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TERCERA CONVOCATORIA A CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN - BASES DE CONCURSO

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DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO

TERCERA CONVOCATORIA A

CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN

- BASES DE CONCURSO –

1. ABOGADO 3

2. ADMINISTRADOR DE BIENES DE UNIDAD ACADÉMICA

3. ANALISTA DE COMPRAS PÚBLICAS

4. ANALISTA DE CONTABILIDAD

5. ANALISTA DE CONTROL DE BIENES

6. ANALISTA DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL

7. ANALISTA DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO, EVALUACIÓN ACADÉMICA Y TITULACIÓN

8. ANALISTA DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS E INSERCIÓN LABORAL

9. ANALISTA DE VICERRECTORADO

10. ASISTENTE DE PROCURADURÍA

11. INSTRUCTOR DE MÚSICA

12. JEFE DE BIBLIOTECA

13. JEFE DE CONTABILIDAD

14. JEFE DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO, EVALUACIÓN ACADÉMICA Y TITULACIÓN

15. JEFE DE SERVICIOS DE ASISTENCIA SOCIAL

16. MÉDICO INSTITUCIONAL

17. SECRETARIO ABOGADO

18. SUPERVISOR DE NÓMINA Y REMUNERACIONES

19. TRABAJO SOCIAL

Cabe indicar que se podrá verificar toda la información en la página web de la institución

www.utmachala.edu.ec

, correo personal de cada uno y en la página de Red Socio Empleo.

Atentamente

Administradora del Concurso de Terceraa Convocatoria.

(3)

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

Página 1 /1

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.38.15 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 14:10

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias

Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

TRABAJADOR SOCIAL...

1

1412.00

AREA DEL CONOCIMIENTO:

CIENCIAS SOCIALES Y DEL COMPORTAMIENTO -- TITULO: TERCER NIVEL - CIENCIAS SOCIALES Y DEL COMPORTAMIENTO

TERCER NIVEL:

3 AÑO(S) - 0 MES(ES) PRÁCTICA PROFESIONAL DEL TRABAJO SOCIAL / ANÁLISIS EN POBLACIONES SOCIALES/ RELACIONES HUMANAS/ LEY DE DISCAPACIDADES Y LEYES CONEXAS

APRENDIZAJE CONTINUO.: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. * TRABAJO EN EQUIPO.: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS.: MODIFICA LOS MÉTODOS DE TRABAJO PARA CONSEGUIR MEJORAS. ACTÚA PARA LOGRAR Y SUPERAR NIVELES DE DESEMPEÑO Y PLAZOS ESTABLECIDOS. PROFESIONAL UNIDAD DE SERVICIOS DE ASISTENCIA SOCIAL AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN.-ES CAPAZ DE ADMINISTRAR SIMULTÁNEAMENTE DIVERSOS PROYECTOS DE COMPLEJIDAD MEDIA, ESTABLECIENDO ESTRATEGIAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO, MECANISMOS DE COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA INFORMACIÓN. * PENSAMIENTO CONCEPTUAL.- ANALIZA SITUACIONES PRESENTES UTILIZANDO LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS O ADQUIRIDOS CON LA EXPERIENCIA. UTILIZA Y ADAPTA LOS CONCEPTOS O PRINCIPIOS ADQUIRIDOS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS EN LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y OTROS. * ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO.- OFRECE GUÍAS A EQUIPOS DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y OTROS. 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-370

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NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.36.49 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 14:05

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias

Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

ABOGADO 3...

1

1676.00

AREA DEL CONOCIMIENTO:

DERECHO -- TITULO: TERCER NIVEL - DERECHO

TERCER NIVEL:

4 AÑO(S) - 0 MES(ES) LEYES Y NORMAS DE LA REPÚBLICA DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO, DERECHO ADMINISTRATIVO, CONTRATACIÓN COLECTIVA, CONTRATACIÓN

PÚBLICA,DERECHO LABORAL, NORMAS APLICABLES A LAS INSITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR.

TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPO DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN DE RESULTADOS: REALIZA LAS ACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LAS METAS PROPUESTAS. DESARROLLA Y MODIFICA PROCESOS

ORGANIZACIONALES QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR LA EFICIENCIA. * INICIATIVA: SE ANTICIPA A LAS SITUACIONES CON UNA VISIÓN DE LARGO PLAZO; ACTÚA PARA CREAR OPORTUNIDADES O EVITAR

PROBLEMAS QUE NO SON EVIDENTES PARA LOS DEMÁS. ELABORA PLANES DE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DE IDEAS INNOVADORAS. PROFESIONAL PROCURADURÍA GENERAL AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE ORIENTACIÓN/ASESORAMIE NTO: ASESORA A LAS AUTORIDADES DE LA INSTITUCIÓN EN MATERIA DE SU COMPETENCIA, GENERANDO POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TOMAR DECISIONES ACERTADAS. * EXPRESIÓN ESCRITA: ESCRIBIR DOCUMENTOS DE COMPLEJIDAD ALTA, DONDE SE ESTABLEZCAN PARÁMETROS QUE TENGAN IMPACTO DIRECTO SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE UNA ORGANIZACIÓN, PROYECTOS U OTROS. EJEMPLO: INFORME DE PROCESOS LEGALES, TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS * PENSAMIENTO CRÍTICO: ELABORA REPORTES JURÍDICOS, TÉCNICOS O ADMINISTRATIVOS APLICANDO EL ANÁLISIS Y LA LÓGICA 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-1055

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BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

Página 1 /1

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.49.24 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 14:18

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

ADMINISTRADOR DE BIENES DE UNIDAD ACADÉMICA...

1

1412.00

AREA DEL CONOCIMIENTO: CONTABILIDAD, EDUCACIÓN, AUDITORÍA, FINANZAS, ADMINISTRACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, INFORMACIÓN, EDUCACIÓN COMERCIAL, DERECHO, Y/O AFINES TITULO: TERCER NIVEL -CONTABILIDAD, EDUCACIÓN, AUDITORÍA, FINANZAS, ADMINISTRACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, INFORMACIÓN, EDUCACIÓN COMERCIAL, DERECHO, Y/O AFINES.

TERCER NIVEL:

3 AÑO(S) - 0 MES(ES) SISTEMAS DE CONTROL DE BIENES E INVENTARIOS,

ADMINISTRACIÓN DE BODEGAS, ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS, RECEPCIÓN, CUSTODIA Y ENTREGA DE BIENES, MANEJO DE KARDEX, REGLAMENTOS Y NORMAS DE ADQUISICIÓN, ESPECIFICACIONES DE PRODUCTOS Y SERVICIOS REQUERIDOS./ LEY ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO./ LEYES, NORMAS Y REGLAMENTOS PARA EL MANEJO Y ADMINISTRACIÓN DE BIENES DEL SECTOR PÚBLICO

ORIENTACIÓN DE SERVICIO: MODIFICA LOS METODOS DE TRABAJO PARA CONSEGUIR MEJORAS. ACTUA PARA LOGRAR Y SUPERAR NIVELES DE DESEMPEÑO Y PLAZOS ESTABLECIDOS. * TRABAJO EN EQUIPO: PROMUEVE LA

COLABORACIÓN DE LOS DISTINTOS INTEGRANTES DEL EQUIPO. VALORA SINCERAMENTE LAS IDEAS Y EXPERIENCIAS DE LOS DEMÁS, MANTIENE UNA ACTITUD ABIERTA PARA APRENDER DE LOS DEMÁS * APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO DE PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. PROFESIONAL DECANATO AV.

PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE

EXPRESIÓN ESCRITA.-ESCRIBIR DOCUMENTOS DE COMPLEJIDAD ALTA, DONDE SE ESTABLEZCAN PARÁMETROS QUE TENGAN IMPACTO DIRECTO SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE UNA ORGANIZACIÓN, PROYECTOS U OTROS. EJEMPLO (INFORMES DE PROCESOS LEGALES, TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS) * MANEJO DE RECURSOS MATERIALES: PROVEE Y MANEJA RECURSOS MATERIALES PARA LAS DISTINTAS UNIDADES O PROCESOS ORGANIZACIONALES, ASÍ COMO PARA DETERMINADOS EVENTOS. * GENERACIÓN DE IDEAS: DESARROLLA ESTRATEGIAS PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y

ECONÓMICOS.

20181640000000001000 00001000510700003000 00000-625

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NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.29.07 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 13:40

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

ANALISTA DE COMPRAS PÚBLICAS...

2

1286.00

AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN -- TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR -EDUCACIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN * AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN COMERCIAL Y

ADMINISTRACIÓN -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -EDUCACIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN * AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN COMERCIAL Y

ADMINISTRACIÓN -- TITULO: TERCER NIVEL - EDUCACIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN TERCER NIVEL: 2 AÑO(S) - 0 MES(ES) TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) LEY Y REGLAMENTO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA; MANEJO DEL PORTAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA, UTILITARIOS DE INFORMÁTICA, POSEER AL MENOS CINCO CURSOS VIRTUALES APROBADOS EN EL SERCOP Y DOS PRESENCIALES EN INSTITUCIONES CAPACITADORAS, CONOCIMIENTOS EN CONTABILIDAD COMERCIAL.

APRENDIZAJE CONTINUO: MANTIENE SU FORMACIÓN TÉCNICA. REALIZA UNA GRAN ESFUERZO POR ADQUIRIR NUEVAS HABILIDADES Y

CONOCIMIENTOS. * TRABAJO EN EQUIPO.: COOPERA, PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES. REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUE LE CORRESPONDE. COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO, MANTIENE INFORMADOS A LOS DEMÁS. COMPARTE INFORMACIÓN. * ORIENTACIÓN DE RESULTADOS.: MODIFICA LOS MÉTODOS DE TRABAJO PARA CONSEGUIR MEJORAS. ACTÚA PARA LOGRAR Y SUPERAR NIVELES DE DESEMPEÑO Y PLAZOS ESTABLECIDOS. PROFESIONAL UNIDAD DE COMPRAS PÚBLICAS AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE PENSAMIENTO CRÍTICO.-ELABORA REPORTES JURÍDICOS, TÉCNICOS O ADMINISTRATIVOS APLICANDO EL ANÁLISIS Y LA LÓGICA. * HABILIDAD ANALÍTICA (ANALISIS DE PRIORIDAD, CRITERIO LOGICO, SENTIDO COMÚN).-PRESENTA DATOS ESTADÍSTICOS Y/O FINANCIEROS. * PENSAMIENTO CONCEPTUAL.- ANALIZA SITUACIONES PRESENTES UTILIZANDO LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS O ADQUIRIDOS CON LA EXPERIENCIA. UTILIZA Y ADAPTA LOS CONCEPTOS O PRINCIPIOS ADQUIRIDOS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS EN LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y OTROS. 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-565/20181640000000001 00000001000510700003 00000000-670

(7)

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

Página 1 /1

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.26.17 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 13:12

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias

Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

ANALISTA DE CONTABILIDAD...

1

1286.00

AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN -- TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR -EDUCACIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN * AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN COMERCIAL Y

ADMINISTRACIÓN -- TITULO: TERCER NIVEL - EDUCACIÓN COMERCIAL Y

ADMINISTRACIÓN * AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -EDUCACIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TERCER NIVEL: 2 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) MANEJO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y

COMUNICACIÓN; CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y COSTOS; MANEJO DE PLAN OPERATIVO ANUAL; MANEJO DE PLAN ANUAL DE COMPRAS PÚBLICAS; NORMAS, POLÍTICAS

PRESUPUESTARIAS Y APLICATIVOS INFORMÁTICOS DEL MINISTERIO DE FINANZAS; Y, SECRETARÍA NACIONAL DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO, NORMAS DE CONTROL INTERNO DE CONTRALORÍA; CÓDIGO ORGÁNICO DE PLANIFICACIÓN Y FINANZAS PÚBLICAS, LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA, NORMAS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, LOSEP, LOES.

APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. PROFESIONAL UNIDAD DE CONTABILIDAD AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE PENSAMIENTO CONCEPTUAL.- ANALIZA SITUACIONES PRESENTES UTILIZANDO LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS O ADQUIRIDOS CON LA EXPERIENCIA. UTILIZA Y ADAPTA LOS CONCEPTOS O PRINCIPIOS ADQUIRIDOS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS EN LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y OTROS. * MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS.-PREPARA Y MANEJA EL PRESUPUESTO DE UN PROYECTO A CORTO PLAZO * HABILIDAD ANALÍTICA (ANÁLISIS DE PRIORIDAD, CRÍTERIO LOGICO, SENTIDO COMÚN).- RECONOCE LA INFORMACIÓN SIGNIFICATIVA, BUSCA Y COORDINA LOS DATOS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS. 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-785

(8)

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.45.21 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /2

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 14:12

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

ANALISTA DE CONTROL DE BIENES...

1

1286.00

AREA DEL CONOCIMIENTO: CONTABILIDAD Y AUDITORÍA, ADMINISTRACIÓN, COMERCIO, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, AUDITORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, COMERCIO, CIENCIAS COMPUTACIONALES, DISEÑADOR Y ADMINISTRACIÓN DE REDES Y BASE DE DATOS, DESARROLLO Y ANALISIS DE SOFTWARE Y APLICACIONES, SISTEMAS DE INFORMACIÓN. -- TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR - CONTABILIDAD Y AUDITORÍA, ADMINISTRACIÓN, COMERCIO, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, AUDITORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, COMERCIO, CIENCIAS COMPUTACIONALES, DISEÑADOR Y ADMINISTRACIÓN DE REDES Y BASE DE DATOS, DESARROLLO Y ANALISIS DE SOFTWARE Y APLICACIONES, SISTEMAS DE INFORMACIÓN. * AREA DEL CONOCIMIENTO: CONTABILIDAD Y AUDITORÍA, ADMINISTRACIÓN, COMERCIO, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, AUDITORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, COMERCIO, CIENCIAS COMPUTACIONALES, DISEÑADOR Y ADMINISTRACIÓN DE REDES Y BASE DE DATOS, DESARROLLO Y ANALISIS DE TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TERCER NIVEL: 2 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) MANEJOS DE SISTEMAS DE BIENES Y EXISTENCIAS DEL MINISTERIO DE FINANZAS, MANEJO DE SISTEMAS DE CONTROL INVENTARIOS, MANEJO Y CONTROL DE BODEGAS E INVENTARIOS,SISTEMAS CONTABLES. LEY ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO, REGLAMENTO GENERAL PARA LA

ADMINISTRACIÓN, UTILIZACIÓN, MANEJO Y CONTROL DE LOS BIENES Y EXISTENCIAS DEL SECTOR PÚBICO EXPEDIDO POR LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO, NORMAS DE CONTROL INTERNO DEL SECTOR PÚBLICO, CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL.

TRABAJO EN EQUIPO: COOPERA, PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES. REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUE LE CORRESPONDE. COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO, MANTIENE INFORMADOS A LOS DEMÁS. COMPARTE INFORMACIÓN. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. * APRENDIZAJE CONTINUO: MANTIENE SU FORMACIÓN TÉCNICA. REALIZA UN GRAN ESFUERZO POR ADQUIRIR NUEVAS HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS. PROFESIONAL UNIDAD DE CONTROL

DE BIENES AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE MANEJO DE RECURSOS MATERIALES.- PROVEE Y MANEJA RECURSOS MATERIALES PARA LAS DISTINTAS UNIDADES O PROCESOS ORGANIZACIONALES, ASÍ COMO PARA DETERMINADOS EVENTOS. * PENSAMIENTO CRÍTICO.-ELABORA REPORTES JURÍDICOS, TÉCNICOS O ADMINISTRATIVOS APLICANDO EL ANÁLISIS Y LA LÓGICA. * DESTREZA MATEMÁTICA.- UTILIZA LAS MATEMÁTICAS PARA REALIZAR CÁLCULOS DE COMPLEJIDAD MEDIA. (EJEMPLO LIQUIDACIONES, CONCILIACIONES BANCARIAS, ETC.) 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-1235

(9)

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

CONTABILIDAD Y AUDITORÍA, ADMINISTRACIÓN, COMERCIO, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, AUDITORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, COMERCIO, CIENCIAS COMPUTACIONALES, DISEÑADOR Y ADMINISTRACIÓN DE REDES Y BASE DE DATOS, DESARROLLO Y ANALISIS DE SOFTWARE Y APLICACIONES, SISTEMAS DE INFORMACIÓN. * AREA DEL CONOCIMIENTO: CONTABILIDAD Y AUDITORÍA, ADMINISTRACIÓN, COMERCIO, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, AUDITORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, COMERCIO, CIENCIAS COMPUTACIONALES, DISEÑADOR Y ADMINISTRACIÓN DE REDES Y BASE DE DATOS, DESARROLLO Y ANALISIS DE SOFTWARE Y APLICACIONES, SISTEMAS DE INFORMACIÓN. -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR - CONTABILIDAD Y AUDITORÍA, ADMINISTRACIÓN, COMERCIO, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, AUDITORÍA Y CONTROL DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, COMERCIO, CIENCIAS COMPUTACIONALES, DISEÑADOR Y ADMINISTRACIÓN DE REDES Y BASE DE DATOS,

(10)

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.25.32 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 13:10

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

ANALISTA DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL...

1

1286.00

AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN -- TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR -EDUCACIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN * AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN COMERCIAL Y

ADMINISTRACIÓN -- TITULO: TERCER NIVEL - EDUCACIÓN COMERCIAL Y

ADMINISTRACIÓN * AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -EDUCACIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TERCER NIVEL: 2 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) MANEJO DE OFIMÁTICA, GESTIÓN DE LA COOPERACIÓN

INTERINSTITUCIONAL CON LA SOCIEDAD, NORMAS Y REGLAMENTOS DEL SECTOR PÚBLICO, INGLES BÁSICO, CALIDAD EDUCATIVA.

FLEXIBILIDAD: APLICA NORMAS QUE DEPENDEN A CADA SITUACIÓN O PROCEDIMIENTOS PARA CUMPLIR CON SUS RESPONSABILIDADES. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO: ACTÚA A PARTIR DE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES, OFRECIENDO PROPUESTAS ESTANDARIZADAS A SUS DEMANDAS. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. PROFESIONAL UNIDAD DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN.-ESTABLECE OBJETIVOS Y PLAZOS PARA LA REALIZACIÓN DE LAS TAREAS Y ACTIVIDADES, DEFINE PRIORIDADES, CONTROLANDO LA CALIDAD DEL TRABAJO Y VERIFICANDO LA INFORMACIÓN PARA ASEGURARSE DE QUE SE HAN EJECUTADO LAS ACCIONES PREVISTAS. * GENERACIÓN DE IDEAS.-IDENTIFICA PROCEDIMIENTOS ALTERNATIVOS PARA APOYAR EN LA ENTREGA DE PRODUCTOS O SERVICIOS A LOS CLIENTES USUARIOS. * PENSAMIENTO ESTRATÉGICO.- PUEDE ADECUARSE A LOS CAMBIOS Y PARTICIPA EN EL DESARROLLO DE PLANES Y PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO. 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-350

(11)

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

Página 1 /1

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.27.19 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 13:17

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

ANALISTA DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO, EVALUACIÓN ACADÉMICA Y TITULACIÓN...

1286.00

1

AREA DEL CONOCIMIENTO:

EDUCACIÓN, EDUCACIÓN COMERCIAL, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. -- TITULO: TERCER NIVEL - EDUCACIÓN, EDUCACIÓN COMERCIAL, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y

COMUNICACIÓN. * AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN, EDUCACIÓN COMERCIAL, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. -- TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR -EDUCACIÓN, EDUCACIÓN COMERCIAL, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. * AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN, EDUCACIÓN COMERCIAL, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -EDUCACIÓN, EDUCACIÓN COMERCIAL, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) TERCER NIVEL: 2 AÑO(S) - 0 MES(ES) HERRAMIENTAS DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, LEYES Y REGLAMENTOS DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR, GESTIÓN DE PROCESOS. FLEXIBILIDAD: MODIFICA SU COMPORTAMIENTO PARA ADAPTARSE A LA SITUACIÓN O A LAS PERSONAS. DECIDE QUÉ HACER EN FUNCIÓN DE LA SITUACIÓN. * TRABAJO EN EQUIPO: COOPERA, PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES. REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUE LE CORRESPONDE. COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO, MANTIENE INFORMADOS A LOS DEMÁS. COMPARTE INFORMACIÓN. * APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. PROFESIONAL UNIDAD DE GESTIÓN,

MEJORAMIENTO, EVALUACIÓN ACADÉMICA Y TITULACIÓN AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN.- CLASIFICA Y CAPTURA INFORMACIÓN TÉCNICA PARA CONSOLIDARLOS. * HABILIDAD ANALÍTICA (ANÁLISIS DE PRIORIDAD, CRITERIO LÓGICO, SENTIDO COMÚN).- RECONOCE LA INFORMACIÓN SIGNIFICATIVA, BUSCA Y COORDINA LOS DATOS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS. * GENERACIÓN DE IDEAS.-IDENTIFICA PROCEDIMIENTOS ALTERNATIVOS PARA APOYAR EN LA ENTREGA DE PRODUCTOS O SERVICIOS A LOS CLIENTES USUARIOS.

20181640000000001000 00001000510700003000 00000-170

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NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.37.28 PM

domingo 21 enero 2018

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Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 14:23

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

ANALISTA DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS E INSERCIÓN LABORAL....

1286.00

1

AREA DEL CONOCIMIENTO:

CIENCIAS SOCIALES Y/O AFINES -- TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR -CIENCIAS SOCIALES Y/O AFINES * AREA DEL CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES Y/O AFINES TITULO: TERCER NIVEL -CIENCIAS SOCIALES Y/O AFINES * AREA DEL CONOCIMIENTO: CIENCIAS SOCIALES Y/O AFINES TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -CIENCIAS SOCIALES Y/O AFINES TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TERCER NIVEL: 2 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) MANEJO DE OFIMÁTICA,POLÍTICAS PÚBLICAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR, GESTIÓN ADMINISTRATIVA, NORMAS Y REGLAMENTOS DEL SECTOR PÚBLICO, GESTIÓN DE CALIDAD.

ORIENTACIÓN DE SERVICIO: ACTÚA A PARTIR DE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES, OFRECIENDO PROPUESTAS ESTANDARIZADAS A SUS DEMANDAS. * FLEXIBILIDAD: APLICA NORMAS QUE DEPENDEN A CADA SITUACIÓN O PROCEDIMIENTOS PARA CUMPLIR CON SUS

RESPONSABILIDADES. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. PROFESIONAL UNIDAD DE SEGUIMIENTO A GRADUADOS E INSERCIÓN LABORAL AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE GENERACIÓN DE IDEAS.-IDENTIFICA PROCEDIMIENTOS ALTERNATIVOS PARA APOYAR EN LA ENTREGA DE PRODUCTOS O SERVICIOS A LOS CLIENTES USUARIOS. * PENSAMIENTO ESTRATÉGICO.- PUEDE ADECUARSE A LOS CAMBIOS Y PARTICIPA EN EL DESARROLLO DE PLANES Y PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO. * PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN.- ESTABLECE OBJETIVOS Y PLAZOS PARA LA REALIZACIÓN DE LAS TAREAS O ACTIVIDADES, DEFINE PRIORIDADES, CONTROLANDO LA CALIDAD DEL TRABAJO Y VERIFICANDO LA INFORMACIÓN PARA ASEGURARSE DE QUE SE HAN EJECUTADO LAS ACCIONES PREVISTAS.

20181640000000001000 00001000510700003000 00000-1475

(13)

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

Página 1 /1

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.31.04 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 13:54

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

ANALISTA DE VICERRECTORADO ACADÉMICO

1

1017.00

AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN Y/O AFINES; CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR - EDUCACIÓN Y/O AFINES; CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO * AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN Y/O AFINES; CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO --TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR - EDUCACIÓN Y/O AFINES; CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO * AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN Y/O AFINES; CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO TITULO: TERCER NIVEL -EDUCACIÓN Y/O AFINES; CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO TERCER NIVEL: 1 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLÓGICO SUPERIOR: 2 AÑO(S) - 0 MES(ES) TÉCNICO SUPERIOR: 3 AÑO(S) - 0 MES(ES) HERRAMIENTAS DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, GESTIÓN ADMINISTRATIVA, GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO, IMAGEN CORPORATIVA, PROTOCOLO EJECUTIVO ORIENTACIÓN DE SERVICIO: IDENTIFICA LAS NECESIDADES DEL CLIENTE INTERNO O EXTERNO; EN OCASIONES SE ANTICIPA A ELLOS, APORTANDO SOLUCIONES A LA MEDIDA DE SUS REQUERIMIENTOS. * TRABAJO EN EQUIPO: PROMUEVE LA COLABORACIÓN DE LOS DISTINTOS INTEGRANTES DEL EQUIPO. VALORA SINCERAMENTE LAS IDEAS Y EXPERIENCIAS DE LOS DEMAS; MANTIENE LA ACTITUD HABIERTA PARA APRENDER DE LOS DEMÁS. * FLEXIBILIDAD: MODIFICA SU COMPORTAMIENTO PARA ADAPTARSE A LA SITUACIÓN O A LAS PERSONAS. DECIDE QUE HACER EN FUNCIÓN DE LA SITUACIÓN. PROFESIONAL VICERRECTORADO ACADÉMICO AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN.- CLASIFICA DOCUMENTOS PARA SU REGISTRO * COMPRENSIÓN ORAL.- ESCUCHA Y COMPRENDE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS Y ELABORA INFORMES. * EXPRESIÓN ESCRITA.- ESCRIBIR DOCUMENTOS DE MEDIANA COMPLEJIDAD, EJEMPLO (OFICIOS, CIRCULARES). 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-305

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NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.35.28 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 13:57

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

ASISTENTE DE PROCUDADURÍA...

1

901.00

AREA DEL CONOCIMIENTO: DERECHO -- TITULO: TERCER AÑO APROBADO,

CERTIFICADO DE CULMINACIÓN SUPERIOR -DERECHO

TERCER AÑO APROBADO, CERTIFICADO DE CULMINACIÓN SUPERIOR:

0 AÑO(S) - 6 MES(ES) LEYES SEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO APLICABLES A LAS

INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR.

INICIATIVA: SE ADELANTA Y SE PREPARA PARA LOS

ACONTECIMIENTOS QUE PUEDEN OCURRIR EN EL CORTO PLAZO. CREA OPORTUNIDADES O MINIMIZA PROBLEMAS POTENCIALES. APLICA DISTINTAS FORMAS DE TRABAJO CON UNA VISIÓN DE MEDIANO PLAZO. * TRABAJO EN EQUIPO: COOPERA, PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES. REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUE LE CORRESPONDE. COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO, MANTIENE INFORMADOS A LOS DEMÁS. COMPARTE INFORMACIÓN. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO: ACTÚA A PARTIR DE LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES, OFRECIENDO PROPUESTAS ESTANDARIZADAS A SUS DEMANDAS. NO PROFESIONAL (EJECUCIÓN DE PROCESOS DE APOYO) PROCURADURÍA GENERAL AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN: BUSCA INFORMACIÓN CON UN OBJETIVO CONCRETO A TRAVÉS DE PREGUNTAS RUTINARIAS. * EXPRESIÓN ESCRITA: ESCRIBIR DOCUMENTOS DE MEDIANA COMPLEJIDAD, EJEMPLO (OFICIOS, CIRCULARES) * ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN: CLASIFICA DOCUMENTOS PARA SU REGISTRO. 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-85

(15)

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

Página 1 /1

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.20.29 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 13:01

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias

Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

INSTRUCTOR DE MÚSICA...

1

1286.00

AREA DEL CONOCIMIENTO:

EDUCACIÓN MUSICAL, MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS TITULO: TERCER NIVEL -EDUCACIÓN MUSICAL, MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS * AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN MUSICAL, MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS --TITULO: TECNOLÓGICO SUPERIOR - EDUCACIÓN MUSICAL, MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS * AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACIÓN MUSICAL, MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS -- TITULO: TÉCNICO SUPERIOR -EDUCACIÓN MUSICAL, MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS TÉCNICO SUPERIOR: 5 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLÓGICO SUPERIOR: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) TERCER NIVEL:

2 AÑO(S) - 0 MES(ES) GESTIÓN CULTURAL, INFORMÁTICA BÁSICA, LECTURA MUSICAL E INSTRUMENTAL

APRENDIZAJE CONTINUO: MANTIENE SU FORMACIÓN TÉCNICA. REALIZA UNA GRAN ESFUERZO POR ADQUIRIR NUEVAS HABILIDADES Y

CONOCIMIENTOS. * TRABAJO EN EQUIPO: PROMUEVE LA

COLABORACIÓN DE LOS DISTINTOS INTEGRANTES DEL EQUIPO. VALORA SINCERAMENTE LAS IDEAS Y EXPERIENCIAS DE LOS DEMÁS; MANTIENE UN ACTITUD ABIERTA PARA APRENDER DE LOS DEMÁS. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO: IDENTIFICA LAS NECESIDADES DEL CLIENTE INTERNO O EXTERNO; EN OCASIONES SE ANTICIPA A ELLOS, APORTANDO SOLUCIONES A LA MEDIDA DE SUS REQUERIMIENTOS. PROFESIONAL DIRECCIÓN DE CULTURA Y ARTE AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE COMPRENSIÓN ESCRITA.-LEE Y COMPRENDE DOCUMENTOS DE COMPLEJIDAD MEDIA, Y POSTERIORMENTE PRESENTA INFORMES. * EXPRESIÓN ORAL.- EXPONE PROGRAMAS, PROYECTOS Y OTROS ANTE LAS

AUTORIDADES Y PERSONAL DE OTRAS INSTITUCIONES. * EXPRESIÓN ESCRITA.-ESCRIBIR DOCUMENTOS DE MEDIANA COMPLEJIDAD, EJEMPLO (OFICIOS, CIRCULARES) 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-810

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NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.28.44 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 13:23

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias

Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

JEFE DE BIBLIOTECA...

1

1676.00

AREA DEL CONOCIMIENTO:

CIENCIAS SOCIALES, PERÍODISMO INFORMACIÓN Y DERECHO -- TITULO: TERCER NIVEL - CIENCIAS SOCIALES, PERÍODISMO INFORMACIÓN Y DERECHO

TERCER NIVEL:

4 AÑO(S) - 0 MES(ES) GESTIÓN PROCESOS TÉCNICOS DE BIBLIOTECA, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, GESTIÓN BIBLIOTECARIA, COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA, SISTEMAS DOCUMENTALES AUTOMATIZADOS, GESTIÓN DE CALIDAD, GESTIÓN DE PROCESOS, DISEÑO Y AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS BIBLIOTECARIOS

INICIATIVA: SE ANTICIPA A LAS SITUACIONES CON UNA VISIÓN DE LARGO PLAZO; ACTÚA PARA CREAR OPORTUNIDADES O EVITAR PROBLEMAS QUE NO SON EVIDENTES PARA LOS DEMÁS. ELABORA PLANES DE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DE IDEAS INNOVADORAS. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. PROFESIONAL BIBLIOTECA GENERAL AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO.- OFRECE GUÍAS A EQUIPOS DE TRABAJO PARA EL DESARROLO DE PLANES, PROGRAMAS Y OTROS. * EXPRESIÓN ORAL.- EXPONE PROGRAMAS, PROYECTOS Y OTROS ANTE LAS

AUTORIDADES Y PERSONAL DE OTRAS INSTITUCIONES. * HABILIDAD ANALÍTICA (ANÁLISIS DE PRIORIDAD, CRITERIO LÓGICO, SENTIDO COMÚN).- REALIZA ANÁLISIS LÓGICOS PARA IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS FUNDAMENTALES DE LA ORGANIZACIÓN. 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-100

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BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

Página 1 /1

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.26.50 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 13:15

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias

Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

JEFE DE CONTABILIDAD...

1

1676.00

AREA DEL CONOCIMIENTO:

EDUCACIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRACIÓN -- TITULO: TERCER NIVEL - EDUCACIÓN COMERCIAL Y

ADMINISTRACIÓN

TERCER NIVEL:

4 AÑO(S) - 0 MES(ES) MANEJO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y

COMUNICACIÓN; CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL Y COSTOS; MANEJO DE PLAN OPERATIVO ANUAL; MANEJO DE PLAN ANUAL DE COMPRAS PÚBLICAS; NORMAS Y POLÍTICAS PRESUPUESTARIAS; APLICATIVOS INFORMÁTICOS DEL MINISTERIO DE FINANZAS; SECRETARÍA NACIONAL DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO, NORMAS DE CONTROL INTERNO DE CONTRALORÍA; CÓDIGO ORGÁNICO DE PLANIFICACIÓN Y FINANZAS PÚBLICAS, LEY ORGÁNICA DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIÓN PÚBLICA, NORMAS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, LOSEP, LOES.

ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERES EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RÁPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. * ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS.: REALIZA LAS ACCIONES NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LAS METAS PROPUESTAS. DESARROLLA Y MODIFICA PROCESOS ORGANIZACIONALES QUE CONTRIBUYAN A MEJORAR LA EFICIENCIA. * TRABAJO EN EQUIPO.: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. PROFESIONAL UNIDAD DE CONTABILIDAD AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE HABILIDAD ANALÍTICA (ANÁLISIS DE PRIORIDAD, CRITERIO LÓGICO, SENTIDO COMÚN).- REALIZA ANÁLISIS LÓGICOS PARA IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS FUNDAMENTALES DE LA ORGANIZACIÓN. * MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS.- PLANIFICA Y APRUEBA EL PRESUPUESTO ANUAL DE UNA INSTITUCIÓN O DE UN PROYECTO A LARGO PLAZO. INCLUYE GESTIONAR EL FINANCIAMIENTO NECESARIO. * MONITOREO Y CONTROL.- MONITOREA EL PROGRESO DE LOS PLANES Y PROYECTOS DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y ASEGURA EL CUMPLIMIENTO DE LOS MISMOS. 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-50

(18)

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.28.14 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 13:20

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

JEFE DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO, EVALUACIÓN ACADÉMICA Y TITULACIÓN...

1676.00

1

AREA DEL CONOCIMIENTO:

CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN Y/O AFINES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. -- TITULO: TERCER NIVEL - CIENCIAS SOCIALES, EDUCACIÓN Y/O AFINES, EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN. TERCER NIVEL: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, LEYES, ACUERDOS, RESOLUCIONES Y REGLAMENTOS DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR, GESTIÓN DE PROCESOS EDUCATIVOS, GESTIÓN DE PROCESOS ACADÉMICOS

TRABAJO EN EQUIPO.: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. * INICIATIVA: SE ANTICIPA A LAS SITUACIONES CON UNA VISIÓN DE LARGO PLAZO; ACTÚA PARA CREAR OPORTUNIDADES O EVITAR PROBLEMAS QUE NO SON EVIDENTES PARA LOS DEMÁS. ELABORA PLANES DE CONTINGENCIA. ES PROMOTOR DE IDEAS

INNOVADORAS. PROFESIONAL UNIDAD DE GESTIÓN,

MEJORAMIENTO, EVALUACIÓN ACADÉMICA Y TITULACIÓN AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE MONITOREO Y CONTROL.-DESARROLLA MECANISMOS DE MONITOREO Y CONTROL DE LA EFICIENCIA, EFICACIA Y PRODUCTIVIDAD ORGANIZACIONAL. * PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN.-ANTICIPA LOS PUNTOS CRÍTICOS DE UNA SITUACIÓN O PROBLEMA, DESARROLLANDO ESTRATEGIAS A LARGO PLAZO, ACCIONES DE CONTROL, MECANISMOS DE COORDINACIÓN Y VERIFICANDO INFORMACIÓN PARA LA APROBACIÓN DE DIFERENTES PROYECTOS, PROGRAMAS Y OTROS. ES CAPAZ DE ADMINISTRAR SIMULTÁNEAMENTE DIVERSOS PROYECTOS COMPLEJOS. * ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO.-ASESORA A LAS AUTORIDADES DE LA INSTITUCIÓN EN MATERIA DE SU COMPETENCIA, GENERANDO POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TOMAR DECISIONES ACERTADAS. 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-1455

(19)

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

Página 1 /1

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.36.17 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 14:03

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

JEFE DE SERVICIOS DE ASISTENCIA SOCIAL...

1

1676.00

AREA DEL CONOCIMIENTO: SALUD Y BIENESTAR, EDUCACIÓN Y/O AFINES, SERVICIO SOCIAL -- TITULO: TERCER NIVEL - SALUD Y BIENESTAR, EDUCACIÓN Y/O AFINES, SERVICIO SOCIAL

TERCER NIVEL: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) PSICOLOGÍA EDUCATIVA, PROGRAMAS SOCIALES, DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Y/O ESTUDIANTIL, CONOCIMIENTO EN DISCAPACIDADES.

TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. * FLEXIBILIDAD: MODIFICA LAS ACCIONES PARA RESPONDER A LOS CAMBIOS ORGANIZACIONALES O DE PRIORIDADES. PROPONE MEJORAS PARA LA ORGANIZACIÓN. PROFESIONAL UNIDAD DE SERVICIOS DE ASISTENCIA SOCIAL AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE PENSAMIENTO CONCEPTUAL.- ANALIZA SITUACIONES PRESENTES UTILIZANDO LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS O ADQUIRIDOS CON LA EXPERIENCIA. UTILIZA Y ADAPTA LOS CONCEPTOS O PRINCIPIOS ADQUIRIDOS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS EN LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y OTROS. * ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO.-ASESORA A LAS AUTORIDADES DE LA INSTITUCIÓN EN MATERIA DE SU COMPETENCIA, GENERANDO POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TOMAR DECISIONES ACERTADAS. * COMPRENSIÓN ORAL.-COMPRENDE LAS IDEAS PRESENTADAS EN FORMA ORAL EN LAS REUNIONES DE TRABAJO Y DESARROLLA PROPUESTAS EN BASE A LOS REQUERIMIENTOS. 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-725

(20)

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.48.53 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 14:15

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias

Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

MÉDICO INSTITUCIONAL...

1

1412.00

AREA DEL CONOCIMIENTO:

SALUD - MEDICO GENERAL TITULO: TERCER NIVEL -SALUD - MEDICO GENERAL

TERCER NIVEL:

3 AÑO(S) - 0 MES(ES) PRÁCTICA PROFESIONAL EN MEDICINA GENERAL, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE SALUD EN RELACIONES HUMANAS Y GESTIÓN DE PROCESOS EN ÁREAS SIMILARES. ORIENTACIÓN DE SERVICIO: DEMUESTRA INTERÉS EN ATENDER A LOS CLIENTES INTERNOS O EXTERNOS CON RAPIDEZ, DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE LA NECESIDAD Y PLANTEA SOLUCIONES ADECUADAS. * APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. * TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. PROFESIONAL DIRECCIÓN DE BIENESTAR ESTUDIANTIL AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN.-ES CAPAZ DE ADMINISTRAR SIMULTÁNEAMENTE DIVERSOS PROYECTOS DE COMPLEJIDAD MEDIA, ESTABLECIENDO ESTRATEGIAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO, MECANISMOS DE COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA INFORMACIÓN. * PENSAMIENTO CONCEPTUAL.- ANALIZA SITUACIONES PRESENTES UTILIZANDO LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS O ADQUIRIDOS CON LA EXPERIENCIA. UTILIZA Y ADAPTA LOS CONCEPTOS O PRINCIPIOS ADQUIRIDOS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS EN LA EJECUCIÓN DE

PROGRAMAS, PROYECTOS Y OTROS. * JUICIO Y TOMA DE DECISIONES.- TOMA DECISIONES DE COMPLEJIDAD MEDIA SOBRE LA BASE DE SUS CONOCIMIENTOS, DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS DE LA UNIDAD O PROCESO ORGANIZACIONAL, Y DE LA EXPERIENCIA PREVIA. 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-1340

(21)

BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

Página 1 /1

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.59.01 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 16:58

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias

Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

SECRETARIO ABOGADO...

1

1676.00

AREA DEL CONOCIMIENTO:

DERECHO -- TITULO: TERCER NIVEL - DERECHO

TERCER NIVEL: 4 AÑO(S) - 0 MES(ES) CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR; LEYES Y NORMAS DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO; LEYES, REGLAMENTOS, ACUERDOS, RESOLUCIONES Y NORMATIVA CONEXA RELACIONADAS CON EL SECTOR DE EDUCACIÓN SUPERIOR; GESTIÓN ADMINISTRATIVA; DERECHO ADMINISTRATIVO; DERECHO LABORAL PÚBLICO Y PRIVADO; TICS.

TRABAJO EN EQUIPO: CREA UN BUEN CLIMA DE TRABAJO Y ESPÍRITU DE COOPERACIÓN. RESUELVE LOS CONFLICTOS QUE SE PUEDAN PRODUCIR DENTRO DEL EQUIPO. SE CONSIDERA QUE ES UN REFERENTE EN EL MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO. PROMUEVE EL TRABAJO EN EQUIPO CON OTRAS ÁREAS DE LA ORGANIZACIÓN. * APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. * FLEXIBILIDAD: MODIFICA LAS ACCIONES PARA RESPONDER A LOS CAMBIOS ORGANIZACIONALES O DE PRIORIDADES. PROPONE MEJORAS PARA LA ORGANIZACIÓN. PROFESIONAL SECRETARÍA Y ARCHIVO AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE PENSAMIENTO CRÍTICO.-ANALIZA, DETERMINA Y CUESTIONA LA VIABILIDAD DE APLICACION, DE LEYES, REGLAMENTOS, NORMAS, SISTEMAS Y OTROS, APLICANDO LA LOGICA. * ORIENTACIÓN / ASESORAMIENTO.-ASESORA A LAS AUTORIDADES DE LA INSTITUCIÓN EN MATERIA DE SU COMPETENCIA, GENERANDO POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS QUE PERMITAN TOMAR DECISIONES ACERTADAS. * PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN.-ES CAPAZ DE ADMINISTRAR SIMULTÁNEAMENTE DIVERSOS PROYECTOS DE COMPLEJIDAD MEDIA, ESTABLECIENDO ESTRATEGIAS DE CORTO Y MEDIANO PLAZO, MECANISMOS DE COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA INFORMACIÓN. 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-1115

(22)

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:

UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA

BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR manifiesta:"El ingreso al servicio público, el ascenso y la promoción en la carrera administrativa se realizarán mediante concurso de méritos y oposición, en la forma que determine la ley,con excepción de las servidoras y los servidores públicos de elección popular o de libre nombramiento y remoción(...) "

Art. 65 de la LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO establece que: "El ingreso a un puesto público será efectuado mediante concurso de merecimientos y oposición, que evalúe la idoneidad de los interesados y se garantice el libre acceso a los mismos."

LA POSTULACIÓN A LOS CONCURSOS DE MÉRITO Y OPOSICIÓN NO TIENE NINGÚN COSTO

4.24.20 PM

domingo 21 enero 2018

Página 1 /1

Número Certificación Presupuestaria:

OFICIO N° UTMACH-DF-2017-254-OF,

Fecha Certificación Presupuestaria:

21/01/18 13:05

Denominación del

Puesto

Rmu

Grupo

Ocupacional

Unidad

Administrativa

Vacantes

Requerimientos

Instrucción

Experiencia

Competencias Conductuales

Lugar

Competencias Tècnicas

Patida

Presupuestari

a

SUPERVISOR DE NOMINA Y REMUNERACIONES...

1

1412.00

AREA DEL CONOCIMIENTO: EDUCACION COMERCIAL Y ADMINISTRACION -- TITULO: TERCER NIVEL - EDUCACION COMERCIAL Y

ADMINISTRACION

TERCER NIVEL:

3 AÑO(S) - 0 MES(ES) MANEJO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACION; CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL; NORMAS, POLÍTICAS PRESUPUESTARIAS Y APLICATIVOS INFORMÁTICOS DEL MINISTERIO DE FINANZAS, NORMAS DE CONTROL INTERNO DE CONTRALORIA; CÓDIGO ORGANICO DE PLANIFICACION Y FINANZAS PUBLICAS, NORMAS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, LOSEP, LOES, LEY DE SEGURIDAD SOCIAL, LEY DE RÉGIMEN TRIBUTARIO Y DEMÁS LEYES CONEXAS.

APRENDIZAJE CONTINUO: REALIZA TRABAJOS DE INVESTIGACION Y COMPARTE CON SUS COMPAÑEROS. BRINDA SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS, ACTUANDO COMO AGENTE DE CAMBIO Y PROPAGADOR DE NUEVAS IDEAS Y TECNOLOGÍAS. * TRABAJO EN EQUIPO: COOPERA, PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EQUIPO, APOYA A LAS DECISIONES. REALIZA LA PARTE DEL TRABAJO QUE LE CORRESPONDE. COMO MIEMBRO DE UN EQUIPO, MANTIENE INFORMADOS A LOS DEMAS. COMPARTE INFORMACION. * ORIENTACIÓN A LOS RESULTADOS: MODIFICA LOS METODOS DE TRABAJO PARA CONSEGUIR MEJORAS. ACTUA PARA LOGRAR Y SUPERAR NIVELES DE DESEMPEÑO Y PLAZOS

ESTABLECIDOS. PROFESIONAL UNIDAD DE NÓMINA Y

REMUNERACIONES AV. PANAMERICA NA KM. 5.5 VÍA A PASAJE HABILIDAD ANALÍTICA (ANALISIS DE PRIORIDAD, CRITERIO LOGICO, SENTIDO COMUN).- RECONOCE LA INFORMACIÓN SIGNIFICATIVA, BUSCA Y COORDINA LOS DATOS RELEVANTES PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS. * IDENTIFICACION DE PROBLEMAS.- IDENTIFICA LOS PROBLEMAS EN LA ENTREGA DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS QUE GENERA LA UNIDAD O PROCESO; DETERMINA POSIBLES SOLUCIONES. * DESTREZA MATEMATICA.-UTILIZA LAS MATEMATICAS PARA REALIZAR CÁLCULOS DE COMPLEJIDAD MEDIA. (EJEMPLO LIQUIDACIONES, CONCILIACIONES BANCARIAS, ETC.) 20181640000000001000 00001000510700003000 00000-180

Referencias

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