Información de Recursos Humanos en el Sector Salud, Perú 2017

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Información de Recursos Humanos

en el Sector Salud, Perú 2017

D i r e c c i ó n G e n e r a l d e Pe r s o n a l d e l a S a l u d

Registro Nacional del Personal de la Salud Serie Bibliográﬁca

Información de Recursos Humanos Sector Salud, Perú 2017 Dirección General de Personal de la Salud.

Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú Ministerio de Salud

ELABORADO:

Mg. Manuel Luis Chilca Alva Ing. Walter Pérez Lázaro Dr. Javier Loayza Altamirano

Med. Francisco Leonardo Huapaya Jurado Dirección General de Personal de la Salud

REVISIÓN:

Dr. Pedro Díaz Urteaga

Dr. Javier Cesar Loayza Altamirano Dr. Javier del Campo Sánchez

Med. Francisco Leonardo Huapaya Jurado Dirección General de Personal de la Salud.

EDITOR:

Mg. Manuel Luis Chilca Alva

DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN:

Sr. Christian Alexander Medina Guerrero

AGRADECIMIENTOS:

Dra. María Zoraida Cuzco Ruiz Dra. Carla Uriarte Alayza Tec. Julia Rosa Soto Asto

Dirección de Planiﬁcación del Personal de la Salud. Dirección General de Personal de la Salud. Impreso: Abril 2018

Av. Arequipa N° 810, Lima 11-Perú

Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú No. 2018 - xxxxx Telf.: (51-1) 3156600 Anexo 5207

http://www.minsa.gob.pe [email protected] Primera Edición

Tiraje: 2,000 unidades

Imprenta: Luis Ronald Condor Tejeda RUC: 10088889181

Dirección: Francisco Lazo N° 1924 – Lince - Lima Telf: 01 470 0123 / Cel.: 997 823 837

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Información de Recursos Humanos en el Sector Salud, Perú 2017 / Ministerio de Salud. Dirección General de Personal de la Salud. Observatorio de Recursos Humanos en Salud - Lima: Ministerio de Salud; 2017.

60 p.; ilus., tab., graf.; (Serie Bibliográﬁca Información de Recursos Humanos en Salud; N°24)

RECURSOS HUMANOS EN SALUD / FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS / EMPLEOS RELACIONADOS CON SALUD, estadística & datos numéricos / GRUPOS PROFESIONALES, estadística & datos numéricos / NECESIDADES Y DEMANDAS DE SERVICIOS DE SALUD,

estadística & datos numéricos Información de Recursos Humanos Sector Salud, Perú 2017

Dirección General de Personal de la Salud.

AUTORES:

Med. Francisco Leonardo Huapaya Jurado

EDITADO POR:Ministerio de Salud - Dirección General de Personal de la Salud Av. Arequipa N° 810 4to piso - Lima

o

Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú N . 2018 - 04963

Se termino de imprimir en Abril 2018 en:

Dirección: Francisco Lazo N° 1924 - Lince - Lima Telf: 01 470 0123 / Cel.: 997 823 837 http://www.minsa.gob.pe © MINSA, 2018. Primera Edición Tiraje: 2,000 unidades EDITOR:

Dirección de Planiﬁcación del Personal de la Salud. Dirección General de Personal de la Salud.

REVISIÓN:

Med. Francisco Leonardo Huapaya Jurado Información de Recursos Humanos Sector Salud, Perú 2017

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

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ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

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ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

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Dra. SILVIA ESTER PESSAH ELJAY

Ministra de Salud

Dr. HENRY ALFONSO REBAZA IPARRAGUIRRE

Viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en

Salud

Dra. MARÍA DEL CARMEN CALLE DÁVILA

Viceministra de Salud Pública

Dra. CLAUDIA MARÍA TERESA UGARTE

TABOADA

Directora General

Dirección General de Personal de la Salud

Información de Recursos Humanos Sector Salud, Perú 2017

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

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Dra. CLAUDIA MARÍA TERESA UGARTE TABOADA

Directora General de la Dirección General de Personal de la Salud

Dr. PEDRO DÍAZ URTEAGA

Director Adjunto

Dra. DONATILA ÁVILA CHÁVEZ

Coordinadora Técnica

Dr. CARLOS RAZURI SILVA

Asesor Legal

Lic. GERTRUDES ESCAJADILLO QUISPE

Equipo Técnico

Lic. CIRO ECHEGARAY PEÑA

Director Ejecutivo de la Dirección de Planiﬁcación de Personal de la Salud

C.D. IRMA CARRASCO MEZA

Responsable del Equipo de Organización de Personal de Salud

Dra. MARÍA ZORAIDA CUZCO RUIZ

Responsable de Planiﬁcación del Personal de Salud

Dr. JAVIER LOAYZA ALTAMIRANO

Responsable del Equipo de Información de Personal de la Salud

A b o g . R AY Ú Á LVA R E Z N I Ñ O GUZMÁN

Coordinador del Equipo de Politicas y Normas

Obsta. AURELIA ALEGRÍA TALAVERANO

Coordinadora del Equipo de Apoyo SERUMS

Dr. FREDY HERNÁN POLO CAMPOS

Director Ejecutivo de la Dirección de Fortalecimiento de Capacidades del Personal de la Salud

Obsta. MIRIAM SOLÍS ROJAS

Coordinadora del Área del Desarrollo de Capacidades

Dr. RAFAEL OMAR DOMÍNGUEZ SAMAMES

Coordinador del Área de Articulación, Docencia y Servicio

ELABORADO POR:

Mg. MANUEL LUIS CHILCA ALVA Ing. WALTER PÉREZ LÁZARO Dr. JAVIER LOAYZA ALTAMIRANO Med. FRANCISCO LEONARDO HUAPAYA JURADO

EQUIPO TÉCNICO-DIRECCION GENERAL DE PERSONAL DE LA SALUD

Dr. JAVIER DEL CAMPO SÁNCHEZ Bach. PAOLO PECHO IMÁN

Bach. FABRICIO OMAR LÓPEZ MEDINA Sec. ELENA RUAS NOGUEIRA Tec. NADIA LLAMOCA CÓRDOVA Tec. CESAR IBÁÑEZ RÍOS

EQUIPO DE GESTIÓN

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

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Dra. Claudia María Teresa Ugarte Taboada

Directora General

Dirección General de Personal de la Salud

Ministerio de Salud

La Dirección General de Personal de la Salud (DIGEP) presenta a ustedes la publicación "Información de Recursos

Humanos en el Sector Salud, Perú 2017" ,sexta edición de esta importante serie de publicaciones que expresa la

reaﬁrmación del compromiso de nuestra Dirección, a través del Observatorio de Recursos Humanos en Salud, de dar

a conocer de manera sucinta la información más relevante respecto a la situación actual de los Recursos Humanos

en Salud (RHUS) a nivel nacional, con el objetivo de poner a disposición un documento de consulta rápida y

pertinente de indicadores más relevantes en materia de recursos humanos para los gestores del ámbito nacional,

regional, local y la sociedad civil en su conjunto.

Al igual que en ediciones anteriores, en esta ocasión se recoge y sistematiza la información en materia del recurso

humano de las instituciones del Sector Salud y en mayor detalle del Ministerio de Salud y los Gobiernos Regionales, a

través del Registro Nacional de Personal de Salud – INFORHUS, incluyéndose información relevante del Servicio

Rural y Urbano Marginal de Salud – SERUMS, del Sistema Nacional de Residentado Medico – SINAREME y los

programas de capacitación y fortalecimiento del capacidades de los RHUS.

En esta oportunidad, se ha sistematizado la información correspondiente a la Política Integral de Compensaciones y

Entregas Económicas del Personal de Salud al Servicio del Estado – D. Leg. N° 1153 para lo cual, se ha utilizado

como fuente de información la base de datos del Aplicativo Informático del Registro Centralizado de Planillas del

Recursos Humano al Servicio del Sector Publico - AIRHSP del Ministerio de Economía y Finanzas.

Finalmente, expresar a todas las instituciones del Sector Salud nuestro más sincero reconocimiento y

agradecimiento por el valioso aporte en la elaboración de la presente publicación, la cual permitirá tener un mejor

panorama para la elaboración de estrategias de dotación de Recursos Humanos en el Sector Salud, como parte del

camino de la reforma del Sector que hemos emprendido en el país.

INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

EN EL SECTOR SALUD, PERÚ 2017

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

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PRESENTACIÓN

SECCIÓN 1: SECTOR SALUD

Densidad de recursos humanos (por 10 000 hab.) en el Sector Salud según departamentos, Perú -2017 Recursos humanos del Sector Salud por institución según grupo ocupacional y cargo, Perú 2017 Recursos humanos del Sector Salud por instituciones según departamentos, Perú 2017. Evolución cuantitativa de profesionales en el Sector Salud, Perú 1980-2017

Recursos humanos del Sector Salud según institución, Perú 2017 Médicos especialistas en el Sector Salud por instituciones, Perú 2017

SECCIÓN 2: MINISTERIO DE SALUD Y GOBIERNOS REGIONALES

Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según departamento, Perú 2017 Profesionales de la Salud del MINSA y los Gobiernos Regionales, Perú 2017

Recursos Humanos en Salud por grupo ocupacional en MINSA y Gobiernos Regionales, Perú 2017 Evolución cuantitativa de Profesionales de la Salud en el MINSA y Gobiernos Regionales 1978 - 2017 Médicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales según departamentos, Perú 2017 Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según condición laboral, Perú 2017

Médicos , enfermeras, obstetras y odontologos del MINSA y Gobiernos Regionales según condición laboral, Perú 2017 Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos del primer nivel de atención, Perú 2017 Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos del segundo y tercer nivel de atención, Perú 2017 Recursos Humanos en Salud del MINSA y Gobiernos Regionales según quintil de pobreza, Perú 2017

Profesionales de la Salud del MINSA y los Gobiernos Regionales en zonas alejadas y de frontera, Perú 2017 Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos estratégicos, Perú 2017

Profesionales de la Salud especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos estratégicos, Perú 2017 Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales en establecimientos de salud de comunidades indígenas, Perú 2017 Profesionales de la Salud del MINSA y Gobiernos Regionales por altitud geográﬁca del establecimiento, Perú 2017

Médicos especialistas del MINSA y Gobiernos Regionales por altitud geográﬁca del establecimiento, Perú 2017 Disponibilidad de RHUS en MINSA y Gobiernos Regionales en distritos susceptibles a friaje, Perú 2017 Disponibilidad de RHUS en MINSA y Gobiernos Regionales en distritos susceptibles a heladas, Perú 2017

SECCIÓN 3: SISTEMA NACIONAL DE RESIDENTADO MEDICO (SINAREME)

Oferta de plazas en el proceso de admisión del SINAREME según institución ﬁnanciadora, Perú 2010 – 2017. Todas las modalidades de postulación. Plaza adjudicadas en el proceso de admisión del SINAREME según institución ﬁnanciadora, Perú 2010 – 2017. Todas las modalidades de postulación. Evolución de la oferta de plazas, postulantes y adjudicadas al SINAREME, Perú 2006 – 2017. Todas las instituciones y modalidades de postulación. Evolución de la oferta de plazas, postulantes y adjudicadas de la modalidad libre al SINAREME, Perú 2006 – 2017. Todas las instituciones.

Evolución de la oferta de plazas, postulantes y adjudicadas de la modalidad cautiva y destaque al SINAREME, Perú 2006-2017. Todas las instituciones. 8 9 10 11 12 13 13 14 15 16 16 17 18 19 19 20 21 22 23 24 25 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35

ÍNDICE

Dirección General de Personal de la Salud

6

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(9)

Evolución de la oferta y adjudicadas plazas ﬁnanciadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2010-2017. Todas las modalidades de postulación.

Plazas adjudicadas ﬁnanciadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2017. Modalidad libre.

Plazas adjudicadas ﬁnanciadas por MINSA y Gobiernos Regionales del SINAREME, Perú 2017. Modalidad cautiva y destaque.

SECCIÓN 4: SERVICIO RURAL Y URBANO MARGINAL DE SALUD (SERUMS)

Evolución de la oferta de plazas remuneradas del programa SERUMS según institución, Perú 2001-2017.

Plazas del SERUMS adjudicadas en establecimientos del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2017-I y 2017-II.

Plazas SERUMS adjudicadas en comunidades indígenas en establecimientos del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2017-I y 2017-II. Plazas SERUMS adjudicadas por altitud geográﬁca en establecimientos del MINSA y Gobiernos Regionales Procesos 2017-I y 2017-II. Plazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en zonas alejadas o de frontera del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2017-I y 2017-II. Plazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en distritos susceptibles de friaje del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2017-I y 2017-II. Plazas SERUMS adjudicadas en establecimientos en distritos susceptibles de heladas del MINSA y Gobiernos Regionales. Procesos 2017-I y 2017-II.

SECCIÓN 5: DECRETO LEGISLATIVO 1153

POLÍTICA INTEGRAL DE COMPENSACIONES Y ENTREGAS ECONÓMICAS DEL PERSONAL DE LA SALUD AL SERVICIO DEL ESTADO

Recursos Humanos del MINSA y los gobiernos regionales con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas priorizadas y ajustadas por departamento, Perú 2017.

Recursos Humanos del MINSA y los gobiernos regionales con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas ajustadas, Perú 2017. Recursos Humanos del MINSA y los gobiernos regionales con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas priorizadas, Perú 2017. Recursos Humanos del MINSA y los gobiernos regionales por grupo ocupacional con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas priorizadas, Perú 2017.

Recursos Humanos del MINSA y los gobiernos regionales por grupo ocupacional con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas ajustadas, Perú 2017.

Recursos Humanos del MINSA y los gobiernos regionales con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas ajustadas por grupo ocupacional según departamento, Perú 2017.

Recursos Humanos del MINSA y los gobiernos regionales con presupuesto en el AIRHSP para valorizaciones económicas priorizadas por grupo ocupacional según departamento, Perú 2017.

SECCIÓN 6: PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN

Inscritos a diplomatura de Atención Integral con Enfoque en Salud Familiar y Comunitaria DPROFAM modalidad autoformativa, Perú 2014-2017. Trabajadores aprobados, desaprobados, y no se presentaron del DPROFAM modalidad autoformativa, 2015-2017.

CONSIDERACIONES 36 37 38 39 40 41 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(10)

SECCIÓN 1:

SECTOR SALUD

La Información presentada a continuación

corresponde a las siguientes instituciones:

Ÿ

Ministerio de Salud - 2017

Ÿ

Sedes Administrativas y Asistenciales

Ÿ

EsSalud (2017)

Ÿ

Sanidades de las Fuerzas Armadas 2017 y

Sanidad de la Policia 2016

Ÿ

Sistema Metropolitano de la Solidaridad –

SISOL - 2012

Ÿ

Instituto Nacional Penitenciario - INPE -

2017

Ÿ

Ministerio Público - 2017

Ÿ

Ministerio de Educación - MINEDU - 2016

Ÿ

Sector Privado - 2012

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(11)

DENSIDAD DE RECURSOS HUMANOS (POR 10,000 HAB.)

EN EL SECTOR SALUD SEGÚN DEPARTAMENTOS,

PERÚ -2017

Nota:

Densidad de Recursos Humanos en Salud es la razón de la suma de médicos, enfermeras y obstetras entre el número de habitantes de una determinada región, expresada por 10 000 habitantes

Fuente:

Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales- 2017 Información remi da por ESSALUD- 2017

Información remi da por la Sanidad de la PNP- 2016

Información remi da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú- 2017 Información remi da por la Sanidad del Ejercito del Perú- 2017 Información remi da por la Fuerza Aérea del Perú- 2017

Información remi da por Sistema Metropolitano de la Solidaridad- SISOL- 2012 Información remi da por el Ins tuto Nacional Penitenciario- INPE- 2017 Información remi da por el Ministerio Público- 2017

Información remi da por el Ministerio de Educación- MINEDU- 2016 Información remi da por el Sector Privado 2012

Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud- DIGEP- MINSA

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(12)

RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR

INSTITUCIÓN SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL Y

CARGO, PERÚ 2017

10

Nota:

1/ Para el Sector Privado sólo incluye información parcial del 2012. 2/ Profesionales de la salud no especiﬁcados en el Sector Salud

Fuente:

Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gobiernos Regionales - 2017 Información remi da por ESSALUD - 2017

Información remi da por la Sanidad de la PNP - 2016

Información remi da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2017 Información remi da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2017 Información remi da por la Fuerza Aérea del Perú - 2017

Información remi da por Sistema Metropolitano de la Solidaridad - SISOL - 2012 Información remi da por el Ins tuto Nacional Penitenciario - INPE - 2017 Información remi da por el Ministerio Público - 2017

Información remi da por el Ministerio de Educación - MINEDU - 2016 Información remi da por el Sector Privado 2012

Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA

2/ Información de Recursos Humanos Sector Salud, Perú 2017

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(13)

RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD POR

INSTITUCIONES SEGÚN DEPARTAMENTO, PERÚ 2017

Nota:

* Incluye información de PNP, FFAA, MINEDU,SISOL e información parcial del Sector Privado.

Fuente:

Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales 2017 Información remi da por ESSALUD - 2017

* Información remi da por la Sanidad de la PNP - 2016

* Información remi da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2017 * Información remi da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2017 * Información remi da por la Fuerza Aérea del Perú - 2017 * Información remi da por el Sector Privado 2012 * Información remi da por el Ministerio de Educación - 2017 * Información remi da por SISOL 2012

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(14)

12 EVOLUCIÓN CUANTITATIVA DE PROFESIONALES EN

EL SECTOR SALUD, PERÚ 1980-2017

Nota:

Para el 2014, 2015, 2016 y 2017 se incluye información referencial del Sector Privado Fuente:

�/ OGEI MINSA Sector Salud

�/ Informe País: Situación y Desa o de los RRHH en Salud - ORHUS - IDREH - MINSA 2005 �/ El Perú respondiendo a los Desa os de la Década de los RRHH en Salud - ORHUS - IDREH - 2006 �/ Bases de Datos Nacional de Recursos Humanos en Salud 2009 -2017, no incluye 2011 Incluye todo el Sector Salud

Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA

7

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(15)

RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR SALUD

SEGÚN INSTITUCIÓN, PERÚ 2017

MÉDICOS ESPECIALISTAS EN EL SECTOR SALUD

POR INSTITUCIONES, PERÚ 2017

TOTAL = 265 460

Fuente:

Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales - 2017 Información remi da por ESSALUD - 2013

Información remi da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2017 Información remi da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2017 Información remi da por la Fuerza Aérea del Perú - 2017 Información remi da por el Sector Privado 2012 Información remi da por el Ministerio Público - 2017 Información remi da por SISOL 2012

TOTAL = 19 812

Fuente:

Base de Datos Nacional de Recursos Humanos del MINSA y Gob. Regionales - 2017 Información remi da por ESSALUD - 2017

Información remi da por la Sanidad de la Marina de Guerra del Perú - 2017 Información remi da por la Sanidad del Ejercito del Perú - 2017 Información remi da por la Fuerza Aérea del Perú - 2017

Información remi da por Sistema Metropolitano de la Solidaridad - SISOL - 2012 Información remi da por el Ins tuto Nacional Penitenciario - INPE - 2017 Información remi da por el Ministerio Público - 2017

Información remi da por el Ministerio de Educación - MINEDU - 2016 Información remi da por el Sector Privado 2012

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(16)

S

ECCIÓN 2:

MINISTERIO DE SALUD

Y GOBIERNOS

REGIONALES

L a I n f o r m a c i ó n p r e s e n t a d a a

continuación corresponde a MINSA y

Gobiernos Regionales 2017 .

Incluye: Sedes Administrativas y Sedes

Asistenciales.

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(17)

PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y

GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN DEPARTAMENTO,

PERÚ 2017

Nota:

Incluye personal nombrado y contratado por todas las modalidades. 1_{/ El departamento de Lima está conformado por Lima Región y Lima Metropolitana} Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales 2017 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA

1/

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(18)

16 PROFESIONALES DE CIENCIAS DE LA SALUD AL

SERVICIO DEL MINSA Y LOS GOBIERNOS REGIONALES,

PERÚ 2017

RECURSOS HUMANOS EN SALUD POR GRUPO

OCUPACIONAL EN MINSA Y GOBIERNOS

REGIONALES, PERÚ 2017

Nota: Incluye personal nombrado y contratado por todas las modalidades. Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob.

Regionales a setiembre 2017.

TOTAL = 82 705

Nota: Incluye personal nombrado y contratado por todas las modalidades.

Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales a

setiembre 2017

TOTAL = 186 079

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(19)

EVOLUCIÓN CUANTITATIVA DE PROFESIONALES

DE LA SALUD EN EL MINSA Y GOBIERNOS

REGIONALES 1978 - 2017

Fuente:

a_{/ La salud en el Perú: Una etapa crítica 1979-1984. Becerra Hidalgo,Armando}

b_{/ El Perú respondiendo a los desafíos de la década de los Recursos Humanos en Salud : ORHUS - MINSA 2006.} c_{/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2007, no incluye sedes administrativas de Redes, DISAS y Diresas.} d_{/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2009 - ORHUS.}

e_{/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2010 - ORHUS.} f_{/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2012 - ORHUS.} g_{/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2013 - ORHUS.} h_{/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2014 - ORHUS.} i

/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2015 - ORHUS. j

/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2016 - ORHUS. k

/ Base de datos Nacional del MINSA y Regiones 2017 - ORHUS. No incluye año 2011

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(20)

18 MÉDICOS ESPECIALISTAS DEL MINSA Y GOBIERNOS

REGIONALES SEGÚN DEPARTAMENTOS, PERÚ 2017

Nota:

Incluye personal nombrado y bajo toda modalidad de contrato

1/_{El departamento de Lima está conformado por Lima Región y Lima Metropolitana}

No incluye a Residentes.

Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales a setiembre 2017 Elaborado por: Observatorio de Recursos Humanos en Salud - DIGEP - MINSA

TOTAL = 9 207

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(21)

PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA

Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN

CONDICIÓN LABORAL, PERÚ 2017

MEDICOS, ENFERMERAS, OBSTETRAS Y ODONTOLOGOS

DEL MINSA Y GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN

CONDICIÓN LABORAL, PERÚ 2017

Nota:

a/_{Incluye Contratados 276 : Residentes y SERUMS} 1/

Incluye Nombrados y Destacados

2/

Incluye Servicio de Terceros, Contrato Municipal y otros.

Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob.

Regionales a setiembre 2017

TOTAL = 82 705

Nota:

a_{/ Incluye Contratados 276:Residentes y SERUMS} 1_{/ Incluye Nombrados y Destacados}

2_{/ Incluye Servicio de Terceros, Contrato Municipal y otros.}

Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob.

Regionales a setiembre 2017

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(22)

20 RECURSOS HUMANOS DEL MINSA Y GOBIERNOS

REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS DEL

PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN, PERÚ 2017

Nota:

Incluye Profesionales SERUMS 2017

TOTAL = 59 628

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(23)

RECURSOS HUMANOS DEL MINSA Y GOBIERNOS

REGIONALES EN ESTABLECIMIENTOS DEL SEGUNDO

Y TERCER NIVEL DE ATENCIÓN, PERÚ 2017

TOTAL = 57 604

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(24)

22 RECURSOS HUMANOS EN SALUD DEL MINSA Y

GOBIERNOS REGIONALES SEGÚN QUINTIL DE

POBREZA, PERÚ 2017

Nota:

Incluye Profesionales SERUMS 2017

Referencia de Quintil: Mapa de Pobreza 2017 - FONCODES

TOTAL = 117 418

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR:

(25)

PROFESIONALES DE LA SALUD DEL MINSA Y LOS

GOBIERNOS REGIONALES EN ZONAS ALEJADAS Y

DE FRONTERA PERÚ 2017

Nota: Los distritos de Zonas Alejadas o de Frontera se determinarón según Resolución Ministerial N° 544-2014/MINSA Fuente: Base de Datos Nacional de Recursos Humanos MINSA y Gob. Regionales, a setiembre 2017

TOTAL = 5 580

PERÚ

ELABORADO:

REVISIÓN:

EDITOR: