• No se han encontrado resultados

Mediación y Buenos Of icios

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Mediación y Buenos Of icios"

Copied!
129
0
0

Texto completo

(1)
(2)
(3)

A. NIVEL NACIONAL

Gráfico 1

Evolución anual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, años 2007 a 2012.

Gráfico 2

Variación porcentual anual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, años 2008 a 2012.

Gráfico 3

Evolución anual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo y trabajadores involucrados, años 2007 a 2012.

Gráfico 4

Variación porcentual anual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo y trabajadores involucrados, años 2008 a 2012.

Gráfico 5

Evolución anual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, según sexo, años 2007 a 2012.

Gráfico 6

Evolución mensual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012.

Gráfico 7

Evolución mensual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012 y trabajadores involucrados.

Gráfico 8

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por sexo.

Cuadro 1

Evolución anual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, según tipo de actuación, años 2007 a 2012.

Cuadro 2

Variación porcentual anual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, según tipo de actuación, años 2008 a 2012

(4)

Trabajo durante el año 2012, por tipo de actuación.

Cuadro 3

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según tipo de actuación y rama de actividad económica.

Gráfico 10

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica.

Gráfico 11

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por tipo de actuación, según rama de actividad económica.

Cuadro 4

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica, según tipo de actuación.

Gráfico 12

Evolución anual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, según entidad que representa a los trabajadores, años 2007 a 2012.

Gráfico 13

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por entidad que representa a los trabajadores.

Cuadro 5

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según entidad que representa a los trabajadores y rama de actividad económica.

Gráfico 14

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por entidad que representa a los trabajadores, según rama de actividad económica.

Cuadro 6

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica, según entidad que representa a los trabajadores.

Cuadro 7

Evolución anual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, según tipo de término, años 2007 a 2012.

(5)

Trabajo, según tipo de término, años 2008 a 2012.

Gráfico 15

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por tipo de término.

Cuadro 9

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según tipo de término y rama de actividad económica.

Gráfico 16

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por tipo de término, según rama de actividad económica.

Cuadro 10

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica, según tipo de término.

Cuadro 11

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según tipo de término y tipo de actuación.

Gráfico 17

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por tipo de actuación, según tipo de término.

Gráfico 18

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por tipo de término, según tipo de actuación.

(6)

Cuadro 1

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según región y rama de actividad económica.

Cuadro 2

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por región, según rama de actividad económica.

Cuadro 3

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica, según región.

Cuadro 4

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según tipo de actuación y región.

Gráfico 1

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por región.

Gráfico 2

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por tipo de actuación, según región.

Cuadro 5

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por región, según tipo de actuación.

Cuadro 6

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según entidad que representa a los trabajadores y región.

Gráfico 3

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por entidad que representa a los trabajadores, según región.

Cuadro 7

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por región, según entidad que representa a los trabajadores.

Cuadro 8

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según tipo de término y región.

(7)

Trabajo durante el año 2012, por tipo de término, según región.

Cuadro 9

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por región, según tipo de término.

Cuadro 10

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región de Arica Parinacota.

Gráfico 5

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Arica Parinacota.

Cuadro 11

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región de Arica Parinacota.

Cuadro 12

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región de Arica Parinacota.

Gráfico 6

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Arica Parinacota.

Cuadro 13

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región de Tarapacá.

Gráfico 7

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Tarapacá.

Cuadro 14

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región de Tarapacá.

Cuadro 15

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región de Tarapacá.

(8)

realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Tarapacá.

Cuadro 16

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región de Antofagasta.

Gráfico 9

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Antofagasta.

Cuadro 17

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región de Antofagasta.

Cuadro 18

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región de Antofagasta.

Gráfico 10

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Antofagasta.

Cuadro 19

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región de Atacama.

Gráfico 11

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Atacama.

Cuadro 20

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región de Atacama.

Cuadro 21

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región de Atacama.

Gráfico 12

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Atacama.

(9)

año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región de Coquimbo.

Gráfico 13

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Coquimbo.

Cuadro 23

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región de Coquimbo.

Cuadro 24

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012 y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región de Coquimbo.

Gráfico 14

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Coquimbo.

Cuadro 25

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región de Valparaíso.

Gráfico 15

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Valparaíso.

Cuadro 26

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región de Valparaíso.

Cuadro 27

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012 y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región de Valparaíso.

Gráfico 16

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Valparaíso.

Cuadro 28

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región Metropolitana.

(10)

Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región Metropolitana.

Cuadro 29

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región Metropolitana.

Cuadro 30

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012 y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región Metropolitana.

Gráfico 18

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región Metropolitana.

Cuadro 31

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región de O´Higgins.

Gráfico 19

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de O’Higgins.

Cuadro 32

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región de O’Higgins.

Cuadro 33

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012 y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región de O’Higgins.

Gráfico 20

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de O’Higgins.

Cuadro 34

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región del Maule.

Gráfico 21

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región del Maule.

(11)

año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región del Maule.

Cuadro 36

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012 y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región del Maule.

Gráfico 22

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región del Maule.

Cuadro 37

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región del Biobío.

Gráfico 23

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región del Biobío.

Cuadro 38

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región del Biobío.

Cuadro 39

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012 y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región del Biobío.

Gráfico 24

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región del Biobío.

Cuadro 40

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región de la Araucanía.

Gráfico 25

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de la Araucanía.

Cuadro 41

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región de la Araucanía.

(12)

año 2012 y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región de la Araucanía.

Gráfico 26

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de la Araucanía.

Cuadro 43

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región de Los Ríos.

Gráfico 27

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Los Ríos.

Cuadro 44

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región de Los Ríos.

Cuadro 45

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012 y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región de Los Ríos.

Gráfico 28

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Los Ríos.

Cuadro 46

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región de Los Lagos.

Gráfico 29

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Los Lagos.

Cuadro 47

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región de Los Lagos.

Cuadro 48

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012 y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región de Los Lagos.

(13)

realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Los Lagos.

Cuadro 49

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región de Aysén.

Gráfico 31

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Aysén.

Cuadro 50

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región de Aysén.

Cuadro 51

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012 y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región de Aysén.

Gráfico 32

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Aysén.

Cuadro 52

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de actuación. Región de Magallanes.

Gráfico 33

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Magallanes.

Cuadro 53

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según rama de actividad económica y tipo de término. Región de Magallanes.

Cuadro 54

Cantidad de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012 y trabajadores involucrados, según rama de actividad económica. Región de Magallanes.

Gráfico 34

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica. Región de Magallanes.

(14)
(15)

Gráfico 1

Evolución anual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, años 2007 a 2012

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo 0

2007 2008 2009 2010 2011 2012

500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000

1.009 1.028

1.224

1.562

2.088

2.627

(16)

Gráfico 2

Variación porcentual anual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, años 2008 a 2012

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo 0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

35,0%

40,0%

2008 2009 2010 2011 2012

1,9%

19,1%

27,6%

33,7%

25,8%

(17)

Gráfico 3

Evolución anual de actuaciones de Mediación1 y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo y trabajadores involucrados, años 2007 a 2012

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo

N˚ de actuaciones N˚ de trabajadores

0 0

20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000 140.000 160.000 180.000 200.000

2007 2008 2009 2010 2011 2012

200 400 600 800 1.000 1.200 1.400 1.600 1.800

139.377

1.009

105.389

1.020

94.297

908

110.070

1.040

134.221

1.329

190.855

1.620

Total: 1.620 Actuaciones Trabajadores Total: 190.855

1. Excluidas las actuaciones en el ámbito de derechos fundamentales, porque el registro de “trabajadores involucrados” no está disponible para la construcción del indicador.

(18)

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Gráfico 4

Variación porcentual anual de actuaciones de Mediación1 y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo y trabajadores involucrados, años 2008 a 2012

Actuaciones Trabajadores

-30,0%

-20,0%

0,0%

-10,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

2008 2009 2010 2011 2012

1,1%

14,5%

21,9% 21,9%

42,2%

27,8%

16,7%

-11,0%

-10,5%

-24,4%

1. Excluidas las actuaciones de mediación en el ámbito de derechos fundamentales, porque el registro de “trabajadores involu- crados” no está disponible para la construcción del indicador.

(19)

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Gráfico 5

Evolución anual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación1 y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, según sexo, años 2007 a 2012

0 50.000 100.000 150.000 200.000 250.000

2008

2007 2009 2010 2011 2012

38.409 100.968 139.377

31.136 74.253 105.389

31.989 62.308 94.297

39.317 70.753 110.070

54.382 79.839 134.221

70.848 120.007 190.855

Hombres Mujeres Trabajadores

1. Excluidas las actuaciones de mediación en el ámbito de derechos fundamentales, porque el registro de “trabajadores involu- crados” no está disponible para la construcción del indicador.

(20)

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Gráfico 6

Evolución mensual de actuaciones de Mediación y de Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012

0

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Agosto

50 100 150 200 250 300

190

208 206 215

229

199 209

245 234

282 268

142

Total: 2.627

(21)

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Gráfico 7

Evolución mensual de actuaciones de Mediación1 y de Buenos Oficios

realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012 y trabajadores involucrados

Total: 1.620 Actuaciones Trabajadores Total: 190.855

N˚ de actuaciones N˚ de trabajadores

0 0

5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000 45.000 50.000

20 40 60 80 100 120 140 160 180 200

10.135

8.002 9.331 6.512

14.040 11.652

22.504

13.103 11.229

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Agosto

116

108

119 127

147 142 151

143 158

162 181

66 14.241

43.050 27.056

1. Excluidas las actuaciones de mediación en el ámbito de derechos fundamentales, porque el registro de “trabajadores involu- crados” no está disponible para la construcción del indicador.

(22)

Gráfico 8

Distribución porcentual de trabajadores involucrados en actuaciones de Mediación1 y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por sexo

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo

37,1%

62,9%

Mujeres Hombres

1. Excluidas las actuaciones de mediación en el ámbito de derechos fundamentales, porque el registro de “trabajadores involu- crados” no está disponible para la construcción del indicador.

(23)

Cuadro 1

Evolución anual de actuaciones de Mediación y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, según tipo de actuación, años 2007 a 2012

Cuadro 2

Variación porcentual anual de actuaciones de Mediación y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, según tipo de actuación, años 2008 a 2012 Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Año Buenos Oficios Mediación

en Derechos

Fundamentales Mediación Total

2007 467 0 542 1.009

2008 486 8 534 1.028

2009 516 316 392 1.224

2010 555 522 485 1.562

2011 615 759 714 2.088

2012 658 1.007 962 2.627

Año Buenos Oficios Mediación en Derechos

Fundamentales Mediación Total

2008 4,1% 0,0% -1,5% 1,9%

2009 6,2% 0,0% -26,6% 19,1%

2010 7,6% 65,2% 23,7% 27,6%

2011 10,8% 45,4% 47,2% 33,7%

2012 7,0% 32,7% 34,7% 25,8%

(24)

Gráfico 9

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por tipo de actuación

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo

25,0%

36,6%

38,3%

Buenos oficios Mediación en Derechos Fundamentales Mediación

(25)

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Cuadro 3

Cantidad de actuaciones de Mediación y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según tipo de actuación y rama de actividad económica

Rama de actividad Buenos Oficios Mediación en Derechos

Fundamentales Mediación Total

Agricultura, ganadería, caza y

silvicultura 20 8 33 61

Pesca 4 2 7 13

Explotación de minas y canteras 27 8 13 48

Industrias manufactureras 134 21 68 223

Suministro de electricidad, gas y

agua 4 0 3 7

Construcción 46 17 55 118

Comercio 100 11 145 256

Hoteles y restaurantes 21 7 26 54

Transporte, almacenamiento y

comunicaciones 77 14 96 187

Intermediación financiera 7 2 9 18

Actividades inmobiliarias,

empresariales y alquiler 70 22 62 154

Administración pública y defensa 1 0 2 3

Enseñanza 75 3 46 124

Servicios sociales y de salud 26 1 21 48

Otras actividades de servicios

comunitarios 45 207 370 622

Hogares privados con servicio

doméstico 1 4 6 11

Actividades no especificadas y otras 0 680 0 680

Total 658 1.007 962 2.627

(26)

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Gráfico 10

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica

Actividades inmobiliarias empresariales y alquiler Administración pública y defensa

Agricultura, ganadería, caza y silvicultura

Comercio Construcción

Enseñanza

Explotación de minas y canteras

Hogares privados con servicio doméstico Hoteles y restaurantes

Industria manufacturera

Intermediación financiera

Otras actividades de servicios comunitarios Pesca

Servicios sociales y de salud Suministro de electricidad, gas y agua

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

Actividades no especificadas y otras

2,3% 0,5%

1,8%

0,3%

4,5%

25,9%

9,7%

2,1%

7,1%

5,9% 0,7%

0,1%

1,8%

0,4%

8,5%

23,7% 4,7%

(27)

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Gráfico 11

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por tipo de actuación, según rama de actividad económica

Buenos Oficios Mediación en Derechos Fundamentales Mediación

Agricultura, ganadería, caza y silvicultura Pesca Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Suministro de electricidad, gas y agua Construcción Comercio Hoteles y restaurantes Transporte, almacenamiento y comunicaciones Intermediación financiera Actividades inmobiliares, empresariales y alquiler Administración pública y defensa Enseñanza Servicios sociales y de salud Otras actividades de servicios comunitarios Hogares privados con servicio doméstico Actividades no especificadas y otras Total

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

32,8%

30,8%

56,3%

60,1%

39,0%

39,1%

38,9%

41,2%

38,9%

45,5%

60,5%

54,2%

7,2%

9,1%

25,0%

33,3%

57,1%

13,1%

15,4%

16,7%

9,4%

14,4%

4,3%

13,0%

7,5%

11,1%

14,3%

2,4%

2,1%

33,3%

36,4%

100%

38,3%

54,1%

53,8%

27,1%

30,5%

46,6%

56,6%

48,1%

51,3%

50,0%

40,3%

37,1%

43,8%

59,5%

54,5%

36,6%

66,7%

42,9%

(28)

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Cuadro 4

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica, según tipo de actuación

Rama de actividad Buenos Oficios Mediación en Derechos

Fundamentales Mediación Total

Agricultura, ganadería, caza y

silvicultura 3,0% 0,8% 3,4% 2,3%

Pesca 0,6% 0,2% 0,7% 0,5%

Explotación de minas y canteras 4,1% 0,8% 1,4% 1,8%

Industrias manufactureras 20,4% 2,1% 7,1% 8,5%

Suministro de electricidad, gas y

agua 0,6% 0,0% 0,3% 0,3%

Construcción 7,0% 1,7% 5,7% 4,5%

Comercio 15,2% 1,1% 15,1% 9,7%

Hoteles y restaurantes 3,2% 0,7% 2,7% 2,1%

Transporte, almacenamiento y

comunicaciones 11,7% 1,4% 10,0% 7,1%

Intermediación financiera 1,1% 0,2% 0,9% 0,7%

Actividades inmobiliarias,

empresariales y alquiler 10,6% 2,2% 6,4% 5,9%

Administración pública y defensa 0,2% 0,0% 0,2% 0,1%

Enseñanza 11,4% 0,3% 4,8% 4,7%

Servicios sociales y de salud 4,0% 0,1% 2,2% 1,8%

Otras actividades de servicios

comunitarios 6,8% 20,6% 38,5% 23,7%

Hogares privados con servicio

doméstico 0,2% 0,4% 0,6% 0,4%

Actividades no especificadas y otras 0,0% 67,5% 0,0% 25,9%

Total 100% 100% 100% 100%

(29)

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Gráfico 12

Evolución anual de actuaciones de Mediación1 y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, según entidad que representa a los trabajadores, años 2007 a 2012

0 200 400 600 800 1.000 1.200 1.400 1.600 1.800

2008

2007 2009 2010 2011 2012

170 833 1.003

83 934 1.017

106 802 908

148 892 1.040

333 1.026 1.359

552 1.108 1.660

Grupo Sindicato Total

1. Corresponde a actuaciones en el marco del proceso de negociación colectiva, por tanto, excluye los actos relacionados con la vulneración de derechos fundamentales.

(30)

Gráfico 13

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación1 y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por entidad que representa a los trabajadores

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo

33,5%

66,5%

Grupo Sindicato

1. Corresponde a actuaciones en el marco del proceso de negociación colectiva, por tanto, excluye los actos relacionados con la vulneración de derechos fundamentales.

(31)

Cuadro 5

Cantidad de actuaciones de Mediación1 y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, según entidad que representa a los trabajadores y rama de actividad económica

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo

Rama de actividad Grupo Sindicato Total

Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 11 42 53

Pesca 3 8 11

Explotación de minas y canteras 1 39 40

Industrias manufactureras 25 177 202

Suministro de electricidad, gas y agua 0 7 7

Construcción 21 80 101

Comercio 78 167 245

Hoteles y restaurantes 20 27 47

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 33 140 173

Intermediación financiera 8 8 16

Actividades inmobiliarias, empresariales y alquiler 35 97 132

Administración pública y defensa 2 1 3

Enseñanza 28 93 121

Servicios sociales y de salud 12 35 47

Otras actividades de servicios comunitarios 259 156 415

Hogares privados con servicio doméstico 6 1 7

Total 542 1.078 1.620

1. Corresponde a actuaciones en el marco del proceso de negociación colectiva, por tanto, excluye los actos relacionados con la vulneración de derechos fundamentales.

(32)

Gráfico 14

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación1 y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por entidad que representa a los trabajadores, según rama de actividad económica

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo

Grupo Sindicato

Agricultura, ganadería, caza y silvicultura Pesca Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Suministro de electricidad, gas y agua Construcción Comercio Hoteles y restaurantes Transporte, almacenamiento y comunicaciones Intermediación financiera Actividades inmobiliares, empresariales y alquiler Administración pública y defensa Enseñanza Servicios sociales y de salud Otras actividades de servicios comunitarios Hogares privados con servicio doméstico Total

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

20,8%

27,3%

2,5%

12,4%

20,8 31,8%

42,6%

19,1%

50,0%

66,7%

23,1%

25,5%

62,4%

33,5%

26,5%

85,7%

79,2%

72,7%

97,5%

87,6%

79,2%

68,2%

57,4%

80,9%

50,0%

33,3%

76,9%

74,5%

37,6%

66,5%

73,5%

100%

14,3%

1. Corresponde a actuaciones en el marco del proceso de negociación colectiva, por tanto, excluye los actos relacionados con la vulneración de derechos fundamentales.

(33)

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Cuadro 6

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación1 y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por rama de actividad económica, según entidad que representa a los trabajadores

Rama de actividad Grupo Sindicato Total

Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 2,0% 3,9% 3,3%

Pesca 0,6% 0,7% 0,7%

Explotación de minas y canteras 0,2% 3,6% 2,5%

Industrias manufactureras 4,6% 16,4% 12,5%

Suministro de electricidad, gas y agua 0,0% 0,6% 0,4%

Construcción 3,9% 7,4% 6,2%

Comercio 14,4% 15,5% 15,1%

Hoteles y restaurantes 3,7% 2,5% 2,9%

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 6,1% 13,0% 10,7%

Intermediación financiera 1,5% 0,7% 1,0%

Actividades inmobiliarias, empresariales y alquiler 6,5% 9,0% 8,1%

Administración pública y defensa 0,4% 0,1% 0,2%

Enseñanza 5,2% 8,6% 7,5%

Servicios sociales y de salud 2,2% 3,2% 2,9%

Otras actividades de servicios comunitarios 47,8% 14,5% 25,6%

Hogares privados con servicio doméstico 1,1% 0,1% 0,4%

Total 100% 100% 100%

1. Corresponde a actuaciones en el marco del proceso de negociación colectiva, por tanto, excluye los actos relacionados con la vulneración de derechos fundamentales.

(34)

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Cuadro 8

Variación porcentual anual de actuaciones de Mediación y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, según tipo de término, años 2008 a 2012

Año Con acuerdo Otro Sin acuerdo Art.369, Inc.2 Total

2008 -4,4% 37,5% 17,7% -50,0% 1,9%

2009 10,0% -17,2% 66,0% 83,3% 19,1%

2010 29,3% 24,4% 25,4% 0,0% 27,6%

2011 27,5% 31,4% 50,6% -27,3% 33,7%

2012 24,4% 96,3% 14,9% -37,5% 25,8%

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Cuadro 7

Evolución anual de actuaciones de Mediación y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo, según tipo de término, años 2007 a 2012

Año Con acuerdo Otro Sin acuerdo Art.369, Inc.2 Total

2007 750 72 175 12 1.009

2008 717 99 206 6 1.028

2009 789 82 342 11 1.224

2010 1.020 102 429 11 1.562

2011 1.300 134 646 8 2.088

2012 1.617 263 742 5 2.627

(35)

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Gráfico 15

Distribución porcentual de actuaciones de Mediación y Buenos Oficios realizadas por la Dirección del Trabajo durante el año 2012, por tipo de término

Con acuerdo Otro Sin acuerdo Art. 369, Inc. 2 61,6%

28,2%

0,2%

10,0%

(36)

Fuente: Dirección del Trabajo

Elaboración: Unidad de Análisis Estadístico, Departamento de Estudios, Dirección del Trabajo Cuadro 9

Cantidad de actuaciones de Mediación y Buenos Oficios realizadas por la

Dirección del Trabajo durante el año 2012, según tipo de término y rama de actividad económica Rama de actividad Con acuerdo Otro Sin acuerdo Art.369,

Inc.2 Total

Agricultura, ganadería, caza y

silvicultura 37 5 18 1 61

Pesca 9 1 3 0 13

Explotación de minas y canteras 27 2 19 0 48

Industrias manufactureras 147 11 62 3 223

Suministro de electricidad, gas y

agua 6 1 0 0 7

Construcción 70 17 30 1 118

Comercio 173 21 62 0 256

Hoteles y restaurantes 36 9 9 0 54

Transporte, almacenamiento y

comunicaciones 119 19 49 0 187

Intermediación financiera 11 3 4 0 18

Actividades inmobiliarias,

empresariales y alquiler 93 14 47 0 154

Administración pública y defensa 0 2 1 0 3

Enseñanza 84 13 27 0 124

Servicios sociales y de salud 33 2 13 0 48

Otras actividades de servicios

comunitarios 314 143 165 0 622

Hogares privados con servicio

doméstico 10 0 1 0 11

Actividades no especificadas y otras 448 0 232 0 680

Total 1.617 263 742 5 2.627

Referencias

Documento similar

Debido al riesgo de producir malformaciones congénitas graves, en la Unión Europea se han establecido una serie de requisitos para su prescripción y dispensación con un Plan

[r]

[r]

[r]

Fuente de emisión secundaria que afecta a la estación: Combustión en sector residencial y comercial Distancia a la primera vía de tráfico: 3 metros (15 m de ancho)..

La campaña ha consistido en la revisión del etiquetado e instrucciones de uso de todos los ter- mómetros digitales comunicados, así como de la documentación técnica adicional de

Products Management Services (PMS) - Implementation of International Organization for Standardization (ISO) standards for the identification of medicinal products (IDMP) in

This section provides guidance with examples on encoding medicinal product packaging information, together with the relationship between Pack Size, Package Item (container)