DOMINE SU
Mente
DISEÑE SU
DESTINO
Estrategias Probadas
que Le autorizan a
Conseguir Algo que
Usted Quiera en su Vida
Adam
Khoo
ADVERTENCIA:
La lectura de este libro y participando totalmente en todas las actividades podrían cambiar positivamente su vida para siempre
CONTENIDO
Agradecimientos Introducción
Sobre los Autores Capítulo
1 Los Modelos de Excelencia 2 La Fórmula de Éxito Última
3 Como Conseguir Algo Usted Quiere 4 La Llave a Poder Absoluto
5 El Poder Increíble de Creencia 6 El Secreto de Interpretación Máxima
7 La Dirección de Su Cerebro para Resultados Óptimos 8 Anclaje: el Teclado a Sus Emociones
9 La Transformación de los Sentidos 10 Valores: Su Fuerza Impulsora 11 Diseñe Su Destino
Dedicación del Autor Adán Kho
Dedicado a mis padres, a mi maravillosa esposa Sally y mi hija preciosa, Kelly.
Gracias del Coautor Stuart Tan
Yo siempre me preguntaba lo que sería gustan ser el autor más vendido. Muy a menudo, pienso que esto no es ningún trato grande. Pero en muchos casos, siento que ser un autor más vendido es un tributo a la gente que ha contribuido a mi vida, y es un testimonio a su
dedicación y fe en mí y mis capacidades.
En ninguna orden particular del mérito, me gustaría reconocer a la gente siguiente que se ha contribuido profundamente a mi vida. A aquellos he olvidado de mencionar, usted está en algún sitio en mi mente inconsciente, no olvidada de mi corazón. A mis padres, que eran estos quién siguió apoyando mis iniciativas, no importa como inconformista ellos parecieron ser, y para su enseñanza fantástica y amor, a menudo a su cuenta, y para seguir compartiendo su conocimiento y experiencia con mis participantes de curso. A mi hermano, yo no habría conseguido este lejos sin usted tampoco.
Amo a todos ustedes. A Adám, la persona que he sabido la mejor mitad de mi vida, para tener la inspiración para comenzar esta cosa entera. ¡Ganamos nuestro éxito! A Patrick, con que siempre me acordaré de cavar trincheras durante la Pala de Ejercicio. Por extraño que pueda parecer, usted me hace sentirme menos cansado. Tenemos que reproducirle para la siguiente generación de personal AKLTG. A Candice y Carol, agradézcale por crecer y
aprender. ¡Su viaje no se para aquí! A Gary, para su innovación y dedicación. A Ramesh, para su búsqueda interminable de aprendizaje y experimentación.
¡Usted realmente encarna los Modelos de Excelencia! Al personal de AKLTG, gracias por su dedicación y las horas largas. Amo el trabajo que hacemos juntos, y usted tiene tanto respeto de mí como tengo para Patrick.
A mis amigos íntimos, gracias por compartir la unión especial, usted es todos fantástico: Melvyn Koh, Manoj Sharma, doctor Beh Chee Yang, James Leong Chan Foo, Apelles Poh, Ian Poh, Yiow Chye Leong, Lillian Lim, Chris Ng Wai Chung, Luke Diep, Ronald Tan y Randy Tan, Jerry Low, Sng Yih y Lorraine Sim, doctor Edgar Tham, Kae Fong, Willie Lian, doctor Joel Lee, Julia Lim, Lydia Low, Rajesh Pillai, Adrian Sim, Bronceado de Samie, Tracy Ong y Lynn Tan. A muchos Maestros de ceremonias que han contribuido a mi éxito de más modos que uno. Usted ha debido bromear allí conmigo y proveerme de oportunidades y perspicacias para tener éxito en el hablar público. Especial gracias a Clifford y Frances Ess, Prisa de Jovin, Jeremy Eng, Ng Seng Chuan, Dayal Khemlani, Michael Rodrigues, Dave Rogers, John Sih, Ler Meng pequeñito, Richard Sng, Irene Wong, Lillian Lau, Prohibición de Gea Peng, Ng Kwan Kiat, los miembros del Club de Maestros de ceremonias Avanzado Brillante, Club de Maestros de ceremonias de SRC, Club de Maestros de ceremonias de
Queenstown, Club de Maestros de ceremonias de Comunidad de Tanglin, Club de Maestros de ceremonias de Enlatado de Fortaleza, NUS, NTU y Clubes de Maestros de ceremonias de Alumnos NUS, Club de Maestros de ceremonias de Skymedia, Club de Maestros de ceremonias de SIA, y todos aquellos contra que he tenido la fortuna para competir en concursos de discurso. Finalmente, a aquellos que comenzaron todo esto. Mi gratitud sale a doctor Richard Bandler, mi profesor y un verdadero presentador de culo de la patada.
¡Prometo que seré más competente! También, John y Kathleen LaValle, para su dinamismo y sienten cariño por nosotros durante nuestra formación. A John Grinder y Robert Dilts para tener el coraje y capacidad para comenzar NLP con Richard.
Introducción
Es Imperativo Que Dominemos Nuestras Mentes entonces Podemos Diseñar Nuestro Destino en estos Tiempos Turbulentos y Evolutivos
Había una vez un profesor que quiso bajar un río, entonces él se acercó a un barquero local que consintió en remarle río abajo por una pequeña suma de dinero.
Cuando ellos se accidentan río abajo, el profesor decide lucir su inteligencia y educación alta entonces él comenzó a probar al barquero simple.
¿Toma una piedra que él había recogido de la ribera, el profesor arrogantemente pregunta al barquero, `ha estudiado alguna vez usted la Geología?' El barquero le mira sin expresión y respuestas, `Eh ..., no.', apenas hasta entendiendo que la palabra dicha.
¡`Entonces, soy el 25 por ciento de su vida a caminado con miedo!' el profesor en alto dice. El barquero se siente realmente mal sobre su ignorancia, pero sigue remando en. Cuando ellos se mueven adelante río abajo, las corrientes del río comienzan a hacerse más fuertes y más fuertes. ¿El profesor recoge una hoja que flota en el río y pregunta con aire de
superioridad, `Barquero, ha estudiado alguna vez usted la Botánica?' aturdió el barquero pobre otra vez dice, "No"
'El profesor sacude su cabeza y dice, `Tsk tsk, entonces el 50 por ciento de su vida a pasado. 'Él entonces le señala para continuar remando. Cuando ellos se mueven adelante río abajo, las corrientes se hacen aún más fuertes, el agua se mueve más rápido y el barco comienza a balancearse violentamente.
¿De repente el profesor le ve una sierra, con puntas y pregunta, `sabe usted algo sobre la Geografía? 'Sintiéndose muy inferior y humillado, el barquero otra vez dice `No.
'Los broches a presión de profesor atrás. `Pensé tan. ¡Entonces el 75 por ciento de su vida se ha ido!
'En este punto, el río se ha hecho un torrente furioso. El agua se mueve tan rápidamente que el barquero pierde el control de la barca. De repente, los choques violentos balancean la barca contra un peñasco rodado enorme, habre un agujero y comienza a hundirse.
¡Esta vez el barquero da vuelta al profesor y pregunta, `Profesor! ¿Sabe usted nadar? ¡'El profesor tímidamente contesta, `No!
¡'`Entonces, soy el 100 por ciento de su vida caminado con miedo! 'dice el barquero cuando él salta del barco y va nadando a la seguridad en la orilla.
Justo como el río, vivimos en tiempos de cambios rápidos y evolutivos. ¿El rio de la vida va a hacerse más rápido y más imprevisible? ¡Usted apueste! Este es por poco el principio.
Lo que tomó una década para cambiarse ahora toma simplemente meses. Piense en este: esto tomó 50 años para cintas de cassette para sustituir archivos. Entonces tomó menos de diez años para discos compactos para sustituir cintas de cassette. Pronto paso, tomó menos de cinco años para Minidiscos para aparecer en la escena. Hoy, menos de tres años más tarde, MP3s miran para hacer todo lo demás totalmente obsoleto.
Los supernegocios de millónes de dólares pueden hacerse el quebrado debido a la caída en desuso durante la noche. Al mismo tiempo, las pequeñas compañías pueden hacerse líderes de mercado mundiales en sólo unos años. Del mismo modo, un profesional con años
experiencia y un valor de mercado alto puede hacerse económicamente no viable dentro de un período corto de tiempo. ¿Por qué?
La nueva economía es tan dinámica que el 80 por ciento de lo que usted aprende en la escuela se hará obsoleto cuando usted se gradúa. El 30 por ciento de los empleos, compañías, productos y servicios que son triviales ahora nunca existió hace una década.
¿Quién alguna vez oyó de un director de informática, un diseñador de sitio Web, technopreneurs, proveedores de Internet (ISPs) o niñeras netas en los años 1990? Del mismo modo, el 50 por ciento de los empleos que existen hoy existirá ya no en su forma presente dentro de diez años desde ahora.
De hecho, la persona media pasará probablemente por cuatro cambios de carrera (no cambios de trabajo) en su vida entera. ¿Por qué? Simplemente porque los empleos que ellos tienen y las compañías para las que ellos trabajan no existirán durante mucho tiempo.
¡`El mundo debe cambiarse y los líderes son estos quiénes lo cambian'
Éstos parecen tiempos asustadizos, pero ellos también pueden ser tiempos imponentes con oportunidades no realizadas de aquellos que no sólo abrazan el cambio, pero conducen el cambio! Con el cambio, viene una oportunidad increíble. ¡Piense en ello!
Hay ahora cien veces más millonarios y muchos millonarios más comparando con décadas por delante. ¡Y a diferencia del pasado cuándo la mayor parte de ellos eran en sus años cincuenta, los millonarios de hoy son en sus años treinta! Hoy, con una idea innovadora, usted podría hacerse el dueño de la compañía de mil millones de dólares en menos de diez años. Piense Amazon.com, E-bay, Orácle o Hotmail.
¿Tiene usted lo que se nesecita para nadar en el río dinámico de la vida y que cambiar de una vez? ¿Va a usted la cresta las nuevas ondas de edad o sera agarrado en una resaca mortal?
¿Parecerá usted al profesor que piensa que él sabe todo y casi se ahoga en el río del verdadero mundo? Usted y yo tanto sabemos que el éxito académico, el conocimiento como la inteligencia no son ningunas garantías del éxito en la nueva economía. De hecho, ellos podrían significar muy poco.
Algunos motores y los cocteleros de la nueva economía son los que abandonaroron la escuela , escolares quiénes emplean gente `los profesores para dirigir sus negocios. Bill Gates (Microsoft), Larry Ellison (Orácle) y Richard Branson (grupo Virgen) nunca terminaron la escuela.
Mientras la educación y las calificaciones académicas son importantes, ellos no son bastante si usted quiere hacerlo en estos tiempos evolutivos turbulentos. Aquellos que son los más acertados en la nueva economía no son necesariamente estos con el CI más alto o la mayor parte de cartas detrás de su nombre. Es aquellos que exponen ciertos modelos de la excelencia.
¡Los modelos de excelencia a la que me refiero son la capacidad de tomar el precio de sus recursos mentales y soltar su poder personal! Esto es un juego de creencia, actitudes y comportamientos expuestos por individuos que consecuentemente producen resultados excepcionales.
Esto es la capacidad de tomar el precio de su vida, estar en el control de su estado emocional y sacar el mejor de su potencial personal. Es sobre tener la flexibilidad para crecer constantemente aprendiendo, no aprendiendo y aprendiendo de nuevo. Esto es la capacidad de modelar y reproducir la excelencia dentro de un período muy corto del tiempo. Es capaz responder constantemente de un modo que autoriza a los acontecimientos que se arremolinan
Aquellos que carecen de habilidades 'nadadoras' (profesores, profesionales o sólo la gente ordinaria clara) seguirán siendo controlados por su ambiente externo y seran gobernados por el miedo del cambio e imprevisibilidad. Ellos terminarán víctimas frustradas e impotentes de esta onda masiva de la globalización, reestructurando y cambio. Aquellos que pueden 'nadar' y montar esta onda experimentarán la riqueza, el éxito y la realización más allá de su imaginación más salvaje.
En este libro, usted aprenderá a equiparse con el modo de pensar, habilidades y modelos de comportamientos para hacer sólo esto. Usted será armado con los modelos de excelencia entonces usted puede dominar su mente y diseñar su destino - independientemente de las circunstancias externas.
Sobre los Autores
Adám Khoo
Adam Khoo es un empresario, el autor más vendido y un entrenador de interpretación
máxima. Un millonario autohecho a la edad de 26, Adám posee cuatro compañías en las áreas de publicidad, dirección de acontecimiento, educación y formación. De el es el Chief
Executive Officer of Adam Khoo Learning Technologies Group Pte Ltd que dirige seminarios y formación de programas para corporaciones multi - nacionales e individuos por todas partes de Asia. ¡Él es el autor más vendido de otros tres libros, `Soy Dotado, Usted también!', `Como Multiplicar la Inteligencia de su Niño 'y' Confundido en el Comienzo de un Negocio.' A la edad de 29 años, Adán ha entrenado a más de 50,000 profesionales, gerentes, ejecutivos, hombres de negocios, educadores y estudiantes en el aprendizaje acelerado, Programación Neuro-lingüística (NLP) y estrategias de interpretación máxima . ¡Él es el co-revelador de los programas `Modelos famosos de ExcellenceTM', 'SuperkidsTM' y `Soy Dotado, Usted también! TM'. Sus logros fenomenales son con regularidad presentados en letra principal y medios de emisión.
Stuart Tan
Sr. Stuart Tan, MBA (Michigan Occidental), British Airways (Hons), S.D.C.G., es el Director Ejecutivo del Adam Khoo Learning Technologies Group Pte Ltd. Él ha sido un entrenador desde 1994 y se ha concentrado en el desarrollo de excelencia personal, realce de
interpretación, mando y desarrollo de comunicación, con su fondo en Dirección, Psicología, Lingüística y Orientación. Él era el entrenador autorizado más joven de Asia de NLP en 1997. Stuart recibió la licencia de su entrenador en Programacion Neuro Linguistica (NLP) del fundador, doctor Richard Bandler, en 1997.
Como un Maestro de ceremonias famoso en Singapur, Stuart ha participado en varias competiciones y a ganado mucho s nivel nacional (Área/División) concursos de discurso. Él también es el Primer subcampeón de los Maestros de ceremonias Internacionales, Distrito 51 (Cazuela Sudeste Asiático) Competición de Discurso Improvisada, 2001, y Campeón de los Maestros de ceremonias Distrito Internacional 51 (Cazuela Sudeste Asiático) Competición de Discurso de Evaluación, 2002. Él es también un miembro de la Asociación para el Desarrollo de Plan de estudios y Supervisión (ASCD), EE. UU, la Academia americana de Expertos en la Tensión Traumática (AAETS), y es Certificado en la Dirección de Tensión Traumática Aguda.
1
LOS MODELOS DE LA
EXCELENCIA
rimero, me gustaría agradecerle y felicitarles por leer este libro. El hecho que usted invierta su tiempo para leerlo sólo significa que no importa donde está usted en su vida lo realmente desea es conseguir mucho más.
Ha tomado el primer paso más importante: Usted ha tomado medidas y coloca aquel deseo sobre el camino a la manifestación de ello.
¿De este modo, qué tipo de cambio significativo quiere crear en su vida? ¿Aunmentar enormemente sus ingresos? ¿Ser un comunicador mas eficaz? ¿Crecer como persona?
¿Mejorar en su campo de trabajo? ¿Crear relaciones más fuertes con la gente por la que se preocupa? Independientemente de que sea, sepa esto:
Usted Tiene Todos los Recursos que Nesecita Para Lograrlo
La mayoría de la gente se pone límites en cuánto a lo que ellos pueden conseguir simplemente porque ellos creen que carecen de los recursos necesarios para tener resultados. Ellos creen no tener la disciplina mental, inteligencia, suerte, creatividad, energía o capacidad de vivir en un nivel con el que ellos sólo pueden soñar.
“Si sólo yo fuera más creativo o innovador, yo sería capaz de aprovechar aquella oportunidad”. ¿Ha oido esto antes? Sí, hay tantas personas que creen tener que esperar los recursos para creer (un triunfo en la lotería), para conseguir aquello que quieren.
“Cuando tenga más dinero, entonces puedo pensar en comenzar mi propio negocio”. “Cuando sea más maduro, con más experiencia detrás de mí, entonces podría tomar aquel reto”. “Cuando tengo más tiempo, entonces puedo comenzar a planear mis finanzas”. “Cuando encuentre una mejor pareja, entonces puedo disfrutar de una relación más feliz”. ¿Ha oido esto antes?
La verdad es que ya posee todos los recursos que nesecita para lograr algo lo que quiera y producir cualquier resultado
¡Cualquie deseo en su vida! ¡Así es! Al referirme a recursos son sus recursos innatos, incorporados en su Cerebro y
Cuerpo que trabajaran juntos.
Nuestro Cerebro y Cuerpo son los recursos más poderosos que tenemos cada uno de nosotros en este planeta. De ser usados y dirigidos con eficacia, sus recursos internos le
permitirán conseguir cualquier recurso físico y externo que requiera para ayudarle a conseguir cualquier objetivo que desee.
La mayor parte de las personas enumeran a la carencia de DINERO como su excusa numero uno por no haber aprovechado las oportunidades o tomado medidas. Aún sabemos de hombres conocidos de las corporaciones más exitosas en el mundo comenzaron con poco o ningún dinero. Tome a Honda o los fundadores de la Corporación Sony, Soichiro Honda y Akio Morita o hasta el fundador de Apple Steve Jobs.
Ellos comenzaron con solamente con su propio ingenio y su poder personal de crear ganancias, seguida naturalmente de productos innovadores y riqueza, que entonces permitió que ellos crearan aún mayor riqueza.
El TIEMPO es el siguiente recurso más común que la gente dice carecer. Aún
trabajamos con los mismos relojes. Todos nosotros tenemos veinticuatro horas por día dentro de las cuales tenemos que comer, dormir, relajar, recargar y trabajar.
Esto es seguramente por lo tanto que nuestra capacidad de planear, manejar y controlar como usamos el tiempo lo que crea resultados, o la carencia de resultados.
Otra vez, vuelvo a decir es como controlamos nuestros propios recursos internos. Úselos con eficacia o malgástelos.
¿Y la falta de ayuda de OTRA GENTE?
Aquí otra vez, muchas personas creen que ellos no tienen a los compañeros correctos, clientes, colegas, familia o jefes para apoyar su vida u objetivos de carrera. Otra vez, si usted tiene los recursos internos de como saber construir la igualdad, influir y dirigir los
pensamientos y los comportamientos de los otros positivamente, atraerá la clase de gente que tiene que ayudarle a lograr. Entonces es realmente como manejamos nuestros recursos
internos que hacen toda la diferencia.
Tenemos Básicamente el Mismo Hardware
¿Pero tenemos todos los mismos recursos internos disponibles? ¿Tenemos los mismos recursos mentales de ser influyentes, confidentes, creativos, inteligentes etcétera? ¡La respuesta es SÍ!
Al principio este puedo parecer un poco difícil de creer, pero si usted estudia el cerebro humano y la ciencia de la neurología (y en décadas recientes hemos hecho saltos
espectaculares en nuestro entendimiento de nuestro Cerebro), aprenderá que compartimos la misma neurología básica o sistema nervioso.
En otras palabras, tenemos básicamente el mismo hardware. Si alguien le parece más superior en la intelecto o es un comunicador mucho más eficaz, no es porque ellos tienen un mejor 'ordenador biologico'. Ellos sólo tienen mejores programas que corren en su 'ordenador biologico' que usted tiene (actualmente). Estos programas o modelos que les permiten ser más motivados, más enfocado, más analíticos, más poderosos o ser un mejor comunicador.
Cuando dirige en el modo óptimo su cerebro es realmente capaz de producir cualquier clase de pensamiento positivo y que autoriza o modelo de corportamiento, y de ahí cualquier resultado que usted quiere.
Cada uno de nosotros nació con casi el mismo maquillaje neurológico básico. Tenemos aproximadamente 1000 mil millones de neuronas (neuronas) en nuestro cerebro, cada uno capaz de tratar la información en una velocidad mayor que un Pentium cuatro o un ordenador personal.
Ha sido calculado que si un ordenador súper debiera ser construido para tener en todas partes cerca de la capacidad de almacenaje y la capacidad de procesamiento del cerebro humano, esto tendría que ser la longitud de cincuenta campos de fútbol y la altura de la Estatua de la Libertad. ¡Y aún, su cerebro súper es impulsado diariamente con menos
electricidad que una bombilla de diez vatios! Como es imponente. Piense en el milagro que su cerebro es y lo que usted puede hacer con ello.
Neuro-uniones: La Llave a Nuestros Pensamientos y Modelos
de Comportamientos
¿Si todos nosotros tenemos tales recursos internos tan poderosos, por qué hacen tan pocos resultados excepcionales? ¿Por qué es ello que sólo un puñado en cada sociedad o país es capaz de generar ideas brillantes, permanencia enfocada y motivada, tomar la acción
consecuente y producir un nivel de éxito que sólo podemos admirar? La diferencia está otra vez en el modo que usamos nuestro cerebro. O desperdicio.
Sus pensamientos, comportamientos, capacidades y habilidades son determinados no por el número de células cerebrales que usted tiene, pero mejor dicho por como sus neuronas están relacionadas juntos.
Todos nosotros tenemos neuro-uniones diferentes y por eso pensamos y nos comportamos diferentemente. Si alguien que usted conoce está muy bien en números, es porque él tiene abundantes neuro-uniones en el área del pensamiento matemático y lógico. Al mismo tiempo esta persona puede no ser muy confidente en el modo que él se comunica, porque él puede tener uniones de los nervios más pobres en este área diferente del intelecto.
El mismo va para nuestras emociones y hábitos. Si usted es siempre perezoso e inmotivado, es porque sus células cerebrales son alambradas de tal modo que usted consecuentemente dispara emociones negativas como la dilación.
La gente que es constantemente enfocada y motivada tiene un juego muy diferente de modelos de los nervios alambrados en su cerebro. La clase de neuro-uniones que usted tiene ahora es determinada de como su cerebro ha sido expuesto y estimulado, hasta antes de que usted naciera.
Sus modelos de los nervios comenzaron a desarrollar veinte semanas a partir del tiempo de la concepción, en la matriz de su madre. Si usted tiene un regalo para matemáticas,
podría ser porque su cerebro había sido expuesto a muchos estímulos matemáticos por su madre o la gente alrededor de usted. Entonces, después del nacimiento, crece varios años, sobre todo antes de la edad de los catorce, los rasgos de los comportamientos como paciencia o determinación, impaciencia o terquedad también fueron instalados en su cerebro por su exposición a modelos a imitar alrededor de usted. Así es como usted fue programado para hacerse la persona que usted es hoy.
Las noticias buenas son que si usted tiene uniones de los nervios insuficientes o ineficaces en alguna área, usted puede crear uniones más útiles por la estimulación de su cerebro del modo correcto y la creación de la clase acertada de modelos mentales. Usted también puede programar de nuevo modelos restrictivos como fobias y hábitos malos.
¡En mi `Soy Dotado, Usted también! TM' formación de programas, enseño a estudiantes que tienen la memoria muy mala para usar una estrategia de memoria eficaz y ensayarlo hasta que esto se haga un nuevo modelo en su cerebro. Media hora después del estímulo, ellos se encuentran capaces de memorizar una lista de 50 palabras en la secuencia en menos de cinco minutos.
En nuestros programa de Modelos de la ExcelenciaTM, usamos una técnica llamada el Modelo Chasquear para ayudar a la gente a cambiar sus viejos modelos de los nervios de aplazar constantemente en la toma de la acción consecuente. Recuerde que cada modelo habitual es el resultado del modo que nuestras uniones de los nervios son alambradas. Cuando aprendemos a programar de nuevo estos modelos de los nervios, nosotros podemos cambiar y crear cualquier resultado que queremos.
La investigación en el cerebro ha mostrado que en una vida, la persona media usa menos de un por ciento del número total de uniones de los nervios posibles que pueden ser formadas en sus sesos. Con 1000 mil millones de neuronas, cada uno teniendo la capacidad de hacer miles de uniones de los nervios el uno con el otro, el número posible total de uniones, si permitiera, sería lejano superior al número de átomos en el universo. En otras palabras, no hay nada el cerebro humano no puede conseguir, con la estrategia derecha y el estímulo.
Si Podemos Reproducir el Patron Mental de un Ganador,
Podemos Reproducir su Éxito
Si podemos reproducir el modo que un ganador dirige su cerebro, entonces podemos reproducir el modo que ellos piensan y se comportan, y de ahí los resultados que ellos producen. Si los otros pueden andar por el curso y entregar un discurso con la confianza, usted también . ¡Si los otros son capaces de dirigir constantemente sus emociones para sentirse motivados y confidentes, tan puede usted!
Si los otros muestran habilidades muy creativas, usted puede hacerlo también. Recuerde, ellos son capaces de hacer así porque ellos dirigen programas mentales eficaces. Con la misma neurología, usted sólo tiene que abrir sus secretos y dirigir su cerebro de exactamente el mismo modo.
Piense en este un rato.
¿Tienen usted miedo del hablar al público? Algunas personas son aterrorizadas sólo mirando a un auditorio grande delante de ellos. Sus manos sudorosas giran frías, tiemblan sus piernas sin control, su cara se vuelve blanca y ellos comienzan a tartamudear cuando ellos abren su boca. Esto está cerca de la definición psiquiátrica de una fobia y todos nosotros tenemos estos miedos intensos e incontrolables de una cosa o el otro. Aún al mismo tiempo,
hay otra persona, viendo exactamente al mismo auditorio puede sentirse cómoda, relajada, confidente - hasta impaciente para hablar.
Tales oradores aparentemente naturales hablan a un auditorio entero con fácilidad como si habría sólo una persona delante de ellos. Ellos pueden ser hasta capaces de entretener al auditorio, hacer que la gente se relaje y ria, y ellos se sienten grandes por estar alla arriba también.
¿Otra vez, qué es lo que hace el altavoz confidente diferente del temeroso? Ellos tienen los mismos recursos mentales disponibles a ellos. La diferencia está en como ellos representan la experiencia del auditorio y la etapa en sus sesos. Usted ve, el pensamiento y los modelos de los comportamientos ellos traspasan sus neuro-uniones son completamente diferentes. El cerebro de la primera persona es alambrado de tal modo que la vista del auditorio
inmediatamente provoca un programa 'de miedo' que cierra su cuerpo entero. Este es expresado físicamente en palmas sudorosas y ceja, mariposas en el estómago.
Todo lo contrario ocurre cuando el altavoz confidente ve al auditorio. ¡Sus uniones de los nervios disparan `un ' modelo relajado y confidente que permite que él funcione en su mejor yo! Lamentablemente, la mayor parte de personas nunca han aprendido a dirigir y programar de nuevo los modelos restrictivos que ellos dirigen. Ellos no son responsables de sus sesos. En cambio, sus sesos toman el precio de ellos. Ellos dejan a sus sesos continuar en `piloto automático', dirigiendo programas mediocres que siguen limitando su interpretación. Como consiguiente, ellos siempre sentirán que hay cosas que ellos nunca pueden hacer, simplemente porque ellos creen que no esta dentro de su control. O capacidad.
Una vez que usted aprende a cambiar un programa en su cerebro, de hecho cualquier programa, esto cambiará por último como su cuerpo reacciona. Y usted puede llevar a cabo algo que usted pone en su mente.
Usted también puede hacer lo que usted pensó era imposible antes, como ejercer consecuentemente hasta que usted se ponga a su peso ideal. O dé un discurso poderoso e inspire a un dos mil personas en un auditorio dinámico.
La ciencia he aprendido a fin de hacer esto, y que compartiré con usted en los capítulos de este libro, es la ciencia de desarrollo personal conocido como Programación
Neuro-lingüística o PNL.
Esto es la tecnología de la mente que enseña a usar la lengua de la mente (lingüística) a fin de programar y programar de nuevo su sistema nervioso (neuro) para conseguir
consecuentemente un resultado deseable particular. La PNL fue primero desarrollado por el doctor Richard Bandler y doctor John Grinder en los años 1970.
Como Tomar el Precio de Mi Vida
Yo tenía 13 años cuando fui expuesto a ideas alucinantes de la PNL y sus estrategias. Yo era con un manojo de estudiantes de años variados, muchachos y muchachas de varias escuelas secundarias, y nos habían enviado a un campo motivacional residencial para la adolescencia.
Mirando hacia atrás puedo decir que yo estaba en un punto muy bajo en mi vida de joven. Yo acababa de escandalizar en una de las escuelas secundarias clasificadas mas bajas en el país.
Anteriormente, a la edad de ocho años, yo había sido expulsado de una escuela primaria por mal comportamiento: mis resultados académicos eran pobres no ayudaban. Hice tan mal para
los Exámenes Primarios de Salida de la Escuela (PSLE), fui rechazado por cada una de las seis escuelas secundarias que mis padres habían elegido. Exámenes
Entonces terminé en una escuela del gobierno llamada Ping Yi. Al principio, yo era todavía académicamente muy débil. Yo había pasado sólo cuatro sujetos de ocho y fui colocado cerca del fondo de la escuela. No sólo yo era pobre en mis estudios, pero yo era también físicamente débil y mentalmente letárgico. Yo tenía habilidades sociales muy pobres, me aburría, era indiferente y pronto me hice `un estudiante problema'. Me afilié al
movimiento de Exploradores sólo para ser achado después de seis meses por la incapacidad de no poder pasar `el estándar de Explorador', la prueba más básica tenía que licenciarse para ser un explorador. ¿lo Intenté? Nada.
Como todos otros adolescentes preocupados y molestos, me enviciaron de mí los juegos de arcade y programas de TV idiotas. Usted podría decir que me moví a algún
apariencia de la vida (empujando palancas/botones) delante de aquellos juegos violentos y me hundí en un estupor delante de la caja mirando con ojos desorbitados.
De este modo, era que, un adolescente aburrido, cansado y en el fondo indiferente, fui expuesto a la ideas de la Programación NeuroLingüística (NLP). Era tan radical que algo yo había sido enseñado alguna vez o mostrado.
De alguna manera, algo habia sido movido en aquel cerebro inactivo que yo tenía de poco valorque tenia por mucho tiempo. El primer y lo más fundamental que aprendí de la PNL era que nuestras creencias actúan como el interruptor de 'Encendido' 'y' 'Apagado ' del
potencial de nuestro cerebro.
Cuando creemos que podemos hacer algo, prácticamente damos un toque en los recursos de nuestro cerebro. Y convocaremos todos nuestros recursos internos para encontrar un modo de apoyar aquella creencia. Si creemos que algo es imposible, no tratamos hasta de pensar en un camino. ¡Cerramos la posibilidad totalmente! Este nuevo modo entero de pensar comenzó a excitarme, desafiarme cuando nada había hecho alguna vez antes.
¡Bing! Como una bombilla que me explota en mi cara, realicé que todas mis creencia negativas eran primeras (posiblemente el único) la cosa que me contenía.
Yo solía creer que yo no era tan inteligente como otros niños. Estar en una familia ampliada unida con primos en corrientes dotadas y en las mejores escuelas no hizo ¡ayuda ! yo solía creer que nací perezoso, lento, inmotivado, tal vez hasta estúpido. Esto pase lo que pase que hice, nunca hice algo. Yo no era dotado musicalmente tampoco mostré cualquier valor deportivo. Yo era sólo era medio en aquellos departamentos.
Lo que aprendí de mis muchos consejeros inspirados, estimulados y me desafié. Decidí adoptar una nueva creencia que `si fuera posible para otros, sería posible para mí. Esto era sólo una pregunta de estrategia.'
Esto si yo pudiera modelar la estrategia de alguien y lo adoptara, entonces yo podría conseguir cualquier objetivo. De repente, a los 13 años se fue encendido en mí un deseo ardiente de ver si era realmente posible. ¿ Wow, qué podría hacer esto para mí?
Entonces decidí probarlo. Puse tres objetivos aparentemente imposibles entonces. Mi primer objetivo era exceder mi escuela dentro de un año. Mi segundo objetivo era hacer bastante bien para tener derecho al colegio menor superior en Singapur (reservado para los primeros 5% de los mejores estudiantes en el país). Mi tercer objetivo era tener derecho a la
Universidad Nacional de Singapur y fila entre sus estudiantes superiores. Usted puede imaginar que ambición, que viene de alguien quién estaba probablemente cerca del fondo el 20 % de estudiantes en el país, pareció a una fantasía loca.
Usando el principio de modelado, salí y comencé a estudiar las estrategias que los estudiantes superiores usaban para conseguir tales resultados fantásticos. Funcioné del marco que si yo usara mi cerebro del mismo modo, yo sería capaz de reproducir su éxito. De este modo, modelé sus modelos de la excelencia.
¿Cómo tomaban ellos las notas? ¿Cómo se quedaban ellos motivados? ¿Cómo se concentraban ellos? ¿Cómo memorizaban ellos tan fácilmente? ¿Cómo se enganchaban ellos a conceptos difíciles? ¿Cómo abordaron ellos a laspreguntas de examen duros? Comencé a compilar todos estos patrones de éxito mentales y luego me puse a instalar estas estrategias dentro de mí.
De Debajo del Promedio a Estudiante Dotado
Comencé a pensar y hacer exactamente lo que ellos hicieron. Tomé notas el mismo forma, pregunté la misma clase de preguntas y me acerqué a las preguntas en la misma manera. Constantemente estimulaba mi cerebro como ellos hicieron el suyo, inevitablemente comencé a crear los mismos resultados excelentes que ellos tenían.
Dentro de un año, de pasar sólo dos sujetos, marqué 7As y estuve entre los diez
primeros estudiantes en mi escuela. En tres años, encabecé la escuela con el conjunto de tanteo más bajo y me hice el primer y sólo estudiante de mi escuela para tener derecho al colegio menor número uno en Singapur ese año, Colegio de Victoria Junior. Más tarde continué a tener derecho a la Universidad Nacional de Singapur (abierto a sólo el primer 10 % de estudiantes en el país) y fui clasificado en el top uno de porcentaje cumplidores académicos allí dentro de un año. Dentro de seis años cortos, me encontré clasificado entre el top Uno del porcentaje de estudiantes en el país.
¡Soy Dotado, Usted también!
Los resultados fenomenales que logré crear reforzado mi creencia que con la estrategia correcta (lo llamo los modelos de excelencia), alguien puede orientar mentalmente él o ella para conseguir el éxito en cualquier área.
Comencé a enseñar mi `estrategia de Genio' a otros estudiantes, muchos de ellos debajo del promedio en sus estudios académicos, algunos de ellos hasta teniendo el aprendizaje de la invalidez. Los resultados eran asombrosos y más alentadores. Muchos de aquellos que usaron mi estrategia experimentaron las mismas mejoras fenomenales de sus grados también.
Mientras todavía era un estudiante universitario decidí escribir un libro que compila todos estos patrones de éxito de la excelencia académica. ¡El libro, `Soy Dotado, Usted también!' fue lanzado en 1998 y se hizo un éxito de librería número uno nacional dentro de 6 meses.
Si yo Pudiera Conseguir esto, entonces Puedo ¡Consiga Algo!
Cuando todos ustedes sabes que el éxito en la escuela tiene muy poco para hacer con la capacidad de una persona de ser acertado en el verdadero mundo del negocio.
Entonces mi siguiente desafío debía ser capaz de crear el éxito más allá del aula. Yo sabía que si yo aplicara el mismo principios del modelado y reproducir modelos de la excelencia, entonces nada era imposible. Mis objetivos de carrera principales eran hacer mi primer millón por la edad de 26, comenzar y construir el negocio de un millón de dólares y hacerse uno de los mejores altavoces en Asia. Otra vez dediqué todo mi tiempo y energía de estudiar y modelar a los mejores altavoces y empresarios en el mundo.
Leí rapidamente cuatrocientos libros. (Una hazaña verdadera para alguien que nunca leyó algo más provocativo que cómics de Archie hasta ideas del desarrollo personal germinó en mi cerebro). Leí biografías de millonarios autohechos e inventores, leí libros en creación de riqueza, psicología, lingüística y desarrollo personal.
Entonces comencé a poner en práctica lo que aprendí tomando la acción masiva. Comencé mi primer negocio (una discoteca móvil que se convirtió en la dirección de
acontecimiento) a la edad de 15 años, y un segundo negocio (formación y consulta) a la edad de 21 años y comenze con la propiedad y la inversion a los 22.
Estudiando con fuerza para mis exámenes (O niveles, unos niveles, en la Universidad) gasté mi ocio que hace tratos, dirigiendo mis negocios y tomando tantos compromisos que hablan como yo podría encontrar. Dentro de dos años después de graduación de universidad, en la edad de 26, yo había creado un valor neto de más de 1.2 millones de dólares, dirigía dos negocios acertados y mandaba hasta 2,000 dólares por hora en honorarios que hablan.
Yo había hablado a más de 50,000 profesores, estudiantes, profesionales, gerentes y presidentes en el área de aprendizaje acelerado y excelencia personal.
El Nacimiento de los Modelos de la Excelencia
Como mi negocio, la riqueza y la reputación se multiplicaron exponencialmente durante los próximos tres años, mi visión personal comenzó a tomar forma. Descubrí sobre qué el objetivo verdadero de toda mi vida era.
Aprendí que lo que realmente me condujo no era sólo el dinero pero la realización intensa de ser capaz de ver a la gente alrededor de mí realizan y la llave en su potencial inmenso. Realicé que había tantas personas quien, si expuesto a esta ciencia del dominio personal, también seran capaz de crear milagros en su propia vida.
¡Era en este tiempo que mi camino de vida se cruzó "con un viejo" (pero joven como mí!) amigo, Stuart Tan. Stuart resultó andar un camino muy similar a la conciencia de sí mismo ... la compenetración era instantánea.
Esto era una reunión de mentes parecidas. Juntos desarrollamos los Modelos del Programa de Excelencia, un programa de desarrollo personal intensivo de ocho días que autoriza a la gente a desarrollar Dominio de Gente y Personal.
El programa se hizo una sensación de nochea la mañana. 12 meses después de lanzar la primera clase, entrenamos a más de 500 personas de los años de 16 a 62. Los resultados eran muy alentadores. Teníamos a la gente que hizo más de un cuarto millón en seis meses, la gente que había perdido más de 18 libras en tres meses, estudiantes universitarios y postgraduados que habían marcado directamente. Como también gente que había vencido fobias de toda la vida, gente que había vencido hábitos malos arraigados y dependencias y la gente que era capaz de encender de nuevo la pasión y foco en sus vidas.
Stuart Tan – el Modelo de Comunicadores de Excelencia
Una vez un altavoz inepto y socialmente pobre quién no podría hasta establecer raport con sus compañeros de clase, Stuart cuenta de como él descubierto de las estrategias que cambiaron su vida y le hicieron el altavoz campeón de la región.
iendome en acción como un altavoz competitivo regional, entrenador de desarrollo personal y consejero, uno asumiría que yo era un comunicador nacido. Parezco ser totalmente a gusto si soy conectado etapa que habla a un auditorio de miles o se mezcla socialmente con a grupo de cumplidores altos. Pero este era lejano del caso cuando yo era mucho más joven (tengo 30 años). Yo era una persona sumamente retirada, tanto de modo que yo hasta me encontraba resistente a pónerme junto con la gente alrededor de mí.
Como un adolescente fui etiquetado 'Nerd' y me sentí enajenado de la mayor parte de mi pares. Pero la experiencia peor vino cuando fui elegido para conducir un equipo de 40 líderes de estudiante en el colegio menor. A causa de mis habilidades sociales pobres I comunicación incómoda sentida con cada uno en mi equipo. Carecí de la capacidad a la obligación y establecer raportera trabajoso. Pareció esto sólo un puñado de estudiantes en el grupo realmente deseó que yo tuviera éxito. Encontré resistencia o apatía, y finalmente hasta aquellos los estudiantes que me apoyaron se sintieron drenado por la experiencia.
El dolor de ser un forastero en mi propio territorio se hizo tan intenso que, en varias ocasiones cuando dejé por algunos de aquellos bajo mi precio de modos hirientes, pensé dejar mi posición. Mi amor propio estaba en lo más bajo, y recuerdo esto durante mucho tiempo , tenía la dificultad de dormir y me encontre realmente terco para concentrarme. Puedo haber tenido todo el conocimiento del libro, pero cuando esto vino a la comunicación lo que yo sabía y me había preparado no salia, estaba desesperado. Todavía recuerdo una experiencia de hablar al pública en particular humillante. Yo me dirigía a un grupo de aproximadamente 70 profesores cuyos años medios era probablemente unos años más enormes que los míos. ¡Esto desalentaba bastante! Aunque yo hubiera gastado horas preparándome y trabajando cada palabra y cada broma, ninguno de los profesores pareció entretenido o hasta ocupado. Unos reían disimuladamente, más probablemente porque parecí ser la broma yo mismo.
Pronto, vi algunos de ellos movimiento lejos para dormir mientras aquellos todavía despiertan hecho caras graciosas que fruncen el ceño señalando hacia mí. Casi me hice homicida. Finalmente dejé la etapa después de presentar al siguiente altavoz. Yo tenía tal un sentimiento vacío dentro de mí.
A causa de todas estas experiencias acumulativas que pinchan el ego, comencé a creer que, por cualquier razón, yo sólo no podía estar relacionado y comunicarme con otros. ¡No hasta normalmente, mucho menos con eficacia! ¿Por qué me sentí tan nervioso y me sentí
preocupado delante de la gente? Por qué no hizo a la gente ¿como mí? ¿Por qué era tan difícil construir la compenetración con ellos? Por qué era yo no era ¿capaz de expresarme con eficacia? Y por qué era ello que otra gente tenía tanto más carisma y era capaz de construir la compenetración e influir en ¿la gente alrededor de ellos tan fácilmente? Yo sentí todo este dolor e impotencia, pero no tenía ningun conocimiento o las habilidades de
cambiarme. Nunca hubo sueño durante aquellos desanimados días que yo estaría alguna vez en el control de mis emociones o me comunicaría como con seguridad y con eficacia como aquella gente admiré.
Debo añadir que mi mamá y papá eran ambos educadores (ahora retirados) y mientras ellos eran muy soportantes, ellos no podían ayudarme a construir la compenetración con mis pares. No habia ningún padre, sin embargo preocupado o bien intencionado, que puede hacer. La vuelta dramática vino cuando fui expuesto al poder imponente de la PNL por una serie de programas de desarrollo personales y libros.
Mi entusiasmo y confianza crecieron cuando aprendí que yo tenía todo los recursos mentales disponibles en mí para ser un comunicador dinámico. La única cosa el tropiezo de mí
consistía en que yo no sabía las estrategias correctas que necesité guarniciones para
conseguirme en acción. Esto era la materia embriagadora que autoriza – aprendizaje de esto si fuera posible para otros hacerse comunicadores poderosos, luego tambien podría yo. Todo que tuve que hacer era modelar e instalar sus modelos de la excelencia. ¿Cómo se llevan ellos? ¿Qué les da la facilidad y la confianza? Como hacen ellos usan palabras y el tono atinado de la voz para persuadir su auditorio
De aquel punto adelante comencé a dedicar todo mi tiempo libre al modelado de la gente alrededor de mí que tenía excepcional habilidades interpersonales y hablar. Con la PNL me encontré siendo capaz de tomar el control inmediato de mi estado emocional. Yo era capaz de eliminar el miedo, la ansiedad y la utilización del nerviosismo de la mente que condiciona técnicas usted aprenderá en los capítulos próximos. Finalmente, aprendí a ponerme en un estado de confianza y entusiasmo … listo a tomar la etapa otra vez.
Comencé a ponerme en la línea tomando cada oportunidad posible a subir al plataforma y entregue mis presentaciones. Me puse en situaciones donde yo fue obligado a comunicar y conducir a otros. Los cambios que tuve que hacer (a mi personaje) eran … drásticos y cuánticos que realmente estiré yo mismo. Pero los resultados … los aplausos … hicieron todo esto que vale la pena. A consecuencia constantemente instalando y poniendo en práctica todas estas estrategias, me encontré la adquisición cada vez más eficaz en y de etapa.
Pronto me dieron la oportunidad de entregar un seminario de día repleto a 'la memoria las habilidades a un auditorio de 115 estudiantes. Lo di todo que me puse. Puesta yo mismo en un estado de ánimo totalmente poderoso entregué mi material con exactitud de punta y dinamismo. La respuesta era fenomenal. Me puse una ovación y hasta subireron
estudiantes para preguntarme por ¡autografos! Yo parecía una estrella y sabía entonces lo que era gustan de tener ¡carisma!Cuando estas experiencias positivas arrancaron el edificio, mi confianza también y la fe en mi capacidad de conseguir algo, considerando las estrategias bienhechas. Gané mi grado en psicología y lingüística y un MBA (Occidental Michigan) mientras la formación en PNL culminó en mi recepción de mi licencia del entrenador por doctor Richard Bandler (co-fundador de NLP) en América en 1997.
En 23, yo me había hecho en Singapur más joven entrenador de PNL. Cuando volvi, me sentí invencible y comencé a poner un objetivo cuántico de hacerse el campeón de hablar al público del movimiento de Maestros de ceremonias, no sólo en escala nacional pero en la región. La primera cosa que hice era comenzar a modelar a los altvoces mas excepcionales. En mi primer concurso, llegue al tercer lugar. Entonces hice esto al segundo lugar en un discurso de evaluación impugna en el nivel nacional. El el año siguiente, me encontré queriendo ganar tan mal. Otra vez, me encontré tomando el segundo lugar en un concurso de discurso improvisado.
Después de hacerme número dos dos veces en fila, fui muy determinado a persuadir la próxima vez. ¡Esto era un absoluto deber! De este modo, tomando todas las lecciones Yo había aprendido como la reacción, los canalicé hacia el trabajo de mi pico ganancia de interpretación. Vivamente me acuerdo deliberadamente de tomar el precio de mi estado emocional (tan sereno y calmo), y en mi imaginación me vi funcionar en el pico. Finalmente ardí mi camino a casa con el trofeo de Campeonato. Después de cinco años de concursos, yo había resuelto al altavoz de campeón premio para Maestros de ceremonias Distrito Internacional 51 (Cazuela Sudeste Asiático) Evaluación Año 2002 de Concurso de Discurso.
Era estimulante porque, para la primera vez, fui en público aclamado como un altavoz superior, y delante de un auditorio enorme también. Esto fortificó mi creencia en mis capacidades de hablar. Y la ganancia del premio superior no era tan sólo personalmente satisfactoria. los 10 años pasados, como la parte de mi progreso natural en el hablar público, yo tenía multiplicado mis ingresos en más del 1000 %. Es también enormemente satisfactorio para mí ahora para estar en una posición para ayudar tantas personas hacen cambios
positivos de sus vidas. Después de recibir a diploma de especialista en la orientación, yo había gastado mi ocio aconsejando a todos las clases de personas, de adolescentes preocupados a esquizofrénicos. Ahora, añado a estas almas perdidas, la gente de todos los años, de todas las condiciones sociales.
Mis experiencias dolorosas tempranas y experiencias de enriquecimiento posteriores se combinan reforzar mi creencia que si alguien como mí puede alcanzar tal un el nivel
excepcional de la comunicación, entonces cualquiera puede. Si él o ella estan considerando los instrumentos seguros y estrategias.
Stuart y yo Compartimos con Usted Como ‘Vivimos Nuestras Vidas …
entonces Puede Comenzar a Abrir 'al Genio' que hay en Cada Uno de Ustedes
Comenzamos este libro relatando nuestras experiencias personales no para impresionarle, pero impresionar sobre usted que comenzamos justo como la mayor parte de otras personas.
No fuimos dotados con talentos naturales excepcionales en ninguna área particular, ser ello es la capacidad de aprender, decir o conducir a otros. Éramos responsables de crear a nuestro propio genio y éxito.
Todo que usted lee aquí no es el resultado de nosotros sólo sino de adoquinar juntos un bulto de teorías y principios que habíamos estudiado. Los Modelos de Excelencia que cambian vidas de la metodología le presentamos en las páginas por venir han sido muchísimo una parte del modo que vivimos nuestras vidas de la posibilidad. Y el camino los miles de las personas que se han entrenado con nosotros, y bajo nosotros, lo han experimentado.
Esto es esta misma tecnología suave que está disponible ahora a usted. ¡Su llave para abrir el talento y energía que usted ya posee ... para crear la vida que usted quiere!
Este libro es diseñado para sólo un objetivo, actuar como un manual de instrucción a su mayor recurso y activo, su sistema cerebral y nervioso.
Dé Su Mejor, y Usted Conseguirá el Mejor
Mi capacidad de descubrir y modelar algunas mejores estrategias disponibles vino de muchos libros que leí, seminarios a los que asistí y consejeros bajo los cuales he sido bastante
afortunado para entrenarme. Y aún, sé de tantas personas que leyeron los mismos libros, asistió a los mismos seminarios, pero quién nunca continuó a hacer una mejora notable sola en la calidad de sus vidas.
Aprendí entonces que ni libros ni seminarios puede hacernos conseguir nuestros objetivos, no a menos que lo hagamos trabajar. Creo que nos ponemos tanto de algo como ponemos en ello.
La mayor parte de personas esperan algo externo para cambiarlos, pero lo que ellos deben realizar es que ellos se cambian con lo que ellos aprenden.
Me acuerdo de mirar la comedia 'Bruce Todopoderoso' Jim Carrey protagonizado donde Dios jugado por Morgan Freeman dice a Bruce (alguien que se siente victimizado por dios y reza para la ayuda), `Si usted quiere ver un milagro en su vida, entonces existe aquel milagro.'
Como usted ha tomado el paso para leer este libro, siento una responsabilidad personal de su éxito. Le animo a no leer este libro como cualquier otro libro que usted puede haber leído. Mejor dicho, tome estas palabras que usted lee como una conversación personal entre nosotros.
Este libro y las ideas que siguen no pueden cambiar su vida. Usted es el único quién PUEDE, usando las ideas que comparto en estas páginas. Le animo a participar totalmente en todas las actividades y ejercicios que siguen. Este libro ha sido escrito de tal modo que esto hace tanto hincapié en el empírico como en el intelecto.
HAY
CUATRO MODOS
BÁSICOS
DE PENSAR
DE LA GENTE EN LA FORMA QUE ELLOS LEEN
LOS LIBROS
La primera categoría de la gente tiene este resistente actitud que `
‘Esto no trabajará’
.. `He leído otros mejores libros antes y esto no ha trabajado en mí'. Entonces usted tiene una segunda categoría de la gente que comienza a leer con la actitud de‘voy sólo a ver’
. Éstos son la gente que leerá el libro pasivamente, saltando todos los ejercicios y adoptando un `va a ver si hay postura de alguna idea interesante. Lamentablemente, mientras estos lectores pueden ser entretenidos leyendo o hasta darse cuenta de algunas ideas buenas, ellos no harán nada sobre ello. Entonces usted tiene una tercera categoría quién leyó con la actitud `‘voy a
darle un intento’
. Esta gente leerá el libro y probará algunos ejercicios que los interesan. Pero es aproximadamente todo que ellos hacen. ¿Consiguen ellos algo del libro? Apenas. Entonces usted tiene la categoría última y final. La gente que leyó con la actitud de `doy a
este libro de mi el cien por ciento’
. Ellos leen el libro, subrayan la llave los conceptos y constantemente se refieren a lo que ellos han aprendido. Ellos hacen los ejercicios diligentemente, y toman cada idea en sus vidas y trabaja en ellos. Éstos son la gente que crea un cambio significativo de los resultados que ellos producen en sus vidas. De este modo, antes de hacer circular al siguiente capítulo, sinceramente espero que usted realice los ejercicios y no solo aprender, pero dominando estos modelos de la excelencia.Para los capítulos próximos, me gustaría que usted realizara un tiempo de reflexión y trabajo en los ejercicios dados. Estos ejercicios son apuntados de ayuda para usted , ponga estos principios en la acción inmediata y cosechara los resultados que merece. Este es su primer ejercicio, quiero que usted agarre su pluma y trabajo en las preguntas abajo. Cuando este
Asignación del Capítulo
____________________________________________________________________________
¿Diga cinco (o más) resultados específicos de los que usted quiere conseguir de la lectura de este libro? 1.__________________________________________________________________________ 2.__________________________________________________________________________ 3.__________________________________________________________________________ 4.__________________________________________________________________________ 5.__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________
¿Cuales son los tres objetivos principales (sea específico) que usted quiere conseguir en los proximos dos años?
1.__________________________________________________________________________ 2.__________________________________________________________________________ 3.__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________
¿ Cualesson las creencia restrictivas, las capacidades o los hábitos que le advierten actualmente de conseguir sus objetivos?
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Resumen de Capítulo
1.
Tenemos los recursos mentales que necesitamos para tener éxito.
Simplemente carecemos de la capacidad controlar y dirigir estos
recursos.
2.
Con los recursos mentales necesarios, usted atraerá a lo físico los
recursos necesarios.
3.
Tenemos básicamente la misma neurología – 1000 mil millones de
neuronas (hardware). Que la gente de juegos aparte en términos
de inteligencia, el pensamiento y los modelos de comportamiento
son el las neuro-uniones que han sido condicionado de nuestro
ambiente.
4.
Si podemos reproducir el cianotipo mental de un Ganador,
podemos duplicar su éxito
.
LA ÚLTIMA
FÓRMULA DEL ÉXITO
‘El éxito es un profesor sucio. Esto seduce a la gente elegante de pensamiento de que ellos no pueden perder’ – Bill Gates
ien, entonces ahora sabemos que tenemos el mismo hardware biologico, los mismos recursos mentales y ello son sólo una cuestión de nuestra instalación de los programas justos... Vaya al principio caminando en los pasos de los ganadores, la gente que produce resultados excepcionales ... la gente que ha aprendido a dirigir sus recursos de un modo óptimo. ¡Si podemos modelar los modelos de la excelencia que ellos exponen, entonces seguramente podemos duplicar los mismos resultados excepcionales que ellos tienen! ¿Es que ello es fácil?
Bien, una pregunta que yo siempre me preguntaba yo mismo es esta: ¿hay una fórmula para el éxito? ¿Siguen todos los individuos acertados un modelo que les permite conseguir lo qué ellos quieren? '
Después de estudiar e imitar cientos de modelos de los libros, seminarios y entrevistas, descubrí esto , aunque muchos individuos enfocados, en todos los campos de esfuerzos, parezcan tomar decisiones muy diferentes y dadas las situaciones similares y ellos también usan acercamientos muy diferentes y estrategias, aún todos ellos tienen algo en común. Y es esto. Todos ellos toman una serie de pasos distintivos para ponerse a lo que ellos quieren. Llamo a esta serie de pasos la Fórmula de Éxito Último.
Otra vez, esto no importa si usted quiere ser un inventor ruidoso, dependiente acertado, profesor inspirador, empresario pionero, abogado de primera categoría o astronauta. Los pasos universales permanecen iguales. Hay seis pasos principales. Siga esta fórmula de éxito, y será capaz de conseguir algo que usted quiera. Pierda culaquiera de estos pasos, y sus sueños nunca se harán la realidad que se merece.
Paso 1. Sea Muy Específico sobre Su Objetivo
El primer paso a la adquisición de lo que quiere debe saber exactamente lo que usted quiere. Este parece simple y bastante obvio. ¡Aún, tristemente, la mayor parte de personas nunca parecen conseguir lo que ellos quieren, simplemente porque ellos no están claros sobre lo que son ellos quieren en primer lugar!
La mayor parte de personas dicen que ellos quieren ser acertados en la vida, aún preguntarles lo que ellos quieren conseguir y es más dirían, `no estoy realmente seguro' o ellos darán respuestas vagas como, `quiero ser feliz', `quiero tener más dinero', `quiero un mejor trabajo', “quiero tener menos preocupaciones”.
Bien, sepa esto: a menos que usted tenga un meta específico, no hay nada tangible en que usted pueda enfocar su tiempo y energía. Este es el por qué de que la mayoria de la gente se encuentra marchando a todas las direcciones, terminando en ninguna parte.
A menos que usted tenga un objetivo específico, usted no puede desarrollar una estrategia eficaz para situarse allí. La estrategia requerida para hacer 200,000 dólares es
completamente diferente de la estrategia tenía que hacer 20 millones de dólares. En el
momento que usted clarifica sus objetivos, lo puede ver con los ojos de su mente ( llamado la visualización creativa) usted comenzará a tener el luz en su vida. Se hará entonces evidente para usted lo que debe hacer para ponerse allí.
Las biografías de las personas más exitosas y legendarias, otra vez en todas las búsquedas, muestran una y otra vez que sus logros excepcionales son raramente resultados de la posibilidad. Ellos empujaban el éxito encima de ellos. Sus éxitos fenomenales son
consecuencias de sus resultados claramente definidos que ellos habían predeterminado, y habían trabajado para conseguir firmemente, a menudo en una etapa muy temprana de su vida.
la edad de ocho años Tigers Woods se pone el objetivo de romper cada registro de juego en golf y hacerse el número uno del mundo golfista. Él llevó a cabo esta hazaña de los 13 años más tarde a la edad de 21. ¿Cómo? Él gastó aquellos trece años concentrándose en su juego a fin de tomar el nivel que él necesitó a fin de ser el mejor.
A la edad de 12 años, Steven Spielberg sabía esto lo que él quiso hacer era contar historias al mundo haciendo películas. Era este específico objetivo que le dirigió para pasar su tiempo haciendo equipos de videos a la edad de 12 y esponiendose él mismo a los ambientes (sets) de las película donde se ubica la Universal studios a la edad de 18. Fueron estos años de esfuerzo enfocado que le permitió construir el nivel de experiencia y habilidad que él nesecito para hacer algunos de sus mejores películas.
Bill Clinton resulto estar en el lugar correcto y en el tiempo adecuado ¿cuándo los Demócratas le nombraron para presentar la candidatura a la Presidencia? !De ninguna manera!Tomó años enfocandose y planeando en una dirección ascendente hasta ganar la posición más poderosa en el mundo.
Nacido hijo de una pobre viuda en el estado más pobre de América, Bill Clinton parecido para haber tenido cada penuria … Bill aún joven tenía una visión clara que fuera su misión en la vida la de mejorar las vidas de millones, por la conducción de su país algun día. Esto era una visión clara que lo motivó a él para dirigir las elecciones de comités de estudiantes en cada escuela. De hecho, en un tiempo, él fue prohibido de circular mas en algunas posiciones del comité del colegio porque él se dirigía muy lejos ¡era
demasiado! En el libro más vendido de Hillary Clinton, ‘Historia Viva’, ella recuerda como él fue alrededor de la narración de que algun dia el seria el presidente de los Estados Unidos, cuando ambos todavía estudiaban en la universidad de Yale
Muy pocas experiencias exitosas pasan por casualidad ... si se gana una posicion o una carrera. Casi todos pasan por el diseño. Aún, el hecho triste es que la mayor parte de las personas no tienen un plan para sus vidas, y terminan por hundirse en el plan de alguien más. Es sólo cuando sabemos lo que queremos muy expresamente que seamos capaces entonces de enfocar todos nuestros talentos y energía. Como una afiladura de rayo láser en su objetivo. Y en el movimiento firmemente hacia ello, desarrollamos los recursos necesarios para hacerlo. Dondequiera que usted esté en su vida ahora mismo, usted debe comenzar a poner objetivos específicos de lo que quiera conseguir en las áreas diferentes de su vida. ¡En el capítulo 11 nos concentraremos de como puede diseñar el destino último para usted!
Paso 2. Desarrolle una Estrategia
Todo es posible. Esto es sólo una cuestión de la estrategia usada.
Meta, Objetivo Estrategia
Los segundos intervienen en la Fórmula de Éxito Último debe desarrollar una estrategia que le moverá hacia su resultado. Otra vez, más específico en su objetivo, más fácil debe desarrollar una estrategia apropiada. Usted puede tener todo el recorrido y energía, pero sin la estrategia correcta, nunca conseguirá lo que usted quiere. Del mismo modo, cada resultado es posible, considerando una estrategia eficaz.
Por ejemplo, imagínese como el pequeño dueño comercial de una tienda de fruta que hace 10,000 dólares en ganancias al mes. Digamos que decidiera poner un objetivo de aumentar sus ganancias a 15,000 dólares al mes. ¿Sería posible? Probablemente. Podría trabajar mucho más arduo, levantar precios, aumentar las horas de comercio, vender en línea o crear un programa de lealtad.
¿Y si usted ponga un objetivo de hacer 3 millones de dólares por mes de su negocio de fruta? ¿Sería alcanzable? ¡La mayor parte de personas dirían, `Por supuesto que no, no hay ningún modo que usted puede hacer aquella clase del dinero de un negocio de fruta !' Bastante verdadero. La fabricación de 3 millones de dólares por mes de aquel negocio de fruta es imposible, si el dueño sigue usando la misma estrategia comercial. ¿Aún, si él debiera cambiar completamente el modo que él ahora hace su pequeño negocio de fruta localizado, sería posible?
Por ejemplo, la estrategia que él podría usar comenzaría por el que estudia como ampliar enormemente su mercado: él escribiría un plan comercial dinámico, levantaría el capital con inversiones, invertiría en la Investigación y la construcción experimental para desarrollar una marca superior de la fruta (por ejemplo, los productos Certificados que son Orgánicos ven el crecimiento fenomenal en todas partes cuando la gente se hace consciente de su salud) y ensanche su variedad de fruta (p.ej las frutas secas al sol de oferta sin azufre, fruta azucarada usando el azúcar orgánico, hacer pure de frutas para los niños), apoye a nuevos proveedores confiables, construya un sistema de licencia y luego licencie a miles de dueños comerciales alrededor del mundo para vender su fruta. ¿Sería posible entonces ganar 3 millones de dólares por mes? ¡Por supuesto! Con bastante flexibilidad en nuestra estrategia, podemos conseguir algo aproximadamente.
¿Usted todavía se pregunta cómo una tienda de fruta local puede ampliarse posiblemente e ir globalmente? ¿Imposible?
¿Bien, como hizo una ama de casa británica creando algunos productos de cuidado de pelo y piel en su cocina usando frutas y verduras y luego se pone en contra, contra las marcas de cosméticos internacionales laboriosamente anunciadas que tienen éxito de mil millones de dólares, en escala nacional y luego globalmente? Ella desarrolló la estrategia correcta, incluido los productos correctos y únicos. Esta persona a la que me refiero es Anita Roddick que fundó la cadena multimillonaria de Body Shops
Estrategias Únicas, Productos Únicos y Servicios
¡Lo que he encontrado una y otra vez es que la gente que es capaz de producir resultados excepcionales (una clase rara es verdad que pero juntos cambiaremos esto!) usan estrategias
Cuando yo tenía la oportunidad de trabajar con el primer 1% de agentes de seguros (haga un promedio de ingresos anuales de más de 500,000 dólares), encontré que ellos no trabajaron más difícil que el 99 % quién ganó menos de 50,000 dólares por año. Ellos usaron un acercamiento completamente diferente en la dirección de su tiempo, la generación conduce, convirtiendo ventas y creando negocios de repetición.
De este modo, tomando su señal de los ganadores, estudie sus estrategias. Si usted quiere ser un millonario, estudie las estrategias de millonarios. Si quiere ser un gran líder, modele a los grandes líderes.
El capítulo 12 le enseñare a trabajar una estrategia de ganancia modelando a la gente que ha conseguido ya lo que usted quiere, o donde quiera ubicarse .
Paso 3. Tome Constante Acción
Objetivo Estrategia Acción
El tercer paso es que debe ser constante para tomar acción, usando la estrategia que ha trabajado. Esto le moverá, paso a paso, hacia su objetivo. La acción perseverante consiste en lo que separa de los pensadores o soñadores de los hacedores.
Muchas personas muy cultas saben que hacer, ellos piensan que ellos saben hacerlo, pero ellos nunca hacen nada sobre ello. Por eso muchos de ellos terminan como profesionales y asesores, que trabajan para empresarios acertados que tenían grados mediocres en la escuela. Suave, si esto es lo que ellos quieren en la vida, no hay nada incorrecto mientras ellos son realizados.
Pero si usted no está satisfecho por su status quo, HAGA algo sobre ello.
¿Conoce usted a alguien que puede ser menos talentoso e inteligente que usted pero es mucho más exitoso? ¿Se ha preguntado alguna vez, `sé que soy mejor que ellos, pero por qué ellos son más exitosos? ¡' Bien, usted puede ser más refinado, pero ellos toman mucho más acción y por eso ellos consiguen muchos más resultados! Y una de las acciones que ellos toman puede significar bien su aprendizaje de compenetración / social construyendo habilidades de trabajo en equipo, todas las herramientas necesarias para cualquier clase de éxito.
¿Entonces, por qué tantas personas inteligentes dejan de tomar la acción constante hacia sus objetivos?
Bien, primero entienda que lo que conduce nuestras acciones son los estados emocionales que experimentamos. Las emociones como miedo, apatía, ansiedad e
incertidumbre nos paralizan de tomar medidas. Por otra parte las emociones como entusiasmo, motivación y confianza nos excitan y nos consiguen para hacer traspasar las cosas. La
capacidad de dirigir y manejar sus estados para la interpretación máxima consiste en lo que es llamado el Dominio Personal.
Muchas personas que conozco parecen rebosar de grandes ideas y ellos tienen la inteligencia para ser exitosos, pero ellos carecen del dominio personal para dirigir sus emociones en la ganancia de ellos mismos para tomar medidas.
Ellos pueden tener una gran idea comercial, pero su miedo los contiene. Ellos pueden poner nuevos objetivos inspiradores, pero ellos carecen de la motivación para hacerlo que esto
ocurra. Ellos pueden lograr tomar medidas al principio, pero una vez que hay tardanza ellos experimentan la frustración o la ansiedad.
En Capítulos 6, 7 y 8, usted aprenderá a tomar el precio de su estados emocionales a fin de funcionar consecuentemente en su cúspide.
Paso 4. Convierta el Fracaso en Reacción
ObjetivoEstrategia Exito Acción
Fracaso
Cuando usted sigue su estrategia y toma la acción consecuente, hay sólo dos cosas posibles que pueden pasar. El primer resultado posible es que usted experimente el éxito moviéndose hacia o consiguiendo su objetivo.
Sin embargo, sabemos que no siempre conseguimos nuestros objetivos. Nosotros podemos tomar medidas y conseguir lo que no queremos. ¡Muchos de nosotros llaman esto fracaso! ¿Le ocurre el fracaso a todo el mundo? Por supuesto.
Todos nosotros fallaremos en cierta ocasión del tiempo o del otro. De hecho, más acción que toma en la vida, más probablemente usted debe experimentar el fracaso. Por eso la gente que experimenta mucho éxito también experimenta mucho más fracaso que cada uno alrededor de ellos.
Tres Caminos de Confianza que la Gente ve al Fracaso
Lo que separa a la gente que disfruta del éxito de la mayoría quiénes no terminan nunca por conseguir lo que ellos quieren es como ellos responden al fracaso. Es lo que ellos hacen sobre el fracaso que hace una diferencia grande. Hay tres caminos de los cuales la gente responde al fracaso.
Modelo 1: Dé Excusas, Ponga Culpa y Rendirse
Acción
Fracaso Dé excusas, ponga culpa y rendirse
¿Qué hacen algunas personas cuándo ellos no consiguen lo qué ellos quieren? Ellos
comenzarán a darse muchas excusas y culparán de todo a cada uno alrededor de ellos. Ellos dicen cosas como, `no es justo', ` sólo no soy lo bastante selecto ', `es demasiado difícil ', `soy demasiado joven 'o' soy demasiado viejo', `yo sólo no tenía la suerte', ` me afectó la economía deprimida”.
