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S aludos cordiales a todos los Presidentes Ejecutivos(as), socios (as) de la Asociación de

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Academic year: 2021

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S

aludos cordiales a todos los Presidentes Ejecutivos(as), socios (as) de la Asociación de Ejecutivos de Cooperativas de Puerto Rico y demás colegas cooperativistas.

La Junta de Directores de ASEC les desea muchas felicidades y que la alegría y el espíritu de la Navidad les acompañen todos los días del año.

Queremos agradecer a todos los que participaron del XI Seminario Residencial en República Dominicana que se llevó a cabo del 2 al 5 de noviembre de 2011, con el tema: Ética, Moral y

Transparencia. Como en años anteriores, la evaluación del trabajo realizado fue excelente y esto nos obliga a continuar trabajando con esmero para presentarle temas de interés, que sean pertinentes a nuestra realidad administrativa y con conferenciantes de gran dominio de su profesión. La celebración de este seminario en República Dominicana nos brinda la oportunidad de lograr un intercambio de capacitación en un ambiente más íntimo para optimizar nuestra inversión. Este evento nos brinda la oportunidad de compartir experiencias entre los colegas ejecutivos y el tener acceso directo a orientaciones de los consultores legales, financieros y económicos, que nos ayudan a tomar las mejores decisiones de negocio. Además, es una excelente oportunidad de confraternizar con los líderes del Movimiento Cooperativista Puertorriqueño.

Deseamos compartir con ustedes algunos de los proyectos y próximas actividades:

 Estamos trabajando con el borrador del Nuevo Reglamento de la Asociación de Ejecutivos de Cooperativas de Puerto Rico (ASEC). Esperamos poder presentarlo a todos los miembros de la Asociación en una asamblea extraordinaria a celebrarse el 26 de enero de 2012.

 Estamos trabajando con el Plan Estratégico de la Asociación y a tales efectos se ha circulado un Cuestionario para ser contestado por todos los Ejecutivos, Miembros de la Asociación. Es importante conocer el sentir de todos los ejecutivos para poder desarrollar un Plan Estratégico a tono con las expectativas de los ejecutivos y las competencias que requiere nuestra responsabilidad administrativa.

 Estaremos integrados a los diferentes eventos que se coordinarán a través de la Liga de Cooperativas de Puerto Rico con motivo de la celebración del Año Internacional del Cooperativismo.

 Tenemos en calendario la celebración de reuniones, tipo mesa redonda, con los Presidentes Ejecutivos de los enlaces del Oeste y Sur Central.

 Compartiremos un almuerzo ejecutivo con los Presidentes Ejecutivos y Presidentes de Junta de Directores de los organismos centrales.

 Invitación a nuestra Fiesta de Navidad a celebrarse el 13 de enero de 2012. Contamos con la asistencia de todos los miembros de la Asociación a este compartir navideño en la celebración de las octavitas.

 Celebración de nuestra XI Convención Nacional de Ejecutivos de Cooperativas de Puerto Rico que se llevará a cabo los días 2, 3 y 4 de marzo de 2012, en el Embassy Suites Hotel & Casino en Isla Verde, con el tema: Innovación, Generador de Resultados.

Es importante que participes de las actividades para mantenernos unidos ante la gran responsabilidad que tenemos de asegurar y garantizar los mejores resultados en beneficio de todos los socios que son nuestra razón de ser como Movimiento Cooperativista Puertorriqueño. Queremos expresarles nuestro gran deseo de continuar trabajando junto a todos ustedes para el fortalecimiento de esta prestigiosa Asociación.

Les deseamos éxitos en este nuevo año que está por comenzar, que sigamos trabajando unidos para lograr un mejor futuro y que nuestros principios y valores nos mantengan firmes para alcanzar nuestras metas. ¡Felicidades!

Cordialmente,

Michele Franqui Baquero

Presidenta Junta de Directores ASECPR

Misión

Proveer a todo

profesional cooperativo

mecanismos de

capacitación para el

logro de la excelencia

administrativa.

Visión

Ser la alternativa por

excelencia de servicios

para profesionales de

cooperativas. Brindar un

servicio que tenga como

base los principios

cooperativos. Promover

el trabajo en equipo

dentro del sector

cooperativo.

Comite Editorial Carmen Toledo Rosa Danilo Rosado Guillet María S. Marrero Negrón

Junta de Directores

Michelle Franqui Baquero, Presidenta Luis R. López Román, Vicepresidente

Carlos Ortíz Díaz, Secretario Axel Santiago Negrón, Tesorero María S. Marrero Negrón, Director

Mayra Velazquez López, Director Danilo Rosado Guillet, Director

Carmen Toledo Rosa, Director Héctor León Montes, Presidente Ejecutivo

(2)

VALORES ÉTICOS TRABAJO EN EQUIPO COOPERACIÓN CONFIANZA

Resumen sobre el Tema de Ética Empresarial Cooperativa

Tomado del Seminario Residencial dictado por

Lcdo. Hiram R. Morales Lugo, CFE

L

a Cooperativa es una forma de organizar empresas con fines económicos y sociales donde la

importante es trabajar en común para lograr un beneficio. Se diferencia de otro tipo de empresa en

que es más importante el trabajo de los asociados que el dinero que aportan. El Cooperativismo

busca desarrollar el SER HUMANO, con el valor de la cooperación, de la igualdad, de la justicia, del

respeto y del trabajo en conjunto.

Nuestro movimiento cooperativo debe estar enfocado en los valores éticos. Los valores éticos son la

forma de ser y de actuar de los que integramos el sector cooperativista que consideramos altamente

deseables como cualidades, por cuanto posibilitan la aplicación de los principios éticos en todas las

áreas de actuación del sector.

Tenemos que entender, observar y trabajar el entorno laboral (como organización) como un todo

integrado por seres humanos con diversidad de expectativas, sentimientos, legados y proyectos de

vida. Tenemos que organizarnos para servir, generando confianza en lo que hacemos y

contribuyendo al bienestar social. Para lograr estas metas debe haber un esfuerzo libre e incesante

de la gerencia, lo voluntarios y todos los miembros de la cooperativa para hacerla creíble, sostenible y

funcional. Para esto necesitamos enfatizar en el capital humano con procesos dinámicos, creando un

estilo y señalando el norte desde la institucionalidad. Debemos crear una herramienta de análisis

interno de la organización y del entorno que la rodea con el objetivo de adoptar una estrategia hacia

una evolución conforme a las exigencias o demandas del entorno social. Para obtener el éxito de la

organización debemos lograr la eficiencia y tener la capacidad para enfrentar exitosamente el mundo

actual.

A través del Código de Ética establecemos los principios y la conducta esperada de los individuos y

organizaciones en la ejecución de su misión. Éste debe describir los requerimientos mínimos para la

ejecución y conducta en el ámbito de trabajo. Se divide en

principios y reglas de conducta. Como eje central debe tener las

guías para manejar los conflictos de intereses y las

incompatibilidades. Se debe dar atención especial a los conflictos

de intereses, las incompatibilidades, divulgación de conflictos e

incompatibilidades, uso de propiedad y fondos, regalos, estándares

en la relación con los sectores con quien nos relacionamos.

La clave para el éxito del programa de ética está en el diseño. Debemos identificar las características

claves de la organización. Tenemos que entender porque la gente buena comete actos ilícitos, definir

los valores presentes y deseados de la organización y verificar si los valores se han comunicado

adecuadamente. Los estándares éticos y los procedimientos deben estar por escrito.

En la Asociación de Ejecutivos estamos muy conscientes de la importancia de que Nuestro

Movimiento Cooperativo y nuestros asociados se guíen por principios éticos de trasparencia como un

elemento clave del liderazgo organizacional. Por eso le estaremos dando seguimiento a este tema

para continuar cultivando la semilla de Ética Empresarial Cooperativa.

Este resumen fue preparado por la Sra. Carmen Toledo, Presidenta del Comité Editorial.

(3)

Nuestra Junta de Directores, el Comité de Actividades y este servidor, Héctor L. León Montes deseamos expresarle a todos (as) los (as) participantes su asistencia, apoyo y respaldo demostrados ante la Convocatoria al pasado XI Seminario Residencial en la República Dominicana. Los Seminarios, los Recursos y el servicio en el Hotel estuvieron a la altura que

requiere y merece nuestro grupo de profesionales asistentes. Fue una experiencia extraordinaria y a nuestro humilde juicio cumplió con las metas y expectativas trazadas.

El ÉXITO lo logramos GRACIAS al esfuerzo compartido y a la INTEGRACION del grupo. Esperamos continuar con el patrocinio acostumbrado de todos (as) ustedes y les notificamos que

ya hemos comenzado a trabajar en la organización del evento para el próximo año 2012; decretado por la ONU como el Año Internacional del Cooperativismo.

Siempre a sus órdenes,

Héctor L. León Montes

DirectorEjecutivo, ASEC

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XI Convención Nacional de

Ejecutivos de Cooperativas de Puerto Rico

“Por la Excelencia Administrativa”

Invitamos a todos los Gerenciales y Presidentes Ejecutivos a que participen de la XI

Convención Nacional de Ejecutivos. Es importante su asistencia ya que tendremos

seminarios, exhibidores y muy importante la celebración de nuestra Asamblea Anual, entre

muchas otras sorpresas. Además que es una gran oportunidad para reforzar nuestros

enlaces profesionales y el sexto principio cooperativo: “Cooperación entre Cooperativas”

¡Recuerda la fecha!

2-4 de Marzo de 2012

Hotel Embassy Suites & Casino, Isla Verde

Para Reservación en el Hotel: 787-791-0505

Para reservación:

787-751-5656 ext. 6486

Email:

[email protected]

ASEC:

T

E

R

e

c

u

e

r

d

a

Separa las siguientes fechas para que tu cooperativa se beneficie de los primeros seminarios del 2012:

Separa las siguientes fechas para que tu cooperativa se beneficie de los primeros seminarios del 2012:

Auditoría de Recursos Humanos - jueves, 19 de enero de 10:00am a 3:00pm

Gerencia de Desempeño - viernes, 17 de febrero de 9:00am a 3:30pm

Disciplina Progresiva - jueves, 23 de febrero de 10:00am a 3:00pm

Todos estos seminarios se celebrarán en las oficinas centrales de COSVI.

“La educación nos conduce a la excelencia”

“La educación nos conduce a la excelencia”

(5)

La Asociación de Ejecutivos de Cooperativas de Puerto Rico les invita a su Compartir

de Octavitas que se llevará a cabo:

Día: viernes, 13 de enero de 2012

Lugar: Hacienda Don Benito (Florida)

Hora: 1:00 p.m. – 5:00 p.m.

Que esta Navidad, El Nuevo Año y el Día de Reyes conviertan cada deseo en

flor, cada dolor en estrella, cada lágrima en sonrisa y cada corazón en una dulce morada para

recibir y perpetuar a Jesús, nuestro Salvador.”

Michele Franqui Baquero Héctor L. León Montes

Presidenta Junta de Directores Director Ejecutivo

¡

Felicidades

!

Para confirmar asistencia

:

ASEC

787-751-5656 Ext. 6486, 623 E-mail: [email protected]

(6)

Convocatoria 2012

Por la excelencia administrativa”

A tenor con las disposiciones de la Sección 3, del Artículo VI

de nuestro Reglamento, nos complace convocarlos a nuestra

Asamblea

Extraordinaria

Lugar: Cooperativa de Seguros Múltiples

Fecha: Viernes, 26 de enero de 2012

Hora: 10:00am - 12:30pm

Asunto: Proyecto al Nuevo Reglamento (Enmiendas)

Te exhortamos a hacer uso del derecho que tienes para

participar de los asuntos de tu Asociación. Confiamos en

que tendremos el placer de saludarte personalmente.

Tu asistencia es de gran importancia

.

Michele Franqui Baquero Carlos F. Ortiz Diaz

Presidenta

Secretario

Favor confirmar su asistencia con ASEC 787-751-5656

Ext. 6486, 6238

E-mail: [email protected] [email protected]

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