El propósito general es: determinar el efecto del control interno sobre las cuentas por cobrar de la empresa de servicios públicos. Y como objetivo específico tenemos: a) Identificar el efecto del control interno sobre las cuentas por cobrar de la empresa eléctrica. El presente trabajo “Efecto del control interno sobre las cuentas por cobrar de la empresa de servicios públicos.
- OBJETIVO DEL ESTUDIO
- OBJETIVO GENERAL
- OBJETIVO ESPECIFICO
- JUSTIFICACIÓN
- POR SU RELEVANCIA SOCIAL
- POR SU IMPLICANCIA PRÁCTICA
- POR SU VALOR TEÓRICO
- POR SU UTILIDAD METODOLÓGICA
- ANTECEDENTE
- NIVEL INTERNACIONAL
- NIVEL NACIONAL
- NIVEL LOCAL
- MARCO HISTÓRICO DE LA EMPRESA
- RESEÑA DE LA EMPRESA
- DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
Control interno de cuentas por cobrar y su impacto en la liquidez de la empresa BARZAM S.A.", realizado en la Universidad Vicente Rocafuerte Lay de Guayaquil. En su trabajo para obtener el título profesional de contador, denominado: “Control interno y cuentas por cobrar en la empresa Metrocomunicaciones S.A.C”, el cual realizó en la Universidad Peruana de las Américas. En su trabajo para la obtención del título profesional de contador, denominado: “Control interno en las cuentas por cobrar de la empresa G FORCE ELECTRONIC S.A.C en el periodo 2017”, el cual realizó en la Universidad Tecnológica del Perú.
En su trabajo para obtener el título profesional de contador, denominado: “El control interno y gestión de deudores en la empresa TOMOGRAFÍA MÉDICA S.A.C. Su objetivo es: analizar la situación de la empresa, el control interno de sus procesos acreedores en MINERA PARAISO S.A.C.
CONTROL INTERNO
- DEFINICIONES
- OBJETIVO DE CONTROL INTERNO
- IMPORTANCIA DE CONTROL INTERNO
- RESPONSABILIDAD DE CONTROL INTERNO
- TIPO DE CONTROL INTERNO
- CARACTERÍSTICAS DEL CONTROL INTERNO
El control interno es una herramienta de gestión de primer orden cuyo propósito central es ayudar al directivo-líder a cumplir mejor con sus obligaciones” (Granada Escobar, 2011). El control interno supervisa la gestión en los procesos de las diversas áreas establecidas, lo que nos permite conocer la situación real de la empresa a través de las actividades de los diversos métodos de planificación, medición, gestión y mejora, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de alcanzar los objetivos. compañía. . El control interno es importante tanto en la gestión de la organización como en el control e información de sus actividades, porque permite una adecuada gestión de los activos, funciones e información de una empresa.
Para que el control interno se desarrolle eficazmente debe ser: adecuado, claro, sencillo, flexible, adaptable, eficaz, objetivo y real. Los controles contables internos representan el soporte sobre el que descansa la confiabilidad de un sistema contable. La responsabilidad del control interno sobre la administración de la empresa corresponde a la dirección o al más alto nivel directivo adoptar acciones para proyectar, establecer y monitorear un control interno adecuado, que permita proteger los activos, verificar la exactitud y corrección de la información contable. , promover la eficiencia operativa y el cumplimiento de las políticas establecidas.
También debe entenderse que cuando la dirección delega funciones y facultades a diferentes áreas funcionales, la responsabilidad del control interno recae en cada uno de los jefes de dichas áreas que conforman la organización. Por otro lado, el auditor evalúa constantemente (auditoría interna) o periódicamente (auditoría independiente) los controles internos implementados por la dirección de la empresa. El control interno contiene controles que pueden considerarse controles administrativos o controles contables. a) CONTROL ADMINISTRATIVO.
CARACTERÍSTICAS DEL CONTROL INTERNO. a) Consisten en los sistemas financieros, contables, de planificación, de verificación, de información y de funcionamiento de la empresa.
CUENTAS POR COBRAR
- DEFINICIÓN DE CUENTAS POR COBRAR
- CLASIFICACIÓN DE LAS CUENTAS POR COBRAR
- OBJETIVOS DE LAS CUENTAS POR COBRAR
- PROCEDIMIENTOS AUDITORIA CUENTAS POR COBRAR
- OTORGAMIENTO DE CRÉDITO
- POLÍTICAS DE COBRANZA
- PLANES ESTRATÉGICOS DE COBRANZA
- MOROSIDAD
Representan los derechos de cobro de entidades relacionadas, que se derivan de las ventas de bienes y/o servicios que realiza la entidad económica con motivo de su actividad económica. El procedimiento similar al descrito para las inversiones, sirve para verificar la autenticidad del derecho de cobro a favor de la empresa; Los documentos utilizados para la contabilidad son los pagarés o pagarés firmados por los deudores y, en su caso, las facturas o efectos pendientes de cobro. Al realizar el conteo, que es el conteo físico de documentos, se debe cuidar que los documentos estén a nombre de la empresa, la fecha de vencimiento, la autenticidad de la firma del destinatario y demás requisitos legales de los títulos de crédito; También se deben observar las precauciones recomendadas en todas las mediciones y se deben tomar las medidas de protección adecuadas.
En este procedimiento se utilizan los efectos de la doble partida que controlan la contabilidad de las operaciones y así se puede verificar que todos los costos a los clientes en un período determinado corresponden a las ventas registradas en ese mismo período; o que todos los créditos coincidan con los ingresos registrados en la cuenta bancaria. f) ESTUDIO DE VIABILIDAD. Las cuentas por cobrar que presenten dudas sobre su recuperabilidad deben cancelarse por el monto que se considere incobrable. Todo proceso de crédito inicia con el formulario de solicitud de crédito del cliente que desea utilizar esta forma de pago, la solicitud debe ir acompañada de información de respaldo que verifique la veracidad de la solicitud de la empresa; reduciendo cualquier riesgo de otorgar crédito a un cliente no existente.
Las empresas deben designar una división que se responsabilice de las cobranzas y continuará creando políticas generales que cubran el trabajo de cobranza. Esta política debe estar sujeta a análisis periódicos de acuerdo a las condiciones y objetivos de la organización. Es la cartera de clientes con deudas acumuladas, es decir, créditos otorgados que no han sido cancelados ni amortizados en la fecha especificada, dichos créditos se originan como producto de la prestación de servicios o la venta de productos según el giro del negocio. (ASBANC, 2016).
El incumplimiento comienza cuando el cliente no cancela el pago en tiempo y forma, generando así un problema de cobro.
EMPRESA
- DEFINICIÓN DE EMPRESA
- LA EMPRESA EN EL PERÚ
- FORMAS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
- SEGÚN TAMAÑO DE LA EMPRESA
- SEGÚN LA PROPIEDAD U ORIGEN DEL CAPITAL
"Las empresas existen y operan en un entorno en el que las relaciones con diversos actores se vuelven cada vez más importantes". La empresa debe adaptarse al entorno creando nuevas tendencias en los negocios y en la medida que sean capaces de adaptarse. El fenómeno de la concentración económica "surge como resultado de la expansión de las grandes empresas, impulsadas por el desarrollo tecnológico, los avances en el transporte de carga y pasajeros, las comunicaciones y el deseo de conquistar nuevos mercados ante la eliminación de restricciones geográficas como consecuencia de la globalización de la economía."
Nuestra Carta Magna “regula constitucionalmente las relaciones que se generan por el desarrollo de la actividad empresarial en el llamado Régimen Económico. Respecto a nuestra actual Constitución Política, Chanamé Orbe (2015) sostiene que: “La vida del Estado basada en el actual modelo de Economía Social de Mercado de la Constitución peruana se forja a partir de una combinación suficiente que proviene de la búsqueda de un modelo específico que pueda ser aplicado directamente en la dinámica práctica y que ofrece garantías tanto a la empresa privada como a la propia sociedad”. El marco jurídico constitucional de la actividad empresarial es de suma importancia, pues permite y facilita el desarrollo económico del país, al establecer los principios fundamentales que sirven de plataforma para el funcionamiento de la economía.
Para iniciar la actividad mercantil, una persona o un grupo de personas, ya sean naturales o jurídicas, con una idea de iniciar un negocio, puede optar por desarrollarlo de forma individual o en forma de sociedad. a) LA SOCIEDAD INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL). Según el artículo 50 de la Ley General de Sociedades, siempre se deberá establecer la indicación de “sociedad anónima” o la sigla “S.A”. Cuando hablamos del tamaño de la empresa nos referimos en concreto a dos criterios, el número de trabajadores que participan en la empresa, y que las empresas deben estar dentro de un régimen de ingresos establecido, que no podrá exceder una determinada cantidad.
Son empresas públicas aquellas de propiedad del Estado y organizadas para funcionar como sociedad anónima, con sujeción al Libro Segundo de la Ley General de Sociedades.
METODOLOGÍA
- TIPOS DE INVESTIGACIÓN
- DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN
Investigación no experimental, estudio realizado sin manipulación intencionada de variables y en el que simplemente se observan fenómenos en su entorno natural para ser analizados. Un estudio no experimental no genera situaciones, pero se observan situaciones preexistentes, que no son provocadas intencionalmente en la investigación por quien la realiza. En la investigación no experimental ocurren variables independientes y no se pueden manipular, no hay control directo sobre estas variables ni se puede influir en ellas porque ya han sucedido, así como sus efectos.
DESARROLLO DEL CASO PRÁCTICO
- PROCEDIMIENTO DE PRESENTACIÓN
- HOJA DE HALLAZGOS
- INFORME FINAL
Esto también se debe a la falta de comunicación, no existe un sistema de control interno adecuado; .. lo cual se tiene en cuenta en relación al resultado que supondrá la reducción de la rentabilidad de la empresa, el no poder hacer frente a los pagos acordados a los proveedores, y la importante disminución en la adquisición de mercancías. A través de la revisión realizada en el área específica se puede observar que el control interno en cuentas por cobrar no se aplica correctamente. Las deficiencias en el control interno son evidentes, la empresa que no cuenta con dicho sistema arriesga su crecimiento e impide alcanzar sus objetivos y alcanzar sus objetivos.
Mediante el cuestionario al personal del área de crédito y cobranza se pudo determinar que la empresa no cuenta con manuales de procedimientos, el personal no está capacitado para esta área ya que está afectada. Al no tener claro el sistema de control interno en las cuentas por cobrar por parte del personal a cargo, el resultado fue una disminución en la rentabilidad de la empresa. El control interno en las cuentas por cobrar no garantiza el éxito de una empresa, pero brinda seguridad razonable para el cumplimiento de los objetivos.
Se debe elaborar un manual de procedimientos y funciones para el personal responsable del departamento de Cuentas por Cobrar. Control interno de cuentas por cobrar y su impacto en la liquidez de la empresa BARZAM S.A. Caracterización del control interno en materia de cuentas por cobrar de empresas del sector comercial peruano: caso de EMPRESA TEXTILES TORRES FL PERÚ S.A.C.
Propuesta de procedimiento para el control interno en cuentas por cobrar de la empresa GRUCONSULT T&T S.A. Control interno en las cuentas por cobrar de la empresa G FORCE ELECTRONIC S.A.C en el periodo 2017. CONTROL INTERNO Y GESTIÓN DE CUENTAS POR COBRAR DE LA EMPRESA TOMOGRAPHIA MÉDICA S.A.C, SANTIACO, S.
