CONTEXTUALIZACIÓN Y CONCEPTUALIZACIÓN. Teorías Contexto Conceptos básicos. Emprendimiento AMQB

CONTEXTUALIZACIÓN Y

CONCEPTUALIZACIÓN

Teorías

Contexto

Conceptos básicos

EMPRENDIMIENTO Richard Cantillon Jean-Baptiste Say Alfred Marshall Joseph Schumpeter Peter Drucker Howard Stevenson

TEORÍAS

• Richard Cantillon. Economista Francés del siglo XVIII que introdujo el término entrepreneur.

• Su aporte fue verdaderamente relevante para comenzar a comprender el concepto de emprendedor y el rol que juega el emprendimiento en la economía.

Entrepreneur: el “agente que compra

los medios de producción a ciertos

precios y los combina en forma ordenada para obtener de allí un nuevo producto”.

•

Jean-Baptiste Say

: Economista

Francés.

•

Afirmó que el “

entrepreneur

”

es un individuo

líder, previsor,

tomador

de

riesgos

y

evaluador de proyectos, y que

moviliza recursos desde una

zona de bajo rendimiento a

una de

alta productividad

.

• Alfred Marshall . Economista británico.

• En 1880 introduce el concepto de que los factores de producción son cuatro: tierra, trabajo, capital, y la organización, y la definió como el factor coordinador, el cual atrae a otros factores y los agrupa.

• El entrepreneurship es el elemento que está detrás de la organización, manejándola.

• Joseph Schumpeter: Economista Astrohungaro.

• En 1911, en su libro “La Teoría de la

dinámica económica”, planteó la

existencia del desequilibrio dinámico, causado por el empresario innovador, y llamó a las tareas que realizan este tipo de empresarios “destrucción creativa”

• Define al emprendedor como una persona dinámica y fuera de lo común, que promueve nuevas combinaciones o innovaciones.

• Peter Drucker:

• Abogado Austriaco nacido en Viena el 19 de Noviembre de 1909. Padre de la administración.

• Define al entrepreneur como aquel empresario que es

innovador.

• El emprendimiento es un rasgo característico de un individuo o de una institución. Se asume como un estilo de vida.

Siguiendo con Drucker…

• El entrepreneur observa el cambio como norma saludable, aunque no sepa exactamente que ocurrirá a raíz de dicho cambio.

• Aunque no lo lleve a cabo él mismo, lo busca.

• Responde ante éste y lo explota como una oportunidad.

• El concepto de entrepreneurship no debe estar limitado a la esfera económica porque está relacionado con todas las actividades humanas.

• Howard Stenvenson: Programa de

emprendimiento - Universidad de Harvard.

• Interpretó la mentalidad emprendedora como un sistema de gestión apoyado más en las oportunidades que en los recursos.

• Concibe al emprendedor como generador de riqueza que equilibra su desarrollo personal con el desarrollo de la empresa.

• Intraemprendedor: Es el emprendedor, que propone iniciativas y mejoras al interior de la empresa para la cual trabaja, llevando su departamento o sección, a una mejora permanente. Proponen nuevos productos, servicios o líneas de negocio. (Caso Google).

CONTEXTO DEL

EMPRENDIMIENTO EN

COLOMBIA

Ley 1014 de 2006 “De fomento a la Cultura del Emprendimiento”

“Promover el espíritu emprendedor en todos

los estamentos educativos del país, en el cual

se propenda y trabaje conjuntamente sobre

los principios y valores que establece la

Constitución y los establecidos en la presente

ley”

Art. 3. Obligaciones del Estado

Ley 1014 de 200

6

1. Promover en todas las entidades educativas formales y no formales, el vínculo entre el sistema educativo y

el sistema productivo para estimular la eficiencia y la

calidad de los servicios de capacitación.

2. Buscar la asignación de recursos públicos periódicos para el apoyo y sostenibilidad de las redes de

emprendimiento debidamente registradas en el

Art. 3 Obligaciones del Estado Ley 1014 de 2006

3. Establecer acuerdos con las entidades financieras para hacer que los planes de negocios de los nuevos empresarios sirvan como garantía para el otorgamiento de crédito, con el aval, respaldo y compromiso de seguimiento de cualquiera de los miembros que conforman la Red Nacional para el Emprendimiento.

4. Generar condiciones para que en las regiones surjan fondos de inversionistas ángeles, fondos de capital semilla y fondos de capital de riesgo para el apoyo a las nuevas empresas.

Actualmente MINCIT-ASCUN-REUNE: actualización de la Política de emprendimiento.

1. Acuícola (piscicultura y camaronicultura) 2. Astillero

3. Carne bovina

4. Chocolatería, confitería y sus materias primas 5. Cosméticos y artículos de aseo

6. Cuero, calzado y marroquinería (Hace parte del Sistema Moda) 7. Editorial e industria de la comunicación gráfica

8. Energía eléctrica, bienes y servicios conexos 9. Hortofrutícola

10. Industria de autopartes y vehículos 11. Lácteo

12. Metalmecánico

13. Palma, aceites, grasas vegetales y sus biocombustibles 14. Siderúrgico

15. Software & TI

16. Tercerización de procesos de negocio BPO&O

17. Textiles y confecciones (Hace parte del Sistema Moda) 18. Turismo de Bienestar

19. Turismo de Naturaleza 20. Turismo de Salud

20 SECTORES DEL PROGRAMA DE TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA (PTP)

La Transformación productiva la haremos con …

METODOLOGIA

Agenda público-privada para elevar a talla mundial a 8 sectores:

Sectores Nuevos y Emergentes

1. Servicios tercerizados a distancia (BPO&O) 2. Software y Servicios de TI 3. Cosméticos y Artículos de Aseo 4. Turismo Médico Sectores Establecidos 5. Autopartes 6. Industria Gráfica

7. Energía Eléctrica, Bienes y Servicios Conexos 8. Textiles, Confecciones, Diseño y Moda. INVERSION EMPRENDIMIENTO Apalancaremos la TP con Inversión: 1. Zonas Francas 2. Contratos de estabilidad jurídica 3. Acuerdos de inversión

4. Acuerdos para evitar la doble tributación

5. Mejora clima de negocios 6. Promoción Internacional y

nacional

7. Aprovechamiento Exenciones tributarias existentes

Y también nos

apalancaremos en una sólida política de emprendimiento: 1. Coinversión en Fondos de Capital semilla 2. Coinversión en Fondos capital de riesgo 3. Fondo de Infraestructura 4. Articulación Emprendimiento 5. Concursos de emprendimiento – Planes de negocio 6. Las 50 más dinámicas

CONTEXTO DEL

EMPRENDIMIENTO

Antioquia

c

• Espíritu emprendedor.

• Coltejer,Fabricato,Leonisa,

Nacional de Chocolates, Cervecería Unión S.A., Compañía de Empaques, Haceb, Colombiana de Tabaco, entre otras.

• Antioquia contribuye con un 14.5 % del total del Producto Interno Bruto de Colombia.

• Medellín aporta un total del 55 por ciento del PIB

Antioquia

 El espíritu independiente de los colonizadores antioqueños que posibilitó la conformación de una “democracia de pequeños propietarios”.

 El concepto de riqueza estaba vinculado al trabajo duro y a la iniciativa.

 Las grandes empresas estuvieron conformadas por familias.

Hernan Echavarría Olózaga.

Empresarios antioqueños Espíritu empresarial Actitud empresarial Sobresaliente actividad empresarial Personalidad creadora Innovación económica Agudeza para los

SECTORES ESTRATEGICOS ANTIOQUIA

• El Plan de Desarrollo de Antioquia. En su línea estratégica de Desarrollo Económico, tiene

identificados como los Sectores con gran potencial de desarrollo en Antioquia, los siguientes sectores:

• Agropecuario

• Agroindustrial

• Agro turístico

• Minero

(Apuestas productivas de las subregiones de Antioquia)

CONTEXTO DEL

EMPRENDIMIENTO

Es un conjunto productivo, concentrado en una misma área geográfica, de empresas e instituciones que interactúan entre sí y al hacerlo, crean un clima de negocios en que todos ellos pueden mejorar su desempeño, competitividad y rentabilidad.

CLUSTER

http://www.medellinciudadcluster.com/

FUENTE: Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia.

EMPRENDEDOR

•

Es una persona con

capacidad de innovar;

entendida esta como la

capacidad de generar

bienes y servicios de

una forma creativa,

metódica, ética,

responsable y efectiva.

EMPRENDIMIENTO

orientada hacia la creación de riqueza.

• Es una forma de pensar, razonar y

actuar centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a acabo mediante un liderazgo

equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad.

EMPRESARIALIDAD

• Despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la realidad que le rodea.

• Es la capacidad que posee todo ser humano para percibir e

interrelacionarse con su

entorno, mediando para ello las competencias empresariales.

• La formación para el emprendimiento busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento con acciones que buscan entre otros la formación en competencias básicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y competencias

empresariales dentro del sistema educativo formal y no formal y su articulación con el sector

productivo.

Fuente: Ley 1014 de 2006

FORMACIÓN PARA EL

EMPRENDIMIENTO