SIMPOSIUM:
“EDUCACION DE PERSONAS MAYORES”
APORTE DE LA UNIVERSIDAD A LAS POLITICAS PARA EL
MSP. PATRICIA GARAY SALAS
DIRECTORA PROGRAMA ADULTO MAYOR
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE
13 NOVIEMBRE
2013
APORTE DE LA UNIVERSIDAD A LAS POLITICAS PARA EL
ADULTO MAYOR
ANTECEDENTES PROGRAMA ADULTO MAYOR
USACH
(ENTIDAD DE EDUCACION SUPERIO ESTATAL)
PROTOCOLO FIRMADO POR USACH Y COMITÉ NACIONAL PARA EL ADULTO MAYOR DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA EL 02 DE DICIEMBRE DE 1999.
CREACIÓN DEL PROGRAMA POR RESOLUCION 909 DEL 22 DE MARZO DEL AÑO 2000.
DEFINICION DEL PROGRAMA
EL PROGRAMA PARA EL ADULTO MAYOR DE LA UNIVERSIDAD DE
SANTIAGO DE CHILE CONSIDERANDO EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD, EN ESTE CASO CON UNA POBLACIÓN QUE DEMOGRÁFICAMENTE ADQUIERE MAYOR IMPORTANCIA EN NUESTRO PAÍS, IMPULSA Y DESARROLLA ACTIVIDADES PROMOCIONALES Y
PAÍS, IMPULSA Y DESARROLLA ACTIVIDADES PROMOCIONALES Y
PREVENTIVAS DE SALUD, DEPORTIVAS Y CULTURALES QUE LE PERMITAN A LA POBLACIÓN ADULTA MAYOR ENCONTRAR UN ESPACIO DE
ADEMÁS CONTRIBUYE A CAPACITAR RECURSOS HUMANOS EN COMPETENCIAS PROFESIONALES EN EL ÁMBITO DE LA
GERONTOLOGÍA A NIVEL DE POSTÍTULOS, CURSOS DE ACTUALIZACIÓN Y DE PERFECCIONAMIENTO EN
GERONTOLOGÍA.
DEFINICION DEL PROGRAMA
COMO PROGRAMA SE HACE PARTÍCIPE DEL CAMBIO CULTURAL QUE LA COMUNIDAD ACADÉMICA DEBE IMPULSAR PARA
MEJORAR LA VALORACIÓN Y TRATO HACIA LOS ADULTOS MAYORES.
EL PROGRAMA SE ENMARCA DENTRO DEL PLAN DE
DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD Y EN SUS ASPECTOS
ESPECÍFICOS “CON EL COMPROMISO SOCIAL QUE LA USACH HA TENIDO HISTÓRICAMENTE
AUMENTO DE LA IMPORTANCIA RELATIVA DE PERSONAS
DE 60 AÑOS Y MAS EN TERMINOS DEMOGRAFICOS,
EPIDEMIOLOGICOS, SEGURIDAD SOCIAL Y CALIDAD DE VIDA
EL NUEVO ESCENARIO
PROLONGACION DE LA ESPECTATIVA DE VIDA
No sólo aumenta la proporción de personas mayores. Aumenta la cantidad de personas de 80 y más años.SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO Y LA INFORMACION
REVOLUCION TECNOLOGICA EN TERMINOS DE USO
COMPUTACIONAL E INTERNET
PERSONAS MAYORES EN CHILE
Gobierno de Chile | SENAMA
En 1990 había 1.306.000 adultos mayores, actualmente hay 2.638.000. Fuente: Serie CASEN. Fuente: CASEN 2003, 2006, 2009, 2011
Fuente: World Population Prospects, The 1998 Revision, Volume II: Sex and Age. ONU
EL NUEVO ENFOQUE UNIVERSITARIO
• PROXIMOS 10 AÑOS: USUARIOS ADULTOS JOVENES Y ADULTOS MAYORES
• MALLAS CURRICULARES ORGANIZADAS EN TERMINOS DE OBJETIVOS TRANSVERSALES DESDE LOS PRIMEROS NIVELES DE LA EDUCACION QUE SENSIBILICEN A JOVENES QUE SE DESARROLLARAN EN SOCIEDAD
ENVEJECIDA ENVEJECIDA
•OFERTA UNIVERSITARIA DIVERSA - PROFESIONALES DE PREGRADO - POSTITULOS - DIPLOMADOS - CAPACITACION PROFESIONAL - ACTUALIZACION DE CONOCIMIENTOS - DIVULGACION DE LA INVESTIGACION
- VINCULACION CON EL MEDIO, LA INDUSTRIA Y LA EMPRESA - INTEGRADA A LA COMUNIDAD
¿COMO PUEDE APORTAR LA UNIVERSIDAD A LAS
POLITICAS PARA EL ADULTO MAYOR?
• FACILITANDO INCORPORACION DE ADULTOS MAYORES A PROGRAMAS EDUCATIVOS
• APROBANDO PROGRAMAS ESPECIALES PARA ADULTOS MAYORES
•CAPACITANDO A ALUMNOS Y DOCENTES EN TEMAS DE GERONTOLOGÍA
•ELABORANDO MATERIAL EDUCATIVO QUE INCORPORE TEMAS DE ENVEJECIMIENTO
• INVESTIGACION BASICA Y APLICADA MULTIDISCIPLINARIA EN TEMAS GERONTOLOGICOS
¿ CUAL HA SIDO NUESTRA ESTRATEGIA?
• DESARROLLAR PLANES DE FORMACION DE RECURSOS HUMANOS EN GERONTOLOGÍA
• FAVORECER INCORPORACION DE ADULTOS MAYORES A PROGRAMAS
• FAVORECER INCORPORACION DE ADULTOS MAYORES A PROGRAMAS EDUCATIVOS QUE PROMUEVEN ESTILOS DE VIDA SALUDABLE
•APOYAR ORGANIZACIONES DE ADULTOS MAYORES QUE SE PREOCUPEN DE MEJORAR SUS NIVELES EDUCATIVOS
• PARTICIPAR EN REDES DE APOYO CON OTROS SERVICIOS E
INSTITUCIONES SOCIALES, CULTURALES Y EDUCATIVAS PREOCUPADAS DEL NIVEL DE CALIDAD DE VIDA DE ADULTOS MAYORES
RECURSOS HUMANOS
Existen todavía importantes brechas de
conocimiento de los recursos humanos en
los servicios de atención de personas
mayores
mayores
Son insuficientes los recursos humanos
especializados en Gerontología y Geriatría
PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
• CAPACITACION DE RECURSOS HUMANOS EN COMPETENCIAS PROFESIONALES EN EL ÁMBITO DE LA GERONTOLOGÍA A NIVEL
DE POSTÍTULOS, CURSOS DE ACTUALIZACIÓN Y DE PERFECCIONAMIENTO EN GERONTOLOGÍA. ( 128 PROFESIONALES DE LAS ÁREAS DE SALUD Y CIENCIAS SOCIALES OBTUBIERON EL DIPLOMA EN GERONTOLOGÍA
COMUNITARIA EN SUS 7 VERSIONES, 228 PROPIETARIOS DE CASAS DE COMUNITARIA EN SUS 7 VERSIONES, 228 PROPIETARIOS DE CASAS DE REPOSO DE LA R.M. Y V REGIÓN SE CAPACITARON A TRAVÉS DE 2
SEMINARIOS INTERNACIONALES Y 6 TALLERES DURANTE EL 2012).
• INCORPORACION DEL ADULTO MAYOR A TALLERES Y CURSOS QUE LE PERMITAN CONTINUAR SU DESARROLLO INTELECTUAL, AFECTIVO Y FÍSICO TALES COMO: COMPUTACIÓN, HIDROGIMNASIA, AFECTIVIDAD Y SEXUALIDAD, PATRIMONIO CULTURAL DE CHILE, PSICOLOGÍA APLICADA, CALIDAD DE VIDA (UN TOTAL DE 681 ADULTOS MAYORES SE CAPACITARON
DURANTE EL AÑO 2012 EN 22 TALLERES CON UN PROMEDIO DE 30 PERSONAS EN CADA UNO).
PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
• INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA MULTIDISCIPLINARIA SOBRE TEMAS
RELACIONADOS CON EL ADULTO MAYOR ( PROYECTO INNOVA-CORFO-USACH PARA MEJORAR LAS BUENAS PRACTICAS EN LOS
ESTABLECIMIENTOS DE LARGA ESTADIA AFILIADOS A AGELEAM EN LA RM Y V REGIÓN, PROYECTO DICYT EVALUACION DE LA EFECTIVIDAD DE LA GUIA GES DEPRESION EN CERRO NAVIA, CON SUS RESPECTIVAS
PUBLICACIONES Y PRESENTACIONES EN CONGRESOS)
• INVESTIGACION FONDECYT POR TRES AÑOS “HACIA UN ENVEJECIMIENTO SALUDABLE EN CHILE:EL SIGNIFICADO DE LA VEJEZ DESDE EL GENERO”
• APOYO A LA CREACION DE REDES SOCIALES FORMADAS POR LOS PROPIOS ADULTOS M AYORES PARA UNA MEJOR INTEGRACIÓN SOCIAL (PUBLICACIÓN DE 3 MANUALES DE CAPACITACIÓN EN APOYO A ORGANIZACIONES DE ADULTOS MAYORES).
PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
APOYO A ORGANIZACIONES DE ADULTOS MAYORES).
• ELABORACIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO SOBRE ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y PLENO PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA( EDICIÓN DE 2 REVISTAS “ EN CASA…..DISFRUTANDO LA VIDA” CON UN TIRAJE DE 1500 EJEMPLARES PARA, PROPIETARIOS , FAMILIARES Y USUARIOS
PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
• REFORZAR LA RELACIÓN Y VINCULACIÓN CON EL MEDIO A TRAVÉS DE CONVENIOS CON MUNICIPALIDADES, CAJAS DE COMPENSACIÓN Y LA REALIZACIÓN DE JORNADAS, SEMINARIOS Y TALLERES GRATUITOS
DESTINADOS A LOS ADULTOS MAYORES DE LAS COMUNAS COLINDANTES CON LA USACH ( DURANTE 2012 SE REALIZARON 9 TALLERES DE
CON LA USACH ( DURANTE 2012 SE REALIZARON 9 TALLERES DE
HIDROGIMNASIA REAPEUTICA PARA 20 ADULTOS MAYORES CON INDICACIÓN MEDICA PARA EL COSAM DE ESTACION CENTRAL).
MANUALES DE CAPACITACION
ORIGINADA EN BASE A CURSOS Y TALLERES DESARROLLADOS CON ADULTOS MAYORES .
PUBLICACION PREPARADA POR UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE Y CEDESCO PARA EL PROGRAMA DE APOYO A
ORGANIZACIONES DE ADULTOS MAYORES.
CARTILLA DE CAPACITACION Nº 1
“POLITICAS PUBLICAS EN RELACION A LOS ADULTOS MAYORES”. “POLITICAS PUBLICAS EN RELACION A LOS ADULTOS MAYORES”.
CONTENIDOS TRATADOS:
ENVEJECIMIENTO Y VEJEZ, ADULTOS MAYORES Y AGENDA INTERNACIONAL, POLITICAS PUBLICAS Y SOCIALES, ADULTO MAYOR SOCIEDAD CIVIL Y POLITICA SOCIAL, ADULTOS MAYORES Y REDES, LAS POLITICAS SOCIALES
PARA ADULTOS MAYORES EN CHILE, EL SERVICIO NACIONAL DEL ADULTO MAYOR, BENEFICIOS ESTATALES PARA LOS ADULTOS MAYORES, SOCIEDAD
CIVIL Y BENEFICIOS PARA LOS ADULTOS MAYORES, BENEFICIOS DE LAS CAJAS DE COMPENSACION PARA LOS ADULTOS MAYORES.
EDICION 2003, 18 X 25 CMS, 40 PÁGINAS, REDACCIÓN APROPIADA PARA TODO LECTOR, QUE INCLUYE GRÁFICOS PEDAGÓGICOS ÚTILES PARA EL DESARROLLO DE SESIONES DE GRUPO.
FINANCIADO POR EL BID, CON EL PATROCINIO DE HELPAGE INTERNACIONAL Y LA RED LATINOAMERICANA Y CARIBEÑA DE PERSONAS MAYORES TIEMPOS, CON EL APORTE DE LA CAJA DE COMPENSACION LOS HEROES Y EL FOSIS.
MANUALES DE CAPACITACION
CARTILLA DE CAPACITACION Nº 2
“LIDERAZGO PARA DIRIGENTES DE ORGANIZACIONES DE ADULTOS MAYORES”.
CONTENIDOS TRATADOS:
CONCEPTO DE GRUPO, LIDERAZGO, EL LIDER, DIRECCION DE REUNIONES, CONCEPTO DE GRUPO, LIDERAZGO, EL LIDER, DIRECCION DE REUNIONES, NUEVOS ENFOQUES RESPECTO DE LOS TEMAS TRATADOS: CONCEPTO DE
INTELIGENCIA EMOCIONAL.
EDICION 2003, 18 X 25 CMS, 52 PÁGINAS, REDACCIÓN APROPIADA PARA TODO LECTOR, QUE INCLUYE GRÁFICOS PEDAGÓGICOS ÚTILES PARA EL DESARROLLO DE SESIONES DE GRUPO.
FINANCIADO POR EL BID, CON EL PATROCINIO DE HELPAGE INTERNACIONAL Y LA RED
LATINOAMERICANA Y CARIBEÑA DE PERSONAS MAYORES TIEMPOS, CON EL APORTE DE LA CAJA DE COMPENSACION LOS HEROES Y EL FOSIS.
MANUALES DE CAPACITACION
CARTILLA DE CAPACITACION Nº 3
“ FORMULACION Y GESTION DE PROYECTOS SOCIALES”.
CONTENIDOS TRATADOS: CONTENIDOS TRATADOS:
LA PLANIFICACION, LOS PROYECTOS, FORMULACION DE UN PROYECTO SOCIAL DE DESARROLLO, FORMATO GUIA PARA LA FORMULACION DE UN
PROYECTO SOCIAL.
EDICION 2003, 18 X 25 CMS, 36 PÁGINAS, REDACCIÓN APROPIADA PARA TODO LECTOR, QUE INCLUYE GRÁFICOS PEDAGÓGICOS ÚTILES PARA EL DESARROLLO DE SESIONES DE GRUPO.
FINANCIADO POR EL BID, CON EL PATROCINIO DE HELPAGE INTERNACIONAL Y LA RED
LATINOAMERICANA Y CARIBEÑA DE PERSONAS MAYORES TIEMPOS, CON EL APORTE DE LA CAJA DE COMPENSACION LOS HEROES Y EL FOSIS.
DESAFIOS FUTUROS
Proporcionar,a la persona mayor instrumentos para que las transformaciones que se producen a su alrededor le sean lo menos problemáticas posible.
Que la educación continua sea nexo de unión entre lo que está viviendo la persona mayor y las experiencias que le ha aportado la vida, siempre partiendo de las capacidades que en la actualidad posee.
Que las instituciones sociales y educativas prevean necesidades,
inquietudes e intereses que los mayores de hoy tendrán en un próximo futuro.
Convertir el ocio en el momento de llevar a cabo actividades dirigidas a la formación de las personas mayores, ya que es la mejor variable espacio-temporal donde se puede desenvolver un aprendizaje funcional en estas edades.
Elaborar en conjunto el programa formativo, eligiendo contenidos a tratar y metas a las que se quiere llegar. Bajo estas consignas el proceso educativo se convertirá en algo útil, donde el divertimento tendrá el trasfondo de la formación continua y permanente.
