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Implementación de un plan de mantenimiento preventivo para una flota de montacarga

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(1)

"IMPLEMENTACION DE UN PLAN DE

MANTENIMIENTO PREVENTIVO PARA UNA

FLOTA DE MONTACARGA"

INFORME DE SUFICIENCIA

PARA OPTAR EL TITULO PROFESIONAL DE

INGENIERO MECANICO ELECTRICISTA

HUBERTH ALEX RUPAY GUERE

PROMOCION 2004-11

LIMA-PERU

2010

(2)

INDICE

Pág.

Prólogo

1

l.

Introducción

4

1.1

Antecedentes

4

1.1.1

Atlas Copeo

4

1.1.2

Política estratégica

5

1.1.2.1 Visión

5

1.1.2.2 Estrategia

6

1.1.2.3 Valores

7

1.2

Objetivo

9

1.3

Alcance

9

1.4

Limitaciones

10

2.

Marco Teórico

11

2.1 Importancia del mantenimiento

11

2.2 Las necesidades del mantenimiento

13

2.3 Objetivos del mantenimiento

15

2.4 Impacto del mantenimiento en el beneficio

16

2.4.1 Modelo de beneficio de una empresa clásica

19

2.5 Relación del mantenimiento

20

2.6 El modelo del ciclo del mantenimiento

22

(3)

3. 1 Antecedentes

24

3 .1.1 Relación de montacargas

24

3.1.2 Auditoria de mantenimiento

28

3.1.3 Resumen del estado de mantenimiento

33

3.1.4 Resumen de actividades en el mantenimiento de montacargas

34

3.1.5 Resumen de fallas en los montacargas

35

3. 1. 6 Resumen de costos de fallas por sistema

41

3 .1. 7 Resumen de los diagramas de Pareto

46

4. Implementación del Plan de Mantenimiento Preventiv�

48

4.1 Principios básicos del Mantenimiento Preventivo propuesto

48

4 .1.1 Tareas de mantenimiento

4.1.2 Inspección de los equipos

4.1.2.1 Frecuencia de inspección

4.1.2.2 Lista de verificación

4.1.2.3 Inspección realizada por el operador

·

4.1.3 Conservación

4.1.3.1 Limpieza de equipos

4.1.3.2 Lubricación de equipos

4.1.3.3 Ajuste de equipos

4.1.4 Reparación de equipos

4.2 Gestión de administración de mantenimiento propuesto

4.2.1 Misión

4.2.2 Objetivo

4.2.3 Organización del área

(4)

4.2.4

Política de operación de montacargas

68

4.2.4.1

Objetivo

68

4.2.4.2

Alcance

68

4.2.4.3

Definiciones

68

4.2.4.4

Directrices

68

4.2.5

Política de proveedores de montacargas

71

4.2.5.1

Objetivo

71

4.2.5.2

Alcance

71

4.2.5.3

Directrices

71

4.2.6

Política de compra de repuestos

74

4.2.6.1

Objetivo

74

4.2.6.2

Alcance

74

4.2.6.3

Directrices

74

4.2.7

Política de personal técnico

77

4.2.7.1

Objetivo

77

4.2.7.2

Alcance

77

4.2.7.3

Directrices

77

4.2.8

Política de los servicios de mantenimiento de montacargas

80

4.2.8.1

Objetivo

80

4.2.8.2

Alcance

80

4.2.8.3

Directrices

80

4.2.9

Procedimiento: Orden de trabajo

81

4.2.9.1

Objetivo

81

(5)

4.2.9.3 Definiciones

81

4.2.10 Procedimiento: Registro de operaciones y trabajos

86

4.2.10.1 Objetivo

86

4.2.10.2 Alcance

86

4.2.10.3 Procedimiento

86

4.2.11 Procedimiento: Registro de gastos

90

4.2.11.1 Objetivo

90

4.2.11.2 Alcance

90

4.2.11.3 Procedimiento

90

5. Análisis Económico

92

5 .1 Consideraciones iniciales

92

5.2 Presentación de registro de costos

96

5. 3 Resumen de costos del mantenimiento preventivo

97

5 .4 Comparación de costos de mantenimiento de fallas por sistemas

97

5 .5 Comparación de costos de mantenimiento por no producción

99

5.6 Comparación de costos totales de mantenimiento por falla de sistemas

99

5. 7 Resumen

103

Conclusiones

105

Bibliografia

107

(6)

incondicional que me dan en todo

momento, así como también a mi esposa

(7)

PROLOGO

El presente informe de suficiencia trata sobre la implementación de un plan de

mantenimiento preventivo para montacargas de horquilla; propulsadas con motor de

combustión interna diesel, con lo cual cuenta la empresa Atlas Copeo Peruana para

realizar sus diversas operaciones en el área de post venta y almacén ubicados en la

planta de la ciudad de Lima.

Tiene como objetivo fundamental implementar un plan de mantenimiento preventivo

de acuerdo a la necesidad de la empresa, así lograremos mejorar los métodos y

procedimientos de trabajo desminuyendo de manera progresiva los costos

ocasionados de manera directa e indirecta por las fallas presentadas por los diversos

sistemas en el equipo.

Para el desarrollo del presente plan de mantenimiento preventivo fue necesano

elaborar los capítulos que a continuación mencionaremos:

En _el capitulo 1, se presenta la introducción en donde se realiza una descripción de

manera general de la empresa Atlas Copeo Peruana dando a conocer su política

estratégica para mantenerse como líder en su rubro en el mercado peruano y por ello

nace la necesidad de implementar el plan de mantenimiento preventivo a su flota de

montacargas; que cumplen una función importante, y alcanzar sus objetivos como

(8)

En el capitulo 2, se presenta el marco teórico de la importancia del mantenimiento

como estrategia dentro de una empresa para poder conseguir las metas trazadas por la

gerencia, el impacto del mantenimiento en el área de producción y el modelo del

ciclo del mantenimiento de manera ejemplar.

En el capitulo 3, se presenta el estado de los montacargas antes de la implementación

del plan de mantenimiento preventivo, dando a conocer los antecedentes como son:

la auditoria de mantenimiento, las fallas mas impactantes dentro de su vida útil del

equipo, el análisis de costos respectivos de los sistemas que conllevan a � mayor

.

porcentaje en costos por mantenimiento y no producción.

En el capitulo 4, se presenta los principios básicos del plan de mantenimiento

preventivo: inspección� conservación y reparación, así como también se detalla las

políticas administrativas y operativas con sus respectivos procedimientos y formatos

del área de mantenimiento que enmarcaran el éxito de la implantación del plan de

mantenimiento en mención.

En el capitulo 5, se presenta un análisis de los costos de mantenimiento, antes y

después de implementar el programa de mantenimiento preventivo, se realiza una

comparación de los costos por sistema que ocasionan la parada del equipo y por ello

la ,no producción del mismo. Se presenta el ahorro anual que conlleva la

implementación del plan de mantenimiento lo cual es el fin fundamental en toda

empresa.

Continuando con el trabajo, se dan las conclusiones de la implementación del plan de

mantenimiento que será útil para el desarrollo de las empresas que estén

(9)
(10)

1.1 Antecedentes.

1.1.1 Atlas Copeo.

Atlas Copeo fundada en 1873, es un grupo industrial internacional de

empresas con sede en Estocolmo, Suecia. En el 2008, la facturación

ascendió a 74.000 MSEK (9799 MUSD) y, a final de año, contaba con

34000 empleados. El Grupo Atlas Copeo fabrica productos en 20 países.

Las compañías Atlas Copeo desarrollan y fabrican herramientas

industriales, equipos de aire comprimido, equipos de construcción y

minería, y sistemas de montaje, con sus correspondientes servicios

técnicos y alquiler de maquinaria. Los productos se venden y alquilan con

distintas marcas a través de una red mundial de ventas y servicio técnico

que abarca 160 países, la mitad de los cuales son atendidos por compañías

de ventas en propiedad absoluta o parcial.

(11)

Victoria, inicialmente comprometido con

la

industria y luego con la

construcción y la minería.

Sus productos y servicios de post venta se puede dividir en tres áreas

diferentes:

En energía comprimida:

desarrolla, fabrica, comercializa y presta

servicio de compresores de aire estacionarios exentos de aceite y

lubricados, compresores de aire transportables, compresores de gas y

proceso, turbo expansores, grupos electrógenos, equipo de tratamiento

de aire y sistemas de gestión del aire. También ofrece servicios de

alquiler de maquinarias.

En el área de construcción

y

minería:

desarrolla, fabrica,

comercializa y presta servicio de herramientas de perforación de

rocas, herramientas de construcción y demolición, equipos de

perforación y varillaje.

En el área de aplicaciones industriales:

desarrolla, fabrica,

comercializa herramientas industriales, sistemas de montaje,

productos de postventa, software y servicios.

1.1.2 Política estratégica.

1.1.2.1 Visión.

(12)

1.1.2.2 Estrategia.

Atlas Copeo ocupa una fuerte posición a nivel mundial y es líder

de mercado en la mayoría de los segmentos donde ofrece

productos y soluciones, teniendo como objetivo del Grupo

potenciar la ya fuerte posición que ocupa en algunos segmentos

en los que además posee un saber hacer sin precedentes.

Para lograr la visión de ser la primera opción y la primera

elección, el Grupo tiene tres direcciones estratégicas globales:

• Crecimiento orgánico y mediante adquisiciones.

El crecimiento debe ser principalmente orgánico, respaldado

por adquisiciones selectivas, lo cual se puede lograr

mediante: expansión geográfica mediante la apertura de

nuevas compañías de ventas o nuevos distribuidores, una

penetración más profunda en el mercado; contratando más

personal de servicio y de ventas y finalmente adquiriendo

más canales al mercado; por ejemplo más marcas,

introduciendo continuamente productos nuevos,

·

etc.

• Mercado postventa reforzado.

(13)

J:..,,_¿,��

nuestros clientes, los encargados de desarrollar nuevos

---·---···-productos comprenden mejor sus necesidades.

• Innovaciones y mejoras continuas.

Ser líder de mercado exige una inversión continua y

sustancial en investigación y desarrollo. A los clientes hay

que ofrecerles productos y soluciones de primera clase que

aumenten su productividad. Los productos y soluciones

deben ofrecer ventají;l.s extras para el cliente en comparación

con su predecesor o con la compete�cia.

1.1.2.3 Valores.

• Interacción.

Una característica significativa de Atlas Copeo es su

capacidad para escuchar y comprender las distintas

necesidades de sus clientes y otros interesados, además de su

habilidad para crear soluciones nuevas y mejores basadas en

lo aprendido en este proceso de interacción. Esta estrategia

exige conocimiento, presencia, flexibilidad e implicación en

sus procesos. Significa que las relaciones con los clientes y

el servicio deben ser una prioridad. Y, para nosotros,

también implica asumir responsabilidades para proteger el

_

'--�----·. -··

(14)

compromiso inquebrantable con nuestros empleados y nos

mantenemos fieles a nuestro deber de generar valor en el

negocio de nuestros clientes y de cumplir nuestras metas y

asp1rac1ones.

Cuando entramos en un nuevo mercado

·

geográfico, en un

nuevo segmento de una industria establecida o nos

embarcamos en una aplicación totalmente nueva de

cualquiera de nuestros productos, lo hacemos con voluntad

de permanencia. Creemos en las relaciones duraderas. Ésa es

una de las razones por las que damos tanta importancia a

suministrar siempre productos de alta calidad y a cumplir

nuestras promesas. Y es también el motivo por el cual los

clientes se sienten seguros cuando establecen relaciones

estrechas y a largo plazo con Atlas Copeo.

• Innovación.

Creemos firmemente que siempre hay una forma mejor de

hacer las cosas. Ese espíritu innovador es una parte esencial

de la identidad de Atlas Copeo, una parte esencial de nuestra

forma de hacer negocios. Además, es el motor que nos ha

(15)

1.2 Objetivo.

contar con el recurso humano calificado y comprometido; con

un entrenamiento continuo, así como también con una

infraestructura y equipos de producción mantenidos de acuerdo

a su necesidad que asegure la confiabilidad, disponibilidad y

eficiencia de los mismos para asegurar una producción acorde a

la competitividad del mercado, es así como nace la necesidad de

implementar un plan de mantenimiento preventivo para las

maquinas y equipos de planta de producción; como son los

montacargas; que cumplen una función importante.

El presente informe tiene como objetivo implementar un plan de mantenimiento

preventivo a la flota de montacargas con los que cuenta la empresa Atlas Copeo

Peruana; que cumplen una función importante en el área de post venta y almacén;

,logrando así desminuir progresivamente los gastos ocasionados por fallas de

sistema de los equipos y obtener un ahorro sustancial para la empresa; lo cual es

el fin común de toda organización.

1.3 Alcance.

El plan de mantenimiento preventivo implementado será

.

aplicable al

(16)

diesel de horquillas con capacidad de 4500 kilogramos 9ue operan en el área de

post venta; es decir en los talleres de reparación y mantenimiento,

·

así como

también a los montacargas que operan en los almacenes del área de logística.

También es aplicable este programa de mantenimiento, en montacargas que

trabajan en los diferentes almacenes como podemos encontrar en la industria

embotelladora, plástica, minera, papelera, operadores logísticos etc. de acuerdo a

su capacidad y necesidad.

1.4 Limitaciones.

(17)

2.1 Importancia del mantenimiento.

El tema de Mantenimiento es seguramente uno de los �ás antiguos conocidos

por el hombre. Hasta hace poco se pensó que el tema era una acción básica para

el cual solo se requería un conocimiento básico. Se pensó que tener una

organización de mantenimiento era necesario pero era un lujo muy costoso. Este

punto de vista de la función de mantenimiento ignora totalmente el hecho que

una adecuada gestión de la función de mantenimiento crea y mantiene un alto

nivel de disponibilidad, confiabilidad, y operatividad de la planta y equipos.

Estos altos niveles se trasladan directamente a la capacidad de producción,

productividad y así a los beneficios de la empresa. Para mantener un elevado

nivel de contribución a los beneficios de la empresa, la organización de

Mantenimiento debe practicar un alto nivel de preparación en las siguientes

áreas:

(18)

planificación, procesos para la medición del rendimiento del departamento de

mantenimiento y procesos para realizar auditorias regulares (anuales).

Como una tarea primaria de la función del mantenimiento es gestionar las

fallas de la organización, ésta debería tener un proceso formal para instaurar

un plan de mantenimiento para la organización (y actualizado regularmente).

Es imposible alcanzar los objetivos para una alta contribución a los beneficios

de la compañía sin tal mecanismo.

Los resultados de la organización de Mantenimiento dependen de \lna

adecuada ejecución de un plan de mantenimiento y 1el rendimiento general

( calidad, programación y eficiencia) de la fuerza de trabajo. Esto necesita la

implementación de un adecuado sistema operacional de Mantenimiento

(típicamente un CMMS).

Debería mantenerse el nivel correcto de tecnología de Mantenimiento para

soportar el plan de mantenimiento. Esto incluye recursos (talleres, almacén,

equipo de manipuleo, equipo de limpieza, recursos para las maquinas, etc.),

herramientas y recursos para el monitoreo de condición ( equípos

·

para la

medición y análisis de la vibración, recursos para el análisis de aceites,

equipo de termografia, etc.).

Debe mantenerse experiencia respecto a los sistemas técnicos específicos.

Esta experiencia debería tener suficiente profundidad ( debería existir un nivel

suficiente de experiencia en cada uno de los diversos niveles de gestión y

operacional de la organización). Esto, debería incluir la habilidad para

diagnosticar y analizar las fallas para establecer la causa raíz (pueden formar

(19)

• Un adecuado diseño del ambiente de mantenimiento. Los recursos y la

organización deberían diseñarse alrededor de un adecuado pensamiento de la

logística de Mantenimiento. Esto incluye un plano geográfico, un plano del

taller de mantenimiento, un flujo de personal optimizado, flujo _de materiales,

flujos de información, etc.

• Un elevado nivel de desarrollo del personal de mantenimiento. Incluso con el

mejor diseño de un sistema de mantenimiento, uno no puede esperar alcanzar

los resultados correctos sm un nivel de desarrollo de personal

correspondiente. Tal desarrollo incluye un entrenamiento formal ( como

mgemero, técnico, etc.), una gestión y

.

supervisión del entrenamiento,

entrenamiento en tecnología específica y (por supuesto) entrenamiento en

tecnologías de mantenimiento.

2.2 Las necesidades del mantenimiento.

Como

·

todo equipo (línea, máquina, sistema, subsistema, dispositivo, etc.) está

expuesto a la falla, debe existir alguna función que reemplace o repare tales

,unidades defectuosas, de tal manera, que el proceso de producción pueda ser

restaurado. Esta función se llama Mantenimiento. Es una de las disciplinas que

ha crecido rápidamente en el mundo industrial. Las razones de esto son diversas:

(20)

de la información, ha comenzado una avalancha creciente en la complejidad

de la tecnología.

• La necesidad de un elevado retomo de la inversión. Uno de los efectos

laterales de la revolución de la información es que hay una necesidad de

generar una elevada productividad. Esto conduce a una mayor mecanización

y un incremento en el tamaño de las máquinas. La investigación en los

equipos de producción está aumentando con el tiempo. Por motivo de las

ganancias, esto conduce a un aumento en los niveles

.

de

-

dispónibilidad

requerido por las compañías de manufactura.

• El alto costo de Mantenimiento. El costo de Mantenimiento como un

porcentaje de los costos de producción está escalando a una ritmo alarmante

como resultado del incremento de la mecanización y la sofisticación de los

equipos. Dependiendo de la industria, de 15% a 50% del total (variable) del

costo de producción es gastado en el mantenimiento de los equipos.

• La complejidad de la función de Mantenimiento. Ninguna otra función en la

industria se expande a un amplio rango de disciplinas como lo hace el

mantenimiento. La gestión del Mantenimiento abunda con problemas de

control de materiales, compras, personal, control de calidad, finanzas,

programación, diseño, proyectos de trabajo, tanto como la gestión de los

procesos de falla.

(21)

2.3 Objetivos del mantenimiento.

En el párrafo anterior se ha mostrado que el mantenimiento es una

·

disciplina

indispensable y está creciendo en importancia. Como la función del

Mantenimiento es extremadamente compleja, reqmere un entendimiento

adecuado de sus objetivos fundamentales. Los objetivos del mantenimiento

pueden ser formulados como sigue: El objetivo de la función de Mantenimiento

es apoyar el proceso productivo con niveles adecuados de disponibilidad,

confiabilidad y operatividad a un costo aceptable. Este objetivo consta de 4 sub

objetivos. Estos son:

Disponibilidad:

La disponibilidad está definida como la proporción de

tiempo que un sistema técnico o una máquina está operativa, en un estado de

no falla. La función del mantenimiento debe proveer al menos un nivel

aceptable de disponibilidad a la producción (un nivel tal que apoye

adecuadamente el plan de producción). Para maximizar la contribución de

mantenimiento al beneficio de la empresa, el objetivo de la gestión del

mantenimiento debería ser proveer los máximos niveles económicamente

viables de disponibilidad.

,•

Confiabilidad:

la confiabilidad es una medida del número de veces que un

sistema técnico o una máquina experimenta problemas. Como tal provee una

indicación de la continuidad del proceso de producción. Un sistema técnico o

una máquina puede tener una alta disponibilidad sin ser confiable. Mientras

una elevada disponibilidad es importante para asegurar una capacidad

(22)

paradas molestosas, con la correspondiente perdida debido a los efectos de

una parada y arranque de la planta.

Operatividad:

la Operatividad está definida como la habilidad de un sistema

técnico o una máquina para sostener una adecuada tasa de producción

(limitado por el diseño). Mientras que una elevada disponibilidad y

confiabilidad de los equipos son de primera importancia, esto no puede

producir los resultados requeridos sin ser soportados por adecuados niveles

de operatividad.

Costo:

Cualquier acción de Mantenimiento debería ser realizado si su costo

implicado es aceptable. Así, todas las políticas, estrategias, objetivos y planes

de mantenimiento deberían tener como base la optimización del costo ( con el

énfasis en los costos de largo plazo).

2.4 Impacto del mantenimiento en el beneficio.

El mantenimiento tradicionalmente es visto como un centro de costos. Es cierto

que el mantenimiento es una función de apoyo, que opera a cierto costo, no tan

fácilmente controlado. Algo que frecuentemente no. es apreciado es que el

,mantenimiento tiene un impacto significativo en los beneficios de la empresa a

través de la disponibilidad, la confiabilidad y la operatividad del equipo. Esto

inevitablemente conduce a completar un cambio en el enfoque de gestión del

mantenimiento si lo entendemos adecuadamente. Para ilustrar esto, discutiremos

los siguientes gráficos: (Figura 2.1 ).

(23)

Grafico de disponibilidad:

Este gráfico describe el aumento de la

disponibilidad con el aumento del nivel de prevención. Las paradas de

máquina disminuyen considerablemente después de la implementación de

niveles de prevención básica. La tasa creciente de disponibilidad disminuye

gradualmente cuando el nivel de prevención aumenta.

Gráfico de Operatividad:

La misma tendencia que la mostrada con el

gráfico de disponibilidad, aunque la ganancia está menos marcada

Gráfico de Confiabilidad:

La misma tendencia es mostrada nuevamente, el

nivel de confiabilidad aumenta con un aumento del nivel de prevención.

"O

..

.! § o

Nivel de prevención Nivel de prevenoion

---+

Nfvel de prevenclón Nivel de pnivención

(24)

Gráfico de Costo de Mantenimiento:

este gráfico, mostrado (Fig. 2.2),

describe el costo del mantenimiento con el aumento del nivel de prevención.

Como el nivel de prevención aumenta, el costo de las paradas disminuye en

forma hiperbólica. Al mismo tiempo el costo de la prevención aumenta con el

aumento del nivel de prevención. El diagrama de costo total, el cual es la

suma del costo de la parada y el costo de la prevención, muestra un mínimo

muy marcado. Este es el nivel de prevención óptimo que debería alcanzarse si

el mantenimiento es gestionada como un centro de costo.

e:

-�

.E

e:

Q)

e:

Q) "O

Costo Total del Mantenimiento

Costo de la prevención

ü

Costo de la parada

óptimo

Nivel de prevención

(25)

2.4.1 Modelo de beneficio de una empresa clásica:

Este modelo, mostrado en la figura 2.3, consiste de un diagrama de costo

de producción, el cual está formado por los componentes de costo fijo y

costo variable, y el gráfico de ingresos por ventas.

El beneficio a un cierto nivel de producción está calculado como la

diferencia entre los gráficos de ingreso y costos. A la izquierda del punto

de equilibrio se tiene perdida, a la derecha se obtiene un beneficio. El

efecto del mantenimiento sobre el beneficio es que, aumentando el nivel

de prevención, el aumento de la disponibilidad, operabilidad y

o

(/')

o

ü

Ingreso

Beneficio Adicional

Costo Total

¡�

1

1

Costo Variable

! , .... # .. � 1 !_,. ••. ,

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!---·/T

-···..!.--... _. ________ ,, ..

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Costo fijo

,.

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º

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'

: !

¡ i

' 1

Ventas

(26)

confiabilidad origina una mayor capacidad productiva. Si esta producción

agregada puede ser vendida, puede proporciónarse una capacidad

adicional, incluso pasar el costo de mantenimiento óptimo, y así el

aumento resultante de ganancia será mayor que la compensación de la

penalidad en costo.

2.5 Relación del mantenimiento.

Uno debería entender la relación de mantenimiento con la función de producción

y el fabricante del equipo. Esta relación se muestra esquemáticamente en el

diagrama de la figura 2.4. Como puede observarse en el diagrama, hay una

relación triangular entre el diseñador de la máquina, la máquina empleada por la

función de producción y el mantenimiento de ese equipo. En primer lugar, el

DISEÑO DE MAQUINA OPERACION DE LA MAQUINA C apecidad Produdiva QpKlm<ITtct11Ca Función de la Maqwia

Comportamiento de Fala Eltrudunl Orgaolzacional

e oollabtíidad Estaode�

Facilidades de dlagnós1ico Entrenamiento del Operador Manteniblidad l!lplntncalllel Cy!ture Organízacional

Modularidad campoopllxlolla!

Operatividad

Eroonomia

Diseño del periodo de vida

\_

�--\--\

MANTENIMIENTO DE LA MAQUINA

¡=¡-

//

Plan de Mamenimiento Experiencia en Mantenimiento Calidad en la gestión del Mantenimiento

Tecnología en Mantenimiento

Facilidades en Mantenimiento

(hemlmienla1, recor,os, lnstrumenloll)

(27)

diseñador / fabricante diseña y fabrica dentro de las propiedades de la máquina el

comportamiento de sus

.

fallas, la confiabilidad y mántenibilidad, el cual influye

directamente en la carga de mantenimiento. También influye directamente en las

·

características de producción y rentabilidad del equipo a través de sus

propiedades tales como su operatividad, ergonomía y su periodo de vida útil.

En segundo lugar, la función de producción afecta la carga de trabajo de

mantenimiento del equipo a través de la función por la cual es empleada y a

través de la forma como se aplica ( el cual, en su momento, está determinado por

el entrenamiento del operador, la cultura organizacional, el estilo de gestión y la

estructura organiza ti va).

En tercer lugar, el rendimiento de la producción efectiva continua del equipo está

determinado por la efectividad del mantenimiento aplicado a ese equipo. Esto

depende del plan de mantenimiento, el nivel de experiencia del departamento, la

tecnología y los recursos empleados.

El diseñador/ fabricante del equipo provee en la organización capacidad técnica

(ver las flechas) a la función de producción y Mantenibilidad a la función de

Mantenimiento. A su tumo, las funciones de mantenimiento y producción

.proveen un campo operacional y experiencia de mantenimiento a los diseñadores/

fabricantes.

La función principal del mantenimiento es proveer disponibilidad de equipo a la

función de producción, tanto como mantener la confiabilidad inherente y la

operatividad del equipo. La función de producción, a su tumo, influye

directamente en la carga de trabajo de mantenimiento a través de sus prácticas

·

(28)

Como la función de Mantenimiento es compleja, es necesario tener, en la práctica

y enseñanza de la ingeniería y gestión del mantenimiento, un modelo de la

función como una referencia fundamental en toda la toma de decisiones,

investigación y desarrollo de la teoría de Mantenimiento. Este "modelo interno"

de la organización del mantenimiento se denomina "el ciclo de Mantenimiento".

2.6 El modelo del ciclo del mantenimiento

El ciclo de Mantenimiento, �l cual es mostrado en la figµr:a 2.5., consiste de 2

ciclos superpuestos. El ciclo exterior representa el proceso de gestión en la

organización del mantenimiento, mientras que el ciclo interno representa el

proceso operacional y técnico.

�óola

Poait:asde Geslion

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Re,=:oe11

(29)

Es importante notar que los ciclos interno y externo no representan diferentes

niveles de gestión o de rangos de personal, ya que las mismas personas

frecuentemente operarán ambos ciclos. Un segundo punto importante a resaltar es

.

que, el modelo es descriptivo y no prescriptivo. De esta manera se busca describir

(30)

Actualmente, en la empresa se percibe un panorama diferente que hace un año atrás,

la conciencia del personal técnico - operario de los montacargas ha cambiado,

mostrando un mayor compromiso al trabajo, una mayor

·

identificación con su

empresa y una mayor responsabilidad frente a los riesgos del trabajo. También cabe

señalar que la empresa responde a esta mejora continua con mejorar las condiciones

laborales y permitirles posibilidades para mejorar su desarrollo profesional.

3.1 Antecedentes.

3.1.1 Relación de montacargas.

A continuación se presenta la relación de montacargas diese! de

horquillas, de capacidad de carga de 4500 kg. cada una. Esta flota de

montacargas cumplen una función importante de operación en la planta

de Atlas Copeo así como también en sus almacenes logísticos, por lo

tanto, elaboraremos un

·

plan de mantenimiento preventivo de manera

.

(31)

• Marca:

Modelo:

Año fabricación.

Capacidad.

• Marca:

Modelo:

Año fabricación.

Capacidad.

Komatsu

FD456ZT-2

1989

4500 Kg.

Komatsu

FD485ZT-2

1989

4500 Kg.

Fig. 3.1 Montacargas Komatsu de 4500 Kg.

(32)

• Marca:

Modelo:

Año fabricación.

Capacidad.

• Marca:

Modelo:

Año fabricación.

Capacidad.

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Yale

ERC040RGN

2001

4500 Kg.

Yale

ERC066RGN

2001

4500 Kg.

(33)

• Marca:

Yale

Modelo:

GLP080LFGV098

Año fabricación.

2005

Capacidad.

4500 Kg

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_

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(34)

3.1.2 Auditoria de mantenimiento.

La efectividad de la gestión del mantenimiento solo puede ser evaluada y

medida por el análisis exhaustivo de una amplia variedad de factores que,

en su conjunto, contribuyen la aportación del Mantenimiento a la calidad

de los servicios prestados por la empresa.

No existen formulas simples para medir el mantenimiento. Tampoco hay

reglas fijas o inmutables con validez para siempre y en todos los casos

cualquier planeamiento de análisis del mantenimiento, debe realizarse con

la suficiente flexibilidad para admitir todos los posibles tratamientos

individualizados.

Se hará uso de un formato en donde se evaluará los siguientes puntos con

respecto al estado del área de Servicios Generales que se encarga del

mantenimiento de montacargas:

Organización

• Administración

• Personal

• Ejecución del mantenimiento

Supervisión

(35)

1 2. 3

s

6 7 8 9 10 1 2 4 5 6 7 8 9

AUDITORIA DE MANTENIMIENTO

('1�'1*lt�1,�,,,'m\/f"'\l\t,o,;,,,,r,¡ffl<1\"'l\,�i,,rr"'.f/�<!i¡('"'"'íljf f,jw.i!ftií:t�'i\liJl�ffi�@.•;Afiff-��-i ''

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ASPECTOS A CONSIDERAR 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

Claridad de la política del área X

Claridad ele los objetivos del área X

Grado de comunicación de todas las áreas con respecto

del área X

El área tiene libertad de acción dentro de la

organización X

daridad de la estructura orgánica y en especial del área

X Internamente, el área tiene estableddas vías de

comunicación claras dentro de la planta X El área trabaja dentro de limites de responsabilidad

daros y definidos. X

El área trabaja basado en claros objetivos propios. 1 X

El área es tenido en cuenta por el resto de las áreas 1 X

El área tiene definido las funciones claramente X

o

o

24

o

o

15

o

12

o

o

51%

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ASPECTOS A CONSIDERAR 10 9 8 7 6 5 4 3 2

El área trabaja basado en el Presupuesto Operativo

anual qL1e cubre todas sus actividades X

El áre·a trabaja dentro del sist-ema de costos d-e la

empresa X

El área trata de reducir constantemente los costos

operativos. X

El área de mantenimiento pa,ticipa en el elaboradón

de los Presupuestos anuales y en el establecimiento de

niveles de gastos. )\

El área controla y trata de reducir sus gastos. X

El área de administración de la empresa presta apoyo al

área de mantenirnie·nto X

El are a de sistemas apoya al area de mantenimiento X

La información de su planta llega a mantenimiento en

tiempo y forma adecuada. X

El área de rnantenirniento participa en wanto a los

planes de Mercado X

Grado de ordenamiento interno del area de

1

X

10 Mantenimiento en cuanto a lo Administrativo X

o

o

32 7

o

10

o

3 4 1

(36)

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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2

ASPECTOS A CONSIDERAR

El are a de mantenimiento tiene personal en cantidad sufid ente

El área de mantenimiento tí ene· personal de calidad técnica

E1 personal de mantenimiento conoce y observa los objetivos de la Empresa y los particulares del área El área de mantenimiento se capacita

pennanenternente

El área de Mantenimiento trabaja solo y es responsable de las tareas que realiza.

Rotación de personal (ingresos/egresos) de

mantenimiento

Ausentistno del PeFsonal de mantenimiento

Facilidad del área de mantenimiento para cubrir vacantes

Las acciones de desarrollo de personal de

mantenimiento permite ascensos e integradón de

cuadros de Supervisión.

FrectJencia (alta/baja) de apli<.ación de sanciones.

ASPECTOS A CONSIDERAR

E1 área de l'v1antenirniento acciona en base a planes y programas

El área de mantenimiento participa en la elaboración de los programas de producción

E1 área de mantenimiento planta participa en planes de 3 inversión, ampliación y rnodemizadón de activos

productivos.

Grado de aplicación de concepto de mantenimiento 4 preventivo en su planta, con rutinas de inspecdóny

revislon planeadas. 5 6 7 8 9

El área de mantenimiento tiene archivos de

documentación técnic.a e historial de los equipos al dia.

El área de mantenimiento dispone de repuestos, suministros generales y existencia en los almac.enes.

El área de mantenimiento dispon-: de herramientas, equipos y maquinarias SL1ficientes y o:n buen estado Se lubrican equipos e instalaciones de SLI planta en base a un programa establecido en base a nitinas. El área de mantenimiento presta atencion, -:studia y resuelve los casos de fallas repetitivas.

El área de mantenimiento dispone con suficientes 10 datos sobre costos y presupuestos, contabilidad apoya

en esta gestión.

10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

X X X X X X X X X X

o

o

8

o

o

10

o

21

o

o

39%

10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

X X X X X X X X X X O O O O O O O 30 O O

(37)

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Conocimientos de sus obligaciones técnicas, funciones 1

de control y responsabilidad sobre los resultados. X 2 Respaldo a la supervisión de planta: Supervisión recibe

c.onstante mente capacitación. X

La supervision elabora los planes y programas de

3 acciones de mantenimiento de su planta y controla su

!1:rado de cumplimiento X

4 La supervis_ión conoce, cumple y hace cumplir los

objetivos y principios de la empresa. X

La supervison maneja y aplica el <oncepto de economra

5

�· control de costos de mantenimiento de su planta. X 6 La supervision de su planta sabe es<'uchar a su personal

X

7 problemas por si misma. La supeRvicion de su planta analiza y resuelve X

8 la supervisión de sus planta tiene fluida relación con el

nivel de operarios. X

la supervisión de su planta tiene fluida relacion con los '

9

niveles rnperiores de la empresa X

Grado de relación entre supervisores de

10 mantenimiento de SLI planta con los de otras ar<eas de la

empresa X

o o o o o 15

o

21 o o 36%

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ASPECTOS A CONSIDERAR 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Velocidad de respuesta a los requerimientos de

1 compras de repuesto, materiales y suministros para

mantenimiento de planta X

2 Almacenes de repuestos ordenados. X

3 Mecanismos de recepción (e.ali dad y cantidad)

establecidos. X

4 Se compra en tase a especificaciones precisas de Sll

planta X

s

Catalogo de rnmponentes ¡repuestos¡ de su planta actualizado. X

6 Disponibilidad de repuestos, materiales y suministros. X

7 El área de mantenimiento tiene partidpacion en el

proceso de compra. X

8 Registro de proveedores actualizados. X 9 Se respetan los niveles maximos / rninirnos de

exigencia. X

10 Grado de facilidad para contratar servicios de terceros. X X

o

9

o

7

o

o

o

6 ]. 6

(38)

Área Organización

% 51%

Abastecimiento

-Almacén de repuestos -Participación en compras -Registro de proveedores -Catalogo de componentes · Supervisión -Funciones defin1das -Liderazgo

-Grado de conocimiento

-Interacción personal

Administración 57%

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Personal Ejecución Supervisión Abastecimiento

39% 30% 36% 30%

·-·-·---·-···-·-··· 1

Organización

100% .. ;--.

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.. 60%

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----Política y objetivos

-Organigrama -Funciones

-Vías de comunicación

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1 Administración

1

-Presupuesto anual

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.. ::·., Personal

-Cantidad suficiente -Personal calificado

-Capacitación y desarrollo

-Funciones definidas

-Planes de mantenimiento

-Procedimientos de trabajo

-Historial de equipos

-Coordinación con Producción

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(39)

3.1.3 Resumen del estado de mantenimiento.

El área encargada del mantenimiento de los montacargas es el Área de

Servicios Generales, el cual no cuenta con una Política de Mantenimiento

establecida, así como también no cuentas con sus objetivos estratégicos

del área. Es importante mencionar que tampoco está bien definido las

funciones de sus integrantes de su área.

El área de Servicios Generales no cuenta con un presupuesto de

mantenimiento anual para los equipos e instalaciones de planta a su cargo,

para mantener operativo estos equipos aplic�n un mantenimiento

netamente correctivo a razón de abaratar costos sm considerar las

desventajas que presenta esta estrategia de mantenimiento.

El equipo que conforma el área de Servicios Generales no tienen el

conocimiento ni la capacitación necesaria para tener la responsabilidad

·

del mantenimiento de los montacargas.

La tercerización del

mantenimiento es realizado por empresas que no tienen el

know how

·

necesario, esto se debe por reducir al mínimo los costos de mantenimiento

sin considerar los problemas que atraerá mas adelante.

No cuentan con un programa de mantenimiento preventivo, aplican un

mantenimiento netamente correctivo a bajo costo sin considerar la calidad

de servicio y por ende los problemas que ello atrae al usar materiales,

repuestos y mano de obra no recomendados. Tampoco cuentan con un

historial de equipos e informes de mantenimiento. Los manuales de los

(40)

• La supervisión del mantenimiento está a cargo de personas que han

trabajado en el área de logística y desconocen en su mayoría, los aspectos

técnicos de los equipos, así como también desconocen las bondades de

implementar como estrategia de mantenimiento un trabajo planificado

con una frecuencia establecida, como se trabaja en un mantenimiento

preventivo.

• El mantenimiento de los montacargas está tercerizado con empresas que

no tienen el

know how

de los equipos, lo cual ocasiona una demora

considerable en el abastecimiento de repuestos y en mejor de los casos,

abastecimiento de repuestos de baja calidad.

3.1.4 Resumen de actividades en el mantenimiento de montacargas.

Los montacargas de la empresa desarrollan actividades de manipulación y

traslado de equipos y repuestos en los talleres de reparación y en las

instalaciones del almacén.

En los talleres de reparación, los montacargas son usados para desmontaje,

traslado y montaje de componentes de gran peso de los equipos de minería e

industria, como por ejemplo: llantas, chasis de los equipos trackles, motores

de combustión interna, cajas de transmisión, pistones hidráulicos entre otros.

En los almacenes, los montacargas son usados para el descargo de equipos y

repuestos de gran peso que vienen del extranjero en contenedores y luego son

llevados al almacén para su acomodo respectivo. También son usados por el

área de logística cuando retiran repuestos del almacén y lo embalan para ser

·

(41)

Al producirse alguna avería en los montacargas; lo cual impida su operación

total, el usuario comunica de lo sucedido al supervisor de mantenimiento del

área de Servicios Generales, y

conducen el equipo a la zona de

estacionamiento retirando la llave para no ser usado. El supervisor

inmediatamente comunica al proveedor de montacargas, quienes envían a su

personal técnico para realizar una evaluación técnica de la avería para luego

realizar una cotización y luego realizar la reparación de dicha avería.

El tiempo de reparación es variable dependiendo de grado de problema y el

tiempo que el proveedor demore en ubicar el repuesto. Si fuera el caso en que

el tiempo de reparación va a demorar un tiempo prolongado, las áreas

afectadas proceden a alquilar montacargas para evitar paradas de producción.

A continuación, presentaremos una relación de trabajos de mantenimiento

correctivo realizado a los montacargas en un determinado periodo para luego

evaluarlo y observar cual es el impacto económico tanto en la parte de

mantenimiento y no producción. Luego, evaluaremos la conveniencia de

aplicar un plan de mantenimiento preventivo para reducir los costos.

3.1.5 Resumen de fallas en los montacargas.

A continuación, se muestra un cuadro de fallas presentado en los

montacargas,

·

es importante mencionar que no se encontró un historial de los

equipos ya que por versión del supervisor de mantenimiento no se

consideraba al montacargas como equipo crítico dentro de la institución y

solo era importante que el equipo funcione de alguna manera. Por este motivo

·

.

(42)

realizaron los mantenimientos correctivos, en un periodo aproximado de un

año.

Los trabajos de mantenimiento correctivo están por fechas y pertenecen a los

cinco montacargas que desarrollan sus funciones dentro de la instalación de

Atlas Copeo.

Tabla 3.1 Resumen de fallas principales en montacargas diesel con horquillas

Costo Tiempo Costo

Fecha Sistema Descripción de trabajo Mantto Rep Produc no

($) (H) ($)

'

11/02/2007 Hidráulico Se realiza el llenado de tanque hidráulico tipo randon 90G 75 1 120

15/02/2007 Hidráulico Se cambio retenes tipo BABSL de pistones de inclinación 260 16 1920

28/02/2007 Transmisión Verificación y rellenado de aceite de caja de transmisión 80 2 240

05/03/2007 Transmisión Cambio de disco de embrague 120 3 360

11/03/2007 Combustión Se soluciona problema de sopladura de empaque de motor 750 16 1920

11/03/2007 Refrigeración Cambio de mangueras de refrigeración 60 2 240

12/03/2007 Combustión Ajuste de pernos de monoblock . 80 2 240

12/03/2007 Hidráulico Reparación de bomba hidráulica de engranajes 160.bar. 2100 24 2880

15/03/2007 Eléctrico Recarga de baterías 30 1 120

21/03/2907 Freno Se regulo sistema de frenos 60 1 120

30/03/2007 Eléctrico Limpieza y mantenimiento del sistema eléctrico 120 4 480

01/04/2007 Combustión Cambio de filtro de petróleo y aceite, aceite de motor 180 2 240

06/04/2007 Hidráulico Reparación de pistón principal de levante 1800 40 4800 06/04/2007 Hidráulico Cambio de elementos motor hidráulico 320 4 480

13/04/2007 Eléctrico Cambio de horneras y fusible de luces direccionales 45 1 120

(43)

15/04/2007 Dirección Reparación de servomotor

15/04/2007 Hidráulico Cambio de reten tipo GWBM del cilindro de desplazamiento lateral

21/04/2007 Refrigeración Relleno de refrigerante 25/04/2007 Eléctrico Reparación de arrancador

26/04/2007 Hidráulico paquete de válvulas distribuidoras 6/3 Se corrigió fuga de aceite hidráulico en el

26/04/2007 Transmisión Cambio de rodamiento central de apoyo de caja de cambio

05/05/2007 Dirección Cambio de rodamientos cónicos de eje delantero

08/05/2007 Hidráulico Cambio de válvula limitadora de presión hidráulica

11/05/2007 Eléctrico Cambio de fusible y releí de arranque 11/05/2007 Eléctrico Cambio de chapa de contacto

15/05/2007 Combustión Cambio de gobernador de bomba de inyección

16/05/2007 Combustión Regulación de válvulas y balancines de motor

16/05/2007 Eléctrico Cambio de focos de faros de retroceso

16/05/2007 Hidráulico Cambio de retenes de pistón de elevación

20/05/2007 Eléctrico Recarga de baterías

30/05/2007 Eléctrico Cambio de focos de faros de retroceso 04/06/2007 Combustión Ajuste de pernos de monoblock 08/06/2007 Dirección Reparación de servomotor 08/06/2007 Eléctrico Reparación de arrancador

08/06/2007 Hidráulico Se corrige fuga de aceite hidráulico en conectores de asiento cónico

11/06/2007 Dirección Cambio de rodamientos cónicos de eje delantero 11/06/2007 Transmisión Cambio de disco de embrague

13/06/2007 Hidráulico engranajes 160 bar. Cambio de cuerpo de la bomba hidráulica de

15/06/2007 Freno Se rectifico tambora delanteras

15/06/2007 Hidráulico Purgar el sistema hidráulico por presencia de vibración

18/06/2007 Eléctrico Cambio de releí de luces laterales

21/06/2007 Freno Se corrigió fuga de liquido de freno por retenes de bomba

150 4

120 8

45 2

120 6

180 8

195 6

520 10

520 6

60 1

30 1

120 4

120 4

25 1

200 6

30 1

25 1

80 2

150 4

120 6

80 2

520 10

120 3

1200 14

220 6

50 2

30 1

80 2

(44)

25/06/2007 Eléctrico Reparación de arrancador 120 6 720

25/06/2007 Hidráulico Se realiza el llenado de tanque hidráulico tipo randon 90G 75 1 120

..

26/06/2007 Combustión Regulación de válvulas y balancines de motor 120 4 480

28/06/2007 Eléctrico Cambio de horneras y fusible de luces direccionales 45 1 120

28/06/2007 Freno Cambio de zapatas de freno 250 4 480

01/07/2007 Eléctrico Recarga de baterías 30 1 120 06/07/2007 Combustión Regulación de válvulas y balancines de motor 120 4 480

06/07/2007 Dirección Cambio de rodamientos cónicos de eje 4elantero 520 10 1200

11/07/2007 Hidráulico Reparación de bomba hidráulica de engranajes 160 bar. 2100 24 2880

15/07/2007 Eléctrico Reparación de arrancador '.

120 6 720

16/07/2007 Hidráulico Cambio de válvula antirretomo del sistema hidráulico 520 6 720

20/07/2007 Eléctrico Instalación de bocina de retroceso 75 1 120

25/07/2007 Hidráulico Cambio de reten tipo GWBM del cilindro de desplazamiento lateral 120 8 960

25/07/2007 Hidráulico hidráulicos Se rectifico fugas de aceite hidráulico en acoples 70 2 240

29/07/2007 Refrigeración Se repara filtración de agua al carter 80 6 720 05/08/2007 Combustión Cambio de camisetas , anillos y pistones de motor 1750 32 3840

08/08/2007 Hidráulico Cambio de paquete de válvulas proporcionales 1300 8 960

15/08/2007 Eléctrico laterales Cambio de releí de luces de estacionamiento y 20 1 120

19/08/2007 Eléctrico Recarga de baterías 30 1 120

19/08/2007 Refrigeración Cambio de ventilador 120 2 240

23/08/2007 Transmisión Cambio de soportes de caja de transmisión 75 3 360

25/08/2007 Combustión Regulación de válvulas y balancines de motor 120 4 480

04/09/2007 Combustión Cambio de toberas de inyección 800 6 720

06/09/2007 Hidráulico Cambio de filtros hidráulicos . 80 2 240

(45)

11/09/2007 Eléctrico Cambio de bornes y relleno de acido en batería 35 2 240

13/09/2007 Combustión Cambio de toberas de inyección 800 6 720

16/09/2007 Eléctrico Reparación de arrancador 120 6 720

18/09/2007 Combustión Ajuste de pernos de monoblock 80 2 240

19/09/2007 Transmisión Ajuste de diferenciales en la corona 120 4 480

25/09/2007 Hidráulico Cambio de cuerpo de la bomba hidráulica de engranajes 160 bar. 1200 14 1680

26/09/2007 Dirección Reparación de servomotor 150 4 480

28/09/2007 Eléctrico Reparación de arrancador 120 6 720

28/09/2007 Eléctrico Cambio de carbones en arrancador 80 2 240

01/10/2007 Eléctrico Recarga de baterías 30 l 120

05/10/2007 Transmisión Ajuste de diferenciales en la corona 120 4 480

11/10/2007 Hidráulico Cambio de válvula antirretomo del sistema hidráulico 520 6 720

17/10/2007 Hidráulico Cambio de elementos motor hidráulico 320 4 480

23/10/2007 Dirección Reparación de servomotor 150 4 480

23/10/2007 Eléctrico Cambio de fusibles y releí de tablero de control 45 1 120

25/10/2007 Hidráulico Cambio de acoples hidráulicos por fuga 80 4 480

28/10/2007 Combustión Regulación de válvulas y balancines de motor 120 4 480

30/10/2007 Dirección Cambio de rodamientos cónicos de eje delantero 520 10 1200

30/10/2007 Hidráulico de mástil Se cambio retenes B IBA de pistón de inclinación 120 8 960

·.

31/10/2007 Transmisión Cambio de soportes de caja de transmisión 75 3 360

03/11/2007 Eléctrico Cambio de focos para faros delanteros 35 1 120

05/11/2007 Combustión motor Cambio de camisetas , anillos y pistones de 1750 32 3840

06/11/2007 Hidráulico Cambio de elementos motor hidráulico 320 4 480

07/11/2007 Hidráulico Cambio de filtros hidráulicos 80 2 240

09/11/2007 Eléctrico Cambio de sensor de encendido de bocina de retroceso 56 l 120

11/11/2007 Transmisión Cambio de rodamientos en ejes traseros 320 8 960

18/11/2007 Hidráulico Se rectifico fugas de aceite hidráulico en acoples hidráulicos 70 2 240

(46)

25/11/2007 Hidráulico Cambio de conectores de mangueras hidráulicas de desplazamiento lateral 85 2 240

29/11/2007 Eléctrico Instalación de bocina de retroceso 75 1 120

04/12/2007 Eléctrico Limpieza y mantenimiento del sistema eléctrico 120 4 480

10/12/2007 Dirección Cambio de accesorios de servomotor 80 2 240

13/12/2007 Eléctrico Cambio de bornes y relleno de acido en batería 35 2 240

13/12/2007 Hidráulico de mástil Se cambio retenes B IBA de pistón de inclinación 120 8 960

15/12/2007 Transmisión Cambio de rodamientos en ejes traseros 320 8 960

16/12/2007 Hidráulico Se realizo cambio de bomba hidráulica Marca 5200 16 1920

19/12/2007 Refrigeración diesel Se realiza reparación de bomba de agua del motor 380 8 960

'.

20/12/2007 Eléctrico Instalación de faros de retroceso 60 1 120

28/12/2007 Eléctrico Cambio de horneras direccionales y fusible de luces 45 1 120

05/01/2008 Freno Se cambio retenes a la bomba de freno 160 5 600 12/01/2008 Eléctrico Cambio de fusible y releí de arranque 60 1 120

12/01/2008 Hidráulico levante Se cambio mangueras hidráulicas del pistón de 250 6 720

15/01/2008 Refrigeración Reparar radiador 80 4 480

16/01/2008 Eléctrico Cambio de bocina de retroceso 70 2 240

20/01/2008 Freno Cambio de zapatas de frenos 210 12 1440

22/01/2008 Combustión Cambio de faja en V de motor . 45 2, 240

25/01/2008 ·Coinbustión .Se ���ificó fuga de petróleo por inyectores de motor 20 1 120

Figure

Figura 2.1. Impacto del  Mantenimiento en el  beneficio
Figura 2.2 Grafico de costo del Mantenimiento
Figura 2.3  Modelo Clásico del beneficio de una empresa
Figura 2.4 El problema del  Mantenimiento -Una estructura
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Referencias

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