Lo que se puede encontrar en la revista

(1)

Este apartado ofrece formación especializada propia de cada sector profesional. Se encuentra organizada por sectores y por colectivos profe-sionales. En una primera parte, en el apartado referido a formación transversal, aparecen aquellas acciones que, por su temática, aún siendo especializadas son del interés común de gran parte de la organización.

Lo que se puede encontrar en la revista

Presentación

7 Preguntas más frecuentes

11 Formación General 2006

17

Formación General (primer trimestre) 19 Formación General (segundo trimestre) 45

Formación a distancia 60

Cursos de matrícula abierta

per-permanentemente 63

Promoción y movilidad entre puestos de

trabajo 67 Cómo solicitar 75 Otros promotores 83

Formación Específica 2006

89

Formación transversal 92 Formación sectorial 95

Formación por colectivos 130

Se ofrece aquí una formación común a todo el personal del Principado y su finalidad es proporcionar conocimientos y habilidades úti-les para el desempeño profesional.

En este apartado se puede encontrar la oferta de cursos, presenciales o en teleformación, el catálogo de aquellos que tienen matrícula abierta permanente, las acciones dirigidas a la promoción interna, y las instrucciones sobre como realizar la solicitud para participar en las mismas. También señalamos con el símbolo los cursos y los apartados que suponen una novedad con respecto al año pasado.

(2)

Presentamos esta área que integra los diver-sos ciclos de conferencias que a lo largo del año se van a impulsar en torno a diversos temas de interés sobre Asturias, sobre la Admi-nistración pública y sobre cuestiones sociales o culturales.

Lo que se puede encontrar en la revista

Conferencias

133 Otras informaciones

137

Estudio de evaluación 138

Premios Adolfo Posada 143

La selección en el IAAP 145

Nuevos proyectos 147

Recursos

149

Aulas 151

Servicios web 155

Ofrece una guía útil que contiene, entre otras informaciones, el aulario utilizado por el IAAP, lugares, centros, direcciones y otros datos de interés. También ofrece los recursos que se pueden encontrar en los servicios Web del Instituto.

En este capítulo se ofrece una breve síntesis del estudio de evaluación realizado en 2005, una reseña de los Premios Adolfo Posada y otras cuestiones referidas a la selección de personal y a nuevos proyectos.

(3)

(4)

(5)

(6)

9

El presente documento contiene el programa de actividades formativas

pro-puestas por el IAAP para el año 2006.

En él se puede encontrar información sobre las líneas de Formación

General

y

Específica,

sobre la

formación a distancia

, los ciclos de conferencias

progra-mados, así como sobre estudios y otras actividades.

Muchas de estas propuestas responden a los análisis, estudios y trabajos

rea-lizados en colaboración con expertos/as de la Universidad de Oviedo, sobre las

necesidades de esta Organización y de su personal y, en consecuencia, sobre el

modelo de formación.

Pero gran parte de las iniciativas que aquí se recogen son fruto de las

aporta-ciones realizadas por personas que desarrollan su trabajo en la Administración

del Principado.

A todas esas personas, que han contribuido con sus propuestas e ideas a

enriquecer este proyecto, queremos expresar

nuestro agradecimiento.

Señalamos, a continuación, aquellos aspectos que consideramos

más relevantes de la programación del 2006.

• La oferta de

Formación General

se convoca cada tres meses

y se podrá solicitar en cada trimestre.

• Se oferta un catálogo de cursos de

matrícula abierta

per-manentemente

.

• Se proponen

nuevas iniciativas

para favorecer la

promo-ción y la movilidad

entre puestos.

• Se ofertan nuevos cursos en

formación a distancia

para

aquellas personas que requieren de esta modalidad.

• Se crea un

Área de Conferencias

en torno a ciclos sobre

temas de interés social y cultural.

• Incorporamos un

mapa de recursos

que contiene el aulario

y los recursos de la Web.

(7)

(8)

(9)

(10)

13

»»¿Qué personas pueden

participar en la formación?

Personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias, de los organismos públicos y de la Junta General. El personal de los organismos concertados del SESPA sólo puede participar en la formación específica.

»»¿Qué cursos tengo que

solicitar y cuándo?

Los cursos de Formación General este año se solicitan trimestralmente. En el 1ertrimestre el periodo de solicitud es del 9 al 30 de enero. En el mes de abril se solicitarán los cursos del segundo trimestre. Para entonces, se informará oportunamente de las fechas de solicitud.

A partir de febrero se podrán solicitar los cur-sos de «matrícula abierta permanentemente».

»»¿Qué cursos no se solicitan?

Los cursos de Formación Específica no se solicitan. Al personal destinatario de esta línea de formación se le comunicarán las fechas, lugar y horario de celebración de las actividades formativas, a excepción de los cursos del módu-lo 1 del Sector de Salud que sí se solicitan.

»»Si estoy de baja cuando se

vaya a celebrar el curso,

¿puedo asistir?

No,

salvo en los casos de baja por maternidad o en las actividades de teleformación. La situa-ción de incapacidad laboral transitoria impide la asistencia a cursos de formación y dicha cir-cunstancia deberá comunicarse por escrito al IAAP, para que cubra la vacante con otra perso-na y evitar la peperso-nalización que conllevaría la no comunicación. (Base 9ª, apartado 2 de la reso-lución que aprueba el programa de actividades formativas del IAAP para 2006)

Preguntas más frecuentes

»»¿Puedo asistir en situación

de excedencia cuando se

celebre el curso?

Sólo si la excedencia es por maternidad y/o cuidado de familiares. (Base 1ª)

»»¿Las horas dedicadas a

formación se consideran

horas de trabajo?

Sí,

siempre que dicha formación coincida con la jornada laboral. En el caso de los cursos de formación a distancia se asignarán un máximo de cinco horas semanales para realizar las acti-vidades formativas en el puesto de trabajo, pro-curando que la actividad se desarrolle de mane-ra que no interfiemane-ra en el funcionamiento normal de la unidad.

»»¿Puedo cobrar desplazamiento

por asistir al curso?

Sí,

en el caso de los cursos de Formación General.

No,

en el caso de los cursos de Formación Específica.

En caso de la Formación General sí se cobran desplazamientos porque se trata de un plan financiado con Fondos de los Acuerdos de Formación Continua para las Administraciones Públicas. Todo el personal que asiste en esta línea de formación tiene derecho al cobro de desplazamiento que se realiza desde el centro de trabajo hasta el lugar donde se imparte el curso, siempre que ambos lugares estén en municipios diferentes y el gasto haya sido efec-tivamente realizado. (Base 5ª)

Para cobrar por este desplazamiento habrá que presentar la correspondiente solicitud en el pla-zo improrrogable de 15 días a partir de la finali-zación del curso.

(11)

»»Si una vez seleccionado/a no

puedo asistir al curso, ¿qué

puedo hacer?

Es imprescindible comunicarlo por escrito presentando justificante mediante fax o correo electrónico con antelación a la celebración del curso. De esta manera desde el IAAP se puede convocar a las personas que se encuentran en situación de reserva. Si no se comunicase se considerará inasistencia y se penalizará la mis-ma con la imposibilidad de realizar ese mismo curso en posteriores convocatorias. (Base 9ª)

»»¿Qué tipo de certificados se

pueden obtener?

• Certificado de asistencia

El certificado de asistencia será expedido al finalizar la acción formativa. El requisito para obtenerlo es haber asistido al menos un 85% de las horas totales que dura el curso. En caso de que tenga que ausentarse o llegar tarde deberá hacer constar en el apartado de incidencias la hora de salida y/o de llegada. (Bases 6ª y 9ª)

• Certificado de aprovechamiento

En algunos cursos, se evaluará la adquisición de aprendizajes por parte de las personas parti-cipantes con la finalidad de valorar si la acción formativa es útil en la consecución de sus obje-tivos. La realización satisfactoria de la prueba y el cumplimiento de los criterios de asistencia llevará a la obtención del certificado de aprove-chamiento.

Una falta superior al 15%,

cualquiera que sea la causa,

le privará del derecho a ambos

certificados.

»»¿Cómo se hace la selección de

participantes de los cursos?

Se realiza mediante un procedimiento informático que considera los siguientes criterios de prioridad:

General

1. Quienes no hayan podido participar en la anterior convocatoria del Plan de

Formación General del 2005 por haberse incorporado recientemente como per-sonal de la Administración del Principado de Asturias.

2. Quienes tengan menos cursos asignados en el año 2005. 3. El orden de preferencia en el que se ha solicitado el curso.

Los cursos de Salud laboral y los de Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación no se computan en el procedimiento automático de selección, lo que permite participar en esta formación estratégica además de en cualquier otro curso. En los cursos de matrícula abierta permanentemente se selecciona a todos los participantes que los hayan solicitado.

Específica

Participará el total de los trabajadores/as del Servicio o Departamento que haya solicitado la acción formativa y cuyas actividades profesionales requieran de dicha formación para su ejecución.

(12)

15

»»¿Para qué sirve la plataforma

de teleformación del IAAP?

Para realizar formación a distancia y utilizar los recursos Web. Se puede acceder a ellos con el nombre de usuario y contraseña de servicios Web del IAAP.

»»¿Cómo saber cuál es mi

nombre de usuario?

Se puede obtener fácilmente el nombre de usuario llamando a la línea interactiva del IAAP.

»»¿Cómo informarme de mi

contraseña si no la recuerdo?

Si se ha olvidado la contraseña, se puede modificar en la Web, desde la ventana de iden-tificación de entrada a Mi Cuenta, siempre que se conozca el nombre de usuario y la pregunta. Si tampoco se recuerda esta pregunta de control es necesario enviar un correo electrónico a iaapformacion@princast.es con los datos de identificación personal (DNI, nombre y apelli-dos) o un fax al 985 10 84 10 a la atención de infoAMIT, indicando un teléfono de contacto.

»»¿Puedo consultar mis datos

personales y mi historial

formativo?

Se pueden consultar directamente en la Web del IAAP. Es importante consultar y actualizar los datos personales para que puedan llegar las comunicaciones que se envíen desde el IAAP. El historial formativo sirve para consultar los cursos realizados en el IAAP.

»»¿Cómo puedo saber si me

han concedido los cursos

que he solicitado?

1.En Internet: www.princast.es/iaap entran-do en Mi Cuenta, utilizanentran-do las claves de acce-so peracce-sonales.

2. Utilizando la línea interactiva del IAAP. 3. Llamando al teléfono del SAC 012 4. Consultando los listados disponibles en el Área de Atención Ciudadana (EASMU).

5. A través de una carta en la que se le comu-nicará el curso para el que ha sido seleccionado/a así como la fecha y lugar de celebración.

»»¿Cómo puedo obtener mis

claves si todavía no las

tengo?

Se pueden obtener directamente en la opción Formación de la página web del IAAP (consultar el apartado “Recursos”para más información).

• ¿Cómo puedo obtener información si tengo alguna duda?

Puede solicitar más información dirigiéndose a:

Instituto Asturiano de Administración Pública «Adolfo Posada» Avda. Julián Clavería, 11 - 33006 Oviedo

Tfnos.:985 10 84 00/09

Fax:985 10 84 10

Correo electrónico: iaapformacion@princast.es

(13)

(14)

Formación General 2006

Formación General (primer trimestre)

Formación General (segundo trimestre)

Formación a distancia

Cursos de matrícula abierta permanentemente

Promoción y movilidad entre puestos de trabajo

Cómo solicitar

(15)

(16)

19 1er_Trimestre

Formación General primer trimestre

Ofrecemos a continuación la relación completa de los cursos de Formación

General correspondientes al primer trimestre de 2006, agrupados en nueve

áreas temáticas para facilitar su localización. Además del título y la finalidad,

aportamos indicación de contenidos y destinatarios/as, número de horas,

edi-ciones, fechas, horarios y lugar de celebración. En la página Web del IAAP

(www.princast.es/iaap) se puede encontrar información más detallada de los

contenidos de cada curso.

El plazo de solicitud de estos cursos está abierto desde el 9

9 h

ha

asstta

a e

ell 3

30 0 d

de

e

en

ne

erro

o. En el apartado de «Cómo solicitar» hay una breve explicación de los dos

procedimientos de solicitud —por teléfono y por Internet— que se pueden

emplear.

(17)

Áreas temáticas

Conocimiento de la Administración . . . págs 21 a 24 Formación dirigida a favorecer el conocimiento del entorno laboral. Acceso y promoción . . . págs 25 a 26 Para la adquisición de habilidades que faciliten el acceso, la promoción y la movilidad en la Administración.

Habilidades personales . . . págs 27 a 30 Formación destinada a mejorar la capacidad personal de comunicación y organización.

Igualdad de género . . . págs 30 a 31 Para reflexionar acerca de las desigualdades de género y avanzar en la cons-trucción efectiva de una sociedad democrática e igualitaria.

Identidad asturiana . . . págs 32 a 33 Claves históricas para comprender la Asturias del presente.

Procedimientos y herramientas . . . págs 34 a 35 Formación para la mejora en determinadas herramientas y procedimientos utilizados en el trabajo de la Administración.

Tecnologías de la información y la comunicación . págs 36 a 39 Formación para desarrollar la competencia en el manejo de las herramientas informáticas básicas necesarias para el desempeño profesional.

Lenguas . . . págs 40 a 41 Formación para mejorar las competencias comunicativas en otros idiomas distintos del castellano.

Salud laboral . . . .pág 42 a 44 Formación para la promoción de la salud, el fomento del autocuidado y la prevención en riesgos laborales.

(18)

21

[1] Introducción a la Administración

del Principado

2006FG001

Ediciones:2 Fecha:1ª 6 a 10 de marzo 2ª 22 a 28 de marzo Horario:1ª 9:00 a 14:00 2ª 9:30 a 14:30 Plazas:35 Horas:25

Lugar:1ª Oviedo 2ª Gijón

Finalidad:Dar a conocer la estructura,

organiza-ción, funcionamiento y competencias de la Administración del Principado.

Destinatarios/as: Personal de cualquier grupo o

categoría.

Contenidos: Organización institucional. La

estructura orgánica de la Administración del Principado. Ordenamiento jurídico del Principa-do de Asturias. Procedimientos y gestión admi-nistrativa en el Principado de Asturias. El nuevo régimen competencial del Principado de Astu-rias, novedades que introduce.

Información completa de cada curso en www.princast.es/iaap

[2] Selección y empleo público en la

Administración del Principado

2006FG002

Ediciones:2

Fecha:1ª 27 de feb. a 3 de marzo 2ª 22 a 28 de marzo

Horario:1ª 9:00 a 13:00 2ª 9:30 a 13:30 Plazas:35 Horas:20

Lugar:1ª Oviedo 2ª Gijón

Finalidad:Proporcionar conocimientos sobre los

aspectos legales relativos a la vinculación labo-ral con la Administración e informar sobre los aspectos básicos de los procesos selectivos.

categoría.

Contenidos: Módulo I. La selección de personal:

Principios constitucionales. Bases. Tribunales calificadores. Guía de funcionamiento.

Módulo II. La ordenación del empleo. El personal funcionario. El personal laboral. El personal esta-tutario. El personal eventual.

[3] Aspectos básicos de contratación

2006FG003

Ediciones:2

Fecha:1ª 27 de febrero a 3 de marzo

2ª 27, 28 de febrero, 1, 2, 6, 7 y 8 de marzo Horario:1ª 9:00 a 13:00 2ª 16:30 a 19:30

(Una hora menos en el último día)

Plazas:35 Horas:20 Lugar:Oviedo

Finalidad: Informar de los aspectos básicos del

régimen legal y presupuestario de la contratación administrativa.

categoría que no haya realizado el curso de Ges-tión Administrativa.

Contenidos: El Régimen legal de la contratación

administrativa: la Ley de Contratos de las Admi-nistraciones Públicas y su nuevo Reglamento. Normativa del Principado de Asturias en materia de contratación.

[4] Estatuto marco del personal de

Salud

2006FG004

Ediciones:1 Fecha:13 y 14 de marzo Horario:9:00 a 14:00 Plazas:35 Horas:10 Lugar:Oviedo

Finalidad:Informar de los contenidos del

estatu-to y de sus innovaciones.

categoría perteneciente al ámbito de salud y ser-vicios sanitarios.

Contenidos: Unificación de la legislación

pree-xistente (diferentes estatutos). Perspectivas de futuro del desarrollo normativo.

Primer trimestr

e

Conocimiento de la A

dministr

(19)

[5] Navegación por el portal

princast.es

(semipresencial)

2006FG005

Ediciones:1

Fecha:1 a 15 de marzo (sesión presencial último día) Horario:9:00 a 14:00 Plazas:50 Horas:15 Lugar:Oviedo

Finalidad:Dar a conocer los contenidos y

servi-cios que la Administración presta a través del Portal Web.

Destinatarios/as:Personal de cualquier grupo o

categoría con acceso a Internet.

Contenidos: Información General: organizativa

y por temas. Los servicios del Principado a la ciudadanía. Manejo óptimo de los buscadores de servicios. El Boletín Oficial del Principado y oferta legislativa. Obtención de clave personal. Certificado digital. Teletramitación. Requisitos, procedimientos disponibles.

Conocimiento de la A

dministr

ación

[6] Nuevas instituciones en el

Principado de Asturias

2006FG006

Ediciones:1 Fecha:6 a 10 de marzo Horario:9:00 a 13:00 Plazas:35 Horas:20 Lugar:Oviedo

Finalidad: Informar sobre instituciones de

reciente creación en Asturias.

categoría.

Contenidos: Estructura, composición y

funcio-nes de nuevas instituciofuncio-nes como la Sindicatura de Cuentas, del Consejo Consultivo, el Ente Tri-butario o el Procurador General.

[7] Normas básicas de protocolo y

organización de actos

2006FG007

Finalidad: Adquirir habilidades para la

organiza-ción y gestión de eventos.

categoría que en su trabajo se encargue de la organización de actos.

Contenidos:Protocolo oficial. Normativa

vigen-te. Cómo elaborar un programa. Escenarios. Medios de comunicación. Desarrollo práctico de actos que habitualmente se pueden producir: sesiones científicas, firma de convenios, visitas, entrega de premios.

[8] Derecho del Trabajo y Relaciones

Laborales

2006FG008

Ediciones:1

Fecha:29 de marzo a 4 de abril Horario:9:30 a 13:30

Plazas:35 Horas:20 Lugar:Gijón

Finalidad: Adquirir conocimientos básicos en

materia de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales.

categoría (excepto licenciados/as en Derecho).

Contenidos: El contrato de trabajo.

Modalida-des. Suspensión y extinción. La contratación del personal laboral en las administraciones públi-cas. El Convenio Colectivo.

(20)

[9] Iniciación al Derecho Tributario

2006FG009

Finalidad: Adquirir conocimientos básicos en

materia de Derecho Tributario.

categoría (excepto licenciados/as en Derecho).

Contenidos: Derecho Tributario. Ley General

Tributaria. Los tributos. Concepto y clases. Los impuestos. Elementos del impuesto. IRPF, IVA y Sociedades. Tributos propios de las comunida-des autónomas, con especial referencia a la Comunidad del Principado de Asturias.

23

Primer trimestr

e

Conocimiento de la A

dministr

ación

[10] Ciudadanía y Administración:

derechos y atención (teleformación)

2006FG010

Ediciones:2

Fecha:1ª 27 de febrero a 27 de marzo 2ª 28 de marzo a 28 de abril Horario:Teleformación

Plazas:50 Horas:20 Lugar:Teleformación

Finalidad: Divulgar y sensibilizar sobre los

dere-chos de la ciudadanía con relación a la atención que recibe de la Administración. Aportar claves para utilizar técnicas de comunicación efectivas.

Contenidos:Comunicación humana.

Comunica-ción efectiva. Reclamaciones, sugerencias e ini-ciativas. Derechos de la ciudadanía. Carta de ser-vicio. Vía de acceso a la información en la Administración.

[11] Nociones básicas de sociología

aplicadas al contexto laboral

2006FG011

Ediciones:1

Fecha:1, 2, 6, 7, 8, 9 y 13 de marzo

Horario:16:30 a 19:30 (Una hora menos el último día) Plazas:35 Horas:20

Lugar:Gijón

Finalidad:Comprender el carácter social de los

contextos laborales y avanzar en las relaciones interpersonales desde una perspectiva sociológica.

categoría.

Contenidos: Diferentes modelos y teorías en el

análisis de las instituciones: el contexto laboral. La estructura grupal: evolución y tipos de gru-pos. El conflicto. Dinámicas de trabajo grupales. La comunicación y su importancia social y labo-ral. Sistemas de información dentro del trabajo.

[12] Relación con el público

aten-diendo a la diversidad cultural

2006FG012

Ediciones:1

Fecha:27 de febrero a 3 de marzo Horario:9:00 a 13:00

Finalidad:Sensibilizar y generar estrategias para

la atención a la ciudadanía teniendo en cuenta sus características culturales diferenciales.

categoría.

Contenidos: Importancia de la comunicación:

comunicación verbal y no verbal y tipos de con-ductas. Estrategias y pautas de comunicación. Diversidad cultural: especial referencia a los grupos más representativos en el contexto astu-riano.

(21)

[14] Los retos del modelo social

europeo

2006FG014

Ediciones:1

Finalidad:Conocer y analizar los retos que

supo-ne en la actualidad el Modelo Social Europeo.

categoría.

Contenidos: Concepto de Modelo Social

Euro-peo. Condiciones y organización del trabajo. Salud y Seguridad Social en el Trabajo. Igualdad de Oportunidades. Cohesión social y territorial en la Europa ampliada. Integración social.

[13] Espacio Europeo de Educación

Superior y cualificaciones

profesionales

2006FG013

Ediciones:1

Fecha:27, 28 de febrero; 1, 2, 6, 7 y 8 de marzo (Una hora menos el último día)

Horario:16:30 a 19:30 Plazas:35 Horas:20 Lugar:Oviedo

Finalidad: Aproximar el futuro marco en el que

se encuadrarán las cualificaciones profesionales y titulaciones de planes de estudios en la Unión Europea.

categoría.

Contenidos: La convergencia europea y los

obje-tivos estratégicos para la creación del Espacio Europeo de Educación. Documento marco: Decla-ración de La Sorbona y DeclaDecla-ración de Bolonia. Situación actual de los planes de estudios en los países de la Unión Europea. Tipos de homologa-ción, convalidación y capacitación profesional.

Conocimiento de la A

dministr

ación

[15] Cómo elaborar un manual de

buenas prácticas

2006FG015

Ediciones:1 Fecha:10 a 12 de abril Horario:9:00 a 14:00 Plazas:25 Horas:15 Lugar:Oviedo

Finalidad: Capacitar para elaborar un proyecto

fundamentado en una buena práctica profesional.

categoría.

Contenidos: Justificación y contexto de

aplica-ción del proyecto. Finalidad y objetivos. Desti-natarios/as. Medios utilizados: recursos huma-nos y materiales. Procesos de implantación. Innovación, mejora e impacto en la organiza-ción. Líneas de futuro.

[16] Nociones básicas en materia de

protección de datos de carácter

personal

(semipresencial)

2006FG016

Ediciones:1

(Sesión presencial el primer día) Plazas:40 Horas:20

Lugar:Oviedo y teleformación

Finalidad:Informar de los contenidos básicos de

la ley y analizar las medidas que implica en el desempeño de su labor profesional.

Contenidos: Nociones básicas en el tratamiento de

datos. Principios de la protección de datos. Tipolo-gía de datos y niveles de seguridad. Ejemplos de buenas prácticas. Infracciones y sanciones.

(22)

25

[18] Técnicas y recursos para la

orientación profesional

2006FG018

Finalidad: Propiciar estrategias que permitan

de-terminar el desarrollo de la carrera profesional.

categoría.

Contenidos: Análisis de nuestro perfil personal y

profesional. El perfil profesional del trabajador/a de la Administración Pública. La formación no reglada: másters, cursos de verano, formación en el extranjero. Ayudas al estudio. La competencia social: habilidades sociales, el trabajo en equipo.

[17] Preparación de pruebas

psicotécnicas

2006FG017

Ediciones:3

Fecha:1ª 27 de febrero a 3 de marzo

2ª 27, 28 de febrero; 1, 2, 6, 7, 8, 9 y 13 de marzo 3ª 22 a 28 de marzo

Horario:1ª 9:30 a 14:30, 2ª 16:30 a 19:30 (Dos horas menos el último día), 3ª 9:30 a 14:30

Plazas:35 Horas:25 Lugar:1ª y 2ª Oviedo 3ª Gijón

Finalidad: Desarrollar habilidades para la

reali-zación óptima de pruebas psicotécnicas.

Destinatarios/as: Personal del grupo E.

Contenidos: Tipos de test. Elaboración de

dife-rentes tipos de test. Consejos prácticos para rea-lizar una prueba de tipo test.

Primer trimestr

e

A

cceso y pr

omoción

[19] Derecho básico para personal al

servicio de la Administración

2006FG019

Ediciones:2

Fecha:1ª 27 de febrero a 3 de marzo 2ª 15 a 21 de marzo

Horario: 1ª 9:30 a 13:30 2ª 9:30 a 13:30 Plazas:35 Horas:20

Lugar:1ª Oviedo 2ª Gijon

Finalidad: Facilitar el conocimiento básico de las

instituciones del Estado y de la Comunidad Autó-noma, así como de los derechos y obligaciones como personal de la Administración Pública.

Destinatarios/as:Personal de los grupos D y E.

Contenidos: La Constitución Española de 1978.

La organización territorial del Estado. La Unión Europea. Derecho Comunitario. Derecho Admi-nistrativo y sus fuentes. La Ley 30/92 de Régi-men Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El acto administrativo. La revisión de los actos administrativos. El personal funcionario al servi-cio del Principado. El personal laboral al serviservi-cio del Principado.

[20] Seguridad Social para promoción

2006FG020

Ediciones:3 Fecha:1ª 13 a 16 de marzo 2ª 27, 28 de febrero; 1, 2, 6 y 7 de marzo 3ª 1 a 7 de marzo Horario:1ª 9:00 a 14:00 2ª 16:00 a 19:30

(Una hora menos el último día) 3ª 9:30 a 13:30 Plazas:35 Horas:20

Lugar:1ª y 2ª Oviedo 3ª Gijón

Finalidad: Proporcionar información sobre las

características de la Seguridad Social.

Destinatarios/as:Personal de los grupos C, D y E.

Contenidos: El Régimen de la Seguridad Social

de los funcionarios. La MUFACE y el Sistema de Derechos Pasivos. El Régimen del Personal Laboral. Estructura del Sistema de Seguridad Social. Prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social. Régimen Jurídico de las pres-taciones.

(23)

[21] Correo, reprografía y

encuadernación

2006FG021

Finalidad:Capacitar en la gestión del correo y en

la realización de trabajos de reprografía y encua-dernación.

Destinatarios/as:Personal del grupo E.

Contenidos:La organización del Principado.

Cla-sificación y distribución del correo. Técnicas de reprografía y encuadernación.

[22] Técnicas de estudio

2006FG022

Ediciones:2 Fecha:1ª 13 a 17 de marzo 2ª 14, 15, 16, 20, 21 y 22 de marzo Horario:1ª 9:30 a 13:30

2ª 16:00 a 19:30 (Una hora menos el último día)

Finalidad:Promover una labor de estudio eficaz.

Destinatarios/as:Personal de los grupos C, D y E.

Contenidos: La organización del tiempo y del

espacio de estudio. Técnicas e instrumentos de trabajo intelectual. Autoevaluación del trabajo intelectual.

[23] Nociones básicas de archivo de

oficina

2006FG023

Finalidad:Proporcionar los conocimientos

bási-cos para manejar la organización y funciona-miento de un archivo de oficina.

Destinatarios/as:Personal de los grupos D y E.

Contenidos:Archivo y documento. Sistema de

archivos. Normativa legal. Archivo de gestión Concepto y tipología documental. Tratamiento archivístico. Transferencias documentales. Ejer-cicios prácticos. Identificación, clasificación y ordenación.

A

cceso y pr

(24)

27

[25] Taller de aspectos prácticos para

la igualdad entre todos y todas

2006FG025

Ediciones:1 Fecha:10 a 12 de abril Horario:9:00 a 14:00 Plazas:25 Horas:15 Lugar:Gijón

Finalidad: Fomentar actitudes y habilidades

reforzadoras de la igualdad.

categoría.

Contenidos: La igualdad entre los sexos. La

reflexión en torno a los estereotipos laborales. Empleo de lenguaje no sexista: Manual de estilo.

[26] La relevancia de la comunicación

no verbal y estrategias para

mejorarla

2006FG026

Ediciones:2 Fecha:1ª 10 a 16 de marzo 2ª 15 a 21 de marzo Horario:1ª 9:00 a 13:00, 2ª 9:30 a 13:30 Plazas:20 Horas:20

Lugar:1ª Oviedo, 2ª Gijón

Finalidad: Promover el desarrollo de técnicas de

control y mejora de la comunicación no verbal.

categoría.

Contenidos:La importancia de la comunicación

no verbal, qué decimos sin palabras. Elementos no verbales de comunicación. Pautas de análisis de la comunicación no verbal. Estrategias de mejora de la comunicación no verbal.

[27] Estrategias de comunicación:

atención telefónica y presencial

2006FG027

Finalidad:Desarrollar habilidades para la

aten-ción al ciudadano/a tanto de carácter presencial como telefónica.

categoría.

Contenidos: Bases de la comunicación:

impor-tancia de la comunicación, verbal y no verbal y tipos de conducta. Tipos de usuarios. Atención presencial: factores importantes en la comunica-ción presencial. Atencomunica-ción telefónica: uso adecua-do del teléfono, procedimiento de actuación en la recepción de llamadas y en la emisión de lla-madas.

[24] Análisis de problemas y toma de

decisiones

2006FG024

Finalidad: Ofrecer técnicas para identificar los

problemas y analizar distintas estrategias para sus posibles soluciones.

categoría.

Contenidos:Aproximación al análisis de

proble-mas: qué es un problema y cómo actuar. Meto-dología de análisis y toma de decisiones para resolver el problema. Evaluación de resultados.

Primer trimestr

e

Habilidades per

(25)

[30] Potenciación de cualidades

per-sonales

2006FG030

Ediciones:2 Fecha:1ª. 22 a 28 de marzo 2ª. 9, 13, 14, 15, 16 y 20 de marzo Horario:1ª. 8:30 a 12:30 2ª. 16:00 a 19:30 (Una hora menos el último día)

Finalidad: Dar a conocer técnicas para el

de-sarrollo de las cualidades socioprofesionales.

categoría.

Contenidos:Delimitación de las cualidades

perso-nales en el ámbito socioprofesional. Factores determinantes de las relaciones interpersonales. Las formas de comunicación. Imágenes, hábitos y conductas. Técnicas avanzadas de comunicación.

[31] Habilidades de comunicación

asertiva

2006FG031

Finalidad: Conocer las habilidades básicas para

comunicarse transmitiendo las opiniones, inten-ciones o sentimientos propios.

categoría.

Contenidos: La comunicación y su importancia.

Habilidades sociales y asertividad. Estrategias y pautas de comunicación asertiva. Análisis de situaciones de comunicación.

[28] Técnicas de resolución de

conflictos

2006FG028

Ediciones:2 Fecha:1ª 6 a 10 de marzo 2ª 14, 15, 16, 20, 21 y 22 de marzo

Horario:1ª 9:30 a 13:30, 2ª 16:00 a 19:30 (Una hora menos el último día)

Finalidad:Dar a conocer y poner en práctica

téc-nicas básicas de evitación, atenuación y resolu-ción de conflictos.

categoría.

Contenidos: Personalidad, estilo de

comunica-ción y conflictos. Fuentes potenciales de conflic-tos. Creencias activadas. Conflictos de necesida-des y choque de valores. Actitunecesida-des y conflictos. Conflictos: secuencia habitual y técnicas de resolución. Cultura organizacional y tensión en las reuniones. Conflictos en la reunión y alterna-tivas de la dirección. El ambiente favorable para la solución de los conflictos.

[29] Pautas para el desarrollo de la

inteligencia emocional

2006FG029

Ediciones:3 Fecha:1ª 22 a 28 de marzo 2ª 15, 16, 20, 21, 22 y 23 de marzo 3ª 8 a 14 de marzo

Horario:1ª 9:00 a 13:00, 2ª 16:00 a 19:30 (Una hora menos el último día), 3ª 9:30 a 13:30

Plazas:25 Horas:20 Lugar:1ª y 2ª Oviedo, 3ª Gijón

Finalidad:Capacitar en la utilización de nuestras

emociones para el desarrollo personal y las rela-ciones con los demás.

categoría.

Contenidos:Aproximación al concepto de

Inteli-gencia Emocional. Desarrollo integral de la per-sona (ámbitos y áreas). Un modelo de desarrollo de la Inteligencia Emocional. Objetivos de com-portamiento. Autoestima y desarrollo personal. Habilidades de comunicación. Control emocio-nal y del comportamiento. Estrategias para la resolución de conflictos.

Habilidades per

(26)

29

[32] Taller de motivación para el

tra-bajo

2006FG032

Ediciones:1 Fecha:1 a 7 de marzo Horario:9:30 a 13:30 Plazas:20 Horas:20 Lugar:Gijón

Finalidad:Conocer y aplicar, en el ámbito

profe-sional, diferentes técnicas de motivación.

categoría.

Contenidos: La motivación y sus factores. La

motivación en situaciones difíciles. Estrategias y técnicas para motivarse y motivar a los demás.

[33] Estrategias para desarrollar la

memoria

2006FG033

Ediciones:1

Fecha:2, 6, 7, 8, 9 y 13 de marzo

Horario:16:00 a 19:30 (Una hora menos el último día) Plazas:20 Horas:20

Lugar:Oviedo

Finalidad: Adquirir estrategias que favorezcan la

capacidad de memorizar.

categoría.

Contenidos: El funcionamiento de la memoria.

Fases de la memorización y su funcionamiento. Estrategias para favorecer la capacidad de memorización. Causas principales del olvido.

Primer trimestr

e

Habilidades per

(27)

[36] Política fiscal y género

2006FG036

Ediciones:1

Fecha:27, 28 de febrero; 1 y 2 de marzo Horario:8:30 a 13:30

Finalidad: Conocer y analizar la política fiscal

desde la perspectiva de género.

categoría.

Contenidos: Análisis desde una perspectiva de

género de la política fiscal: impuestos sobre la renta. El sistema tributario. La tributación de las mujeres casadas. Política presupuestaria.

[37] La violencia de género:

detección y prevención

2006FG037

Ediciones:1 Fecha:15 a 21 de marzo Horario:9:30 a 13:30 Plazas:35 Horas:20 Lugar: Gijón

Finalidad: Aportar claves e indicadores para

identificar y analizar situaciones de acoso y/o maltrato a la mujer.

categoría.

Contenidos: La violencia de género como

vio-lencia normalizada. Mecanismos de perpetua-ción de la violencia de género. Tipos de violen-cia de género: violenviolen-cia intrafamiliar, acoso sexual en el trabajo y agresión sexual.

Estrate-[34] Manual de estilo sobre

utilización de lenguaje no sexista

2006FG034

Finalidad:Sensibilizar sobre la necesidad de

ade-cuar el uso del lenguaje administrativo a la reali-dad social de las mujeres y dotar de instrumentos para abordar adecuadamente la redacción de documentos.

categoría.

Contenidos:Lenguaje y pensamiento. Adaptación

del lenguaje a la realidad social. Marco legal. Recursos lingüísticos. Uso no sexista del lengua-je administrativo: Manual de estilo.

[35] Asturianas ilustres

2006FG035

Ediciones:1 Fecha:1 a 7 de marzo Horario:9:30 a 13:30 Plazas:35 Horas:20 Lugar: Gijón

Finalidad: Ofrecer una visión histórica de las

asturianas destacadas en los distintos ámbitos de la creación y el conocimiento.

categoría.

Contenidos: Figuras relevantes en el campo de

las artes plásticas, la literatura, la investigación científica y en los ámbitos humanístico y social. (El curso incluye una visita guiada al Museo de Bellas Artes para analizar la obra de artistas astu-rianas).

Igualdad de géner

(28)

31

[38] Las identidades masculinas y

femeninas en publicidad y medios

de comunicación

2006FG038

Ediciones:1

Fecha:27, 28, 29, 30 de marzo y 3 de abril Horario:16:30 a 19:30

Finalidad:Ofrecer instrumentos para un análisis

de la representación que en los medios de comu-nicación se realiza de las mujeres y los hombres.

categoría.

Contenidos: La construcción de las identidades

masculinas y femeninas. La publicidad y los medios de comunicación. Análisis cuantitativo y cualitativo de la presencia/ausencia de mujeres y hombres en los medios de comunicación y publi-cidad. Tratamiento de imágenes masculinas y femeninas: la construcción de mensajes. Análisis y comentario de casos prácticos.

[39] Cómo no ser víctima de la

violencia de género

2006FG039

Ediciones:1

Fecha:27, 28 de febrero; 1, 2, 3 de marzo Horario:9:00 a 13:00

Finalidad:Proporcionar estrategias para prevenir

la violencia de género.

categoría.

Contenidos: La violencia de género en la

socie-dad actual. Pautas para identificar conductas agresivas. Estrategias y habilidades para no ser víctima de violencia de género.

[40] La aportación del Derecho a la

igualdad

2006FG040

Finalidad: Reflexionar sobre el papel del

de-sarrollo normativo como generador de cambios sociales y culturales.

categoría.

Contenidos: El derecho como instrumento de

igualdad y desigualdad. La evolución del princi-pio de igualdad desde la perspectiva legal. Mar-co normativo europeo y español Mar-con especial referencia al ámbito laboral y a la violencia de género. Las políticas de igualdad de oportunida-des entre mujeres y hombres y su relación con el ámbito del derecho.

Primer trimestr

e

Igualdad de géner

(29)

[41] La sociedad tradicional asturiana

2006FG041

Finalidad:Ofrecer una visión general de la

orga-nización económica y social de Asturias desde una perspectiva antropológica.

categoría.

Contenidos:Mundo rural y estructura social: la

familia. Creencias y mitos. Manifestaciones de la cultura tradicional (literatura, arte, música y folklore). Modelos de organización económica y espacial.

[42] La historia de Asturias: hechos

y protagonistas

2006FG042

Ediciones:1

Fecha:27, 28 de febrero; 1, 2, 6 y 7 de marzo Horario:16:00 a 19:30 (Una hora menos el último día)

Finalidad: Acercamiento a los periodos más

importantes de la historia de Asturias desde la antigüedad hasta la actualidad.

categoría.

Contenidos: Asturias antigua. El Reino de

Astu-rias. El Reino de León y los siglos oscuros. El siglo XVII. La Ilustración. La industrialización. Asturias contemporánea.

[43] Arte y cultura: el patrimonio

asturiano

2006FG043

Finalidad:Ofrecer una perspectiva del

patrimo-nio plástico, arquitectónico, literario o musical en las distintas épocas y hasta la actualidad.

categoría.

Contenidos:Artes plásticas. Arquitectura,

litera-tura y música en las distintas épocas. El patrimo-nio actual asturiano.

[44] Situación actual y perspectivas

del empleo en Asturias

2006FG044

Ediciones:1 Fecha:8 a 14 de marzo Horario:9:30 a 13:30 Plazas:35 Horas:20 Lugar:Gijón

Finalidad:Ofrecer un marco general de la

situa-ción laboral asturiana y de las previsiones de futuro.

categoría.

Contenidos: Los entornos económicos.

Tenden-cias y consecuenTenden-cias para el empleo en Asturias. Actividades de la economía asturiana. Nuevos perfiles profesionales. Perspectivas de futuro. Incidencias de las tecnologías de la información.

(30)

33

[45] Espacios protegidos asturianos

y educación medioambiental

2006FG045

Ediciones:1

Fecha:8, 9, 13, 14, 15 y 16 de marzo

Horario:16:00 a 19:30 (Una hora menos el últº día) Plazas:35 Horas:20

Lugar:Oviedo

Finalidad: Dar a conocer el patrimonio natural

asturiano y aportar estrategias de cuidado y res-peto hacia el mismo.

categoría.

Contenidos: Las distintas figuras de protección

medioambiental. Espacios protegidos de As-turias. Educación medioambiental y desarrollo sostenible.

[46] La Administración Pública

asturiana: de los orígenes

a la actualidad

2006FG046

Finalidad: Ofrecer una visión histórica de los

orígenes de nuestra administración y la evolu-ción que ha experimentado hasta la actualidad.

categoría.

Contenidos:Los orígenes. La nueva

Administra-ción nacida de la recepAdministra-ción romano-canónica de la Corona de Castilla León. El Corregidor y la Junta General. Crisis del siglo XVIII. La nueva Administración de signo constitucional. Panorá-mica de la historiografía administrativa de Astu-rias. Hacia la Administración contemporánea.

Primer trimestr

e

(31)

[50] Procedimiento sancionador

2006FG050

Ediciones:1 Fecha:27 a 29 de marzo Horario:9:00 a 14:00 Plazas:35 Horas:15 Lugar:IAAP Oviedo

Finalidad:Dar a conocer el procedimiento

san-cionador vigente contenido en la ley.

Destinatarios/as: Personal de los grupos C y D

interesado en la materia.

Contenidos: La potestad sancionadora:

princi-pios. Procedimiento sancionador. Particularida-des en el Principado de Asturias. EspecialidaParticularida-des del procedimiento administrativo sancionador en las infracciones de las normas laborales.

[47] Normas básicas de escritura

y redacción

2006FG047

Ediciones:2

Fecha:1ª 17 a 23 de marzo

2ª 27, 28 de febrero; 1, 2, 6 y 7 de marzo Horario:1ª 9:00 a 13:00, 2ª 16:00 a 19:30 (Una hora menos el último día)

Finalidad:Desarrollar entre el personal

partici-pante el conocimiento de la norma escrita.

Destinatarios/as:Personal de los grupos D y E

Contenidos: El lenguaje escrito: características.

Ortografía de la palabra y signos de puntuación: dificultades especiales. Aspectos léxicos, grama-ticales y sintácticos. Consejos prácticos para mejorar la redacción.

[48] Elaboración de documentos

administrativos básicos

2006FG048

Ediciones:3 Fecha:1ª 20 a 24 de marzo 2ª 9, 13, 14, 15, 16 y 20 de marzo 3ª 8 a 14 de marzo

Horario:1ª 9:30 a 13:30 2ª 16:00 a 19:30 (Una hora menos el último día) 3ª 9:30 a 13:30

Plazas:30 Horas:20 Lugar:1ª y 2ª Oviedo 3ª Gijón

Finalidad: Revisar el procedimiento y los

aspec-tos más importantes a tener en cuenta en la elabo-ración de documentos administrativos comunes.

categoría que elabore documentos administrati-vos básicos.

Contenidos: El léxico administrativo. El estilo

administrativo. Normas generales y recomenda-ciones de uso. Actas, resolurecomenda-ciones y notificacio-nes: análisis de contenidos, estructura, y aspec-tos de redacción.

[49] Redacción eficaz de correos

electrónicos

2006FG049

Ediciones:2 Fecha:1ª 20 a 21 de marzo 2ª 27, 28 de febrero y 1 de marzo Horario:1ª 9:30 a 14:30 2ª 16:30 a 19:50 Plazas:25 Horas:10

Lugar:IAAP Oviedo

Finalidad: Dotar de habilidades para redactar

correos electrónicos con corrección, cohesión y coherencia.

categoría que utilice o tenga la posibilidad de utilizar el correo electrónico como medio de comunicación en el trabajo.

Contenidos: Características del medio empleado.

Estructura del mensaje. Registros lingüísticos apropiados según la finalidad, el destinatario/a y

Pr

ocedimientos y herr

(32)

35

[51] Gestión básica de subvenciones

2006FG051

Ediciones:1 Fecha:20, 21, 22, 23 y 27 de marzo Horario:16:30 a 19:30 Plazas:35 Horas:15 Lugar:Oviedo

Finalidad:Conocer el marco legal y los

procedi-mientos para gestionar subvenciones.

Destinatarios/as:Personal responsable de la

ges-tión de subvenciones.

Contenidos:Las subvenciones: concepto y tipos.

Ejecución de las convocatorias. Procedimiento. Control por parte de la Administración.

[52] Gestión básica de documentación

2006FG052

Finalidad:Adquirir nociones básicas de

búsque-da y gestión de documentación.

categoría.

Contenidos: Tipos de documentos y archivos.

Fuentes primarias y secundarias. Estrategias de localización y consulta de los documentos en distintos tipos de archivo. Internet como herra-mienta de búsqueda documental. Instituciones con servicio de información y documentación.

[53] Asturcón XXI: Gestión

presupuestaria básica

2006FG053

Ediciones:1 Fecha:16 y 17 de marzo Horario:9:00 a 14:00 Plazas:20 Horas:10 Lugar:IAAP Oviedo

Finalidad:Adquirir los conocimientos y

habili-dades técnicas necesarias para utilizar de forma eficiente la herramienta informática Asturcón

XXI.

categoría que trabaje con la herramienta Astur-cón XXI..

Contenidos: Normativa básica presupuestaria

del Principado de Asturias. Asturcón XXI: Introducción a SAP R/3. Ejecución del presu-puesto de gastos.

[54] SPIGA básico

2006FG054

Ediciones:1 Fecha:20 y 21 de marzo Horario:9:30 a 14:30 Plazas:20 Horas:10 Lugar:IAAP Oviedo

Finalidad:Adquirir los conocimientos y

habili-dades técnicas necesarias para utilizar el progra-ma SPIGA.

categoría que trabaje con la herramienta SPIGA.

Contenidos: Introducción: El proyecto SIGAP.

Conceptos básicos. Publicación web. Sanciona-dor Tramitación de Sanciones. BDTC. Subven-cionador. Convocatorias. Expedientes Subvencio-nadores. Tramitación en Bloque. Autorización y registro. Tramitación de Autorizaciones. Registro: Inscripción/Modificación cliente. Búsquedas. Informes.

Primer trimestr

e

Pr

ocedimientos y herr

amientas

(33)

[55] Word básico

2006FG055

Ediciones:3

Fecha:1ª 27, 28 de feb.; 1, 2, 3, 6 7 y 8 de marzo. 2ª 17, 18, 19, 20, 24, 25, 26, 27 de abril y 2

y 3 de mayo.

3ª 27 de febrero a 14 de marzo. Horario:1ª 9:00 a 13:00 (Último día de 9 a 11)

2ª 16:30 a 19:30 3ª 16:30 a 19:30 Plazas:20 Horas:30

Lugar:Oviedo

Finalidad:Facilitar un conocimiento básico del

programa de tratamiento de texto WORD.

categoría.

Contenidos: Conceptos básicos de Word.

Fun-ciones básicas: creación de documentos senci-llos. Gestión de documentos. Edición y correc-ción de documentos. Formato de párrafos. Impresión. Revisión.

[56] Word básico (teleformación)

2006FG056

Ediciones:2

Fecha:1ª 20 de febrero a 3 de abril 2ª 17 de abril a 29 de mayo Horario:Teleformación

Finalidad: Facilitar un conocimiento básico del

programa de tratamiento de texto WORD.

Contenidos: Conceptos básicos de Word.

Fun-ciones básicas: creación de documentos senci-llos. Gestión de documentos. Edición y correc-ción de documentos. Formato de párrafos. Impresión. Revisión.

[57] Excel básico

2006FG057

Ediciones:3

Fecha:1ª 27, 28 de febrero; 1, 2, 3, 6, 7 y 8 de marzo. 2ª 5, 6, 10, 11, 17, 18, 19, 20, 24 y 25 de abril. 3ª 20, 21, 22, 23, 27, 28, 29, 30 de marzo y 3 y 4 de abril Horario:1ª 9:00 a 13:00 (últº día de 9 a 11)2ª 16:30 a 19:30 3ª 16:30 a 19:30 Plazas:20 Horas:30 Lugar:Oviedo

Finalidad: Desarrollar los conocimientos

técni-cos y habilidades requeridas en la utilización de la herramienta de hoja de cálculo para la crea-ción de hojas de cálculo y gráficas.

categoría.

Contenidos:Conceptos básicos de Excel.

Intro-ducción a Excel. Descripción del entorno. Utili-zación de la ayuda. Hojas de cálculo. Elementos

[58] Excel básico (teleformación)

2006FG058

Ediciones:2

Fecha:1ª 20 de febrero a 3 de abril 2ª 17 de abril a 29 de mayo

Horario:1ª 9:00 a 13:00 (último día de 9 a 11) 2ª 16:30 a 19:30

Finalidad: Desarrollar los conocimientos

técni-cos y habilidades requeridas en la utilización de la herramienta de hoja de cálculo para la crea-ción de hojas de cálculo y gráficas.

Contenidos:Conceptos básicos de Excel.

Intro-ducción a Excel. Descripción del entorno. Utili-zación de la ayuda. Hojas de cálculo. Elementos básicos de una hoja de cálculo. Diseño de

fórmu-T

(34)

37

[59] Acces básico

2006FG059

Ediciones:3

Fecha:1ª 27, 28 de feb.; 1, 2, 3, 6, 7 y 8 de mar. 2ª 15, 16, 20, 21, 22, 23, 27, 28, 29 y 30 de marzo 3ª 8, 9, 13, 14, 15, 16, 20, 21, 22 y 23 de marzo Horario:1ª 9:30 a 13:30 (Último día de 9:30 a 11:30)

2ª 16:30 a 19:30 3ª 16:30 a 19:30 Plazas:20 Horas:30

Lugar:Oviedo

Finalidad: Proporcionar conocimientos prácticos

para la utilización de la base de datos Access.

categoría.

Contenidos: Concepto de base de datos.

Lengua-je Access. Las consultas, crear y modificar una consulta. Los formularios, creación y modifica-ción de los mismos. Los informes.

[60] Acces básico (teleformación)

2006FG060

Ediciones:2

Fecha:1ª 20 de febrero a 3 de abril 2ª 17 de abril a 29 de Mayo Horario:Teleformación

Finalidad: Proporcionar conocimientos prácticos

para la utilización de la base de datos Access.

Contenidos:Concepto de base de datos.

Lengua-je Access. Las consultas, crear y modificar una consulta. Los formularios, creación y modifica-ción de los mismos. Los informes.

[61] PowerPoint básico

2006FG061

Ediciones:3 Fecha 1ª 8 a 14 de marzo 2ª 8, 9, 13, 14, 15 y 16 de marzo 3ª 27, 28 de febrero; 1, 2, 6 y 7 de marzo Horario:1ª 11:00 a 15:00

2ª 16:00 a 19:30(Una hora menos el último día)

3ª 16:00 a 19:30(Una hora menos el último día)

Plazas:20 Horas:20 Lugar:IAAP Oviedo

Finalidad:Conocer las posibilidades del

progra-ma PowerPoint, para la elaboración de presen-taciones.

categoría.

Contenidos: Conceptos básicos de PowerPoint.

Primeros pasos. Creación de una presentación. Trabajo con una presentación. Formas de impri-mir una presentación. Organización de la infor-mación en un esquema. Inserción y modificación de texto. Mejora de las presentaciones.

[62] PowerPoint básico

(teleformación)

2006FG062

Ediciones:2

Fecha:1ª 20 de febrero a 3 de abril 2ª 17 de abril a 29 de mayo Horario:teleformación

Finalidad:Conocer las posibilidades del

progra-ma PowerPoint, para la elaboración de presenta-ciones.

Contenidos: Conceptos básicos de PowerPoint.

Primeros pasos. Creación de una presentación. Trabajo con una presentación. Formas de impri-mir una presentación. Organización de la infor-mación en un esquema. Inserción y modificación de texto. Mejora de las presentaciones.

Primer trimestr

e

T

(35)

[63] Word avanzado

2006FG063

Ediciones:3 Fecha:1ª 8 a 14 de marzo 2ª 27, 28 de febrero; 1, 2, 6 y 7 de marzo 3ª 5, 6, 10, 11, 17 y 18 de abril

Horario:1ª 11:00 a 15:00, 2ª 16:00 a 19:30 (Una hora menos el último día), 3ª 16:00 a 19:30(Una hora menos el último día).

Finalidad:Facilitar el uso de las herramientas,

funciones y utilidades avanzadas de que dispo-ne este programa de tratamiento de texto.

categoría que maneje habitualmente esta herra-mienta informática.

Contenidos: Estilos y autoformato. Formato de

página. Encabezados, notas y pies. Listas y esquemas. Columnas y tablas. Referencias cru-zadas y marcadores. Elementos gráficos. Índi-ces. Documentos maestros. Revisar y compartir documentos. Añadir objetos. Word e Internet. Otras funciones.

[64] Word avanzado (teleformación)

2006FG064

Ediciones:2

Fecha: 1ª20 de febrero a 3 de abril

2ª17 de abril a 29 de Mayo Horario:Teleformación Plazas:100 Horas:40 Lugar:Teleformación

Finalidad:Facilitar el uso de las herramientas,

funciones y utilidades avanzadas de que dispo-ne este programa de tratamiento de texto.

Contenidos: Estilos y autoformato. Formato de

página. Encabezados, notas y pies. Listas y esquemas. Columnas y tablas. Referencias cru-zadas y marcadores. Elementos gráficos. Índi-ces. Documentos maestros. Revisar y compartir documentos. Añadir objetos. Word e Internet. Otras funciones.

[65] Excel avanzado

2006FG065

Ediciones:3 Fecha:1ª 9 a 15 de marzo 2ª 3, 4, 5, 6, 10 y 11 de abril 3ª 27, 28, 29 y 30 de marzo; 3 y 4 de abril Horario:1ª 9:00 a 13:00, 2ª 16:00 a 19:30 (Una hora menos el último día),3ª 16:00 a 19:30 (Una hora menos el último día)

Finalidad: Facilitar el uso de las herramientas,

funciones y utilidades avanzadas de que dispone este programa de hojas de cálculo.

categoría que maneje habitualmente esta herra-mienta informática.

Contenidos: Herramientas de análisis de datos:

Uso de Solver. Cálculo de matrices. Gráficos y mapas. Diagramas. Formularios. Plantillas: Crear,

[66] Excel avanzado (teleformación)

2006FG066

Ediciones:2

Fecha:1ª 20 de febrero a 3 de abril 2ª 17 de abril a 29 de Mayo Horario:teleformación

Finalidad: Facilitar el uso de las herramientas,

funciones y utilidades avanzadas de que dispone este programa de hojas de cálculo.

Contenidos:Matrices y Cálculos. Listas. Filtros.

Subtotales. Temas avanzados sobre gráficos. Acceso a datos externos. Tablas y gráficos diná-micos. Análisis de datos y macros. Colaborar con otros usuarios. Colocar datos en la Web.

T

(36)

39

[67] Internet básico (teleformación)

2006FG067

Ediciones:2

Fecha:1ª 20 de febrero a 3 de abril 2ª 17 de abril a 29 de mayo Horario:teleformación

Finalidad: Dar a conocer las posibilidades

tele-máticas, especialmente mediante Internet, para facilitar el intercambio de información y mejorar el trabajo en la Administración Pública.

Contenidos:Introducción. Centros proveedores.

Servicios de Internet: www, correo electrónico, ftp, news, etc. Programas de navegación. Buscar en Internet: archivos de extensiones, bookmarks, guardar imágenes, páginas Web, etc.

[68] Taller de iniciación a la

infor-mática

2006FG068

Ediciones:1 Fecha: A determinar Horario:A determinar

Plazas:A determinar Horas:A determinar Lugar:Oviedo

Finalidad: Extender el uso de las nuevas

tecnolo-gías de la información y la comunicación, el manejo básico del ordenador, la búsqueda de información a través de Internet, la utilización del correo electrónico y las posibilidades del portal Princast y de la plataforma del IAAP.

categoría.

Contenidos:Acceso al ordenador. Visión general

del entorno gráfico, Explorador de Windows. Trabajo con carpetas y archivos (organización y gestión), Explorador de Internet. Buscadores y metabuscadores. Correo electrónico. Cómo tener una cuenta de correo electrónico.

[69] Tratamiento estadístico con

EXCEL

2006FG069

Finalidad: Iniciar al personal participante en el

tratamiento estadístico por medio de la herra-mienta informática Excel.

categoría con conocimientos de la herramienta informática Excel.

Contenidos: Introducción al Excel. Creación y

apertura de ficheros de datos. Preparación de la información. Operaciones con datos: estadística descriptiva. Fórmulas. Funciones programadas. Tipos de funciones programadas. Gráficas e impresión de resultados.