CAPITULO III

MARCO METODOLÓGICO 4.

3.1. HIPÓTESIS

3.1.1. Hipótesis general

El control simultáneo incide significativamente en la gestión de recursos humanos en el Gobierno Regional de Tacna, periodo 2017.

3.1.2. Hipótesis Específicas

1. El control simultáneo incide de manera significativa en el desempeño laboral en el Gobierno Regional de Tacna.

2. Existe incidencia significativa entre el control simultáneo y el logro de objetivos en el Gobierno Regional de Tacna.

3. El control simultáneo incide de manera significativa en la eficiencia y eficacia en el Gobierno Regional de Tacna.

3.2. VARIABLES

3.2.1. Variable Independiente: Control Simultaneo =X

Es aquel que se realiza a actos, hechos o actividades de un proceso en curso, correspondiente a la gestión de la entidad, estableciendo las medidas preventivas necesarias, sujetas a control gubernamental, con el objeto de alertar oportunamente al titular de la entidad sobre la existencia de hechos que ponen en riesgo el resultado o el logro de sus objetivos a fin de que la entidad defina las acciones que correspondan para el tratamiento de estos.

3.2.1.1 Indicadores X1. Actividades

X2. Medidas preventivas X3. Evaluación de riesgos

3.2.1.2 Escala de Medición Categórica Ordinal

3.2.2. Variable Dependiente: Gestión de recursos Humanos =Y

La gestión de recursos humanos contribuye a que los seres humanos que integran una empresa apoyen al logro de los objetivos y es una de las principales funciones de la empresa y es por eso que la manera en que los empresarios pretenden encontrar a los empleados más adecuados para cada puesto y para cada momento, que tengan la formación suficiente para desempeñar las tareas que le son encomendadas y desarrollen su trabajo de manera eficiente para alcanzar los objetivos y metas de la empresa.

3.2.2.1 Indicadores

Y1. Desempeño laboral Y2. Logro de objetivos Y3. Eficiencia y eficacia 3.2.2.2 Escala de Medición

Categórica Ordinal

3.3. TIPO DE INVESTIGACIÓN

El presente trabajo se consideró como una investigación aplicada ya que se obtienen datos directamente de la realidad objeto de estudio, asimismo es descriptiva, luego explicativa y finalmente correlacionada de acuerdo a la finalidad de la investigación.

3.4. DISEÑO DE INVESTIGACIÓN

Para efectos de la contrastación de hipótesis, se utilizó el diseño no experimental descriptivo, porque procura verificar la existencia de asociación significativa

entre las variables. Responde a los diseños no experimentales porque no recurre a la manipulación de algunas de las variables en estudio, sino que estas se analizaron tal y como suceden en la realidad. Pino, (2010, p.85).

El esquema es el siguiente:

M

Dónde:

M = Muestra

O1 = Observación de la variable 1: Control Simultáneo

O2 = Observación de la variable 2: Gestión de recursos humanos R = Correlación entre dichas variables

3.5. ÁMBITO DE ESTUDIO

La investigación se realizó en el Gobierno Regional de Tacna, del distrito, provincia y departamento de Tacna – Perú.

3.6. POBLACIÓN Y MUESTRA DEL ESTUDIO

3.6.1. Unidad de Estudio

Para el presente trabajo de investigación se consideró como unidad de estudio al Gobierno Regional de Tacna, del distrito, provincia y departamento de Tacna.

r

O1R

O2R

3.6.2. Población

La población del presente trabajo de investigación estuvo constituida por 50 trabajadores entre profesionales y técnicos de las diferentes áreas administrativas del Gobierno Regional Tacna, periodo 2017.

POBLACIÓN

Dependencia Cantidad

Administración y Finanzas 06

Contabilidad 12

Abastecimientos 12

Tesorería 10

Recursos Humanos 06

Promotores de imagen institucional 04

Total 50

3.6.3. Muestra

Como muestra se consideró al 100% de la población por ser pequeña.

3.7. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN 3.7.1. Técnicas

Encuesta

El presente trabajo de investigación utilizó la técnica de la encuesta que fue dirigida a los servidores administrativos del Gobierno Regional Tacna, quienes proporcionaron información relacionada a las variables independiente y dependiente, Control Simultaneo y Gestión de recursos humanos.

3.7.2. Instrumentos Cuestionario

Se aplicó un cuestionario dirigido a los servidores administrativos del Gobierno Regional Tacna, para la evaluación de las variables independiente y dependiente, Control Simultaneo y Gestión de recursos humanos

3.7.3. Procesamiento, presentación, análisis e interpretación de resultados Procedimientos

a) Obtención y recopilación de datos, tabulación, análisis e interpretación b) Aplicación de encuesta

c) Procesamiento: Tabulación de datos

d) Análisis e interpretación de datos para determinar la correlación entre las variables de estudio, mediante el SPSS y Excel, que permitió obtener rápidamente cuadros y gráficos estadísticos.

e) La estrategia para probar la hipótesis es la prueba estadística no paramétrica denominada Chi cuadrado para verificar la correlación, a través de la prueba de dependencia, es decir, si están las variables asociadas.

Los datos obtenidos en la investigación por el instrumento diseñado para tal fin se organizó y proceso de forma computarizada, a fin de obtener resultados más rápidos con menor riesgo que el sistema manual con el propósito de presentar la

información de manera ordenada, clara y sencilla.

El procesamiento de datos se realizó de forma automatizada con la utilización de medios informáticos. Para ello, se utilizó: El soporte informático SPSS 22.0 para Windows paquete con recursos para el análisis descriptivo de las variables y para el cálculo de medidas inferenciales; Microsoft Office Excel 2010, aplicación de Microsoft Office, que se caracteriza por sus potentes recursos gráficos y funciones específicas que facilitarán el ordenamiento de datos.

En lo que respecta a Microsoft Office Excel 2010: Registro de información sobre la base de los formatos aplicados. Este procedimiento permitirá configurar la matriz de sistematización de datos que se adjuntará al informe. Elaboración de tablas de frecuencia absoluta y porcentual, gracias a que Excel cuenta con funciones para el conteo sistemáticos de datos estableciéndose para ello criterios predeterminados.

Elaboración de los gráficos que acompañaran los cuadros que se elaborarán para describir las variables. Estos gráficos permitirán visualizar la distribución de los datos en las categorías que son objeto de análisis. Las tablas y gráficos elaborados en Excel, serán traslados a Word, para su ordenamiento y presentación final.