Circuito migratorio documentado: localidad rural El Colorado - localidades

fuera a pasar a las mujeres en el camino o en Estados Unidos o que dijeran que él las sonsacaba (mal aconsejaba) y no quiero echarme problemas porque hay que cuidarlas mucho”, así que solo una mujer (Yolanda) de aproximadamente 40 años se aventuró con su esposo (Gustavo) e hijo (Gustavillo) a trabajar de forma documentada y hasta hoy día continúan en aquel país bajo el contrato de tres años de trabajo ininterrumpido y al término de éste, deben salir de Estados Unidos a territorio mexicano por tres meses para remigrar nuevamente contratados. Algo importante a considerar en este circuito es que, los trabajadores pueden emigrar y llevar a la familia, en el caso de quienes están casados y con hijos, con permiso temporal hasta por 6 meses donde al término del mismo la familia deberá retornar al país de origen, mientras el migrante continúa en Estados Unidos hasta cumplir el contrato y regresar a territorio mexicano y esperar a ser llamado nuevamente. , posteriormente la familia retorna y el emigrante continúa con el contrato. Puede o no ser dado nuevamente el permiso.

También pueden emigrar durante tres años continuos y salir durante tres meses al país de origen para nuevamente remigrar, en caso de haber disponibilidad de visas o de acuerdo a las circunstancias del contexto.

5.6.2. Circuito migratorio documentado: localidad rural El Colorado - localidades

aproximadamente veinte años operando en la localidad rural de El Colorado de donde es originario y residente el señor Lupe Patiño líder del circuito y de quien no nos proporcionaron la edad por desconocimiento de la misma, pero consideran tiene más de 50 años.

De acuerdo con los informantes, el líder comenzó a trabajar de forma documentada con solo familiares, quienes a su vez se enrolaron a través de otros familiares y amigos residentes en Denver y le dirigieron con quienes contactarse. La información obtenida le ayudó a insertarse en un circuito que aún no se formaba, sin embargo, se dedicó a trabajar arduamente y fue de esta forma que se convierte en intermediario entre las necesidades de mano de obra de la empresa para la cual trabajaba y las personas que podrían cubrir esas vacantes. El circuito sigue vigente hoy en día, e independientemente de la pandemia, la mano de obra migrante sigue siendo necesaria.

Sin referir datos después de la crisis del 2008 en Estados Unidos, los informantes comentan que se han sumado más trabajadores hombres a esta dinámica migratoria;

claro que ser amigo de alguien que pertenece a este circuito da más esperanza de ser considerado como nuevo migrante o remigrante.

La principal actividad en la que se desempeñan es la jardinería; es importante estar atento a la capacitación que se le brinde al trabajador cuando son nuevos migrantes, o cuando no tienen experiencia, ya que los trabajos que realizan en Estados Unidos son de acuerdo con planos o diseños hechos previamente por la compañía a solicitud del cliente. Los requisitos que deben de cubrir quienes se sumen a esta dinámica son los siguientes:

ANTIGÜEDAD Y LÍDER REQUISITOS Y PROCESO ACTIVIDADES

Aproximadamente 20 años operando

Líder de la localidad El Colorado (rural)

1.- Acercarse al líder a través de algún conocido o familiar que sea parte del circuito.

2.- Mínimo 18 años de edad y máxima de 30 años para los nuevos migrantes.

3.-Experiencia no requerida 4.- Documentos vigentes

5.- Retornados: No tener mal récord o registro de problemas graves ante las autoridades de Estados Unidos

6.- Orden de prelación determinada por las visas adicionales a las que ya ocupan los migrantes circulares en el circuito. Si se es familiar del líder lleva prioridad.

7.- Trasladarse a los trámites en Monterrey.

8. Trasladarse a la frontera por cuenta propia para pedir permiso y revisión de documentación en orden (Laredo, Nogales o Ciudad Juárez) y de ahí a Denver

1.- Jardinería con base en diseños previos en planos elaborados por el especialista de la compañía previa autorización del cliente.

2.- Limpieza de nieve

Cuadro 13. Características del circuito localidad rural El Colorado/ localidad Urbana Santiago Capitiro/ localidad urbana Victoria de Cortazar – Denver, Colorado.

Elaboración propia con datos de entrevistas aplicada a informantes clave, septiembre 2020-abril 2021.

Algo característico de este grupo de migrantes es que para reducir costos al término del contrato laboral anual rentan el transporte en conjunto y, con ello, el regreso desde Denver a tierra mexicana es menos riesgoso y les permite traer consigo regalos para la familia. Actualmente 30 personas se encuentran en este circuito bajo la siguiente distribución por localidad: 5 varones de Santiago Capitiro, 10 de Victoria de Cortazar y 15 de El Colorado. Las imágenes siguientes muestran el arribo de los migrantes a inicios del mes de diciembre del año 2020 en un sábado por la noche y al informante clave Mane en su domicilio.

Figura 26. Arribo de migrantes documentados del circuito a sus localidades de origen e informante clave (Mane).

Fotografías tomadas en diciembre del 2020 y enero del 2021.

En este año debido a la pandemia no fueron requeridos los integrantes del circuito, por ello recurrieron a las redes de la familia y conocimiento de empleadores para desempeñarse como jornaleros o en el sector servicios como ayudantes en carnicerías, tiendas o autoemplearse en construcción.

Los informantes (Mane y Miguel) adicionan que “el líder no da seguimiento al proceso de renovación de visas como el circuito de El Tecolote”, así que dependen en definitiva de los tiempos y acciones de la compañía contratista.