XVI JORNADAS DE SERVICIOS DE EMPLEO UNIVERSITARIOS 15-17 Junio 2016
Las Palmas de Gran Canaria
«La experiencia de AlmaLaurea en la empleabilidad de los graduados en Italia y en el contexto Internacional»
Luisa Mengoni Oficial de proyectos y relaciones internacionales AlmaLaurea
Lo que es y lo que hace AlmaLaurea
La base de datos de AlmaLaurea
Las encuestas sobre la empleabilidad y la evaluación
de la calidad de la oferta formativa
El perfil de los egresados
La condición de empleo de los egresados
Los servicios de colocación laboral
Servicios para los egresados
Servicios para las universidades
Servicios para las empresas
La cooperación internacional de AlmaLaurea
Resumen
AlmaLaurea es un consorcio inter-universitario italiano establecido en 1994 en Italia, en la Universidad de Bolonia. Cuenta hoy en día con 73 universidades asociadas (91% de los egresados italianos).
El proyecto AlmaLaurea se basa en tres pilares:
Una base de datos en línea que cuenta con más de 2.280.000 CV, una herramienta muy eficaz para favorecer el encuentro entre demanda y oferta de trabajo de los egresados
Una encuesta censal anual sobre el perfil de los egresados
(análisis de la eficacia interna de la universidad)
Una encuesta censal annual sobre la condición de emplo de los
egresados a 1, 3 y 5 años después de la obtención del título
(análisis de la eficacia externa de la universidad)
Servicios para las empresas: búsqueda de los candidatos ideales
a partir de la base de datos en línea de los CV, selección del capital humano, fidelización del capital humano
La misión de AlmaLaurea en el contexto italiano
La base de datos de AlmaLaurea: evolución 37 73 481.000 2.200.000 0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Número de egresados
La base de datos: Introducción de los datos
Las dos encuestas censales y la base de datos de los egresados funcionan como un sistema integrado que genera un efecto de fidelización y permite economías de escala
El "valor añadido" de AlmaLaurea: un sistema integrado
Condición de empleo de los egresados Base de datos y CV en línea El perfil de los egresados
AlmaLaurea: una mirada en cifras
más de 2.200.000 de CV de egresados italianos en la base de datos 91% de los egresados italianos
El perfil anual de los egresados
tasa de respuesta del 92% con el 100% de los datos administrativos certificados
Condición de empleo de los graduados 82% después de 1 año, 75% después de 3 años, 72% después de 5 años
40 mil empresas
(italianas y extranjeras)
4.5 millón de CV descargados en los últimos 10 años
500.000 en el último año
90mil CV envíados en línea
El perfil de los egresados: Contenidos principales Datos de carácter personal Origen social Educación Secundaria Rendimiento académico Condición de los estudios
Trabajo durante los estudios Evaluación de la universidad Perspectivas de estudios futuros Intención de empleo futuro Idiomas extranjeros y habilidades informáticas
El perfil de los graduados: Valor añadido
Los resultados son comparables por universidad, facultad y
Condición de empleo de los egresados: Contenidos principales
Cohortes
Tipo de carrera Experiencias de estudio Condición de empleo Acceso al mercado laboral Características del empleo actual Características del empleador / empresa Utilización de los conocimientos adquiridos durante los estudios en el empleo actual Satisfacción en el trabajo y eficiencia del título en el empleo actual Canales de búsqueda de empleo Salario
Condición de empleo de los egresados: Valor añadido
Los resultados son comparables por universidad, facultad y
Tasa de
empleo
Retribución
25 - 64 años
(valores en porcentaje)
Egresados
univ. (ens. sec.)Titulados
143
100
POBLACION ITALIANA
Encuesta sobre la condición de empleo de los egresados en Italia : tendencias acuales
Egresados
univ. (ens. sec.)Titulados
76 64
20 - 64 años
(valores en porcentaje)
!
Nuestro mercado laboral está caracterizado por largos tiempos de inserción laboral y de valorización del capital humanoValores en porcentaje
Encuesta sobre la condición de empleo de los egresados
en Italia : tendencias acuales
LICENCIADOS 2010 (LAUREA MAGISTRALE) Estudio: Sur Empleo: Norte 10,6%
Han estudiado y trabajan en su zona de residencia: 47,1% Estudio: Norte Empleo: Norte 8,0% Estudio: Centro Empleo: Centro 7,9% Estudio: Sur Empleo: Centro 5,4% Estudio: Centro Empleo: Sur 7,4% Egresados residentes en el Sur: principales flujos migratorios por razones de estudio y empleo 5 años después de la obtención del título
Encuesta sobre la condición de empleo de los egresados
en Italia : tendencias acuales
LICENCIADOS 2014 Y 2010 (LAUREA MAGISTRALE) Valores medios en euros Considerando unicamente los ciudadanos italianos 1.333 2.184 1.103 1.673 Empleados en Italia Empleados en el extranjero Empleados en Italia Empleados en el extranjero Eg re sad os 2010 des pu és de 5 añ os de la ob ten ci on del tí tu lo Eg re sad os 2014 des pu és de 1 añ o de la ob ten ci on del tí tu lo Ingresos mensuales
netos por sector laboral
Empleo y egresados: algunos factores que inciden positivamente en la probabilidad de encontrar trabajo después de un año de la obtención del título
LICENCIADOS 2014 (LAUREA TRIENNALE E LAUREA MAGISTRALE) modelo regresión logística (clasificación correcta: 64%) Experiencias de estudios en el EXTRANJERO
+10
% PRÁCTICAS durantelos estudios universitarios
+14
%En igualdad de condiciones…
EMPLEO durante los estudios universitarios
+57
%Contratación en línea – búsqueda de CV por las empresas, publicación
de ofertas de prácticas y empleo; Servicios de seleccion, centro de evaluación y colocación, fidelizaión del capital humano, jornadas profesionales
Los servicios de colocación laboral
Los servicios ofrecidos a las empresas
SELECCIÓN COMPLETA
Una vez determinado el perfil del candidato ideal de acuerdo con la empresa, ALMALAUREA se ocupa integralmente del proceso de selección:
publicación del anuncio;
identificación de los mejores perfiles;
Preselección (la empresa recibe luego una ficha de evaluación de 4/6 perfiles así preseleccionados, con detalle de los puntos fuertes y de los débiles que deberían ser profundizados, luego de una eventual entrevista).
test de los candidatos sobre la competencias transversales y
especificas para el puesto
entrevistas individuales y ejercicios de actuación en la situación profesional
Los servicios ofrecidos a las empresas BÚSQUEDA DE LOS CANDIDATOS IDEALES
Por intermedio del uso del motor de búsqueda en la página web
www.almalaurea.it/aziende/cerca, una empresa puede movilizar más de
100 parámetros de búsqueda para encontrar los candidatos correspondientes a sus necesidades (tipo de diploma universitario, nota de graduación, estudios en el extranjero, competencias lingüísticas, experiencias de trabajo, etc.).
Existe la posibilidad de visualizar gratuitamente en línea el resultado de la búsqueda efectuada, con un mirada a los CV (sin datos de contacto). Para obtener los datos de contacto, las empresas pueden:
Efectuar un abono anual cuyo precio depende del numero de CV (200, 500, etc.)
La orientación y la evaluación del sistema de aprendizaje secundario
Informaciones utiles para la planificación de programas de estudio y la oferta de estudios de post-grado; Facilitar la inserción profesional de los egresados
Servicios adicionales
AlmaDiploma
AlmaOrièntati
Los sistemas y los servicios otorgados por AlmaLaurea son reproducidos a
En el ámbito de las actividades de cooperación internacional, AlmaLaurea se propone los objetivos siguientes:
Difusión de la experiencia de AlmaLaurea y de las mejores prácticas en los contextos europeo e internacional;
Cooperación en la planificación de bases de datos de egresados en paises extranjeros de acuerdo a las necesidades y contextos locales;
Implementación de encuestas piloto a partir de las bases de datos de los egresados
Promoción de redes internacionales de entes e instituciones con competencias similares en los sectores de la educación superior y la empleabilidad de los jóvenes
Perspectivas futuras: aumentar la participación en redes internacionales de investigación sobre la temática del control de calidad y la empleabilidad
La cooperación internacional de AlmaLaurea: objetivos
principales
Proyectos internacionales recientes o en curso
GRINSA (2009-2012) (MARRUECOS – 4 Universidades) ISLAH (2012-2015) (Marruecos-7 Universidades y Ministerios) (TUNEZ - 4 Universidades y Ministerios) HEN-GEAR (2012-2015) (ARMENIA – 8 Universidades y Ministerios) ADRIA-HUB (2012-2015)(CROACIA, BOSNIA HERZEGOVINA, MONTENEGRO, SERBIA -8 Universidades) THEQA+ (2015-2018) (TURQUIA– 3 Universidades y Consejo Nacional de Educación Superior) VOYAGE (2015-2018) (Vietnam) – 3 Universidades Proyecto PUeRTO (2016-2019) España, ULPGC
Proyecto PUeRTO
Erasmus + (Strategic Partnerships in the field of Education, Training and Youth)
“Proyecto Universitario para la Empleabilidad y los Recursos Tecnológicos” – PUeRTO (2016-2019)
Socios:
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria,Spain (coordinador) Universidad de Huelva, España
Universidad de Almería, España
Fundación Universidad- Empresa Islas Baleares, España People matters, Consultora de Recursos Humanos, España Compostela Group of Universities, España
Universidad de Minho, Portugal
AlmaLaurea, Italia
Universidad de Trieste, Italia UNIMED, Italia
Objetivos del proyecto:
Facilitar y democratizar el acceso de los egresados españoles al mercado laboral en el marco de la movilidad y libre circulación de los trabajadores.
Base de datos comunes de los egresados españoles como plataforma para la colocación laboral.
Los egresados españoles subirán sus CV en la plataforma
para entrar en contacto con las empresas más dinámicas e innovadoras
La base datos será concebida también como herramienta
