MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

(1)

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N° 004-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

JEFE DE OPERACIONES

ITEM: 01

PERFIL: 01

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de dos (02) JEFES DE OPERACIONES

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Subgerencia de Serenazgo

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Personal

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios, modificado por la Ley N° 29849

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

De preferencia tener experiencia laboral mínima de 3 meses en entidades públicas o privadas.

La experiencia se sustentará con la respectiva constancia y/o certificados correspondientes o declaración jurada.

Competencia Honestidad/ Puntualidad/ Responsabilidad/ Lealtad / Trabajo bajo presión/

Proactividad/ facilidad de expresión oral.

Formación académica, grado académico y/o nivel de estudios

Título Profesional Universitario u Oficial en retiro de las Fuerzas Armadas o de la Policía Nacional del Perú

Cursos y/o estudios de especialización De preferencia capacitaciones en temas de seguridad.

Conocimientos para el puesto y/o cargo De preferencia Conocimiento en seguridad.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a. Coordinar la realización de evaluaciones mensuales y presentar diariamente al Subgerente de Serenazgo, el informe consignando personal (detalle de necesidades y/o sugerencias),

b. Coordinar con el supervisor para que el personal salga a su servicio con los vehículos, equipos y prendas reglamentarias y que durante el mismo lo conserve en la forma establecida.

c. Comunicar a la base cualquier intervención a efectuar en el ámbito de su competencia.

d. Interceder cuando sea necesario para resolver problemas de índole laboral sin quebrantar el conducto regular.

(2)

e. Coordinar para intervenir de inmediato cuando se produzcan hechos de gravedad e importancia en el servicio, dando cuenta al Subgerente de Serenazgo.

f. Efectuar rondas permanentes para controlar y verificar el normal desarrollo del servicio.

g. Coordinar el relevo correctamente con las novedades de su sector de patrullaje.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Subgerencia de Serenazgo

Duración del contrato Inicio: mayo de 2016

Término: 31/05/2016 Remuneración mensual

S/ 2,500.00

Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato

 No tener impedimento para contratar con el Estado.

 No tener antecedentes policiales, judiciales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.

 No tener sanción por falta administrativa vigente.

 No tener proceso judicial contra la Municipalidad de Villa María del Triunfo.

(3)

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N° 004-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

SUPERVISOR

ITEM: 01

PERFIL: 02

I. GENERALIDADES

Contratar los servicios de dos (02) SUPERVISORES

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa

de Servicios, modificado por la Ley N° 29849

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

Personal de las fuerzas armadas o policiales en situación de retiro o Estudios Técnico o Universitarios o afines.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Realizar rondas en la distribución del personal en sus diferentes puestos en manera rotativa y equitativa

b. Cumplir con el rol de servicio.

c. Comunicar a la base cualquier intervención a efectuar en el ámbito de su competencia.

d. Interceder cuando sea necesario para resolver problemas de índole laboral sin quebrantar el conducto regular.

(4)

informe (parte) de las ocurrencias de su servicio.

f. Mantener contacto de comunicación permanente con el personal asignado en los diferentes puestos.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Término: 31/05/2016

Remuneración mensual S/2,000.00

(5)

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N° 004-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

RADIOPERADOR

ITEM: 01

PERFIL: 03

I. GENERALIDADES

Contratar los servicios de uno (01) RADIOPERADOR

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Subgerencia de Serenazgo

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Sub Gerencia de Personal

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N° 29849

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

Experiencia laboral mínima de 3 meses en entidades públicas o privadas en el rubro solicitado.

La experiencia se sustentará con la respectiva constancia y/o certificados correspondientes.

Mínimo estudios secundarios.

Cursos y/o estudios de especialización

Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento en temas administrativos y en ofimática. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Mantener enlace permanente con el personal operativo de la Subgerencia de Serenazgo a través de los RPMs.

b. Comunicación fluida con el patrullaje a pie, motorizado y vehicular por las diferentes zonas del distrito.

c. Coordinar con las comisarías de la jurisdicción para la realización de las operaciones de patrullaje integrado y selectivo.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

S/1,200.00

(6)

(7)

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N° 004-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

SERENO A PIE

ITEM: 01

PERFIL: 04

I. GENERALIDADES

Contratar los servicios de sesentitres (63 ) SERENOS A PIE

4. Base Legal

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Mantenerse en constante desplazamiento, en su sector de responsabilidad asignado.

b. Comunicar a la base cualquier intervención a efectuar en el ámbito de su competencia.

c. Brindar el servicio de seguridad ciudadana a los vecinos en los espacios de uso público en el Distrito, (patrullaje), prestos y listos para actuar.

d. Coordinar la participación en acciones de recuperación de los espacios de uso público en el Distrito, con la Policía Nacional del Perú.

e. Informar al supervisor de turno de cualquier novedad de importancia y realizar informe (parte sereno) de las ocurrencias de su servicio.

(8)

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

S/1,200.00

(9)

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N° 004-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

SERENO CONDUCTORES

ITEM: 01

PERFIL: 05

I. GENERALIDADES

Contratar los servicios de veintiséis (26) SERENOS CONDUCTORES

4. Base Legal

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

Tener mínimo Licencia de conducir AII B

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Comunicar a la base cualquier intervención a efectuar en el ámbito de su competencia.

b. Cumplir con las normas y disposiciones contenidas en el Reglamento de Seguridad Vial.

c. Verificar el buen funcionamiento del vehículo para garantizar las comisiones del servicio.

d. Informar al supervisor de turno de cualquier novedad de importancia y realizar informe (parte sereno) de las ocurrencias de su servicio.

(10)

f. Coordinar el relevo correctamente con las novedades de su sector de patrullaje.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

S/1,400.00

(11)

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N° 004-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

SERENO MOTORIZADO

ITEM: 01

PERFIL: 06

I. GENERALIDADES

Contratar los servicios de ci n c o (5) SERENOS MOTORIZADOS

4. Base Legal

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

Mínimo estudios secundarios. Contar con licencia de conducir B II.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

b. Cumplir con las normas y disposiciones contenidas en el Reglamento de Seguridad Vial.

c. Verificar el buen funcionamiento del vehículo para garantizar las comisiones del servicio.

d. Informar al supervisor de turno de cualquier novedad de importancia y realizar informe (parte sereno) de las ocurrencias de su servicio.

e. Mantener el cuidado, limpieza y conservación del vehículo asignado.

(12)

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

S/1,300.00

(13)

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N° 004-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

SERENO GUIA CANINO

ITEM: 01

PERFIL: 07

I. GENERALIDADES

Contratar los servicios de uno (01) SERENO GUÍA CANINO

4. Base Legal

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

b. Verificar el buen estado de salud del can para garantizar las comisiones del servicio.

c. Informar al supervisor de turno de cualquier novedad de importancia y realizar informe (parte sereno) de las ocurrencias de su servicio.

d. Comunicar sobre el estado de salud del can a su cargo.

(14)

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

S/1,300.00

(15)

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N° 004-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

AGENTE DE SEGURIDAD INTERNA

ITEM: 01

PERFIL: 08

I. GENERALIDADES

Contratar los servicios de diez (10) AGENTES DE SEGURIDAD INTERNA

4. Base Legal

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Brindar Seguridad interna del local y sus instalaciones. b. Controlar el ingreso de los visitantes al local.

c. Manejar el cuaderno de ocurrencias diarios. d. Coordinar labores con el supervisor de grupo.

e. Informar al supervisor de cualquier novedad de importancia y realizar un informe de las ocurrencias del servicio.

(16)

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

S/1,200.00

(17)

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N° 004-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

INSTRUCTOR

ITEM: 01

PERFIL: 09

I. GENERALIDADES

Contratar los servicios de dos (02) INSTRUCTORES

4. Base Legal

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

Experiencia laboral mínima de 3 meses como capacitador o instructor en entidades públicas y privadas.

Egresado de las fuerzas armadas o policiales, educación o estudios superiores.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación en temas de Seguridad, artes marciales o Educación.

Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento en temas administrativos o en ofimática.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Elaborar el Silabo para cada Unidad Temática.

b. Elaborar la Programación del Dictado y el Material a utilizar.

c. Preparar el Dictado de las clases.

d. Dictado del programa de instrucción.

e. Llevar el listado de los participantes y su asistencia. f. Evaluar periódicamente a los participantes.

(18)

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

S/ 2,500.00

(19)

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N° 004-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

PROMOTOR DE JUNTAS VECINALES

ITEM: 01

PERFIL: 10

I. GENERALIDADES

Contratar los servicios de uno (01) PROMOTOR DE JUNTAS VECINALES

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N° 29849

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Realizar actividades de apoyo en las coordinaciones con las juntas vecinales.

b. Elaborar las bases de datos necesarias para el adecuado desempeño de las actividades.

c. Informar al coordinador de las juntas vecinales de cualquier novedad de importancia y

(20)

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

S/1,200.00

(21)

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N° 004-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

SERENOS DE GRUPO DE INTERVENCIONES RAPIDAS

ITEM: 01

PERFIL: 11

I. GENERALIDADES

Contratar los servicios de ocho (08) SERENOS DE GRUPO DE INTERVENCIONES RÁPIDAS

4. Base Legal

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

b. Coordinar la ejecución de las acciones operativas en cumplimiento de las normas de seguridad ciudadana, brindando servicio en prevención de delitos y faltas en apoyo a la Policía Nacional del Perú. c. Erradicación de ebrios, drogadictos y vendedores de drogas en el espacio publico

d. Coordinar la participación en acciones de recuperación de los espacios de uso público en el distrito de Villa María del Triunfo, con la Policía Nacional del Perú.

(22)

de las ocurrencias de su servicio.

f. Mantener el cuidado, limpieza y conservación del vehículo asignado.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

S/1,300.00

(23)

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N° 004-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

OPERADORES DE CAMARAS

ITEM: 01

PERFIL: 12

I.GENERALIDADES

Contratar los servicios de veinticuatro (24) Oper a dore s de Cámar as

4. Base Legal

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

Experiencia laboral en operación de cámaras mínima de 3 meses en entidades públicas o privadas (DESEABLE)

Competencia Honestidad/ Puntualidad/ Responsabilidad/ Lealtad / Trabajo bajo presión/ _{Proactividad/ facilidad de expresión oral.}

Secundaria completa

Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento de sistema de cámaras y computación

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Manejar las cámaras y observar los monitores de CCTV, u otros equipos de vigilancia en un centro de

control.

b. Usar un teclado para seleccionar y mover las cámaras de forma remota.

c. Observar atentamente para detectar actos delictivos, comportamiento sospechoso, accidentes

d. Dar parte al Administrador de las incidencias de su competencia.

(24)

V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

S/ 1,500.00

(25)

MUNICIPALIDAD DE VILLA MARÍA DEL TRIUNFO

PROCESO CAS N° 004-2016-MVMT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

ADMINISTRADORES DE CAMARAS

ITEM: 01

PERFIL: 13

I. GENERALIDADES

a. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de tr e s (3) A dministr adore s de C á ma ra s

b. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Subgerencia de Serenazgo

c. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Personal

d. Base Legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N° 29849

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de

Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

II. PERFIL DEL PUESTO

Experiencia

Experiencia laboral en centro de control cámaras, mínimo 3 meses.

Mínimo estudios técnicos o superiores

Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento de sistemas de cámaras, administración de operadores de De cámaras de vigilancia, computación

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Administrar a Los operadores de cámaras de vigilancia, verificando su cuaderno de ocurrencias del

monitoreo de CCTV, u otros equipos de vigilancia en un centro de control.

b. Comunicar cualquier incidencia de emergencia a la Policía, Bomberos y a la Sub Gerencia.

c. Conocer los sistemas de cámaras instalados para posible soporte técnico.

(26)

e. Mantener informado constantemente a la Sub Gerencia de la situación de las cámaras y personal de operadores.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

S/2,000.00