BASES DEL CONCURSO DE CONTRATO DE RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL Nº 01- 2012-MPL
1. FINALIDAD
La Municipalidad Provincial de Lambayeque requiere coberturar por Contrato de Régimen Laboral Especial , los servicios de: 05 Choferes y 17 Agentes para el servicio en el Área de Serenazgo y Policía Municipal.
2. OBJETIVO
Seleccionar a personal profesional y técnico , para ocupar plazas ofertadas mediante la modalidad de Contrato de Régimen Laboral Especial , en el Área de Serenazgo y Policía Municipal.
3. BASE LEGAL
D.L. 1057
D.S. 075-2008-PCM Ley N° 29849
Ley Nº29812 Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012 Ley Nº 27444 de Procedimiento Administrativo General.
4. MODALIDAD DEL CONCURSO
Se trata de un Concurso de Contrato de Régimen Laboral Especial.
5.-
REQUISITOS DEL POSTULANTE
A. REQUISITOS PARA CHOFER 1.- Ser peruano de nacimiento
2.- Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente 3.- Ser residente en la ciudad de Lambayeque.
4.- Edad 25 a 40 años
6.- Estatura mínima 1,.70m
7.- Estudios de secundaria completa 8.- Brevete Profesional
9.- No tener sanción o impedimento por el Ministerio de Transporte 10.- Tener RUC. En condición de activo
11.-. Declaración Jurada de no estar inhabilitado administrativo o judicialmente para contratar con el Estado.
12.- Declaración Jurada de no encontrarse condenado ni procesado por delito doloso. 13.- Declaración Jurada de no haber sido despedido o destituido de la Administración Pública o Privada por falta grave laboral.
REQUISITOS PARA AGENTES 1.- Ser peruano de nacimiento
2.- Copia simple de Documento Nacional de Identidad, actualizado 3.- Residir en la ciudad de Lambayeque
4.- Edad de 25 a 40 años de edad 5.- Estatura mínima 1.70 m.
6.- Ser Licenciado de las Fuerzas Armadas 7.- Estudios secundarios completa
8.- Contar con brevete de motocicleta 9.- Contar con RUC en condición de activo
10.- Declaración Jurada de no estar inhabilitado administrativo o judicialmente para contratar con el Estado.
11.- Declaración Jurada de no encontrarse condenado, procesado por delito doloso. 12.- Declaración Jurada de no haber sido destituido o despedido de la Administración Pública o Privada por falta grave laboral.
OTROS DOCUMENTOS A PRESENTAR:
1. Solicitud indicando plaza a la que postula.
2. Documento de Identidad Nacional fedateado (Vigente, legible) 3. Declaración Jurada de:
- No tener Antecedentes Policiales, Penales ni Judiciales. - Gozar de Buen Estado de Salud Física y Mental.
- No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad o por razones de matrimonio con quien realicen funciones en la Municipalidad Provincial de Lambayeque.
- No tener impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del Estado.
6. DE LA COMISIÓN DE CONCURSO
Conformada por Luzmila Oyola Quintana, Sub gerenta de Recursos Humanos, y el Dr. Juan Misael Luna Lorenzo; Gerente de Servicios y Desarrollo Social y José Santos Morales Niño Sub Gerente de Logística de la Municipalidad Provincial de Lambayeque. Tiene las siguientes obligaciones y atribuciones:
a) Cumplir y hacer cumplir las Normas del Proceso de Selección de Personal. b) Convocar y elaborar el cronograma de actividades.
c) Fijar en base a la información los requisitos mínimos a considerarse en el aviso de convocatoria.
d) Realizar la calificación de los postulantes de acuerdo a los criterios establecidos. e) Realizar la entrevista personal
f) Publicar los listados de los postulantes Aptos, así como el resultado final del concurso (Cuadro de Méritos)
g) Elaborar los cuadros de Méritos, Actas de Instalación, y Acta Final. h) Resolver los reclamos que formulen los postulantes.
i) Asignar en riguroso orden de mérito, las plazas a los ganadores del concurso.
j) Declarar desierto el concurso, cuando los candidatos no reúnan los requisitos ó no alcancen nota aprobatoria mínima.
k) Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones contenidas en el Reglamento.
l) Sentar Acta de todas las Reuniones suscritas por sus miembros.
n) Dictar las disposiciones que se requieran para la solución de situaciones no previstas en el Reglamento.
7. DE LA CONVOCATORIA
La convocatoria a Concurso por Contrato de Régimen Laboral Especial se realizará mediante la publicación en el Portal de la Institución Página WEB, Municipalidad de Lambayeque
8. DE LA INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES
Los postulantes que reúnan los requisitos exigidos serán inscritos para participar en el concurso.
9. COMPETENCIAS QUE DEBE DOMINAR EL POSTULANTE - Capacidad para trabajar principalmente en la comunidad.
- Capacidad y experiencia en el trabajo de seguridad y protección a la población - Pro activo y capacidad para trabajar en equipo
- Facilidad para comunicarse con los diferentes profesionales - Orientación al logro de objetivos y flexibilidad.
10. FACTORES DE SELECCIÓN: (Ver anexo) Se considerarán los siguientes factores y puntajes:
a) Evaluación curricular 0 a 25 Puntos b) Examen de conocimiento 0 a 20 puntos c) Examen Médico/ Sicológico 0 a 10 puntos d) Aptitud física 0 a 20 puntos e) Entrevista personal 0 a 25 Puntos Todos estas evaluaciones, serán cancelatorias, es decir si no cumplen con su aprobación no pasaran a la siguiente fase.
11. EVALUACIÓN CURRICULAR:
a) La Comisión asignará el puntaje a cada uno de los ítems considerados en los formatos respectivos, que para el efecto elaborara la Comisión de Concurso.
b) Los formularios de calificación de esta prueba deben ser firmados por los miembros de la Comisión de Concurso.
12. EXAMEN DE CONOCIMIENTOS
Se tomaran 20 preguntas de conocimientos propios a la carrera, priorizando las actividades de seguridad y protección a la comunidad.
13. ENTREVISTA PERSONAL
La entrevista personal es un complemento a las pruebas anteriores, explorándose en el postulante su personalidad, conocimientos generales, experiencia, rasgos de carácter, aspiraciones e intereses entre otros aspectos.
El puntaje final de la Entrevista personal se obtendrá promediando las calificaciones hechas por los miembros de la comisión.
14. DEL CUADRO DE MÉRITOS Y DECLARACIONES DE GANADORES
La nota final de cada postulante se obtiene sumando los ítems de evaluación, según hoja de calificación elaborada por la comisión, siendo el puntaje de 0 a 100.
La Comisión de Concurso declarará como ganador del concurso para ocupar las plazas vacantes a los postulantes en estricto orden de mérito que obtenga los más altos puntajes, considerando como nota mínima aprobatoria 70 puntos.
La comisión de Concurso publicará los nombres de los ganadores del concurso en la página WEB y establecimientos de la Municipalidad Provincial de Lambayeque.
Concluido el concurso la Comisión remitirá a la Sub Gerencia de Recursos Humanos, toda la documentación procesada del concurso, y será esta oficina quién efectuará el procesamiento de los contratos que correspondan.
15. NORMAS COMPLEMENTARIAS:
El postulante deberá indicar en su solicitud la plaza a la que postula,
La Comisión con sujeción a la Ley Nº 27444 del Procedimiento Administrativo General, podrá efectuar posteriormente la fiscalización y verificación de los documentos que se presentan.
16. DE LA CONTRATACIÓN
Se efectuará de conformidad con las normas del Decreto Legislativo Nº 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM ,Ley 29849, la Ley Nº 29812 de Presupuesto del Sector Público para el año 2012.
CONVOCATORIA
CONCURSO POR CONTRATO DE RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL Nº 001-2012-MPL La municipalidad provincial de Lambayeque, requiere contratar personal para las Áreas de Serenazgo y Policía Municipal , bajo la modalidad de Contrato Régimen Laboral Especial : Setiembre - Diciembre 2012
N° de Plazas Cargo Monto mensual (S/.)
05 Choferes 1000
17 Agentes 750
LA COMISIÓN
CRONOGRAMA
CONVOCATORIA
DE PERSONAL –
MPL
CONCURSO DE CONTRATO DE RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL Nº 01- 2012-MPL
Convocatoria 27 y 28 de agosto Pagina web municipalidad Carteles en Recinto Municipal.
Recepción de documentos 29 de agosto De 7.30 a 3.30pm Trámite Documentario MPL. Revisión de Expedientes y publicación de seleccionados 29 de agosto 6.00 p..m.
Pagina web de la municipalidad de Lambayeque.
Examen de conocimientos 31 de agosto 9.00 a.m. Casa Montjoy Resultado de examen de conocimientos 31 de agosto 3.00p.m.
Pagina web de la municipalidad de Lambayeque.
Examen de aptitud física 01 de setiembre 9.00 a.m.
Estadio Municipal Examen Sicológico-Médico 1er . . Grupo
03 setiembre 09 a.m. 2do. Grupo 03 setiembre 3.00 p.m.
Policlínico Agustin Gavidia Salcedo – Lambayeque
Entrevista Personal 04 setiembre 08,00 a.m
Casa Montjoy
Resultados Finales 04setiembre 01 p.m.
Pagina web de la municipalidad de Lambayeque
Absolución de reclamos 05 de setiembre 8 a.m. a 1 p.m.
Municipalidad provincial de Lambayeque – Sub Gerencia de Recursos Humanos.
Adjudicación de plazas 06 de setiembre 8 a.m.
NOTA.-El examen de conocimiento de cada postulante tendrá que ser aprobatorio, para poder presentarse a la fase siguiente.
El expediente se entregará en estricto orden, debidamente foliado en la parte superior derecha, desde la última hoja a la primera.
Mayor información Subgerencia de Recursos Humanos –Municipalidad Provincial de Lambayeque .
La presente selección se realiza en sujeción al D.L. Nº 1057-2008 y su Reglamento D.S. Nº 075-2008-PCM , Ley N° 29849 Ley Nº 27444-Ley de Procedimiento Administrativo General.
SOLICITO : PARTICIPAR COMO POSTULANTE A PLAZA VACANTE
SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE CONCURSO DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LAMBAYEQUE.
S.P.
CIUDAD.-Yo………...identificado(a) con D.N.I. Nº………, con domicilio en ………..……… Distrito………Provincia………y Departamento………, ante usted con el debido respeto me presento y expongo:
Que, habiéndose publicado la convocatoria para coberturar plazas vacantes a través de Concurso DE Contrato de Régimen Laboral Especial Nº 001-2012-MPL, en la Municipalidad Provincial de Lambayeque, y el suscrito(a) reuniendo los requisitos exigidos para dicha Plaza, solicito ser considerado(a) para ocupar la plaza vacante de ……….………en el Área de Serenazgo y Policía Municipal , estando apto(a) a someterme a las pruebas que el Concurso exige.
POR LO EXPUESTO :
Ruego a Usted, acceder a mi solicitud, es justicia que espero alcanzar.
Lambayeque,………..de, ……….del 2012
____________________ Firma y Huella digital
