerente Jefe Dpto. Seguridad/Vigilancia Jefe Depto.

Jefe de Seguridad Jefe

Supervisor de Seguridad Supervisor

Vigilante Técnico I

Guardia Técnico III

Servicios Generales

Seguridad / Vigilancia SERVICIOS

GENERALES

SEGURIDAD / VIGILANCIA

VOLVER

(22)

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Gerente Comercial Gerente

Subgerente Comercial Subgerente

Jefe Dpto. Comercial Jefe Depto.

Jefe Comercial Jefe

Supervisor Comercial Supervisor

Ejecutivo Comercial Sr Profesional Sr.

Ejecutivo Comercial Pl Profesional Pl.

Ejecutivo Comercial Jr Profesional Jr.

Analista Comercial Sr Profesional Sr.

Analista Comercial Pl Profesional Pl.

Analista Comercial Jr Profesional Jr.

Asistente Comercial I Administrativo I

Asistente Comercial II Administrativo II

Administrativo Comercial Administrativo I

Gerente Gestión Comercial Gerente

Subgerente Gestión Comercial Subgerente

Jefe Dpto. Gestión Comercial Jefe Depto.

Jefe de Apoyo Comercial Jefe

Analista Apoyo Comercial Sr Profesional Sr.

Analista Apoyo Comercial Pl Profesional Pl.

Administrativo Apoyo Comercial Administrativo I D. Y N. NEGOCIOS D. y N. Negocios Jefe Desarrollo y Nuevos Negocios Jefe

Gerente Marketing Gerente

Subgerente Marketing Subgerente

Jefe Dpto. Marketing Jefe Depto.

Jefe de Marketing Jefe

Analista de Marketing Sr Profesional Sr.

Analista de Marketing Pl Profesional Pl.

Analista de Marketing Jr Profesional Jr.

Administrativo de Marketing I Administrativo I

Jefe Dpto. Trade Marketing Jefe Depto.

Jefe Trade Marketing Jefe

Analista Trade Marketing Pl Profesional Pl.

Gerente Productos/Product Manager Gerente Subgerente Productos/Product Manager Subgerente Jefe Dpto. Productos/Product Manager Jefe Depto.

Jefe de Producto Jefe

Supervisor de Producto Supervisor

Analista de Producto Sr Profesional Sr.

Analista de Producto Pl Profesional Pl.

Analista de Producto Jr Profesional Jr.

Subgerente Inteligencia de Mercado / Clientes Subgerente Jefe Dpto. Inteligencia de Mercado / Clientes Jefe Depto.

Jefe Inteligencia de Mercado Jefe

Ingeniero Inteligencia Mercado Sr Profesional Sr.

Ingeniero Inteligencia Mercado Pl Profesional Pl.

Ingeniero Inteligencia Mercado Jr Profesional Jr.

Gestión Comercial COMERCIAL

Marketing

Trade Manager

Product Manager

Inteligencia de Mercado Comercial

MARKETING

CARGOS ANALIZADOS – COMERCIAL

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Gerente Categoría/Category Manager Gerente Subgerente Categoría/Category Manager Subgerente Jefe Dpto. Categoría/Category Manager Jefe Depto.

Jefe de Diseño Jefe

Diseñador Gráfico Pl Profesional Pl.

Diseñador Gráfico Jr Profesional Jr.

Gerente de Ventas Gerente

Subgerente de Ventas Subgerente

Jefe Dpto. de Ventas Jefe Depto.

Jefe de Ventas Jefe

Supervisor de Ventas Supervisor

Ejecutivo de Ventas Sr Profesional Sr.

Ejecutivo de Ventas Pl Profesional Pl.

Ejecutivo de Ventas Jr Profesional Jr.

Vendedor I Técnico I

Vendedor II Técnico II

Analista de Ventas Profesional Pl.

Administrativo de Ventas Administrativo I

Asistente de Ventas I Administrativo I

Asistente de Ventas II Administrativo II

Gerente Canales de Ventas Gerente

Subgerente Canales de Ventas Subgerente

Jefe Dpto. Canales de Ventas Jefe Depto.

Coordinador de Canales de Ventas Supervisor

Ejecutivo Canal de Venta Profesional Pl.

Gerente Cuentas Corporativas Gerente

Subgerente Cuentas Claves (KAM) Subgerente Jefe Dpto. Cuentas Claves (KAM) Jefe Depto.

Ejecutivo Cuentas Claves I Profesional Sr.

Ejecutivo Cuentas Claves II Profesional Pl.

Canales Virtuales Analista de Canales Virtuales Sr Profesional Sr.

Telemarketing Ejecutivo de Telemarketing Profesional Pl.

Jefe de Exportaciones Jefe

Coordinador de Exportación Supervisor

Asistente de Exportaciones Administrativo I

Gerente Servicio al Cliente Gerente

Subgerente Servicio al Cliente Subgerente Jefe Dpto. Servicio al Cliente Jefe Depto.

Jefe Servicio al Cliente Jefe

Ejecutivo Servicio al Cliente I Profesional Pl.

Ejecutivo Servicio al Cliente II Profesional Jr.

Asistente Servicio al Cliente Administrativo I VENTAS

EXPORTACIONES

Canales de Ventas

Cuentas Corporativas / Claves (KAM)

Exportaciones

Servicio al Cliente Category Manager Diseño Gráfico

Ventas MARKETING

SERVICIO AL CLIENTE

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(23)

CARGOS ANALIZADOS – COMERCIAL

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Calidad de Analista Calidad de Servicio Profesional Pl.

Analista de Fidelización Sr Profesional Sr.

Analista de Fidelización Pl Profesional Pl.

Call Center I Administrativo I

Call Center II Administrativo II

Gerente Agencia Gerente

Subgerente Agencia Subgerente

Jefe Dpto. Agencia Jefe Depto.

Jefe de Agencia Jefe

Supervisor de Atención Supervisor

Ejecutivo Atención Presencial Cliente I Técnico I Ejecutivo Atención Presencial Cliente II Técnico I Administrativo de Agencias Administrativo I

Cajero Administrativo I

Regional / Zonal Jefe Dpto. Regional / Zonal Jefe Depto.

Fidelización Call Center

Agencia SERVICIO AL CLIENTE

AGENCIA

VOLVER

(24)

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Gerente de Operaciones Gerente

Subgerente de Operaciones Subgerente

Jefe Dpto. de Operaciones Jefe Depto.

Jefe de Operaciones Jefe

Supervisor de Operaciones Supervisor

Analista de Operaciones Sr Profesional Sr.

Analista de Operaciones Pl Profesional Pl.

Analista de Operaciones Jr Profesional Jr.

Técnico de Operaciones I Técnico I

Técnico de Operaciones II Técnico II

Administrativo de Operaciones I Administrativo I Administrativo de Operaciones II Administrativo II

Operario I Operario I

Operario II Operario II

Ingeniero Perforador Profesional Pl.

Operador Perforador Operario I

Auxiliar de Perforación Operario II

Operador de Relaves Operario I

Molinero Operario I

Balancero Operario I

Muestrero Operario I

Ayudante de Muestrero Operario II

Compresorista Operario I

Motorista Operario I

Payloader Operario I

Gerente Producción/Planta Gerente

Subgerente Producción/Planta Subgerente

Jefe Dpto. Producción/Planta Jefe Depto.

Jefe de Planta/Producción Jefe

Supervisor de Planta/Producción Supervisor

Supervisor de Turno Supervisor

Técnico de Planta/Producción I Técnico I Técnico de Planta/Producción II Técnico II Jefe Dpto. Planificación y Control de la Jefe Depto.

Jefe Planeamiento y Control de la Producción Jefe Analista de Planeamiento y Control de la Profesional Pl.

Gerente Mantenimiento Gerente

Subgerente Mantenimiento Subgerente

Jefe Dpto. Mantenimiento Jefe Depto.

Jefe de Mantenimiento Jefe

Supervisor de Mantenimiento Supervisor

Ingeniero / Analista de Mantenimiento Sr Profesional Sr.

Ingeniero / Analista de Mantenimiento Pl Profesional Pl.

Ingeniero / Analista de Mantenimiento Jr Profesional Jr.

Técnico en Mantenimiento I Técnico I

Técnico en Mantenimiento II Técnico II

Soldador Técnico II

Operario de Mantenimiento Operario I

Auxiliar de Mantenimiento Operario II

Planificación y Control de la Producción

Mantenimiento OPERACIONES

PLANTA/PRODUCCIÓ N

PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LA

PRODUCCIÓN

MANTENIMIENTO

Operaciones

Producción/Plant a

CARGOS ANALIZADOS – TÉCNICA Y OPERACIONES

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Jefe Área Mecánica Jefe

Ingeniero Mecánica Profesional Pl.

Técnico Mecánica I Técnico I

Técnico Mecánica II Técnico II

Jefe Área Eléctrica Jefe

Ingeniero Eléctrico Profesional Pl.

Técnico Eléctrico I Técnico I

Técnico Eléctrico II Técnico II

Jefe Área Electrónico Jefe

Ingeniero Electrónico Profesional Pl.

Técnico Electrónico I Técnico I

Técnico Electrónico II Técnico II

Gerente Proyectos Técnicos Gerente

Subgerente Proyectos Técnicos Subgerente

Jefe Dpto. Proyectos Técnicos Jefe Depto.

Jefe Proyecto Técnico Jefe

Analista/Ingeniero de Proyecto Técnico Sr Profesional Sr.

Analista/Ingeniero de Proyecto Técnico Pl Profesional Pl.

Analista/Ingeniero de Proyecto Técnico Jr Profesional Jr.

Dibujante técnico Sr Profesional Sr.

Dibujante técnico Pl Profesional Pl.

Dibujante técnico Jr Profesional Jr.

Técnico de Proyecto Técnico I

Subgerente Técnico Subgerente

Jefe Dpto. Técnico Jefe Depto.

Jefe Técnico Jefe

Analista Técnico Sr Profesional Sr.

Analista Técnico Pl Profesional Pl.

Analista Técnico Jr Profesional Jr.

Técnico I Técnico I

Técnico II Técnico II

Administrativo Técnico I Administrativo I

Gerente Riesgo Operativo Gerente

Subgerente Riesgo Operativo Subgerente

Jefe Dpto. Riesgo Operativo Jefe Depto.

Analista de Riesgo Operativo Sr Profesional Sr.

Analista de Riesgo Operativo Pl Profesional Pl.

Analista de Riesgo Operativo Jr Profesional Jr.

Jefe Dpto. Laboratorio Jefe Depto.

Jefe de Laboratorio Jefe

Ingeniero de Laboratorio Profesional Pl.

Técnico de Laboratorio Técnico I

Auxiliar de Laboratorio Operario I

Laboratorio Mecánica

Eléctrica

Electrónico

Proyectos Técnicos

TÉCNICA

RIESGO OPERATIVO

LABORATORIO

Técnica

Riesgo Operativo MANTENIMIENTO

VOLVER

(25)

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Jefe Dpto. Control Calidad Jefe Depto.

Supervisor de Control de Calidad Supervisor Analista de Control de Calidad Profesional Pl.

Inspector Control de Calidad Técnico I

Asistente Control de Calidad Administrativo I

Gerente de Medio Ambiente Gerente

Jefe de Dpto. de Medio Ambiente Jefe Depto.

Jefe de Medio Ambiente Jefe

Analista de Medio Ambiente Sr Profesional Sr.

Analista de Medio Ambiente Pl Profesional Pl.

Analista de Medio Ambiente Jr Profesional Jr.

Asistente de Medio Ambiente Administrativo I

Gerente Logística Gerente

Subgerente Logística Subgerente

Jefe Dpto. Logística Jefe Depto.

Jefe de Logística Jefe

Analista de Logística Sr Profesional Sr.

Analista de Logística Pl Profesional Pl.

Asistente de Logística Administrativo I

Administrativo de Logística I Administrativo I

Subgerente Abastecimiento Subgerente

Jefe Dpto. Abastecimiento Jefe Depto.

Jefe de Compras Jefe

Analista de Compras Sr Profesional Sr.

Analista de Compras Pl Profesional Pl.

Analista de Compras Jr Profesional Jr.

Asistente de Compras Administrativo I

Administrativo de Compras Administrativo II

Analista Importaciones Pl Profesional Pl.

Asistente Importaciones Administrativo I

Jefe Dpto. Distribución Jefe Depto.

Jefe Distribución Jefe

Supervisor Distribución Supervisor

Analista de Distribución Pl Profesional Pl.

Analista de Distribución Jr Profesional Jr.

Despachador Técnico I

Asistente de Distribución Administrativo I

Choferes Administrativo II

Jefe Dpto. Bodega / Almacén Jefe Depto.

Jefe de Bodega Jefe

Bodeguero / Almacenero Supervisor

Operario de Grua Técnico I

Empacador Técnico II

Montacarguista Técnico II

Operario de Bodega / Almacén I Operario I Administrativo de Bodega / Almacén Administrativo I Operario de Bodega / Almacén II Operario II Abastecimiento

Importaciones

Distribución

Bodega/Almacé n

Control de Calidad

Medio Ambiente

Logística MEDIO AMBIENTE

CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE

LOGÍSTICA Y ABASTECIMIENTO

CARGOS ANALIZADOS – TÉCNICA Y OPERACIONES

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Gerente de Ingeniería Gerente

Subgerente de Ingeniería Subgerente

Jefe Dpto. de Ingeniería Jefe Depto.

Ingeniero Pl Profesional Pl.

Gerente Ingeniería de Procesos Gerente

Subgerente Ingeniería de Procesos Subgerente Jefe Dpto. Ingeniería de Procesos Jefe Depto.

Jefe de Ingeniería de Procesos Jefe

Ingeniero de Procesos Sr Profesional Sr.

Ingeniero de Procesos Pl Profesional Pl.

Ingeniero de Procesos Jr Profesional Jr.

Subgerente Construcción OOCC Subgerente

Jefe Dpto. Construcción OOCC Jefe Depto.

Administrador de Obra Supervisor

Analista/Ingeniero OOCC Sr Profesional Sr.

Analista/Ingeniero OOCC Pl Profesional Pl.

Capataz Técnico I

Obrero I Operario I

Obrero II Operario II

Técnico Proyecto OOCC Técnico I

Chofer de Obra I Técnico I

Chofer de Obra II Técnico II

Gerente Proyecto / Estudios Construcción OOCC Gerente

Jefe Proyecto Jefe

Gerente Seguridad y Salud Ocupacional Gerente Subgerente Seguridad y Salud Ocupacional Subgerente Jefe Dpto. Seguridad y Salud Ocupacional Jefe Depto.

Jefe Seguridad y Salud Ocupacional Jefe Supervisor Seguridad y Salud Ocupacional Supervisor Jefe Dpto. Prevención de Riesgos/Seguridad Jefe Depto.

Jefe Prevención de Riesgos/Seguridad Industrial Jefe Prevencionista de Riesgo Sr Profesional Sr.

Prevencionista de Riesgo Pl Profesional Pl.

Prevencionista de Riesgo Jr Profesional Jr.

Subgerente Calidad, Seguridad y M. Ambiente Subgerente Jefe Dpto. Calidad, Seguridad y M. Ambiente Jefe Depto.

Jefe Calidad, Seguridad y M. Ambiente Jefe Analista Calidad, Seguridad y M. Ambiente Sr Profesional Sr.

Analista Calidad, Seguridad y M. Ambiente Pl Profesional Pl.

Analista Calidad, Seguridad y M. Ambiente Jr Profesional Jr.

Jefe Dpto. Aseguramiento Calidad Jefe Depto.

Jefe Aseguramiento de Calidad Jefe

Supervisor Aseguramiento de Calidad Supervisor Analista Aseguramiento de Calidad Sr Profesional Sr.

Analista Aseguramiento de Calidad Pl Profesional Pl.

Analista Aseguramiento de Calidad Jr Profesional Jr.

Auxiliar Aseguramiento de Calidad Administrativo I Prevención de

Riesgos

Calidad, Seguridad y Medio Ambiente

Aseguramiento de Calidad Ingeniería

Ingeniería de Procesos

Construcción

Proyectos de Construcción

Seguridad y Salud Ocupacional CONSTRUCCIÓN

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE INGENIERÍA

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(26)

CARGOS ANALIZADOS – TÉCNICA Y OPERACIONES

ÁREA ESPECÍFICA ÁREA FUNCIONAL CARGO NIVEL

Jefe Dpto. Contratos Jefe Depto.

Jefe de Contratos Jefe

Analista de Contratos Profesional Pl.

Administrativo de Contratos Administrativo I Gerente Investigación y Desarrollo Gerente Subgerente Investigación y Desarrollo Subgerente Jefe Dpto. Investigación y Desarrollo Jefe Depto.

Jefe de Investigación y Desarrollo Jefe Analista de Investigación y Desarrollo Sr Profesional Sr.

Analista de Investigación y Desarrollo Pl Profesional Pl.

Analista de Investigación y Desarrollo Jr Profesional Jr.

Técnico de Investigación y Desarrollo Técnico I Contratos

Investigación y Desarrollo INVESTIGACIÓN Y

DESARROLLO LOGÍSTICA Y ABASTECIMIENTO

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(27)

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