Sagan, utilizando datos de la sonda Viking, observó que en la superficie del planeta Marte se producían enormes tormentas de arena muy fina que subían hasta la estratosfera. En sus oficinas de la Torre de Ingeniería, Escalante resumió que en CViCom estaban interesados en problemas "donde las computadoras pueden ser la diferencia para resolver los que son importantes". Hemos recopilado imágenes que pueden mostrar el lado atractivo y delicioso, en cierto sentido, de la disciplina."
El rector se reunió con miembros de las Comisiones de Presupuesto y Cuentas Públicas y de Educación de la Cámara de Diputados. Graue Wiechers enfatizó que es fundamental instalar más estaciones sismológicas en Michoacán, la Península de Yucatán y el norte de la República. Finalmente, expresó que el aumento de 0.3 por ciento en el presupuesto de la UNAM para el próximo año es marginal, por lo que no se puede aumentar la oferta, especialmente en la educación superior.
El estudio presentado muestra que la percepción sobre el desempeño de las instituciones involucradas en la adquisición y administración de justicia en México hoy no es la mejor. La larga duración de los procesos, el aumento en la incidencia de la delincuencia, así como los altos índices de impunidad están asociados a que la población experimente un deterioro de la seguridad en el país. También participaron Luis Raúl González Pérez, presidente de la CNDH, y María Amparo Casar, académica del CIDE.
También se propuso introducir reformas a los artículos y 116 de la Constitución, con el objetivo de revisar el diseño de las fiscalías, incluido el proceso de designación de sus titulares.
COMUNIDAD
Opción de vivienda por seis meses
Evalúa el Instituto de Geología peligros potenciales
LOS ALUMNOS
Parte de la estrategia de reconstrucción
TRABAJO SOCIAL, A UN MES DEL SISMO
En la Asamblea Legislativa
ROCCO
BALLET NACIONAL DE MARSELLA
CULTURA
Lo otorga la AML
Tercer Encuentro de Gramatología
K evin a ragón
Compartió pormenores de su carrera
GOBIERNO
Centro Peninsular en Humanidades y Ciencias Sociales
CEPHCIS
VISITA DE LA EMBAJADORA
Institución de Holanda
Festival el
Horses in the sky Kibbutz Contemporary
Dance Company
El Consejo Técnico de la Facultad de Contaduría y Administración envió la terna de candidatos para liderar esta materia académica, la cual estuvo integrada, en orden alfabético, por Tomás Rosales Mendieta, Tomás Humberto Rubio Pérez y Silvia Berenice Villamil Rodríguez. Estudió la licenciatura en Contaduría en la Facultad de Contaduría y Administración (FCA) de la Universidad Nacional Autónoma de México y tiene una maestría en Dirección de Empresas del Instituto Panamericano de Dirección Avanzada de Empresas en Finanzas, y especialista en Finanzas de la la misma institución. Es Profesor C Permanente de tiempo completo, tiene el incentivo de nivel PRIDE C y ha sido Académico de la FCA durante 17 años.
Ha dirigido 24 tesis de licenciatura y nueve tesis de maestría, algunas con premios nacionales de la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA). Es consultor universitario, propietario de la FCA y representa al profesorado del Programa de Posgrado en Ciencias Administrativas. En la gestión de la facultad fue secretario académico, secretario del cuerpo docente, jefe de la Licenciatura en Contaduría, jefe del Centro de Excelencia Empresarial y jefe de la extensión FCA en el campus Juriquilla.
Ha participado en la unidad universitaria en el comité académico, el comité de humanidades, el comité editorial y el comité de evaluación pedagógica. Estudió la licenciatura en contabilidad en la Facultad de Contaduría y Administración (FCA) de la Universidad Nacional Autónoma de México y tiene una maestría en administración de la misma unidad académica. Dentro de la UNAM se ha desempeñado como coordinador de diplomados en contabilidad, tributación y finanzas en la sede de la FCA en Juriquilla, Querétaro.
Es coautor del libro Análisis Bursátil y columnista en revistas especializadas, típicamente en contaduría pública. Gustavo Baz Prada Integró el jurado que juzgó el primer Premio Santander a la Innovación Empresarial (2005) en representación de la Universidad Nacional Autónoma de México; impulsó el Primer Festival Cultural (2011) y la Primera Semana Deportiva (2014) de la FCA-UNAM. Logró la mayor eficiencia terminal del programa de becas denominado Pronabes a nivel de la UNAM; desde 2005 promueve eventos de reclutamiento a gran escala dentro de la FCA; diseñó un curso de introducción para las nuevas generaciones que vienen a estudiar a la facultad, el cual es considerado un programa modelo dentro de las escuelas y facultades de la UNAM.
Es Licenciada y Maestría en Administración con honores de la Facultad de Contaduría y Administración (FCA) de la Universidad Nacional Autónoma de México. Integró la Comisión de Adjudicación de Técnico Académico de la FCA, en su calidad de propietaria. Miembro de los comités técnicos del Fondo Base de Cooperación para el Fortalecimiento de la Investigación de la Facultad de Contaduría y Administración y Fondo para el Equipamiento, Mantenimiento y Remodelación de los Edificios G, Centro de Idiomas 1; H Language Center 2 y Cenapyme 1 y J Cenapyme.
Proceso de Auscultación de la H. Junta de Gobierno a la comunidad para la designación de Directores de Escuelas y
Es coautora del libro Metodología de Casos para Pymes en México; Autor del artículo de divulgación El Liderazgo y Tu Empresa, publicado en la revista Emprendedores de la FCA-UNAM. Es docente del Programa de Posgrado y docente del Programa Pronabes a nivel universitario.
Facultades e Institutos Publicación de la terna
Auscultación
Disposiciones generales
Los incentivos correspondientes al Programa de Bonificación por Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo de la UNAM son beneficios adicionales que no forman parte del salario tabulado, por lo que no constituyen un ingreso fijo, regular o permanente. Su tarea está sujeta al pleno cumplimiento de los requisitos generales establecidos en esta convocatoria, así como a un proceso de evaluación académica por pares, en el que se valore el desempeño y la productividad de los académicos, que cumplen y equilibran de manera excelente las funciones asociadas a su figura académica, en cada uno de los periodos de evaluación establecidos en la presente convocatoria. La admisión inicial al programa dependerá de la evaluación académica, los antecedentes curriculares, especialmente los más recientes, así como de las actividades que el académico haya realizado desde su empleo a tiempo completo.
Se tendrán en cuenta el desempeño global del candidato, su trayectoria y los resultados alcanzados, en particular los de los últimos años, de conformidad con lo establecido en la base IV, número 1, inciso b) de esta Convocatoria. Para la renovación en el programa sólo se tienen en cuenta las actividades realizadas durante el periodo de permanencia anterior, de las cuales.
PROGRAMA DE PRIMAS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE TIEMPO COMPLETO (PRIDE)
CONVOCATORIA 2018
- Requisitos y documentación para la evaluación
- Para el primer ingreso al programa
- Para el reingreso o renovación al programa
- Proceso de evaluación
- Criterios generales
- Normas de procedimiento
- Integración de las comisiones evaluadoras y especiales
- Recurso de revisión
- Calendario
- El primer periodo se someterá al siguiente calendario
- El segundo periodo se someterá al siguiente calendario
- Periodo de vigencia del estímulo
- Disposiciones complementarias
Los académicos de tiempo completo que ingresen, reingresen o renueven PRIDE a partir de la Convocatoria 2018 recibirán el incentivo como un porcentaje de su salario tabular durante el período de vigencia indicado en la Convocatoria y hasta el momento. El resumen deberá registrarse en línea en http://dgapa.unam.mx. Para los académicos que participan por primera vez en el programa, se tendrá en cuenta su desempeño y trayectoria global, incluyendo las actividades, productividad y logros obtenidos desde su ingreso como personal de tiempo completo a la UNAM.
En caso de que no exista o esté pendiente de acuerdo, las actividades deberán ser aprobadas por el consejo técnico correspondiente. f) A los académicos que trabajan en campus de la UNAM en el extranjero se les tendrá en cuenta, adicional o alternativamente, el detalle de sus actividades educativas realizadas en instituciones de educación superior de la región cercana a su lugar de residencia con las que la UNAM tenga convenio. g) La evaluación de candidatos a niveles “A”. Lo anterior, siempre y cuando cumplan con lo establecido en la base II, figuras 7 y 8 de esta convocatoria, respecto de la aprobación de los programas e informes anuales de trabajo por parte del consejo técnico correspondiente a su entidad afiliada. Al mismo tiempo, el responsable de PRIDE en la entidad académica deberá informar al académico el resultado de su evaluación.
A su vez, el responsable del PRIDE en la entidad académica deberá informar inmediatamente al académico sobre el resultado de su evaluación. Al mismo tiempo, el responsable del PRI-DE en la entidad académica deberá informar al académico sobre el resultado de su evaluación. Los resultados deberán ser plasmados en el siguiente sitio web http://dgapa.unam.mx y notificados inmediatamente por escrito al interesado.
Los documentos resultantes de la evaluación deberán ser presentados a la DGAPA a más tardar el viernes 27 de julio de 2018. Lo anterior, siempre y cuando se ajusten a lo establecido en las bases II, número 7 y 8 de la presente convocatoria, en lo que respecta a contar con programas e informes anuales de trabajo aprobados por el consejo técnico correspondiente a su unidad afiliada. Al mismo tiempo, el responsable de PRIDE en la unidad académica deberá informar al académico sobre el resultado de su evaluación.
Al mismo tiempo, el responsable de PRIDE en la entidad académica deberá notificar al académico el resultado de su evaluación. Por su parte, los consejos técnicos de las escuelas y facultades designarán dos académicos para integrar el comité revisor, de conformidad con lo señalado en la base VI de la presente Convocatoria. Al mismo tiempo, el responsable de PRIDE en la entidad académica deberá notificar al académico sobre el resultado de su evaluación.
Los consejos académicos emitirán su decisión final e inapelable sobre cada caso a más tardar el 9 de noviembre de 2018; Los resultados deberán registrarse en el siguiente sitio web http://dgapa.unam.mx y notificarse de manera inmediata y por escrito al interesado. Los documentos resultantes de la evaluación deberán ser entregados a la DGAPA a más tardar el viernes 16 de noviembre de 2018.
LICITACIÓN PÚBLICA VEHICULAR POR UNIDAD NÚMERO DGPU/LPV/003/2017
CONVOCATORIA
P. 04510 VISITA AL ALMACÉN DE BAJAS
AL 31 DE OCTUBRE DE 2017
DIRECCIÓN GENERAL DEL PATRIMONIO UNIVERSITARIO LICITACIÓN PÚBLICA VEHICULAR POR UNIDAD DGPU/LPV/003/2017
REQUISITOS PERSONA MORAL
REQUISITOS PERSONA FÍSICA
DEPORTES
Juegos Universitarios
PUMAS CU-BURROS
BLANCOS, FIESTA DEPORTIVA
Campeonato mundial
FEs C uAutItlán
DIRECTORIO
Envía tus fotos de todos los territorios puma
F ray L uis de L eón y
En la encrucijada de la modernidad
Dr. Víctor García de la Concha
Lugar: Aula Magna de la Facultad de Filosofía y Letras
