PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
EVALUACIÓN DE PUESTO: TECNICOS DE S.S.T.
DATOS IDENTIFICATIVOS EMPRESA: DIPICELL S.L.
DOMICILIO: C/ BARRANCO DE TIRAJANA S/N - SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA Ref. del contrato: 35/43/00039/2013
Ref.: 016779-17-51875 Fecha: 19/09/2017
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Puesto: TECNICOS DE S.S.T.
Descripción de las tareas realizadas en el puesto:
Se recogen en esta evaluación los riesgos del puesto definido por la empresa como " TECNICO SST" cuyas tareas son realizar labores de técnico de prevención de riesgos laborales, gestionar la documentación
correspondiente con los trabajadores- cliente- coordinación de actividades, procedimientos específicos y asesorar a los trabajadores en todo momento. También gestionan tareas de calidad- ISO,s y gestión de medio ambiente.
El responsable de TECNICO SST es quién coordina los centros y asegura el buen desarrollo de la seguridad en la empresa. Realiza comunicación directa con los ingenerios- jefes de todos los departamentos para que se cumplan los procedimientos de la empresa y del cliente. Todo debe estar supervisado por este puesto de trabajo.
Acceden a todas las zonas necesarias para evaluar los diferentes accesos antes de realizar las tareas con los clientes o los jefes de equipo. Pueden utilizar elementos auxiliares de elevación, y estar en zonas comunes a instalaciones de riesgos (atex, altas temperaturas, etc).
No manipulan puentes grúas ni carretillas elevadores, si pueden estar en zonas comunes a ellos.
Los técnicos imparten charlas y campañas preventivas para fomentar la prevención en la empresa, así como complementar la formación con Servicios externos de prevención.
El centro o lugar de trabajo dependerá del cliente también. (plataforma petrolífera, barco, central térmica,....).
Siempre se debe complementar la evaluación de riesgos de puesto con la evaluación de la sección- cliente, informes de polvo, ruido, etc...
Los técnicos generalmente se desplazan en vehículo propio, aunque no se descarta el uso de vehículo de la empresa.
La empresa dispone para el personal el siguiente material de protección individual: Casco de seguridad EN397:
1995. CLASE 0. C0N PROTECCION ACUSTICA H540P3. EN 352 SNR- 34 ( 95-110 dB), Guantes de seguridad de nitrilo cat.II EN388 frente a riesgos mecánicos, protección respiratoria para particulado FPP2-EN 149:
2001+A1:2009 y FPP1 EN149:2001+ A1:2009 para particulados. Arnes de seguridad pectoral y dorsal.
Pueden realizar desplazamientos temporales entre las Islas Canarias, y a península.
Para determinar los riesgos específicos del puesto, en un centro de trabajo determinado, deberán remitirse al plan de seguridad y salud en el trabajo al que se refiere el Art. 7.3 del R.D. 1627/97. Dicho artículo establece que en relación con los puestos de trabajo que, el plan de seguridad y salud en el trabajo constituye el instrumento básico de ordenación de las actividades de identificación y, en su caso, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva a las que se refiere el capítulo II del Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. En caso de que la obra no se encuentre dentro de los supuestos del Art. 4 del R.D.1627/97 (Estudio / básico de seguridad y salud), y consecuentemente el Art. 7, deberá ponerse en práctica lo establecido en esta evaluación de riesgos, verificando siempre la adecuación de la misma a la obra a ejecutar. En caso de no adecuarse deberá modificarse para su concreción
Relación de herramientas utilizadas en el puesto:
Equipos ofimáticos, Metro y Útiles propios de oficina Daños a la salud:
No se han generado accidentes laborales en los dos últimos años. Los accidentes más comunes son golpes y tropiezos en los centros de trabajo. Estrés laboral, accidentes de tráfico,...
1 . LUGARES DE TRABAJO DEL PUESTO.
Se precisa acceder a otros lugares con riesgo de caída superior a 2 metros SI
Se realizan trabajos sobre estructuras elevadas sin protección colectiva. NO
El trabajo se efectúa utilizando escaleras de mano. NO
El trabajo se efectúa utilizando andamios o plataformas. NO
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1 . LUGARES DE TRABAJO DEL PUESTO.
Se accede a lugares elevados o profundos mediante escalas verticales. SI
Se realizan trabajos en el interior de recintos o espacios confinados. SI
Se desarrollan trabajos en espacios clasificados con riesgo de incendio o explosión. SI
Se realizan trabajos sobre vías públicas urbanas o interurbanas. SI
Se realizan trabajos sobre paramentos de baja resistencia. NO
En las tareas desarrolladas, puede ser necesario balizar la zona de trabajo. NO
Se realizan trabajos en proximidad a zonas de paso de vehículos. SI
Se accede o realizan trabajos en lugares donde se realiza almacenamiento en altura. NO
Se realizan trabajos en lugares donde exista riesgo de derrumbes o desplomes. SI
Se desarrollan trabajos en proximidad a cargas suspendidas. SI
Se realizan trabajos en las proximidades de desniveles o huecos. SI
Se realizan trabajos de forma aislada o con pocas posibilidades de contacto con otras personas. NO
Se realizan desplazamientos a pie o en vehículo fuera del lugar de trabajo. SI
La actividad se desarrolla total o parcialmente en centros de terceros. SI
RIESGOS VALORACIÓN
Proyección de partículas P = B, C = D; Valoración =
Tolerable
Ahogamiento coordinación de actividades- acceso a buques P = B, C = ED; Valoración = Moderado
Pisadas sobre objetos P = B, C = ED; Valoración =
Moderado
Caídas a distinto nivel (>2 metros) en la utilización de escalas P = M, C = D; Valoración = Moderado
Caída de objetos desprendidos P = B, C = ED; Valoración =
Moderado
Contactos térmicos P = B, C = ED; Valoración =
Moderado
Atropellos o golpes con vehículos P = M, C = D; Valoración =
Moderado
Caída de objetos desplomados P = B, C = D; Valoración =
Tolerable
Arco eléctrico P = B, C = ED; Valoración =
Moderado
Atrapamiento entre objetos P = B, C = D; Valoración =
Tolerable
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RIESGOS VALORACIÓN
Derrumbe o desplome de material P = B, C = ED; Valoración =
Moderado
Golpes P = M, C = D; Valoración =
Moderado
Explosiones P = B, C = ED; Valoración =
Moderado
Caídas al mismo nivel P = M, C = D; Valoración =
Moderado
MEDIDAS TÉCNICAS PRIORIDAD
Disponer de sistema para entibación o blindaje contra derrumbes. 1
Señalizar la obligatoriedad del uso de casco 4
PROCEDIMIENTOS
Aplicar procedimiento de coordinación de actividades: Solicitar al titular del centro de trabajo donde se prestan servicios los riesgos y medidas de prevención a adoptar y las medidas de emergencia que se deben aplicar- planes de seguridad y salud, etc..
Elaborar una instrucción operativa para la realización de trabajos en altura sobre plataformas sobreelevadas de la instalación, escaleras manuales, andamios, andamios y plataformas elevadoras aéreas
Espacios confinados
Trabajos en zonas con riesgo de incendio y explosión.
FORMACIÓN
Instrucción operativa para trabajos altura, eléctricos, confinados, atex y otros planes de seguridad específicos según centros, actividades,etc Medios auxiliares para trabajos en altura
Riesgos y medidas preventivas en el sector de construcción Señalización y balizamiento de trabajos en la vía pública.
Sistemas de sujeción en posición de trabajo Trabajos en espacios confinados.
Trabajo en locales clasificados con riesgo de incendio o explosión
Riesgos y medidas preventivas relativas a los trabajos en el interior de zanjas, pozos, vaciados, etc.
Riesgos y medidas preventivas en Trabajos en altura.
INFORMACIÓN
medidas preventivas recogidas en el Plan de Seguridad y Salud de la obra Riesgos y recomendaciones básicas de seguridad en: Escaleras manuales.Tener en cuenta todas las medidas de seguridad existentes en las instalaciones de los clientes y las instrucciones a seguir en caso de emergencia.
Recomendaciones básicas de seguridad en utilización de sistemas anticaídas.
Riesgos y medidas preventivas en el desempeño de trabajos en altura
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INFORMACIÓN
Riesgos y recomendaciones básicas de seguridad en espacios confinados.Riesgos y medidas preventivas en emplazamientos con riesgo de incendio o explosión.
Recomendaciones básicas de seguridad en: Trabajos en la vía pública con ocupación de calzada.
Riesgos derivados del trabajo en proximidad a paso de vehículos Prohibición de situarse o transitar bajo las cargas suspendidas.
Riesgos y medidas preventivas en trabajos en las proximidades de desniveles o huecos Recomendaciones básicas de seguridad vial
EPIs TAREAS
Calzado antiestático de categoría II según norma UNE-EN ISO 20344, 20345, 20346 y
20347.
Casco de protección con barboquejo de categoría II según norma UNE-EN 397 En las tareas de elementos auxiliares h> 2m
Chaleco salvavidas autoinflable homologado
Sistema anticaídas integrado por arnés (UNE-EN 361) y cabo de amarre en "Y" con
absorbedor de energía (UNE-EN 355). En las tareas de altura h>2m
Sistema de sujeción de categoría III según norma UNE-EN 358 Vestuario de protección de alta visibilidad de categoría II según norma UNE EN 471
CONTROLES PERIÓDICOS PERIODICIDAD
Correcta protección de las instalaciones afectadas. Previo a su uso
Correcto estado de las instalaciones y equipos a utilizar. Previo a su uso
Verificar periódicamente la disponbilidad de las autorizaciones según trabajos en altura, confinados, atex,...Adoptar las medidas preventivas recogidas en el Plan de Seguridad y Salud de la obra
Previo a la realización del
trabajo
Correcto estado de los medios auxiliares. Diario
Correcto estado de los medios de acceso. Anual
Correcto estado de las paredes Anual
RECURSOS PREVENTIVOS
Espacios confinadosCRITERIOS DE REFERENCIA
Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.NTP 223: Trabajos en recintos confinados.
R.D. 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.
R.D. 171/04 en materia de coordinación de actividades empresariales
R.D. 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Guía de desarrollo del INSHT.
R.D. 2177/2004, por el que se modifica el R.D. 1215/1997, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura
R.D. 485/97, de14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
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CRITERIOS DE REFERENCIA
R.D. 486/1997 disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.R.D. 604/2006, de 19 de mayo, por el que se modifican el R.D. 39/1997, Reglamento de los servicios de prevención, y el R.D. 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en obras de construcción
Real Decreto 681/2003, de 12 de junio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo
R.D. 773/1997, de 30 mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
OBSERVACIONES
Los trabajadores de este puesto no realizan trabajos, si pueden acceder a los lugares para su evaluación y supervisión.
2 . ENERGÍAS UTILIZADAS.
Con la energía eléctrica únicamente se realizan operaciones elementales sin riesgo como conexión y desconexión de equipos. NO
RIESGOS VALORACIÓN
Contactos eléctricos proximidad a elementos eléctricos P = B, C = ED; Valoración =
Moderado
FORMACIÓN
Formación básica en riesgo eléctrico a nivel de usuario.
Formación básica en riesgo eléctrico en proximidad
INFORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas en la utilización de la energía eléctricaRiesgos y medidas preventivas en la utilización de la energía eléctrica
CONTROLES PERIÓDICOS PERIODICIDAD
Los equipos y materiales de trabajo son los concebidos para tal fin, de acuerdo al trabajo a realizar (en particular la
tensión de servicio) y su uso es conforme lo indicado por el fabricante Mensual
RECURSOS PREVENTIVOS
proximidad a elementos en tensiónCRITERIOS DE REFERENCIA
R.D. 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Guía de desarrollo del INSHT.
R.D. 485/97, de14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
R.D. 614/2001 - Disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico y Guía Técnica de desarrollo del I.N.S.H.T.
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OBSERVACIONES
NO realizan trabajos eléctricos en tensión, si pueden acceder a lugares con riesgo eléctrico- proximidad a elementos en tensión.
3 . EQUIPOS DE TRABAJO.
Se utilizan equipos y herramientas de ofimática. SI
Se efectúan operaciones de reparación o mantenimiento por parte del personal de este puesto de trabajo NO
Se utilizan vehículos (coches, furgonetas, motocicletas, ...) durante la jornada laboral. SI
Se detecta alguna otra anomalía significativa relacionada con los equipos de trabajo. SI
RIESGOS VALORACIÓN
Cortes P = B, C = D; Valoración =
Tolerable
Accidente de tráfico en misión P = B, C = ED; Valoración =
Moderado
Atropellos o golpes con vehículos P = M, C = D; Valoración =
Moderado
Caída de objetos manipulados P = M, C = D; Valoración =
Moderado
Golpes con objetos o herramientas P = M, C = D; Valoración =
Moderado
FORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas en trabajos en oficinas Seguridad Vial
Formación en los diferentes equipos auxiliares (plataformas elevadoras, andamios y/o escaleras manuales )
INFORMACIÓN
Advertir a su supervisor de cualquier anomalía que detecten en los equipos o en sus sistemas de protección.
Consultar y conocer las operaciones para las que se pueden utilizar los diferentes equipos de trabajo.
No retirar ni eliminar los elementos de protección de los equipos de trabajo
Prohibición de utilizar guantes, ropas holgadas, llevar el pelo suelto o trabajar con anillos, pulseras, cadenas, etc. en la proximidad de elementos giratorios.
Riesgos y normas de seguridad que se deben cumplir cuando se atraviesen zonas cercanas a los equipos de trabajo Manual de Seguridad y Salud en Oficinas
Normas elementales de seguridad en el uso de herramientas de oficina.
Recomendaciones básicas de seguridad vial
Riesgos y recomendaciones básicas de seguridad en el manejo de equipos de trabajo
Información específica según indicaciones de fabricante, procedimientos de trabajo para trabajos con equipos auxiliares de elevación
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EPIs TAREAS
Chalecos de alta visibilidad según UNE-EN 471
Gafas de protección ocular de categoría II, según Norma UNE-EN 166 En las tareas de transito instalaciones
CONTROLES PERIÓDICOS PERIODICIDAD
Comprobar previamente que la instalación se encuentra en óptimas condiciones de uso y mantenimiento.
Previo a la realización del
trabajo Los equipos de trabajo se someten a una revisión minuciosa por parte de personal competente según la periodicidad
establecida por el fabricante así como antes de la puesta en marcha por primera vez del equipo o después de una parada prolongada
Previo a la realización del
trabajo Los trabajadores del presente puesto disponen del permiso de conducir en vigor y que es adecuado a la categoría del
vehículo que utilizan Anual
No existen equipos que aun estando catalogados como fuera de servicio están a disposición de los trabajadores
Previo a la realización del
trabajo
Correcto estado de los equipos de ofimática Mensual
CRITERIOS DE REFERENCIA
Código de Tráfico y Seguridad VialR.D. 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Guía de desarrollo del INSHT.
OBSERVACIONES
Los trabajadores de este puesto de trabajo utilizan el vehículo propio.
Pueden acceder a plataformas de trabajos, utilizar escaleas manuales,..
4 . PRODUCTOS QUÍMICOS UTILIZADOS.
Se utilizan productos químicos por parte de los trabajadores SI
RIESGOS VALORACIÓN
Contacto con productos químicos.
P = B, C = D; Valoración = Tolerable
FORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas en el manejo de productos químicos.INFORMACIÓN
Manejo de productos químicos
Recomendaciones básicas para identificar los riesgos de los productos químicos.
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EPIs TAREAS
Guantes de nitrilo de categoría III certificados frente al riesgo químico según Norma
UNE-EN-374 1, 2 y 3 En las tareas de supervisión- contacto
CONTROLES PERIÓDICOS PERIODICIDAD
Mantener actualizada la relación de productos químicos existente en los centros de trabajo. Diario
CRITERIOS DE REFERENCIA
R.D. 374/2001 sobre Protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los Agentes Químicos durante el trabajo
OBSERVACIONES
Los trabajadores de este puesto no utilizan los productos químicos. Pueden supervisar el correcto almacenamiento y el buen uso de los mismos. Se adoptaran las medidas indicadas según señalización del centro.
5 . ACTUACIONES DE EMERGENCIA DEL PUESTO.
Se realizan trabajos en solitario. NO
Existe riesgo de agresión por la actividad desarrollada en el puesto de trabajo. NO
Existe riesgo de atraco por la actividad desarrollada en el puesto de trabajo. NO
Se realizan trabajos en lugares donde la comunicación sea difícil, por su orografía, por ser zonas deshabitadas u otras
circunstancias. NO
CRITERIOS DE REFERENCIA
Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.OBSERVACIONES
No realizan trabajos de supervisión en solitario6 . SEGURIDAD VIAL.
Se realizan desplazamientos dentro de la jornada laboral mediante vehículos SI
Se realizan desplazamientos entre el domicilio y el lugar de trabajo SI
Se realizan gestiones fuera del centro de trabajo que implique tránsito como peatón. NO
RIESGOS VALORACIÓN
Accidente de tráfico en misión P = M, C = D; Valoración =
Moderado
Accidente in itínere P = M, C = D; Valoración =
Moderado
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FORMACIÓN
Factor humano en la conducción (errores, factores psicosociales, motivación, emociones, fatiga, sueño, drogas, alcohol, estrés, velocidad, etc.)
INFORMACIÓN
Seguridad VialEPIs TAREAS
Chalecos de alta visibilidad según UNE-EN 471
CRITERIOS DE REFERENCIA
Código de Tráfico y Seguridad VialLey 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.
7 . INTEMPERIE.
Se realizan trabajos a la intemperie. SI
··· Se adoptan medidas organizativas que reducen la exposición a calor, frío o mal tiempo. SI
··· La realización de los trabajos implica exposición a calor. SI
··· Se utiliza ropa de trabajo o equipos de protección individual que impidan o dificulten la eliminación del calor. NO
··· Dentro de la jornada se realizan pausas de trabajo en lugares que disminuyen la exposición a calor. SI
··· La realización de los trabajos implica exposición al frío o al mal tiempo. SI
··· Se dispone de ropa de protección contra el frío o el mal tiempo. SI
··· Dentro de la jornada se realizan pausas de trabajo en lugares que reduzcan la exposición a frio o al mal tiempo. SI
··· La realización de los trabajos implica exposición a radiaciones solares. NO
RIESGOS VALORACIÓN
Exposición a agentes físicos (estrés térmico por calor) P = B, C = D; Valoración =
Tolerable
Exposición a condiciones climatológicas adversas P = B, C = D; Valoración =
Tolerable
Exposición a agentes físicos (estrés térmico por frío) P = B, C = D; Valoración =
Tolerable
INFORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas en trabajos a la intemperieEPIs TAREAS
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EPIs TAREAS
Ropa de protección contra el frío según norma UNE-EN-14058:2004
CONTROLES PERIÓDICOS PERIODICIDAD
Reposición de agua o bebidas isotónicas Anual
Los trabajadores disponen de medios de protección que protegen contra el frío y el mal tiempo Anual
CRITERIOS DE REFERENCIA
Guía de evaluación PYMES ( INSHT )TLV ( ACGIH ) Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.
R.D. 773/1997, de 30 mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
TLV ( ACGIH ). Guía de evaluación PYMES ( INSHT )
8 . AGENTES QUÍMICOS.
Existen o se generan agentes químicos peligrosos en el puesto de trabajo y es posible el riesgo por inhalación,
absorción/contacto a través de la piel/ojos, ingestión o penetración por vía parenteral. SI ··· Es posible la exposición vía inhalatoria de agentes químicos peligrosos durante la jornada ( presentación en forma de gas,
vapor, nieblas, humos, polvo, ...) SI
RIESGOS VALORACIÓN
Exposición a agentes químicos por vía inhalatoria P = B, C = D; Valoración =
Tolerable
FORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas en la exposición a Agentes QuímicosINFORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas derivadas de la exposición a agentes químicos.CRITERIOS DE REFERENCIA
R.D. 374/2001 sobre Protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los Agentes Químicos durante el trabajo
OBSERVACIONES
Pueden supervisar tareas con exposición a polvo total- Se adoptarán las medidas propuestas del puesto de trabajo que ejecuta las tareas.
coordinación actividades.
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9 . RUIDO.
Se aprecia directamente que en el puesto de trabajo el nivel de ruido diario equivalente y el nivel de pico son manifiestamente
inferiores a 80 dBA y 135 dBC respectivamente NO
RIESGOS VALORACIÓN
Exposición a agentes físicos (ruido)
P = M, C = D; Valoración = Moderado
FORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas en la exposición a ruidoINFORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas en la exposición a ruido Riesgos y medidas preventivas en la exposición a ruido
EPIs TAREAS
Protectores auditivos según norma UNE 352
Protectores auditivos según norma UNE 352 En las tareas de supervisión áreas clientes
CRITERIOS DE REFERENCIA
Real Decreto 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
OBSERVACIONES
Se tendrán en cuenta las medidas adoptadas en las secciones de clientes.10 . AGENTES BIOLÓGICOS.
Existe evaluación específica previa y se mantienen las condiciones de la misma NO
··· Se ha concluido en la sección la necesidad de realizar un informe específico de evaluación del riesgo biológico. NO
··· El puesto está adscrito a una sección y se ha identificado o evaluado el riesgo biológico en la misma NO
RIESGOS VALORACIÓN
Posible exposición a Agentes Biológicos de los grupos 2 y 3 según R.D. 664/1997, por diferentes vías
(Sin Intención Deliberada de Manipularlos) P = B, C = D; Valoración =
Tolerable
FORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas en la exposición a agentes biológicosComprueba el contenido del documento en www.premap.com usando el CVS: 313494278264B73F
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INFORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas en la exposición a agentes biológicosCRITERIOS DE REFERENCIA
Orden ESS/1451/2013, de 29 de julio, por la que se establecen disposiciones para la prevención de lesiones causadas por instrumentos cortantes y punzantes en el sector sanitario y hospitalario.
GT 664/1997 Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos.
R.D. 664/1997 sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo
OBSERVACIONES
No realizan tareas que implique exposición a riesgo biológico.Pueden entrar en áreas con posible riesgos biológicos para supervisar la tarea. Plantas EDAR- se atenderán a las recomendaciones indicadas en la evaluación del centro de trabajo. Coordinación actividades.
11 . PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS.
Las tareas realizadas requieren el empleo de pantalla de visualización durante más de dos horas al día. SI
··· Los caracteres de la pantalla están bien definidos y configurados, tienen una dimensión suficiente, disponen de un espacio
adecuado entre los caracteres y los renglones. SI
··· La imagen de la pantalla es estable, sin fenómenos de destellos, centelleos ni otras formas de inestabilidad. SI
··· La pantalla es orientable, inclinable y puede regularse en altura. SI
··· La pantalla y demás elementos (mesa, teclado, etc.) están libres de reflejos producidos por fuentes de luz. SI
··· El teclado es inclinable e independiente de la pantalla. SI
··· Se dispone de espacio suficiente para apoyar las manos y/o antebrazos cuando utiliza el teclado o ratón. SI
··· Los símbolos, la disposición y las características de las teclas facilitan su utilización. SI
··· Las dimensiones de la superficie de trabajo o mesa son suficientes para situar todos los elementos. SI
··· El espacio disponible debajo de la mesa es suficiente para permitir una posición cómoda. SI
··· La silla de trabajo es estable, confortable y dispone de los mecanismos de regulación necesarios. SI
··· Se dispone de reposapiés. SI
··· Se dispone de espacio suficiente entorno al puesto de trabajo, para acceder al mismo y para sentarse y/o levantarse sin
dificultad. SI
··· Los programas informáticos se adaptan a la tarea y son fáciles de usar. SI
RIESGOS VALORACIÓN
Fatiga física P = M, C = D; Valoración =
Moderado
Fatiga mental P = M, C = D; Valoración =
Moderado
Fatiga visual P = M, C = D; Valoración =
Moderado
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FORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas derivados del uso de los equipos que incluyan pantallas de visualización
INFORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas derivados del trabajo con Pantallas de Visualización de datos.
CRITERIOS DE REFERENCIA
NTP 242: Ergonomía: Análisis ergonómico de los espacios de trabajo en oficinasReal Decreto 488/97 de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo que incluyen pantallas de visualización.
Norma UNE EN 527 Mesas de trabajo
12 . MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS.
Se manipula manualmente material de oficina (folios, tóner, carpetas, etc.) , de manera no continuada, y con posibilidad de
fraccionar la carga. SI
Las tareas implican manejo manual de cargas de más de 3 Kg. de forma significativa. NO
RIESGOS VALORACIÓN
Sobreesfuerzos por manipulación manual de cargas
P = B, C = D; Valoración = Tolerable
INFORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas en tareas de manipulación manual de cargas.CONTROLES PERIÓDICOS PERIODICIDAD
Fomentar el uso, en todos los casos que se considere necesario, de los medios mecánicos disponibles para la carga de bultos , para evitar el riesgo por levantamiento debido a manipulaciones realizadas a alturas por encima del codo.
Atender este aspecto principalmente en el caso del manejo de pesos importantes.
Anual
CRITERIOS DE REFERENCIA
GT 487/1997 Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la manipulación manual de cargas.
R.D. 487/1997 Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañen riesgos, en particular dorsolumbares
OBSERVACIONES
ocasionalmente pueden transportar bultos pequeños derivado de determinados trabajos pero no es algo contínuo
13 . CONDICIONES ERGONÓMICAS AMBIENTALES.
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13 . CONDICIONES ERGONÓMICAS AMBIENTALES.
Existen situaciones de disconfort ambiental relativas a temperatura, humedad, ruido, iluminación o calidad del aire, que puedan implicar limitaciones para la realización del trabajo o producir molestias significativas en los trabajadores (encontrándose dichos parámetros dentro de los rangos considerados como aceptables por el R.D. 486/97.).
NO
CRITERIOS DE REFERENCIA
Manual para la evaluación y prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales en la PYME (INSHT)
14 . FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES.
El trabajo consiste en el tratamiento continuado de la información (trabajos administrativos complejos, control de procesos
automatizados, tareas informáticas especializadas, investigación, etc.) SI
··· La tarea requiere pensar y elegir entre varias respuestas. SI
··· Las informaciones que se manejan son complejas. SI
··· El trabajo implica mucha responsabilidad SI
··· La tarea suele realizarse con interrupciones molestas (averías, llamadas telefónicas o visitas no programadas o similares). NO
Se requiere mantener un nivel de atención elevado, sin posibilidad de alternar tareas o efectuar pausas. NO
El ritmo o cadencia de trabajo viene impuesto al trabajador, al igual que sus pausas o periodos de descanso y no teniendo
opción de elección NO
Las tareas son monótonas, repetitivas o de bajo contenido produciendo fatiga o dificultades para mantener la atención. NO
Los errores, averías u otros incidentes que pueden presentarse en el puesto de trabajo se dan frecuentemente. NO
El trabajo implica tareas de alto nivel de exposición social (atención a terceros): de forma permanente o muy frecuente sin ayudas suficientes (apoyos, pausas, etc.) que pueden dar lugar a situaciones de tensión / dificultades de control elevadas / estrés, y que por ello provoquen perturbaciones o malestar significativo.
SI
··· Existen indicadores (quejas verbales y/o escritas, o indicadores de salud) que refieran que las condiciones de trabajo o las
tensiones que estas producen puedan generar problemas de salud. NO
··· Existen indicadores de riesgo o se pueden dar situaciones de violencia contra los empleados (por parte del público, cliente,
usuarios...), del tipo de agresiones físicas o verbales. NO
La empresa proporciona información y permite la participación del trabajador en cuanto a los distintos aspectos de su trabajo. SI
La información / formación, experiencia y adiestramiento del trabajador le permite realizar la tarea adecuadamente. SI
Los trabajadores manifiestan dificultades para adaptarse a las condiciones y organización del trabajo. SI
··· La tarea permite la comunicación con otras personas. SI
··· Los equipos de trabajo (humanos) son estables. NO
··· Los conflictos entre el personal son frecuentes y se manifiestan de una forma clara. NO
··· El ambiente en el trabajo permite mantener relaciones personales amistosas. SI
··· Se dispone de un espacio independiente del puesto de trabajo donde el trabajador pueda realizar su pausa. SI
··· Existen posibilidades de promoción en la empresa. NO
··· El contrato de trabajo es inestable, temporal o similar. NO
Los trabajadores manifiestan dificultades para adaptarse a la organización horaria del trabajo. NO
El trabajo realizado incluye trabajo rotatorio a turnos y/o trabajo nocturno NO
Existen indicadores de riesgo que aconsejan planificar una evaluación de nivel avanzado (específica) de los riesgos
psicosociales. NO
RIESGOS VALORACIÓN
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RIESGOS VALORACIÓN
Estrés laboral P = M, C = D; Valoración =
Moderado
MEDIDAS TÉCNICAS PRIORIDAD
Analizar y resolver los incidentes que se presentan con frecuencia en el puesto 1
Informar de los objetivos a alcanzar y de los ya logrados en cada momento para permitir al trabajador establecer su ritmo de
trabajo e introducir variaciones en el mismo 1
Revisar la asignación de tareas con el fin de distribuirlas equilibradamente entre los trabajadores 1 Revisar las condiciones y organización del trabajo en aquellos puestos en los que las actividades que realizan, tienen mayor
probabilidad de generar errores y, especialmente, cuando las consecuencias de éstos puedan ser graves 1 Realizar acciones informativas y formativas para sensibilizar a todos los componentes de la organización sobre la
importancia de este aspecto e incluso dotarles si fuera necesario de estrategias (técnicas de diálogo, comunicación y negociación) que les permitan establecer mejores relaciones entre ellos
1
Definir o concretar aspectos como: estabilidad en el empleo (duración del contrato de trabajo), planes de desarrollo profesional (promoción), información y formación adecuada, atención a problemáticas personales, traslados de personal, cambios de puestos de trabajo
1
FORMACIÓN
Factores PsicosocialesINFORMACIÓN
Riesgos y medidas preventivas derivados de trabajos de atención al público.Riesgo general de estrés laboral.
CRITERIOS DE REFERENCIA
Manual para la evaluación y prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales en la PYME (INSHT) Guía técnica de actuaciones de Inspección sobre riesgos psicosociales
Guía y Protocolo de actuación inspectora en psicosociales (FPS-ITSS 2006).
Manual para la evaluación y prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales en la PYME (5ª Edición).
Carga Mental NTP 179,445,534 y 575 Estrés NTP 318,349, 355, 438, 439 y 574
Notas Técnicas de Prevención nº 443, 450, 702 y 926.
OBSERVACIONES
No hay comunicación verbal de los delegados de prevención al respecto.El puesto de trabajo sufre muchas bajas y movimiento de personal. No es un puesto valorado en la empresa. Personal muy estresado
15 . TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES.
Se contratan menores en este puesto de trabajo. NO
Existen en el puesto trabajadores especialmente sensibles, incluidos los que tengan discapacidad reconocida. NO
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15 . TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES.
Existe algún agente o condición de trabajo a los que no pueda exponerse una trabajadora embarazada o en periodo de
lactancia. NO
Existen agentes, procedimientos y condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la trabajadora embarazada o
en lactancia SI
··· Existen agentes físicos o manipulación manual de cargas pesadas o movimientos, posturas, desplazamientos, fatiga
mental y física u otras cargas físicas que puedan influir negativamente SI
··· Choques, vibraciones o movimientos bruscos SI
··· Manipulación manual de cargas pesadas que supongan riesgos, en particular dorsolumbares. NO
··· Ruido SI
··· Movimientos, posturas, desplazamientos, fatiga mental y física y otras cargas físicas. SI
··· Existen agentes biológicos de los grupos 2, 3 o 4 que puedan influir negativamente NO
··· Existen agentes químicos que puedan influir negativamente NO
··· Existen procedimientos del Anexo I del RD 665/1997 NO
Se realiza trabajo nocturno o trabajo a turnos NO
INFORMACIÓN
El puesto incluye agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que pueden influir negativamente a mujeres en situación de embarazo o lactancia. Las mujeres en esta situación deben comunicarlo para que se adopten las medidas preventivas adecuadas.
Las tareas del puesto conllevan la exposición a choques, vibraciones o movimientos bruscos que pueden influir negativamente en situación de embarazo o lactancia.
Las tareas del puesto conllevan la exposición a ruido que puede influir negativamente en situación de embarazo o lactancia.
Las tareas del puesto conllevan la exposición a movimientos, posturas, desplazamientos, fatiga mental y física y otras cargas físicas que puede influir negativamente en situación de embarazo o lactancia.
CRITERIOS DE REFERENCIA
Decreto 26/07/57 por el que se regulan los trabajos prohibidos a los menoresLey 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.
Ley 31/95 Prevención de riesgos Laborales. Artículo 25.
R.D. 298/2009, de 6 de marzo, que modifica el R.D. 39/97, en relación con la aplicación de medidas para la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia.
OBSERVACIONES
En el momento de la visita no trabajador sensible y no apto con limitacionesComprueba el contenido del documento en www.premap.com usando el CVS: 313494278264B73F
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SECCIÓN RIESGO
VALORACIÓN
GENERAL Asfixia P =Media, C = D;
Valoración = Moderado
GENERAL Caída al mismo nivel en el tránsito por la sección P =Baja, C = D; Valoración
= Tolerable
GENERAL Caída de objetos almacenados P =Media, C = ED;
Valoración = Importante
GENERAL Caída de objetos almacenados en sistemas de estanterías P =Media, C = D;
Valoración = Moderado
GENERAL Caída de objetos desplomados Moderado
GENERAL Caída de objetos desplomados P =Media, C = D;
Valoración = Moderado
GENERAL Caída de objetos desprendidos P =Baja, C = D; Valoración
= Tolerable
GENERAL Caídas a distinto nivel P =Media, C = D;
Valoración = Moderado
GENERAL Caídas a distinto nivel en el tránsito por escaleras P =Media, C = D;
Valoración = Moderado
GENERAL Contactos eléctricos P =Baja, C = D; Valoración
= Tolerable
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SECCIÓN RIESGO
VALORACIÓN
GENERAL Contactos eléctricos con la instalación eléctrica del centro P =Baja, C = D; Valoración
= Tolerable
GENERAL Contactos térmicos P =Baja, C = D; Valoración
= Tolerable
GENERAL Derrumbe o desplome de material no hay un estudio de cargas. P =Media, C = D;
Valoración = Moderado
GENERAL Explosiones P =Media, C = D;
Valoración = Moderado
GENERAL Fatiga visual P =Baja, C = D; Valoración
= Tolerable
GENERAL Golpes con objetos almacenados P =Media, C = D;
Valoración = Moderado
GENERAL Golpes con objetos e instalaciones en la sección P =Media, C = D;
Valoración = Moderado
GENERAL Incendios P =Baja, C = D; Valoración
= Tolerable
GENERAL Incendios P =Media, C = D;
Valoración = Moderado
GENERAL Incendios P =Media, C = D;
Valoración = Moderado
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