Si bien desde la experiencia internacional algunos autores han abordado estos temas dentro de una misma obra (Becker, 1957; Thurow, 1969; Schiller, (1973) 1989; Rodgers III, 2006; Lang, 2007; Centeno y Newman, 2010) entre otros, su abordaje se ha enfocado principalmente hacia el entendimiento de mecanismos de interacción relativamente sencillos de identificar dentro de una relación de mercado, como son la inclusión o exclusión laboral estudiada principalmente entre blancos y negros, y que con el tiempo se han extendido hacia el análisis de otros grupos vulnerables haciendo el análisis más complejo y amplio. De estos estudios, ha sido principalmente en los Estados Unidos donde se han llevado a cabo con una tradición de más política son considerados como algunas de las diez principales preocupaciones de riesgo sistémico o de alto impacto en el mundo (WEF, 2014: 9).
44 Es posible señalar que la tradición de los estudios sobre discriminación en México y en Latinoamérica en general hayan sido abordados principalmente desde el aspecto de los fenotipos, centrándose éstos en el aspecto de la discriminación racial, específicamente en la discriminación étnica dado el carácter multiétnico (pluricultural) que presenta la región por lo que el tema de la discriminación socioeconómica no formaba parte de la agenda académica e institucional mientras que el tema de la “raza” o la etnia ha formado parte de una tradición antropológica marcada cuyo origen se remonta a la conquista española y el periodo colonial, el proceso de construcción identitaria en las sociedades latinoamericanas y el “mito del mestizo”.
de medio siglo inaugurada por Gary S. Becker45 en 1957 con la publicación de su obra “The Economics of Discrimination (Economía de la Discriminación)”.46 Este estudio originalmente concebido como una tesis doctoral, recibió poco interés al momento de su aparición, sin embargo en la medida que avanzaba el movimiento por los derechos civiles47 en los Estados Unidos fue ganando relevancia en el ámbito académico y político.
Por otro lado, en Latinoamérica y en específico en México, han sido pocos los autores que han seguido o al menos rescatado algunos aspectos de estos estudios y los que lo han hecho, ha sido más desde una perspectiva de justicia social y no como un mecanismo de mercado, como Klicksberg (2012) y Fuentes (2013) por señalar algunos. Seguido de esta situación, otros autores han buscado la manera de establecer relaciones cuantitativas o al menos información verificable entre estos fenómenos (Székely, 2006 y 2010; Hernández Licona, 2010), destacando el análisis sobre la desigualdad en el ingreso como uno de los principales elementos de la exclusión social en México. Desde otra perspectiva, la institucional, Raphael (2012) en la coordinación del Reporte sobre Discriminación en México elaborado en conjunto por el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) y el CONAPRED, busca establecer las condiciones en las que operan algunos de los espacios institucionales donde más claramente se observan actos discriminatorios, tales como el sistema de justicia o de salud por poner algunos ejemplos. De igual manera, Rosario Aguilar Pariente (2011) en su trabajo Los tonos de los retos democráticos: color de piel y raza en México, “muestra que el tono de piel de las personas sirve para explicar la desigualdad socioeconómica, así como apoyo a distintos tipos de participación política y sentimientos de representación.”
Más recientemente autores como Hernández Licona (2010) y Arceo y Campos (2014), han realizado estudios con el objetivo de establecer una perspectiva de estudio de corte cuantitativo desde un enfoque económico y por ende de recursos escasos. Hernández Licona,
45 Falleció el 3 de mayo de 2014, Nobel de economía 1992 (Harms, UChicago News, 2014).
46 En esta obra Becker grosso modo señala que basado en la teoría del comercio internacional la cooperación entre grupos (en contra de la lógica de la segregación) resulta beneficiosa para ambos grupos (N y W) y que en caso de no cooperación, ambos grupos presentan pérdidas siendo los más perjudicados aquellos en desventaja (N). Este hecho da sustento teórico a la afirmación que las fallas tanto del mercado como de la sociedad generan pérdidas y reducen las expectativas de bienestar general para la población.
47 En el año 1955 Rosa Parks ingresa a los libros de historia al negarse a ceder su asiento a una persona blanca en el transporte público en Montgomery Alabama, este hecho dio un impulso importante al movimiento por los derechos civiles de los afrodescendientes.
secretario ejecutivo del CONEVAL, ha hecho interesantes aportaciones tratando de explicar las condiciones de la escasez, la exclusión y la discriminación, así como las desigualdades en el ingreso en México, de igual manera ha impulsado desde la secretaría ejecutiva de este Consejo estudios sobre estos fenómenos en específico, el “Estudio sobre el derecho a la no discriminación y su relación con la pobreza en México, 2013-2014”48 del cual surge la necesidad de generar conocimiento en este sentido a través de esta investigación. Por su parte Eva Arceo y Raymundo Campos, investigadores del CIDE y El Colegio de México (COLMEX) respectivamente, trabajan con el tema de discriminación racial y de género en el mercado laboral mexicano (Arceo y Campos, 2014).49
Finalmente, se toma como referencia el trabajo de Gerardo Ordóñez (2012a y 2014) en Diversidad Vulnerada y Discriminación, pobreza y vulnerabilidad: los entresijos de la desigualdad en México.50 Así como el trabajo de Redi Gomis (2012) en Patrones de discriminación y exclusión vigentes en Tijuana, mismo que busca “establecer algunos de los patrones de discriminación existentes en Tijuana, tal y como se manifiestan en la actualidad, incluyendo el modo en el que subjetivamente viven este fenómeno los actores involucrados.”
Estos esfuerzos se han llevado a cabo entre otras cosas con la finalidad de dotar al Estado de información útil para la planeación y toma de decisiones al momento de hacer frente a las fallas, tanto del mercado como del ámbito social, y con ello minimizar las consecuencias negativas de la exclusión; no obstante, el fenómeno en cuestión presenta ataduras estructurales muy arraigadas -en la sociedad mexicana- que requieren más que ordenamientos normativos;
de la misma manera, su abordaje en la investigación académica reviste retos no menos importantes.
48 Este estudio lo lleva a cabo actualmente el Dr. Rodrigo Gutiérrez Rivas del IIJ-UNAM, según los Términos de referencia al proyecto (CONEVAL) el documento deberá estar listo el 31 de mayo de 2014. Por su parte el Dr.
Jesús Rodríguez Zepeda de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) uno de los académicos que más ha aportado a este tema en México se encuentra trabajando en un estudio sobre pobreza y discriminación en México.
49 Uno de los estudios elaborados por Arceo y Campos consistió en un experimento en el que se elaboraron CV´s falsos y se enviaron a diferentes anuncios de internet. En los resultados encontraron que no hay discriminación de género y si existe es un contra de los hombres ya que las mujeres reciben 40 por ciento más llamadas que los hombres; e la misma manera, mujeres blancas y solteras reciben más llamadas que mujeres casadas y no blancas (Arceo y Campos 2014).
50 Este último presentado como ponencia en que fue presentada en la ciudad de Bogotá Colombia, en el seminario Desigualdad, trabajo y protección social (3 al 5 de junio de 2014) del grupo de trabajo: Pobreza y políticas sociales del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO).
De este contexto surge la necesidad de contribuir al entendimiento de la relación que existe entre estos dos fenómenos. Para el caso mexicano, pobreza y discriminación representan no solo un tema relevante de investigación, sino la imperiosa necesidad de entender una parte fundamental de las dinámicas de exclusión social en este país.