CONSOLIDADO DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DOCENTE 2012

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CONSOLIDADO DE LA

EVALUACIÓN DE

DESEMPEÑO DOCENTE

2012

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Contenido

I. INTRODUCCIÓN ... 3

A. ANÁLISIS DEL RESULTADO TOTAL DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO ... 3

B. ANÁLISIS DEL RESULTADO GENERAL DE LAS 24 INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO DE ITAGÜÍ ... 5

1. INSTITUCION EDUCATIVA ANTONIO JOSE DE SUCRE. ... 6

2. INSTITUCION EDUCATIVA AVELINO SALDARRIAGA ... 7

3. INSTITUCION EDUCATIVA CARLOS ENRIQUE CORTES ... 8

4. INSTITUCION EDUCATIVA CIUDAD ITAGUI ... 9

5. INSTITUCION EDUCATIVA CONCEJO MUNICIPAL DE ITAGUI ...10

6. INSTITUCION EDUCATIVA DIEGO ECHAVARRIA MISAS ...11

7. INSTITUCION EDUCATIVA EL ROSARIO ...12

8. INSTITUCION EDUCATIVA ENRIQUE VÉLEZ ESCOBAR ...13

9. INSTITUCION EDUCATIVA ESTEBAN OCHOA ...14

10. INSTITUCION EDUCATIVA JOHN F. KENNEDY ...15

11. INSTITUCION EDUCATIVA FELIPE DE RESTREPO...16

12. INSTITUCION EDUCATIVA LOMA LINDA ...17

13. INSTITUCION EDUCATIVA PEDRO ESTRADA ...18

14. INSTITUCION EDUCATIVA ISOLDA ECHAVARRIA ...19

15. INSTITUCION EDUCATIVA JUAN ECHEVERRY ABAD ...20

16. INSTITUCION EDUCATIVA JUAN N. CADAVID ...21

17. INSTITUCION EDUCATIVA LOS GOMEZ ...22

18. INSTITUCION EDUCATIVA LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO ...23

19. INSTITUCION EDUCATIVA MARCELIANA SALDARRIAGA ...24

20. INSTITUCION EDUCATIVA MARIA JESUS MEJIA...25

21. INSTITUCION EDUCATIVA MARIA JOSEFA ESCOBAR ...26

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2 23. INSTITUCION EDUCATIVA SAN JOSÉ ...28 24. INSTITUCION EDUCATIVA SIMON BOLIVAR ...29 C. REPORTE DE DOCENTES SIN EVALUACION DE DESEMPEÑO. ...30

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3

I. INTRODUCCIÓN

A continuación se presentará la interpretación de gráficos que evidencian el desempeño y resultado que obtuvieron los docentes de las instituciones educativas oficiales del Municipio de Itagüí en el año 2012 en la Evaluación anual de desempeño la regida por el decreto ley 1278 de 2002, la cual pretende apuntar al mejoramiento de la calidad de la educación para generar cambios positivos en los procesos educativos, para fomentar de este modo la gestión teniendo en cuenta planes de mejoramiento de manera continua.

Para llevar a cabo todo lo anterior se realizó la evaluación a los docentes en tres áreas de gestión que son: Académica, administrativa y comunitaria, las cuales presentan unas determinadas competencias funcionales que indican el desempeño que tienen los docentes al cumplir con sus respectivas responsabilidades. En el área académica se evaluaron el dominio curricular, la planeación y organización académica, la pedagogía y didáctica y evaluación de aprendizajes, en el área administrativa se evaluó el uso de recursos y el seguimiento de procesos, por último en el área comunitaria se evaluaron la comunicación institucional y la interacción comunidad-entorno. También se tuvieron en cuenta las competencias comportamentales que hacen referencia a las actitudes, los valores, los intereses de los educadores para cumplir sus funciones, para ello se evaluó el liderazgo, las relaciones y comunicaciones, y la negociación y mediación.

A. ANÁLISIS DEL RESULTADO TOTAL DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

La siguiente grafica presenta el promedio del resultado que obtuvo una muestra de 528 docentes en la Evaluación anual de desempeño laboral, pertenecientes al Municipio de Itagüí, en las diferentes competencias contenidas en la evaluación anual de desempeño realizada en el año 2012.

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4

NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN 124

LIDERAZGO 441

TRABAJO EN EQUIPO/RELACIONES Y COMUNICACIÓN 476

COMPROMISO SOCIAL E INSTITUCIONAL 325

ORIENTACION AL LOGRO 143 INICIATIVA 61 91.7 90.7 89.8 89.9 89.8 89.9 _89.4 88.7 90.1 88.2 89.7 89.9 89.4 86.7 89.7 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93

Evaluacion anual de desempeño laboral

2012

ACADEMICA ADMINISTRATIVA COMUNITARIA COMPORTAMENTALES PROMEDIO INSTITUCION

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5

B. ANÁLISIS DEL RESULTADO GENERAL DE LAS 24 INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO DE ITAGÜÍ

80.6 87.8 86.3 88.8 88.4 92 _{90 90.7}92.3 86.2 87.4 83.9 91.4 88.9 92.2 90 89.9 85.4 90.8 90.9 _88.993.8 96.4 90.1 89.3 16 37 4 28 28 51 18 35 26 23 25 12 19 13 10 19 21 ₁₇ 33 13 ₁₁ 35 17 17 0 20 40 60 80 100 120 AN TON IO JOS E DE SU CR E AV ELIN O SA LDARR IAG A CA RLOS EN RIQU E CO RT ES CIU DAD It agü í CO N C EJ O MU N ICIPAL DIE G O EC H AVAR RIA MI SA S EL ROSA RIO EN RIQUE Vé le z ESC O BAR EST EB AN O CHOA JOH N F . K EN N EDY FE LIP E DE R ES TR EPO LOMA L IN D A PE DRO E ST RAD A ISOL DA E CHAVA RRIA JU AN E CHE VE RRI AB AD JU AN N . CA DA VID LOS G OME Z LU IS C AR LOS G A LAN MAR CE LIAN A SALD ARRIA G A Ma ría JE SU S M EJ IA María J OS EFA E SC OB AR ORE ST ES SIN DIC CE SA N J OSE SIM ON B OLI VAR PROM ED IO TOT AL

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6

1. INSTITUCION EDUCATIVA ANTONIO JOSE DE SUCRE.

Se evaluaron 16 docentes de la Institución Educativa Antonio José de Sucre y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 80,5%, el resultado más significativo se obtuvo en dominio curricular con un 88,8% y el porcentaje más bajo se evidenció en liderazgo con un 75,9%.

88.8 83.9 79.6 82.1 80.6 83.2 80 77.3 75.9 79.6 76.9 80.5 65 70 75 80 85 90

I.E ANTONIO JOSE DE SUCRE

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7

2. INSTITUCION EDUCATIVA AVELINO SALDARRIAGA

Se evaluaron 37 docentes de la Institución Educativa Avelino Saldarriaga y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 87,8%, el resultado más significativo se obtuvo en dominio curricular con un 94,1% y el porcentaje más bajo se evidenció en liderazgo con un 82,9%.

94.1 89.6 _89.1 90.2 87.5 90.1 85.7 86.7 82.9 85.5 86.6 87.8 76 78 80 82 84 86 88 90 92 94 96

I.E AVELINO SALDARRIAGA

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8

3. INSTITUCION EDUCATIVA CARLOS ENRIQUE CORTES

Se evaluaron 4 docentes de la Institución Educativa Enrique Cortes y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 86,3%, los resultados más significativos se obtuvieron en liderazgo y compromiso social e institucional con un 95% y el porcentaje más bajo se evidenció en interacción comunidad/ entorno con un 77.5%.

90 90 82.5 82.5 87.5 83.8 88.3 77.5 80 95 85 95 82.5 92.5 86.3 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

I.E CARLOS ENRIQUE CORTES

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9

4. INSTITUCION EDUCATIVA CIUDAD ITAGUI

Se evaluaron 28 docentes de la Institución Educativa Ciudad Itagüí y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 86,3%, el resultado más significativo se obtuvo en iniciativa con un 92,5% y el porcentaje más bajo se evidenció en orientación al logro con un 82,5%. 89 90.3 _{88.6 89.1} 89.4 88.8 87.9 87.6 89 90 88.7 90 82.5 92.5 86.3 76 78 80 82 84 86 88 90 92 94

I.E CIUDAD ITAGUI

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10

5. INSTITUCION EDUCATIVA CONCEJO MUNICIPAL DE ITAGUI

Se evaluaron 28 docentes de la Institución Educativa Concejo Municipal de Itagüí y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 88,4%, los resultados más significativos se obtuvieron en orientación al logro con un 90,3% y en dominio curricular con un 90%, los porcentajes más bajos se evidenciaron en liderazgo y en seguimiento de procesos con un 87,1%.

90 89.4 88.4 88 87.7 87.1 88.5 88.1 87.1 88.2 90.3 88.4 85 86 87 88 89 90 91

I.E CONCEJO MUNICIPAL DE ITAGUI

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11

6. INSTITUCION EDUCATIVA DIEGO ECHAVARRIA MISAS

Se evaluaron 51 docentes de la Institución Educativa Diego Echavarría Misas y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 92%, los resultados más significativos se obtuvieron en planeación y organización académica con un 93,2% y en dominio curricular con un 93,1% y el porcentaje más bajo se evidenció en liderazgo con un 89,4%. 93.1 93.2 91.4 92.1 92.5 92.1 91.8 91.4 89.4 92.7 92.9 92 87 88 89 90 91 92 93 94

I.E DIEGO ECHAVARRIA MISAS

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12

7. INSTITUCION EDUCATIVA EL ROSARIO

Se evaluaron 18 docentes de la Institución Educativa El Rosario y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 90%, el resultado más significativo se obtuvo en compromiso social e Institucional con un 93,2% y el porcentaje más bajo se evidenció en uso de recursos con un 87,4%.

91.9 89.6 91.2 90.2 87.4 90.9 91.3 88.4 91.3 87.7 89.5 93.2 90 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94

I.E EL ROSARIO

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13

8. INSTITUCION EDUCATIVA ENRIQUE VÉLEZ ESCOBAR

Se evaluaron 35 docentes de la Institución Educativa Enrique Vélez Escobar y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 90,7%, el resultado más significativo se obtuvo en dominio curricular con un 93,1% y el porcentaje más bajo se evidenció en trabajo en equipo con un 88,1%.

93.1 92.4 91.1 90.4 92.6 90.2 89.5 89 89.3 88.1 89.3 90.7 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94

I.E ENRIQUE VÉLEZ ESCOBAR

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14

9. INSTITUCION EDUCATIVA ESTEBAN OCHOA

Se evaluaron 26 docentes de la Institución Educativa Esteban Ochoa y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 92,3%, el resultado más significativo se obtuvo en orientación al logro con un 100% y el porcentaje más bajo se evidenció en liderazgo con un 88,3%.

96 96.2 92.3 94.3 91.9 89.7 94.2 90.1 90.2 88.3 95.7 98.7 100 92.3 82 84 86 88 90 92 94 96 98 100 102

I.E ESTEBAN OCHOA

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15

10. INSTITUCION EDUCATIVA JOHN F. KENNEDY

Se evaluaron 23 docentes de la Institución Educativa John F. Kennedy y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 86,2%, el resultado más significativo se obtuvo en planeación y organización académica con un 87,3% y el porcentaje más bajo se evidenció en liderazgo con un 85,1%.

86.3 87.3 85.6 85.8 87 86.8 86.9 85.6 85.1 86.2 86.9 86.2 84 84.5 85 85.5 86 86.5 87 87.5

I.E JOHN F. KENNEDY

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16

11. INSTITUCION EDUCATIVA FELIPE DE RESTREPO

Se evaluaron 25 docentes de la Institución Educativa Felipe de Restrepo y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 87,4%, el resultado más significativo se obtuvo en dominio curricular con un 90,9% y el porcentaje más bajo se evidenció en interacción comunidad/ entorno con un 85,6%.

90.9 86 88.6 87.4 _87.3 87.9 87.8 85.6 86.9 87.2 _86.6 87.4 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92

I.E FELIPE DE RESTREPO

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17

12. INSTITUCION EDUCATIVA LOMA LINDA

Se evaluaron 12 docentes de la Institución Educativa Loma Linda y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 92,3%, el resultado más significativo se obtuvo en planeación y organización académica con un 96,2% y el porcentaje más bajo se evidenció en iniciativa con un 75,5%.

83.8 96.2 83.9 84.2 84.4 85 _{83.9 82.8 82.4} 90 85.4 90 75.5 92.3 0 20 40 60 80 100 120

I.E LOMA LINDA

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18

13. INSTITUCION EDUCATIVA PEDRO ESTRADA

Se evaluaron 19 docentes de la Institución Educativa Pedro Estrada y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 91,4%, el resultado más significativo se obtuvo en compromiso social e Institucional con un 95% y los porcentajes más bajos se presentaron en interacción comunidad/ entorno con un 90,2% y en liderazgo con un 90,4%. 92.8 91.1 91.1 91.7 91.2 92.4 91.6 90.2 91.2 90.4 92 95 91.4 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96

I.E PEDRO ESTRADA

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19

14. INSTITUCION EDUCATIVA ISOLDA ECHAVARRIA

Se evaluaron 13 docentes de la Institución Educativa Isolda Echavarría y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 88,9%, los resultados más significativos se obtuvieron en dominio curricular y en trabajo en equipo con un 93,1% y el porcentaje más bajo se evidenció en orientación al logro con un 81,5%.

93.1 90 _89.2 84.2 90 87.3 91.2 _90.8 88.8 93.1 81.5 88.9 74 76 78 80 82 84 86 88 90 92 94

I.E ISOLDA ECHAVARRIA

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20

15. INSTITUCION EDUCATIVA JUAN ECHEVERRY ABAD

Se evaluaron 10 docentes de la Institución Educativa Juan Echeverry Abad y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 92,2%, el resultado más significativo se obtuvo en compromiso social e institucional con un 93,6% y el porcentaje más bajo se evidenció en trabajo en equipo con un 90%.

92.5 92.4 90.8 91.9 92.4 _92.2 91.5 93.1 92 92 90 93.6 92.4 91.5 92.2 88 89 90 91 92 93 94

I.E JUAN ECHEVERRY ABAD

(22)

21

16. INSTITUCION EDUCATIVA JUAN N. CADAVID

Se evaluaron 19 docentes de la Institución Educativa Juan N. Cadavid y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 92,3%, el resultado más significativo se obtuvo en dominio curricular con un 94% y el porcentaje más bajo se evidenció en comunicación institucional con un 86,3%.

94 88.1 89.4 89.4 92.8 89.1 86.3 91.1 89.1 92.9 88 92.3 82 84 86 88 90 92 94 96

I.E JUAN N. CADAVID

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22

17. INSTITUCION EDUCATIVA LOS GOMEZ

Se evaluaron 21 docentes de la Institución Educativa Los Gómez y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 89,9%, el resultado más significativo se obtuvo en planeación y organización académica con un 92,4% y el porcentaje más bajo se evidenció en liderazgo con un 86,9%.

90.7 92.4 91.2 ₉₁ 88.8 90.7 89.8 88.1 86.9 91.2 89.8 89.9 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93

I.E LOS GOMEZ

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23

18. INSTITUCION EDUCATIVA LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO

Se evaluaron 17 docentes de la Institución Educativa Luis Carlos Galán y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 85,4%, los resultados más significativos se obtuvieron en dominio curricular con un 86,9%, en planeación y organización académica y en orientación al logro con un 86,8%, mientras que el porcentaje más bajo se presentó en comunicación institucional con un 84,2%.

86.9 86.8 86.1 85.2 86.1 84.8 84.2 84.4 85 84.6 _84.4 86.6 86.8 84.4 85.4 82.5 83 83.5 84 84.5 85 85.5 86 86.5 87 87.5

I.E LUIS CARLOS GALAN

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24

19. INSTITUCION EDUCATIVA MARCELIANA SALDARRIAGA

Se evaluaron 33 docentes de la Institución Educativa Marceliana Saldarriaga y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 90,8%, el resultado más significativo se obtuvo en compromiso social e institucional con un 92,7% y el porcentaje más bajo se evidenció en liderazgo con un 87,1%.

91.5 91.5 90.7 91.3 91.7 91.5 90.8 89.8 88.4 87.1 88.8 92.7 91.3 90.8 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94

I.E MARCELIANA SALDARRIAGA

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25

20. INSTITUCION EDUCATIVA MARIA JESUS MEJIA

Se evaluaron 13 docentes de la Institución Educativa María Jesús Mejía y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 90,9%, el resultado más significativo se obtuvo en evaluación de aprendizajes con un 93,1% y los porcentajes más bajos se evidenciaron en trabajo en equipo y en compromiso social e institucional con un 88,9%. 91.9 91.8 92.3 93.1 90.1 91.5 90.2 91.3 90.3 88.9 88.9 90 90 90.9 86 87 88 89 90 91 92 93 94

MARIA JESUS MEJIA

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26

21. INSTITUCION EDUCATIVA MARIA JOSEFA ESCOBAR

Se evaluaron 11 docentes de la Institución Educativa María Josefa Escobar y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 90,6%, el resultado más significativo se obtuvo en orientación al logro con un 95% y el porcentaje más bajo se evidenció en pedagogía y didáctica con un 86%.

88.5 88.7 86 87.8 _87.5 88.7 88.8 88.2 88.9 90 91.8 90 95 90.6 80 82 84 86 88 90 92 94 96

I.E MARIA JOSEFA ESCOBAR

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27

22. INSTITUCION EDUCATIVA ORESTES SINDICCE

Se evaluaron 35 docentes de la Institución Educativa Orestes Sindicce y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 93,8%, los resultado más significativos se obtuvieron en compromiso social e institucional con un 96,4% y en negociación y mediación con un 96,3% y el porcentaje más bajo se evidenció en iniciativa con un 91%. 94.1 94.2 93.8 _93.5 92.5 93.6 93.4 93.6 96.3 93.4 94.8 96.4 91.5 91 93.8 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97

I.E ORESTES SINDICCE

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28

23. INSTITUCION EDUCATIVA SAN JOSÉ

Se evaluaron 17 docentes de la Institución Educativa San José y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 96,4%, los resultados más significativos se obtuvieron en iniciativa y en orientación al logro con un 100% y los porcentaje más bajos se evidenciaron en compromiso social e institucional con un 95% y en uso de recursos con un 94,9%. 96.8 96.4 96.4 96.5 94.9 97 96.4 96.4 97.1 95 100 100 96.4 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101

I.E SAN JOSÉ

(30)

29

24. INSTITUCION EDUCATIVA SIMON BOLIVAR

Se evaluaron 17 docentes de la Institución Educativa Simón Bolívar y se encontró según el gráfico anterior que el promedio total fue de 90,1%, el resultado más significativo se obtuvo en compromiso social e institucional con un 94% y el porcentaje más bajo se evidenció en interacción comunidad/ entorno al logro con un 87,5%.

91 89 89 89.4 90.8 _90.5 88.1 87.5 89.5 91.5 94 90.1 84 86 88 90 92 94 96

I.E SIMON BOLIVAR

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30 Se realizó un análisis de las evaluaciones de desempeño de 528 docentes.

También hay evidencias de las evaluaciones de 35 coordinadores y 4 rectores.

C. REPORTE DE DOCENTES SIN EVALUACION DE DESEMPEÑO.

Reporte de docentes sin evaluación de desempeño 2012

DOCENTE INSTITUCION CAUSA

Mario José Díaz Majerues Institución Educativa Pedro

Estrada Incapacidad

Margarita María Bustamante Mesa

Institución Educativa Marceliana Saldarriaga

Retiro desde mayo 9 de 2011

Leila Edilma Ortiz Arroyave Institución Educativa Isolda

Echavarría Incapacidad

Natalia Andrea Cadavid Bermúdez

Institución Educativa Isolda

Echavarría Incapacidad

Wilmar Jesús Betancur Montoya

Institución Educativa

Esteban Ochoa Fallecido

Gloria Nancy Zapata Torres Institución Educativa

Esteban Ochoa

Tiempo de servicio desde el 10 de septiembre de 2012.

Helena Victoria Vera Peláez

Institución Educativa