PROCESO CAS Nº 017-2012- MIDIS
CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS - CAS
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los Servicios de los siguientes cargos:
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante a. Dirección General de Seguimiento y Evaluación
a. Dirección General de Descentralización y Coordinación de las Prestaciones Sociales 3. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación
Oficina de Recursos Humanos 4. Base Legal
a) Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012. b) Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
c) Ley Nº 26771, Ley que establece la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector Público, en casos de parentesco, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 021-2000- PCM.
d) Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM. e) Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
f) Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público.
g) Decreto Legislativo Nº 1023, que crea la Autoridad Nacional de Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
h) Decreto Legislativo Nº 1025, que aprueba Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público.
Nº
CARGO VACANTES CÓDIGOS
1
Profesional en Seguimiento y Evaluación
4
PSE
2
Responsable de Ventanilla Única del Ministerio
de Desarrollo e Inclusión Social en el Distrito de
Ayabaca, Provincia Ayabaca, Departamento de Piura1
RVU1
3
Responsable de Ventanilla Única del Ministerio
de Desarrollo e Inclusión Social en el Distrito de
Chuquibambilla, Provincia de Grau, Departamento de Apurímac1. PROFESIONAL EN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
a. Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios
• Bachiller de Economía, Ingeniería industrial, estadística, sociología o afines. b. Experiencia
• No menor de cuatro (04) años de experiencia.
Deseable experiencia en el diseño e implementación de sistemas de seguimiento, monitoreo y en la evaluación de programas y/o proyectos sociales.
c. Cursos y o estudios de especialización
• Conocimiento de monitoreo y evaluación de proyectos y programas sociales.
d. Competencias
• Capacidad analítica.
• Capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad de trabajo bajo presión.
• Conocimientos y habilidades en manejo de base de datos • Capacidad profesional oral y escrita.
• Buena redacción
2. RESPONSABLE DE VENTANILLA ÚNICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL a. Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios
• Estudios universitarios en temas relacionados a las Ciencias Sociales, Ciencias Humanas, Ciencias de la Comunicación, Ciencias de la Salud, Ciencias Administrativas, Psicología, Trabajo Social o Gestión de Proyectos.
b. Experiencia
• Experiencia no menor de dos años de experiencia en el sector público o privado como asistente social, promotor, asistente técnico en campo, capacitador o facilitador de procesos de organización comunal.
• Experiencia en el sector público en atención y orientación al público.
• Experiencia en trabajo de campo en el ámbito rural en la región donde se ubica la Ventanilla Única.
Conocimientos de ofimática (Word, Excel y Power Point) d. Competencias
• Capacidad para comunicarse en lenguas y/o dialectos de uso frecuente en la localidad de intervención.
• Habilidad de comunicación con el público objetivo. • Facilidad de interacción
• Responsabilidad
• Orientación al usuario interno y externo III. CARACTERÍSTICAS DEL LOS PUESTOS Y/O CARGOS
1. PROFESIONAL EN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
a.
Realizar supervisión, seguimiento y brindar asistencia técnica a los funcionarios de uno
de los programas sociales para: (i) la formulación de indicadores de desempeño en sus
diferentes ámbitos (insumo, producto, resultados, impacto) y dimensiones (calidad,
economía, eficacia y eficiencia); (ii) análisis de la calidad de registros administrativos; (iii)
el diseño de las listas de chequeo para la medición de estándares, (iv) la identificación de
metodologías de monitoreo y evaluación apropiadas, (v) la utilización de diversos
mecanismos de rendición de cuentas y difusión de resultados para asegurar su
utilización, entre los principales, (vi) la gestión del conocimiento institucional en
monitoreo y evaluación y (vii) la sistematización de evaluaciones del programa.
b.
Realizar supervisión, seguimiento y brindar asistencia técnica para la gestión adecuada de
la información, de tal modo que permita tomar decisiones en el Programa y a la vez
asegure que la información requerida por el MIDIS para la elaboración de informes de
evaluación sistematización, monitoreo, cuadros de control y formulación de planes
operativos lleguen oportunamente y con la calidad requerida.
c.
Apoyar en la implementación de las recomendaciones de los informes de evaluación o
de los reportes de seguimiento.
d.
Difundir y promover el diálogo de política al interior del Programa respecto de los
hallazgos de los informes de evaluación o de los reportes de seguimiento.
e.
Otras actividades que le encargue la Dirección General de Seguimiento y Evaluación.
2. RESPONSABLE DE VENTANILLA ÚNICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL a) Atender al público usuario en los servicios establecidos para la Ventanilla Única.
b) Brindar información y orientación a los usuarios sobre las prestaciones sociales brindadas en el área de influencia de la VU.
c) Registrar las incidencias sobre el desarrollo de las prestaciones sociales brindadas en el área de influencia de la VU.
d) Proponer a la DGDCPS la realización de actividades e iniciativas que faciliten el acceso de la población a prestaciones sociales.
actividades relacionadas a la prestación de sus servicios sociales.
f)
Coordinar con la DGDCPS y la Dirección General de Calidad Prestaciones Sociales (DGCPS), con la oficina de enlace MIDIS y con los Programas Sociales para el cumplimiento de los servicios de la VU.g)
Registrar en el aplicativo informático todas las atenciones ciudadanas que se reciban por la VU y califica el tipo de atención ciudadana recibida.h)
Apoyar a los programas sociales en la notificación de respuestas a los usuarios respecto de las atenciones ciudadanas formuladas que hayan merecido una atención mediata.i)
Supervisar el trabajo del personal de la VU.j)
Elaborar y remitir, para la aprobación DGDCPS, la DGCPS y a la oficina de enlace MIDIS.k)
Controlar y registrar el uso de los recursos económicos y materiales de la VU.l)
Remitir para su aprobación y/o canalización por la DGDCPS la solicitud de recursos para las actividades de la VU.m)
Apoya en las acciones itinerantes de la Ventanilla Única.IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio
CUATRO (4) PROFESIONALES EN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Sedes del Ministerio de Desarrollo Inclusión Social
Av. Paseo de la República Nº 3101 – San Isidro UN (1) RESPONSABLE DE VENTANILLA
ÚNICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL
Distrito de Ayabaca, Provincia Ayabaca, Departamento de Piura
UN (1) RESPONSABLE DE VENTANILLA ÚNICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL
Distrito de Chuquibambilla, Provincia de Grau, Departamento de Apurímac
Duración del contrato 3 meses Remuneración:
PROFESIONAL EN SEGUIMIENTO Y EVALUACION
S/. 8, 000.00 (Ocho mil y 00/110 Nuevos Soles)
RESPONSABLES DE VENTANILLA ÚNICA DEL MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL
S/. 2, 500.00 (Dos mil quinientos y 00/110 Nuevos Soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador Otras condiciones esenciales del contrato
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
EVALUACIÓN
PESO
PUNTAJE
MÍNIMO
PUNTAJE
MÁXIMO
EVALUACIÓN CURRICULAR
50%
30
50
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
ÁREA RESPONSABLE
Aprobación de la Convocatoria
18 de junio de 2012
Oficina General de
Administración
Publicación del proceso en el ServicioNacional del Empleo
Del 18 al 02 de junio de
2012
Recursos Humanos
CONVOCATORIA
1 Publicación de la convocatoria en el portal institucional del Ministerio de Desarrollo e Inclusión SocialDel 03 al 09 de julio de
2012
Recursos Humanos
2
Presentación de Hojas de Vida Mesa de Partes (Av. Paseo de la República 3101 San Isidro)
Del 03 al 09 de julio de
2012
Recursos Humanos
SELECCIÓN
3 Evaluación Curricular
10 de julio de 2012
Comité de Evaluación y
Selección
4
Publicación de resultados de la Evaluación Curricular en el portal institucional del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
11 de julio de 2012
Comité de Evaluación y
Selección
5 Entrevista
12 de julio de 2012
Comité de Evaluación y
Selección
6
Publicación de resultado final en el portal institucional del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
12 de julio de 2012
Comité de Evaluación y
Selección
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
8 Suscripción del Contrato
Del 13 al 19 de julio de
2012
Oficina de Recursos Humanos
9 Registro del ContratoDel 20 al 26 de julio de
b. Cursos o estudios de especialización
20%
Puntaje Total
50%
ENTREVISTA PERSONAL
50%
40
50
PUNTAJE TOTAL
100%
70
100
VI.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1.
De la Presentación de la Hoja de Vida
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que
el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalización posterior que pueda llevar a cabo la Entidad.
El postulante deberá presentar su Hoja de Vida y copia simple de la documentación que
sustente y/o acredite el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados en el numeral II
del presente en folder de manila, debidamente foliada dentro de un sobre cerrado con el
siguiente rotulado:
Presentarla en Mesa de Partes de la Entidad
(Av. Paseo de la República Nº 3101 – San Isidro)
en el horario de 09:00 a.m. a 1:00 p.m. y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Para el cargo de
Responsable de Ventanilla Única del Ministerio de Desarrollo e Inclusión
Social,
la
inscripción
podrá
efectuarse
mediante
el
siguiente
correo
[email protected]
, para lo cual deberá escanear la documentación solicitada
(Hoja de vida, documentación que sustente el cumplimiento de los requisitos establecidos en
el perfil, y la documentación adicional).
2.
Documentación Adicional
a)
El postulante deberá descargar la ficha resumen (Anexo N°1), llenarla y adjuntarla al
expediente debidamente firmada.
b)
Copia simple de DNI
3.
Otra información que resulte conveniente
a)
Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la
Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas
Armadas de conformidad con la Ley N°29248 y su reglamento.
Señores:
MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL CONVOCATORIA CAS Nº 17-2012-MIDIS
CODIGO:
