Observatorio de las Ocupaciones. Informe del Mercado de Trabajo de. Datos 2016

2017

Informe del Mercado de Trabajo

de =DUDJR]D

Datos 201

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Observatorio de

las Ocupaciones

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

Observatorio de

las Ocupaciones

201

7

Informe del Mercado de Trabajo

de

=DUDJR]D

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor

relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el

Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza como parte de los documentos que viene elaborando

el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los

informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2017

Julio Ángel Martínez Meroño

LA PROVINCIA DE ZARAGOZA. DATOS 2016

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G

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ... 16

1.3. DATOS ECONÓMICOS. ... 18

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ... 21

2.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS... 21

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ... 22

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 23

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ... 27

2.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ... 28

3. CONTRATACIÓN ... 30

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ... 30

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ... 31

3.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 34

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ... 38

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ... 40

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ... 44

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ... 44

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ... 45

4.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 48

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ... 51

5. OCUPACIONES ... 54

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ... 54

6.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA.SITUACIÓN Y TENDENCIA DE LA ACTIVIDAD

ECONÓMICA ... 68

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ... 72

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ... 77

6.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ... 85

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ... 88

8. ANEXOS ... 97

ANEXO I:TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. ... 97

ANEXO II:TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 101

ANEXO III:ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ... 105

ANEXO IV:OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ... 107

ANEXO V:CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 109

ANEXO VI:CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ... 114

ANEXO VII:OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ... 118

ANEXO VIII:OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ... 120

GLOSARIO ... 122

FUENTES ... 126

Í

TABLA2.MIGRACIONESSEGÚNSEXO ... 16

TABLA3.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAEINACTIVASEGÚNSEXO ... 17

TABLA4.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAYOCUPADASEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 17

TABLA5.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS.DATOSABSOLUTOSYEN PORCENTAJE ... 18

TABLA6.PRINCIPALESINDICADORES ... 18

TABLA7.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNÁMBITO GEOGRÁFICO ... 21

TABLA8.PERFILDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRÉGIMENDECOTIZACIÓNSEXOYTRAMOSDE EDAD ... 22

TABLA10.EVOLUCIÓNDETRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 24

TABLA11.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDAD ECONÓMICA ... 24

TABLA12.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORALYSECCIÓNDEACTIVIDADECONÓMICA ... 25

TABLA13.LAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORNÚMERODETRABAJADORESAFILIADOSDE MÁSDE60AÑOS ... 26

TABLA14.TRABAJADORESAFILIADOSALRÉGIMENGENERALSEGÚNTEMPORALIDAD,JORNADALABORAL YSEXO ... 28

TABLA15.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSDELRÉGIMENGENERALSEGÚN TAMAÑODECENTROS ... 28

TABLA16.EVOLUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO ... 30

TABLA17.CONTRATACIÓNSEGÚNNIVELFORMATIVOYSEXO ... 33

TABLA18.CONTRATACIÓNENLOSCOLECTIVOSDEINTERÉSPARAELEMPLEO ... 34

TABLA19.EVOLUCIÓNDELACONTRATACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 36

TABLA20.CONTRATACIÓNSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA ... 36

TABLA21.EVOLUCIÓNMENSUALDELAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORCONTRATACIÓN ... 37

TABLA22.CONTRATACIÓNPORTIPODECONTRATO,JORNADALABORALYSEXO ... 38

TABLA23.ROTACIÓNDELACONTRATACIÓN ... 39

TABLA24.CONTRATOSREGISTRADOSSEGÚNJORNADALABORALYSEXO ... 40

TABLA25.MOVILIDADINTERPROVINCIALDELACONTRATACIÓN ... 41

TABLA26.ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.ENTRAN ... 42

TABLA27.ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.SALEN ... 42

TABLA28.EVOLUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO ... 44

TABLA29.DEMANDANTESPARADOSSEGÚNNIVELFORMATIVOYSEXO ... 46

TABLA30.DEMANDANTESPARADOSDELARGADURACIÓNSEGÚNNIVELFORMATIVOYSEXO ... 47

TABLA31.PAROREGISTRADOENLOSCOLECTIVOSDEINTERÉSPARAELEMPLEO ... 48

TABLA32.EVOLUCIÓNDELPAROREGISTRADOSEGÚNSECTORESECONÓMICOS ... 49

TABLA33.PAROREGISTRADOSEGÚNSECCIÓNDEACTIVIDADECONÓMICAYSEXO ... 49

TABLA34.EVOLUCIÓNMENSUALDELAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMÁSPAROREGISTRADO ... 50

TABLA35.BENEFICIARIOSDEPRESTACIONESSEGÚNTIPODEPRESTACIÓNPORDESEMPLEO ... 52

TABLA36.BENEFICIARIOSDEPRESTACIONESENLOSCOLECTIVOSDEINTERÉSPARAELEMPLEO ... 52

TABLA39.LAS10OCUPACIONESCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.ENTRAN ... 59

TABLA40.LAS10OCUPACIONESCONMAYORMOVILIDADINTERPROVINCIAL.SALEN ... 60

TABLA41.OCUPACIONESCONVARIACIÓNPOSITIVAENLACONTRATACIÓN ... 60

TABLA42.OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOSSEGÚNGRANGRUPO OCUPACIONAL ... 62

TABLA43.EVOLUCIÓNMENSUALDELASDIEZOCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTES PARADOS ... 64

TABLA44.INFORMACIÓNMUNICIPAL ... 89

TABLA45.TRABAJADORESAFILIADOS,CONTRATOSREGISTRADOSYDEMANDANTESPARADOSPOR SECTORESYACTIVIDADESECONÓMICAS. ... 97

TABLA46.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORAL,SECTORESYACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 101

TABLA47.ACTIVIDADESECONÓMICASQUEMÁSCONTRATANENCADAGRANGRUPOOCUPACIONAL ... 105

TABLA48.LAS50OCUPACIONESMÁSCONTRATADAS ... 107

TABLA49.CONTRATOSREGISTRADOSPORGRANGRUPOOCUPACIONALSEGÚNSECTORESY ACTIVIDADESECONÓMICAS ... 109

TABLA50.CONTRATOSREGISTRADOSSEGÚNSUBGRUPOOCUPACIONAL,TEMPORALIDADYJORNADA 114 TABLA51.OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOSSEGÚNACTIVIDAD ECONÓMICADEPROCEDENCIA ... 118

TABLA52.LAS50OCUPACIONESMÁSSOLICITADASPORLOSDEMANDANTESPARADOS ... 120

Í

GRÁFICO 2.PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ... 16

GRÁFICO 3.EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ... 17

GRÁFICO 4.EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ... 22

GRÁFICO 5.DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 23

GRÁFICO 6.EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS ... 31

GRÁFICO 7.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ... 31

GRÁFICO 8.CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ... 33

GRÁFICO 9.CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ... 34

GRÁFICO 12.EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ... 39

GRÁFICO 13.EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL ... 40

GRÁFICO 14.PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ... 41

GRÁFICO 15.EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ... 44

GRÁFICO 16.EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ... 45

GRÁFICO 17.DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ... 46

GRÁFICO 18.DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ... 47

GRÁFICO 19.DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓNSEGÚN SEXO Y EDAD ... 47

GRÁFICO 20.DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 48

GRÁFICO 21.EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ... 50

GRÁFICO 22.EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Y SEXO ... 52

GRÁFICO 23.EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ... 57

GRÁFICO 24.EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ... 62

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016 9

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones

entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su

interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales

como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que

resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.”

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del

fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2016, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo

anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación

1

Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

2

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

10 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016

como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación

básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que

ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando

y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento

de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio

Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de

I

NFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE

12 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

En 2016, y por tercer año consecutivo, la provincia de Zaragoza experimentó un descenso en su población superior a la media nacional que se concentró especialmente en los tramos de edad activa e infantil, mientras que la población en edad inactiva mantuvo los incrementos de los últimos años. Aun así, por número de habitantes, Zaragoza sigue ocupando el puesto 15 entre las provincias españolas con más población.

En el caso de la capital, ésta se ha mantenido en el quinto lugar por número de población de las capitales de provincia y también en ella el descenso ha sido superior a la media nacional. La provincia de Zaragoza se caracteriza por una importante concentración de la población y, en consecuencia, de la actividad empresarial en la capital y su entorno. Esta circunstancia explica la similitud que se produce entre los datos del mercado de trabajo del municipio de Zaragoza y la media provincial.

La economía de Aragón creció un 3,30 % en 2016, encadenando tres años consecutivos de recuperación. Este comportamiento estuvo favorecido por el consumo, la inversión en maquinaria y equipo y el turismo. En este contexto es previsible que a lo largo de 2017, coincidiendo con las cifras nacionales, se mantenga esta tendencia. A corto-medio plazo, por tanto, las perspectivas pueden seguir siendo favorables. En el caso de Zaragoza, el crecimiento se ha ido consolidando, alcanzando a los sectores más retrasados en el ciclo. Para la mayor parte de los segmentos del sector servicios puede haber continuidad en la expansión, donde la restauración y el comercio, especialmente el e-Commerce y el comercio internacional, se han incrementado. Los últimos indicios de reactivación en el comercio internacional y la industria, aunque incipientes, podrían incluso anunciar una aceleración. Por lo tanto, continúa el período de recuperación iniciado en 2013 tras la intensa crisis económica del quinquenio anterior.

Durante 2016 tanto el mercado de trabajo zaragozano como el nacional y el aragonés mantuvieron la tendencia iniciada hace tres años de reducción del paro registrado y de aumento de la contratación y la afiliación, hechos que coinciden con las estimaciones de la Encuesta de Población Activa (EPA), que también reflejan incrementos en la ocupación y reducción del desempleo.

La mejoría experimentada en la provincia durante estos años todavía está lejos de los niveles de ocupación y paro del periodo previo a la crisis. En cuanto a las características del empleo, desde 2007 la contratación se mantiene con similar temporalidad pero con mayor parcialidad y rotación. La brecha de género se ha estrechado en la afiliación aunque el paro ha vuelto a ser predominantemente femenino y, tanto en afiliación como en paro y contratación, la proporción de jóvenes se ha reducido mientras que ha aumentado la de los mayores de 45 años.

El aumento en 2016 del número de contratos no ha ido acompañado de un incremento similar de personas contratadas por lo que la rotación ha continuado en ascenso, experimentando durante el último año el mayor incremento de la década y situándose en casi una décima por encima de la media nacional.

Un hecho significativo de 2016 fue el aumento de la contratación y la afiliación de los menores de 25 años, incrementos que estuvieron por encima de la media, tanto en Zaragoza como en el conjunto nacional, pudiéndose decir que continúan con la tendencia apuntada en los dos años anteriores. Los mayores de 45 años también experimentaron incrementos superiores a la media pero menos acusados. No obstante, el comportamiento de ambos colectivos ha sido diferente durante los años de la crisis, en los que la pérdida de empleo se ha concentrado con mayor intensidad en los jóvenes.

Desde 2007 se han perdido el 50,19 % de las afiliaciones de los menores de 25 años mientras que la reducción entre los mayores de esta edad fue del 6,50 %. En cambio, entre los mayores de 45 años se produjo un incremento de las afiliaciones del 18,08 %. La característica más significativa de este aumento es que fue especialmente acusado entre las mujeres, con un incremento del 41,61 %. En cuanto a la contratación durante este periodo entre los menores de 25 años ésta bajó más de diez puntos: en 2007 se concertaban en este colectivo el 28,77 % de los contratos y en 2016 se han realizado el 18,20 %. Entre los mayores de 45 años ha sucedido el efecto contrario, pasando de un 14,88 % a un 23,87 %.

El incremento de la contratación ha sido ligeramente superior entre las mujeres; no obstante, éstas suponen el 45,02 % de la contratación, un porcentaje inferior al que tenían hace diez años. El periodo en el que la distribución por género estuvo más equilibrada fue en los años centrales de la crisis.

En el caso del paro registrado, el perfil medio del parado responde a una mujer mayor de 45 años, con nivel formativo de ESO o inferior y con una antigüedad en la demanda superior al año. Desde el comienzo de la crisis este perfil ha incrementado la edad, ha continuado siendo predominantemente femenino, ha aumentado la presencia de trabajadores extranjeros y de los niveles formativos menos cualificados y ha incrementado el paro de larga duración.

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016 13

Destaca 2016 como cuarto año consecutivo en el que desciende el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo en la provincia de Zaragoza. La reducción del número de perceptores a partir de 2013 está relacionada con el agotamiento de las prestaciones en los años iniciales de la crisis, con el endurecimiento de los requisitos de acceso a las mismas y con los primeros síntomas de recuperación económica. En todo caso, esta reducción de beneficiarios fue más intensa que la del paro registrado, lo que provocó una continua disminución de la tasa de cobertura, tanto en la provincia como en el conjunto nacional.

Desde el comienzo de la crisis los niveles formativos que mejor se comportaron en la contratación fueron los que tenían una orientación profesional (ciclos de Formación Profesional y universitarios); sin embargo, en 2016 su incremento fue inferior a la media y, por el contrario, los niveles formativos bajos fueron los que más crecieron. A medida que aumenta el nivel formativo del trabajador se incrementa la presencia femenina y de jóvenes, se reduce la proporción de extranjeros y aumenta la estabilidad. En cambio, en los niveles formativos inferiores a Bachillerato la contratación se caracteriza por el predominio masculino, la alta presencia de extranjeros y la elevada temporalidad. A finales de 2016 se registran en la provincia de Zaragoza 10.407 afiliaciones más que en el mismo periodo del año anterior. Este aumento fue el resultado de incrementos en la mayoría de los sectores de actividad pero, especialmente, en las de Industria manufacturera, Transporte y almacenamiento, Actividades sanitarias y de servicios sociales y Comercio al por mayor y al por menor, actividades en las que se produjeron los mayores incrementos absolutos. También experimentaron un importante crecimiento relativo las actividades de Información y comunicaciones y Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento.

Desde el punto de vista del comportamiento de las ocupaciones, y después de una continua reducción de la contratación desde la crisis de 2007, se produjo un punto de inflexión a partir del año 2013 en el que se inicia una etapa de crecimiento paulatino de la contratación en todos los grandes grupos ocupacionales sin excepción, crecimiento que se fue consolidando y que muestra su pico más pronunciado en los dos últimos años. El peso de la contratación en la provincia se concentra en los grandes grupos ocupacionales 9 (Ocupaciones elementales) y 5 (Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores), concentrando ambos grupos el 65,43 % del total de la contratación en 2016.

Por modalidad de contratación, el leve repunte de los contratos indefinidos no cambia el predominio de la temporalidad, que se acentuó durante los años de crisis y que no se modificó con la recuperación: en 2016 la temporalidad se sitúa cuatro por puntos por encima del dato de 2007. Prácticamente una tercera parte de la contratación realizada en Zaragoza en 2016 es a tiempo parcial. En este tipo de contratación la presencia femenina es especialmente relevante, ya que más del 45 % de las mujeres contratadas lo fue a jornada a tiempo parcial, mientras que entre los hombres este porcentaje está en torno al 22 %.

En 2016 el número de afiliados con relación laboral temporal aumenta por encima de la media, al igual que sucede en la modalidad de Indefinido fijo discontinuo. El menor incremento se produce en la modalidad de Indefinido a tiempo completo. El 60,91 % de los hombres afiliados al Régimen General en la provincia de Zaragoza presenta una relación laboral indefinida a tiempo completo mientras que, en el caso de las mujeres, el porcentaje es de un 39,48 %. Por otro lado, las mujeres tienen una mayor presencia en la contratación a tiempo parcial (tanto temporal como indefinida) y en la de fijos discontinuos.

En el año 2016 la provincia de Zaragoza redujo su carácter de provincia emisora en términos absolutos, característica que comenzó a mostrar en 2009 por primera vez en la década ya que, hasta entonces, había sido una provincia receptora. La reducción del saldo emisor del último año se produce porque el aumento de las entradas fue superior al de las salidas tanto en hombres como en mujeres. No obstante, la salida de las mujeres mantiene un ritmo de incremento similar al del año anterior.

Las actividades que presentan un saldo negativo, o sea, en las que Zaragoza es emisora son Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas, Servicios de comidas y bebidas, Servicios de alojamiento y Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques. Por el contrario, Zaragoza es una provincia receptora de trabajadores en las siguientes actividades: Industria química, Comercio al por mayor e intermediarios del comercio y Actividades de construcción especializada.

Respecto a la información municipal de Zaragoza los datos más relevantes reflejan un incremento porcentual de la contratación y de la afiliación en la mayor parte de los municipios respecto al año 2015. En cuanto al paro registrado, aun mostrando un porcentaje de reducción más atenuado que el del año anterior, el análisis de los datos nos revela que se produce un descenso en más del 60 % de los municipios de la provincia.

14 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016

I

NFORMACIÓN

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016 15

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Este capítulo incorpora el análisis de los datos demográficos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y un apartado específico para la población activa, así como las características más significativas que presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de algunos de los indicadores económicos básicos de la economía provincial.

1.1. D

En 2016, y por tercer año consecutivo, la provincia de Zaragoza experimentó un descenso en su población de mayor intensidad que la media nacional pero menor que la del conjunto de la comunidad.

Se mantiene así la tendencia de retroceso de la población que comenzó, tanto en el conjunto nacional como en Aragón, en 2013. En el caso de Zaragoza fue en 2014 cuando se manifestó por primera vez dicho retroceso, que fue especialmente intenso, siendo la cuarta provincia española con mayor descenso de población. En los dos años siguientes el descenso fue también ligeramente superior a la media nacional, pero más moderado que en dicho año.

TABLA1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016

Zaragoza 978.130 978.638 960.111 956.006 950.507

Aragón 1.349.467 1.347.150 1.325.385 1.317.847 1.308.563

España 47.265.321 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

GRÁFICO1.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNSEGÚNSEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

460.756 473.687 481.456 482.090 481.054 482.908 482.677 471.675 469.456 466.105 471.746 481.636 488.857 491.162 492.271 495.222 495.961 488.436 486.550 484.402 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Hombres Mujeres

16 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016

GRÁFICO2.PIRÁMIDEDEPOBLACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Padrón Municipal a 1 de enero de 2016

El descenso de población fue más intenso en los hombres que en las mujeres. El comportamiento de la población durante el último año acentúa las tendencias de los anteriores: descenso de población en edad activa y de población infantil e incremento de las edades inactivas mayores. Así, en 2016 y en números absolutos, las mayores reducciones se produjeron entre la población de 20 a 34 años y en el tramo de 0 a 4 años; en cambio, el mayor ascenso fue entre 65 y 74 años.

TABLA2.MIGRACIONESSEGÚNSEXO

Sexo

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

De otras provincias

Del extranjero

A otras

provincias Al extranjero Interior Exterior Total

Hombres 5.021 2.510 5.261 4.920 -240 -2.410 -2.650

Mujeres 4.306 2.609 4.230 3.262 76 -653 -577

Total 9.327 5.119 9.491 8.181 -164 -3.062 -3.226

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Estadística Migraciones del año 2015

1.2. P

A

(EPA)

La tasa de actividad en Zaragoza en 2016 experimentó un repunte después de tres años de descenso consecutivos y se situó casi un punto por encima de la media nacional. La tasa de empleo continúa con el cambio de tendencia experimentado a partir de 2013 y se sitúa en 51,52, tendencia inversa a la que experimentó la tasa de paro, que descendió por tercer año consecutivo para situarse en el 13,95, cinco puntos por debajo de la media nacional. En todo caso, ninguna de las tasas mencionadas se sitúa en los niveles previos a la crisis: la tasa de actividad está un punto por debajo de la de 2007, la tasa de empleo seis puntos por debajo y la tasa de paro ocho puntos por encima.

El incremento de la ocupación en la provincia en 2016 favoreció a las mujeres, impulsado por la agricultura y los servicios mientras que industria y construcción perdieron empleo. La industria zaragozana, después de dos años consecutivos de aumento de la ocupación, disminuyó sus cifras, al contrario de lo ocurrido a nivel nacional, donde se mantiene la tendencia de aumento de la ocupación, al igual que sucede con la construcción.

22.366 24.975 23.089 21.681 21.997 25.064 30.638 39.237 40.986 38.429 35.732 31.728 26.330 23.888 20.256 14.857 13.689 11.163 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 más 84 21.132 23.231 21.856 20.040 21.515 24.461 29.576 37.750 38.762 36.880 35.158 32.867 28.269 26.860 23.421 19.330 20.236 23.058 años Hombres Mujeres

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016 17

La tasa de paro de la provincia está más de cinco puntos por debajo de la media nacional. Esta diferencia entre Zaragoza y España se acentúa en el caso de los hombres ya que, a nivel provincial, estos presentan una diferencia de seis puntos menos, mientras que, en el caso de las mujeres, no llega a cuatro. Por lo tanto, el paro femenino de Zaragoza es más parecido al nacional que el masculino, que presenta una mejor situación.

1.2.1. A

,

(EPA)

GRÁFICO3.EVOLUCIÓNDELASTASASDEACTIVIDAD,EMPLEOYPARO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año

TABLA3.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAEINACTIVASEGÚNSEXO

Sexo 2012 2013 2014 2015 2016

Activos (en miles) 496,8 481,6 474,0 469,7 477,5

Hombres 266,5 257,9 256,4 255,3 257,9

Mujeres 230,4 223,7 217,6 214,4 219,6

Ocupados (en miles) 397,0 380,8 384,5 397,7 410,9

Hombres 217,1 205,1 217,5 222,8 227,3

Mujeres 179,9 175,7 166,9 174,9 183,6

Parados (en miles) 99,8 100,8 89,6 72,0 66,6

Hombres 49,4 52,8 38,9 32,5 30,6

Mujeres 50,4 48,0 50,7 39,5 36,0

Inactivos (en miles) 311,2 320,3 327,6 327,1 320,0

Hombres 128,6 133,4 134,6 132,6 129,9

Mujeres 182,6 187,0 193,1 194,5 190,2

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año

1.2.2. P

TABLA4.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAYOCUPADASEGÚNSECTORESECONÓMICOS

Sector económico 2012 2013 2014 2015 2016

Activos (en miles) 496,8 481,6 474,0 469,7 477,5

Agricultura 19,6 19,9 19,1 13,9 22,6 Industria 80,4 70,2 79,7 89,8 83,7 Construcción 31,7 22,5 24,8 20,5 19,5 Servicios 309,2 306,6 301,1 303,4 312,5 60,81 60,98 60,07 59,31 59,71 61,49 60,06 _{59,13 58,95} 59,87 57,57 54,43 51,27 _{48,92 49,12 49,13} 47,48 47,96 49,91 51,52 5,34 10,74 14,66 17,52 17,73 20,09 20,93 18,90 _15,33 13,95 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

18 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016

TABLA4.EVOLUCIÓNDELAPOBLACIÓNACTIVAYOCUPADASEGÚNSECTORESECONÓMICOS

Sector económico 2012 2013 2014 2015 2016

Parados 1 55,9 62,4 49,4 42,2 39,2

Ocupados (en miles) 397,0 380,8 384,5 397,7 410,9

Agricultura 15,6 15,2 12,5 9,5 19,0

Industria 75,0 66,7 73,5 84,1 80,3

Construcción 24,7 19,2 20,2 18,7 18,2

Servicios 281,8 279,7 278,3 285,4 293,3

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.

Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.3. D

La economía de Aragón creció un 3,30 % en 2016, encadenando tres años consecutivos de recuperación. Este comportamiento estuvo favorecido por el consumo, la inversión en maquinaria y equipo y el buen comportamiento del turismo.

Las previsiones para 2017 del Gobierno de Aragón señalan que el crecimiento se situará en torno al 2,60 % al igual que lo considera la Fundación Basilio Paraíso, para quien el paro no bajará del 13 %. La Fundación de Cajas de Ahorros (FUNCAS) prevé un crecimiento del PIB del 2,50 %, un aumento del empleo en términos de la EPA en un 1,70 % y una reducción de la tasa de paro hasta el 13,20 %. La CEOE rebaja estas previsiones de crecimiento al 2,40 %, mientras que Ibercaja las eleva hasta el 2,90 %. En esta última previsión coincide también el BBVA, que señala para 2018 un crecimiento del 2,80 %, por encima de la media de España (2,70 %), permitiendo la creación neta de alrededor de veinte mil puestos de trabajo en estos dos años, y una reducción de la tasa de paro de dos puntos porcentuales hasta niveles apenas por debajo del 13 %. Estas buenas previsiones se ven favorecidas por la aceleración del comercio mundial, los precios de petróleo todavía relativamente bajos y la política monetaria expansiva.

Por el contrario hay factores que ponen en riesgo el comportamiento de la economía española y aragonesa, como son el debilitamiento de los factores ligados al precio de la energía, el aumento de la inflación, la pérdida de impulso del turismo y la incertidumbre generada por el Brexit, entre otros.

TABLA5.P.I.B.PORÁMBITOGEOGRÁFICOYSECTORESECONÓMICOS.DATOSABSOLUTOSYENPORCENTAJE Sectores

económicos

Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Zaragoza Aragón España Zaragoza Aragón España

Agricultura 735.716 1.536.386 23.560.000 3,40 5,16 2,50

Industria 5.494.978 7.329.144 165.978.000 25,40 24,60 17,59

Construcción 1.083.025 1.766.518 53.524.000 5,01 5,93 5,67

Servicios 14.316.621 19.161.774 700.717.000 66,19 64,31 74,25

Total 21.630.340 29.793.822 943.779.000 100,00 100,00 100,00

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2014.

TABLA6.PRINCIPALESINDICADORES

Zaragoza Aragón España

Indicador Unidad Periodo Valor % var

2016/15

% var 2016/15

% var 2016/15

PIB per cápita 20141 Euros año 2014 24.576 1,06 0,90 0,90

Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm año 2016 846.979 -2,45 -1,64 2,61

Matriculación de turismos Unidades año 2016 19.597 10,86 8,98 12,43

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016 19

Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades año 2016 2.516.060 15,69 13,01 7,07

Visados de dirección de obra nueva m2 año 2016 371.634 25,42 13,39 20,06

Licitación Pública Miles de

euros año 2016 170.279 -6,84 37,78 -0,76

IPC variaciones anuales Índice dic. 2016

dic. 2015 104,52 1,50 1,60 1,60

Hipotecas Número de

fincas año 2016 9.619 27,98 16,12 7,33

Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito

Miles de euros

diciembre

2016 24.329.849 -5,31 -4,08 -1,46

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes Miles de euros diciembre 2016 27.216.078 -4,52 -4,11 -3,97 Exportaciones Miles de euros año 2016 9.695.730,63 4,84 2,83 1,71 Importaciones Miles de euros año 2016 9.677.027,77 4,17 3,07 -0,41

Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo

Número de

trabajadores año 2016 10.733 -12,70 -14,00 -13,87

Pensiones en vigor. Seguridad Social2 Nº de

pensiones

1-enero-2017 210.110 1,09 0,92 1,19

Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de

pensiones

diciembre

2016 16.549 0,88 0,72 1,10

Fuentes: Elaboración propia a partir de datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Nota: 1 El porcentaje de variación corresponde a los años 2014/2013. Nota: 2 El porcentaje de variación corresponde a los años 2017/2016.

Los principales indicadores económicos en 2016 en Zaragoza manifestaron el siguiente comportamiento:

 El consumo de gasolina, al contrario que lo sucedido en el conjunto nacional, volvió a experimentar un

retroceso mientras que la matriculación de turismos, que el año anterior ya experimentó un incremento del 33,16 %, este último año lo ha reducido al 10,86 %, también por debajo de la media nacional.

 Tanto el número de viajeros como el de pernoctaciones mantuvo la intensidad de incrementos del año

anterior, en el que se rompió la racha de retrocesos o estancamiento de los años de crisis. El comportamiento de ambos indicadores fue más positivo que el de la media nacional.

 Los visados de dirección de obra nueva mostraron el impulso que ya manifestaron el año anterior, cuando se

produjo un cambio con respecto al comportamiento de los últimos años. En cambio, en el caso de la licitación de obra pública, se interrumpió el repunte que experimentó el año anterior, después de años de retrocesos.

 En el caso del número de hipotecas firmadas en 2016 se produjo un importante incremento, muy superior al

experimentado en el conjunto nacional. En 2015 ya se manifestó un cambio de tendencia rompiendo los continuos retrocesos de los años precedentes.

 Las importaciones crecieron a un ritmo similar al de las exportaciones y ambas a un ritmo superior que la

media nacional, manteniéndose así un saldo equilibrado, al igual que sucedió el año anterior.

 El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (EREs) volvió a reducirse

después del considerable incremento experimentando en 2015, año en el que se rompió la tendencia después de las dos reducciones consecutivas de años anteriores que hicieron que se alejaran los niveles alcanzados en 2012.

 En el caso de las pensiones de la Seguridad Social, éstas continuaron con un incremento ligeramente

superior al del año anterior, al igual que ocurrió con las pensiones de las clases pasivas. En ambos casos el incremento fue similar al nacional.

A

FILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016 21

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En este apartado se resumen las características básicas de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social y de los centros de cotización en los que trabajan. En ambos casos se produjeron incrementos durante el último año, tanto en la provincia como en la comunidad autónoma.

En todos los casos los datos están referidos a 31 de diciembre de cada año, por lo que las actividades marcadas por la estacionalidad pueden aparecer distorsionadas en algunos momentos.

2.1. E

Por tercer año consecutivo la afiliación en la provincia de Zaragoza aumentó y lo hizo con mayor intensidad que el año anterior. Este incremento del 2,76 % fue ligeramente superior al del conjunto de Aragón pero, al igual que los años anteriores, estuvo casi medio punto por debajo del experimentado en España. Este hecho implica una progresiva pérdida de peso de la provincia en el conjunto nacional en términos de afiliación: si en 2012 los zaragozanos suponían el 2,24 % de los afiliados del país, en 2016 representaron del 2,19 %.

A pesar de esta recuperación de los tres últimos años, las afiliaciones en la provincia en 2016 son un 10,41 % inferiores a las que había a finales de 2007, una pérdida de empleo superior en casi tres puntos a la nacional.

En el caso de los hombres el incremento fue ligeramente superior, al igual que sucedió en los dos últimos años. Durante los últimos diez años la brecha de género se redujo progresivamente, especialmente en los años centrales de la crisis: desde 2007 la proporción de mujeres en la afiliación creció en más de cinco puntos en la provincia, pasando de suponer el 41,62 % en dicho año al 46,75 % en 2015, comportamiento muy similar al que se observa en el conjunto nacional.

En todo caso se puede señalar que, si bien el saldo de la crisis fue de expulsión de hombres, la recuperación les está favoreciendo, aunque de forma menos intensa.

El número de centros de cotización se mantuvo estabilizado durante los últimos años mientras que en el conjunto del país experimentó ligeros incrementos.

TABLA7.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNÁMBITOGEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2012 2013 2014 2015 2016 Centros de cotización Zaragoza 44.155 43.493 43.883 43.865 43.951 Aragón 62.356 61.697 62.434 62.753 62.886 España 1.986.354 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083 Trabajadores Zaragoza 366.502 360.065 367.606 377.429 387.836 Aragón 499.993 493.201 502.200 516.045 530.055 España 16.332.488 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

22 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016

GRÁFICO4.EVOLUCIÓNDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

2.2. P

S

S

En 2016 en Zaragoza el incremento de la afiliación fue ligeramente superior entre los hombres, al igual que ocurrió en el conjunto nacional. Por tramos de edad lo más significativo fue el aumento entre los menores de 25 años. Desde diciembre de 2007 se perdieron el 10,41 % de las afiliaciones en la provincia de Zaragoza. Esta pérdida no afectó en la misma medida a hombres que a mujeres, ni a los distintos tramos de edad: durante estos años se perdieron el 50,19 % de las afiliaciones de los menores de 25 años, mientras que la reducción entre los mayores de esta edad fue del 6,50 %.

En cambio, entre los mayores de 45 años se produjo un incremento de las afiliaciones en este periodo del 18,08 %. La característica más significativa de este aumento es que fue especialmente acusado entre las mujeres, ya que en los hombres el incremento se redujo (3,61 %) mientras que las afiliaciones a mujeres se incrementaron en un 41,61 %.

Dicho comportamiento, desde el comienzo de la crisis, afectó a la composición de la afiliación, que se ha envejecido y, a la vez, aumentó la presencia femenina. La comparación con la situación previa a la crisis refleja que entonces los mayores de 45 años suponían el 34,52 % y a finales de 2016 suponen 45,49 %. Al mismo tiempo, las mujeres pasaron del 41,62 % al 46,75 % de este año.

En términos de género es en las edades entre 20 y 30 años cuando están más equilibradas; por el contrario, a medida en que aumenta la edad la proporción se descompensa a favor de los hombres. En todo caso, el extremo más joven presenta una excepción a esta regla: el de los menores de 20 años es el tramo con mayor proporción de hombres (59,75 %). Ningún tramo de edad presenta una diferencia tan acusada y además, se mantuvo inalterable durante el periodo de crisis.

Los tramos de edad de más de 45 años fueron los que más se acercaron a la media del conjunto de la afiliación: en 2007, en este tramo, el 61,93 % de las afiliaciones correspondían a hombres y en 2016 este porcentaje disminuyó hasta el 54,35 %.

TABLA8.PERFILDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRÉGIMENDECOTIZACIÓNSEXOYTRAMOSDEEDAD

Perfil del trabajador Total trabajadores

Régimen General Regímenes Especiales Régimen General Sistema Especial Agrario Sist. Espec. Empleados Hogar 1

Autónomos Mar Minería Carbón Sexo Hombres 206.518 156.924 4.340 316 44.908 0 30 Mujeres 181.317 146.892 827 9.393 24.195 0 10 252.735 233.576 222.020 _214.508 207.717 196.629 _191.574 195.104 200.827 206.518 180.148 177.426 175.452 175.141 172.118 169.870 168.489 172.501 176.602 181.317 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Hombres Mujeres

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016 23

TABLA8.PERFILDELOSTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRÉGIMENDECOTIZACIÓNSEXOYTRAMOSDEEDAD

Perfil del trabajador Total trabajadores

Régimen General Regímenes Especiales Régimen General Sistema Especial Agrario Sist. Espec. Empleados Hogar 1

Autónomos Mar Minería Carbón No consta 1 0 0 1 0 0 0 Tramos de edad 16 a 24 19.247 16.913 373 184 1.777 0 0 25 a 34 75.013 63.271 1.219 1.453 9.070 0 0 35 a 44 117.128 93.667 1.649 2.679 19.121 0 12 45 a 54 107.802 81.428 1.330 3.123 21.899 0 22 ≥55 68.643 48.535 596 2.271 17.235 0 6 No consta 3 2 0 0 1 0 0 Total 387.836 303.816 5.167 9.710 69.103 0 40

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar (discontinuos).

2.3. C

La peculiaridad que presenta el tejido empresarial de Zaragoza es el peso de su sector industrial en el que a finales de 2016 trabajaban el 18,14 % de los afiliados de la provincia; dicho porcentaje es seis puntos superior al de la media nacional. Por el contrario, la agricultura y los servicios tienen casi tres puntos menos y la construcción, un peso similar.

La principal modificación que hubo en la composición sectorial de la afiliación durante los últimos cinco años consistió en el incremento del peso del sector servicios, que aumenta en más de tres puntos hasta llegar a suponer el 72,62 % de las afiliaciones, mientras que el resto han perdido peso, especialmente la construcción.

En el caso de los centros de cotización, el sector servicios incrementa su proporción en casi diez puntos mientras que la industria la reduce prácticamente en la misma cantidad, lo cual se debe obviamente al mayor tamaño de las empresas industriales.

GRÁFICO5.DISTRIBUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

A finales de 2016 había en la provincia de Zaragoza 10.407 afiliados más que a final del año anterior. Este fue el resultado de incrementos en la mayoría de los sectores de actividad pero especialmente Industria manufacturera, Transporte y almacenamiento, Actividades sanitarias y de servicios sociales y Comercio al por mayor y al por menor, actividades en las que se produjeron los mayores incrementos absolutos. También experimentaron un importante crecimiento relativo las actividades de Información y comunicaciones y Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento. Agricult 4,32% Industria 7,90% Constr 5,54% Servicios 82,24% Centros de cotización Agricult. 4,00% Industria 18,14% Construc. 5,22% Servicios 72,60% No consta 0,04% Trabajadores afiliados

24 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016

Entre las actividades más significativas, las que no generan nuevas afiliaciones en 2016 son Suministro de energía eléctrica, gas vapor y aire acondicionado y Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico. Ambos casos coinciden con la tendencia de estas actividades en el conjunto nacional. Precisamente la última de ellas fue la que más afiliaciones en números absolutos generó en la provincia durante los últimos cinco año, junto

con Actividades administrativas y servicios auxiliares, Actividades sanitarias y de servicios sociales y Educación3.

TABLA9.EVOLUCIÓNDECENTROSDECOTIZACIÓNSEGÚNSECTORESECONÓMICOS Sectores

económicos

Centros de cotización % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15 Agricultura y pesca 1.515 1.647 1.726 1.805 1.900 2,50 8,71 4,80 4,58 5,26 Industria 3.557 3.480 3.443 3.496 3.470 -4,92 -2,16 -1,06 1,54 -0,74 Construcción 2.638 2.348 2.331 2.384 2.437 -13,08 -10,99 -0,72 2,27 2,22 Servicios 36.444 36.017 36.382 36.179 36.143 30,79 -1,17 1,01 -0,56 -0,10 No consta 1 1 1 1 1 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Total 44.155 43.493 43.883 43.865 43.951 22,25 -1,50 0,90 -0,04 0,20

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

TABLA10.EVOLUCIÓNDETRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECTORESECONÓMICOS Sectores

económicos

Trabajadores afiliados % de variación

2012 2013 2014 2015 2016 12/11 13/12 14/13 15/14 16/15 Agricultura y pesca 14.958 14.284 14.784 15.050 15.523 -13,16 -4,51 3,50 1,80 3,14 Industria 68.298 66.166 66.737 68.779 70.347 -5,06 -3,12 0,86 3,06 2,28 Construcción 21.130 18.912 18.399 19.502 20.257 -17,05 -10,50 -2,71 5,99 3,87 Servicios 261.671 260.384 267.454 273.912 281.558 -0,42 -0,49 2,72 2,41 2,79 No consta 1 445 319 232 186 151 - - - - - Total 366.502 360.065 367.606 377.429 387.836 -3,51 -1,76 2,09 2,67 2,76

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.1. C

TABLA11.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA Secciones de actividad

económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados Total % total % var.

2016/15 Total % total % var. 2016/15 A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 1.900 0,49 5,26 15.523 4,00 3,14 B Industrias extractivas 40 0,01 -13,04 425 0,11 -2,52 C Industria manufacturera 3.184 0,82 -0,44 65.562 16,90 2,49

D Suministro energía eléctrica,

gas, vapor y aire acondicionado 55 0,01 -5,17 632 0,16 -4,82

E Suministro agua, saneamiento,

residuos y descontaminación 191 0,05 -1,55 3.728 0,96 0,46

F Construcción 2.437 0,63 2,22 20.257 5,22 3,87

G Comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos 7.202 1,86 -0,19 65.329 16,84 1,28

H Transporte y almacenamiento 1.581 0,41 -0,44 23.039 5,94 7,10

3

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016 25

TABLA11.CENTROSDECOTIZACIÓNYTRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNSECCIONESDEACTIVIDADECONÓMICA Secciones de actividad

económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados Total % total % var.

2016/15 Total % total % var. 2016/15 I Hostelería 3.173 0,82 -0,56 24.596 6,34 2,75 J Información y comunicaciones 483 0,12 4,77 7.601 1,96 6,09 K Actividades financieras y de seguros 424 0,11 -0,24 7.687 1,98 0,34 L Actividades Inmobiliarias 819 0,21 2,76 2.210 0,57 1,56 M Actividades profesionales, científica y técnica 2.087 0,54 0,43 16.138 4,16 3,84 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 1.226 0,32 2,68 27.184 7,01 2,73

O Administración pública, defensa

y seguridad social obligatoria 874 0,23 7,90 23.980 6,18 3,44

P Educación 968 0,25 1,68 18.667 4,81 3,06 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 1.307 0,34 1,16 35.973 9,28 2,85 R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 628 0,16 6,44 5.462 1,41 5,65 S Otros servicios 1.930 0,50 1,21 12.541 3,23 2,08 T Actividades hogares,

empleador personal doméstico 13.439 3,47 -1,73 11.141 2,87 -0,70

U Actividades organizaciones y

organismos extraterritoriales 2 0,00 0,00 10 0,00 66,67

No consta 1 1 0,00 0,00 151 0,04 -

Total 43.951 11,33 0,20 387.836 100,00 2,76

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016

Nota: 1 _{No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.}

TABLA12.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORALYSECCIÓNDEACTIVIDADECONÓMICA Sección de actividad

económica

Cuenta propia Cuenta ajena

Total % total % var.

2016/15 Total % total % var. 2016/15 A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 7.737 11,20 0,59 7.786 2,44 5,82 B Industrias extractivas 37 0,05 -5,13 388 0,12 -2,27 C Industria manufacturera 6.830 9,88 2,72 58.732 18,43 2,47

D Suministro energía eléctrica,

gas, vapor y aire acondicionado 32 0,05 10,34 600 0,19 -5,51

E Suministro agua, saneamiento,

residuos y descontaminación 42 0,06 0,00 3.686 1,16 0,46

F Construcción 7.480 10,82 -2,97 12.777 4,01 8,34

G Comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos 16.254 23,52 -0,93 49.075 15,40 2,03 H Transporte y almacenamiento 4.819 6,97 2,68 18.220 5,72 8,33 I Hostelería 6.131 8,87 -1,90 18.465 5,79 4,40 J Información y comunicaciones 1.022 1,48 3,97 6.579 2,06 6,42 K Actividades financieras y de seguros 1.265 1,83 -0,86 6.422 2,01 0,58 L Actividades Inmobiliarias 660 0,96 3,45 1.550 0,49 0,78 M Actividades profesionales, científica y técnica 5.669 8,20 1,59 10.469 3,28 5,10

26 2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016

TABLA12.TRABAJADORESAFILIADOSSEGÚNRELACIÓNLABORALYSECCIÓNDEACTIVIDADECONÓMICA Sección de actividad

económica

Cuenta propia Cuenta ajena

Total % total % var.

2016/15 Total % total

% var. 2016/15

N Actividades administrativas y

servicio auxiliar 2.062 2,98 -2,51 25.122 7,88 3,18

O Administración pública, defensa

y seguridad social obligatoria 8 0,01 -33,33 23.972 7,52 3,46

P Educación 1.628 2,36 3,76 17.039 5,35 3,00 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 2.192 3,17 1,11 33.781 10,60 2,96 R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 1.047 1,52 3,66 4.415 1,39 6,13 S Otros servicios 4.181 6,05 -2,84 8.360 2,62 4,72

T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 3 0,00 50,00 11.138 3,49 -0,71

U Actividades organizaciones y

organismos extraterritoriales 4 0,01 100,00 6 0,00 50,00

No consta 1 0 0,00 - 151 0,05 -

Total 69.103 100,00 -0,09 318.733 100,00 3,40

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2016 Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.2. E

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90 % de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.

Un fenómeno que se manifiesta, tanto durante los años de recesión como en el periodo de incipiente recuperación, es el del envejecimiento de la población ocupada: si a finales de 2007 los mayores de 60 años suponían el 5,20 % de las afiliaciones, en 2016 llegaron al 7,24 %. De hecho, fue en los tramos de mayor edad en los únicos en los que se produjeron incrementos en la afiliación durante los años de la crisis. En el caso de los mayores de 60 años el crecimiento durante los últimos diez años fue del 22,35 % mientras que los menores de esa edad han retrocedido un 12,20 %.

Las tres actividades que superan la media de mayores de 60 años pertenecen al sector servicios: Actividades sanitarias, Administración Pública y defensa y Comercio al por menor. También presentan una tasa elevada Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques y Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas.

TABLA13.LAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORNÚMERODETRABAJADORESAFILIADOSDEMÁSDE60 AÑOS

Actividades económicas 1 Total afiliados % var. 2016/15 total afiliados Afiliados >60 años % afiliados >60 años Actividades sanitarias 25.077 2,81 2.973 10,59

Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 23.980 3,44 2.205 7,86

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 38.920 0,29 2.134 7,60

Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 14.223 4,35 1.898 6,76

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 15.164 3,30 1.728 6,16

Servicios a edificios y actividades de jardinería 12.866 3,35 1.470 5,24

2017 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Zaragoza. Datos 2016 27

TABLA13.LAS10ACTIVIDADESECONÓMICASCONMAYORNÚMERODETRABAJADORESAFILIADOSDEMÁSDE60 AÑOS

Actividades económicas 1 Total afiliados % var. 2016/15 total afiliados Afiliados >60 años % afiliados >60 años Educación 18.667 3,06 1.269 4,52

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto

vehículos de motor y motocicletas 20.380 2,33 1.233 4,39

Servicios de comidas y bebidas 22.536 3,08 1.204 4,29

Resto 184.882 3,18 10.618 37,83

Total 387.836 2,76 28.070 100,00

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen más del 2,87 % del total de la afiliación provincial de la actividad

2.4. T

R

G

Los hechos más significativos durante 2016 en cuanto a la afiliación al Régimen General según temporalidad, jornada laboral y sexo son los siguientes:

 La contratación temporal aumentó por encima de la media, al igual que sucedió en la modalidad de contrato

indefinido fijo discontinuo. El menor incremento se produjo en la modalidad de indefinido a tiempo completo.

 El 60,91 % de los hombres afiliados al Régimen General en la provincia de Zaragoza presentan una relación

laboral indefinida a tiempo completo mientras que, en el caso de las mujeres, el porcentaje es de un 39,48 %. Donde las mujeres tienen una mayor presencia que los hombres es en la contratación a tiempo parcial (tanto temporal como indefinida) y en los fijos discontinuos.

 Los trabajadores afiliados con contratos temporales supusieron el 26,96 % del total, porcentaje que se eleva

en un punto en el caso de las mujeres y en los hombres se reduce en la misma proporción.

 La contratación a tiempo parcial supuso el 22,79 %; en el caso de los hombres fue únicamente el 14,57%

mientras que en las mujeres se eleva al 31,58 %.