Tendencias del Mercado de de Trabajo

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Pág

Índice………... 3

Metodología……….……….….. 7

Introducción………..……….…… 11

Tendencias de las Actividades Económicas……….…… 15

Construcción (cnae 45)……….……….. 17

Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos

de motor, motocicletas y ciclomotores. reparación de

efectos personales y enseres domésticos (cnae 52)………...19

Agricultura, ganadería, caza y actividades relacionados con

los mismos. (cnae 1)……… 21

Hostelería (cnae 55)……….……. 23

Otras actividades empresariales (cnae 74)……….. 25

Administración pública, Defensa, Seguridad Social

obligatoria (cnae 75)……….. ………..27

Actividades sanitarias veterinarias. servicios sociales (cnae 85)……… 29

Comercio por mayor e intermediarios de comercio, excepto

vehículos de motor y motocicletas (cnae 51)……….. 31

Transporte terrestre, transporte por tuberías (cnae 60)……… 33

Actividades inmobiliarias (cnae 70)……….. 35

Educación (cnae 80)………. 37

Industria de productos alimenticios y bebidas (cnae 15)………. 39

Tendencias de las ocupaciones………. 41

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6

Camareros, barmanes y asimilados (cno 5020)………. 48

Cocineros y preparadores de comidas (cno 5010)……… 51

Conductores camiones (cno 8630)………... 54

Peones agrícolas (cno 9410)………. 57

Taquígrafos y mecanógrafos (cno 4210), (Administrativos)……… 60

Peones del transporte y descargadores (cno 9800)……….……….. 63

Peones de industria manufactureras (cno 9700)……….. 66

Personal de limpieza oficinas, hoteles, similares (cno 9121)……….. 69

Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas

excepto huertos y viveros (cno 6021)………..….. 72

Peones de la construcción de edificios (cno 9602)………. 75

Trabajadores hormigon armado, enfosc., ferrallista y

asimilados (cno 7120)………..…… 78

Recepcionista

establecimientos

distinto a oficina (cno 4522)…………..…….. 81

Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas (cno 8610)……….…… 84

Representante de comercio y técnicas de ventas (cno 3320)……… 87

Anexo I. Perfiles de las Ocupaciones………..….………….. 91

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8

El Observatorio Ocupacional de Servicio Público de Empleo Estatal (INEM) elabora anualmente el documento Tendencias del Mercado de Trabajo, fundamentalmente como herramienta de apoyo a la programación de cursos de formación ocupacional.

En la actualidad son varias las Comunidades Autónomas, que aún teniendo la formación ocupacional transferida, continúan demandando la referida información.

Igualmente la red EURES viene solicitando una ampliación de la información que anualmente le proporciona el Observatorio Ocupacional.

Además, son cada vez más los usuarios que demandan información similar sobre el mercado de trabajo.

En el presente documento se pretende recoger información sobre la evolución y tendencias del mercado de trabajo de la provincia de Málaga desde la perspectiva de las actividades económicas y ocupaciones de mayor relevancia, con el fin de aportar criterios válidos a un amplio número de instituciones y entidades implicadas en el estudio y dinamización del mercado de trabajo.

Descripción.-

Para la elaboración del presente informe se ha seguido los siguientes pasos: - Elección de fuentes y recogida de información.

La mayor parte de la información utilizada procede de las bases de datos internas del Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Además se ha acudido a otras fuentes externas tales como: el Instituto Nacional de Estadística, Estadísticas del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

Igualmente se ha utilizado información cualitativa contenida en otros trabajos realizados por el Observatorio Ocupacional: Estudio de los anuncios en prensa y Encuestas a Empresas.

- Tratamiento y análisis.

La información obtenida se ha estructurado en tres apartados:

En el primero se recogen los datos generales del mercado de trabajo de la provincia y su evolución en los últimos 4 años.

El segundo es el relativo a las actividades económicas más significativas por su importancia cuantitativa o cualitativa.

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En todos los casos se incluye información correspondiente a demandas y contratos y se ha elaborado de forma que permita la comparación de las distintas variables. Los datos en los que se recoge la evolución de un valor determinado, están referidos al cuatrienio 2000-2003. En el resto se incluyen los valores del año 2003, para los contratos, y la fecha del 31 de diciembre del mismo año para las demandas.

Ocasionalmente se podrá observar alguna ligera variación en los datos de contratos de alguna de las tablas, esto obedece a la actualización continua de la base de datos D.W.H. y a las distintas fechas de extracción de los datos. En ningún caso han de interpretarse como errores, o pérdida de fiabilidad, siendo irrelevantes al estudio esas mínimas diferencias.

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1.- ASPECTOS GENERALES

1.1. Tabla 1: Población total de la provincia

Población total de la Provincia de Málaga

Varones Mujeres Total

675.800 699.090 1.374.890

Fuente:INEbase. Cifras de población a 01.01.03

A 1 de enero de 2003, la población total en la provincia de Málaga era de 1.374.890 habitantes, de los que 675.800 (49,15%) eran hombres y 699.090 (50,84%) mujeres.

Durante los últimos años la población ha ido aumentando en la provincia tal y como se puede constatar en los últimos censos. En la actualidad ocupa el sexto lugar a nivel nacional en cuanto a número de habitantes.

La población se concentra fundamentalmente en la Capital y en los municipios de la franja litoral.

1.2. Tabla 2: Población activa por sectores de actividad económica

Distribución de la población activa en los distintos

sectores de actividad económica

Agricultura Industria Construcción Servicios Primer empleo(*) Total

32,7 47,7 114,4 360,8 24 579,5

(*)Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace 3 años o más Fuente INE. EPA IV Trimestre 2003

La población activa según la EPA del IV trimestre de 2003 es de 579.500 personas, de las que 360.800 (62,6%) se encuadran en el Sector Servicios, 114.400 (19,74%) en la Construcción, en menor cantidad en la Industria 47.700 (8,23%) y en la Agricultura 32.700 (5,64%).

A lo largo del presente informe se pondrá de manifiesto el gran peso de los Sectores: Servicios y Construcción en esta provincia.

1.3. Tabla 3: Tasa de actividad y paro ( total y por sexos)

Ocupados Parados Tasa

actividad Tasa paro

Ocupados Parados Tasa

Ocupadas Paradas Tasa

479,1 100,4 52,05 17,33 306,3 48,5 65,88 13,68 172,9 51,9 39,09 23,08

(valores absolutos en m iles y tasas en porcentaje) Fuente INE. EPA IV Trimestre 2003

M ujeres Varones

Am bos sexos

TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO

Si tal y como se ha visto, la población de la provincia cuenta con un número de hombres bastante igualado al de mujeres, las diferencias en valores absolutos y relativos se ponen de manifiesto cuado se analiza la población activa.

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Considerando el número de parados, los varones son 48.500 (48,3%) y las mujeres 51.900 (51,7%).

La tasa de paro según el INE es del 17,33%. La tasa de paro femenina es del 23,08% y la masculina del 13,68%.

La tasa de actividad provincial por sexos es del 52,05%. Los varones con el 66%, cuentan con un porcentaje más alto de efectivos con posibilidad de trabajar que las mujeres, con tan solo el 39%.

1.4. Tabla 4: Evolución del número de empresas y trabajadores (años 2000-2003)

Año 2000 Año 2001 Año 2002 Año 2003

Empresas(*) 38.074 40.605 43.401 45.871

Afiliados(**) 298,4 325,5 350,9 372,9

(*) Último día de cada periodo

(**) Miles (media anual)

Evolución del número de empresas y trabajadores

(años 1999-2003)

El número de empresas inscritas en la Seguridad Social y el número de trabajadores en alta ha ido aumentando a lo largo de los últimos cinco años. De 38.074 empresas en 2000, se ha pasado a 45.871 en 2003, es decir, se ha incrementado su número en 7.797 empresas (20,48%).

Igualmente el número de trabajadores ha aumentado en 74.500 (24,97%) en el mismo periodo.

Mientras que el aumento de empresas ha sido casi constante, en torno a las 2.500/año, el incremento del número de trabajadores ha ido descendiendo cada año, desde 27.000 trabajadores más entre 2000-2001, hasta 22.000 entre 2002-2003.

1.5. Gráfico 1: Evolución del número de contratos (años 2000-2003)

Evolución del número de contratos

0 200000 400000 600000 800000 Año Nº C on tr at os Contratos 466453 493428 544670 604218 2000 2001 2002 2003

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14 2003)

Evolución del número de demandantes parados y no parados ( da t o s a 3 1 D ic ie m bre ) 0 20000 40000 60000 80000 Mes Parados 59375 57931 59344 59276 No Parados 69569 68344 65393 62372

Dic-00 Dic-01 Dic-02 Dic-03

Cuando se habla de demandantes se ha de distinguir entre: parados y no parados. Los criterios para la clasificación de un demandante en una categoría u otra se encuentran recogidos en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985 (BOE de 14/03/05).

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concentra en un reducido número de actividades económicas. En este documento solamente se va a abordar el análisis de las más significativas a nivel cuantitativo. En la siguiente tabla se recogen las seleccionadas y se puede constatar el peso específico de cada una de ellas. Cabe señalar que en su conjunto aglutinan a más del 80% del empleo de la provincia. A continuación se irán viendo cada una de ellas de forma individual.

Código

cnae Nombre Afiliados S. Social contratadas Personas Contratos 2003 Demandas Activas

45 CONSTRUCCION 71.500 94.081 151.082 18.529

52

COMERCIO AL POR MENOR, EXCEPTO EL COMERCIO DE VEHÍCULOS DE MOTOR, MOTOCICLETAS Y CICLOMOTORES. REPARACIÓN DE EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÉSTICOS

66.179 31.370 40.913 9.833

1 AGRICULTURA, GANADERIA CAZA Y RELACIONADOS 47.889 34.036 83.911 15.975

55 HOSTELERIA 46.704 41.371 65.898 14.151

74 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 37.228 38.796 93.798 11.044

75 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DEFENSA, SEGURIDAD SOCIAL _OBLIGATORIA 27.571 11.428 14.804 7.023

85 ACTIVIDADES SANITARIAS VETERINARIAS. SERVICIOS _SOCIALES 27.466 6.941 14.526 2.997

51 COMERCIO POR MAYOR E INTERMEDIARIOS DE COMERCIO, _{EXCEPTO VEHICULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS} 23.676 13.347 16.138 3.225

60 TRANSPORTE TERRESTRE. TRANSPORTE POR TUBERIAS 15.533 7.109 10.462 1.176

70 ACTIVIDES INMOBILIARIA 13.867 9.621 12.960 1.724

80 EDUCACION 13.032 8.779 12.812 2.260

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ACTIVIDAD: CONSTRUCCIÓN (CNAE 45)

• Datos del año 2003

• Índices año 2003

o

Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas

contratadas).

Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial

151.082 94.081 1,61 1,69

o

Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos

o

Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos

Evolución de la contratación 118949 128806 141334 151082 0 20000 40000 60000 80000 100000 120000 140000 160000 2000 2001 2002 2003 ASPECTOS SINGULARES Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que:

- La contratación ha evolucionado muy favorablemente.

- Fuerte implantación en la provincia. - Se prevén buenas perspectivas de crecimiento de empleo.

- Existen inversiones previstas a corto y medio plazo.

CONTRATOS Nº

AFILIADOS _Total Personas

contratadas Indefinidos Temporales

Nº DEMANDANTES

71.500 151.082 94.081 3.245 147.837 18.259

Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%)

151.082 3.245 2,15 6,05

Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%)

(16)

18

• Tendencias de la actividad

- La evolución total de la contratación en esta actividad ha resultado muy positiva en el periodo 2000-2003.

- Se prevé que continúe siendo una de las actividades motor de la economía de la provincia.

- Esta misma tendencia positiva se manifiesta en los distintos Mercados Territoriales. La mayor contratación se origina en Málaga-capital, seguida de Marbella.

- Es significativa la mano de obra extranjera. Los trabajadores procedentes de África son los más numerosos y en concreto los marroquíes, le siguen los provenientes de Europa.

- La mayor parte de los demandantes de empleo cuentan con una experiencia superior a 36 meses y son de edad avanzada.

La construcción es una actividad de contratación mayoritariamente masculina. Predominan los jóvenes de 20 a 24 años. El nivel académico mayoritario de los trabajadores es E.G.B./Bachiller Elemental/Graduado Escolar.

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ACTIVIDAD:

COMERCIO AL POR MENOR, EXCEPTO EL COMERCIO DE

VEHÍCULOS DE MOTOR, MOTOCICLETAS Y CICLOMOTORES. REPARACIÓN DE

EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÉSTICOS

(CNAE 52)

o

contratadas).

40.913 31.370 1,30 1,69

o

Evolución de la contratación 33102 35844 38435 40913 0 5000 10000 15000 20000 25000 30000 35000 40000 45000 2000 2001 2002 2003 ASPECTOS SINGULARES Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que:

- La contratación ha evolucionado favorablemente.

- Fuerte implantación en la capital de la Provincia y franja costera.

- Se prevé a corto y medio plazo una evolución positiva.

CONTRATOS Nº

Nº DEMANDANTES

66.179 40.913 31.370 5.338 35.575 9.833

40.913 5.338 13,05 6,05

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20

- La contratación ha evolucionado en el periodo 2000-2003 de forma ascendente y positiva.

- Esta actividad es una de las principales en la estructura económica y empresarial de la provincia. En el mercado territorial de Málaga-Capital se concentran más del 50% de los contratos.

- La contratación mayoritaria es femenina. La edad predominante es entre los 20 a 24 años. EL nivel académico E.G.B./Bachiller Elemental/Graduado Escolar. El tipo de contrato predominante en la actividad es Eventual a Tiempo Completo por Circunstancias de la Producción.

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ACTIVIDAD: AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y ACTIVIDADES

RELACIONADOS CON LOS MISMOS. (CNAE 1)

o

contratadas).

83.911 34.036 2,47 1,69

o

CONTRATOS Nº

Nº DEMANDANTES 47.889 83.911 34.036 348 83.563 15.975 Evolución de la contratación 34043 35671 58789 83911 0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000 90000 2000 2001 2002 2003 ASPECTOS SINGULARES

Esta actividad ha sido seleccionada para su estudio debido a que:

- Fuerte implantación en el interior de la provincia.

- Mayor presencia de la contratación de la mujer en la actividad.

83.911 348 0,41 6,05

(20)

22

- El incremento total de la contratación es marcadamente positivo desde el año 2001 al 2003. - Se trata de una actividad con implantación en el interior de la provincia, concretamente en los mercados territoriales de Antequera, Archidona y Vélez-Málaga.

- Entre los extranjeros que se han incorporado al trabajo en esta actividad destacan los procedentes de África.

(21)

ACTIVIDAD: HOSTELERÍA (CNAE 55)

o

contratadas).

65.898 41.371 1,59 1,69

o

Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Evolución de la contratación 52746 59010 62249 65898 0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 2000 2001 2002 2003 ASPECTOS SINGULARES

- Fuerte implantación en la capital de la provincia y en la costa.

- Se prevé a corto y medio plazo el seguimiento de la evolución positiva.

- Fuerte vinculación de la actividad con el turismo. CONTRATOS

Nº

Nº DEMANDANTES

46.704 65.898 41.371 5.980 59.918 14.151

65.898 5.980 9,07 6,05

(22)

24

- El incremento de la contratación en el periodo 2000-2003 es ascendente y sostenido. - Es una de las actividades más importantes del tejido económico-empresarial de la provincia.

- La contratación por mercados territoriales se concentra en Málaga-Capital, seguido de Marbella y Torremolinos.

- La incorporación de mano de obra extranjera a esta actividad es considerable, destacan por orden de importancia los que provienen de Europa, América y África.

(23)

ACTIVIDAD: OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES (CNAE 74)

o

contratadas).

93.798 38.796 2,42 1,69

o

Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Evolución de la contratación 75313 76707 80474 93798 0 20000 40000 60000 80000 100000 2000 2001 2002 2003 ASPECTOS SINGULARES

- A corto y medio plazo se prevé un crecimiento sostenido de la actividad.

- Fuerte implantación de la actividad en la provincia.

CONTRATOS Nº

Nº DEMANDANTES

37.228 93.789 38.796 3.644 90.154 11.044

93.798 3.644 3,88 6,05

(24)

26

- El crecimiento es ascendente desde el 2000 al 2002 con una evolución positiva y sostenida en el aumento de los contratos, en el 2003 se produce un notable aumento en la contratación.

- Es una actividad cuya contratación se concentra en el mercado territorial de Málaga-Capital.

- Los extranjeros que trabajan en la actividad tienen una considerable presencia los provenientes de Europa, América y África.

(25)

ACTIVIDAD: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DEFENSA, SEGURIDAD

SOCIAL OBLIGATORIA (CNAE 75)

o

contratadas).

14.804 11.824 1,25 1,69

o

Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Evolución de la contratación 14484 15123 14083 14804 13400 13600 13800 14000 14200 14400 14600 14800 15000 15200 15400 2000 2001 2002 2003 ASPECTOS SINGULARES

- Su importante número de contratos y afiliados.

- La mayor implantación se concentra en la capital de la provincia.

CONTRATOS Nº

Nº DEMANDANTES

27.571 14.804 11.428 617 14.187 7.023

14.804 617 4,17 6,05

(26)

28

- La evolución total de la contratación en el periodo 2000-2003 es muy oscilante. - Por mercados territoriales la actividad se concentra en Málaga-Capital.

- Es una actividad donde la contratación por sexos está muy equiparada resultando ligeramente superior en la mujer. En cuanto a la edad de mayor frecuencia se concentra en el tramo de 35 a 39 años. El nivel académico es el de E.G.B./Bachiller Elemental/Graduado Escolar. El tipo de contrato es el Eventual a Tiempo Completo por Circunstancias de la Producción.

(27)

ACTIVIDAD: ACTIVIDADES SANITARIAS VETERINARIAS. SERVICIOS

SOCIALES (CNAE 85)

o

contratadas).

14.526 6.941 2,09 1,69

o

Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Evolución de la contratación 13640 12435 12852 14526 11000 11500 12000 12500 13000 13500 14000 14500 15000 2000 2001 2002 2003 ASPECTOS SINGULARES

- Su importante número de contratos y afiliados.

- Se prevé a corto plazo un incremento moderado del empleo, a causa de la demanda de esta actividad en la provincia.

CONTRATOS Nº

Nº DEMANDANTES

27.466 14.526 6.941 1.230 13.296 2.997

14.526 1.230 8,47 6,05

(28)

30

- La evolución de la contratación en el periodo 2000-2003 es fluctuante produciéndose un descenso del número de contratos en el año 2001, volviéndose a incrementar moderadamente en el año siguiente y alcanzándose la mayor cifra de contratación en el año 2003.

- Los contratos de la actividad se concentran en el mercado territorial de Málaga-Capital. - Los demandantes suelen ser trabajadores con poca experiencia.

(29)

ACTIVIDAD: COMERCIO POR MAYOR E INTERMEDIARIOS DE

COMERCIO, EXCEPTO VEHICULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS

(CNAE 51)

o

contratadas).

16.138 13.347 1,21 1,69

o

Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Evolución de la contratación 15706 15891 15932 16138 15400 15500 15600 15700 15800 15900 16000 16100 16200 2000 2001 2002 2003 ASPECTOS SINGULARES

- Se prevé a corto plazo una evolución positiva similar a la existente en el momento presente. CONTRATOS

Nº

Nº DEMANDANTES

23.676 16.138 13.347 2.567 13.571 3.225

16.138 2.567 15,91 6,05

(30)

32

- El incremento de la contratación en el periodo 2000-2003 es ascendente, resultando positivo en general.

- Es una actividad que concentra la mayor contratación en el mercado territorial de Málaga-Capital. - La contratación de los hombres es mayoritaria, prácticamente un 50% más que en las mujeres. Por edad la mayor contratación se realiza a jóvenes de 20 a 24 años, con un nivel académico de E.G.B./Bachiller Elemental/Graduado escolar y el tipo de contrato predominante es el Eventual por Circunstancias de la Producción.

(31)

ACTIVIDAD: TRANSPORTE TERRESTRE. TRANSPORTE POR TUBERIAS

(CNAE 60)

o

contratadas).

10.462 7.109 1,47 1,69

o

Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Evolución de la contratación 7893 8505 9992 10462 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 2000 2001 2002 2003 ASPECTOS SINGULARES

- Vinculación de la actividad con el turismo. - Previsión a corto y medio plazo de un crecimiento sostenido del empleo

CONTRATOS Nº

Nº DEMANDANTES

15.533 10.462 7.109 1.204 9.258 1.176

10.462 1.204 11,51 6,05

(32)

34

- La evolución de la contratación en el periodo 2000-2003 es ascendente.

- Por mercados territoriales la contratación en esta actividad se concentra en Málaga-Capital.

- Se trata de una actividad en la que los contratos se efectúan mayoritariamente a hombres, la edad más contratada es la del tramo de 25 a 29 años. El nivel académico es el de E.G.B./Bachiller Elemental/Graduado Escolar.

El tipo de contrato predominante es el Eventual por Circunstancias de la Producción.

(33)

ACTIVIDAD: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS (CNAE 70)

o

contratadas).

12.960 9.621 1,35 1,69

o

- Fuerte vinculación de la actividad con la construcción.

- Se prevé a corto y medio plazo un crecimiento notable del empleo.

- La actividad tiene una fuerte implantación en la costa.

CONTRATOS Nº

Nº DEMANDANTES

13.867 12.960 9.621 2.203 10.757 1.724

12.960 2.203 17 6,05

(34)

36

- La evolución de la contratación en el 2000-2003 es positiva, la línea seguida es de sostenido crecimiento produciéndose un notable aumento de los contratos en el último ano respecto a los anteriores.

- Es una actividad cuya contratación se concentra en el mercado territorial de Marbella, seguido por Fuengirola y Málaga-Capital.

- Cada vez son más los extranjeros en esta actividad. Tienen una notable presencia los provenientes de Europa.

(35)

ACTIVIDAD: EDUCACIÓN (CNAE 80)

o

contratadas).

12.812 8.779 1,46 1,69

o

- Actividad muy considerada en el mercado de trabajo provincial.

CONTRATOS Nº

Nº DEMANDANTES

13.032 12.812 8.779 801 12.011 2.260

12.812 801 6,25 6,05

(36)

38

- La evolución de la contratación entre el 2000-2003 presenta un comportamiento positivo. - El mayor número de contratos se concentra en el mercado territorial de Málaga-Capital.

(37)

ACTIVIDAD: INDUSTRIA DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y BEBIDAS

(CNAE 15)

o

contratadas).

7.102 5.278 1,35 1,69

o

Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Evolución de la contratación 9070 ₈₈₆₉ 9102 7102 0 2000 4000 6000 8000 10000 2000 2001 2002 2003 ASPECTOS SINGULARES

- Número de contratados y afiliados. - Bajada de la contratación en el último año. CONTRATOS

Nº

Nº DEMANDANTES

7.267 7.102 5.278 763 6.339 2.178

7.102 763 10,74 6,05

(38)

40

- Tras un mantenimiento de la contratación durante el período 2000-2001, se ha producido un descenso en el 2003.

- Es una actividad con menor incidencia en el tejido empresarial de la provincia, no obstante es la actividad industrial más importante desde el punto de vista del empleo.

- Según la opinión de expertos consultados se prevé a corto plaza un mantenimiento de empleo en la actividad, por lo que se considera necesario un impulso de esta actividad en la provincia.

(39)

(40)

42

OCUPACIÓN: ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS (CNO 7110)

Evolución de la contratación 46804 51183 55786 59031 0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 2000 2001 2002 2003 Años NºContratos

Evolución del nº demandantes

3911 3845 3839 4080 3700 3750 3800 3850 3900 3950 4000 4050 4100 2000 2001 2002 2003 Años Nº De m and an te s • Índices año 2003

o

Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la

ocupación, expresado en tanto por ciento.

Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad Media provincial

36.367 4.080 8,91 3,32

o

contratadas, en tanto por ciento).

59.031 36.367 1,62 1,69

o

59.031 759 1,29 6,05

CONTRATOS DEMANDANTES

Total Personas

contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros

(41)

Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.

Estacionalidad Media provincial

Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%)

Contratos Enero:187,05 Diciembre:49,08 Enero:117,82 Diciembre:83,44

Demandas Diciembre:104,70 Febrero:97,00 Marzo:103,80 Agosto:95,49

o

% Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo.

% Género % Media provincial

hombres % mujeres % % hombres % mujeres

Contratos 58.601 99 430 1 58,59 41,41 Demandas 3.994 98 86 2 39,47 60,53 Contratos Hombres Mujeres Demandantes Hombres Mujeres

o

% Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda.

% Edad (años) % Media provincial

< 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 9.913 17 36.983 63 12.135 21 28,97 55,54 15,49 Demandas 436 11 1.895 46 1.749 43 11,82 53,15 35,03 Contratos <25 25-44 >45 Demandantes <25 25-44 >45

o

% Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total.

Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial

Contratos 59.031 3.442 5,83 7,56

(42)

44

• Tendencias de la ocupación

- El crecimiento total de la contratación en el periodo 2000-2003 es positivo con un comportamiento ascendente y sostenido.

- Tras un descenso continuado entre 2000-2002, el número de demandantes se ha incrementado en el 2003.

• Otros aspectos de interés

- Se trata de la ocupación más significativa de la activad Construcción, destaca el alto número de contratos y su elevada ocupabilidad, (8,91%), 5,59 puntos por encima de la media provincial.

- Es esencialmente masculina puesto que la mayoría de los trabajadores son hombres. - La mayor contratación se produce en el tramo de 25-44 años.

- El número de contratos presenta un comportamiento lineal y sostenido a lo largo de los cuatro años. Por meses, en enero es cuando más contratos se inician, y en diciembre cuando su número es más bajo.

- Las actividades principales de las empresas que solicitan esta ocupación son: Construcción, y Actividad Inmobiliaria.

- La mayor parte de los contratos son Temporales, predominando las modalidades: Obra o Servicio Determinado y Eventual por Circunstancias de la Producción.

- La duración del 90,64% de los contratos Temporales es inferior a 1 mes.

- Es la 2ª ocupación más ofertada en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo.

- Un gran número de puestos de trabajo son cubiertos por trabajadores procedentes de provincias limítrofes, fundamentalmente de Cádiz, Sevilla y Córdoba.

(43)

OCUPACIÓN: DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS Y

ALMACENES (CNO 5330)

Evolución de la contratación 37343 39284 38385 40200 35500 36000 36500 37000 37500 38000 38500 39000 39500 40000 40500 2000 2001 2002 2003 Años NºContratos 439

19455 19563 20084 ₂₀₀₅₁ 19100 19200 19300 19400 19500 19600 19700 19800 19900 20000 20100 20200 2000 2001 2002 2003 Años Nº De m and an te s • Índices año 2003

o

Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.

28.745 20.051 1,43 3,32

o

40.200 28.745 1,40 1,69

o

40.200 4.456 11,08 6,05

Total _contratadasPersonas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros

(44)

46

cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo.

Contratos Julio:141,80 Febrero:68,11 Enero:117,82 Diciembre:83,44

Demandas Marzo:106,27 Agosto:91,88 Marzo:103,80 Agosto:95,49

o

Contratos 9.701 24 30.499 76 58,59 41,41 Demandas 2.890 14 17.161 86 39,47 60,53 Contratos Hombres Mujeres Demandantes Hombres Mujeres

o

< 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 21.198 53 17.587 44 1.415 4 28,97 55,54 15,49 Demandas 4.016 20 12.768 64 3.267 16 11,82 53,15 35,03 Contratos <25 25-44 >45 Demandantes <25 25-44 >45

o

Contratos 40.200 2.994 7,45 7,56

(45)

- Con excepción del año 2000 se ha incrementado el total de la contratación en el periodo 2000-2003. - El número de demandantes en la ocupación aumentó entre los años 2000-2002, para mantenerse prácticamente en los mismos niveles en el 2003.

- Es una ocupación con presencia mayoritariamente femenina.

- La mayor contratación se realiza a trabajadores menores de 25 años.

- Las actividades principales de las empresas que solicitan esta ocupación son: Comercio al por Menor, Otras Actividades Empresariales, y Comercio al por mayor.

- La importancia del Comercio en la provincia hace que esta ocupación sea bastante relevante. - El mes de mayor contratación es Julio, y el de menor, Febrero.

- Predomina la contratación temporal y las modalidades de contrao más utilizadas son: Eventual por Circunstancias de la Producción, Obra o Servicio Determinado, e Interinidad.

- El 11,08% de los contratos son indefinidos, superando en 5,03 puntos la media provincial. - Es una de las 10 ocupaciones más ofertadas en las Oficinas Públicas de Empleo.

- El número de demandantes de empleo comienza a descender en primavera hasta la temporada estival, alcanzando su nivel más bajo en agosto, incrementándose de nuevo a partir septiembre. - La temporada turística ejerce una notable influencia sobre la evolución del número demandantes a lo largo del año.

- La mayor parte de los demandantes residen en la franja costera.

(46)

48

OCUPACIÓN: CAMAREROS, BARMANES Y ASIMILADOS

(CNO 5020)

Evolución de la contratación 28358 30497 34176 38318 0 5000 10000 15000 20000 25000 30000 35000 40000 45000 2000 2001 2002 2003 Años NºContratos 439

8344 ₈₃₂₄ 8456 8733 8100 8200 8300 8400 8500 8600 8700 8800 2000 2001 2002 2003 Años Nº De m and an te s • Índices año 2003

o

21.478 8.733 2,46 3,32

o

38.318 21.478 1,78 1,69

o

38.318 2.437 6,36 6,05

(47)

Contratos Julio:141,08 Enero:63,23 Enero:117,82 Diciembre:83,44

Demandas Enero:114,35 Agosto:82,97 Marzo:103,80 Agosto:95,49

o

< 25 % 25–44 % > 45 _% < 25 25 – 45 > 45 Contratos 17.382 45 17.923 47 3.013 8 28,97 55,54 15,49 Demandas 1.574 18 5.334 61 1.825 21 11,82 53,15 35,03 Contratos <25 25-44 >45 Demandantes <25 25-44 >45

o

Contratos 38.318 5.940 15,50 7,56

(48)

50

- La evolución de la contratación en el periodo 2000-2003 es positiva con un comportamiento ascendente sostenido en el periodo referido.

- La cifra de demandantes de empleo se mantuvo prácticamente durante e año 2000 y el 2001. A partir de ese año y hasta el 2003 se ha visto incrementada.

- Es una ocupación en la que el número los contratos están bastante cercanos por sexo, y aunque predomina ligeramente los contratos efectuados a los hombres, el número de mujeres que se incorpora a esta ocupación se incrementa cada vez más.

- Se da una elevada contratación de jóvenes de 18-24 años.

- Es una ocupación bastante relacionada con el Turismo que es una actividad de las consideradas como motor de la economía de la provincia.

- La mano de obra extranjera contratada para trabajar en esta ocupación es considerable, 15,50%, superando en 7,9 puntos a la media provincial. Procede principalmente de la U.E. Marruecos y países de habla hispana tales como Colombia, Argentina y Ecuador.

- La contratación en la ocupación, presenta una marcada estacionalidad a lo largo del año, subiendo significativamente en primavera y en la época estival, con un descenso acusado en agosto, para volver a recuperarse ligeramente en los meses posteriores.

- Las actividades principales de las empresas que solicitan esta ocupación son: Hostelería y Otras Actividades Empresariales.

- Es una de las ocupaciones más ofertadas por las empresas, sobre todo en la Costa Occidental y en la Serranía de Ronda.

- Los tipos de contrato más utilizados son: Eventual por Circunstancias de la Producción, y Obra y Servicio Determinado.

(49)

OCUPACIÓN: COCINEROS Y PREPARADORES DE COMIDAS

(CNO 5010)

5098 5155 5477 5671 4800 4900 5000 5100 5200 5300 5400 5500 5600 5700 5800 2000 2001 2002 2003 Años Nº De m and an te s • Índices año 2003

o

Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad (%) Media provincial (%)

9.473 5.671 1,67 3,32

o

Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación (%) Media provincial (%)

13.025 9.473 1,37 1,69

o

13.025 1.455 11,17 6,05

(50)

52

Contratos Abril:138,79 Diciembre:74,72 Enero:117,82 Diciembre:83,44

Demandas Diciembre:112,27 Agosto: 86,34 Marzo:103,80 Agosto:95,49

o

< 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 2.969 23 7.550 58 2.506 19 28,97 55,54 15,49 Demandas 399 7 2.977 52 2.295 40 11,82 53,15 35,03 Contratos <25 25-44 >45 Demandantes <25 25-44 >45

o

Contratos 13.025 3.279 25,17 7,56

(51)

- La evolución de la contratación en los años 2000-2003 ha sido positiva con crecimiento sostenido.

- El número de demandantes en la ocupación se ha visto incrementado anualmente desde el año 2000 hasta el 2003.

- Según expertos consultados cada vez se exige una mayor profesionalidad en la ocupación debido a la mejora de la calidad en la restauración.

- La edad de la mayor parte de los trabajadores es de 25-44 años.

- Las posibilidades de encontrar empleo son mayores durante la primavera y el verano.

- Los contratos Indefinidos suponen el 11,17% y por consiguiente superan la media provincial del 6,05%. El resto de las modalidades de contratación utilizadas son temporales y de duración condicionada a los momentos de mayor actividad.

- Los contratos Indefinidos tienen una mayor representación en esta ocupación con un porcentaje de estabilidad de 5,12 puntos superior a la media provincial.

- El 25,17% de los contratos corresponden a extranjeros.

- Igualmente el 9,29% de los demandantes son de otros países predominando los procedentes de Marruecos.

- Entre los demandantes de empleo predominan las mujeres mayores de 44 años.

(52)

54

OCUPACIÓN: CONDUCTORES CAMIONES (CNO 8630)

Evolución de la contratación 6399 6928 7169 8221 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000 2000 2001 2002 2003 Años NºContratos

1831 1636 1603 1488 0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600 1800 2000 2000 2001 2002 2003 Años Nº De m and an te s • Índices año 2003

o

6.505 1.488 4,37 3,32

o

8.221 6.505 1,26 1,69

o

8.221 861 10,47 6,05

(53)

Contratos Julio:119,21 Diciembre:58,52 Enero:117,82 Diciembre:83,44

Demandas Enero:115,14 Septiembre:90,48 Marzo:103,80 Agosto:95,49

o

Contratos 8.085 98 136 2 58,59 41,41 Demandas 1.461 98 27 2 39,47 60,53 Contratos Hombres Mujeres Demandantes Hombres Mujeres

o

< 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 1.209 15 5.722 70 1.290 16 28,97 55,54 15,49 Demandas 39 3 815 55 634 43 11,82 53,15 35,03 Contratos <25 25-44 >45 Demandantes <25 25-44 >45

o

Contratos 8.221 372 4,52 7,56

(54)

56

- El número de contratos durante el período 2000-2003 ha ido creciendo cada año.

- Los demandantes de empleo en la ocupación han ido descendiendo durante el período arriba indicado.

- Es una ocupación con una presencia mayoritariamente masculina.

- La edad predominante en los trabajadores contratados es de 25-44 años.

- En el mes de julio es cuando se inician un mayor número de contratos en la ocupación. En diciembre ocurre lo contrario.

- Las actividades principales de las empresas en las que se encuentra implantada son por orden de importancia: Transporte Terrestre, Construcción y Comercio al por Mayor e Intermediación Vehículos a Motor.

- A pesar de que las modalidades de contratación predominantes son de duración temporal, los contratos Indefinidos suponen un porcentaje del 10,47%, que es superior a la media provincial. - El número de demandantes aumenta a finales y primeros de año, y disminuye durante la Primavera-Verano.

(55)

OCUPACIÓN: PEONES AGRICOLAS (CNO 9410)

1523 ₁₅₁₉ 1463 1409 1340 1360 1380 1400 1420 1440 1460 1480 1500 1520 1540 2000 2001 2002 2003 Años Nº De m and an te s • Índices año 2003

o

Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación, expresado en tanto por ciento.

7.762 1.409 5,81 3,32

o

11.450 7.762 1,48 1,69

o

11.450 52 0,45 6,05

(56)

58

Contratos Octubre:213,21 Marzo:38,99 Enero:117,82 Diciembre:83,44

Demandas Enero:103,90 Septiembre:98,05 Marzo:103,80 Agosto:95,49

o

Contratos 5.697 50 5.753 50 58,59 41,41 Demandas 686 49 723 51 39,47 60,53 Contratos Hombres Mujeres Demandantes Hombres Mujeres

o

< 25 % 25–44 % > 45 % < 25 25 – 45 > 45 Contratos 1.646 14 6.188 54 3.616 32 28,97 55,54 15,49 Demandas 69 5 724 51 616 44 11,82 53,15 35,03 Contratos <25 25-44 >45 Demandantes <25 25-44 >45

o

Contratos 11.450 1.170 10,22 7,56

(57)

- La contratación prácticamente se mantuvo entre el año 2000 y 2003. En 2003 experimentó un notable ascenso con respecto a los ejercicios anteriores.

- El número de demandantes ha descendido ligeramente a partir de 2002.

- Los puestos de trabajo para esta ocupación se generan fundamentalmente en la actividad de la Agricultura, y en los municipios del interior de la provincia.

- Hay un elevado número de trabajadores de edad avanzada y un reducido número de jóvenes. - Las posibilidades de empleo dependen de la época del año, (son más elevadas en otoño e invierno), y de la bonanza de las cosechas.

- El 10% de los contratos fueron realizados a trabajadores extranjeros. - Predomina la contratación eventual y por obra o servicio.

(58)

60

OCUPACIÓN: TAQUIGRAFOS Y MECANOGRAFOS (CNO 4210)

(ADMINISTRATIVOS)

Evolución de la contratación 24745 26821 27489 24918 23000 23500 24000 24500 25000 25500 26000 26500 27000 27500 28000 2000 2001 2002 2003 Años NºContratos

14394 14009 14518 14399 13700 13800 13900 14000 14100 14200 14300 14400 14500 14600 2000 2001 2002 2003 Años Nº De m and an te s • Índices año 2003

o

19.350 14.399 1,34 3,32

o

24.918 19.350 1,29 1,69

o

24.918 5.179 20,78 6,05

(59)

Contratos Enero:121,54 Diciembre:72,55 Enero:117,82 Diciembre:83,44

Demandas Febrero:104,67 Agosto:94,31 Marzo:103,80 Agosto:95,49

o

< 25 % 25–44 % > 45 _% < 25 25 – 45 > 45 Contratos 6.366 26 17.042 68 1.510 6 28,97 55,54 15,49 Demandas 1.369 10 10.465 73 2.565 18 11,82 53,15 35,03 Contratos <25 25-44 >45 Demandantes <25 25-44 >45

o

Contratos 24.918 3.038 12,19 7,56