TECNOLOGÍA EN CONSTRUCCIONES CIVILES BOGOTÁ D.C.
2016
PASANTÍA EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA G.V.M S.A.S AUXILIAR DE INGENIERÍA
CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDA MULTIFAMILIAR CALLE 22 SUR N. 51D – 71, EDIFICIO SANTO ANDRÉ
CESAR ARTURO ORTIZ GOMEZ
TECNOLOGÍA EN CONSTRUCCIONES CIVILES BOGOTÁ D.C
2016
PASANTÍA EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA G.V.M S.A.S AUXILIAR DE INGENIERÍA
CONSTRUCCIÓN DE VIVIENDA MULTIFAMILIAR CALLE 22 SUR N. 51D – 71, EDIFICIO SANTO ANDRÉ
CESAR ARTURO ORTIZ GOMEZ
Proyecto de Grado en la modalidad de Pasantía, para optar el título de Tecnólogo en Construcciones Civiles.
Tutor
Ing. Víctor Hugo Díaz Ortiz
Nota de aceptación:
Firma del presidente del jurado
Firma del Jurado
TEXTO DE DEDICATORIA
A la vida, que en conjunto con mis Padres, Hermanos, Novia e Hija me han guiado e impulsado a
sortear las
situaciones adversas;
permitiéndome forjar el ahora. A la
dedicación y
vocación de los docentes que han moldeado la entereza
personal y
académica con la que hoy en día me desempeño en el
campo de la
AGRADECIMIENTOS
A la Universidad Distrital Francisco José de Caldas. Que su calidad de entidad
pública me dio la oportunidad de formarme personal y académicamente,
evidenciando que el camino de la sabiduría es la mayor riqueza del ser humano.
Por resaltar en cada una de las áreas de la ingeniería la importancia que esta
representa dentro de la sociedad y por garantizar que la formación recibida
fundamenta la búsqueda de mejores resultados cada día.
A las distintas personas y entidades que permitieron mostrar mis conocimientos y
habilidades, agregando el fortalecimiento y enriquecimiento mis conocimientos en
la Ingeniería Civil, puntualmente en la construcción vertical y control de proyectos.
A los compañeros con los cuales tuve la oportunidad de intercambiar y departir conocimiento y apoyo a lo largo de la vida y academia.
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN 10
CAPITULO I 11
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 11
1.2. JUSTIFICACIÓN 12
1.3. OBJETIVOS 13
CAPITULO II 14
2.1. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA 14
2.1.1. DESCRIPCIÓN 14
2.1.2. LOGO DE LA EMPRESA 14
2.1.3. UBICACIÓN 14
2.1.4. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 15
2.2. DEPARTAMENTO EN EL CUAL SE REALIZARON LAS PASANTÍAS 15
2.3. FUNCIONES ASIGNADAS 16
CAPITULO III 17
3.1. DESARROLLO DE LAS PASANTÍAS 17
3.2. PLAN DE TRABAJO 18
3.3. CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS 19
3.4. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS 23
3.4.1. CONSTRUCCIÓN DE LA SALA DE VENTAS Y ÁREA TÉCNICA. 24
3.4.2. APORTE AL SISTEMA CONTABLE DE LA EMPRESA. 25
3.5. REGISTRO FOTOGRÁFICO 27
CAPITULO IV 30
4.1 CONCLUSIONES 30
ANEXOS
ANEXO 1. ACTA DE INICIO DE PASANTÍA CONSTRUCTORA G.V.M S.A.S. 32
ANEXO 2. REGISTRO DIARIO DE HORAS REALIZADAS EN LA PASANTÍA EN
LA EMPRESA COSNTRUCTORA G.V.M S.A.S. 34
ANEXO 3. CARTA DE CERTIFICACIÓN DE PASANTÍAS DESARROLLADAS
EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA G.V.M S.A.S. 37
TABLA DE ILUSTRACIONES
Ilustración 1. Logo de la Empresa COSNTRUCTORA G.V.M S.A.S. 14
Ilustración 2. Estructura Organizacional. 15
Ilustración 3. Ubicación del proyecto, Edificio Santo André. 16
Ilustración 4. Construcción de Sala de Ventas y Campamento. 25
Ilustración 5. Campamento y Sala de ventas, Vista desde la Calle 22 sur. 26
Ilustración 6. Perforación, Estudio de Suelos. 26
Ilustración 7. Instalación de red hidrosanitaria, Temporales de Obra. 27
Ilustración 8. Modificación de accesos peatonales. Campamento. 27
Ilustración 9. Movimiento de Tierras, Excavación para Zapatas Corridas. 28
Ilustración 10. Material Granular, Se evidencia mal acopio del material. 28
LISTA DE TABLAS
TABLA I: PLAN DE TRABAJO. PASANTÍA EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA
G.V.M S.A.S. 11
TABLA II: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. PASANTÍA EN LA EMPRESA
CONSTRUCTORA G.V.M S.A.S. 12
TABLA III: ACTIVIDADES REALIZADAS. PASANTÍA EN LA EMPRESA
INTRODUCCIÓN
El presente documento describe las labores que se desarrollaron en el marco de la pasantía en la que se evidenció la importancia de la práctica dentro de un contexto de formación académica, la constante variación e innovación en los diferentes componentes de las obras civiles justifican la experiencia otorgada por un ámbito laboral antes desconocido que hoy representa la seguridad y confianza de cada uno de los conocimientos adquiridos.
Las actividades realizadas en la empresa CONSTRUCTORA G.V.M S.A.S estuvieron enmarcadas en la fase preliminar de la construcción de una edificación destinada como vivienda de uso multifamiliar, allí fue posible contemplar las situaciones reales y problemas con los cuales se desarrolla un proyecto, facilitando la puesta en práctica y los conceptos que se adquirieron durante el proceso de formación. En el trascurso de la actividad se presentaron momentos en los cuales las herramientas eran insuficientes lo cual motivo a ahondar y fortalecer los conocimientos con el fin de cumplir con eficiencia las actividades propuestas, confirmando la premisa planteada.
CAPITULO I
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Gracias a la globalización, el crecimiento de las tecnologías de la información y
telecomunicaciones ha generado cambios económicos y laborales que hoy en día
imponen un reto a las instituciones de educación superior, ya que en el presente el
mercado del trabajo no se presta como el medio para que el profesional se
actualice a las corrientes laborales, es decir, que para una vinculación exitosa al
mundo laboral el profesional ya se deben haber desarrollado las habilidades
(experiencia) que este ámbito exige.
De acuerdo a lo anterior, la articulación e integración del entorno laboral y
académico a través de las pasantías es indispensable, dicha articulación permite
un análisis del escenario dentro del cual se encuentra el estudiante evidenciando
el éxito de este ejercicio práctico-analítico en el aprovechamiento que el pasante
forje en la ejecución de las actividades asignadas, encaminado, a conformar las
respuestas a interrogantes tan simples como: ¿Qué aportes hizo como pasante a
la empresa?, ¿Qué aportes obtuvo para su formación profesional? y ¿Qué
1.2. JUSTIFICACIÓN
La relación académica-laboral que se establece con una pasantía resalta un
complemento indispensable para la formación de cara a la incursión profesional,
además de dar una muestra de la realidad del mundo laboral, permite incorporar
habilidades que permiten al futuro profesional moldearse a las exigencias de las
empresas u organizaciones.
Este tipo de vinculación al mundo laboral dentro de un proceso de formación
académico da acceso al estudiante al reconocimiento de las falencias presentes
en su fundamento, guiándolo por un proceso de aprendizaje que establece una
constante actualización ante eventuales avances y/o cambios en el ámbito laboral.
Por otra parte, se fortalecen las relaciones sociales edificando el trabajo en equipo,
el manejo de personal, proveedores, clientes y demás, se unen para generar una
experiencia que sin duda será para la formación del estudiante de gran utilidad en
su ejercicio profesional.
La necesidad que tiene un profesional de especializarse en un campo específico
para mejorar sus condiciones económicas y bajo esta percepción las pasantías
permiten desde una etapa temprana en la formación del ingeniero desarrollar
1.3. OBJETIVOS
1.3.1. OBJETIVO GENERAL
Implementar herramientas teóricas en la solución de problemas reales con el fin
de fortalecer la formación integra del estudiante asumiendo responsabilidades de
cara al ámbito laboral.
1.3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Identificar y dar solución a uno o varios problemas en obra, competentes al campo de acción para el cual el pasante se ha formado.
Configurar una base de datos que contemple insumos, proveedores y rendimientos de obra con el fin de formalizar los presupuestos.
Describir la construcción de la sala de ventas y área técnica, los problemas hallados y su solución.
CAPITULO II
2.1. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA 2.1.1. DESCRIPCIÓN
La empresa CONSTRUCTORA G.V.M S.A.S. desde su fundación en el año 2011
está orientada principalmente al diseño, construcción y venta
multifamiliar, lo cual sumado al desempeño óptimo logrado en los
de vivienda
sectores de
remodelación, ampliación, modificación estructural y arquitectónica; ha generado
valor a sus clientes y
cumplimiento de inicio a fin.
obras, satisfaciendo los estándares de calidad y
2.1.2. LOGO DE LA EMPRESA
Ilustración 1. Logo de la Empresa COSNTRUCTORA G.V.M S.A.S.1
2.1.3. UBICACIÓN
Oficina Principal, Carrera 34 # 00 – 11, Tercer piso, Bogotá D.C/ 4608238
Campamento de Obra del proyecto actual, Calle 22 sur # 51 D 71, Bogotá D.C/ 7519745
1
COMERCIAL CONTABLE DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO TÉCNICO
HUMANOS
2.1.4. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
GERENCIA GENERAL
COORDINACIÓN DE VENTAS
Y ATENCIÓN AL CLIENTE TESORERÍA
Ilustración 2. Esquema organizacional.2
2.2. DEPARTAMENTO EN EL CUAL SE REALIZARON LAS PASANTÍAS
La construcción de edificaciones uso multifamiliar ha venido tomando fuerza en los últimos años, obedeciendo a lo dispuesto por el Plan de Ordenamiento Territorial (POT) en términos de densificación; ante el crecimiento poblacional que hoy en día caracteriza a Bogotá como una ciudad foránea en lucha contra la conurbación.
Las actividades realizadas estuvieron relacionadas directamente con el Departamento Técnico, encargado de ejecutar Proyecto Estructural que contempla la construcción de un edificio de cinco niveles en pórticos de concreto reforzado con un total de diez columnas y que acorde a su Diseño Arquitectónico, responde a la división interior de seis apartamentos, cuatro sencillos, dos dúplex y seis locaciones de parqueo. Específicamente en el Área de Ingeniería, se revisan los Diseños Estructurales, Arquitectónicos e instalaciones en general.
2
Ilustración 3. Ubicación del proyecto, Edificio Santo André.3
No obstante, la empresa está fundada en la premisa del desarrollo de actividades “no aisladas” lo cual obliga a una vinculación parcial con el Departamento Contable y Administrativo; el primero como es usual se encarga de la Facturación, Nómina y disposición de Pagos entre otros, el segundo por su parte se encarga de gestionar las Contrataciones, Temporales de Obra, Pólizas, Reglamentos De Propiedad Horizontal y Control de la Programación.
2.3. FUNCIONES ASIGNADAS
Dado el inicio del trabajo conjunto de los Departamentos en la ejecución de las
actividades que construyen la obra, las funciones que se llevaron a cabo fueron:
Elaboración de Actas de vecindad.
Programación de actividades de obra.
Registro contable de caja menor, general y bancos.
Realización de presupuestos de las actividades a desarrollar.
Manejo de personal, asignación de actividades.
Inspección de las actividades programadas.
Cotización, evaluación y selección de materiales a implementar.
Registro fílmico, fotográfico y escrito para el posterior informe mensual y/o semanal del desarrollo de las actividades.
3
CAPITULO III
3.1. DESARROLLO DE LAS PASANTÍAS
La integración con la obra tuvo lugar en la vinculación a la fase preliminar, en concordancia a las actividades mencionadas se desarrollaron funciones enmarcadas a la obtención de Pólizas, Permisos de Venta y Licencia de Construcción; del mismo modo el Departamento Técnico dispuso el tiempo para la verificación y modificación de los diseños.
Se dio inicio a las actividades de Demolición, Cerramiento y construcción del Campamento de Obra y Sala de Ventas, con ello las funciones de vigilancia y control se tornan puntuales para analizar la conformidad de los trabajos ejecutados por los contratistas.
Sumado a lo anterior, se vio la necesidad de hacer parte del Departamento Administrativo con el fin de verificar el cumplimiento de los requerimientos SISO del personal de la obra además de controlar los horarios establecidos y los pagos.
Dentro de los tiempos de oficina además de realizar funciones relacionadas con el Departamento Técnico, se asistió al área contable en la organización, esquematización y elaboración de bases de datos para cada una de las cuentas manejadas por la empresa.
Es importante resaltar que la mayoría de las actividades consistieron en la creación y esquematización de formatos, bases de datos y diagramación de actividades ante la juventud de la empresa en el sector de la construcción.
3.2. PLAN DE TRABAJO
TABLA I: PLAN DE TRABAJO. PASANTÍA EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA G.V.M S.A.S.
FUNCIONES DEL
DEPARTAMENTO OBJETIVOS/METAS ACTIVIDADES RECURSOS Técnico: recursos con el fin de otorgar las
-. Generar e implementar un conjunto de herramientas encaminadas al control Técnico de las actividades.
-. Edificar principios de eficiencia y eficacia en cada una de las actividades en ejecución. -. Desarrollar criterio en la selección y asignación de los recursos a las actividades. -. Identificar las falencias del departamento.
-. Actas de vecindad. -. Programaciones talento humano desde la perspectiva de sus conocimientos, logros y actitudes en el campo. -. Haciendo uso de las
-. Estar Relacionado con las obligaciones contractuales de una organización de este tipo.
-. Enfocar en términos
-. Registro contable de caja menor, general y bancos.
-. Reconociendo el talento humano desde la perspectiva de sus conocimientos, logros y la información de
hechos financieros
presupuestales cada uno de los
elementos que componen la -. Cotización,
actitudes en el campo. -. Haciendo uso de las y económicos que ejecución de una actividad. evaluación y herramientas tangibles e reflejen el estado -. Desarrollar sentido de orden y selección de intangibles existentes en de la empresa y
orienten la toma de decisiones
responsabilidad en el manejo de los elementos que componen el departamento. -. Identificar las falencias del para la selección de los
departamento. elementos de la obra.
-. Manejo de
Administrativo:
-. Planificar las actividades de modo tal que los recursos sean aprovechados al máximo.
personal, asignación
de actividades. -. Reconociendo el talento humano desde la Hacer hincapié en
el cumplimiento normativo de la Empresa, Personal
-. Generar habilidades de comunicación con las relaciones externas internas tanto del proyecto como de la empresa.
-. Inspección de las actividades programadas.
perspectiva de sus conocimientos, logros y actitudes en el campo. -. Haciendo uso de las y Obra, por medio
de una supervisión
-. Conocer la normatividad que rige a la empresa, su actividad
-. Gestión de herramientas tangibles e intangibles existentes en diaria y detallada. económica y personal. Temporales de obra. el ambiente laboral.
-. Identificar las falencias del departamento.
3.3. CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
En la Tabla II se presenta una breve descripción del cronograma semana a
semana relacionando las actividades realizadas.
TABLA II: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES. PASANTÍA EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA G.V.M S.A.S.
MES SEMANA ACTIVIDADES HORARIO
OCTUBRE
26/10/2015 - 30/10/2015
* Recibir por parte del personal técnico, la inducción acerca de las actividades que se realizarán durante la pasantía. *Actas de vecindad, por carrea 51 D costado sur
y calle 22 sur costado oriente 9 am a 5 pm * Actas de vecindad, por carrea 51 D costado sur
y calle 22 sur costado oriente
OBSERVACIONES: Se inicia la pasantía con la culminación de las actas de vecindad para la vigencia de la póliza todo riesgo.
SEMANA 1, TOTAL HORAS REALIZADAS: 35 HORAS
NOVIEMBRE
03/11/2015 - 06/11/2015
* Realización de actividades en la oficina principal, reglamento de propiedad h o r i z o n t a l .
* Modificaciones a diseños arquitectónicos.
8 am a 4 pm
OBSERVACIONES: Se retrasa la programación de obra, debido a inconsistencias en los planos estructurales y arquitectónicos.
SEMANA 2, TOTAL HORAS REALIZADAS: 31 HORAS
NOVIENBRE 9/11/2015 - 13/11/2015
* Consolidación de la documentación para la póliza todo riesgo.
9 am a 5 pm * Se inicia con las cantidades de obra.
* Se realizan los diseños del campamento de obra en Auto CAD.
* Se realiza la citación a contratistas en términos de celebrar contratos para diseños eléctricos, hidrosanitarios y gas natural.
OBSERVACIONES:
El estudio de suelos presenta incoherencias con los cálculos estructurales, lo cual obliga a un rediseño y retrasa la programación de obra.
SEMANA 3, TOTAL HORAS REALIZADAS: 39 HORAS
NOVIEMBRE
17/11/2015 - 20/11/2015
17/11/2015 - 20/11/2015
* Se inicia el cerramiento y descapote del terreno.
9 am a 5 pm
9 am a 5 pm * Se continúa con el cálculo de las cantidades de Obra.
* Registro de las actividades constructivas de obra en la respectiva bitácora.
* Se inicia con el proceso de cotizaciones para la construcción de la sala de ventas y oficina. * Registro fotográfico.
OBSERVACIONES: Se realiza una unión de los registros contables que se llevaban con anterioridad para evitar inconvenientes.
SEMANA 4, TOTAL HORAS REALIZADAS: 27 HORAS
NOVIEMBRE
23/11/2015 - 27/11/2015
* Registro de las actividades constructivas de obra en la respectiva bitácora.
9 am a 5 pm * Registro fotográfico.
* Se continúa con el cálculo de las cantidades de obra.
* Se asiste a la parte contable en el proceso de elaboración de base datos.
OBSERVACIONES:
Se tienen problemas con los vecinos, dada la inestabilidad de los muros perimetrales. Cuestión que es solucionada por la aseguradora ya que estaba contemplado en las actas de vecindad.
SEMANA 5, TOTAL HORAS REALIZADAS: 35 HORAS
TOTAL HORAS REALIZADAS 1°MES: 165 HORAS
DICIEMBRE 30/11/2015 - 4/12/2015
* Registro de las actividades constructivas de obra en la respectiva bitácora.
* Se realiza informe final de conformidad con el cerramiento de obra.
* Terminando las cantidades de obra, se inicia con el presupuesto de obra para las primeras
actividades.
OBSERVACIONES: Se corrige y avala el diseño de la oficina y sala de ventas para la celebración del contrato n°002 de 2015.
SEMANA 7, TOTAL HORAS REALIZADAS: 40 HORAS
DICIEMBRE
7/12/2015 - 11/12/2015
* Registro de las actividades constructivas de obra en la respectiva bitácora.
8 am a 4 pm * Registro fotográfico.
* Se inicia la construcción de la oficina y sala de ventas.
* Se hace revisión al estudio de suelos para corroborar la profundidad de la cimentación. OBSERVACIONES:
Se avala por parte del tutor externo, la presencia en la obra definitiva para realizar la inspección de la construcción de la sala de ventas.
SEMANA 8, TOTAL HORAS REALIZADAS: 31 HORAS
DICIEMBRE
14/12/2015 - 18/12/2015
* Registro de las actividades constructivas de obra en la respectiva bitácora.
8 am a 4 pm * Registro fotográfico.
* Se elaboran la TPO de acueducto y energía. * Se asiste a la parte contable en el proceso de elaboración de base datos.
OBSERVACIONES: Se modifican los planos estructurales con base al estudio al último estudio de suelos, retrasa la excavación.
SEMANA 9, TOTAL HORAS REALIZADAS: 40 HORAS
DICIEMBRE
21/12/2015 - 24/12/2015
* Registro de las actividades constructivas de obra en la respectiva bitácora.
8 am a 4 pm * Registro fotográfico.
* Se instalan los campamentos de obra, almacén y baños.
OBSERVACIONES: Se realizan modificaciones a los diseños de la sala de ventas, generando retrasos en los tiempos de entrega.
SEMANA 10, TOTAL HORAS REALIZADAS: 29 HORAS
TOTAL HORAS REALIZADAS 2°MES: 140 HORAS
DICIEMBRE 28/12/2015 - 31/12/2015
* Se realiza el informe semanal del avance de la ejecución de la sala de ventas y campamento de obra.
* Registro de las actividades constructivas de obra en la respectiva bitácora.
* Registro fotográfico.
* Se realiza cotizaciones de equipos relacionados con la construcción de la estructura.
OBSERVACIONES: Se generan retrasos en materiales e insumos correspondientes a la sala de ventas debido a la ausencia del contratista.
SEMANA 11, TOTAL HORAS REALIZADAS: 30 HORAS
ENERO
04/01/2016 - 08/01/2016
* Se realiza el informe de la finalización de la sala de ventas y campamento de obra.
8 am a 4 pm * Registro de las actividades constructivas de
obra en la respectiva bitácora. * Registro fotográfico.
* Se asiste a la parte contable en el proceso de elaboración de base datos.
* Se continúa con la elaboración del presupuesto. OBSERVACIONES:
Se realizan modificaciones a las posiciones de las escaleras de acceso a la oficina y dirección de apertura de las puertas principales.
SEMANA 12, TOTAL HORAS REALIZADAS: 40 HORAS
ENERO
12/01/2016 - 14/01/2016
* Se realiza la entrega del presupuesto final.
8 am a 4 pm * Se da por sentado el interés sobre la propuesta
de trabajo a realizar en la pasantía. * Se entrega el compilado diario del registro
fotográfico.
* Se termina la formulación magnética en Excel para la base de datos contable.
OBSERVACIONES:
Al terminar las pasantías a satisfacción se da una prórroga, continuando como trabajador de la empresa CONSTRUCTORA
G.V.M S.A.S
SEMANA 12, TOTAL HORAS REALIZADAS: 24 HORAS
TOTAL HORAS REALIZADAS 3°MES: 94 HORAS
TOTAL HORAS REALIZADAS DURANTE LA PASANTIA: 399 HORAS
3.4. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS
La ejecución de las actividades estuvo orientada a eliminar las brechas existentes
y/o facilitar los procesos con los que la empresa venía trabajando, recurriendo a
los fundamentos teóricos y prácticos obtenidos a lo largo de la academia. Se
buscó identificar la ausencia de conocimiento y pericia en cada actividad
propuesta, con el fin de encontrar la solución o dar por sentada la necesidad de
indagar sobre ello eliminando esas falencias. En la Tabla III se detallan las
actividades que estuvieron presentes en la mayor parte de las pasantías.
TABLA III: ACTIVIDADES REALIZADAS. PASANTÍA EN LA EMPRESA CONSTRUCTORA G.V.M S.A.S.
ACTIVIDADES DESCRIPCIÓN DIFICULTADES ¿CÓMO SE SOLUCIONARON?
Actas de vecindad
Registro escrito, fotográfico y fílmico del estado en términos estructurales y arquitectónicos de las viviendas colindantes a las culatas de la edificación proyectada.
Ninguna No aplica
Programación de actividades de
obra
Según los rendimientos de obra de la empresa se realizó un estimado de la duración de las actividades a ejecutar.
Los rendimientos no se encontraban de manera
explícita.
Se recurrió a la bitácora del anterior proyecto, Edificio Torre Mayor. De allí se calcularon los tiempos estimados de duración para cada actividad.
Registro contable
Se organizó y registro cada uno de los recibos de cuantías menores y generales. Se clasifico por código contable en concordancia al asignado para el proyecto.
Se realizó una digitalización organizada en bases de datos formulada y ejecutada por medio de Macros en Excel.
Realización de actividades y resumido por capítulos de la obra.
Se elaboraron bases de datos correspondientes a Insumos, Mano de Obra, Equipos, Trasportes con el fin de
sistematizar la elaboración de los futuros presupuestos. avance de cada actividad, con el fin de llevar un control a los contratistas.
Registro fotográfico de las
actividades constructivas
Sistema por el cual se detalla cada una de las labores que hacen parte de la ejecución de las actividades.
No existía un formato unificado para la
documentación
Se realizó un formato que describía la fotografía, hora, fecha, lugar, actividad una de las actividades, de acuerdo con la normatividad y las recomendaciones explicitas de los contratos.
Falencias en la comunicación con los contratistas.
Realizando comités semanales de tal modo que no se pasara por alto lo expresado en los informes. maquinaria utilizada, las actividades realizadas, el horario de la jornada laboral y el clima.
Ninguna No aplica
Tabla 3. Fuente Propia. Febrero de 2016
3.4.1. CONSTRUCCIÓN DE LA SALA DE VENTAS Y ÁREA TÉCNICA.
La actividad más relevante durante la pasantía fue a construcción y
adecuación del campamento de obra, el 50% de dicha área fue dispuesta
para representar los acabados finales, carpintería metálica y de madera,
pisos, techos y altura libre de los apartamentos, esto con el fin de atender a
los clientes y ofrecer una imagen no sesgada a únicamente lo esquematizado
por los diseños. Como se evidencia en la ilustración 4 y 5, se conformó una
estructura metálica elevada y el posterior forrado perimetral en láminas de
fibrocemento, tal como se constituye el sistema de construcción liviano en
seco al interior se realizaron adecuaciones en búsqueda los acabados finales.
Al llegar al 75% del avance de la actividad las no conformidades salieron a
relucir, en un momento en el cual se evidencio que el contrato tenía un objeto
bastante general y no incluía especificaciones técnicas de materiales y
dimensiones, así fue como empezó el conflicto entre las partes interesadas,
uno por las informidades en la ejecución de los acabados y dos por que la
comunicación no se formalizaba periódicamente y las correcciones de algún
Así fue como desde una postura de análisis del problema se identificó que:
1. Se debía especificar en un nuevo oficio las dimensiones, colores,
texturas de cada uno de los materiales y elementos, prefabricados y
fabricados in situ.
2. Era necesario vigilar e intervenir al contratista diariamente con el fin
de que no se presentara la acumulación de productos no conformes.
3. Era evidente que la falta de discusión periódica sobre el contrato
representaba la falencia más importante. Se decidió hacer reuniones
semanales para controlar de manera rigurosa su ejecución y
progreso.
No obstante, la implementación del nuevo oficio e no elimino en su totalidad
las no conformidades, pero estas eran eliminadas al ser presentadas en las
reuniones semanales.
3.4.2. APORTE AL SISTEMA CONTABLE DE LA EMPRESA.
En la construcción y en las actividades económicas en general es
indispensable el manejo organizado y versátil de la información, la
conformación de bases de datos representa la reducción circunstancial de los
tiempos de trabajo. Teniendo en cuenta lo anterior, se pidió al pasante
digitalizar en Excel toda la información contable de la empresa desde su
origen, cada uno de los recibos de caja menor y factura se almacenaron
describiendo fecha, proveedor, NIT, monto, IVA con el fin de agilizar los
procesos de búsqueda de la información para cumplir con las obligaciones
financieras y comerciales de la empresa.
Al llevar a cabo dicho proceso la información parecía estar atiborrada, no
por lo cual se generó un sistema de tablas dinámicas, que permitieran filtrar la
información y realizar desde operaciones matemáticas simples hasta
conformar los informes de pago e ingresos, ejecutada directamente por
Macros en Excel se logró una conformación de un sistema acorde a las
necesidades del departamento.
3.1. ANÁLISIS DE LA PASANTÍA
Como se planteó al principio de este documento, la integración de la realidad laboral antes
de incursionar en el marco profesional de la carrera revela de lleno ante un sinnúmero de
situaciones la capacidad de análisis y solución que se posee y es donde el conjunto de
herramientas obtenido durante el proceso de aprendizaje entra a ser determinante al
momento de hablar del ser eficiente versus el eficaz.
La exigencia actual de la realidad laboral, más exactamente la de la construcción, involucra
el manejo impetuoso de los conocimientos constructivos, desde términos técnicos y
coloquiales, hasta conceptos estructurales, que a este nivel de formación no pueden ser
ajenos.
Del mismo modo la habilidad con los Software, es indispensable para dar una organización
precisa al trabajo en desarrollo, además de reducir los tiempos en la administración de la
información registrada.
Decir que en la ejecución de las actividades no hubo siquiera un solo incidente por
desconocimiento y/o ignorancia del ámbito sería quitarle validez y razón al trabajo de las
Pasantías; por el contrario, es posible afirmar que el impacto en el mercado ha sido
positivo, pues cada una de las situaciones y experiencias han empezado a forjar el criterio
3.5. REGISTRO FOTOGRÁFICO
La realización de Registro Fotográfico fue una de las actividades durante las pasantías, una
parte del material se presenta y describe a continuación.
Ilustración 4. Construcción de Sala de Ventas y Campamento.4
4
Ilustración 5. Campamento y Sala de ventas, Vista desde la Calle 22 sur.5
Ilustración 6. Perforación, Estudio de Suelos.6
5
Fuente: Departamento Técnico, CONSTRUCTORA G.V.M S.A.S.
6
Ilustración 7. Instalación de red hidrosanitaria, Temporales de Obra.7
Ilustración 8. Modificación de accesos peatonales. Campamento.8
7
Fuente: Departamento Técnico, CONSTRUCTORA G.V.M S.A.S.
8
Ilustración 9. Movimiento de Tierras, Excavación para Zapatas Corridas.9
Ilustración 10. Material Granular, Se evidencia mal acopio del material.10
9
Fuente: Departamento Técnico, CONSTRUCTORA G.V.M S.A.S.
10
Ilustración 11. Aislamiento, Concreto Pobre o Solado.11
11
CAPITULO IV
4.1 CONCLUSIONES
Las reuniones semanales fueron el medio por el cual se eliminaron las brechas en la construcción de la sala de ventas, la conformación especifica
de los contratos es clave para disminuir al máximo las falsas
interpretaciones y discrepancias.
Las bases de datos representan un gran apoyo al momento de realizar cotizaciones, análisis de costos, rendimientos y conformación de
presupuestos.
Haber realizado el sistema dinámico contable, instruir sobre su uso, aplicaciones y limitaciones además de enriquecer los recursos tecnológicos
de la empresa, representa y evidencia la formación del pasante orientada a
la solución de problemas.
Para la ejecución de un proyecto nuevo es de vital importancia la planeación basada en los proyectos ejecutados por la entidad en el pasado.
La correcta comunicación con cada una de las personas y entidades que inciden en la obra es fundamental para el desarrollo de la obra.
4.2. RECOMEDACIONES
Con respecto a la forma como son obtenidas las pasantías, la Universidad Francisco José de Caldas debería facilitar al estudiantado dicho proceso
por medio generación de convenios con entes públicos o privados, con el
fin de que el estudiantado se relacione y aporte al entorno laboral y del
mismo modo identifique las necesidades o falencias allí presentes.
Por parte de la empresa se deberían dictar parámetros para las actividades programadas en el tiempo de la pasantía, con el fin de trabajar de la mano
en la recolección, interpretación y presentación de los documentos
investigativos que se adelanten en dicho proceso. Lo anterior se
antepondría al vano interés que le ven las empresas a la pasantía.