Después de utilizar diferentes procedimientos de estimación, se obtienen resultados según los cuales, en general, no existe un efecto significativo de la inmigración sobre la tasa de empleo de los trabajadores nacionales. El efecto de la inmigración sobre las oportunidades laborales de los trabajadores nacionales: evidencia para España.
Introducción
Esto convierte a España en un interesante caso de estudio sobre los efectos de la inmigración en el mercado laboral del país de destino. Lamentablemente, la disponibilidad de datos limita la definición de grupos de población e impide ampliar el análisis a los efectos de la inmigración sobre los salarios.
La sustitución entre trabajadores nacionales e inmigrantes
El análisis tradicional de oferta y demanda de trabajo
Las implicaciones del modelo estático de oferta y demanda laboral para los efectos de la inmigración en el mercado laboral son inmediatas. En este caso, los efectos de un aumento de la población sobre el mercado laboral son ambiguos, dependiendo de la elasticidad de la demanda agregada con respecto a la población y de los restantes valores de los parámetros.
La composición de la fuerza de trabajo
Ahora podemos discutir los efectos de los flujos de inmigración sobre el empleo, la tasa de desempleo y los salarios9. Por lo tanto, la ecuación anterior establece una relación entre la composición de la fuerza laboral por nivel de calificación y los salarios relativos de los trabajadores calificados y no calificados.
Inmigración y rotación laboral
Albrecht y Vroman (2002) presentan un modelo de equilibrio del desempleo en el que la distribución de habilidades de los trabajadores se determina de manera exógena, mientras que las habilidades requeridas por las empresas se determinan de manera endógena. En él, el desempleo de equilibrio, ante la ausencia de búsqueda de empleo cuando se está empleado, disminuye con el porcentaje de trabajadores no calificados en la población.
La inmigración en España: Un resumen de las principales tendencias . 18
La inmigración legal
Lamentablemente, el registro de permisos de trabajo no contiene información sobre el nivel educativo de la población inmigrante. Siguiendo a Borjas (2003), nuestro análisis se basa en la correlación del shock de oferta causado por la inmigración y algunos indicadores de la situación del mercado laboral para los trabajadores domésticos a través de celdas definidas como se explicó anteriormente. En la medida en que las habilidades sean específicas de un sector, el uso de correlaciones intersectoriales permite realizar estimaciones sólidas del impacto de la inmigración en las probabilidades de empleo de los trabajadores nativos.
En los gráficos anteriores excluimos el sector 44 (Hogares que emplean personal doméstico), ya que la incidencia de la inmigración es muy superior a la del resto. El Apéndice C presenta estimaciones de la tasa de concesión de permisos de trabajo resultantes de un modelo Probit en el que algunas características de los inmigrantes se controlan por región y sector. El valor medio de la tasa de empleo compilada es aproximadamente del 1,2%.
La inmigración total
De hecho, la evidencia anecdótica sugiere que la mayoría de los inmigrantes ingresan a España de manera irregular y después de un período de tiempo solicitan y finalmente obtienen un permiso de trabajo. Por tanto, nuestra medida de la incidencia de la inmigración es resultado de la oferta de inmigrantes combinada con la decisión administrativa de conceder un permiso de trabajo, lo que muestra cierta variación entre grupos demográficos, provincias y sectores de actividad (ver Apéndice C). Los resultados obtenidos de esta muestra se compararán con los obtenidos de una muestra extraída del Censo de Población que en principio abarca a inmigrantes legales e irregulares y que se construye como se explica a continuación.
Debido a que las celdas ahora se definen en función de la educación, el género y la experiencia en el mercado laboral, las tasas de participación laboral se pueden definir para cada celda. Las tasas de empleo de los trabajadores nacionales están aumentando en términos de experiencia potencial y nivel educativo. Sin embargo, si bien la participación masculina en la fuerza laboral fue similar en 1991 y 2001, la participación femenina en la fuerza laboral aumentó significativamente durante ese período.
Análisis empírico y principales resultados
El impacto de la inmigración legal
Según esta especificación, parece que el efecto de la inmigración sobre la participación de los trabajadores nacionales en la fuerza laboral no es estadísticamente significativo. En particular, cuando se incluyen las interacciones como regresores adicionales, la elasticidad estimada es de alrededor de –0,18, por lo que un aumento del 10% en la relación entre inmigrantes y trabajadores nacionales, por ejemplo del 5% al 5,5%, aumentará la tasa de empleo de aumento nacional. empleados. disminuye un 1,8%, es decir, del 52% (valor medio de nuestra muestra) al 51,06%. Sin embargo, estos resultados aún pueden estar sesgados si consideramos que, incluso después de tener en cuenta los efectos fijos del sector, la edad y el género, los inmigrantes tienden a desplazarse hacia aquellos segmentos del mercado laboral donde la tasa de participación de los trabajadores nacionales en la fuerza laboral es más joven. (o mayores) o, alternativamente, si los trabajadores nacionales tienden a abandonar los segmentos en los que ingresan los inmigrantes.
En esta muestra, en la que la movilidad de los inmigrantes es limitada, los coeficientes estimados siguen siendo negativos y estadísticamente significativos, mientras que las elasticidades correspondientes son significativamente menores que las encontradas en la muestra que incluye todos los permisos de trabajo. Como se mencionó anteriormente, un enfoque alternativo para identificar el efecto causal de la inmigración sobre los indicadores de la situación de los trabajadores nacionales en el mercado laboral es buscar variables instrumentales que expliquen el impacto de la inmigración por sector de actividad, pero que no estén correlacionadas con la llegada de inmigrantes de todas las células. Suponiendo que la decisión de otorgar un permiso de trabajo no depende de las condiciones laborales de ciertos grupos de población durante el año, la relación entre los nuevos permisos de trabajo otorgados cada año y el empleo de trabajadores nacionales dentro de cada celda cumple con estos requisitos.
El impacto de la inmigración total
Sin embargo, es posible que, incluso después de tener en cuenta los efectos fijos de edad, género, tiempo y sector, y limitar la muestra a un subconjunto de trabajadores extranjeros con algunas restricciones en su movilidad, geográfica y sectorial, estas estimaciones no puedan interpretarse. como el efecto causal de la inmigración sobre las tasas de empleo de los trabajadores nativos, ya que éstas pueden estar sesgadas hacia arriba si un aumento del empleo en una determinada celda atrae inmigrantes de esas características, o hacia abajo en el caso de que una disminución en el empleo de un grupo de población con características demográficas atraen a inmigrantes con las mismas características. Los resultados de la estimación IV en la que se utiliza este instrumento se presentan en la tabla 5.3, siendo cualitativamente similares a los obtenidos con la estimación MCO. Estos datos proporcionarían, en principio, una buena medida de la inmigración total a España, tanto legal como irregular, mientras que definir los segmentos del mercado laboral según la educación y la experiencia potencial reduce el problema de endogeneidad creado por la movilidad de los trabajadores migrantes y locales.
En la especificación con efectos fijos y sus interacciones, como en el resto, el impacto estimado de la inmigración en las posibilidades de empleo de los trabajadores nacionales no es estadísticamente significativo, y la estimación puntual de la elasticidad correspondiente es de alrededor de –0,019, lo que significa que un aumento de Se estima que un 10% en la incidencia de la inmigración, desde, por ejemplo, un 5% (el valor medio de nuestra muestra) a un 5,5%, reduce la tasa de empleo de los trabajadores nacionales en un 0,18%, es decir, del 58,7% (el valor medio de nuestra muestra). ) al 58,6%. El Cuadro 5.5 presenta las estimaciones utilizando variables instrumentales, donde, siguiendo a Borjas (2003), utilizamos la proporción de inmigrantes en la población total como instrumento para estimar la ecuación (5.2). Como era de esperar, cuando se utiliza la variación geográfica, las elasticidades estimadas tienden a volverse negativas y mayores en valor absoluto, lo que indica esto. Raquel Carrasco Perea, Juan Francisco Jimeno Serrano y Ana Carolina Ortega Masagué. Parte de la correlación negativa parcial entre la inmigración y la participación de los trabajadores domésticos en la fuerza laboral se debe a la movilidad de los trabajadores, más que a un efecto causal de la inmigración sobre el empleo.
Conclusiones
Además, obtenemos estimaciones de IV que tienen en cuenta la posible endogeneidad de la asignación de inmigrantes a cada grupo en particular. En el caso de la inmigración legal, encontramos que no existen diferencias significativas entre las elasticidades estimadas usando MCO y aquellas estimadas usando VI. Por el contrario, cuando consideramos la inmigración total, encontramos efectos negativos, pero no estadísticamente significativos, de la inmigración sobre la tasa de empleo de los trabajadores nacionales.
En este caso, los resultados de la estimación IV muestran que las estimaciones MCO probablemente sobreestiman el impacto negativo de la inmigración en la participación de los trabajadores domésticos en la fuerza laboral. En segundo lugar, este estudio intenta medir el efecto de la inmigración sobre la participación laboral de los trabajadores españoles. Hay otros posibles efectos de la inmigración sobre la situación laboral de los trabajadores nativos, por ejemplo a través del total de horas trabajadas o los salarios.
La regulación de los permisos de trabajo
Te permite trabajar en cualquier sector de actividad en todo el territorio español durante un máximo de tres años. Te permite trabajar en cualquier sector de actividad en todo el territorio español sin restricciones. Te permite trabajar en cualquier sector de actividad en todo el territorio español sin restricciones.
Clasificación sectorial. Permisos de trabajo
Determinantes de la concesión de permisos de trabajo
DINARDO (2001): "¿Los ingresos de los inmigrantes conducen a salidas internas?", American Economic Review, vol. 2002): “El Impacto Económico de la Inmigración: Integración en el Mercado Laboral Formal e Informal”, en Inmigración: La Realidad en España, Seminario de Investigación para la Paz. Nuevas Fronteras de la Política Económica en España, CREI, Universidad Pompeu Fabra y Generalitat de Catalunya. RAQUEL CARRASCO PEREA, Doctora en Economía por la Universidad de Alcalá, es profesora del Departamento de Economía de la Universidad Carlos III de Madrid.
Sus principales líneas de investigación se centran en las áreas de economía laboral (empleo y determinación de salarios; relaciones laborales: sindicatos y negociación colectiva; desempleo; política de empleo; seguridad social: el problema de las pensiones) y macroeconomía (crecimiento económico y determinantes de la productividad; fluctuaciones económicas; aspectos macroeconómicos de las finanzas públicas; política macroeconómica). DT 04/02 La reforma del IRPF y los determinantes de la oferta de trabajo en la familia española. DT 05/03 Retraso, eficiencia y costes: ¿cómo puede la imagen del Departamento de Justicia adaptarse mejor a la realidad?
