Estrategia y Táctica en
Estrategia y Táctica en
Marketing para Comercialización
Marketing para Comercialización
Dr. Julio López Figueroa
Dr. Julio López Figueroa
©
©
1
Concepto Misión Concepto Misión
ESTRATEGIA
ESTRATEGIA
C
C
L
L
T
T
R
R
A
A
E
E
S
S
T
T
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C
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A
A
Co!ple"o Co!ple"o Din#!ico Din#!ico Decisi$o Decisi$o Constante Constante re$isión re$isión Actualización ActualizaciónContin%a en otro sli&e
Contin%a en otro sli&e
Concepto 'isión
Concepto 'isión
Sus ()"eti$os * Metas
Sus ()"eti$os * Metas
La &e+inición &e la Misión
La &e+inición &e la Misión
per!anente
per!anente
Su Cartera &e ,egocios
Su Cartera &e ,egocios -lani+icación &e-lani+icación &e
Funciones o Roles
Funciones o Roles
El Mkt es utilizado
El Mkt es utilizado en Planeamiento en Planeamiento Estratégico, Estratégico, elel
que a su vez define el rol a desempeñar por el Mkt.
que a su vez define el rol a desempeñar por el Mkt.
Pueden ser: Pueden ser: a) anuales a) anuales ) a largo plazo ) a largo plazo c) estratégicos ! plazos c) estratégicos ! plazos se generan
se generan siempre después del siempre después del P.P.".:".:
el proceso
el proceso comprende##..comprende##..
$
,o a* - M/t ni !enos a%n Estrategia0
,o a* - M/t ni !enos a%n Estrategia0
1ue no cu!pla lo e2presa&o en el sli&e
1ue no cu!pla lo e2presa&o en el sli&e
anterior0 * por ello estas 333
anterior0 * por ello estas 333
45u6 necesi&a&es o intereses esta!os satis+acien&o
45u6 necesi&a&es o intereses esta!os satis+acien&o
7&e!an&a83
7&e!an&a83
4Con 1u6 pro&uctos9ser$icios &a!os satis+acción a
4Con 1u6 pro&uctos9ser$icios &a!os satis+acción a
nuestros Clientes 7o+erta83
nuestros Clientes 7o+erta83
4Con cu#les $enta"as co!petiti$as *
4Con cu#les $enta"as co!petiti$as *
co!parati$as
co!parati$as
7$ien&o sus &i+erencias80 nos &i+erencia!os &e la
7$ien&o sus &i+erencias80 nos &i+erencia!os &e la
co!petencia
co!petencia
a)ili&a&
a)ili&a&
&istinti$a:
&istinti$a:
C(,CE-T( C(,CE-T( I,,('AI,,('AD(RD(R4Cu#l es el -ro*ecto 1ue nuestros Clientes $en &e
4Cu#l es el -ro*ecto 1ue nuestros Clientes $en &e
nuestra organización9e!presa 7seguri&a&0
nuestra organización9e!presa 7seguri&a&0
creati$i&a&0 RR.;;. * +uturo83:
creati$i&a&0 RR.;;. * +uturo83:
C(,CE-T( C(,CE-T( I,,('AI,,('AD(RD(R%
Des&e -. <otler9G.A!strong al presente
Mi2ing &e M/t. las = -0 concepto tra&icional to&a$>a usa&o?
-recio -laza -ro!oción -ro&ucto @@..agrega!os@@@@ -enetración 78 B.= -osiciona!iento 78 B. -u)lici&a& 78 .
La !atriz &e e2pansión &e Mc&o. 9 -&cto. A)arca = +or!as &e creci!iento? -enetración &e Merca&os
Desarrollo &e Merca&os Desarrollo &e -ro&uctos
Di$ersi+icación en -ro&uctos * Mc&os
@@@agrega!os@@@@
-osiciona!iento * consecuente!ente su@@ Fee&)ac/
-or eso reco!en&a!os antes &e ela)orar el
- &e M/t &e+initi$o0 recorrer el progra!a &e
esta -lata+or!a?
De+inir la
Misión Corporativa/Organizativa7respon&ien&o las = preguntas
&el sli&e H8.
Separar las &i+erentes .,. 1ue co!ponen esa
Misión0 in&epen&ientes entre
s>?
Strategic Business Unit (SBU) Unidades Estratégicas de Negocios (UNE).Recor&ar Glaciar9Eco &e los An&es9,estl69 Grupo e!)erg9Coca Cola.
De+inir el
Portao!io de Negocios0 la canti&a& * el tipo &e
SBU"UNE0 se
in$ertir#n los recursos corporati$os0 u!anos0 tecnológicos * +inancieros.
Luego seguir con las
preguntas # razona$ientos c!aves 7en el apunte p#gina H84Có!o seguir para arri)ar al -. &e M/t3
En la opinión <otleriana los co!ponentes )#sicos &e un - &e M/t son? el res%!en e"ecuti$o0 los istóricos0 las +uentes0 la situación &e !erca&o presente0 a!enazas * oportuni&a&es 7an#lisis cuanticualitati$o conoci&o co!o F(DA * en !ar/eting a$anza&o co!o FADA-EC(8?
F(RTALEAS ARMAD( DEILIDADES AME,AAS -(TE,CIALIDAD E,CAJE CALIFICACIK, (-(RT,IDADES
@@@a continuación pue&en leer apunte asta !ar/eting@@.
45u6 acer &es&e un An#lisis F(DA3
IM-(RTA,TE
7para recor&ar8
+intercamio) de Marketing
para analizar evaluar que -acer#.
antes 9 pro*ecto
interpreta necesi&a&es
7&eseos8
es
especulati$o
lo reci)e el
cliente
satis+ace sus
necesi&a&es
consegui!os
logros
Luego $nta9 post
entrega
2 !e&io &e procesos
&e interca!)io
en constante
e$aluación
Por favor, recuerden esto:
Los Objetivos en el
Los Objetivos en el
Marketing
Marketing
(como principio)
(como principio)
son
son
tanto Cuantitativos
tanto Cuantitativos
como Cualitativos
como Cualitativos
@
@.-or eso@.&e)en &e ser?
.-or eso@.&e)en &e ser? claros
claros00
+acti)les
+acti)les *
* )ien &e+ini&os
)ien &e+ini&os
Es con$eniente 1ue sean la solución a un
pro)le!a &e Merca&o0 o )ien la e2plotación a
una oportuni&a& &el !is!o
7en un +enó!eno social8
.
Sie!pre &e)e!os esta)lecer el?
%ue& e!
%ue& e!
cuando& sin ana!izar tanto e! por%ue& # e!
cuando& sin ana!izar tanto e! por%ue& # e!
co$o
co$o.
De +#cil
co$unicación # co$prensión.
Consistentes * sustenta)les@@@@
Ta)lero Estrat6gico?
Ta)lero Estrat6gico?
To&o gira0 2 lo tanto se repro&uce * !uere0 recon$irti6n&ose en@.
,. ilancio la &escri)e en +ases 7$er apuntes8
El pro&ucto no es tal co!o estructura0 sino 1ue es ser$icio *
pro&ucto al !is!o tie!po. -or lo tanto el !erca&o es una parte0 la
organización 1ue presta su estructura para &esci+rarlo es otra0 * los
RR;; 1ue lo anticipan * lo interpretan es otra
7en el interca!)io social8'er en el apunte lo 1ue ser>a el C.R.M. en el Mar/eting Estrat6gico
Co!parar con el in+ogra!a &el apunte
servar analizar los ' conceptos dogm2ticos o filosof3as que podemos comentar del apunte en p2gina %
4igamos a-ora con plazas situaciones tamién del apunte en p2ginas % &
En el marketing kotleriano +agregando estrategia) se -ala de ( etapas en el proceso de producto: estrategia lanzamiento crecimiento madurez declinaci5n saturaci5n
Micro * !acroa!)iente en las organizaciones0 su entorno
B. a!)iente interno 7la co!paN>a
!is!a8? sus departamentos y niveles de administración que
afectan las decisiones con respecto a la Gestión
. tipos &e canales 9 clientes?
proveedores
intermediarios de Mkt
clientes
H. co!peti&ores &e la e!presa. =. to&os los p%)licos * seg!entos?
que tienen interés o influencia. Pueden ser: segmentos generales, internos, segmentos locales,
financiero, medios, gobierno,
grupos de acción ciudadana OG. . RSE? comunidad, participación@.
Estos son elementos previos a observar para un desarrollo lógico de “estrategias de Marketing”, que nos conducen a una planificación adecuada y consistente, creando valor y satisfacción en las relaciones con el cliente. Así en el concepto
innovador de P.Kotler y lo llamo innovador, pues pese !a !aber sido modificado ya varias veces" sin duda fue el primero en plantear este tipo de “escenarios“#" y es donde !allamos esta división !ec!a en función del ambiente de las empresas en micro y macro con alg$n agregado personal actuali%ado, como es f&cil de observar#'
Integrado x 5 componentes (interno) Compuesto x 6 fuerzas de afuera hacia adentro
B. De!ogr#+icas? !poblacionales",
. econó!icas: muestran los cambios en el ingreso real y el #$bito de consumo de los consumidores, as% como comportamientos
H. naturales? por e&emplo escase' de materias primas, insumos, costos energéticos, niveles de contaminación, creciente intervención del Gobierno en la administración de los recursos naturales,
=. tecnológicas? velocidad de cambios, innovación, abultados o escasos presupuestos para investigación y
desarrollo, b(squeda de peque)as me&oras y no de avances importantes, m(ltiples reglamentos técnicos, y los propios cambios tecnológicos,
. pol>ticas? normas que regulan la actividad empresarial.
. culturales? tendencias a largo pla'o como sociedad cerrada !nosotros primero" o individualista de menor lealtad a las
organi'aciones, mayor patriotismo, mayor amor por la naturale'a, identidad social b$sica fuerte o débil, b(squeda de valores
-ensa!iento Estrat6gico* es sinérgico y proactivo, acomoda el afuera #acia adentro !interact(a con el mercado", articula y efect(a feedback del marketing con las pol%ticas corporativas. es anal%tico, fle+ible, creativo, racional, y prolongado en el tiempo
-ensa!iento T#ctico* es naturalmente oportunista, e+plica el escenario presente y se acomoda a él, es esencialmente pasivo !en cuanto a la prevención", intuitivo !gralmente. mane&a ó - alternativas, no "..
-ensa!iento (perati$o* establece + e&. que tipo de relación #aremos con el clilente, caracter%sticas del comprador, del producto, est rategias competitivas y comparativas a instrumentar, y satisfacer al cliente con la modalidad de aborda&e adecuada.
/n la planificación para resolución de problemas, las decisiones pueden tomarse desde la:
In&ucción De&ucción
In+erencia 7!ucas $aria)les 1ue inclu*en 2 e". el lanza!iento &e B pro&ucto8
(.
1%
Ele!entos )#sicos a tener en cuenta
)Menores costos )M26ima rentailidad )Me*or imagen )7.8.M. percepci5n de la realidad )9rado de estructuraci5n )Posicionamiento campaña )Penetraci5n)4upuestos estratégicos e investigaci5n motivacional )Pol3tica de productos, l3nea, producci5n
)Pol3tica de marcas entre s3
El *lan de Marketing aplica las soluciones que crea la Estrategia de Marketing en el &rea de +* operaciones u operativa#, pese a que el primero se presenta antes que la segunda si seguimos sus “pasos” sino +#. -eamos'
Estrategia de Mareting Plan de Mareting
rear posibilidades Establecer probabilidades /deas 0 fuer%a *rogramas
1íneas generales ursos de acción ualitativo uantitativo Abstracto oncreto
/l Plan de Marketing es la base a su ve', de los de Producción, 0inanciero,
1omercial, y 1omunicación. 2ólo depende de! P!an de Negocios, y a su
ve' coordina los esfuer'os del $rea comercial y de la compa)%a como un todo, establece mediciones periódicas !indicadores y par$metros comunes"
para alertar sobre problemas y resolverlos, crea conciencia de los
obst$culos y facilita la respuesta a ob&eciones del Mercado, cliente, p(blico interno, staff, y otros....
Consistencia 'or$a! de! P!an de Mareting Ob&etivo com(n
3ocumento formal de traba&o 3efinir escenario
/stablecer acciones y #erramientas
Ob&etivos espec%ficos por acciones y #erramientas 4dentificar oportunidades de negocios
1ursos de acción para conquistar, mantener, y desarrollar mercados meta 3efine los ob&etivos
5lcance del P de Marketing
66666 organi'ación 66666 empresa 66666 unidad de negocios 66666 l%nea de productos 66666 marca 66666 producto
1'
Re1uisitos &el plan &e !ar/eting
Sencillez 7o)"eti$o $isi)le8
Clari&a& 7co!prensión in!e&iata8
-rag!atis!o 7aplica)le +#cil!ente8
-ractici&a& 7e"ecución razona)le8
'ia)ili&a& 7es +acti)le &e realizar8
Integrali&a& 7a)arcar to&as las $aria)les &el
Mar/eting Mi28
Fle2i)ili&a& 7a&apta)le a las circunstancias8
-ro*ección 7lógica * sustenta)le en el tie!po
"
2etomando conceptos de Producto, podemos decir que “es cualquier cosa que se puede ofrecer a un mercado para su atención, adquisición, uso o consumo, y que podría satisfacer y3o interpretar un deseo y3o necesidad”. En una defi4 4nición amplia, los productos incluyen ob5etos físicos, servicios, eventos, personas, lugares, organi%aciones, ideas o combinaciones de todo esto. 1a $nica diferencia real que podemos marcar entre producto y servicio es la
intangiilidad del servicio.
Así surge la necesidad de la e6periencia, es decir, el interactuar entre el producto y su consumidor, que reelabora continuamente retroalimentación# al producto. 7entro del producto podemos reconocer 8 niveles'
ESTRATEGIA &e DESARR(LL( &e MARCA
-ro&ucto #sico
7)ene+icio )#sico80 contesta a la 33 so)re 41u6est# a&1uirien&o real!ente el co!pra&or 3
-ro&ucto Real
&e)e!os con$ertir al )ene+icio )#sico en un pro&ucto real. As> tiene 1ue &esarrollar las caracter>sticas &el pro&ucto0 tales co!o&iseNo0 ni$el &e cali&a&0 !arca * e!pa1ue 7pac/aging8. -o&e!os !ane"ar atri)utos
-ro&ucto Au!enta&o
o+recien&o al consu!i&or ser$icios *)ene+icios a&icionales0 tales co!o su entrega0 cr6&ito0 alianzas con otros pro&uctos0 instalaciones * asesora!iento &irecto en to&os los canales0
garant>as especiales0 * to&o tipo &e ser$icio &i+erencia&o &e post$enta. De)e!os tra)a"ar so)re atri)utos
77.continuación77..
on respecto a una Marca propiamente dic!a, podemos inferir que Marca es un poderoso activo que debe de ser
cuidadosamente desarrollado y administrado 6 e5 Mc 7onald9s, ardón:#. 1as marcas son muc!o m&s que nombres y símbolos" representan las percepciones y sentimientos que tienen los consumidores !acia un producto y su desempe;o. En el an&lisis final' las Marcas e6isten en las mentes de los consumidores. Es decir las marcas perduran en el mercado a veces 6 varias generaciones# no solamente porque proporcionan beneficios $nicos o servicios confiables" m&s bien tienen <6ito en función de que !an for5ado profundas cone6iones con sus clientes y observadores.
1os pasos en la estrategia de desarrollo de marca no deben tomarse en forma e6cesivamente estricta en su cronología#, serían'
-osiciona!iento &e la Marca
Selección &el no!)re &e la Marca
-atrocinio &e la Marca
Desarrollo &e la Marca
5tributos !" 2elección !8" Marca del fabricante !9"
E2tensiones &e l>nea 7B8
eneficios !-" Protección !;" Marca privada !<" E2tensiones &e !arca
7BB8
1reencias y =alores !>" Marca ba&o licencia !?"
Multi!arcas 7B8
77.continuación !-"77.
7B8 Es el ni$el O )a"o0 las inno$aciones 1ue este pro&ucto tiene o 2 e" los ele!entos &i+erencia&ores? sin e!)argo
los atri)utos son +#cil!ente copia)les 7)enc!ar/ing8
78 A los clientes les interesa lo 1ue los atri)utos pue&en acer 2 ellos. Entonces el segun&o ni$el es asociar su
no!)re con uneneicio desea!e
7H8 El tercer ni$el est# en el posiciona!iento &e una Marca en )ase a va!ores # creencias. Tra)a"an so)re lo
e!ocional
7=8 De)e sugerir algo acerca &e los )ene+icios * cuali&a&es &el pro&ucto. De)e &e ser +#cil &e pronunciar0
reconocer * recor&arP &e)e &e ser &istinti$o. Ta!)i6n e2tensi)le0 as> co!o +#cil &e tra&ucir a otros i&io!as0 * sie!pre registra)le
78 Aun1ue se alcance el +enó!eno &e ser gen6rico0 eso no es su+iciente0 puesto 1ue los gen6ricos con el correr
&el tie!po pue&en a)ilitarse co!o no!)re &e pro&ucto. -ara e$itar este es necesario presentar el no!)re utilizan&o la pala)ra !arca0 el s>!)olo &e !arca registra&a
78 ,o es necesario a)un&ar en argu!entos so)re esta caracter>stica
78 Es un tipo &e Marca )astante utiliza&a en la actuali&a& 7super!erca&os0 gran&es tien&as0 negocios &e
re+erencia
7Q8 Es la utilización &e Marcas *a a+a!a&as 72 e"80 cele)ri&a&es0 persona"es &e pel>culas0 li)ros populares0
+rancising 7+ran1uicias80 etc
78 De !u* )uena aceptación si est#n )ien realiza&as0 pero re1uieren &e +uertes instru!entos legales0 &e
coor&inación0 &e !/t0 etc. Los incon$enientes pue&en &arse en el caso &e 1ue B &e los integrantes su+ra alg%n percance 7recor&e!os 2 e" el caso &e las gran&es !arcas &e ropa asocia&as a talleres ilegales a +acón8
7B8 tilización &e una Marca e2itosa para intro&ucir pro&uctos a&icionales en una &eter!ina&a categor>a 7BB8 sa!os un no!)re &e !arca e2itosa para lanzar un pro&ucto nue$o o recicla&o0 en una nue$a categor>a
7B8 A $eces una !is!a co!paN>a intro&uce Marcas a&icionales en una !is!a categor>a. Los e"e!plos cl#sicos son
-rocter Ga!)le0 nile$er0 H M0@@.
7BH8 Cuan&o una organización consi&era 1ue es oportuno generar una nue$a Marca por 1ue la su*a est# ca*en&o0 o
por +uturas !igraciones0 o por &i+erencia!iento cualitati$o0 o@@.
1/
/structura b$sica del P de Mkt
!concepto aplicativo, pr$ctico y
desarrollo general"
desarrollo y an&lisis en p&ginas
(= y (8:::::.. del apunte >ord
1uego analicemos el *roceso del *. de Mkt
o sólo es un instrumento de ?estión, sino que es efica% organi%acionalmente @eg$n Alberto ilensky !ay = formas p3 elaborarlo'
) 4istema formal" detalla minuciosamente cada una de las operaciones ) 4istema lire" como emprendedores 6 e5 dentro del marco del sistema
corporativo global
*ara nosotros en el con5unto es “siempre formal, siguiendo todos sus pasos”" pero en el plano del 2es$men E5ecutivo4*ropuesta4Bipótesis es manifiestamente “libre”, y desde aquí se pueden utili%ar algunos de sus pasos o no:.
mediante el e5ercicio de las ideas!fuerza, integradas a la "isi#n, como perspectiva creativa del negocio.
En cuanto a los Modelos coincidimos con ilensky'
1. E6plosivo e -iperactivo típico de las *yMes con fuerte contenido personalista#
$. nercial 7onservador es reverencial, a partir de supuestos que se convirtieron en “mitos organi%acionales”, y programas t&cticos, como recetas invariables#
La IM( en las E!presas0 es co!o la
In+or!ación para la Dirección * Gerencias
SIM 7Siste!a &e In+or!ación &e Merca&o8P co!ienza * +inaliza en el
usuario co!o 2 e".? !os *egistros +nternos0 * el Siste$a de +nte!igencia de Mt .
La !a*or parte &e las organizaciones !e&ianas9gran&es tienen sus propios &ptos &e IM(0 u otras e!presas contrata&as para realizarlo. En estos casos0 el proceso &e in$estigación tiene = pasos )#sicos?
,er. Paso- deinir e! pro!e$a * esta)lecer los o)"eti$os &e la in$est.72 e".
e2ploratorios0 &escripti$os0 causales0 anal>ticos0 [email protected]
do.Paso- ela)orar el P!an de +nvestigación0 para reunir &atos &e +uentes
pri!arias9secun&arias
er.Paso- ap!icar e! P!an de +nvestigación de Mercado0 reunien&o0
procesan&o0 * analizan&o la in+or!ación. -rocesar * siste!atizar
0to.Paso- interpretar !os resu!tados0 * presentarlos
#..repasar p2ginas 1' a 1 inclusive de la fic-a####
7aora $ea!os 8
7aora $ea!os 8
ESTRATEGIAS?
ESTRATEGIAS?
C(M-ARATI'A
C(M-ARATI'A
La presión &e los Consu!i&ores La presión &e los Consu!i&ores La presión &e los Co!peti&ores La presión &e los Co!peti&ores
In&irectos 7con &istintas alternati$as8 In&irectos 7con &istintas alternati$as8 La presión &e los Canales &e
La presión &e los Canales &e
Distri)ución 7a tra$6s &e sus propios Distri)ución 7a tra$6s &e sus propios pro&uctos0 !arcas * ser$icios8
pro&uctos0 !arcas * ser$icios8 La presión social 7por e". Ligas &e La presión social 7por e". Ligas &e Consu!i&ores0 Entes
Consu!i&ores0 Entes
Gu)erna!entales &e Control0 (,G Gu)erna!entales &e Control0 (,G@@
C(M-ETITI'A
C(M-ETITI'A
La presión &e los Co!peti&ores La presión &e los Co!peti&ores Directos
Directos
La presión &e los Co!peti&ores La presión &e los Co!peti&ores Sustitutos 7con pro&uctos9ser$icios Sustitutos 7con pro&uctos9ser$icios &istintos0 pero &irigi&os a satis+acer &istintos0 pero &irigi&os a satis+acer las !is!as necesi&a&es8
las !is!as necesi&a&es8
La presión &e los Co!peti&ores La presión &e los Co!peti&ores I!pl>citos0 1ue &isputan el !is!o I!pl>citos0 1ue &isputan el !is!o stoc/ &e &inero &el Consu!i&or stoc/ &e &inero &el Consu!i&or
La presión &e los -ro$ee&ores por un La presión &e los -ro$ee&ores por un !a*or !argen &e contri)ución0 * !a*or !argen &e contri)ución0 * !a*or porción &e la torta glo)al &el !a*or porción &e la torta glo)al &el negocio
negocio
E2isten = estrategias &e M/t 1ue surgen &e la interrelación entre pro&uctos9ser$icio9
9!erca&os0 tanto presentes co!o pro*ecta&os. Igor Anso++ los &e+ine !e&iante la !atriz &e creci!iento. Entonces el tr#nsito &el pro&ucto9ser$icio por su ciclo &e $i&a
&epen&er# &el rit!o &e penetración * &e su capaci&a& para crear * !antener un n%cleo &e consu!i&ores leales. As> se e2plica la Casca&a Moti$acional0 1ue es el &esarrollo &el !erca&o co!o una corriente &e seg!entos 1ue se suce&en seg%n la relación 1ue
esta)lecen con el pro&ucto9ser$icio
F,CI(,ES ,ECESARIAS?
F,CI(,ES ,ECESARIAS?
(TS(RCI,G
(TS(RCI,G
Cascada Motivacional
en el análisis de
mercados
como se perciben
Mercado Potencial
Mercado
Real
Mercado
Perdido
Mercado Base
Consu!i&ores 1ue *a an si&o in+or!a&os0 pero 1ue a%n no est#n lo
su+iciente!ente !oti$a&os
Consu!i&ores 1ue luego &e pro)ar el pro&ucto9ser$icio lo a)an&onan por insatis+acción con el !is!o Consu!i&ores actuales &e la !arca Consu!en a)itual!ente el pro&ucto9ser$icio0 pero &esconocen el nuestro
Mercado de no
Consumidores
-ue&en ser por po&er a&1uisiti$o0 e&a&0 se2o0 religión0 costu!)res0 etnia0 salu&
Luego &e a)lar &e analizar !erca&os0 $e!os la necesi&a&
estrat6gica &e co!petir particular!ente por?
-recio?
a tra$6s &el li&erazgo en costos0 e+iciencia * pro&ucti$i&a&.ene+icio?
a tra$6s &e seg!entación0 inno$ación * &i+erenciación.Mi2ta?
!e&iante la !ezcla &e algunas &e las $aria)les !enciona&as.Con&icional?
!ane"a&a por los tie!pos * las circunstancias.Tanto en la Estrategia Co!parati$a co!o en la Co!petiti$a0 reconoce!os posiciones 1ue &e+inen el -lanea!iento Estrat6gico en el - M/t0 con alguno &e estos -er+iles?
Estrategia defensiva conservadora para mantener el liderazgo +7oca 7ola)
;a muc-o m2s por ganar que por perder +m2s agresivas amenazantes +Pepsi 7ola) Estrateg. 7ompetitivas asadas en precio <o $= 5 %= marcas +>ell?@evite).
Estrateg. 4electiva, dirigidas a nic-os con enfoques de alta segmentaci5n diferenciaci5n +9atorade).
Estrategia innovadora revolucionaria, sin nic-os aparentes sin necesidades presentes del Mcdo. +Aermas).
1 $ % ' &
$&
Merca&o &e Consu!o
En este sli&e analizare!os co!porta!ientos &es&e la óptica /otleriana0 puesto 1ue 6sta a si&o &e)i&a!ente actualiza&a * coinci&i!os con ella. A los
consu!i&ores se los pue&e seg!entar por sus ingresos0 u)icación social en su co!uni&a&0 gustos pre+erencias0 e&a&0 se2o0 e&ucación0 religión0 etnia0. El co!porta!iento &e los consu!i&ores est# su"eto a las caracter>sticas &el co!pra&or0 * a su proceso &e &ecisión. Las caracter>sticas &el co!pra&or se &e+inen en +actores )#sicos
) 7ulturales: valores familia e instituciones. Bentro de lo cultural -allamos las 4uculturas +6 e*. las comunidades
clases sociales#).
) 4ociales: definido por la influencia al comprador de los grupos de referencia +amigos, familia, organizaciones sociales, asociaciones profesionales <u otras. 7ada persona socialmente se define por roles posici5n.
) 7aracter3sticas personales: personalidad, estilo de vida, edad, etapa en su ciclo de vida, ocupaci5n, posici5n econ5mica#..
) 7ampo psicol5gico: aqu3 -a a su vez & factores 2sicos que influencian al comprador al adquirir: motivaci5n
percepci5n aprendiza*e actitudes
) ndefinidas: son reactivas :a!ora vayamos a su proceso de decisión, en el pró6imo slide:
De)e!os i&enti+icar a los consu!i&ores !eta 7asi co!o lo ace!os con el !erca&o80 * el proceso &e &ecisión 1ue estos siguen. I&enti+ica&os los
participantes en la &ecisión &e co!pra0 ser>an?
el inicia&or0 el in+lu*ente0 el re+erente0 el resoluti$o0 el co!pra&or0 el usuario0 por a&esión 7el +an#tico8@@
En cuanto al co!porta!iento po&e!os re+erenciar H tipos? co!porta!iento &e respuestas rutinarias
solución li!ita&a &e pro)le!as solución a!plia &e pro)le!as
:..Cs3 el proceso de decisi5n del comprador consiste enD 1. 8econocer la necesidad
$. >uscar la informaci5n %. Evaluar las alternativas &. Becidir la compra
'. 4u comportamiento después de la compra
4egn 4tan 8app +lo compartimos) Flo importante para una organizaci5n es la relaci5n con sus clientesG. ;a que reconocer sus intereses, sus preferncias, sus deseos cuando se puede, estalecer relaciones duraderas, ampliar constantemente productos<servicios, pues -a que ofrecerles m2s a los que a tenemos
+fidelizaci5n?loalt). El me*or instrumento es el Marketing 8elacional, interpretando necesidades Fa su medidaG. Cs3 nace el 7.8.M. , que es interrelacional e interactivo al mismo tiempo###
77en el nuevo marketing la importancia est$ en la
relación con el
Cliente
, y puesto lo
(perati$o co!o
otro
()"eti$o
7
7..Aas #erramientas del Mkt en 1BM sobre /strategias pueden ser:
Generar a!ianzas con otras marcas !es necesario"
2egmentación cada ve' m$s a&ustada de productos"servicios 2egmentación cada ve' m$s a&ustada de precios
2egmentación cada ve' m$s a&ustada de $ensa1es
Becocnocimiento afinado de las caracter2sticas # necesidades del 1liente E! cana! idea! # !ógico para esto es internet& redes& on"!ine
E! cana! idea! en B B es rainstor$ing ace to ace E! Mt d"ase 3o# nos per$ite4
Cross se!!ing
+nterpretar peri! de gustos +nterpretar co$porta$ientos +nterpretar esti!o de vida
E! $areting é5ito dee uti!izar a !a $arca co$o inter$ediaria& ade!ant6ndose !as necesidades e intereses de! C!iente& !ogrando un e5itoso !o#a!t#77.
4egmentaci5n operativa desde lo estratégico
Customatizaci#n" crear productos3servicios específicamente pensados para los lientes
Conocimiento profundo del Cliente" nunca a distancia#, mediante focus group, sondeos y an&lisis del escenario.
Mt relacional " on4line red#, no reempla%a al off4line, le agrega una nueva dimensión, va desde el telemarketing con contact center, !asta el directo.
El mt uno a uno " y los microsegmentos definen tambi<n este concepto
2edefiniendo conceptos" es conveniente utili%ar la tecnolog$a y la personalizaci#n simult&neamente.
1os = campos como t<cnicas en lo operativo actualmente de mayor desarrollo, son el mareting de %ase de datos y el mareting intercati&o
en el Interacti&o deberemos incluir sí o sí el mareting social y el mareting cultural
-ara utlización * e2plicación &e taller?
+ntroducción
/s la manera de sensibili'arnos en la comprensión y potenciali'ación del enfoque comercial: Marketing y =entas !siempre interrelacionados", frente a situaciones de un entorno cambiante, permitiendo captar e interpretar la din$mica de los mercados %nter empresarios !business to business", la competencia, el comportamiento de los clientes y los
principales factores e+ternos e internos que inciden en el desarrollo de estrategias comerciales competitivas, comparando distintas posiciones con ayuda de un taller &e si!ulación.
Aa globali'ación de los mercados requiere que las técnicas de ventas de las empresas evolucionen, desde la orientación al cliente #acia la fideli'ación y desarrollo del mismo, en el tiempo. Aos nuevos enfoques Ccliente D mercadoE versus Cproducto D servicioE obligan a un recicla&e permanente de los vendedores D promotores en su formación profesional y la realidad del mercado que enfrentan no puede ser resuelta con las mismas técnicas de ventas y los modelos
mentales de los @F.
1omo e&emplo de bienes industriales podemos considerar: insumos, materias primas, productos intermedios que son transformados yDo incorporados a otros productos y servicios, que no llegan directamente al consumidor final. 4nsumos: lubricantes, electricidad, gas
Materias primas: algodón, madera, #ierro
ienes de capital !instalacionesHequipos" : #erramientas, P1, construcciones, galpones 2ervicios 4ndustriales: ingenier%a, mantenimiento, limpie'a,
seguridad
2uministros: pintura, tornillos, papel 8irigido a4
/&ecutivos que se desempe)en en las $reas 1omercial, de Marketing, de =entas y de 2ervicio al cliente. 3irectivos de empresa y Profesionales 1ontables, de 5dministración y /conom%a interesados en especiali'arse en esta disciplina. +." O1etivos4
" brindar conocimientos actuales y #erramientas de an$lisis para me&orar la toma de decisiones: /lección estratégica del $rea producto H mercado a desarrollar
1ompetitividad en la elección del marketing mi+ para el desarrollo sustentable de los negocios 4nter. empresarios I - H
J$cticas y /strategias para asegurar la captación, retención y desarrollo de clientes. =enta consultiva. 1reación de valor para el cliente.
K1ómo fideli'ar clientes y generar relaciones a largo pla'oL, ganar ganar 3esarrollo de mercados de e+portación
Aa importancia de una presentación efica', para lograr el consenso e implementación de las estrategias empresarias -" e&ercitar las #erramientas y conocimientos adquiridos, mediante la aplicación de breves e&ercicios, 1l%nicas de =entas
!&uego de roles" y un 2imulador de Marketing que lo enfrenta a la toma de decisiones comerciales en escenarios de nuestra realidad.
@..continuación &el sli&e anterior@..
9ue se !!evan !os participantes a! ina!izar !a cursada4
Metodolog%a para la creación y desarrollo de una posición competitiva, clave para asegurar el futuro de las empresas.
Plan de marketing desarrollado durante la misma. Presentación moderna y efica' del Plan de Marketing.
4mplementación de las acciones comerciales para el cumplimiento de los ob&etivos estratégicos: capacitación de los equipos de venta, planes individuales de acción, seguimiento y control. /+periencia en la toma de decisiones, desarrollada sobre un 2imulador de Marketing o en clase.
I.I. Del -lanea!iento Estrat6gico al -lanea!iento Co!ercial
5n$lisis del mercado: prospección H evolución del sector industrial H perspectivas.
1lientes con mayor potencial y rentabilidad H costo D beneficio. 0actores clave de resultados
01B. 5ctitud de clientes y competencia
Marketing Mi+: Ob&etivos de una pol%tica de precios, información necesaria. =alor percibido.
1anales de distribución. 1ambios con la evolución y madure' de los negocios. 1aracter%stica de la comunicación de productos industriales, presupuesto y evaluación.
I.II. El Ta)lero &e Co!an&o aplica&o a la gestión co!ercial.
Modelos de implementación y control de dirección estratégica. 4ntegración de metas y valores en
toda la empresa.
2istema de retroalimentación y frecuencia de revisión. 4mportancia del control para el
seguimiento del cumplimiento de los ob&etivos a alcan'ar. Piramidación de la información. 5uditorias de gestión
enc#marking. alanced 2corecard
#..sigue en pr56imo slide#.
@..continuación &el sli&e anterior@..
II.:entas
II.I. El inicio &el -roceso? (rientaciones so)re el apren&iza"e
/tapas del proceso de aprendi'a&e ante el fenómeno de cambio. Modelos mentales para el aprendi'a&e.
II.II. La $enta? una relación para generar un encuentro
/tapas del proceso de construcción de la relación. 5cciones del proceso de construcción de la relación. /l proceso de satisfacción de las necesidades del vendedor y del cliente. Kué y por qué compra la genteL. Motivaciones para la adopción de productos o servicios. Aas tres fases del encuentro comunicacional con el cliente. /l establecimiento de relaciones interpersonales positivas. /squema bidimensional de la comunicación. 2aber preguntar, saber escuc#ar.
II.III. Co!porta!ientos &e 'entas
1omportamientos proIactivos del vendedor: /l inicio de la relación con el prospecto o el cliente. Aa
b(squeda de información: Aa calificación del cliente. 2u importancia y propósito. Aa importancia de las preguntas. Jipos de preguntas. /l mane&o de los silencios. Orientación de las preguntas. /l momento de brindar información: Presentación de la propuesta de valor !producto y servicio" 1aracter%sticas y beneficios. Jras la b(squeda del acuerdo: /l cierre de la venta. KPor qué los vendedores no cierranL Aa importancia de asegurar acuerdos.
1omportamientos reactivos del cliente: 1ómo mane&ar la indiferencia D rec#a'o. 1ómo mane&ar las
consultas del prospecto o el cliente. 1ómo mane&ar las dudas. 5ctitudes del vendedor #acia las ob&eciones. Mane&o de las ob&eciones. Metodolog%a. 1ómo mane&ar las dilaciones.
II.I'. La $enta co!ple"a
/l escenario de la venta comple&a y los distintos protagonistas. /strategias para mane&arse con los
protagonistas. 3escubriendo fortale'as, amena'as, debilidades y oportunidades. Orientaciones para traba&ar ante la competencia. Aa importancia del embudo de ventas para el desarrollo de sus acciones de venta.
III. Los secretos &e la presentación &e los pro*ectos.
1onocimiento de la audiencia y de las circunstancias. 4dentificación de su estilo de presentación.
ué necesito lograr y cómo.
Preparación y pr$ctica. 3ise)o, log%stica y ayudas. /tapas de la presentación medición y a&ustes. 3elivery y feedback.
Pasos siguientes.