Gaseta municipal de Barcelona. Any 090, núm. 22 (20 jul. 2003)

(1)

Internet: http://www.bcn.es Núm. 22 / Any XC 20 de juliol de 2003 Intranet: http://www.ajuntament.bcn

GASETA

MUNICIPAL

SUMARI

Disposicions generals

Acords dels òrgans de govern

Tarifes del Parc Zoològic de Barcelona ... 1190

Personal Concursos i oposicions Modificació de les bases que han de regir la convocatòria per a la provisió de 6 places de sotsinspector de la Guàrdia Urbana, mitjançant concurs-oposició restringit ... 1191

Concursos Bases generals que han de regir la convocatòria de 3 concursos per a la provisió de 3 llocs de treball ... 1194

Cap de l'Arxiu Municipal Administratiu ... 1195

Suport a la Gestió de Sector, adscrit/a a l'SPEIS ... 1196

Responsable d'Administració Econòmica de l'SPEIS ... 1197

Anuncis Subhastes ... 1198

Concursos ... 1207

Notificacions ... 1207

(2)

TARIFES DEL PARC ZOOLÒGIC DE BARCELONA (Aprovades per acord de la Comissió de Govern de data 3 de juliol de 2003)

La Comissió de Govern, en sessió del dia 3 de juliol de 2003, ha acordat:

Aprovar, a sol·licitud de Barcelona de Serveis Municipals, SA, les tarifes del Parc Zoològic de Bar-celona, amb efectes des del primer d’agost de 2003.

Tarifes amb l'IVA inclòs:

Entrades

- Adults ... 12,5 - Nens (de 3 a 12 anys) ... 8,0

- Grups

- Adults (a partir de 20 persones) .... 9,6

DISPOSICIONS GENERALS

Acords dels òrgans de govern

- Escolars, casals, esplais, etc.

(fins a 18 anys) ... 5,3

- Escoles bressol (fins a 2 anys) ... 2,4

- Jubilats i titulars targeta rosa

- Persones de més de 65 anys ... 7,0

- Titular targeta rosa reduïda Àrea

Metropolitana de Barcelona ... 3,4

- Titular targeta rosa ... Lliure

Escola

- Tarifa fixa grup visita comentada

(mínim 15 nens i màxim 30) ... 52,0

- Tarifa individual nens visita comentada

(mínim 15 nens i màxim 30) ... 3,7

Zoo-Club, quota anual

(3)

Modificar les bases que han de regir la convocatò-ria per a la provisió de 6 places de sotsinspector de la Guàrdia Urbana de l’Ajuntament de Barcelona, mit-jançant concurs oposició restringit, en el sentit d’am-pliar l’apartat c) dels requisits que hauria de dir: ‘’Pos-seir títol de batxillerat, tècnic o tècnica superior corresponent a cicles formatius de grau superior, tèc-nic o tèctèc-nica especialista corresponent a formació professional de segon grau o un altre d’equivalent o superior, o substitutivament, una antiguitat de 10 anys en el grup D o de 5 anys i la superació d’un curs de formació impartit a aquest efecte i al qual s’hagi accedit per criteris objectius”.

Obrir un nou termini de presentació d’instàncies a partir de la publicació a la Gaseta, donant per vàlides les instàncies presentades a l’anterior publicació de les bases.

BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA PER A LA PROVISIÓ DE 6 PLACES DE SOTSINSPECTOR DE LA GUÀRDIA URBANA DE L’AJUNTAMENT DE BARCELONA, MITJANÇANT CONCURS-OPOSICIÓ RESTRINGIT

La present convocatòria es regirà per les bases marc aprovades pel Consell Plenari de data 26 d’abril de 1991 i del Decret 233/2002, de 25 de setembre, pel qual s’aprova el Reglament d’accés, promoció i mobilitat de les policies locals:

- Règim de les places convocades: funcionari de

carrera.

- Grup de classificació: grup C.

- Categoria: sotsinspector de la Guàrdia Urbana.

- Sistema selectiu: concurs-oposició restringit.

- Nombre de places convocades: 6.

Requisits: Podran prendre-hi part els sergents de la

Guàrdia Urbana de l’Ajuntament de Barcelona que

compleixin els requisits següents:

a) Tenir un mínim de 2 anys d’antiguitat com a funcionari o funcionària de carrera en la categoria de sergent.

b) Estar en alguna de les situacions administratives següents: servei actiu, serveis especials o servei en comunitats autònomes o serveis en altres administracions.

c) Posseir títol de batxillerat, tècnic o tècnica supe-rior corresponent a cicles formatius de grau su-perior, tècnic o tècnica especialista corresponent a formació professional de segon grau o un altre d’equivalent o superior, o substitutivament, una antiguitat de 10 anys en el grup D o de 5 anys i

la superació d’un curs de formació impartit a aquest efecte i al qual s’hagi accedit per criteris objectius.

d) No haver estat condemnat per cap delicte. No es-tar inhabilitat per a l’exercici de les funcions públiques ni estar separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració públi-ca. Serà aplicable, tanmateix, el benefici de la rehabilitació, sempre que l’aspirant ho acrediti mitjançant el corresponent document oficial. e) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap

impediment físic que impossibiliti el normal exercici de les funcions pròpies de la categoria.

f) Declaració jurada o promesa per la qual es pren

el compromís de portar armes. g) No tenir l’arma de foc retirada.

h) Posseir el carnet de conduir de la classe B, amb autorització vigent per a la conducció de vehicles de transport públic (BTP).

Tots els requisits s’han de complir el darrer dia de presentació de sol·licituds.

A. PROCEDIMENT SELECTIU

El sistema selectiu constarà de les fases següents: 1. Fase d’oposició.

2. Fase de concurs. 3. Curs selectiu.

1. Fase d’oposició

Aquesta fase constarà dels exercicis obligatoris següents:

Primer. Prova teoricopràtica

L’exercici consistirà en respondre un qüestionari de preguntes teoricopràctiques de resposta tancada que versaran sobre els temes que figuren en l’Annex I, en el temps màxim d’una hora.

L’exercici serà eliminatori i es qualificarà fins a 36 punts. Els qui no assoleixin la puntuació mínima establerta en 18 punts quedaran exclosos del procés selectiu. Les preguntes incorrectament respostes res-taran de la puntuació total.

Segon. Prova de coneixements de català Aquesta prova tindrà caràcter eliminatori.

Per superar la prova els/les aspirants hauran de demostrar un nivell de coneixements similar al que caldria per l’obtenció del certificat de nivell B de la Di-recció General de Política Lingüística del Departa-ment de Cultura.

Els aspirants seran qualificats com a aptes o no aptes, i aquests últims quedaran exclosos del procés selectiu.

PERSONAL

(4)

En quedaran exempts els aspirants que acreditin posseir el certificat de nivell B de català de la Direcció General de Política Lingüística del Departament de Cultura o equivalent o superior.

Restaran també exempts de realitzar aquesta prova els aspirants que ja les hi hagin superat amb anterioritat, en les formes previstes als Decrets 161/ 2002, d’11 de juny i 233/2002, de 26 de setembre, i així ho manifestin i, en el seu cas, acreditin.

La documentació acreditativa s’haurà de presentar juntament amb la instància, tanmateix, i per a aquells que no disposin encara de la documentació esmentada, s’amplia el termini fins al mateix dia de la prova de català; havent-se de lliurar en la data i lloc de realització de l’esmentat exercici.

Tercer. Proves psicotècniques

Les proves psicotècniques constaran dels se-güents exercicis:

Prova psicotècnica aptitudinal

L’exercici serà eliminatori i es qualificarà fins a 24 punts, els qui no assoleixin la puntuació mínima esta-blerta en 12 punts quedaran exclosos del procés se-lectiu.

Es considerarà per a l’avaluació d’aquesta prova el grup de referència que estableixi la prova utilitzada.

Prova psicotècnica de personalitat

L’exercici serà eliminatori i es qualificarà com a apte o no apte. Els aspirants que obtinguin la qualifi-cació de no aptes quedaran exclosos del procés se-lectiu.

La prova psicotècnica de personalitat anirà orienta-da a valorar les següents competències: planificació i organització, direcció de persones, presa de decisi-ons, autocontrol, flexibilitat i polivalència, motivació, resistència a la pressió, integritat i comunicació.

En el supòsit que el Tribunal ho consideri escaient, es podrà realitzar entrevista personal per tal d’inte-grar tots els elements explorats anteriorment.

2. Fase de concurs (avaluació de mèrits)

Consistirà en la valoració dels mèrits aportats i acreditats pels aspirants en el moment de presentar la instància:

1. Antiguitat: Per serveis prestats a la Guàrdia Ur-bana de Barcelona, a raó de 0,35 per any complert en actiu; per serveis prestats a cossos policials d’altres Administracions Públiques, a raó de 0,175 per any complert en actiu, fins a 8 punts.

2. Titulacions acadèmiques rellevants pel lloc de treball de la categoria, fins a 4 punts.

3. Cursos de formació i perfeccionament relacio-nats amb les funcions pròpies de la categoria objecte de la convocatòria, fins a 4 punts.

4. Català: nivell d’acreditació superior a l’exigit a la categoria, fins a 2 punts.

5. Recompenses i distincions pròpies dels cossos de policia local o la resta de forces i cossos de segu-retat, fins a 10 punts.

6. Valoració dels comandaments de la Junta de Caps sobre la qualitat del treball desenvolupat per l’aspirant. La valoració haurà de ser presentada, com a mínim, per dos membres del cos i haurà de realit-zar-se en relació a ítems conductuals predeterminats. Fins a 12 punts.

3. Curs selectiu

Passarà a aquesta fase, segons l’ordre obtingut re-sultant de la suma de les puntuacions de la fase d’oposició i de la fase de concurs, un nombre d’aspi-rants no superior al de les places objecte de la convo-catòria.

L’Alcaldia nomenarà funcionaris en pràctiques amb la categoria de sotsinspector als aspirants proposats pel Tribunal. Els aspirants aprovats hauran de seguir amb aprofitament i superar un curs específic propi de la categoria impartit a l’Escola de Policia de Catalu-nya, excepte els que acreditin tenir aprovat l’esmentat curs. Quan escaigui, aquest document acreditatiu s’haurà d’aportar conjuntament amb la instància en què sol·liciti participar en el procés selectiu.

En cas que l’horari establert a l’EPC sigui inferior a l’exigida al Pacte de Condicions Laborals, el diferen-cial es prestarà a les unitats de la Guàrdia Urbana que s’estableixin. El curs selectiu, el valorarà l’EPC i es qualificarà de 0 a 20 punts. La puntuació mínima per superar aquesta fase ha de ser de 10 punts.

B. PROPOSTA DE NOMENAMENT

Un cop realitzats els exercicis de la fase d’oposició, valoració de la fase de concurs i curs selectiu, el Tri-bunal farà la proposta de nominació definitiva.

Per a resoldre empats que puguin aparèixer en la classificació definitiva, es tindrà en compte, en pri-mer lloc, l’aspirant de més antiguitat dintre de la categoria; si es coincideix en aquest punt, tindrà preferència l’aspirant de més antiguitat dintre del cos; en el cas que l’empat no hagi estat resolt segons aquest ordre de preferència, s’optarà per l’aspirant de més edat.

C. TRIBUNAL

President:

La Ima. Sra. Carme San Miguel i Riubal, com a titu-lar, i com a suplent, l’Im. Sr. Francesc Narváez i Pazos.

Vocals:

El Sr. Blas Alascio i Ruiz, com a titular, i com a suplent, la Sra. M. Teresa Parès i Santilari

El Sr. Jordi Ametlló i Lafuente, com a titular, i com a suplent, el Sr. José Maria Martínez de Eulate i Garralda.

El Sr. Alfonso Luís Vidal i Verge, com a titular, i com a suplent, el Sr. José Manuel Díaz i Díaz.

El Sr. Joan Albert Dalmau i Balagué, com a titular, i com a suplent, el Sr. Salvador Pallarès i Yuste.

Un representant titular i un de suplent designat per l’Escola de Policia de Catalunya.

Un representat titular i un de suplent designat per la Direcció General de Seguretat Ciutadana.

Secretari:

El de la Corporació o funcionari en qui delegui.

Observadors

(5)

D. NORMES GENERALS

1) Els qui desitgin participar en el concurs oposició hauran de:

a) Presentar instància i currículum, acompanyats dels documents acreditatius dels mèrits al·legats, dins l’improrrogable termini de vint dies naturals a comptar del següent de la publicació de la convo-catòria a la Gaseta Municipal al Registre General de l’Ajuntament o a qualsevol dels registres des-concentrats.

Les instàncies també podran presentar-se en la forma que determina l’article 38, 4t c) de la Llei 30/1992 (Llei de règim jurídic de les Administraci-ons públiques i del procediment administratiu comú).

b) Manifestar en l’esmentat document que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides a les bases de la convocatòria.

c) Manifestar i acreditar, quan sigui el cas, estar exempt de la realització de la prova de català, en els termes previstos a l’apartat segon de la fase d’oposició de la present convocatòria.

d) Adjuntar fotocòpia del carnet de conduir.

2) Un cop acabat el termini de presentació d’instàn-cies, es publicarà, al taulell de concursos i oposicions de la Corporació i al taulell del Departament de Ser-veis Generals de la Guàrdia Urbana, la llista d’aspi-rants admesos i exclosos.

3) El Tribunal podrà determinar la realització de dos o més exercicis en una sola sessió; en aquest cas, la correcció de l’exercici posterior quedarà condi-cionada a la superació de tots els anteriors quan aquests siguin eliminatoris.

4) La Junta de Personal podrà designar un obser-vador titular i un de suplent, en els termes especifi-cats a l’article 43.7 del Pacte de Condicions Laborals per a personal funcionari.

5) L’ordre de qualificació definitiva estarà determi-nat per la suma de les puntuacions atorgades en la fase d’oposició més les concedides en concepte de mèrits i en el curs selectiu.

6) Acabada la qualificació dels aspirants, el Tribu-nal publicarà la relació d’aprovats a la Presidència de la Corporació a fi que formuli el corresponent nome-nament.

7) El Tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d’assessors especialistes, per a totes o algunes de les proves. Els esmentats assessors es li-mitaran a l’exercici de les especialitats tècniques, en base exclusivament a les quals col·laboraran amb el Tribunal.

8) El Tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presentin i prendre els acords neces-saris per al bon ordre del concurs oposició, en tot allò previst en aquestes bases.

Annex I

CODI PENAL

1. Delictes i faltes. Persones responsables. Circums-tàncies modificadores de la responsabilitat crimi-nal.

2. Delicte d’homicidi i les seves formes. Delictes i fal-tes de lesions.

3. Delictes i faltes contra el patrimoni. Furts. Robato-ris. Extorsió. Robatori i furts d’ús de vehicles. 4. Delictes i faltes de danys. Desordres públics.

Inci-dència de la impruInci-dència en l’àmbit dels accidents de circulació.

5. Delictes contra la seguretat del trànsit.

6. Delictes comesos per funcionaris públics contra les garanties constitucionals.

ORGANITZACIÓ I FUNCIONAMENT MUNICIPAL. PROCEDIMENT ADMINISTRATIU

1. L’organització municipal: organització política. L’Administració executiva.

2. La desconcentració municipal. Els Districtes. 3. La Carta Municipal: competències municipals.

Funcions de la GUB.

4. El ciutadà com a titular de drets davant l’Adminis-tració. Els drets públics subjectius. Els interessos legítims. Capacitat jurídica i capacitat d’obrar. 5. El procediment administratiu: Fases i principis

ge-nerals. Classes.

6. El procediment sancionador en matèria de circula-ció de vehicles.

PROCESSAL PENAL

1. Principis bàsics del procés criminal.

2. Fases del procés penal. Tipus de procediments penals.

3. L’atestat policial: concepte, naturalesa, formes d’iniciació, requisits formals, valor processal. 4. L’atestat policial; diligències que l’integren, les

actes, recollida de proves.

5. La detenció, límits legals. Supòsits. Garanties. 6. Detenció il·legal per funcionari públic.

Procedi-ment “d’Habeas corpus”.

7. El domicili: concepte, casuística, persones jurídi-ques. L’entrada i registre.

PROCEDIMENTS POLICIALS I CRITERIS D’INTER-VENCIÓ

1. La Llei de trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat vial. El Reglament general de circulació. 2. LOPSC. Competències. Diligències d’identificació,

escorcolls i controls policials.

3. Reglament general de conductors (RD 772/1997, de 30 de maig) i Reglament general de vehicles (RD 2822/1998, de 23 de desembre).

4. Ordenança del medi ambient urbà. Disposicions generals. Sorolls, fums i gasos.

5. Ordenança de l’ús de les vies i els espais públics. 6. Ordenança de circulació de vianants i de vehicles. 7. Ordenança dels usos del paisatge urbà:

Disposici-ons generals. InfracciDisposici-ons i sanciDisposici-ons.

8. Problemàtiques derivades de les actuacions en locals de pública concurrència.

9. Els accidents de trànsit. Diferents tipus d’interven-ció.

10. Les alcoholèmies. Diferents tipus d’intervenció. 11. Les activitats marginals a la via pública.

(6)

13. Normes d’actuació en relació als accidents labo-rals.

LEGISLACIÓ POLICIAL

1. La Llei Orgànica 2/1986, de forces i cossos de seguretat.

Concursos

BASES GENERALS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA DE 3 CONCURSOS PER A LA PROVISIÓ DE 3 LLOCS DE TREBALL

(Aprovades per decret de l’Alcaldia de data 17 de juliol de 2003)

BASES GENERALS

De conformitat amb les Bases Marc aprovades pel Consell Plenari del dia 22 de juliol de 1988, es convo-quen per a la seva provisió pel personal de plantilla d’aquest Ajuntament els llocs de treball que consten a l’annex, d’acord amb les condicions específiques que s’indiquen en aquest mateix annex per a cadascun d’ells i amb els requisits comuns que es fixen a conti-nuació:

REQUISITS COMUNS A TOTS ELS CONCURSOS

A part dels requisits addicionals de cada concurs, per a optar a qualsevol convocatòria és necessari:

_ Trobar-se en servei actiu a l’Ajuntament o a un

Institut Municipal, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni Servei de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS).

_ Tractar-se de personal funcionari o contractat la-boral fix de l’Ajuntament de Barcelona. El perso-nal funcionari de l’Ajuntament adscrit a un Institut Municipal i el personal laboral fix de l’Ajuntament posteriorment subrogat a un Institut podrà partici-par igualment en els concursos. També hi podran participar els contractats laborals fixos d’Instituts Municipals que hagin efectuat la corresponent adhesió a l’Acord Marc de Condicions de Treball, d’acord amb la clàusula preliminar cinquena de l’esmentat Acord.

– Haver prestat un mínim d’un any de serveis com a

funcionari de carrera o amb contracte laboral in-definit a l’Ajuntament o Institut Municipal.

– Haver transcorregut un mínim de dos anys des de

l’última destinació obtinguda per concurs.

MÈRITS COMUNS A TOTS ELS CONCURSOS

1. Antiguitat. Es valorarà per anys complets de ser-veis, inclosos els serveis anteriors en altres

Adminis-tracions Públiques que hagin estat formalment recone-guts, a raó de 0,10 punts i fins a un màxim d’1 punt.

2. Grau personal consolidat. S’avaluarà fins a un màxim d’1 punt segons el barem següent:

_ Per posseir com a grau un nivell superior al del

lloc de treball convocat: 1 punt.

_ Per posseir com a grau el mateix nivell del lloc de treball convocat: 0,75 punts.

_ Per posseir com a grau un nivell inferior en dos al del lloc de treball convocat: 0,50 punts.

_ Per posseir com a grau un nivell inferior en quatre al del lloc de treball convocat: 0,25 punts.

3. Nivell del lloc de treball actualment ocupat o, si és el cas, l’últim ocupat, fins a un màxim d’1 punt segons el barem següent:

_ Pel desenvolupament d’un lloc d’igual nivell al del lloc de treball convocat: 1 punt.

_ Pel desenvolupament d’un lloc de treball inferior

en dos nivells al del lloc de treball convocat: 0,50 punts.

_ Pel desenvolupament d’un lloc de treball de nivell superior al nivell del lloc de treball base de la categoria del concursant: 0,25 punts.

A aquests efectes, s’ha d’entendre per nivell del lloc de treball desenvolupat, el nivell de complement de destinació efectivament acreditat en la nòmina corresponent, quan es tracti d’un nivell superior al del grau personal consolidat de cada aspirant, i el nivell del lloc de treball ocupat per adscripció o trasllat quan aquest sigui inferior al grau personal que hagi pogut consolidar a la carrera administrativa.

4. Cursos de formació i perfeccionament. Es valora-ran fins a 2 punts, sempre que tinguin relació directa amb el lloc de treball a cobrir, i es puntuaran, si s’es-cau, en funció de les matèries, la durada i l’avaluació.

JUNTA DE VALORACIÓ

Estarà formada pels membres següents:

Presidència:

El director de Recursos Humans, com a titular.

Vocalies:

El/la gerent o director/a de Serveis que per a cada concurs s’indiqui expressament a l’annex, que en cas 2. La Policia Local a Catalunya: regulació, funcions i

principis d’actuació. Règim disciplinari.

3. Normativa sobre armes: reglament estatal i regla-ment d’armaregla-ment de les policies locals de Cata-lunya, utilització de l’arma de foc.

(7)

d’absència del president titular, exercirà la presidèn-cia de la Junta.

Un cap de Personal de sector d’actuació o districte. Un/a tècnic/a especialista en la matèria objecte del concurs.

Un/a tècnic/a de la Direcció de Recursos Humans, qui també tindrà la condició de secretari/ària de la Junta de Valoració.

A més, a tots els concursos hi podran assistir, en els termes previstos a les Bases Marc, els representants designats conjuntament per la Junta de Personal i el Comitè d’Empresa.

PROCEDIMENT I NORMES GENERALS

Les persones que compleixin les condicions exigi-des hauran de presentar la sol·licitud, a la qual adjun-taran la relació de mèrits al·legats classificats segons l’ordre d’aquesta convocatòria, i els documents acre-ditatius corresponents, al Registre General o a qual-sevol dels registres municipals, en el termini de quin-ze dies hàbils a comptar de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en la Gaseta Municipal.

Els requisits i mèrits al·legats s’han d’entendre sempre referits a la data d’acabament de l’esmentat termini.

Per a cada concurs s’ha de presentar una instància i la documentació separada, per a la qual cosa, es podrà utilitzar l’imprès normalitzat de què es disposa a l’Oficina d’Informació de Personal i a les seus dels districtes.

En cas d’empat en la puntuació, per dirimir-lo s’atendrà a l’antiguitat de serveis prestats a la Corpo-ració des de la data d’incorpoCorpo-ració en la plantilla, amb caràcter indefinit.

En els casos en què entre els mèrits complementa-ris s’estableixi la redacció d’un informe o memòria, aquest no podrà excedir de cinc pàgines, excepte en aquells casos en què les bases específiques del con-curs determinin un nombre superior de pàgines, do-nades les característiques del lloc de treball a cobrir. L’informe s’haurà de presentar conjuntament amb la sol·licitud i el curriculum vitae.

Els llocs de treball objecte de la present convocatò-ria tenen com a règim horari el de 37 hores i 30 mi-nuts setmanals.

Per a la valoració dels mèrits, la Junta podrà dispo-sar dels sistemes d’acreditació i de comprovació que consideri més escaients en cada cas i per a cada ti-pus de mèrits, i podrà convocar les persones que op-tin a les places per precisar o ampliar aspectes con-crets en relació als mèrits al·legats.

Les destinacions adjudicades són irrenunciables un cop s’ha pres possessió del lloc. Malgrat això, quan una persona hagi obtingut una plaça en dife-rents concursos convocats, haurà d’optar per una d’elles, dins del termini dels tres dies hàbils següents al de l’exposició en el tauler d’anuncis del departa-ment de Personal de la proposta de la Junta de Valo-ració de l’últim concurs en què hagi obtingut la plaça. Per a tot allò no estipulat expressament en aquesta convocatòria, s’estarà a allò que disposen les Bases Marc aprovades pel Consell Plenari el dia 22 de juliol de 1988 i la normativa legal i reglamentària correspo-nent.

Annex

Concurs 981. Cap de l’Arxiu Municipal Administra-tiu (nivell 24)

Concurs 982. Suport a la Gestió de Sector, adscrit/a al Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salva-ment (nivell 22)

Concurs 983. Responsable d’Administració Econò-mica del Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament (nivell 18)

Cap de l’Arxiu Municipal Administratiu

Concurs 981

Lloc de treball adscrit a la Gerència de Serveis Generals. Direcció d’Administració General. Oficina de l’Arxiver en Cap, i situat al carrer del Bisbe Caçador, núm. 4.

Nivell 24 i específic de responsabilitat mensual de 436,13 euros (2438X), segons catàleg vigent.

El lloc de treball objecte de la present convocatòria té com a règim horari el de 37 hores i 30 minuts.

Funcions principals

– Dirigir i supervisar els serveis administratius, el règim intern, el manteniment i seguretat i el perso-nal adscrit a l’Arxiu.

– Coordinar el funcionament de les diferents

secci-ons en que s’estructura l’Arxiu.

– Dirigir, coordinar i impulsar les tasques arxivísti-ques i de difusió de l’Arxiu, principalment pel que fa a la classificació i organització de la documen-tació, a la gestió del préstec, a l’avaluació i tria, a la protecció i conservació dels documents, a l’ac-cés, divulgació i difusió dels fons, i a la realització d’instruments de descripció i informació.

– Mantenir les relacions externes amb altres òrgans

de l’Administració municipal, amb altres adminis-tracions i institucions i amb altres arxius, en tot allò relacionat amb les funcions i competències de l’Arxiu.

– Formar part de la Comissió Municipal de Tria i

Eliminació de Documents.

– Assistir a l’arxiver en cap en les seves funcions i assessorar-lo en la presa de decisions que afectin l’Arxiu.

– Gestionar les iniciatives formulades pel Consell

Assessor de l’Arxiu Municipal Administratiu.

Requisits addicionals Personal del grup A.

Mèrits complementaris

1. Categoria professional, fins a 1 punt, segons el barem següent:

– Tècnic superior d’Art i Història: 1 punt.

– Tècnic superior d’Educació i Psicologia, de

Ges-tió, de Dret, TAG, Ciències de la Informació: 0,50 punts.

2. Experiència professional, fins a 6 punts, segons el barem següent:

– Experiència en arxius municipals, fins a 2 punts.

– Organització i descripció de fons documentals,

fins a 2 punts.

(8)

– Supervisió de grups de treball, fins a 0,5 punts. – Docència arxivística, fins a 0,5 punts.

3. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt.

4. Memòria que haurà de versar sobre l’organitza-ció de l’Arxiu Municipal Administratiu, amb una exten-sió màxima de 5 fulls, i que serà avaluada fins a un màxim de 3 punts.

5. Característiques personals requerides per al lloc de treball, especialment la capacitat d’anàlisi, comuni-cació oral, planificomuni-cació del treball i habilitat per a les relacions interpersonals.

La Junta de Valoració podrà convocar els/les can-didats/tes per a l’avaluació de les seves característi-ques personals.

En el cas de realitzar-se aquesta convocatòria la Junta de Valoració utilitzarà els sistemes d’apreciació que consideri més adequats i valorarà fins a un mà-xim de 3 punts.

Puntuació mínima 10 punts.

Si no s’avaluen tots els apartats opcionals, la pun-tuació mínima serà en tots els casos la meitat de la puntuació total (mèrits comuns més mèrits comple-mentaris) que poden obtenir els/les candidats/tes.

Junta de Valoració Vocals:

Sr. Ramon Alberch i Fugueras, arxiver en cap, o persona en qui delegui.

Sr. Jordi Serchs i Serra, cap del Programa de Co-ordinació dels Arxius municipals de Districte, o perso-na en qui delegui.

Sr. José M. Martínez de Eulate Garralda, tècnic de la Direcció de Recursos Humans, o persona en qui delegui.

Representants de la Junta de Personal o del Comi-tè d’Empresa

Suport a la Gestió de Sector, adscrit/a al Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament

Concurs 982

Lloc de treball adscrit al Servei de Prevenció, extinció d’incendis i Salvament del Sector de Via Pú-blica.

Nivell 22 i específic de responsabilitat mensual de 315,98 euros, segons catàleg vigent (2240Y).

Funcions principals

Donar suport a la gestió dels recursos humans i materials del Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament, sota la direcció de la persona que des-envolupa la funció de cap del Departament d’Admi-nistració, Personal i Formació de l’SPEIS.

Entre d’altres realitzarà les funcions següents: – Explotar les dades dels diversos sistemes i

aplica-cions informàtiques existents per elaborar indica-dors de gestió i efectuar-ne el seguiment.

– Realitzar estudis i anàlisis per a la millora de la gestió i l’administració del SPEIS.

– Elaborar els estudis pertinents per a la

racionalit-zació de la gestió de recursos humans i confecci-onar dossiers de seguiment de plantilles, oferta pública, promoció interna, etc.

– Preparar les actuacions previstes al PAM i/o vari-acions per a la seva aprovació pels òrgans de go-vern.

– Fer la previsió, seguiment i anàlisi dels ingressos i de les despeses.

– Elaborar les propostes de taxes i preus públics de l’SPEIS.

Requisits addicionals

Personal dels grups A, B o C.

1. Titulacions acadèmiques: per posseir titulacions superiors o mitjanes rellevants per a l’exercici del lloc de treball, fins a 1 punt.

2. Experiència professional, fins a 6 punts, segons el barem següent:

– Administració de sistemes de control de gestió, de sistemes d’informació i gestió financera i desen-volupament de tasques de comptabilitat pressu-postària, fins a 2 punts.

– Coneixement de l’aplicació del SIGEF i dels seus

subsistemes, programes informàtics Excel i Access i experiència en elaboració d’informes, fins a 2 punts.

– Desenvolupament de tasques de gestió de

recur-sos humans i materials, fins a 2 punts.

3. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt.

4. Característiques personals requerides per a l’òp-tim desenvolupament de les funcions del lloc de tre-ball, especialment la capacitat d’anàlisi, comunicació oral i escrita, planificació del propi treball i l’habilitat per a les relacions interpersonals.

Si no s’avaluen tots els apartats opcionals, la pun-tuació mínima serà en tots els casos la meitat de la puntuació total (mèrits comuns més mèrits comple-mentaris) que poden obtenir els/les candidats/tes.

Junta de Valoració

Sr. Antoni Pallarés Sánchez, director del Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament, o persona en qui delegui.

Sr. Carles Escarpanté i Martí, cap del Departament d’Administració, Personal i Formació de l’SPEIS.

Sra. Montserrat Oriol i Bellot, secretària delegada del Sector de Via Pública, o persona en qui delegui.

Sra. Teresa Parés i Santilari, cap del Servei d’Administració i Personal del Sector de Via Pública, o persona en qui delegui.

Tècnic de la Direcció de Recursos Humans, o per-sona en qui delegui.

(9)

Responsable d’Administració Econòmica del Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament

Concurs 983

1 lloc de treball adscrit al Servei de Prevenció, Ex-tinció d’Incendis i Salvament del Sector de Via Públi-ca.

Nivell 18 i específic de responsabilitat mensual de 178,63 euros, segons catàleg vigent (1888X).

Funcions principals

Aquest lloc de treball contempla el desenvolupa-ment de les funcions pròpies de la instrucció i tramita-ció d’expedients de despesa, entre d’altres les se-güents:

– Instruir i tramitar els expedients econòmics.

– Preparar materialment els expedients i seguir els

processos administratius.

– Gestionar i controlar la constitució i devolució de garanties derivades de processos de contrac-tació.

– Emetre comandes informatitzades pel SIGEF.

– Tramitar factures i bestreta.

Requisits addicionals

Personal dels grups B, C o D.

1. Categoria professional: per tenir la categoria de gestor/a d’Administració General, 1 punt.

2. Titulacions acadèmiques: per posseir titulacions superiors o mitjanes rellevants per a l’exercici del lloc de treball, fins a 1 punt.

3. Experiència professional fins a 4 punts, segons el barem següent:

– Confecció i tramitació d’expedients, singularment els relatius a matèries de contractació econòmica, fins a 1,5 punts.

– Utilització d’aplicacions informàtiques relacionades amb la gestió d’expedients econòmics (SIGEF con-tractació i compres), fins a 1,5 punts.

– Coneixement dels sistemes i subsistemes d’informa-ció SIGEF i d’altres eines informàtiques, fins a 1 punt. 4. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt.

5. Proves per tal d’avaluar les aptituds professio-nals de les persones aspirants, valorades fins a un màxim de 4 punts.

6. Característiques personals requerides per a l’òp-tim desenvolupament de les funcions del lloc de tre-ball, especialment la capacitat d’anàlisi, comunicació oral i escrita, planificació del propi treball i l’habilitat per a les relacions interpersonals.

Junta de Valoració

Sr. Antoni Pallarés Sánchez, director del Servei de Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament, o persona en qui delegui.

Sr. Carles Escarpanté i Martí, cap del Departament d’Administració, Personal i Formació de l’SPEIS.

Sra. Montserrat Oriol i Bellot, secretària delegada del Sector de Via Pública, o persona en qui delegui.

Sra. Teresa Parés Santilari, cap del Servei d’Admi-nistració i Personal del Sector de Via Pública, o per-sona en qui delegui.

Tècnic de la Direcció de Recursos Humans, o per-sona en qui delegui.

(10)

Subhastes

L’Institut Municipal de Mercats de Barcelona, orga-nisme autònom de l’Ajuntament de Barcelona convo-ca la subhasta següent:

(Exp. núm. 660/03)

Objecte

L’adjudicació de l’autorització d’ús dels llocs de venda i dipòsits magatzems relacionats en l’annex adjunt dels mercats municipals de Barcelona.

Tipus

Segons annex adjunt.

Duració

La duració de l’autorització estarà subjecta a llicèn-cia municipal que podrà ser retirada en qualsevol mo-ment, previs els tràmits legals adients i pagament de les indemnitzacions si escau.

Els llocs de venda i dipòsits magatzems s’adjudicaran pels terminis que figuren a l’annex a partir de la data de l’adjudicació en cap cas serà possible la pròrroga.

Procediment Obert. Subhasta.

Tramitació Ordinària.

Fiança provisional

2% de l’import base de la licitació.

Forma de pagament

D’acord amb el que especifica el plec de clàusules administratives particulars.

Condicions tècniques i econòmiques

D’acord amb el que especifica al plec de clàusules administratives particulars.

Documents d’interès per als licitadors

Els licitadors hauran de presentar la documentació exigida en el plec de clàusules administratives parti-culars, que és a disposició dels interessats a l’Institut Municipal de Mercats, avinguda d’Icària, núm. 145-147, 4a planta, de Barcelona.

Model de proposició econòmica

De conformitat amb el que estableix el plec de clàusules administratives particulars.

Termini de presentació de les proposicions

Serà de 15 dies naturals des de l’endemà de la publicació d’aquest anunci al BOP i s’acabarà a les 14 hores del darrer dia hàbil.

Es fa constar que si l’últim dia del termini escau en dissabte o dia festiu a la ciutat de Barcelona, la

presentació de proposicions es prorrogarà fins al pri-mer dia hàbil següent.

Obertura de les proposicions econòmiques

La durà a terme la mesa de contractació a la seu de l’Institut Municipal de Mercats, (avinguda d’Icària 145-147, 4a planta, de Barcelona) el dia i hora assenyalats, mitjançant comunicació expressa a tots els licitadors.

Vigència de les proposicions

Els licitadors estan obligats a mantenir la seva ofer-ta durant vint dies, compofer-tats des del dia següent de l’obertura, en acte públic, de les proposicions.

El preu d’aquest anunci anirà a càrrec de l’adjudi-catari.

Barcelona, 10 de juny de 2003. La gerent de l’IMMB, Sra. Lourdes Altés i Juan.

Annex

Mercat: Sant Antoni

– Núms. Llocs: 695; m2_{: 3,60; Denominació: Peix}

fresc; Durada de l’adjudicació: 1 any no prorroga-ble; Preu de licitació: 172,80 € trimestrals amb revisió de l’IPC anual.

Mercat: Boqueria

– Núms. Llocs: 455-456; m2_{: 6,80; Denominació:}

Es-pecialitats; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 30.050,61 €; Condi-cions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda. – Núms. Llocs: 959-960-961; m2_{: 9,99; Denominació:}

No comestibles; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 54.091,09 €; Condi-cions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Mercat: Clot

– Núms. Llocs: 4 especial; m2_{: 3,75; Denominació:}

No comestibles; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 4.208 €.

No comestibles; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 4.208 €. – Núms. Llocs: 14 especial; m2_{: 3,75; Denominació:}

No comestibles; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 4.208 €.

– Núms. Llocs: DM 14; m2_{: 5,06; Denominació:}

Dipòsit magatzem; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 3.005 €.

(11)

Mercat: Sant Martí

Di-pòsit magatzem; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 1.500 €. Mercat: Hostafrancs

– Núms. Llocs: 79; m2_{: 6,35; Denominació:}

Carnis-seria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorro-gables; Preu de licitació: 6.010,12 €.

Cansala-deria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorro-gables; Preu de licitació: 6.010,12 €.

Carnisseria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no

prorrogables; Preu de licitació: 12.020,24 €;

Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Despu-lles; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorroga-bles; Preu de licitació: 6.010,12 €.

Mercat: Besòs

– Núms. Llocs: 11-12; m2_{: 10; Denominació: No}

co-mestibles; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 30.000 €; Con-dicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

– Núms. Llocs: 13-14-15; m2_{: 15; Denominació:}

Despatx de pa; Durada de l’adjudicació: 25 anys

no prorrogables; Preu de licitació: 27.050 €;

– Núms. Llocs: 40-41-42; m2_{: 15; Denominació:}

Fruita i verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys

no prorrogables; Preu de licitació: 23.500 €;

Mercat: Provençals

– Núms. Llocs: 25; m2_{: 6,50; Denominació: Menuts;}

Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 12.000 €.

– Núms. Llocs: 26; m2_{: 6,50; Denominació: Menuts;}

Mercat: Sants

Fruita i verdura; Durada de l’adjudicació: 3 anys no prorrogables; Preu de licitació: 260 € trimestrals amb revisió de l’IPC anual; Condicions plec: Adju-dicar com una sola unitat de venda.

fresc; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorro-gables; Preu de licitació: 9.500 €.

Mercat: Concepció

Colo-nials; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorroga-bles; Preu de licitació: 12.000 €.

Mercat: Mercè

Es-pecialitats; Durada de l’adjudicació: 25 anys no

prorrogables; Preu de licitació: 18.030,36 €;

Mercat: Les Corts

– Núms. Llocs: 72; m2_{: 3,52; Denominació: Fruita i}

verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no pro-rrogables; Preu de licitació: 12.000 €.

Mercat: Sarrià

No comestibles; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 12.020 €. Mercat: Abaceria

Me-nuts; Durada de l’adjudicació: 3 anys no

prorroga-bles; Preu de licitació: 168 € trimestrals amb

revisió de l’IPC anual; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

– Núms. Llocs: 177-178-179-180; m2_{: 12,20;}

Deno-minació: Fruita i verdura; Durada de l’adjudicació: 3 anys no prorrogables; Preu de licitació: 513,36 € trimestrals amb revisió de l’IPC anual; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Mercat: Estrella

– Núms. Llocs: 53-55; m2_{: 7,28; Denominació: Fruita}

i verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no pro-rrogables; Preu de licitació: 24.040,48 €.

Mercat: Guineueta

– Núms. Llocs: 22-23; m2_{: 7,98; Denominació: Fruita}

i verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no pror-rogables; Preu de licitació: 12.020,24 €; Condi-cions plec: Adjudicar com una sola unitat de ven-da.

– Núms. Llocs: 86; m2_{: 4,1; Denominació: Ous;}

– Núms. Llocs: 105-115-116; m2_{: 11,76;}

Denomi-nació: Fruita i verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 18.000 €; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

– Núms. Llocs: 112-113-114; m2_{: 10,09;}

Denomi-nació: Carnisseria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 27.000 €; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Mercat: Canyelles

Dipòsit magatzem; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 24.040,48 €.

Mercat: Montserrat

Fruita i verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 24.040,48 €; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Mercat: Carmel

(12)

Mercat: Vall d’Hebron

Dipòsit magatzem; Durada de l’adjudicació: 3 anys no prorrogables; Preu de licitació: 150 € trimestrals amb revisió de l’IPC anual.

Mercat: Sant Andreu

Di-pòsit magatzem; Durada de l’adjudicació: 10 anys no prorrogables; Preu de licitació: 110 € trimes-trals amb revisió de l’IPC anual.

No comestibles; Durada de l’adjudicació: 3 anys no prorrogables; Preu de licitació: 107 € trimes-trals amb revisió de l’IPC anual.

– Núms. Llocs: 14-15 especial; m2_{: 2,96;}

Denomina-ció: No comestibles; Durada de l’adjudicaDenomina-ció: 3 anys no prorrogables; Preu de licitació: 214 € tri-mestrals amb revisió de l’IPC anual; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda. – Núms. Llocs: 16-17 especial; m2_{: 2,96;}

Denomina-ció: No comestibles; Durada de l’adjudicaDenomina-ció: 3 anys no prorrogables; Preu de licitació: 214 € tri-mestrals amb revisió de l’IPC anual; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

– Núms. Llocs: 18-19-20 especial; m2_{: 4,44;}

Deno-minació: No comestibles; Durada de l’adjudicació: 3 anys no prorrogables; Preu de licitació: 321 € trimestrals amb revisió de l’IPC anual; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda. – Núms. Llocs: 28-29-30 especial; m2_{: 17,82;}

Deno-minació: No comestibles; Durada de l’adjudicació: 3 anys no prorrogables; Preu de licitació: 374 € trimestrals amb revisió de l’IPC anual; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

– Núms. Llocs: 31-32-33-34 especial; m2_{: 23,94;}

Denominació: No comestibles; Durada de l’adjudi-cació: 3 anys no prorrogables; Preu de licitació: 475 € trimestrals amb revisió de l’IPC anual; Con-dicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Deno-minació: No comestibles; Durada de l’adjudica-ció: 3 anys no prorrogables; Preu de licital’adjudica-ció:

250 € trimestrals amb revisió de l’IPC anual;

Denomi-nació: No comestibles; Durada de l’adjudicació: 3 anys no prorrogables; Preu de licitació: 250 € tri-mestrals amb revisió de l’IPC anual; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Mercat: Bon Pastor

Denomina-ció: No comestibles; Durada de l’adjudicaDenomina-ció: 3 anys no prorrogables; Preu de licitació: 164,04 € trimestrals amb revisió de l’IPC anual; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda. – Núms. Llocs: 23 especial; m2_{: 1,51; Denominació:}

No comestibles; Durada de l’adjudicació: 3 anys no prorrogables; Preu de licitació: 82 € trimestrals amb revisió de l’IPC anual.

Mercat: Núria

– Núms. Llocs: 26; m2_{: 7; Denominació: Fruita i}

ver-dura; Durada de l’adjudicació: 5 anys no prorroga-bles; Preu de licitació: 117,12 € trimestrals amb revisió de l’IPC anual.

Mercat: Llibertat

– Núms. Llocs: 7; m2_{: 7,37; Denominació: Pesca}

Salada; Durada de l’adjudicació: 25 anys no pror-rogables; Preu de licitació: 15.000 €.

– Núms. Llocs: 18-19-20; m2_{: 8,75; Denominació:}

Aviram i Caça; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 45.000 €; Con-dicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Con-serves; Durada de l’adjudicació: 25 anys no pror-rogables; Preu de licitació: 30.000 €; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Avi-ram i Caça; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 30.000 €; Condici-ons plec: Adjudicar com una sola unitat de venda. – Núms. Llocs: 34-35–58-59; m2_{: 9,08; Denominació:}

Fruita i verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 60.000 €; Condi-cions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

– Núms. Llocs: 36-37-60-61; m2_{: 10,99;}

Denomina-ció: Queviures; Durada de l’adjudicaDenomina-ció: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 60.000 €; Condi-cions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda. – Núms. Llocs: 38; m2_{: 2,71; Denominació: Fruita i}

verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no pror-rogables; Preu de licitació: 15.000 €.

(13)

– Núms. Llocs: 64; m2_{: 2,76; Denominació: Aviram i}

Caça; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorro-gables; Preu de licitació: 15.000 €.

– Núms. Llocs: 66–67-68-69; m2_{: 11,35;}

Denomi-nació: Fruita i verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació:

60.000 €; Condicions plec: Adjudicar com una

sola unitat de venda.

Caça; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorro-gables.; Preu de licitació: 15.000 €.

Frui-ta i verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 30.000 €; Con-dicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Carnis-seria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorro-gables; Preu de licitació: 15.000 €.

Can-saladeria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 30.000 €; Con-dicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

– Núms. Llocs: 87-88-108-109-110; m2_{: 18,2;}

Deno-minació: Carnisseria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 75.000 €; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Cansala-deria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorro-gables; Preu de licitació: 15.000 €.

– Núms. Llocs: 99-100-101; m2_{: 10,69;}

Denomina-ció: Carnisseria; Durada de l’adjudicaDenomina-ció: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 45.000 €; Con-dicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Carnisseria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 30.000 €; Condici-ons plec: Adjudicar com una sola unitat de venda. – Núms. Llocs: 105; m2_{: 3,28; Denominació:}

– Núms. Llocs: 122-123-124-125; m2_{: 13,86;}

Deno-minació: Carnisseria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 60.000 €; Condicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

– Núms. Llocs: 127; m2_{: 2,7; Denominació: Llegums i}

Cereals; Durada de l’adjudicació: 25 anys no pror-rogables; Preu de licitació: 15.000 €.

– Núms. Llocs: 128; m2_{: 3,17; Denominació: Llegums}

i Cereals; Durada de l’adjudicació: 25 anys no pror-rogables; Preu de licitació: 15.000 €.

Llegums i Cereals; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 15.000 €.

Fruita i verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 30.000 €; Con-dicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Carnisseria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 15.000 €.

– Núms. Llocs: 170-171-172-173; m2_{: 11,44;}

Deno-minació: Articles de Neteja; Durada de l’adjudica-ció: 25 anys no prorrogables; Preu de licital’adjudica-ció:

60.000 €; Condicions plec: Adjudicar com una

sola unitat de venda.

(14)

Fruita i verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 30.000 €; Condi-cions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda. – Núms. Llocs: 193; m2_{: 2,71; Denominació: Fruita i}

Fruita i verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 30.000 €; Condi-cions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda. – Núms. Llocs: 238; m2_{: 2,70; Denominació: Fruita i}

Cansa-laderia; Durada de l’adjudicació: 25 anys no pror-rogables; Preu de licitació: 15.000 €.

– Núms. Llocs: 296–297; m2_{: 9,25; Denominació:}

Carnisseria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 30.000 €; Con-dicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

Cansa-laderia; Durada de l’adjudicació: 25 anys no pror-rogables; Preu de licitació: 15.000 €.

– Núms. Llocs: 305; m2_{: 4,48; Denominació: Aviram}

i Caça; Durada de l’adjudicació: 25 anys no pror-rogables; Preu de licitació: 15.000 €.

Fresc; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorro-gables; Preu de licitació: 15.000 €.

– Núms. Llocs: 338–339; m2_{: 5,01; Denominació:}

Fresc; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorro-gables; Preu de licitació: 15.000 €.

Despu-lles; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorroga-bles; Preu de licitació: 15.000 €.

– Núms. Llocs: 373-374-375; m2_{: 6,81;}

Denomina-ció: Despulles; Durada de l’adjudicaDenomina-ció: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 45.000 €; Con-dicions plec: Adjudicar com una sola unitat de venda.

– Núms. Llocs: 401 bis; m2_{: 1,75; Denominació:}

Fruita i verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 15.000 €. – Núms. Llocs: 402 bis; m2_{: 2,31; Denominació:}

Avi-ram i Caça; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 15.000 €.

Lle-gums i Cereals; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 15.000 €. – Núms. Llocs: 403 bis; m2_{: 2,62; Denominació:}

Avi-ram i Caça; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 15.000 €.

– Núms. Llocs: 3 Especial; m2_{: 2,85; Denominació:}

No Comestibles; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 15.000 €.

No Comestibles; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 15.000 €. – Núms. Llocs: 10 Especial; m2_{: 2,85; Denominació:}

No Comestibles; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 15.000 €. – Núms. Llocs: 26 Especial; m2_{: 4,88; Denominació:}

(15)

No Comestibles; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorrogables; Preu de licitació: 15.000 €. Mercat: Sant Antoni

Adrogue-ria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorroga-bles; Preu de licitació: 15.000 €.

Carnisse-ria; Durada de l’adjudicació: 25 anys no prorroga-bles; Preu de licitació: 15.000 €.

verdura; Durada de l’adjudicació: 25 anys no

pror-rogables; Preu de licitació: 15.000 €.

– Núms. Llocs: 113; m2_{: 3; Denominació: Fruita i}