EOI EN LOS MEDIOS 03/06/2019

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RESUMEN

DE PRENSA

27 MAYO AL 2 JUNIO 2019

TOTAL IMPACTOS

124 Medios impresos

106 Medios online

18 Radio

0 TV

0 TEMAS

Nº IMPACTOS

NOTICIAS

Escuela de Negocios

109 Ver

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ÍNDICE

# Medio Titular Tema Tipo

02/06/2019

1 Emprendedores Dónde formarte en marketing y ventas si eres emprendedor NOTICIAS DE EOI Digital

2 socialrrhh.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la desvinculación NOTICIAS DE EOI Digital

3 Diario de Cádiz, 4 SELECCIONAMOS CONFESOR ALGORÍTMICO NOTICIAS DE EOI Escrita

4 Granada Hoy, 4 SELECCIONAMOS NOTICIAS DE EOI Escrita

5 Diario de Jerez, 4 SELECCIONAMOS CONFESOR ALGORÍTMICO NOTICIAS DE EOI Escrita

6 Europa Sur, 4 SELECCIONAMOS NOTICIAS DE EOI Escrita

7 Huelva Información, 4 SELECCIONAMOS NOTICIAS DE EOI Escrita

8 Málaga Hoy, 4 SELECCIONAMOS NOTICIAS DE EOI Escrita

9 Diario de Sevilla, 4 SELECCIONAMOS NOTICIAS DE EOI Escrita

01/06/2019

10 Labolsa.com EcoBaula distinguida con el premio a la mejor \'start-up\' en el Keiretsu Forum de Barcelona NOTICIAS DE EOI Digital

11 La Opinión de Murcia

Suplemento, 6 «Tenemos una gran responsabilidad con Murcia y con nuestra cultura levantina» NOTICIAS DE EOI Escrita

31/05/2019

12 Gente Digital Orange, Bitnami y Loreto del Valle Cebada, galardonados en los Premios Andaluces de

Telecomunicacio NOTICIAS DE EOI Digital

13 Teleprensa periódico digital Orange, Bitnami y Loreto del Valle Cebada, galardonados en los Premios Andaluces de

Telecomunicaciones 2019 NOTICIAS DE EOI Digital

14 Gente Digital Orange, Bitnami y Loreto del Valle Cebada, galardonados en los Premios Andaluces de

15 Europa Press Orange, Bitnami y Loreto del Valle Cebada triunfan en los Premios Andaluces de

16 Globedia EcoBaula distinguida con el premio a la mejor start-up en el Keiretsu Forum de Barcelona NOTICIAS DE EOI Digital

17 Globedia España EcoBaula distinguida con el premio a la mejor 'start-up' en el Keiretsu Forum de Barcelona NOTICIAS DE EOI Digital

18 UNEF Asamblea General Ordinaria UNEF 2019 - 27 de junio, Madrid NOTICIAS DE EOI Digital

19 nobbot.com Motoblockchain lleva la cadena de bloques al universo motero NOTICIAS DE EOI Digital

20 Barcelona Business Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

desvinculación NOTICIAS DE EOI Digital

21 Madrid&Business Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

desvinculación

NOTICIAS DE EOI Blog

22 Hoy de Extremadura Los empresarios de Trujillo reclaman diálogo constante con el Consistorio NOTICIAS DE EOI Digital

23 Hoy Cáceres, 9 Los empresarios reclaman diálogo constante con el Consistorio NOTICIAS DE EOI Escrita

24 RRHH Digital Auren BLC presenta su servicio de Offboarding: la experiencia del empleado en el proceso de

25 Mi Nota de Prensa Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

26 castillalamancha24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

27 diario-economia.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

28 diario-abc.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

29 negociudad.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

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30 Noticias de Cantabria Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la desvinculación NOTICIAS DE EOI Digital 31 Estrella Digital Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la desvinculación NOTICIAS DE EOI Digital 32 Finanzas Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la desvinculación NOTICIAS DE EOI Digital

30/05/2019

33 elportaluco.es Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

34 cordoba24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

35 valencia24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

36 Islas Canarias 24 horas Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

37 bilbaodigital24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

38 burgosdigital24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

39 europa24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

40 viajes24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

41 castillalamancha24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

42 granada24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

43 sansebastian24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

44 vitoria24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

45 palenciadigital24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

46 Noticias de Cantabria Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

47 galiciadigital24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

48 barcelonadigital24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

49 asturias24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

50 sevilla24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

51 camaltecpress.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

52 madriddigital24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

53 islasbaleares24horas.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

54 notasdeprensagratis.es Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la desvinculación

NOTICIAS DE EOI Digital 55 Finanzas Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

56 lleidanoticies.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

57 GironaNoticies.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

58 andorranoticies.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

59 Diario Siglo XXI Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

60 tarragonanoticias.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

61 madrid-noticias.com Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

62 Andalucía Economica Patricia Cuevas Sarria, nueva directora de ESIC Sevilla NOTICIAS DE EOI Digital 63 Hechos de hoy Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la

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64 Comunicae Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la desvinculación NOTICIAS DE EOI Digital 65 Notasdeprensa.es Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la desvinculación NOTICIAS DE EOI Digital 66 Diario de la Universidad

Loyola Andalucía Carlos Sánchez: 'El futuro del trabajo: trabajadores que automatizan sus tareas' NOTICIAS DE EOI Digital 67 Observatorio de Recursos

Humanos Offboarding integral de Auren BLC: La experiencia empleado en el proceso de desvinculación NOTICIAS DE EOI Digital 68 cordoba24horas.com El Ayuntamiento de Lucena y la EOI convocan las becas máster con una financiación de hasta el

85% de las matrículas NOTICIAS DE EOI Digital

69 cordobabuenasnoticias.com El Ayuntamiento de Lucena y la EOI convocan las becas máster con una financiación de hasta el

70 El Economista Crecen las iniciativas emprendedoras en España y la expectativa de generar empleo NOTICIAS DE EOI Digital 71 Paperblog Gestión de proyectos, riesgos y limitaciones NOTICIAS DE EOI Blog 72 Prefieres Los centros de procesos de datos protagonizan la nueva jornada de Ashrae Spain Chapter NOTICIAS DE EOI Digital

29/05/2019

73 Tu Reforma Arquitectos e interioristas disfrutan del Workshop ARQ/DECÓ Sevilla NOTICIAS DE EOI Digital 74 Proinstalaciones Jornada Técnica ASHRAE Spain Chapter oe Centros de Proceso de Datos. Tecnología, Fiabilidad y

Disponibilidad NOTICIAS DE EOI Digital

75 Intercomarcal Televisión El alcalde firma con la Escuela de Organización Industrial acuerdos para fo... NOTICIAS DE EOI Digital 76 Colegio Oficial Ingenieros

de Telecomunicación Curso Oficial Preparatorio + Certificación PECB ISO / IEC 27032 Lead Cibersecurity Manager (conexamen oficial) NOTICIAS DE EOI Digital

77 20 Minutos Mujeres, talento y liderazgo NOTICIAS DE EOI Digital

78 Emprenem Junts Programa de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y salud en el... NOTICIAS DE EOI Digital

28/05/2019

79 Lucena Hoy El Ayuntamiento de Lucena y la EOI convocan las becas máster con una financiación de hasta el

80 La Tribuna de

Canarias.es La empresaria Ana Suárez Calvo, nueva vicepresidenta del Consejo Social de la ULPGC NOTICIAS DE EOI Digital 81 ComputerHoy.com Estas son las nueve mejores universidades española para formarte en Big Data NOTICIAS DE EOI Digital 82 Clima Noticias Ashrae Spain Chapter analiza la revolución digital NOTICIAS DE EOI Digital 83 Tu Reforma La piedra sinterizada de Neolith protagonista en el Gran Formato de Sevilla NOTICIAS DE EOI Digital 84 Tu Reforma Arttros presenta crucetas y sistemas de nivelación para gran formato en Sevilla NOTICIAS DE EOI Digital 85 Tu Reforma Sevilla se vuelca con el Gran Formato NOTICIAS DE EOI Digital 86 Tu Reforma Schlüter-Systems conquista al público sevillano NOTICIAS DE EOI Digital 87 Tu Reforma Puma muestra en Sevilla sus colas para la aplicación de gran formato cerámico NOTICIAS DE EOI Digital 88 Tu Reforma Raimondi da a conocer al público sevillano las herramientas para el gran formato NOTICIAS DE EOI Digital 89 CanaryPorts La empresaria Ana Suárez Calvo, nueva vicepresidenta del Consejo Social de la ULPGC NOTICIAS DE EOI Digital 90 ULPGC La empresaria Ana Suárez Calvo, nueva vicepresidenta del Consejo Social de la ULPGC NOTICIAS DE EOI Digital 91 Emprenem Junts El sábado 1 de junio a las 10:30 horas en la Escuela de Jóvenes Emprendedores de Benissa NOTICIAS DE EOI Digital 92 TecnoInstalación Jornada Técnica ASHRAE Spain Chapter: Centros de Proceso de Datos NOTICIAS DE EOI Digital 93 Tecnoinstalacion, 76 Compromiso con otras asociaciones NOTICIAS DE EOI Escrita 94 Emprendedores, 150-157 MARKETING y VENTAS, clave de empresas y de la formación NOTICIAS DE EOI Escrita 95 La Provincia, 50 El Consejo Social de la ULPGC designa a la empresaria Ana Suárez como vicepresidenta NOTICIAS DE EOI Escrita

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27/05/2019

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103 Infocerámica

Ceramistas españoles en Paris

Fundesarte

Digital

104 Agencia EFE

Artesanos españoles llevan a la bienal de Paris sus “Storytelleres”

Fundesarte

Digital

105 COPE

Artesanos españoles llevan a la bienal de Paris sus “Storytelleres”

Fundesarte

Digital

106 El Confidencial Artesanos españoles llevan a la bienal de Paris sus “Storytelleres”

Fundesarte

Digital

107 El Mundo

El arte de lso artesanos españoles se exhibe en el Grand Palais de

Paris

Fundesarte

Escrita

108 eldiario.es

Artesanos españoles llevan a la bienal de Paris sus “Storytelleres”

Fundesarte

Digital

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Dónde formarte en marketing y ventas si eres emprendedor

Julio Fernández • original

ASPECTOS LEGALES DEL MARKETING DIGITAL (RGPD, LSSICE)

Esta masterclass impartida por CódigoK, escuela especializada en formación digital, da respuesta a los profesionales y las empresas que aún tienen dudas sobre cómo aplicar el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley de Servicios de la Sociedad de Información y del Comercio Electrónico (LSSICE). Entre otras, cuestiones del tipo: ¿cómo puedo configurar mi tienda online según la LSSICE?, ¿qué información de mi empresa debe contener un formulario de contacto?, ¿qué requisitos debe cumplir una campaña de email marketing para ajustarse al cumplimiento de la ley de protección de datos? o ¿qué es

necesario tener en cuenta a la hora de solicitar su email a un cliente? Conocer los aspectos legales que dan contenido a esta formación evitan no solo poner en riesgo la privacidad de los clientes o usuarios sino también las penalizaciones derivadas de esos incumplimientos. Para realizar este curso no es necesario tener conocimientos previos. Al finalizarlo, siempre que se aprueba un examen de evaluación, se entrega un diploma de superación. En caso contrario, si se ha asistido a más del 75% de las clases, se entrega un diploma de asistencia. Duración: 4 horas. Horarios: mañanas (de 10:00 a 14:00) o tardes (15:00 a 19:00). Curso bonificado por Fundae para empleados con nómina, y becas para mujeres, estudiantes y desempleados.

910 052 502

CURSO “CÓMO GENERAR IDEAS- POTENCIA TU CREATIVIDAD”

En este curso impartido por la Universidad Jaume I a través de la cátedra INCREA sus alumnos aprenden a identificar y a superar los principales bloques para desarrollar la creatividad, así como el manejo de las técnicas individuales y grupales para fomentar la creatividad. Este curso aporta un capa creativa que enriquece áreas como el marketing y las ventas, a las que le da un plus añadido. Además de talleres formativos como este, INCREA también cuenta con premios de innovación y creatividad, un itinerario del emprendedor, una red de networking propia, formación de profesorado en emprendimiento y un Observatorio emprendedor.

CURSO ESPECIALIZADO DE EXPERIENCIA DE CLIENTE Y MARKETING COGNITIVO

La transformación digital lo invade todo y el marketing no es una excepción. En ese contexto es necesario entender su efecto directo en la experiencia de cliente y su fidelidad, así como medir (KPIs) el valor que genera. Y esto es precisamente lo que aborda este curso de especialización de ESIC, dirigido a responsables de Recursos Humanos, Atención al cliente, Marketing, Operaciones o directores generales. Inicio: noviembre 2019. Duración: 2 meses (60 horas). Precio: 2.500€. Curso bonificable Fundae. 20% de descuento para desempleados con alta en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

[email protected]

CURSO SEO

ESNECA Business School ofrece este programa avanzado que convierte a sus alumnos en expertos del SEO tras aprender las herramientas necesarias para desarrollar estrategias de posicionamiento web eficaces enfocadas al área de marketing y ventas. ESNECA tiene delegación en Madrid y Lleida. Modalidad: online. Precio: 595€.

910 059 731 / 973 980 176

CURSO SUPERIOR DE DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING

Título propio de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) y la Cámara de Comercio Madrid, Medio

Soporte U. únicos Pág. vistas

Emprendedores Prensa Digital 16 670 52 890

Fecha País V. CPM V. Publicitario

02/06/2019 España

78 EUR (88 USD) 835 EUR (945 USD)

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cuyo objetivo académico es ofrecer a sus alumnos todas las herramientas y conocimientos necesarios para que puedan desarrollarse profesionalmente en las áreas de marketing y comercial. A través de los contenidos del plan de estudios, conocerán los últimos modelos de marketing estratégico, analizarán qué elementos determinan la venta de los productos y servicios, desarrollarán habilidades y capacidades directivas, y conocerán mejor las pautas y comportamiento de los consumidores. La metodología de enseñanza que se utiliza en este curso de la Cámara de Madrid es una combinación de presentaciones técnicas, exposición de casos de éxito, un claustro de profesores profesionales en activo y masterclass de empresarios y profesionales relevantes. Dispone de ofertas de prácticas en empresas. Lugar: Centro de Formación de la Cámara de Comercio de Madrid. Modalidad: presencial (semanas alternas). Duración: 214 horas. Inicio: octubre, finaliza en junio. Precio: 3.100€. Formación bonificable por Fundae.

[email protected]

DOBLE TITULACIÓN ADE + MARKETING

La Universidad San Jorge (Grupo San Valero) cuenta en su cartera formativa con esta doble titulación de Marketing y Administración y Dirección de Empresas, que se desarrolla a lo largo de cuatro cursos y que abre oportunidades laborales en los niveles directivos de los

departamentos comerciales, RR HH y económico- financiero. Esta doble formación incluye prácticas curriculares y extracurriculares, estancias internacionales, bolsa de empleo y red de networking. Lugar: Campus Villanueva de Gállego (Zaragoza). Modalidad: presencial. Duración: cuatro cursos académicos. Inicio: septiembre. Precio: consultar

[email protected]

EXECUTIVE PROGRAM IN DIGITAL MARKETING (EPDM+)

Impartido por The Valley, este EPDM+ propone formar en profundidad a profesionales del marketing y la comunicación, de manera que puedan entender y conocer todas las disciplinas y herramientas clave para el planteamiento, ejecución y presupuestación de un plan de

marketing global en un entorno de mercado cada día más digital. Este programa cuenta con un claustro formado por profesionales expertos en cada temática, que acompañan al alumno en un aprendizaje con más del 40% de sesiones prácticas sobre inbound marketing, SEO, Social Media, SEM y analítica, entre otras disciplinas. Para un mejor aprendizaje, The Valley utiliza la metodología Learning by doing, con un 50% de las sesiones en workshops, talleres prácticos con herramientas y casos de éxito. Duración: 150 horas. Inicio: septiembre. Viernes de 16.00 h. a 22.00 h. y sábados de 9.00 h. a 14.00 h.

[email protected]

GESTIÓN Y MARKETING EDITORIAL

Postgrado impartido por la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) que capacita a sus alumnos a elaborar planes de marketing para lograr una buena distribución y comercialización de libros digitales. También adquieren las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para gestionar los derechos de autor, además de conocer las especificidades de las diferentes tipologías editoriales y las aplicaciones (apps). Incluye la opción de prácticas en empresas y entidades vinculadas al sector editorial. Perfil de candidatos: editores, periodistas, agentes literarios, libreros, bibliotecarios, gestores culturales… y en general cualquier profesional del ámbito editorial y cultural que busque completar su formación con este postgrado. Inicio: octubre. Idiomas: castellano y catalán. Duración: 30 créditos ECTS. Precio: 2.650€

GRADO EN DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING

La Universidad Alfonso X el Sabio imparte este grado a través de un programa de cuatro cursos enfocado a preparar directivos con una sólida formación en el área comercial y de marketing. El plan de estudio está compuesto por asignaturas de formación básica (Economía,

Medio Soporte U. únicos Pág. vistas

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Marketing, Derecho, etc.) y específicas, que son las que determinan la especialización comercial (Planificación de Medios Publicitarios, Marketing directo y relacional, Coaching y desarrollo profesional...). Dada la importancia de los idiomas en el entorno global en que se desenvuelven las áreas de marketing y comercial, los alumnos de este grado cursan el inglés a lo largo de la titulación. La formación incluye prácticas en destacadas empresas como Grupo Danone, Banco Santander y El Corte Inglés. Lugar: Madrid. Modalidad: presencial. Duración: 4 cursos (240 créditos ECTS). Precio: consultar.

918 109 200 [email protected]

GRADO EN GESTIÓN HOTELERA Y TURÍSTICA

La escuela universitaria de turismo Altamira imparte este grado y lo hace desde una perspectiva multidisciplinar que incluye el marketing. En su plan de estudios se abordan asignaturas troncales relacionadas con la gestión turística, gestión empresarial, idiomas y nuevas tecnologías. Esta formación, que permite a sus estudiantes ejercer en puestos

directivos tanto en empresas turísticas como en la Administración pública, tiene tres itinerarios de especialización: Dirección comercial de hoteles y empresas turísticas, Dirección general de hoteles y empresas turísticas y Gestión de Destinos Turísticos. Con práctica de empresas desde el primer curso y la posibilidad de estancias de formación en otros países. Modalidad: presencial. Lugar: Santander. Calendario y precio: consultar.

942 398 144

[email protected]

HERRAMIENTAS PARA EL BUSINESS INTELLIGENCE

La plataforma de talleres y seminarios MOOC, UniMOOC, tiene en su extenso portafolio formativo este curso, que permite conocer las principales herramientas necesarias para

implantar un correcto sistema de Business Intelligence, un concepto que hace referencia al uso de estrategias y herramientas que sirven para recopilar información (del cliente, del mercado, etc) interna y externa para convertirla en conocimiento de negocio, gracias al cual poder mejorar el proceso de toma de decisiones en una empresa. El curso lo imparte Pablo

Barrachina, socio director de la consultora SumamoOs. Para conseguir el diploma acreditativo (12,99€) es necesario superar los contenidos del módulo a través de una evaluación. Duración: 10 horas.

MARKETING DIGITAL

Máster online del Instituto Europeo de Postgrado (IEP) que forma profesionales expertos en marketing online. Una programa con un enfoque práctico que se apoya en recursos multimedia y en las últimas tendencias del marketing digital. Ofrece dos especialidades: experto en ventas o en e-commerce. Gracias a un acuerdo con Summa University, los alumnos que superan este MBA reciben una doble titulación: la americana de Summa University y la del Instituto Europeo de Posgrado. El método del caso es la metodología de aprendizaje utilizada por un claustro formado por profesionales en activo. Duración: 14 meses. Inicio: próxima convocatoria en octubre. Precio: consultar.

MARKETING, CONSULTORÍA Y COMUNICACIÓN POLÍTICA

Este máster especializado desarrolla un amplio plan de estudios que despliega, a lo largo de un año académico, los conocimientos y habilidades fundamentales para un correcto

desempeño profesional en el ámbito de la mercadotecnia y la comunicación política dentro del ámbito gubernamental, administrativo e institucional. Incluye prácticas externas obligatorias. Lugar: Santiago de Compostela. Modalidad: presencial. Duración: 1 año. Créditos ECTS: 60. Inicio: septiembre. Precio: 1.300€ (UE) / 3.700€ (no UE), aproximadamente.

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www. usc.es

881 812 000 - 982 823 581 xoseluis.barreiro.rivas@

MÁSTER EN GOOGLE MARKETING PLATFORM (GMP)

Título impartido por Digital Innovation Center para formar especialistas que dominen y gestionen de forma avanzada la suite profesional de Google. Los alumnos de este oven máster, que va por su segunda edición, reciben conocimientos prácticos, integrando formación en analítica, gestión profesional en Search, Display y optimización. Superado el máster, obtienen la certificación en GMP (Google Marketing Platform). El claustro está formado por profesores y colaboradores expertos en la materia. El temario se desarrolla a través de módulos relacionados con Google Analytics 360, Google Optimize 360, Search Ads 360 y Display & Video 360, herramientas que integran la plataforma.

Como habrás podido deducir, dado el perfil técnico y especializado, este máster se dirige a profesionales digitales que quieran conocer en profundidad la plataforma 360 de Google. Inicio: octubre 2019. Duración: 4 meses: 160 horas. Precio: 4.480€

910 882 712 /

administracion@digitalin- novationcenter.es

MÁSTER EN MARKETING AUTOMATION

Este programa de ISDI prepara a sus alumnos a liderar proyectos de gestión automatizada de los clientes y profundizar en metodologías ágiles sobre negocio digital. Debido a ese enfoque especializado, el máster se dirige a profesionales con una experiencia mínima de cuatro años en marketing y negocio digital y a expertos en implantación de proyectos de CRM de negocio. El programa consta de cinco módulos temáticos, tres bootcamps más un proyecto troncal práctico de resolución de una situación de negocio sobre una empresa real. Lugar: Madrid y Barcelona (próximamente). Duración: 6 meses (viernes y sábado), 450 horas lectivas. Precio: 18.500€

900 814 144 / 917 373 925

MÁSTER EN MARKETING Y COMUNICACIÓN

Título propio de la Universidad de Valencia dirigido a los profesionales que quieran dar un giro a sus carreras enfocándolas al marketing y la comunicación corporativa. Este programa ofrece al alumno una formación teórico-práctica asentada en tres sólidos pilares que se desarrollan como contenido en el plan de estudios: 1) marketing estratégico, investigación de mercados y marketing analytics; 2) comunicación integral 2.0 y 3) planificación y gestión de la fuerza de ventas. El Proyecto Fin de Máster cierra el programa. Lugar: Fundación Universidad-Empresa (Valencia). Modalidad: presencial. Horario: viernes 16 a 21h y sábado de 9 a 14h. Duración: de enero a noviembre de 2020. 75 ECTS. Precio: 4.945€.

MÁSTER EN MARKETING DIGITAL Y DIRECCIÓN DE VENTAS 4.0

La escuela de negocios IEBS ha creado este programa formativo en el que combina el marketing con las ventas y enseña las herramientas tecnológicas que facilitan a un directivo dominar los nuevos canales offline y online, además de planificar estrategias de ventas online con éxito. Un máster que va dirigido a emprendedores, titulados universitarios, profesionales, y gerentes de empresas. El plan de estudio se desarrolla en 16 módulos y un Proyecto Fin de Máster. Como técnica de aprendizaje, IEBS aplica las metodologías ágiles. Esta formación cuenta con 20 mentores expertos de la industria, 48 clases semanales, 16 casos prácticos, 75 webinars y 32 mas-terclass. Duración: 750 horas. Precio: 5.750€. Calendario: consultar nuevas convocatorias.

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78 EUR (88 USD) 835 EUR (945 USD)

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MÁSTER EN MARKETING Y VENTA DIGITAL

Análisis, plataformas y marketing digitales, SEO Y SEM, CRM, usabilidad, redes sociales y gestión de riesgos en Internet forman parte de los contenidos (ocho módulos) de este máster que imparte EDEM Escuela de Empresarios, una fundación sin ánimo de lucro que cuenta con un ecosistema emprendedor propio, Marina de Empresas (integrado por EDEM, Lanzadera y Angels), a su vez una iniciativa impulsada y apoyada por Juan Roig, presidente de Mercadona y presidente de honor de EDEM. Duración: 600 horas (60 ECTS). Modalidad: a tiempo parcial ( fin de semana) y en formato blended (sesiones presenciales: lunes a jueves de 15:30 a 20:30h). Precio: 10.000€ (1.250€ por módulo). Inicio: octubre 2019.

[email protected]

MÁSTER EN MARKETING DE MEDIOS SOCIALES

Las redes sociales están plenamente integradas hoy como herramientas de comunicación de impacto. Basada en esta idea, la Universidad de Lleida (UdL) cuenta con este máster especializado en el que se ofrece a los alumnos todas las claves y la herramientas para manejar Internet, las redes sociales y las tecnologías móviles, además de las competencias y habilidades para la toma de decisiones estratégicas. Este máster, señala la Universidad, “responde a un programa en el campo de la administración de empresas y TIC que pretende formar titulados en ADE y Turismo, pero también otras ramas de conocimiento (comunicación, geografía, ingeniería, etc.) que deseen una especialización en marketing de redes”. El claustro docente está formado por profesores de la UdL y profesionales expertos en marketing

electrónico, social media y e-tourism. Modalidad: semipresencial. Duración: 1 año (60 ECTS). Idioma: español (50%) / catalán (25%) / inglés (25%).

MÁSTER EN MARKETING SCIENCE

ESIC Business&Marketing School ofrece esta formación especializada en técnicas de

investigación cualitativa y cuantitativa (Marketing Research & Analytics) mediante el uso de la última tecnología en software en análisis de la información, Excel, R, SPSS y SAS, y otros programas relacionados a la visualización de datos y Big Data en general. La forma de aprendizaje se basa en la metodología Hands-on, a través de las evaluaciones en proyectos y en casos prácticos. Este máster incluye visitas a multinacionales del sector y una experiencia internacional en Londres. Perfil de alumno: profesionales con conocimiento en investigación de mercados, BI (Business Intelligence), responsables de Insights del negocio/consumidor,

responsables de producto o de marca, CRM, Innovación, “y en general, quienes quieran enfocarse en el entorno del Data Science aplicado a la investigación de marketing”. Esta formación tiene un elevado ratio de empleabilidad: 92%, según datos de ESIC. Lugar: Madrid. Duración: 10 meses. Inicio: octubre. Precio: 14.100€

MÁSTER EN NEUROMARKETING APLICADO

Los conocimientos de la neurociencia aplicada al mundo del marketing abre todo un mundo de posibilidades, ya que permite entender mejor cómo funciona el cerebro de las personas e interpretar los resultados de las investigaciones para diseñar estrategias de marketing

personalizadas, campañas publicitarias, planes de comunicación, experiencia cliente, diseño de productos o políticas de precios, entre otras acciones. Este máster combina el aprendizaje teórico con el práctico trabajando con laboratorios de neuromarketing en directo, sesiones prácticas y casos reales. Los contenidos del plan de estudios están relacionados con las áreas del neuromarketing, tecnología, marketing, investigación de mercados y ética. Lugar: Valencia. Modalidad: presencial y online. Duración: 405 horas presenciales, 495 horas si se elige la enseñanza a distancia. 90 Créditos ECTS de 18 octubre de 2019 al 4 de octubre de 2020. Precio: 4.995€.

MÁSTER UNIVERSITARIO EN ESTRATEGIA Y MARKETING DE LA EMPRESA Medio

02/06/2019 España

78 EUR (88 USD) 835 EUR (945 USD)

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La Universidad de Castilla La Mancha desarrolla esta formación en los campus de Albacete, Toledo, Ciudad Real y Cuenca. Tiene dos módulos: uno profesional y otro investigador. En el primero, que se imparte durante el primer semestre, el objetivo es formar a los estudiantes para que sean capaces de tomar decisiones directivas de acuerdo con un enfoque estratégico y desempeñar tareas en diferentes ámbitos de la dirección en empresas. En el módulo investigador (segundo semestre) los estudiantes finalizan el curso siendo capaces de emprender un proyecto de investigación en estrategia empresarial, recursos humanos, internacionalización y marketing. El enfoque práctico de este máster incluye prácticas de empresa, estudio de casos reales de empresas, clases y seminarios impartidos por profesionales y profesores de reconocido prestigio. Modalidad: Presencial. Duración: 60 créditos ECTS. Inicio: septiembre. Precio: Consultar

MÁSTER PRÁCTICO DE MARKETING DIGITAL

Bajo esta denominación, DMS School forma en Valencia a especialistas en marketing digital – profesionales altamente demandados en la actualidad–, a los que dota de un conocimiento avanzado de las técnicas de marketing digital más utilizadas. El programa está dividido en 24 módulos que recogen las principales estrategias y herramientas de marketing como SEO, SEM, social advertising, marketing de afiliación, email marketing, mobile marketing y marketing de contenidos, entre otros temas. Tienen bolsa de empleo y acuerdos con empresas. Lugar: Valencia. Modalidad: presencial, en fines de semana. Viernes (16 a 21 h) y sábados (9 a 14 h). Duración: 8 meses. Precio: 5.250€

MSC FASHION & LUXURY MARKETING

La escuela de negocios TBS (Toulosse Business School) lanza este máster de marketing enfocado a la industria del lujo y la moda internacional. Se imparte en inglés, en el campus que tiene la TBS en Barcelona, e incluye prácticas de seis meses en destacadas empresas del sector–nacionales o internacionales– y un programa de coaching personalizadoposterior. Lugar: Campus de Barcelona. Modalidad: presencial. Duración: 18 meses. Inicio del curso: septiembre de 2020. Precio: 16.500€.

www.tbs-education.es 933 100 111

POSTGRADO EN DIRECCIÓN DE MARKETING PARA EL TURISMO DE LUJO

Diseñado para graduados o profesionales que desean una vía rápida para orientar su carrera en Dirección de Marketing para el sector del turismo, hotelería y restauración de lujo, este postgrado que abandera Les Roches Marbella prepara a los estudiantes a liderar proyectos de marketing y desarrollar estrategias enfocadas al sector del lujo. Las habilidades y

conocimientos que se adquieren durante el postgrado están orientados a segmentos de clase alta, servicios exclusivos, productos de alta calidad y marcas con gran reputación. Lugar: Campus Marbella (Málaga). Duración: 1 año. Inicio: septiembre. Precio: consultar

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POSTGRADO DE MARKETING DIGITAL, REDES SOCIALES Y WEB 2.0

Doble titulación la que ofrece la escuela de negocios Euroinnova con este programa de postgrado cuyo objetivo es formar a expertos profesionales capaces de diseñar un buen programa de marketing digital, en el que no falten todas las herramientas digitales. Esta formación va dirigida a webmasters, diseñadores web, programadores web, responsables de marketing y directivos de portales web que quieran actualizar sus conocimientos con las últimas técnicas sobre redes sociales. Modalidad: online. Duración: 300 horas. Precio: 299€

PROGRAMA EJECUTIVO EN MARKETING B2B

El marketing online en mercados industriales, la investigación de mercados, el marketing Medio

02/06/2019 España

78 EUR (88 USD) 835 EUR (945 USD)

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estratégico, el pricing como clave de la rentabilidad del negocio, la política de ventas o la gestión KAM son algunos de los temas que se tratan en el Programa Ejecutivo en Marketing B2B, todo ello siguiendo el modelo pedagógico Learning by doing (aprender haciendo). Como herramientas: sesiones prácticas introductorias, método del caso, trabajo en equipo y outdoor training. Lugar: Barcelona. Modalidad: tiempo parcial. Duración: 6 meses. Inicio: febrero 2020. Precio: consultar.

PROGRAMA ESPECIALIZADO SOBRE INBOUND MARKETING

Curso de Cajasol Business School enfocado a la especialización de sus alumnos en inboud marketing, una metodología que acompaña al usuario desde el inicio del proceso de compra hasta el final y que se ha convertido en una gran herramienta para analizar, diagnosticar y diseñar estrategias sólidas de marketing y ventas. Ponente: Francisco Naranjo Moreno, experto Inbound marketing, e-commerce y automatización de marketing. Modalidad: Presencial. Lugar: Sevilla. Duración: 12 horas. Precio: 250€. Curso subvencionado en parte por la Fundación Cajasol y bonificable por Fundae.

PROGRAMA SUPERIOR EN DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING

La Universidad Francisco de Vitoria tiene entre su oferta académica este programa superior ejecutivo, gracias al cual los alumnos conocen las herramientas clave de una dirección comercial y las estrategias de marketing más innovadoras. El perfil de ingreso corresponde al de profesionales con una experiencia mínima de tres años. Modalidad: presencial. Duración: septiembre-noviembre. Precio: consultar.

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PROGRAMA SUPERIOR DE DIRECCIÓN DE VENTAS

Bajo la premisa de que la correcta dirección de los equipos comerciales determina el éxito de las empresas, ESIC, a través de este programa, ofrece a sus alumnos las herramientas (analógicas y digitales) y conocimientos necesarios para lograr ese objetivo sobre la base de innovar, planificar, organizar y supervisar a una fuerza de ventas competente. Modalidad: semipresencial (blended), presencial el fin de semana, online el resto (Aula Virtual ESIC). Duración: 6 meses (180 horas). Precio: 6.400€ (Madrid y Barcelona), 5.400€ (Sevilla, Zaragoza, Navarra, Bilbao). El resto, a consultar.

www.esic.edu 914 524 100

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TALLER “VENDER EN LA ERA DIGITAL: TODOS SOMOS VENDEDORES”

Dentro de su programa de formación continua, la Escuela de Organización Industrial (EOI) ofrece este taller que identifica y despliega las herramientas digitales necesarias para mejorar e incrementar las ventas en la era digital. Va dirigido a emprendedores, directores de

Marketing, Ventas y de áreas comerciales. Lugar: Madrid. Modalidad: presencial. Duración: seis sesiones de cuatro horas y media. Fechas: 27, 28 de septiembre y 4, 5, 18, 19, 25 de octubre. Precio: 1.400€

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TÍTULO DE EXPERTO EN COMPLIANCE OFFICER Y AUDITOR DE SISTEMAS DE CONTROL

Dirigido a los graduados y licenciados en Derecho, Económicas, Dirección de Empresas, Marketing, este postgrado de CEU-Universidad Cardenal Herrera tiene un doble perfil formativo: compliance officer y auditor de sistemas de control, a través de una formación que prepara a sus alumnos a desarrollar y aplicar el conjunto de políticas y procedimientos encaminados al cumplimiento normativo, por parte de la empresa y de todos sus empleados, que definen los programas de compliance. Al finalizar el curso se obtiene el certificado oficial

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de Título de Experto y dos certificaciones adicionales de la entidad colaboradora World Compliance Association, de carácter internacional. Lugar: Valencia. Modalidad: Presencial. Duración: 4 meses (16 ECTS). Inicio: octubre. Horario: viernes de 16:00 h. a 21:00 h. y sábados de 9:00 a 14:00 h. Precio: 3.000€.

UX/UI DESIGN BOOTCAMP

UXER School, escuela de negocio especializada en formación sobre diseño de experiencia de usuario UX/ UI, ofrece este curso intensivo con ediciones en Madrid y Barcelona. Profesorado altamente especializado y mentores expertos. Su metodología de aprendizaje está basado en Design Sprint de Google. El curso tiene un enfoque eminentemente práctico y, desde el principio, los alumnos trabajan en un proyecto troncal: 175 horas de clases teórico-prácticas y 70 para trabajar en el proyecto. Esta formación pone a disposición de su alumnado participar en un Hiring Week, visitas a empresas del sector para que puedan conocerles y contratarles. El Bootcamp finaliza con un Demo Day, donde se exponen los mejores proyectos ante un aforo de 100 personas, entre ellos representantes de empresas. Modalidad: presencial e intensivo. Duración: 9 semanas. Inicio: abierta convocatoria para el curso de 1 de julio a 30 de agosto. Precio: 4.500€.

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Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en

el proceso de la desvinculación

socialrrhh • original

Frente a los procesos para facilitar la incorporación de nuevos profesionales a la empresa y organización, conocidos bajo la denominación de on boarding y que responde a un momento “positivo” para todos, se halla el menos conocido de off boarding que se halla vinculado a un momento menos “óptimo” como es salida del profesional individual o colectiva de la empresa y organización. De este ultimo, la desvinculación laboral, se ha hablado en la presentación del servicio de Offboarding de Auren BLC que se ha celebrado en la EOI. Ambos (el on y el offboarding) procesos exigen acciones, profesionalidad, transparencia e inversión por la empresa para ser un referente empleador mas allá de una etiqueta y pudiendo demostrar con hechos y acciones que existe un interés real por las personas de la organización tanto antes, como durante la prestación laboral y finalmente después de finalizar la misma.

Como ha expuesto María Pizzuto, Socia de Auren Blc «el proceso de salida deber ser tan estratégico como el On boarding ya que tendrá un impacto en la imagen, reputación de la organización y también en el mercado tanto en el cliente como internamente en el resto de la plantilla afectando tanto al clima laboral como posiblemente en la productividad».

Pizzuto, ha anunciado la creación por Auren BLC de un modelo integral único que que comprende tres dinámicas claves que son determinantes para asegurar una adecuada experiencia de empleado: jurídica económica, emocional y comunicación, todas ellas «alineadas ya que cada una debe nutrir y apoyar a las otras y estar al servicio de las personas y el proceso en si mismo».

Y es que «si existe un momento con especial connotación emocional para un empleado, es cuando ha de abandonar su empresa por motivos ajenos a su voluntad» ha señalado

Fernando Villasante, Consultor Senior de Auren Blc, quien además pone el foco en elementos claves como el ofrecer, entrenamiento, enfoque, mensajes y recursos para reconducir la situación hacia una experiencia de empleado positiva que sustituya el vínculo laboral extinto por el orgullo de pertenencia.

Por su parte, Ignacio Hidalgo, Socio del departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en Auren analizóladinámica jurídica del proceso de Offboarding partiendo de una idea clave: el derecho debe servir para aportar soluciones que permitan garantizar la finalidad del proceso tanto desde la perspectiva de la desvinculación individual como colectiva.

Y es que por ejemplo señala Hidalgo «los procesos de desvinculación colectiva, donde el conflicto es inevitable, articular una estrategia basada en la confianza con los interlocutores sociales y la transparencia en la comunicación es la base para llegar a un acuerdo, sin el cual, ni llegará el final del conflicto, ni se conseguirá la experiencia empleado propia del proceso de Offboarding».

Partiendo de este punto, Jose Luis Casero, el Socio de Comunicación planteó analizar el proceso de desvinculación como una situación dinámica pero también una respuesta estratégica de la organización, que debe estar preparada con protocolos de comunicación integrados con otras variables como los proyectos de employee branding y la necesidad de contemplar y preparar «acciones practicas no solo de recolocación y mentoring, sino de otros tipos de vinculación como la creación de la figura del alumni».

Como señala Casero , «si ponemos la comunicación adecuada, transparente y profesional Medio

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45 EUR (50 USD) 211 EUR (238 USD)

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como punto de referencia, no solo unilateral sino compartida y basada en la escucha, el offboarding generara la oportunidad de seguir siendo un referente de marca empleadora real para todos los públicos objetivos incluidos nuestros trabajadores, colaboradores y

profesionales».

Sobre AUREN BLC

Auren Blc es el primer grupointegral de gestión de personas. Ponen a disposición de sus clientes toda la fuerza de sus equipos. Con su dedicación y pasión por el trabajo, garantizan a sus clientes un servicio de calidad en las áreas Legal, de Consultoría de Recursos Humanos, Comunicación interna y externa, Selección y Executive Search, Formación y Desarrollo, Coaching y Mentoring, Transición de Carrera y Outplacement (antes Reskilling) e Interim Management.

Ayudan a sus clientes a atraer, gestionar y desarrollar personas, siendo el único grupo

especializado en ofrecer una gestión integral e integrada de recursos humanos. EL 75% de las Empresas del IBEX son clientes.

Artículo original Offboarding integral de Auren Blc: la experiencia del empleado en el proceso de la desvinculación publicado en comunicae.es

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45 EUR (50 USD) 211 EUR (238 USD)

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Publicación Soporte Circulación Difusión Audiencia

Diario de Cádiz General Prensa Escrita 17 051 15 191 80 000 Fecha País Página Tamaño V.Publicitario 02/06/2019 España 4

266,67 cm² (47,5%) 3059 EUR (3465 USD)

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ONTEXTO:En un entorno donde el ser humano ha sido relegado a un se-gundo plano frente a las máquinas, se hace extremadamente complejo calibrar el buen comportamiento de los algo-ritmos que regulan la vida cotidiana.

Una vez superada la crisis económica de principios de siglo, hace ahora cinco décadas, tan sólo el poder judicial permitió mantener el control y la estabilidad de las instituciones, generando estas flujos de riqueza moderados pero estables, que propiciaron una prolonga-da etapa de paz social. La tecnología, en su vertiente transformadora y de automatiza-ción, abanderada por la inteligencia artificial, fue ampliando su protagonismo, conquistan-do y gestionanconquistan-do amplias parcelas de activi-dad, primero industrial y, posteriormente, so-cial y política. Altas cotas de productividad, logradas a raíz de la creciente eficiencia de los omnipresentes robots y de la digitalización universal, permitieron que bienes y servicios de uso cotidiano se acercaran a lo gratuito, de forma que un módico salario universal hizo posible que los seres humanos olvidaran el concepto trabajo. Aunque este desaparecie-ra, el derecho a respirar cobraba una impor-tancia inusitada en el escalón de las necesida-des fisiológicas de la pirámide de Maslow: crecientes problemas ambientales obligaron a acelerar el programa de colonización en la Luna y planetas más cercanos donde,

curio-samente, se dispuso de aire mucho más puro que en la Tierra.

El amplio tiempo ocio de la población resi-dente fue dedicado al deleite banal ofrecido por la inmersión en imaginarios recreados mediante realidad virtual, redes sociales y otros mecanismos de evasión. Como resulta-do de esta desidia y de la aversión a disponer y decidir, las máquinas finalmente han susti-tuido el proceso de toma de decisiones de los seres humanos, promoviendo un nivel de bienestar sin precedentes.

No obstante, estas decisiones surgidas de sofisticados sistemas de inteligencia artificial han evidenciado la reproducción sistemáti-ca de vicios idénticos a los esgrimidos por los humanos. Los datos que permiten entrenar y aprender a estos algoritmos ocultan sesgos. A pesar del remodelado permanente y la mo-dulación en las fuentes de datos, el hecho de estar incompletas y desbalanceadas han pro-vocado arbitrajes que suponen pérdidas de robots y humanos, accidentes en sofisticadas

maquinarias e injusticias en decisiones rele-vantes.

Ante este hecho, las propias máquinas se han mostrado poco habilidosas y renuentes a identificar dichos errores, por lo que se ha-ce neha-cesaria la intervención de seres huma-nos para obtener declaraciones válidas de los algoritmos que permitan su reajuste manual. Objetivos del puesto:En primer lugar, que el algoritmo imputado en alguna sospe-cha de sesgo reconozca este hecho y

expon-ga su secuencia de operación. Tras este pri-mer objetivo, el candidato será capaz de identificar aquellas reglas, pautas, patrones o métodos que contravengan los criterios más elementales de igualdad, equidad o im-parcialidad sobre aspectos relativos al color, sexo, edad, obesidad o altura. Finalmente, de forma manual, para evitar ataques de

hacking, escribirá las instrucciones necesa-rias para que los ingenieros de datos confor-men nuevos conjuntos de información que permitan contrarrestar los viciados, de cara a un nuevo entrenamiento que derive en mo-delos exentos de sesgo.

Se requiere: titulados en alguna de las si-guientes disciplinas: Filosofía, Teología, De-recho, Ética, Interpretación de Código y Pseudocódigo, Psicología, así como Con-ciencia y Meditación. Experiencia mínima de 5 años en el campo de la ingeniería inver-sa para la reconstrucción de patrones en ba-se a decisiones. Imprescindible nivel Advan-ced C2 depinyin. El candidato deberá supe-rar las pruebas Base de Escritura Manual y Silencio Tradicional, así como demostrar fehacientemente el haber publicado en los últimos 5 años algún documento escrito manualmente de, al menos, 500 caracteres. Constancia, introspección y resiliencia se-rán los aspectos más valorados en la evalua-ción de candidaturas.

Se ofrece:Este contrato se enmarca en el Plan de Emergencia para el Recuerdo Profe-sional, con derecho a incorporación inme-diata al Sindicato Privilegiado de Trabajado-res. Esto implica la percepción de 300 tokens por algoritmo liberado de sesgo, en una de las tres criptomonedas oficialmente recono-cidas elegida por el candidato seleccionado, que serán depositados en su monedero vir-tual. En caso de superar objetivos, podrá dis-frutar de una semana en el Balneario Lunar O2, incluyendo consumo ilimitado de oxíge-no. Abstenerse cualquier tipo de software.

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LA TRIBUNA

JUAN IGNACIO DE ARCOS

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Director de Programas Ejecutivos de Big Data & Business Analytics de EOI

Una ficción ambientada en un mundo en el que el ser humano ha sido relegado a un segundo plano frente a las máquinas

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Granada Hoy General Prensa Escrita 2989 2116 10 791 Fecha País Página Tamaño V.Publicitario 02/06/2019 España 4

250,41 cm² (44,6%) 1354 EUR (1533 USD)

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Una vez superada la crisis económica de principios de siglo, hace ahora cinco déca-das, tan sólo el poder judicial permitió man-tener el control y la estabilidad de las institu-ciones, generando estas flujos de riqueza moderados pero estables, que propiciaron una prolongada etapa de paz social. La tec-nología, en su vertiente transformadora y de automatización, abanderada por la inteli-gencia artificial, fue ampliando su protago-nismo, conquistando y gestionando amplias parcelas de actividad, primero industrial y, posteriormente, social y política. Altas cotas de productividad, logradas a raíz de la cre-ciente eficiencia de los omnipresentes robots y de la digitalización universal, permitieron que bienes y servicios de uso cotidiano se acercaran a lo gratuito, de forma que un mó-dico salario universal hizo posible que los se-res humanos olvidaran el concepto trabajo. Aunque este desapareciera, el derecho a res-pirar cobraba una importancia inusitada en el escalón de las necesidades fisiológicas de la pirámide de Maslow: crecientes problemas ambientales obligaron a acelerar el progra-ma de colonización en la Luna y planetas más

cercanos donde, curiosamente, se dispuso de aire mucho más puro que en la Tierra.

No obstante, estas decisiones surgidas de sofisticados sistemas de inteligencia artifi-cial han evidenciado la reproducción siste-mática de vicios idénticos a los esgrimidos por los humanos. Los datos que permiten entrenar y aprender a estos algoritmos ocultan sesgos. A pesar del remodelado permanente y la modulación en las fuentes de datos, el hecho de estar incompletas y desbalanceadas han provocado arbitrajes que suponen pérdidas de robots y

huma-nos, accidentes en sofisticadas maquinarias e injusticias en decisiones relevantes.

expon-ga su secuencia de operación. Tras este pri-mer objetivo, el candidato será capaz de identificar aquellas reglas, pautas, patrones o métodos que contravengan los criterios más elementales de igualdad, equidad o im-parcialidad sobre aspectos relativos al color, sexo, edad, obesidad o altura. Finalmente, de forma manual, para evitar ataques de hacking, escribirá las instrucciones necesa-rias para que los ingenieros de datos confor-men nuevos conjuntos de información que permitan contrarrestar los viciados, de cara a un nuevo entrenamiento que derive en mo-delos exentos de sesgo.

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LA TRIBUNA

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Diario de Jerez General Prensa Escrita 4739 4003 20 014 Fecha País Página Tamaño V.Publicitario 02/06/2019 España 4

261,81 cm² (46,6%) 1364 EUR (1545 USD)

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Una vez superada la crisis económica de principios de siglo, hace ahora cinco décadas, tan sólo el poder judicial permitió mantener el control y la estabilidad de las instituciones, generando estas flujos de riqueza moderados pero estables, que propiciaron una prolonga-da etapa de paz social. La tecnología, en su vertiente transformadora y de automatiza-ción, abanderada por la inteligencia artificial, fue ampliando su protagonismo, conquistan-do y gestionanconquistan-do amplias parcelas de activi-dad, primero industrial y, posteriormente, so-cial y política. Altas cotas de productividad, logradas a raíz de la creciente eficiencia de los omnipresentes robots y de la digitalización universal, permitieron que bienes y servicios de uso cotidiano se acercaran a lo gratuito, de forma que un módico salario universal hizo posible que los seres humanos olvidaran el concepto trabajo. Aunque este desaparecie-ra, el derecho a respirar cobraba una impor-tancia inusitada en el escalón de las necesida-des fisiológicas de la pirámide de Maslow: crecientes problemas ambientales obligaron a acelerar el programa de colonización en la Luna y planetas más cercanos donde,

curio-samente, se dispuso de aire mucho más puro que en la Tierra.

No obstante, estas decisiones surgidas de sofisticados sistemas de inteligencia artificial han evidenciado la reproducción sistemáti-ca de vicios idénticos a los esgrimidos por los humanos. Los datos que permiten entrenar y aprender a estos algoritmos ocultan sesgos. A pesar del remodelado permanente y la mo-dulación en las fuentes de datos, el hecho de estar incompletas y desbalanceadas han pro-vocado arbitrajes que suponen pérdidas de robots y humanos, accidentes en sofisticadas

maquinarias e injusticias en decisiones rele-vantes.

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LA TRIBUNA

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Europa Sur General Prensa Escrita 2460 2083 10 477 Fecha País Página Tamaño V.Publicitario 02/06/2019 España 4

256,12 cm² (45,6%) 1130 EUR (1280 USD)

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LA TRIBUNA

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Huelva Información Regional Prensa Escrita 6288 5252 15 756 Fecha País Página Tamaño V.Publicitario 02/06/2019 España 4

249,74 cm² (44,5%) 1387 EUR (1571 USD)

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expon-ga su secuencia de operación. Tras este pri-mer objetivo, el candidato será capaz de identificar aquellas reglas, pautas, patrones o métodos que contravengan los criterios más elementales de igualdad, equidad o im-parcialidad sobre aspectos relativos al color, sexo, edad, obesidad o altura. Finalmente, de forma manual, para evitar ataques de hacking, escribirá las instrucciones necesa-rias para que los ingenieros de datos confor-men nuevos conjuntos de información que permitan contrarrestar los viciados, de cara a un nuevo entrenamiento que derive en mo-delos exentos de sesgo.

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LA TRIBUNA

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