PROGRAMA DE CAPACITACION TRABAJO EN ALTURAS

(1)

Reglamento Técnico de Trabajo Seguro

en Alturas

NESTOR HUGO BUSTAMANTE ARIAS INSTRUCTOR

(2)

PRESEGURIDAD S.A.S

Empresa Certificada por el SENA Licencia en Salud Ocupacional No. 0107358 Tel: 454 6736 / 289 9744 preseguridad@ gmail.com

septiembre 2008

Para efectos de la aplicación de la presente resolución se entenderá por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 metros o más sobre un nivel inferior.

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Contenido

•Objeto y campo de aplicación. •Definición.

•Obligaciones de los empleadores •Obligaciones de los empleados

•Requerimientos de los trabajadores •Capacitación

•Requisitos de las instituciones que realizan capacitación de trabajos en alturas

•Contenidos de la capacitación

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Contenido

•Requerimientos mínimos para las medidas de prevención. •Elementos de protección personal para trabajo en alturas. •Lineamientos para el permiso de trabajo en alturas.

•Requerimientos mínimos para los sistemas de acceso para trabajo en alturas.

•Lineamientos para el uso seguro de los sistemas de acceso para trabajo en alturas.

•Rescate

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Modifica la resolución 3673 de 2008

•“Entrenador” Profesional competente y o calificado que cumpla con los requisitos establecidos por servicio nacional de aprendizaje SENA.

•Es responsabilidad del empleador o contratista capacitar a la persona que realice trabajo en alturas a través del SENA.

•Requisitos que deben cumplir las persona natural o jurídica para dictar capacitación de trabajo en alturas.

•Plazo para la acreditación de 16 meses a partir de la fecha •Actualización técnica

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Se establecen los lineamientos para el cumplimiento de la resolución 736 de 2009

•Requisitos para ser entrenador

•Solo podrán certificar las empresas avaladas por el SENA

•Se podrá consultar el aval de las empresas en

www.sena.edu.co en el banner trabajo en alturas.

•Proceso para la acreditación de las personas naturales o jurídicas para certificar trabajo en alturas.

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Procedimientos e instrucciones para trabajo en alturas

•Obligaciones del empleador.

•Obligaciones de las administradoras de riesgos profesionales •Exámenes médicos del trabajo en alturas

Resolución 2291 de junio de 2010

Plazo para la acreditación: los empleadores, empresas, contratistas y subcontratistas dispondrán hasta el 30 de julio de 2012 para acreditar la competencia laboral de personal que trabaja en alturas.

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•Objeto y campo de aplicación

La presente resolución tiene por objeto establecer el reglamento contra caídas en trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía que desarrollen trabajo en alturas con peligro de caídas.

Para efectos de la aplicación de la presente resolución se

entenderá

por

trabajo

en

alturas,

toda

labor

o

desplazamiento que se realice a 1,50 metros o más sobre

un nivel inferior.

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Objeto y campo de aplicación

•Parágrafo 1: obligatoriedad para las construcciones nuevas y obras civiles cuando tengan una altura de 1.8 metros de altura •Parágrafo 2: Coordinador alturas o encargado de SG-SST determina que hay otro riesgo asociado a la caída de alturas deberá utilizar sistemas contra caídas.

•Parágrafo 3: se exceptúan de esta resolución las actividades de emergencia y rescate actividades lúdicas o deportivas o artisticas.

•Parágrafo 4: para las actividades antes mencionadas se aplicará procedimientos y normas internacionales.

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Obligaciones de los empleadores

•Realizar evaluaciones medicas ocupacionales •Incluir programas de protección contra caídas

•Incluir medidas de prevención individual y colectiva contra caída de objetos

•Medidas compensatorias en caso de ser retirada un sistema contra caídas.

•Garantizar que los equipos y elementos cumplan con la normatividad.

•Disponer de un coordinador de trabajo en alturas certificado y un ayudante de seguridad.

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•Garantizar suministros, equipos y el tiempo para capacitación y reentrenamientos sin generar costo para el trabajador.

•Garantizar el programa de capacitación antes de realizar el trabajo en altura.

•Garantizar el reentrenamiento anualmente. •Garantizar el programa de inspecciones.

•Garantizar un acompañante de forma permanente con capacidad de activar el plan de emergencia.

•Solicitar las pruebas de funcionamiento de los equipos contra caidas y los certificados que lo avalen.

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• Garantizar compatibilidad entre los equipos de protección contra caídas.

•Incluir programas de atención de y rescate en alturas con equipo y personal entrenado para ello.

•Garantizar que los menores de edad y mujeres en embarazo no realicen trabajo en alturas.

•Es obligación del empleador asumir los costos de la capacitación, certificado de trabajo en alturas.

Las empresas podrán compartir equipo para trabajo en alturas.

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Obligaciones de los empleados

• Asistir a las capacitaciones, entrenamientos reentrenamientos.

•Cumplir los procedimientos de salud y seguridad.

•Informar al empleador cualquier restricción de salud antes de empezar la tarea.

•Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas. •Reportar al coordinador de trabajo los daños en los equipos o sistemas de protección contra caídas.

•Participar en la elaboración o diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas y acatar las disposiciones.

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Obligaciones de las ARL (ARP)

•Realizar actividades de prevención y evolución de riesgos en trabajo en alturas al igual que asesorar.

•Control y vigilancia de los riesgos.

•Asesorar los empleadores con respecto a los equipos y elementos de protección .

• Elaborar , distribuir y divulgar guías técnicas estándares para difundir la presente resolución.

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Medidas de prevención y protección contra caídas

•Medidas de prevención: son aquellas tendientes evitar que ocurran caídas en trabajo en alturas.

-Capacitación

-Sistemas de ingeniería -Permisos de trabajo

-Medidas colectivas prevención -Sistemas de acceso

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•Escaleras fijas, portátiles, de extensión, o telescópicas.

•Andamios tubulares o colgantes. •Techos y tejados.

•Postes monopolo.

•Torres de comunicación o energía. •Elevadores telescópicos.

Todos deben estar certificados y realizar inspección previa

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Medidas de protección: aquellas tendientes a mitigar los efectos de las caídas en trabajo en alturas y deben estar implementados en SG-SST.

-Sistemas pasivos: uso de redes.

-Sistemas Activos: EPP, sistemas contra caídas certificados e inspeccionados antes de ser utilizados

Parágrafo: todo sistema de protección que sea activado tendrá que ser remplazado o llevado a revisión técnica.

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•Casco de seguridad.

•Guantes adecuados a la tarea a realizar.

•Calzado de seguridad. •Arnés anti caídas.

•Dispositivos adsorbedor de energía.

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Disminuyen la fuerza del choque de la caída en el cuerpo

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•Son herramientas que permiten que el trabajador se desplace verticalmente tanto subiendo como bajando.

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ya que en caso de caída la energía transmitida al sistema puede llegar a ser 10 veces el peso del trabajador.

80 *10=800*5=4000

(22)

•Gran resistencia al trabajo pesado.

• No deben abrirse accidentalmente.

•Deben inspeccionarse regularmente

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(24)

Se debe contar dentro del plan de emergencias procedimientos de rescate y atención de lesionados en caso de accidente en trabajo en alturas.asi como también personal capacitado , entrenado y con el equipo necesario para dichas actividades.

(25)

Capacitación o Certificación de competencias laborales para trabajo en alturas

Se puede obtener el certificado para trabajo seguro en alturas mediante capacitación o por certificación de la competencia laboral.

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Personas objeto de la capacitación

•Jefes de aéreas que tomen decisiones administrativas •Trabajadores que realizan actividades en alturas

•Coordinadores de trabajo en alturas •Entrenadores de trabajo en altura

(27)

Plazo para certificado de la capacitación o competencia

laboral.

Las empresas tendrán un periodo de 24 meses a partir

de entrada en vigencia la resolución para certificar los

trabajadores según el nivel que corresponda.

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Vigencia y derrogatorias

La presente resolución rige a partir de su publicación y

deroga las disposiciones que le sean contrarias en

especial las Resoluciones 3673 de 2008, 736 de 2009 y

2291 de 2010 así como, la Circular 070 expedidas por el

Ministerio de la Protección social.

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trabajos en altura.

•Resolución 2413. Art. 40 y 41 Medidas para disminuir los riesgos de caída libre de altura.

•Decreto 1295 Prevención de riesgos en S.O. y S.I., durante la ejecución de trabajos en alturas.

•OSHA 2-1.29 Medidas de seguridad en labores de construcción y mantenimiento de torres.

•OSHA 29 CFR 1910.66 Y 1926.500-502 Regulación para el control del riesgo decaída.

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de torres, acceso seguro y protección contra caídas. •NTC 1642 Y 2234 Normas para trabajos en andamios.

•NTC 2012 Y 2037. Normas para el uso de cinturones arneses. •NTC 2021 Normas para el uso de cuerdas y manilas.

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