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A - Datos personales. 1- Nombre y Apellido. 2 Edad. 3 - Sexo. 4 - Año de egreso de la Carrera Año en el cuál juró su título. 5 - Título obtenido

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Academic year: 2021

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Encuesta

La siguiente encuesta es parte de una investigación que estoy realizando como requisito para la obtención de mi título de Licenciada en Bibliotecología y Ciencia de la Información de la UBA. Usted ha sido seleccionado a través de un muestreo probabilístico y los datos que consigne se mantendrán bajo estricta confidencialidad. Desde ya agradezco su tiempo y voluntad. Un cordial saludo, Violeta Gibaja.

A - Datos personales 1- Nombre y Apellido

2 – Edad

3 - Sexo

Femenino Masculino

4 - Año de egreso de la Carrera Año en el cuál juró su título

5 - Título obtenido

Lic. en Bibliotecología y Documentación

Lic. en Bibliotecología y Ciencia de la Información – Procesamiento de la información Lic. en Bibliotecología y Ciencia de la Información – Recursos y Servicios de Información Lic. en Bibliotecología y Ciencia de la Información – Gestión de Unidades de Información Lic. en Bibliotecología y Ciencia de la Información – Archivología Lic. en Bibliotecología y Ciencia de la Información – Preservación y Conservación Lic. en Bibliotecología y Ciencia de la Información – Tecnología de la Información

B – Responda las siguientes preguntas

6 - ¿Se encuentra trabajando en la actualidad?

Sí No

Si su respuesta es "NO" pase a la pregunta N° 25

7 - ¿Cuál es su situación laboral? Si tiene más de un trabajo, tenga en cuenta su trabajo principal para responder las siguientes preguntas.

Trabajador en relación de dependencia Trabajador contratado

Trabajador independiente / consultor Otro:

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8 - ¿A qué sector pertenece la organización en la que se desempeña laboralmente? Sector público

Sector privado Otro:

9 - ¿En qué tipo de unidad de información u organización se desempeña laboralmente? Biblioteca

Archivo

Centro de Documentación e Información Universidad o instituto terciario

Consultora de información Gerencia de información

Área de gestión del conocimiento Unidad de inteligencia competitiva Unidad de arquitectura de información Otro:

C - En relación a la Gestión de Recursos de Información, indique la frecuencia con la que realiza las siguientes tareas en su trabajo.

10 - Atención directa a usuarios o clientes acerca de consultas de información Siempre

Con mucha frecuencia Con frecuencia Con poca frecuencia Nunca

11 - Búsquedas de información, identificación y validación de fuentes Siempre

Con mucha frecuencia Con frecuencia Con poca frecuencia Nunca

12 - Procesamiento de la información y de los documentos Siempre

Con mucha frecuencia Con frecuencia Con poca frecuencia Nunca

(3)

13 - Preservación y conservación de los documentos Siempre

Con mucha frecuencia Con frecuencia Con poca frecuencia Nunca

14 - Gestión y desarrollo de colecciones y fondos documentales Siempre

Con mucha frecuencia Con frecuencia Con poca frecuencia Nunca

15 -Diseño de productos y servicios de información Siempre

Con mucha frecuencia Con frecuencia Con poca frecuencia Nunca

16 - Diseño lógico de sistema de información

En términos generales, el diseño lógico de un sistema de información es la expresión conceptual de lo que hará el sistema, es decir, es una descripción de los requisitos funcionales del mismo.

Siempre

Con mucha frecuencia Con frecuencia Con poca frecuencia Nunca

D - En relación a las Tecnologías de la Información y de la Comunicación, indique con que frecuencia realiza las siguientes tareas en su trabajo

17 - Desarrollo informático de sistemas de información

(4)

análisis de los requisitos necesarios del hardware (equipos, periféricos, etc.) Siempre

Con mucha frecuencia Con frecuencia Con poca frecuencia Nunca

18 - Edición y publicación de contenidos en redes sociales Siempre

Con mucha frecuencia Con frecuencia Con poca frecuencia Nunca

E - En relación a la Gestión de Unidades de Información, indique con que frecuencia realiza las siguientes en su trabajo

19 - Diseño de campañas de marketing institucional Siempre

Con mucha frecuencia Con frecuencia Con poca frecuencia Nunca

20 - Gestión de proyectos y planificación estratégica Siempre

Con mucha frecuencia Con frecuencia Con poca frecuencia Nunca

21 - Diagnóstico y evaluación de unidades de información Siempre

Con mucha frecuencia Con frecuencia Con poca frecuencia Nunca

(5)

22 - Administración de recursos humanos Siempre

Con mucha frecuencia Con frecuencia Con poca frecuencia Nunca

F - En relación a la docencia y a investigación, indique los puestos en los que se desempeña

23 - Cargo docente Titular

Asociado Adjunto

Jefe de trabajos prácticos Ayudante Ninguno Otro: 24 - Cargo de investigador Categoría 1 Categoría 2 Categoría 3 Categoría 4 Categoría 5 Ninguno Otro:

G – Respecto a la imagen social del bibliotecario, indique su opinión

25 - ¿Qué prestigio o estatus profesional cree usted que tienen los bibliotecarios en la sociedad? Muy bueno Bueno Adecuado Pobre Muy pobre

26 - ¿Qué prestigio o estatus profesional cree usted que tienen los bibliotecarios como profesionales de la información?

(6)

Muy bueno Bueno Adecuado Pobre Muy pobre

27 - ¿Qué tipo de conocimiento cree usted que tienen las consultoras de recursos humanos acerca del perfil de los bibliotecarios como profesionales de la información?

Muy adecuado Bastante adecuados Adecuado

Inadecuado Muy inadecuado

H – En relación a los puestos de trabajo no tradicionales, indique su opinión

28 - ¿Qué desempeño cree usted que puede tener un bibliotecario como consultor o broker de información?

El consultor o broker de información localiza, recupera, administra y organiza información para clientes particulares y/o empresas. Los consultores de información suelen realizar investigaciones de mercado, búsquedas de información científica, comercial, y de negocios, entre otras actividades

Muy adecuado Bastante adecuado Adecuado

Inadecuado Muy inadecuado

29 - ¿Qué desempeño cree usted que puede tener un bibliotecario como arquitecto de información?

"El arquitecto de información es 1) un individuo que organiza los patrones de datos, transformando lo complejo en simple, 2) es una persona que crea la estructura o mapa de información que permite que otras personas encuentren su propio camino al conocimiento, 3) es la ocupación emergente del siglo 21 orientada a satisfacer las necesidades de una era enfocada en la claridad, en el entendimiento humano y la ciencia de la organización de la información. " Richard Saul Burman. Los arquitectos de información suelen estructurar y organizar el contenido de los sitios web, intranets y sistemas de información.

(7)

Muy adecuado Bastante adecuado Adecuado

Inadecuado Muy inadecuado

29 - ¿Qué desempeño cree usted que puede tener un bibliotecario como gerente de gestión del conocimiento de una empresa u organización?

La gestión del conocimiento es un tipo de modelo gerenciamiento que intenta estimular y lograr que los miembros de una organización compartan conocimientos a fin de alcanzar los objetivos de la organización. Los gerentes de gestión del conocimiento son los encargados de diseñar procesos, prácticas y estrategias que permitan identificar, representar, distribuir y compartir el conocimiento de los miembros de una organización y/o empresa.

Muy adecuado Bastante adecuado Adecuado

Inadecuado Muy inadecuado

30 -¿Qué desempeño cree usted que puede tener un bibliotecario como integrante de un equipo de arquitectura de información?

Muy adecuado Bastante adecuado Adecuado

Inadecuado Muy inadecuado

31 -¿Qué desempeño cree usted que puede tener un bibliotecario como integrante de un equipo de gestión del conocimiento?

Muy adecuado Bastante adecuado Adecuado

Inadecuado Muy inadecuado

(8)

I - Con relación a las siguientes frases, indique su opinión

32 - ”La irrupción y el avance acelerado las tecnologías de la información han modificado nuestros hábitos de consumo, la forma en que trabajamos, y la manera en que nos comunicamos, aprendemos y enseñamos.”

Totalmente de acuerdo De acuerdo

Ni de acuerdo ni en desacuerdo En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

33 - “Como profesionales de la información los bibliotecarios tienen habilidades para colaborar en la gestión del conocimiento de las organizaciones, participar en procesos de inteligencia competitiva, y trabajar en forma interdisciplinaria en el diseño de sistemas de información”

Totalmente de acuerdo De acuerdo

Ni de acuerdo ni en desacuerdo En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

34 -¿Conoce usted algún bibliotecólogo que trabaje como gestor del conocimiento, arquitecto de información o consultor de información? Si su respuesta es afirmativa, podría detallar qué actividades realiza esta persona en su trabajo?

35 - ¿Qué rol cree usted que deben ocupar los bibliotecólogos como profesionales de la Edad de la Información?

Muchas gracias por haber participado. Presionando el botón "Enviar" finalizará la encuesta

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