DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
INFORMACIONES
E
INSCRIPCIONES
[email protected]
Teléfonos: (02) 676 28 06 / 676 22 89 / 676 28 25 / 676 22 43
Lugar de realización:
Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Diego Portales
Av. Ejército 260, Santiago.
VALOR
UF 150
Consultar por Código Sence y modalidades de pago.
Descuentos (*)
• 15% para ex alumnos de pregrado y de postgrados de la UDP.
• 15% para dos o más ejecutivos de una misma empresa.
(*) Los descuentos no son acumulables.
NOTA: Las normas que regulan el presente curso, podrán experimentar variaciones menores.
La dictación del presente plan exige un número mínimo de alumnos matriculados.
DIPLOMADO EN GESTIÓN
DE EMPRESAS
Gestión Financiera 2
18 HORAS
Profesor: Marco Morales
Descripción: Se estudia el mercado de capitales partiendo por las variables macrofinancieras más importantes: tasa de interés y tipo de cambio. Luego se presentan los mercados de renta variable y renta fija para, finalmente, enmarcarlos dentro de la administración de portafolios en la empresa, la cobertura de riesgo de variables volátiles y el financiamiento de largo plazo de una compañía.
Objetivos: Conocer y entender la operación de los instrumentos financieros que se utilizan en los mercados de capitales
internacionales y del país.
Gestión de Personas
18 HORAS
Profesor: Cristina Hube
Descripción: Gestión de personas, aprendiendo los principios que inspiran la excelencia organizacional y algunos aspectos que les permita entender el comportamiento humano y las dinámicas que afectarán su desempeño en cualquier posición que le corresponda ejercer.
Objetivos: Conocer los aspectos más importantes de la gestión de personas, a través de la presentación de modelos y
desarrollo de un planteamiento estratégico de gestión integral de Recursos Humanos. Dar a conocer elementos relevantes de
estrategias de Recursos Humanos, para promover las competencias de Dirección de Personas necesarias para que puedan
ejercer cualquier posición dentro de una organización.
Gestión Estratégica
18 HORAS
Profesor: Claudio Thieme
Descripción: Herramientas para tomar decisiones resolviendo problemas relacionados con el desarrollo o mantención de la ventaja competitiva de la empresa en un determinado mercado. Desarrollo específico de las capacidades de la firma que contribuyan a su ventaja competitiva. Se analiza la lógica económica y los desafíos administrativos asociados con la integración vertical y horizontal.
Objetivos: Comprender cómo los gerentes exitosos construyen estrategias y modelos de negocios que les permite adaptarse a
mercados y tecnologías cambiantes.
Aspectos legales de la empresa
12 HORAS
Profesor: Rafael Mery
Descripción: Conocer los principales aspectos legales en el que se desenvuelve una empresa es una necesidad para todo empresario, ejecutivo o emprendedor. La estructura societaria, las obligaciones legales, las implicancias tributarias, las responsabilidades y, en general, el marco regulatorio, son aspectos que suelen ser entregados a especialistas y cuyo conocimiento permitirán contar con una mayor información que se traduzca, finalmente, en mejores decisiones.
Objetivos: Entregar las herramientas y conocimientos fundamentales, dotando así a los alumnos de una visión comprensiva y
práctica de los principales conceptos, instituciones y normas legales que regulan los negocios.
Liderazgo
6 HORAS
Profesor: Rodrigo Martin
Descripción: Este taller consiste en brindar al alumno conceptos claves y efectivos recursos de liderazgo orientado hacia el cambio empresarial, para que sean capaces de aplicarlos en sus respectivas organizaciones.
¿A quiénes se dirige?
¿Por qué realizar el Diplomado?
Objetivo
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
Requisitos de admisión
Estructura y duración
Contenido
Taller de Excel para los negocios
12 HORAS
Profesor: Josefa Romero
Descripción: En este taller se realizarán clases teórico-prácticas, mediante el desarrollo de ejercicios aplicados a problemas de análisis, optimización y modelamiento de situaciones de negocios.
Objetivos: Desarrollar en el alumno las habilidades y competencias necesarias para aumentar su productividad
,eficiencia y capacidad de análisis mediante el uso de Excel.
Taller de Trabajo en Equipo
6 HORAS
Profesor: Rodrigo Martin
Descripción: En cada nivel de una organización se requiere de trabajo en equipo y liderazgo para el éxito de la misma. Es por esta razón, que a lo largo del programa, se promueve el desarrollo de trabajos en equipo. Este taller en particular, busca
desarrollar el estilo de liderazgo de cada alumno, a través de la realización de diversas actividades grupales.
Objetivos: Dar y recibir retroalimentación del desempeño constructivo que permitirá manejar las situaciones de
conflicto en el lugar de trabajo.
Estrategia Competitiva
18 HORAS
Profesor: Claudia Halabí
Descripción: En este curso se aplica el análisis económico de la toma estratégica de decisiones en la empresa, particularmente al estudio de la estructura de los mercados para determinar la posición de la empresa en su entorno competitivo.
Objetivos: Desarrollar en el alumno las habilidades y competencias necesarias para aumentar y comprender el
entorno competitivo de su empresa.
Marketing
18 HORAS
Profesor: Patricia Acevedo
Descripción: Diseño e implementación de la mejor combinación de acciones de marketing para la estrategia de una compañía en sus mercados objetivos. Implementación de estrategias de tarificación, promoción y distribución de productos y servicios.
Objetivos: Analizar el éxito en los negocios para cuadrar sus objetivos y recursos con las oportunidades del
mercado, identificando y midiendo las necesidades de los consumidores, determinando los mercados objetivos
y decidiendo qué productos y servicios ofrecer.
Gestión Financiera 1
18 HORAS
Profesor: Harald Schimunek
Descripción: Entrega al alumno elementos conceptuales de la gestión financiera y creación de valor, incluyendo análisis estático (ratios, punto de equilibrio, etc.) y dinámico (comparaciones de estados financieros, índices, evolución de ratios y análisis económico).
Objetivos: El principal objetivo del curso consiste en entregar a los alumnos los elementos conceptuales que
abarca la planificación financiera y cómo se relaciona ésta con su entorno, comprender las herramientas
cualitativas y cuantitativas que permitan la evaluación de la planificación formulada.
Principios de Economía para la Gestión
18 HORAS
Profesor: Rodrigo Montero
Descripción: Se proporcionan los conocimientos y herramientas de análisis económico, necesarias para el entendimiento del entorno de la organización. Los principales tópicos son los mercados y el equilibrio, las fallas de mercado, las decisiones estratégicas de la empresa, las barreras de ingreso y salida de un sector de actividad económica, las fuerzas del mercado de los productos (oferta, demanda, elasticidades), las estructuras de los mercados (competencia en precios, cantidades
y diferenciación de productos).
Objetivos: Comprender el análisis para determinar el impacto de los tópicos económicos en las organizaciones.
Fundamentos de Gestión de Empresas
18 HORAS
Profesor: Miguel Toledo
Descripción: Repasa los diferentes mecanismos de planificación y control en las organizaciones modernas, sus principales estructuras, los procesos y la dirección de personas.
Objetivos: Proporcionar al alumno los conocimientos y principios fundamentales de la administración de
empresas, destacando la evolución de la práctica administrativa, su contribución a la gestión o
emprendimiento de empresas y las herramientas necesarias para la efectiva adopción de
decisiones de los directivos.
Fundamentos de Contabilidad para la Gestión
18 HORAS
Profesor: Claudio Giorgi
Descripción: Introducción a la contabilidad financiera con la perspectiva de toma diaria de decisiones. Se establecerán las bases teóricas y los lineamientos fundamentales para elaborar los estados contables e informes financieros, sobre la evolución del patrimonio y sus transformaciones en el tiempo.
Objetivos: Determinar la salud económica de la compañía, su rentabilidad y la viabilidad del negocio a través
de la comprensión, interpretación y análisis de sus estados financieros, además de aprender a utilizar esta
información para tomar decisiones en los negocios.
Métodos Cuantitativos en la Empresa
18 HORAS
Profesor: Juan Muñoz
Descripción: Introduce los conceptos, metodología y herramientas analíticas para la toma de decisiones en las empresas. El enfoque del curso es mezclar la teoría con casos prácticos que se apliquen a la gestión de hoy.
Objetivos: Incorporar el análisis matemático a los problemas de la gestión de empresas, utilizando funciones
matemáticas, sistemas de ecuaciones y una introducción a los conceptos del cálculo.
Matemáticas para la Gestión Financiera
18 HORAS
Profesor: Christian Espinosa
Descripción: Analiza y aplica los principios matemáticos referentes a la variación del valor del dinero en el tiempo. Básicamente se estudia el valor presente, interés y valor futuro, el interés simple, compuesto y continuo, la tasa efectiva y equivalente, anualidades (vencida, anticipada, diferida, perpetua, amortización y fondo de amortización, tasa nominal y real, y evaluación de proyectos de inversión: VAN y TIR).
Objetivos: Comprender los conceptos fundamentales de las matemáticas financieras y cómo estos se utilizan en
el cálculo de valor presente para varios flujos financieros.
El Diplomado en Gestión de Empresas se presenta como una oportunidad para los
profesionales que trabajan en el área de empresas y gestión, de poder actualizar sus
conocimientos, contando con una visión comprensiva, detallada y práctica de las
principales áreas de gestión de empresas.
Entregar una formación rigurosa y relevante en las principales áreas de la gestión de
empresas, con una mirada estratégica y global para el manejo de cualquier
tipo de organización.
Profesionales, empresarios y ejecutivos que provengan de áreas ajenas
a la gestión de organizaciones o profesionales del área de administración
que deseen actualizar sus conocimientos.
Para su admisión, los (as) postulantes deberán:
•
Estar en posesión de un título técnico, profesional o universitario.
•
Presentar un currículum vitae, en el que conste su aptitud para
responder a las exigencias académicas del programa
El programa tiene una duración de 228 horas, dividido en dos períodos:
Octubre-Diciembre de 2012 y Marzo-Mayo de 2013.
El Diplomado contempla un total de 76 sesiones de 3 horas cada una,
que se imparten tres días a la semana, los martes, miércoles y
jueves de 18:30 a 21:30 horas.
El Diplomado es conducente al MBA UDP.
PRESENTACIÓN
Las empresas de éxito reconocen que invertir en
la próxima generación de líderes es fundamental
para mantener una ventaja competitiva y lograr
el crecimiento empresarial a largo plazo.
El Diplomado en Gestión de Empresas se abre
como una oportunidad para aquellos que
estén interesados en desarrollar conocimientos
y habilidades que un ejecutivo con una clara
visión de negocio requiere y que le permita
asumir un rol protagónico en las propuestas
de valor, desarrollo y crecimiento de su empresa.
DIRECTORA ACADÉMICA
Claudia Halabí Kanacri, Ph.D. en Economía de la U. de Georgia,
EE.UU. Ingeniero Comercial de la U. de Chile. Se ha desempeñado
como Analista de Estudios en el Diario Estrategia. Directora de la
Unidad de Extensión y Proyectos del Departamento de Economía
de la U. de Chile y profesora de Microeconomía e investigadora en
las áreas de Organización Industrial, Estadística y Econometría de
la Universidad de Georgia. En mayo del 2000 fue elegida miembro
de The Honor Society of Phi Kappa Phi, en reconocimiento a su
destacada labor académica y mejor alumna de su promoción.
Desde 2009 es Directora de la Escuela de Postgrado, Facultad de
Economía y Empresa de la Universidad Diego Portales.
¿A quiénes se dirige?
¿Por qué realizar el Diplomado?
Objetivo
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
Requisitos de admisión
Estructura y duración
Contenido
Taller de Excel para los negocios
12 HORAS
Profesor: Josefa Romero
Descripción: En este taller se realizarán clases teórico-prácticas, mediante el desarrollo de ejercicios aplicados a problemas de análisis, optimización y modelamiento de situaciones de negocios.
Objetivos: Desarrollar en el alumno las habilidades y competencias necesarias para aumentar su productividad
,eficiencia y capacidad de análisis mediante el uso de Excel.
Taller de Trabajo en Equipo
6 HORAS
Profesor: Rodrigo Martin
Descripción: En cada nivel de una organización se requiere de trabajo en equipo y liderazgo para el éxito de la misma. Es por esta razón, que a lo largo del programa, se promueve el desarrollo de trabajos en equipo. Este taller en particular, busca
desarrollar el estilo de liderazgo de cada alumno, a través de la realización de diversas actividades grupales.
Objetivos: Dar y recibir retroalimentación del desempeño constructivo que permitirá manejar las situaciones de
conflicto en el lugar de trabajo.
Estrategia Competitiva
18 HORAS
Profesor: Claudia Halabí
Descripción: En este curso se aplica el análisis económico de la toma estratégica de decisiones en la empresa, particularmente al estudio de la estructura de los mercados para determinar la posición de la empresa en su entorno competitivo.
Objetivos: Desarrollar en el alumno las habilidades y competencias necesarias para aumentar y comprender el
entorno competitivo de su empresa.
Marketing
18 HORAS
Profesor: Patricia Acevedo
Descripción: Diseño e implementación de la mejor combinación de acciones de marketing para la estrategia de una compañía en sus mercados objetivos. Implementación de estrategias de tarificación, promoción y distribución de productos y servicios.
Objetivos: Analizar el éxito en los negocios para cuadrar sus objetivos y recursos con las oportunidades del
mercado, identificando y midiendo las necesidades de los consumidores, determinando los mercados objetivos
y decidiendo qué productos y servicios ofrecer.
Gestión Financiera 1
18 HORAS
Profesor: Harald Schimunek
Descripción: Entrega al alumno elementos conceptuales de la gestión financiera y creación de valor, incluyendo análisis estático (ratios, punto de equilibrio, etc.) y dinámico (comparaciones de estados financieros, índices, evolución de ratios y análisis económico).
Objetivos: El principal objetivo del curso consiste en entregar a los alumnos los elementos conceptuales que
abarca la planificación financiera y cómo se relaciona ésta con su entorno, comprender las herramientas
cualitativas y cuantitativas que permitan la evaluación de la planificación formulada.
Principios de Economía para la Gestión
18 HORAS
Profesor: Rodrigo Montero
Descripción: Se proporcionan los conocimientos y herramientas de análisis económico, necesarias para el entendimiento del entorno de la organización. Los principales tópicos son los mercados y el equilibrio, las fallas de mercado, las decisiones estratégicas de la empresa, las barreras de ingreso y salida de un sector de actividad económica, las fuerzas del mercado de los productos (oferta, demanda, elasticidades), las estructuras de los mercados (competencia en precios, cantidades
y diferenciación de productos).
Objetivos: Comprender el análisis para determinar el impacto de los tópicos económicos en las organizaciones.
Fundamentos de Gestión de Empresas
18 HORAS
Profesor: Miguel Toledo
Descripción: Repasa los diferentes mecanismos de planificación y control en las organizaciones modernas, sus principales estructuras, los procesos y la dirección de personas.
Objetivos: Proporcionar al alumno los conocimientos y principios fundamentales de la administración de
empresas, destacando la evolución de la práctica administrativa, su contribución a la gestión o
emprendimiento de empresas y las herramientas necesarias para la efectiva adopción de
decisiones de los directivos.
Fundamentos de Contabilidad para la Gestión
18 HORAS
Profesor: Claudio Giorgi
Descripción: Introducción a la contabilidad financiera con la perspectiva de toma diaria de decisiones. Se establecerán las bases teóricas y los lineamientos fundamentales para elaborar los estados contables e informes financieros, sobre la evolución del patrimonio y sus transformaciones en el tiempo.
Objetivos: Determinar la salud económica de la compañía, su rentabilidad y la viabilidad del negocio a través
de la comprensión, interpretación y análisis de sus estados financieros, además de aprender a utilizar esta
información para tomar decisiones en los negocios.
Métodos Cuantitativos en la Empresa
18 HORAS
Profesor: Juan Muñoz
Descripción: Introduce los conceptos, metodología y herramientas analíticas para la toma de decisiones en las empresas. El enfoque del curso es mezclar la teoría con casos prácticos que se apliquen a la gestión de hoy.
Objetivos: Incorporar el análisis matemático a los problemas de la gestión de empresas, utilizando funciones
matemáticas, sistemas de ecuaciones y una introducción a los conceptos del cálculo.
Matemáticas para la Gestión Financiera
18 HORAS
Profesor: Christian Espinosa
Descripción: Analiza y aplica los principios matemáticos referentes a la variación del valor del dinero en el tiempo. Básicamente se estudia el valor presente, interés y valor futuro, el interés simple, compuesto y continuo, la tasa efectiva y equivalente, anualidades (vencida, anticipada, diferida, perpetua, amortización y fondo de amortización, tasa nominal y real, y evaluación de proyectos de inversión: VAN y TIR).
Objetivos: Comprender los conceptos fundamentales de las matemáticas financieras y cómo estos se utilizan en
el cálculo de valor presente para varios flujos financieros.
El Diplomado en Gestión de Empresas se presenta como una oportunidad para los
profesionales que trabajan en el área de empresas y gestión, de poder actualizar sus
conocimientos, contando con una visión comprensiva, detallada y práctica de las
principales áreas de gestión de empresas.
Entregar una formación rigurosa y relevante en las principales áreas de la gestión de
empresas, con una mirada estratégica y global para el manejo de cualquier
tipo de organización.
Profesionales, empresarios y ejecutivos que provengan de áreas ajenas
a la gestión de organizaciones o profesionales del área de administración
que deseen actualizar sus conocimientos.
Para su admisión, los (as) postulantes deberán:
•
Estar en posesión de un título técnico, profesional o universitario.
•
Presentar un currículum vitae, en el que conste su aptitud para
responder a las exigencias académicas del programa
El programa tiene una duración de 228 horas, dividido en dos períodos:
Octubre-Diciembre de 2012 y Marzo-Mayo de 2013.
El Diplomado contempla un total de 76 sesiones de 3 horas cada una,
que se imparten tres días a la semana, los martes, miércoles y
jueves de 18:30 a 21:30 horas.
El Diplomado es conducente al MBA UDP.
PRESENTACIÓN
Las empresas de éxito reconocen que invertir en
la próxima generación de líderes es fundamental
para mantener una ventaja competitiva y lograr
el crecimiento empresarial a largo plazo.
El Diplomado en Gestión de Empresas se abre
como una oportunidad para aquellos que
estén interesados en desarrollar conocimientos
y habilidades que un ejecutivo con una clara
visión de negocio requiere y que le permita
asumir un rol protagónico en las propuestas
de valor, desarrollo y crecimiento de su empresa.
DIRECTORA ACADÉMICA
Claudia Halabí Kanacri, Ph.D. en Economía de la U. de Georgia,
EE.UU. Ingeniero Comercial de la U. de Chile. Se ha desempeñado
como Analista de Estudios en el Diario Estrategia. Directora de la
Unidad de Extensión y Proyectos del Departamento de Economía
de la U. de Chile y profesora de Microeconomía e investigadora en
las áreas de Organización Industrial, Estadística y Econometría de
la Universidad de Georgia. En mayo del 2000 fue elegida miembro
de The Honor Society of Phi Kappa Phi, en reconocimiento a su
destacada labor académica y mejor alumna de su promoción.
Desde 2009 es Directora de la Escuela de Postgrado, Facultad de
Economía y Empresa de la Universidad Diego Portales.
¿A quiénes se dirige?
¿Por qué realizar el Diplomado?
Objetivo
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
Requisitos de admisión
Estructura y duración
Contenido
Taller de Excel para los negocios
12 HORAS
Profesor: Josefa Romero
Descripción: En este taller se realizarán clases teórico-prácticas, mediante el desarrollo de ejercicios aplicados a problemas de análisis, optimización y modelamiento de situaciones de negocios.
Objetivos: Desarrollar en el alumno las habilidades y competencias necesarias para aumentar su productividad
,eficiencia y capacidad de análisis mediante el uso de Excel.
Taller de Trabajo en Equipo
6 HORAS
Profesor: Rodrigo Martin
Descripción: En cada nivel de una organización se requiere de trabajo en equipo y liderazgo para el éxito de la misma. Es por esta razón, que a lo largo del programa, se promueve el desarrollo de trabajos en equipo. Este taller en particular, busca
desarrollar el estilo de liderazgo de cada alumno, a través de la realización de diversas actividades grupales.
Objetivos: Dar y recibir retroalimentación del desempeño constructivo que permitirá manejar las situaciones de
conflicto en el lugar de trabajo.
Estrategia Competitiva
18 HORAS
Profesor: Claudia Halabí
Descripción: En este curso se aplica el análisis económico de la toma estratégica de decisiones en la empresa, particularmente al estudio de la estructura de los mercados para determinar la posición de la empresa en su entorno competitivo.
Objetivos: Desarrollar en el alumno las habilidades y competencias necesarias para aumentar y comprender el
entorno competitivo de su empresa.
Marketing
18 HORAS
Profesor: Patricia Acevedo
Descripción: Diseño e implementación de la mejor combinación de acciones de marketing para la estrategia de una compañía en sus mercados objetivos. Implementación de estrategias de tarificación, promoción y distribución de productos y servicios.
Objetivos: Analizar el éxito en los negocios para cuadrar sus objetivos y recursos con las oportunidades del
mercado, identificando y midiendo las necesidades de los consumidores, determinando los mercados objetivos
y decidiendo qué productos y servicios ofrecer.
Gestión Financiera 1
18 HORAS
Profesor: Harald Schimunek
Descripción: Entrega al alumno elementos conceptuales de la gestión financiera y creación de valor, incluyendo análisis estático (ratios, punto de equilibrio, etc.) y dinámico (comparaciones de estados financieros, índices, evolución de ratios y análisis económico).
Objetivos: El principal objetivo del curso consiste en entregar a los alumnos los elementos conceptuales que
abarca la planificación financiera y cómo se relaciona ésta con su entorno, comprender las herramientas
cualitativas y cuantitativas que permitan la evaluación de la planificación formulada.
Principios de Economía para la Gestión
18 HORAS
Profesor: Rodrigo Montero
Descripción: Se proporcionan los conocimientos y herramientas de análisis económico, necesarias para el entendimiento del entorno de la organización. Los principales tópicos son los mercados y el equilibrio, las fallas de mercado, las decisiones estratégicas de la empresa, las barreras de ingreso y salida de un sector de actividad económica, las fuerzas del mercado de los productos (oferta, demanda, elasticidades), las estructuras de los mercados (competencia en precios, cantidades
y diferenciación de productos).
Objetivos: Comprender el análisis para determinar el impacto de los tópicos económicos en las organizaciones.
Fundamentos de Gestión de Empresas
18 HORAS
Profesor: Miguel Toledo
Descripción: Repasa los diferentes mecanismos de planificación y control en las organizaciones modernas, sus principales estructuras, los procesos y la dirección de personas.
Objetivos: Proporcionar al alumno los conocimientos y principios fundamentales de la administración de
empresas, destacando la evolución de la práctica administrativa, su contribución a la gestión o
emprendimiento de empresas y las herramientas necesarias para la efectiva adopción de
decisiones de los directivos.
Fundamentos de Contabilidad para la Gestión
18 HORAS
Profesor: Claudio Giorgi
Descripción: Introducción a la contabilidad financiera con la perspectiva de toma diaria de decisiones. Se establecerán las bases teóricas y los lineamientos fundamentales para elaborar los estados contables e informes financieros, sobre la evolución del patrimonio y sus transformaciones en el tiempo.
Objetivos: Determinar la salud económica de la compañía, su rentabilidad y la viabilidad del negocio a través
de la comprensión, interpretación y análisis de sus estados financieros, además de aprender a utilizar esta
información para tomar decisiones en los negocios.
Métodos Cuantitativos en la Empresa
18 HORAS
Profesor: Juan Muñoz
Descripción: Introduce los conceptos, metodología y herramientas analíticas para la toma de decisiones en las empresas. El enfoque del curso es mezclar la teoría con casos prácticos que se apliquen a la gestión de hoy.
Objetivos: Incorporar el análisis matemático a los problemas de la gestión de empresas, utilizando funciones
matemáticas, sistemas de ecuaciones y una introducción a los conceptos del cálculo.
Matemáticas para la Gestión Financiera
18 HORAS
Profesor: Christian Espinosa
Descripción: Analiza y aplica los principios matemáticos referentes a la variación del valor del dinero en el tiempo. Básicamente se estudia el valor presente, interés y valor futuro, el interés simple, compuesto y continuo, la tasa efectiva y equivalente, anualidades (vencida, anticipada, diferida, perpetua, amortización y fondo de amortización, tasa nominal y real, y evaluación de proyectos de inversión: VAN y TIR).
Objetivos: Comprender los conceptos fundamentales de las matemáticas financieras y cómo estos se utilizan en
el cálculo de valor presente para varios flujos financieros.
El Diplomado en Gestión de Empresas se presenta como una oportunidad para los
profesionales que trabajan en el área de empresas y gestión, de poder actualizar sus
conocimientos, contando con una visión comprensiva, detallada y práctica de las
principales áreas de gestión de empresas.
Entregar una formación rigurosa y relevante en las principales áreas de la gestión de
empresas, con una mirada estratégica y global para el manejo de cualquier
tipo de organización.
Profesionales, empresarios y ejecutivos que provengan de áreas ajenas
a la gestión de organizaciones o profesionales del área de administración
que deseen actualizar sus conocimientos.
Para su admisión, los (as) postulantes deberán:
•
Estar en posesión de un título técnico, profesional o universitario.
•
Presentar un currículum vitae, en el que conste su aptitud para
responder a las exigencias académicas del programa
El programa tiene una duración de 228 horas, dividido en dos períodos:
Octubre-Diciembre de 2012 y Marzo-Mayo de 2013.
El Diplomado contempla un total de 76 sesiones de 3 horas cada una,
que se imparten tres días a la semana, los martes, miércoles y
jueves de 18:30 a 21:30 horas.
El Diplomado es conducente al MBA UDP.
PRESENTACIÓN
Las empresas de éxito reconocen que invertir en
la próxima generación de líderes es fundamental
para mantener una ventaja competitiva y lograr
el crecimiento empresarial a largo plazo.
El Diplomado en Gestión de Empresas se abre
como una oportunidad para aquellos que
estén interesados en desarrollar conocimientos
y habilidades que un ejecutivo con una clara
visión de negocio requiere y que le permita
asumir un rol protagónico en las propuestas
de valor, desarrollo y crecimiento de su empresa.
DIRECTORA ACADÉMICA
Claudia Halabí Kanacri, Ph.D. en Economía de la U. de Georgia,
EE.UU. Ingeniero Comercial de la U. de Chile. Se ha desempeñado
como Analista de Estudios en el Diario Estrategia. Directora de la
Unidad de Extensión y Proyectos del Departamento de Economía
de la U. de Chile y profesora de Microeconomía e investigadora en
las áreas de Organización Industrial, Estadística y Econometría de
la Universidad de Georgia. En mayo del 2000 fue elegida miembro
de The Honor Society of Phi Kappa Phi, en reconocimiento a su
destacada labor académica y mejor alumna de su promoción.
Desde 2009 es Directora de la Escuela de Postgrado, Facultad de
Economía y Empresa de la Universidad Diego Portales.
¿A quiénes se dirige?
¿Por qué realizar el Diplomado?
Objetivo
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
Requisitos de admisión
Estructura y duración
Contenido
Taller de Excel para los negocios
12 HORAS
Profesor: Josefa Romero
Descripción: En este taller se realizarán clases teórico-prácticas, mediante el desarrollo de ejercicios aplicados a problemas de análisis, optimización y modelamiento de situaciones de negocios.
Objetivos: Desarrollar en el alumno las habilidades y competencias necesarias para aumentar su productividad
,eficiencia y capacidad de análisis mediante el uso de Excel.
Taller de Trabajo en Equipo
6 HORAS
Profesor: Rodrigo Martin
Descripción: En cada nivel de una organización se requiere de trabajo en equipo y liderazgo para el éxito de la misma. Es por esta razón, que a lo largo del programa, se promueve el desarrollo de trabajos en equipo. Este taller en particular, busca
desarrollar el estilo de liderazgo de cada alumno, a través de la realización de diversas actividades grupales.
Objetivos: Dar y recibir retroalimentación del desempeño constructivo que permitirá manejar las situaciones de
conflicto en el lugar de trabajo.
Estrategia Competitiva
18 HORAS
Profesor: Claudia Halabí
Descripción: En este curso se aplica el análisis económico de la toma estratégica de decisiones en la empresa, particularmente al estudio de la estructura de los mercados para determinar la posición de la empresa en su entorno competitivo.
Objetivos: Desarrollar en el alumno las habilidades y competencias necesarias para aumentar y comprender el
entorno competitivo de su empresa.
Marketing
18 HORAS
Profesor: Patricia Acevedo
Descripción: Diseño e implementación de la mejor combinación de acciones de marketing para la estrategia de una compañía en sus mercados objetivos. Implementación de estrategias de tarificación, promoción y distribución de productos y servicios.
Objetivos: Analizar el éxito en los negocios para cuadrar sus objetivos y recursos con las oportunidades del
mercado, identificando y midiendo las necesidades de los consumidores, determinando los mercados objetivos
y decidiendo qué productos y servicios ofrecer.
Gestión Financiera 1
18 HORAS
Profesor: Harald Schimunek
Descripción: Entrega al alumno elementos conceptuales de la gestión financiera y creación de valor, incluyendo análisis estático (ratios, punto de equilibrio, etc.) y dinámico (comparaciones de estados financieros, índices, evolución de ratios y análisis económico).
Objetivos: El principal objetivo del curso consiste en entregar a los alumnos los elementos conceptuales que
abarca la planificación financiera y cómo se relaciona ésta con su entorno, comprender las herramientas
cualitativas y cuantitativas que permitan la evaluación de la planificación formulada.
Principios de Economía para la Gestión
18 HORAS
Profesor: Rodrigo Montero
Descripción: Se proporcionan los conocimientos y herramientas de análisis económico, necesarias para el entendimiento del entorno de la organización. Los principales tópicos son los mercados y el equilibrio, las fallas de mercado, las decisiones estratégicas de la empresa, las barreras de ingreso y salida de un sector de actividad económica, las fuerzas del mercado de los productos (oferta, demanda, elasticidades), las estructuras de los mercados (competencia en precios, cantidades
y diferenciación de productos).
Objetivos: Comprender el análisis para determinar el impacto de los tópicos económicos en las organizaciones.
Fundamentos de Gestión de Empresas
18 HORAS
Profesor: Miguel Toledo
Descripción: Repasa los diferentes mecanismos de planificación y control en las organizaciones modernas, sus principales estructuras, los procesos y la dirección de personas.
Objetivos: Proporcionar al alumno los conocimientos y principios fundamentales de la administración de
empresas, destacando la evolución de la práctica administrativa, su contribución a la gestión o
emprendimiento de empresas y las herramientas necesarias para la efectiva adopción de
decisiones de los directivos.
Fundamentos de Contabilidad para la Gestión
18 HORAS
Profesor: Claudio Giorgi
Descripción: Introducción a la contabilidad financiera con la perspectiva de toma diaria de decisiones. Se establecerán las bases teóricas y los lineamientos fundamentales para elaborar los estados contables e informes financieros, sobre la evolución del patrimonio y sus transformaciones en el tiempo.
Objetivos: Determinar la salud económica de la compañía, su rentabilidad y la viabilidad del negocio a través
de la comprensión, interpretación y análisis de sus estados financieros, además de aprender a utilizar esta
información para tomar decisiones en los negocios.
Métodos Cuantitativos en la Empresa
18 HORAS
Profesor: Juan Muñoz
Descripción: Introduce los conceptos, metodología y herramientas analíticas para la toma de decisiones en las empresas. El enfoque del curso es mezclar la teoría con casos prácticos que se apliquen a la gestión de hoy.
Objetivos: Incorporar el análisis matemático a los problemas de la gestión de empresas, utilizando funciones
matemáticas, sistemas de ecuaciones y una introducción a los conceptos del cálculo.
Matemáticas para la Gestión Financiera
18 HORAS
Profesor: Christian Espinosa
Descripción: Analiza y aplica los principios matemáticos referentes a la variación del valor del dinero en el tiempo. Básicamente se estudia el valor presente, interés y valor futuro, el interés simple, compuesto y continuo, la tasa efectiva y equivalente, anualidades (vencida, anticipada, diferida, perpetua, amortización y fondo de amortización, tasa nominal y real, y evaluación de proyectos de inversión: VAN y TIR).
Objetivos: Comprender los conceptos fundamentales de las matemáticas financieras y cómo estos se utilizan en
el cálculo de valor presente para varios flujos financieros.
El Diplomado en Gestión de Empresas se presenta como una oportunidad para los
profesionales que trabajan en el área de empresas y gestión, de poder actualizar sus
conocimientos, contando con una visión comprensiva, detallada y práctica de las
principales áreas de gestión de empresas.
Entregar una formación rigurosa y relevante en las principales áreas de la gestión de
empresas, con una mirada estratégica y global para el manejo de cualquier
tipo de organización.
Profesionales, empresarios y ejecutivos que provengan de áreas ajenas
a la gestión de organizaciones o profesionales del área de administración
que deseen actualizar sus conocimientos.
Para su admisión, los (as) postulantes deberán:
•
Estar en posesión de un título técnico, profesional o universitario.
•
Presentar un currículum vitae, en el que conste su aptitud para
responder a las exigencias académicas del programa
El programa tiene una duración de 228 horas, dividido en dos períodos:
Octubre-Diciembre de 2012 y Marzo-Mayo de 2013.
El Diplomado contempla un total de 76 sesiones de 3 horas cada una,
que se imparten tres días a la semana, los martes, miércoles y
jueves de 18:30 a 21:30 horas.
El Diplomado es conducente al MBA UDP.
PRESENTACIÓN
Las empresas de éxito reconocen que invertir en
la próxima generación de líderes es fundamental
para mantener una ventaja competitiva y lograr
el crecimiento empresarial a largo plazo.
El Diplomado en Gestión de Empresas se abre
como una oportunidad para aquellos que
estén interesados en desarrollar conocimientos
y habilidades que un ejecutivo con una clara
visión de negocio requiere y que le permita
asumir un rol protagónico en las propuestas
de valor, desarrollo y crecimiento de su empresa.
DIRECTORA ACADÉMICA
Claudia Halabí Kanacri, Ph.D. en Economía de la U. de Georgia,
EE.UU. Ingeniero Comercial de la U. de Chile. Se ha desempeñado
como Analista de Estudios en el Diario Estrategia. Directora de la
Unidad de Extensión y Proyectos del Departamento de Economía
de la U. de Chile y profesora de Microeconomía e investigadora en
las áreas de Organización Industrial, Estadística y Econometría de
la Universidad de Georgia. En mayo del 2000 fue elegida miembro
de The Honor Society of Phi Kappa Phi, en reconocimiento a su
destacada labor académica y mejor alumna de su promoción.
Desde 2009 es Directora de la Escuela de Postgrado, Facultad de
Economía y Empresa de la Universidad Diego Portales.
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
INFORMACIONES
E
INSCRIPCIONES
[email protected]
Teléfonos: (02) 676 28 06 / 676 22 89 / 676 28 25 / 676 22 43
Lugar de realización:
Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Diego Portales
Av. Ejército 260, Santiago.
VALOR
UF 150
Consultar por Código Sence y modalidades de pago.
Descuentos (*)
• 15% para ex alumnos de pregrado y de postgrados de la UDP.
• 15% para dos o más ejecutivos de una misma empresa.
(*) Los descuentos no son acumulables.
NOTA: Las normas que regulan el presente curso, podrán experimentar variaciones menores.
La dictación del presente plan exige un número mínimo de alumnos matriculados.
DIPLOMADO EN GESTIÓN
DE EMPRESAS
Gestión Financiera 2
18 HORAS
Profesor: Marco Morales
Descripción: Se estudia el mercado de capitales partiendo por las variables macrofinancieras más importantes: tasa de interés y tipo de cambio. Luego se presentan los mercados de renta variable y renta fija para, finalmente, enmarcarlos dentro de la administración de portafolios en la empresa, la cobertura de riesgo de variables volátiles y el financiamiento de largo plazo de una compañía.
Objetivos: Conocer y entender la operación de los instrumentos financieros que se utilizan en los mercados de capitales
internacionales y del país.
Gestión de Personas
18 HORAS
Profesor: Cristina Hube
Descripción: Gestión de personas, aprendiendo los principios que inspiran la excelencia organizacional y algunos aspectos que les permita entender el comportamiento humano y las dinámicas que afectarán su desempeño en cualquier posición que le corresponda ejercer.
Objetivos: Conocer los aspectos más importantes de la gestión de personas, a través de la presentación de modelos y
desarrollo de un planteamiento estratégico de gestión integral de Recursos Humanos. Dar a conocer elementos relevantes de
estrategias de Recursos Humanos, para promover las competencias de Dirección de Personas necesarias para que puedan
ejercer cualquier posición dentro de una organización.
Gestión Estratégica
18 HORAS
Profesor: Claudio Thieme
Descripción: Herramientas para tomar decisiones resolviendo problemas relacionados con el desarrollo o mantención de la ventaja competitiva de la empresa en un determinado mercado. Desarrollo específico de las capacidades de la firma que contribuyan a su ventaja competitiva. Se analiza la lógica económica y los desafíos administrativos asociados con la integración vertical y horizontal.
Objetivos: Comprender cómo los gerentes exitosos construyen estrategias y modelos de negocios que les permite adaptarse a
mercados y tecnologías cambiantes.
Aspectos legales de la empresa
12 HORAS
Profesor: Rafael Mery
Descripción: Conocer los principales aspectos legales en el que se desenvuelve una empresa es una necesidad para todo empresario, ejecutivo o emprendedor. La estructura societaria, las obligaciones legales, las implicancias tributarias, las responsabilidades y, en general, el marco regulatorio, son aspectos que suelen ser entregados a especialistas y cuyo conocimiento permitirán contar con una mayor información que se traduzca, finalmente, en mejores decisiones.
Objetivos: Entregar las herramientas y conocimientos fundamentales, dotando así a los alumnos de una visión comprensiva y
práctica de los principales conceptos, instituciones y normas legales que regulan los negocios.
Liderazgo
6 HORAS
Profesor: Rodrigo Martin
Descripción: Este taller consiste en brindar al alumno conceptos claves y efectivos recursos de liderazgo orientado hacia el cambio empresarial, para que sean capaces de aplicarlos en sus respectivas organizaciones.
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
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INFORMACIONES
E
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Teléfonos: (02) 676 28 06 / 676 22 89 / 676 28 25 / 676 22 43
Lugar de realización:
Facultad de Economía y Empresa de la Universidad Diego Portales
Av. Ejército 260, Santiago.
VALOR
UF 150
Consultar por Código Sence y modalidades de pago.
Descuentos (*)
• 15% para ex alumnos de pregrado y de postgrados de la UDP.
• 15% para dos o más ejecutivos de una misma empresa.
(*) Los descuentos no son acumulables.
NOTA: Las normas que regulan el presente curso, podrán experimentar variaciones menores.
La dictación del presente plan exige un número mínimo de alumnos matriculados.
DIPLOMADO EN GESTIÓN
DE EMPRESAS
Gestión Financiera 2
18 HORAS
Profesor: Marco Morales
Descripción: Se estudia el mercado de capitales partiendo por las variables macrofinancieras más importantes: tasa de interés y tipo de cambio. Luego se presentan los mercados de renta variable y renta fija para, finalmente, enmarcarlos dentro de la administración de portafolios en la empresa, la cobertura de riesgo de variables volátiles y el financiamiento de largo plazo de una compañía.
Objetivos: Conocer y entender la operación de los instrumentos financieros que se utilizan en los mercados de capitales
internacionales y del país.
Gestión de Personas
18 HORAS
Profesor: Cristina Hube
Descripción: Gestión de personas, aprendiendo los principios que inspiran la excelencia organizacional y algunos aspectos que les permita entender el comportamiento humano y las dinámicas que afectarán su desempeño en cualquier posición que le corresponda ejercer.
Objetivos: Conocer los aspectos más importantes de la gestión de personas, a través de la presentación de modelos y
desarrollo de un planteamiento estratégico de gestión integral de Recursos Humanos. Dar a conocer elementos relevantes de
estrategias de Recursos Humanos, para promover las competencias de Dirección de Personas necesarias para que puedan
ejercer cualquier posición dentro de una organización.
Gestión Estratégica
18 HORAS
Profesor: Claudio Thieme
Descripción: Herramientas para tomar decisiones resolviendo problemas relacionados con el desarrollo o mantención de la ventaja competitiva de la empresa en un determinado mercado. Desarrollo específico de las capacidades de la firma que contribuyan a su ventaja competitiva. Se analiza la lógica económica y los desafíos administrativos asociados con la integración vertical y horizontal.
Objetivos: Comprender cómo los gerentes exitosos construyen estrategias y modelos de negocios que les permite adaptarse a
mercados y tecnologías cambiantes.
Aspectos legales de la empresa
12 HORAS
Profesor: Rafael Mery
Descripción: Conocer los principales aspectos legales en el que se desenvuelve una empresa es una necesidad para todo empresario, ejecutivo o emprendedor. La estructura societaria, las obligaciones legales, las implicancias tributarias, las responsabilidades y, en general, el marco regulatorio, son aspectos que suelen ser entregados a especialistas y cuyo conocimiento permitirán contar con una mayor información que se traduzca, finalmente, en mejores decisiones.
Objetivos: Entregar las herramientas y conocimientos fundamentales, dotando así a los alumnos de una visión comprensiva y
práctica de los principales conceptos, instituciones y normas legales que regulan los negocios.
Liderazgo
6 HORAS
Profesor: Rodrigo Martin
Descripción: Este taller consiste en brindar al alumno conceptos claves y efectivos recursos de liderazgo orientado hacia el cambio empresarial, para que sean capaces de aplicarlos en sus respectivas organizaciones.
DIPLOMADO EN GESTIÓN DE EMPRESAS
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Teléfonos: (02) 676 28 06 / 676 22 89 / 676 28 25 / 676 22 43
Lugar de realización:
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Av. Ejército 260, Santiago.
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Consultar por Código Sence y modalidades de pago.
Descuentos (*)
• 15% para ex alumnos de pregrado y de postgrados de la UDP.
• 15% para dos o más ejecutivos de una misma empresa.
(*) Los descuentos no son acumulables.
NOTA: Las normas que regulan el presente curso, podrán experimentar variaciones menores.
La dictación del presente plan exige un número mínimo de alumnos matriculados.
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Gestión Financiera 2
18 HORAS
Profesor: Marco Morales
Descripción: Se estudia el mercado de capitales partiendo por las variables macrofinancieras más importantes: tasa de interés y tipo de cambio. Luego se presentan los mercados de renta variable y renta fija para, finalmente, enmarcarlos dentro de la administración de portafolios en la empresa, la cobertura de riesgo de variables volátiles y el financiamiento de largo plazo de una compañía.
Objetivos: Conocer y entender la operación de los instrumentos financieros que se utilizan en los mercados de capitales
internacionales y del país.
Gestión de Personas
18 HORAS
Profesor: Cristina Hube
Descripción: Gestión de personas, aprendiendo los principios que inspiran la excelencia organizacional y algunos aspectos que les permita entender el comportamiento humano y las dinámicas que afectarán su desempeño en cualquier posición que le corresponda ejercer.
Objetivos: Conocer los aspectos más importantes de la gestión de personas, a través de la presentación de modelos y
desarrollo de un planteamiento estratégico de gestión integral de Recursos Humanos. Dar a conocer elementos relevantes de
estrategias de Recursos Humanos, para promover las competencias de Dirección de Personas necesarias para que puedan
ejercer cualquier posición dentro de una organización.
Gestión Estratégica
18 HORAS
Profesor: Claudio Thieme
Descripción: Herramientas para tomar decisiones resolviendo problemas relacionados con el desarrollo o mantención de la ventaja competitiva de la empresa en un determinado mercado. Desarrollo específico de las capacidades de la firma que contribuyan a su ventaja competitiva. Se analiza la lógica económica y los desafíos administrativos asociados con la integración vertical y horizontal.
Objetivos: Comprender cómo los gerentes exitosos construyen estrategias y modelos de negocios que les permite adaptarse a
mercados y tecnologías cambiantes.
Aspectos legales de la empresa
12 HORAS
Profesor: Rafael Mery
Descripción: Conocer los principales aspectos legales en el que se desenvuelve una empresa es una necesidad para todo empresario, ejecutivo o emprendedor. La estructura societaria, las obligaciones legales, las implicancias tributarias, las responsabilidades y, en general, el marco regulatorio, son aspectos que suelen ser entregados a especialistas y cuyo conocimiento permitirán contar con una mayor información que se traduzca, finalmente, en mejores decisiones.
Objetivos: Entregar las herramientas y conocimientos fundamentales, dotando así a los alumnos de una visión comprensiva y
práctica de los principales conceptos, instituciones y normas legales que regulan los negocios.
Liderazgo
6 HORAS
Profesor: Rodrigo Martin
Descripción: Este taller consiste en brindar al alumno conceptos claves y efectivos recursos de liderazgo orientado hacia el cambio empresarial, para que sean capaces de aplicarlos en sus respectivas organizaciones.
