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NORMAS OHSAS SERIE ESTADO ACTUAL. Hector Garzón Granados

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(1)

NORMAS OHSAS

SERIE 18000

ESTADO ACTUAL

(2)

OHSAS 18000

OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY

ASSESSMENT SERIES.

OHSAS 18001:2007

SISTEMA DE GESTIÓN

EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

REQUISITOS

OHSAS 18002:2008

SISTEMA DE GESTIÓN

EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

DIRECTRICES PARA LA IMPLEMENTACIÓN

DE OHSAS 18001:2007

(3)

SISTEMA DE GESTIÓN EN

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Parte del sistema de gestión de una

organización, empleada para

desarrollar

e implementar su política de S y SO

y

gestionar sus riesgos de S y SO

.

NOTA 1. Un sistema de gestión es un conjunto de elementos interrelacionados usados para establecer la política y objetivos y para cumplir estos objetivos.

NOTA 2. Un sistema de gestión incluye la estructura de la organización, la planificación de actividades (incluyendo, por ejemplo, valoración del riesgo y establecimiento de objetivos), responsabilidades, prácticas, procedimientos, procesos y recursos.

(4)

SISTEMA DE GESTI

Ó

N EN

SEGURIDAD & SALUD OCUPACIONAL

POLITICA DE S Y SO PLANIFICACIÓN IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN MEJORA CONTINUA 4.3.1 Identificación de peligros,

valoración de riesgos y determinación de los controles

4.3.2 Requisitos legales y otros 4.3.3 Objetivos y programa(s) 4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad, rendición de cuentas y autoridad

4.4.2 Competencia, formación y toma de conciencia 4.4.3 Comunicación, participación y consulta

4.4.4 Documentación

4.4.5 Control de documentos 4.4.6 Control operacional

4.4.7 Preparación y respuesta ante emergencias 4.5.1 Medición y seguimiento

del desempeño

4.5.2 Evaluación del cumplimiento legal y otros

4.5.3 Investigación de incidentes. No

conformidades y acciones correctivas y preventivas 4.5.4 Control de los registros

(5)

A. Se autodenomina

norma

. Esto refleja

la creciente adopción de OHSAS

18001 como la base para normas

nacionales sobre sistemas de gestión

de seguridad y salud ocupacional.

B. El

modelo

planear-hacer-verificar-actuar

” se considera para la gestión

general desde el inicio.

(6)

DESTACABLE EN 18001:2007

C. Mayor énfasis a la importancia de la

salud

.

D. Alineación

con la ISO 14001 en

toda la norma, y

compatibilidad

con

la ISO 9001

(7)

E. Se ha introducido un requisito para

la consideración de la

jerarquía de

controles

como

parte

de

la

planificación

de S Y SO.

F. La

gestión del cambio

se aborda de

una manera más explícita

(8)

G. Requisitos sobre la “

evaluación del

cumplimiento legal y otros

H. Requisitos para la

participación y

consulta

I. Requisitos para la

investigación de

incidentes

(9)

OBJETIVOS

18002 : 2008

(10)

a) Integrar

el sistema de gestión de la

seguridad y salud ocupacional con

otros sistemas de gestión existentes

en la organización.

b) Apoyar

con

más

detalles

la

implementación

de OHSAS 18001.

c)

Reforzar

el

compromiso

de la

alta

dirección

en

estructurar

la

organización

para la S y S O y

participar en la

implementación

del

sistema de gestión.

(11)

d) Proponer

alternativas

en

la

evaluación de riesgos

para orientar

la

valoración

y el

control

.

e) Enfatizar en la

mejora continua

que

necesita este sistema de gestión.

(12)

IMPORTANTE:

Se recomienda como documento de

consulta de:

• Implementadores

• Auditores

• particularmente,

de

la

alta

dirección.

DESTACABLE 18002:2008

(13)

GTC 45 GUIA PARA EL DIAGNOSTICO DE

CONDICIONES DE TRABAJO O PANORAMA DE

FACTORES DE RIESGO, SU IDENTIFICACION Y

VALORACION:

• PRETENDE SERVIR DE APOYO EN LA IDENTIFICACIÓN

DE PELIGROS Y VALORACIÓN DE RIESGOS

• REDUCE SUBJETIVIDAD

• INCLUYE

LA

EVALUACIÓN

DE

RIESGO

DE

ENFERMEDAD

• INCLUYE LOS EVENTOS O EXPOSICIONES QUE

IMPLIQUEN EMERGENCIA

(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
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(23)
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(26)
(27)

10001 Directrices para códigos de conducta

10002 Satisfacción del cliente- Gestión de Quejas

10003 Directrices para resolución de disputas externas

10004 Directrices para la medición de la satisfacción del cliente 10005 Directrices para planes de calidad

10006 Directrices para la calidad en administración de proyectos 10007 Directrices para administración de la configuración

10012 Requisitos para aseguramiento para equipos medición. 10013 Directrices para Gestión de la documentación

10014 Beneficios financieros y económicos de un sistema de gestión 10015 Gestión de la calidad – Directrices para la formación

.

10.017 Uso de herramientas estadísticas para ISO-9001 10.019 Selección y uso de consultores en calidad

10.018 People Aspects XXXXX E-Comerce

NORMAS ISO COMPLEMENTARIAS

DE LA SERIE 10000

(28)

26.000 Gestión social corporativa

27.001 Seguridad en la Información

29.001 Calidad Sector Petróleo

15.161 Calidad en alimentos y bebidas

28.000 Cadena de Suministro

22.000 Sistema de gestión de la Inocuidad en alimentos

16.949 Sector automotriz

9000-3 Calidad en el Suministro, mantto y desarrollo software

17.025 Calidad en laboratorios

15.189 Calidad en laboratorios clínicos

TL-9000 Calidad en Telecomunicaciones

IWA-1 Guía para la aplicación de9001 en Salud

IWA-2 Guía para la aplicación 9001 en educación

IWA-4 Guía para la aplicación de 9001 en Gobiernos locales

NORMAS ISO SECTORIALES EN

GESTION DE LA CALIDAD

(29)

MUCHAS GRACIAS

Hector Garzón Granados

direjecutivo@inlac.org.co

www.inlac.org.co

29

ORGANISMO DE ENLACE LIAISON MEMBRER

-A-PARA LATINOMERICA DEL ISO-TC-176 y 207 TC-1 135 NDT TMB-WG SOCIAL RESPONSABILITY ISO/CASCO

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