MEMORIA DE ACTIVIDADES 2018

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MEMORIA DE

ACTIVIDADES 2018

ALBASUR

Asociación para el Desarrollo Integral de las personas con

discapacidad Intelectual

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La misión de ALBASUR es apoyar el desarrollo de capacidades y oportunidades de la persona con discapacidad intelectual y su familia, potenciando su inclusión social desde un compromiso ç´´ético.

La misión de ALBASUR es apoyar el desarrollo de capacidades y oportunidades de la persona con discapacidad intelectual y su familia, potenciando su inclusión social desde un compromiso ético.

2 Índice

1. Misión, Visión y valores……….3

2. Calidad………....5

3. Personal………..…….6

4. Nuestros Servicios………...9

5. Servicio Centro de Día………10

6. Actividades extraordinarias………...11

7. Área Vivienda………....12

8. Servicio de Apoyo a Familias………...13

9. Servicio de Apoyo Integral………15

10. Servicio de Capacitación y Empleo………...………17

11. Autogestores………..18

12. Centro Lupa………...19

13. Servicio de Transporte………..20

14. Servicios Especializados………...21

15. Centro Especial de Empleo………...……....24

16. Plan de Voluntariado………...………..25

17. Prácticas Educativas………...…...26

(3)

La misión de ALBASUR es apoyar el desarrollo de capacidades y oportunidades de la persopresenna con discapacidad intelectual y su familia, potenciando su inclusión social desde un compromiso ético.

3 Nuestra MISIÓN, VISIÓN Y VALORES



Misión de Albasur

La misión de ALBASUR es apoyar el desarrollo de capacidades y

oportunidades de la persona con discapacidad intelectual y su familia,

potenciando su inclusión social desde un compromiso ético.



Visión de Albasur

Albasur es un referente en el trabajo con personas con discapacidad

intelectual desde la ética y la calidad de las personas, implementando

programas de desarrollo de capacidades y oportunidades innovadoras,

desde una gestión transparente y solidaria, contando con un equipo de

profesionales altamente cualificados e implicados en el proyecto que

desarrollamos.

Como movimiento asociativo Albasur potencia el trabajo en red,

contribuye a la construcción de una sociedad más justa y solidaria,

generando las alianzas necesarias para ello, consiguiendo una amplia

implicación de las personas que componen Albasur y del entorno.



Valores de Albasur

- PARTICIPACIÓN. La persona con discapacidad intelectual se

convierte en la verdadera protagonista de su vida. Las familias

desarrollan su papel, hacia la persona con discapacidad intelectual y

hacia ellas mismas, potenciando su propio desarrollo.

El entorno asociativo se involucra en los planteamientos que

sustentan nuestra intervención, convirtiéndose en agentes de cambios

en el entorno y de inclusión de las personas con discapacidad

intelectual.

- TRANSPARENCIA. En todos los aspectos de la gestión que

realizamos.

(4)

4 - REFLEXION/ACCION. Que nos lleve a reconducir de forma

continuada nuestra acción. Somos personas que trabajamos con

personas, estamos en un proceso de cambio continuo, por lo que la

reflexión sobre la acción debe de ser continuada también,

introduciendo los cambios necesarios en nuestras acciones.

- LIDERAZGO DE LOS PROCESOS QUE SE EMPRENDAN.

Consideramos que el trabajo con personas con discapacidad

intelectual debe de centrarse en las personas, y estar totalmente

impregnada de criterios éticos, y ser aplicado desde procesos de

calidad. Debemos implicarnos en el entorno, en redes de personas

con discapacidad intelectual u otros sectores, liderando la defensa de

los derechos de las personas con discapacidad intelectual, así como

la exigencia de la inclusión de criterios éticos y de calidad en todas

las acciones que se realicen.

Independencia, participación, transparencia, compromiso, afán de superación, trato personal, racionalidad en el uso de los recursos, trabajo en equipo, implicación de los grupos de interés, equidad.

Mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad, generación de empleo para personas con discapacidad, defensa de los intereses de las personas con discapacidad y fomento del asociacionismo

Mejora continua de la organización (calidad, autonomía, democracia, iniciativa)

(5)

5

(6)

6

Personal

1. Número de trabajadores. Altas, bajas. Contratos…

El número de trabajadores de la Entidad para el año 2018 ha sido de 50

profesionales de los cuales 29 de ellos son personas con discapacidad

pertenecientes al Centro Especial de Empleo, es importante mencionar que

se han dado 9 altas nuevas, 7 bajas, 6 mejoras y 2 contratos indefinidos. Y

19 son personas sin discapacidad de los cuales se han realizado 3 prórrogas

y 1 contrato de sustituciones

2. Formación

En 2018 se han realizado:

o Formaciones como formadores



Procesos formativos de Atención sociosanitaria a personas con

necesidades de Apoyo, cofinanciado por el Fondo Social Europeo,

dirigido a personas inscritas como demandantes de empleo.



Oportunidades para la inclusión: Proceso Formativo en Jardinería y

Viverismo, Cofinanciado por el Fondo Social Europeo y dirigido a

Personas con Discapacidad inscritas como Demandantes de empleo.



Somos tod@S dirigida a tod@s los/las profesionales de Albasur.



II Encuentro De Presidencia y directivas de entidades miembro de la

plataforma de voluntariado.

o Formación recibida



Jornadas Plena Inclusión.

(7)

7 

Master Apoyos a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo

y a sus familias: Procesos psicológicos y calidad de vida personal y

familiar.



Especialista en Diseño de Itinerarios para la inserción sociolaboral



X Jornadas Científicas Internacionales de Investigación sobre Personas

con Discapacidad en Salamanca.



Jornadas de Respeto al envejecimiento de los trabajadores con

Discapacidad en los Centros Especiales de Empleo.



Curso del E-Voc de la plataforma de Voluntariado.



Jornadas sobre Género y Discapacidad del Cermi



Encuentro Estatal de Familias, Año de las familias de Plena Inclusión

¡Cada familia importa!



Formación en Bienestar emocional y regulación de conductas y

emociones.



Jornadas de Transformación de los Servicios en Plena Inclusión Sevilla



Escuela de Otoño en León



Feria de la Transformación de Plena Inclusión en Logroño



Formación en nuevas tecnologías “Redes Sociales”



Airea Cazorla.



Encuentro De Voluntariado Andalucía Oriental a tu Alcance.



Curso de Marketing de Servicios: Innovar desde la experiencia del

usuario. (FIDES)

o Formaciones Organizadas



En colaboración con compromiso Digital, curso sobre la utilización de

las nuevas tecnologías.



En colaboración con compromiso Digital, Jornadas sobre “Educar para

proteger”

(8)

8 

Congreso Estatal de Voluntariado en Almería



Congreso de Atención Temprana en Zaragoza

o Visitas planificadas



Visita ACPACYS



Visita a “San José” En Guadix



Congreso de Empleo con Apoyo en Burgos

o Colaboración con:



GDR DE LA SUBBETICA



Proyecto “SOMOS TOD@S”



Compromiso Digital



Colaboración con Plena Inclusión Estatal en procesos de Apoyo Activo.



Colaboración con la universidad de Loyola de Madrid y Plena Inclusión

(9)

9

Nuestros servicios

Durante 2018 en Albasur hemos contado con los siguientes servicios

Servicio de Centro de Día

Logopedia

Área de Vivienda

Apoyo psicológico

Servicio de Apoyo Integral

Centro Lupa

Área de Deporte y Ocio

Jardinería

Servicio De Capacitación y Empleo

Fisioterapia

Servicio de Apoyo a Familias

Autogestores

(10)

10 Servicio de Centro de Día

Las que se han desarrollado en el centro de día

durante 2018 responden a los Planes

Personales de Apoyo (PPA). En estos

documentos aparecen los objetivos a trabajar

diseñados por la propia persona con

discapacidad y un equipo de apoyo

(psicólogo, educadora, trabajadora social y

familia).

Estos

programas

formativos

están

relacionados con:

El desarrollo personal:



Taller de informática



Taller de estimulación cognitiva



Taller de autodeterminación



Taller de manejo del móvil



Taller de alimentación

La adquisición de hábitos

de trabajo:



Talleres prelaborales



Taller de orientación

laboral

El bienestar emocional



Taller de pintura



Taller de creativo



Taller de musicoterapia

Peticiones de ocio y

deporte

(11)

11 Actividades Extraordinarias

Durante 2018 se ha realizado diversas actividades extraordinarias:



Camino de Santiago (ruta Sarriá-Santiago)



Casa Rural “El Barranco”



Casa rural en Cazorla



Senderismo Diurno (Almedinilla)



Senderismo Priego (organizado por la Asociación sin Barreras

Arquitectónicas )



Senderismo Solidario



Colaboración en la elaboración de la alfombra del día del corpus



Elaboración de dulces de semana santa en el horno de Priego



Colaboración en la carrera Popular de Priego



Colaboración en la Carrera Multicolor de Priego



Realización de Festival Flamenco



Comida de Navidad



Feria de Córdoba



Actividad por el día de la Discapacidad



Alumbrado Navideño de Málaga



Carrera de San Silvestre

VACACIONES



Conil de la frontera con la participación de 10 PCDI y dos Personas de Apoyo



Marbella con la participación de 4 PCDI y dos Personas de Apoyo



Benalmádena con la participación de 6 PCDI Y dos Personas de Apoyo



Benalmádena con la participación de 4 PCDI Y 1 Persona de Apoyo



Galicia con la participación de 7 PCDI Y 2 Personas de Apoyo

(12)

12 ACTIVIDADES DEPORTIVAS SPECIAL OLYMPICS



Atletismo en Sevilla con la participación de 7

PCDI Y 2 Personas de Apoyo



Futbol 7 Unificado en Castellón con la

participación de 6 PCDI Y 3 Personas de Apoyo



Pruebas Motrices en Sevilla con la participación

de 4 PCDI Y 3 Personas de Apoyo



Juegos Nacionales en Reus con la participación de

12PCDI Y 3 Personas de Apoyo



Actividades de Karate con la participación de 6 PCDI Y 3 Personas de Apoyo



Participación en la liga Genuine del Córdoba Club de Fútbol 5 PDCI 2

Personas de Apoyo.

Área de Vivienda

Actualmente disponemos de 10 plazas ocupadas en el Área de Vivienda,

además de una plaza disponible para respiros familiares.

Albasur continúa ofreciendo un Servicio de Vivienda a personas adultas, cuyo

planteamiento reconoce el derecho de las personas con discapacidad intelectual

a una vivienda que les permita llevar una vida normalizada.

 Implementación del nuevo modelo de vivienda.

 Apoyos personalizados.

 Adaptación del recurso a los cambios vitales de la persona.

 Erradicando la Soledad. Plan de Convivencia.

(13)

13 Servicio de Apoyo a Familias

En Albasur no entendemos la atención de la persona con discapacidad sin

atender a su entorno familiar.

Las familias son “recursos” de enorme valor, que frecuentemente no son

reconocidos como tales por la sociedad. En Albasur valoramos su contribución

y defendemos el ofrecerles los apoyos necesarios, que permitan compaginar su

generoso papel con la normal vida a la que todas las personas aspiramos.

Disponemos de los siguientes programas:

 Programa de información, orientación y asesoramiento familiar

 Programa de Apoyo Emocional

 Programa de dinamización

 Programas de respiro familiar

(14)

14 o Concertado

o Privado

 Programa de formación

 Programa de Bonificación

Jornadas, encuentros y con-vivencias de

Familias

Reuniones

Generales

de

Familias, Cohesión Familias-Albasur

(15)

15 Desde el Servicio de Apoyo a Familias en 2018 hemos registrado los siguientes datos

PROGRAMAS ACTIVIDADES REGISTROS

PROGRAMA DE INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO FAMILIAR

Atención a familias 67 ATENCIONES

(UED, UED con TO, RPA, SAI, CEE, Centro Lupa)

PROGRAMA DE APOYO

EMOCIONAL.

Atención a familias 0

PROGRAMA DE DINAMIZACIÓN -Jornadas, encuentros y con-vivencias de Familias

-Reuniones Generales de Familias -Cohesión Familias-Albasur 46 FAMILIAS

Cena Aniversario Albasur 30 de junio 2018

Día Internacional de las Personas con discapacidad

3 de diciembre 2018

Merienda Navidad 21 de diciembre de 2018

ESCUELA DE FORMACIÓN

PERMANENTE

Formación en Bienestar emocional y regulación de conductas y emociones.

Desde Octubre hasta Noviembre

Somos Tod@s Noviembre

PROGRAMA RESPIRO FAMILIAR Respiro Familiar Plena Inclusión 5 solicitudes respiro (100% solicitudes resueltas)

Respiro Privado RA Albasur 4 solicitudes respiro (100% solicitudes resueltas)

PROGRAMA BONIFICACIÓN Atención a familias 4 familias bonificadas PROGRAMA INVESTIGACIÓN Los servicios que queremos.

Plena Inclusión

4 familias han participado en el proceso.

Abril 2018

Servicio de Apoyo Integral

El Objetivo del Servicio de Apoyo Integral es atender necesidades de apoyo y

desarrollar programas de intervención con personas con discapacidad

intelectual o del desarrollo, los clientes son personas con discapacidad

intelectual que no tienen recursos asignados por la ley de autonomía personal

para los apoyos que requiere en su proyecto vital.

Los programas que se llevan a cabo desde el servicio individualizado parten

del estudio de las necesidades de apoyo de cada persona.

(16)

16 Las herramientas que se van a utilizar son:



Escala Gencat (Evaluación de calidad de vida).



Escala Inico (Evaluación de calidad de vida)



Escala Cals (Análisis de destrezas)

Los resultados obtenidos nos van ofrecer datos en cuanto a los apoyos y

competencias (destrezas) de las personas. De esta manera se conforma su

PROYECTO VITAL.

El Proyecto Vital de cada persona se nutre tanto de los recursos propios de la

entidad Albasur como de recursos comunitarios.

(17)

17 Servicio de Capacitación y Empleo

Hasta hace pocos años platear que las

personas con discapacidad pudieran

trabajar en un empleo remunerado

parecía inviable. Si además, se planteaba

con

personas

con

discapacidad

intelectual parecía inconcebible.

El presente plan empleo tiene como

finalidad apoyar a las personas con

discapacidad

apostando

por

sus

capacidades y posibilidades en vez de con sus limitaciones.

Entendemos que la inserción laboral, como concepto dinámico, requiere de

múltiples programas (Programa de Capacitación hacia el empleo, Programa de

Asesoramiento, Información y Orientación laboral, Programa de Formación, y

Programa de Empleo con Apoyo) interrelacionados entre sí, además la

importancia de trabajar de manera colaborativa entre todos los grupos de

interés que influyen en la personas, y tiene como objetivo lograr un fin: la

inserción laboral de las personas con discapacidad.

Nuestro objetivo general en 2018 ha sido “

En este 2018 los datos recogidos han sido: Capacitar y empoderar a la

personas en ámbitos de empleabilidad.

 Contacto con empresas: 8

 Convenio de colaboración con empresas: 5

 Atención a personas desde el Servicio de Capacitación y Empleo:

48  Apoyo en el proceso de oposiciones publica para personas con

discapacidad intelectual:1

 Participación en Jornadas: 6

 Formaciones regladas: 1

 Jornadas impartidas: 2

(18)

18 Autogestores

En 2018 el grupo de Autogestores

baso su trabajo en el proyecto

comenzado en 2015 “Albasur

también participa” conjuntamente

con sesiones de Hablar en público

con el objetivo de fomentar y

mejorar su participación en público.

Este año hemos participado en el

VII Encuentro de Autogestores/as

Provincial de Córdoba basado “Mis

Emociones, Autoestima…”, además de la participación en el XI Encuentro Autonómico de

Autogestores/as “Participo luego Existo”, también hemos participado en el Encuentro

Interfederativo Construimos Mundo, II Encuentro de Personal de Apoyo de

Autogestores/as en Antequera

El grupo ha estado formado por 7 autogestores/as y dos personas de apoyo, y en septiembre

se amplió hasta 12 autogestores7as y dos personas de apoyo.

(19)

19 Centro Lupa

El objetivo principal es apoyar los procesos del desarrollo de niños/as y adolescentes y para

ello, apostamos por un apoyo individual o

por parejas, siguiendo una metodología

activa

y

utilizando

el

juego

y

experimentación

como

medio

de

aprendizaje. Además, apostamos por los

procesos de aprendizaje en los entornos

naturales y con la participación de la

familia como protagonista principal de la

intervención.

Este servicio va dirigido a niños/as y

jóvenes desde los 0 años hasta la

finalización de su etapa educativa obligatoria.

En 2018 en el Programa Invierno hemos contado con 30 niños y niñas y en el Programa de

Verano hemos realizado un Campamento Urbano dirigido a niños y niñas con edades

comprendidas entre 3 y 16 años

Se ofrecen los siguientes servicios

-Logopedia

-Fisioterapia

-Apoyo psicológico

-Apoyo pedagógico

-Actividades de ocio

-Apoyo social

-Apoyo individual a familias

-Taller de habilidades sociales a través del

juego

-Escuela de familias

(20)

20 Servicio de Transporte

Ponemos a disposición del colectivo de las personas con discapacidad una

solución de movilidad al facilitar un transporte y acompañamiento seguro,

cómodo y eficaz, tanto a grupos como de forma individual. En la actualidad

disponemos de una flota de 4 vehículos adaptados con los que contribuimos a

mantener una red de servicios de transporte adaptado en Priego de Córdoba y

sus alrededores.

Esta actividad atiende tanto las necesidades internas de la Asociación

(actividades de ocio y tiempo libre), así como los derivados de las actividades

propias como el transporte de las personas con discapacidad.

(21)

21 Servicios Especializados

Logopedia

El Servicio de Logopedia pretende apoyar a las personas en una intervención

individualizada que mejore el nivel de comunicación de la persona.

En 2018 el Servicio de Logopedia ha atendido:



Unidad de Estancia Diurna con Terapia Ocupacional



Unidad de Estancia Diurna



Servicio de Vivienda



Servicio de Lupa



Servicio Externo

(22)

22 Fisioterapia

El

programa

de

fisioterapia pretende

dar respuesta a las

necesidades

asociadas

a

las

discapacidades

físicas, potenciando

las

capacidades

físicas que tienen las

personas, así como

la adquisición de

nuevas habilidades

motoras que faciliten una mejora en la calidad de vida de los mismos, y por lo

tanto en el desarrollo global de la persona.

Quedando abierto una sección de incidencias tales como contusiones, dolor de

espaldas contracturas, tortícolis, etc. Para atender las necesidades de nuestras

personas.

En 2018 el Servicio de Fisioterapia ha atendido:



Unidad de Estancia Diurna con Terapia Ocupacional



Unidad de Estancia Diurna



Servicio de Lupa



Servicio Externo



Servicio Externo en domicilio

(23)

23 Apoyo Psicológico

Este servicio tiene como misión mejorar la calidad de vida de las personas con

discapacidad intelectual y la de sus familias. Contiene tres grandes líneas de

actuación:



Aportar conocimiento y criterios que apoyan las planificaciones

individuales hacia el modelo de planificación centrada en la persona.

Diagnóstico, clasificación y planificación de apoyos en función del

propósito que tenga en cada momento la evaluación realizada.



Colaborar con los profesionales que integran la red de apoyos, ya sea

informando, asesorando o coordinando.



Fomentar la estabilidad psicológica y emocional a través de acciones

específicas de terapia psicológica, teniendo como referente la filosofía

del Apoyo Conductual Positivo

En el año 2018 se han atendido un total de 30 personas de los diferentes

servicios más concretamente:



Centro de Día



Área de vivienda



Centro Lupa

(24)

24 Centro Especial de Empleo

El centro especial de empleo da oportunidades

laborales a personas con discapacidad. Su función

primordial es garantizar a sus trabajadores con

discapacidad un empleo estable y una retribución

justa.

En centro Especial de Empleo destaca



El Centro Integral de Jardinería.



Limpieza



Profesionales de Atención Directa y

Servicios

Complementarios

en

los

diferentes servicios de la entidad Albasur

(Monitores, Auxiliares, Administración,

Pinches

de

Cocina,

Transporte,

Mantenimiento … )

En 2018 hemos contado con 29 trabajadores,

es importante mencionar que se han dado 9

altas nuevas, 5 baja, 6 mejoras y 2 contrato

indefinido.

(25)

25 Plan de Voluntariado

El Plan de Voluntariado nos permite recibir personas que dedican sus conocimientos y una

pequeña parte de su tiempo para apoyar iniciativas y actividades para las personas con

discapacidad intelectual y que intervienen en diferentes programas como puede ser el

Programa de Ocio, Centro Lupa y Programa de Vivienda.

Han participado un total de 15 voluntarios/as en los siguientes servicios

5 en Centro de Día,

2 en servicio de Vivienda

8 en Centro Lupa.

Destacamos:



Asistimos el día 1 de Diciembre a la

actividad de voluntariado organizada

en Córdoba por la Plataforma de

voluntariado,

obteniendo

un

reconocimiento

por

su

labor

voluntaria por parte de nuestra

entidad a Agustín Sánchez Palomar.



Por cuarto año consecutivo se ha colaborado con Feras en la actividad del Día del

Voluntariado, celebrando en nuestras instalaciones toda la actividad.

(26)

26 Prácticas educativas

Desde Albasur se sigue dando respuesta a las necesidades de alumnos/as en

prácticas que deseen realizar su formación práctica en el ámbito de la

discapacidad.

En 2018 han realizado sus prácticas un total de 8 alumnos/as de diferentes

ramas formativas, más concretamente:



Animación de Actividades Físico-deportivas: 2 práctico/a



Atención a Personas en Situación de dependencia: 2 prácticas/os



Inserción Laboral de Personas con discapacidad: 1 práctico/a



Master en resolución de conflictos y mediación: 1 práctica



Master en educación inclusiva: 1 práctica



Competencias en atención Sociosanitaria: 1 práctica

Master en Resolución de Conflictos y Mediación 1 8% Actividades Fisico-Deportivas 15% Socio Sanitario 15% Inserción Laboral de Personas con Discapacidad 8% Master en Educación Inclusiva1 8% Competencia en atención sociosanitaria 46%

Prácticas en Albasur por especialidad

Master en Resolución de Conflictos y Mediación 1 Actividades Fisico-Deportivas

Socio Sanitario Inserción Laboral de Personas con Discapacidad

(27)

27 RELACIONES EXTERNAS

Sensibilización Social