Cómo hacer un curriculum vitae
En plena búsqueda. Usualmente, los aspirantes a un puesto de trabajo deben completar diversos formularios y presentar su curriculum vitae.
La expresión curriculum vitae proviene de la lengua latina; su significado se ha visto adaptado al uso contemporáneo. En latín "curriculum" significa carrera a pie o en carro; y también significa lucha. "Currus" es el carro vencedor de una competencia. El término "vitae" hace referencia a lo que es propio de la vida. Podemos entender "curriculum vitae" como el historial de una persona en cuanto a su formación y a su experiencia laboral. En él se enfatizan aquellos logros que la califican para aspirar a un puesto de trabajo o una actividad profesional.
El curriculum vitae es una herramienta indispensable en el mundo laboral, tanto para quienes aspiran a un empleo como para quienes seleccionan el personal a contratar, ya que organiza la información acerca de un aspirante a un puesto de trabajo; da a conocer sus condiciones para cubrir un determinado cargo; y además, permite que el posible empleador pueda realizar una primera evaluación de las aptitudes del aspirante al empleo. Para poder cumplir con sus objetivos, el curriculum deberá estar estructurado y redactado bajo ciertas pautas. Aquí encontrarán una caracterización de este tipo de texto, instrucciones y ejemplos para redactarlo correctamente.
Características de un curriculum vitae
El curriculum vitae (CV) es un tipo de texto escrito vinculado a una determinada situación comunicativa, con una determinada estructura formal, un estilo y un tema que lo definen.
El CV responde a una situación comunicativa en la cual un aspirante a un puesto laboral en una institución se dirige a un representante de dicha institución, ya sea jefe de personal, director de recursos humanos, etc.
La selección de la información es determinante para la correcta organización del curriculum. Hay que evitar las redundancias y repeticiones y exponer sólo la información pertinente; es decir, aquélla que sea adecuada a los requerimientos de cada situación particular. Debe evaluarse entonces que la información sea relevante para el potencial empleador y útil a los fines de decidir a favor del aspirante. Si el objetivo es obtener un empleo en un área específica, los antecedentes laborales deberán estar preferentemente relacionados con ella (no tiene sentido que un aspirante a cocinero mencione trabajos tales como profesor de gimnasia o programador de PC; pero sí, camarero o ayudante de cocina).
Tampoco debe incluirse información que se sobreentienda: por ejemplo, quien tiene estudios secundarios completos no tiene que aclarar que finalizó sus estudios primarios.
El texto será breve; es recomendable que no supere las tres páginas.
La estructura formal del curriculum, con algunas variantes, se dividirá en las siguientes partes. Datos personales
Estudios cursados (primarios, secundarios, universitarios) Otros estudios
Idiomas Informática Experiencia laboral
Es opcional la inclusión de un apartado titulado "Otros datos de interés". El orden de los subtítulos
Estudios cursados y Experiencia laboral dependerá y variará de acuerdo a cuál de ellos queremos
resaltar o nos favoresca más. Las pasantías laborales podrán incluirse en alguno de dos subtítulos anteriores indistintamente. En caso de solicitar remuneración pretendida se deberá incluir un monto
entre un rango pretendido. Para ello se deberá investigar el monto que el mercado laboral abona para ese puesto.
El carácter o estilo del texto debe ser formal, porque el curriculum es un tipo de texto destinado a circular fuera del ámbito familiar; porque el eventual destinatario es una persona que está en ejercicio de una función que implica un cierto grado de jerarquía; y porque el curriculum debe ser leído por personas desconocidas para el aspirante. Este registro formal supone un vocabulario que no debe ser coloquial o familiar. Las construcciones sintácticas deben ser cortas y simples. Será preferible también que se eviten los verbos conjugados así como la escritura en primera persona. Se debe emplear, por ejemplo, la expresión "licenciado en Antropología" y no "me recibí de antropólogo".
El tema o contenido que da coherencia global al curriculum es la presentación de los datos y antecedentes de una persona que son relevantes para un cargo determinado.
Si bien el CV es un tipo de texto que usualmente cada uno redacta para sí, hay personas que trabajan redactando currículos o asesorando sobre el modo de escribirlos y presentarlos. Esto ocurre porque, a pesar de la importancia que tiene el curriculum en el mundo laboral, muchas personas desconocen la forma correcta de elaborarlo.
El curriculum paso a paso
Primer pasoEn el momento de redactar el curriculum, en primer lugar se debe pensar y escribir la información relacionada con uno mismo. Por ejemplo, los datos personales, estudios realizados, títulos obtenidos, aptitudes, conocimientos, etc.
Segundo paso
Luego habrá que seleccionar, de toda la información recopilada, sólo la pertinente, la que se considere de interés para obtener un determinado empleo. Para esto es conveniente agrupar la información de acuerdo con lo que se requiere en cada una de las siguientes partes.
Datos personales: nombres y apellido, dirección completa, teléfono y dirección de correo electrónico. Es optativo poner la edad y la fecha o lugar de nacimiento.
Estudios cursados: títulos obtenidos. En caso de no haber completado los estudios deberá colocarse, por ejemplo, "estudiante de Derecho"o “alumno regular de la carrera...”. Es importante destacar el lugar y el período en los que se realizaron los estudios.
Otros estudios: cursos relacionados con el puesto solicitado.
Idiomas: nombre del idioma, nivel alcanzado (elemental/ intermedio/ avanzado) y competencia (lee/ habla/ escribe). Títulos obtenidos.
Informática: programas de computación que se manejan.
Experiencia laboral: trabajos realizados (cargos y funciones). Se deberá especificar el lugar y el período en el que se desempeñaron.
Otros datos de interés: es relevante colocar este apartado solamente si los datos están vinculados con el trabajo que se prentende (por ejemplo, "posibilidad de viajar", para el caso de un corresponsal de un diario. O "movilidad propia", para el caso de un viajante o un cadete).
Tercer paso
períodos de estudio o desempeño laboral, debe ser organizada en forma cronológica invertida; es decir, colocando en primer lugar el último título obtenido o trabajo realizado.
Por otra parte, hay que elegir un criterio uniforme para la puntuación. Si se decide poner punto antes de las fechas o un guión entre dos años, esto debe mantenerse en todos los casos a lo largo del currículum.
En relación con el diseño general, conviene seleccionar una letra clara y homogénea para todo el texto y dejar un espacio razonable entre los datos. De esta manera, la lectura del currículum será rápida y ordenada.
Una vez finalizada la escritura del currículum se deberá efectuar una lectura global del mismo para controlar que no haya errores. Para esto puede ser útil seguir la grilla de autocorrección
Esquema de currículum vitae
Currículum vitae (título optativo)Datos personales
Nombres y apellido Dirección Teléfono Correo electrónico
Estudios cursados Otros estudios/ cursos Idiomas Informática Experiencia laboral Otros datos de interés (optativo)
Modelo de currículum vitae
Currículum vitaeDatos personales Nombres y apellido: María Cristina López. Dirección: Julián Álvarez 1222 5º "L", 1414, Ciudad de Buenos Aires. Teléfono: 4774-3452. Correo electrónico:
Estudios universitarios Licenciada en Historia. Facultad de Humanidades. Universidad Nacional de La Plata. 1990-1996. Promedio: 8.
Asistencia a cursos y conferencias Curso abierto de lectura y análisis sobre la obra de Michel Foucault. Secretaría de Extensión Universitaria de la Universidad de La Plata. 1995. Ciclo de conferencias "La historia argentina en las escuelas", organizado por la editorial Tiempo. 1994.
Idiomas Italiano. Nivel avanzado. Habla, lee y escribe. Inglés. Nivel intermedio. Escribe. Informática Sistema operativo: MS-DOS. Word y Excel.
Experiencia laboral Docente de Historia en la Escuela de Educación Media Nº 1, San Isidro. 1997-1999. Coordinadora del Encuentro Interprovincial de Profesores de Historia, Mar del Plata. 1996.
Tipos de currículos vitae
Curriculum académico: pone énfasis en el desempeño universitario, destacando títulos obtenidos y unidades académicas, especialidades, materias y notas, cursos en el extranjero,
participaciones en congresos, publicaciones y docencia. Tiene apartados que no están comprendidos en las otras variantes de currículos, como Reconocimientos, Publicaciones
Curriculum estrictamente laboral: delimita sus objetivos a la búsqueda de un empleo. En caso de que responda a un aviso, pretende cumplir con las condiciones solicitadas; así, se
puede anteponer el apartado Experiencia laboral al de Estudios cursados.
Curriculum vitae cronológico laboral
CURRICULUM VITAE FOTO DATOS PERSONALES Nombre y apellido: Domicilio: Localidad:
Teléfonos: (fijo, celular y alternativos) Correo electrónico:
FORMACIÓN ACADÉMICA (orden cronológico inverso) • Nivel Postgrado:
Alumno regular de 1º año de la carrera”……….”. Facultad de “………….”. Universidad / Instituto……….. . Duración de carrera:…………..
• Nivel universitario o terciario:
“…(título)………..”, título expedido por “……….” Año:………. Promedio:………..
• Nivel secundario:
“…(título)……….”, título expedido por “……….” Año:……….
OTROS CONOCIMIENTOS
Exámenes cumplimentados: ……… Año:………… Calificación: …………. Cursos realizados en esta área: (orden cronológico inverso)………..
• Informática: operador de los programas………
Cursos realizados en esta área: (orden cronológico inverso)……….. • Cursos asistidos(orden cronológico inverso)
2010 a- Asistencia al curso “……….”. Dictado por………. Duración:……….
Fecha (Días, mes)
b- Asistencia al curso “……….”. Dictado por………. Duración:……….
Fecha (Días, mes)
EXPERIENCIA LABORAL (orden cronológico inverso)
• 2011-2009 Empresa:……… Domicilio (optativo) Tel. (optativo) Cargo/ Puesto:………..
Tareas desempeñadas:……….. Período: (ejemplo: agosto 2009, continúa)
• 2008-2008 Empresa:……… Domicilio (optativo) Tel. (optativo) Cargo/ Puesto:………..
Tareas desempeñadas:……….. Período:(ejemplo: enero 2008-agosto 2009)
